SKRIPSI-ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
•
4 likes•1,358 views
Skripsi ini membahas analisis pengaruh profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap praktik perataan laba dengan corporate governance sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketiga variabel independen terhadap perataan laba dan melihat apakah corporate governance dapat memoderasi hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan data perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode
More Related Content
Similar to SKRIPSI-ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
Similar to SKRIPSI-ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (20)
More from Fergieta Prahasdhika
More from Fergieta Prahasdhika (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
SKRIPSI-ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
- 2. UNIVERSITAS TRISAKTI FAKULTAS EKONOMI SKRIPSI ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2013) Diajukan oleh : Fergieta Prahasdhika NIM : 023101242 UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN DARI SYARAT-SYARAT GUNA MENCAPAI GELAR SARJANA EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI 2015
- 3. FACULTY ECONOMICS TRISAKTI UNIVERSITY THESIS ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE PROFITABILITY, SOLVABILITY, AND FIRM SIZE TO INCOME SMOOTHING WITH CORPORATE GOVERNANCE AS MODERATING VARIABLE (Empirical Study at Manufacturing Business which listed on Indonesia Stock Exchange 2011-2013) Submited By : FERGIETA PRAHASDHIKA NIM : 023101242 SUBMITED IN PARTIAL FULFILL SOME REQUIREMENTS IN OBTAINING BACHELOR DEGREE OF ECONOMIC ACCOUNTING MAJOR 2015
- 9. vi KATA PENGANTAR Alhamdulillah, segala puji dan syukur atas kehadirat Allah Swt, yang telah memberikan nikmat, rahmat,, serta segala anugerah-Nya sehingga walaupun banyak rintangan yang dihadapi dalam pembuatan skripsi ini berbuah manis dengan segala kelebihan dan kekurangannya tak lain tujuannya adalah untuk memenuhi salah satu syarat pencapaian gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Trisakti. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masihlah jauh dari kata sempurna, dikarenakan keterbatasan pengetahuan dan waktu yang dimilki penulis. Meskipun demikian, peneliti telah berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan benar. Dalam penulisan skripsi ini penulis tentunya tidak lepas dari berbagai hambatan dan rintangan. Akan tetapi berkat bantuan dari berbagai pihak dan juga dorongan yang ditujukan kepada penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu, maka segala macam hambatanpun dapat teratasi. Oleh karena itu penulis dengan tulus mengucapkan terima kasih kepada: 1. Kedua Orang Tua tercinta, Papah (Ir. Zuwana), Mamah (Erika Zuda Dewi) yang selalu senantiasa memberikan semangat, motivasi, dukungan, nasihat dan doanya kepada penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih untuk adikku satu-satunya (Fernanda Dewi Gita) yang menjadi salah satu alasan penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini agar kelak penulis dapat membantunya dalam mencapai cita. Semoga ALLAH SWT selalu melimpahkan kesehatan dan kebahagian untuk papah dan mamah didunia dan akhirat. 2. Keluarga besar di Jakarta khususnya untuk Bude Kuntasih dan juga Bude Sendi yang telah senantiasa tulus membantu penulis dalam hal keuangan, doa, nasihat, serta dukungannya sehingga penulis dapat menyelesaikan jenjang pendidikan tanpa ada hambatan. 3. Keluarga besar di Jogja yang telah memberikan dorongan motivasi dan doanya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi dengan tepat waktu. 4. Bapak Dr. Bambang Soedaryono, Ak., CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti. 5. Bapak Dr. Muhammad Nuryatno, Ak, CA, selaku Ketua Jurusan Universitas. 6. Spesial untuk Ibu Dr. Vinola Herawaty, Ak, MSc, selaku dosen pembimbing skripsi yang telah bersedia meluangkan waktu dan tenaga serta kesabarannya untuk memberikan petunjuk, arahan, dan bimbingannya yang sangat mendetail kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini dari yang tidak mengerti sampai menjadi sangat mengerti.
- 11. viii DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.................................................................. i LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI .................................................................. iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN .............................................. v KATA PENGANTAR .......................................................................................... vi DAFTAR ISI......................................................................................................... ix DAFTAR TABEL................................................................................................. xii DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xiii DAFTAR LAMPIRAN......................................................................................... xiv ABSTRAK............................................................................................................ xv ABSTRACT.......................................................................................................... xv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ............................................................................... 1.2 Rumusan Masalah .......................................................................... 3 1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................... 1.4 Manfaat Penelitian ......................................................................... 1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ........................................................ BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ............................................................................... 2.1.1Teori Keagenan ..................................................................... 2.1.2 Teori Akuntansi Positif ........................................................ 2.1.3 Laba ...................................................................................... 2.1.3.1 Pengertian laba ....................................................... 2.1.3.2 Tujuan Pelaporan Laba ............................................ 2.1.3.3 Elemen laba ............................................................ i iii v vi viii xii xiii xiv xv xvi 1 1 16 17 18 19 21 21 21 26 28 28 31 31
- 12. 2.1.4 Manajemen Laba .................................................................. 2.1.5 Perataan Laba ....................................................................... 2.1.5.1 Pengertian Perataan Laba ........................................ 2.1.5.2 Tipe Perataan Laba .................................................. 2.1.5.3 Tujuan Perataan Laba .............................................. 2.1.5.4 Terjadinya Perataan Laba ........................................ 2.1.5.5 Motivasi dan Alasan Perataan laba ........................ 2.1.5.6 Sasaran Perataan Laba ............................................. 2.1.5.7 Faktor-Faktor yang mempengaruhi Perataan Laba 2.1.6 Profitabilitas ......................................................................... 2.1.6.1 Rasio Profitabilitas Sebagai Alat pengukur Kinerja Keuangan.................................................................. 2.1.6.2 Jenis-Jenis Rasio Profitabilitas ................................ 2.1.7 Solvabilitas ........................................................................... 2.1.7.1 Rasio Solvabilitas Sebagai Alat Pengukur Kinerja Keuangan ................................................................. 2.1.7.2 Jenis-Jenis Rasio Solvabilitas .................................. 2.1.8 Ukuran Perusahaan .............................................................. 2.1.9 Corporate Governance ........................................................ 2.1.9.1 Pengertian Corporate Governance .......................... 2.1.9.2 Kepemilikan Manajerial .......................................... 2.1.9.3 Kepemilikan Institusional ........................................ 2.1.9.4 Komite Audit ........................................................... 2.1.9.5 Komisaris Independen ............................................. 2.1.10 Penelitian Terdahulu .......................................................... 2.2 Rerangka Konseptual ..................................................................... 2.3 Pengembangan Hipotesis ............................................................... 2.3.1 Pengaruh Profitabilitas Terhadap Perataan Laba ................. 2.3.2 Pengaruh Solvabilitas Terhadap Perataan Laba ................... 34 38 38 41 43 44 45 47 48 48 50 52 55 55 57 60 61 61 64 65 66 67 68 76 78 78 79 ix
- 13. 2.3.3 Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap Perataan Laba ...... 2.3.4 Pengaruh Corporate Governance terhadap Provitabilitas dan Perataan laba ................................................................ 2.3.5 Pengaruh Corporate Governance terhadap Solvabilitas dan Perataan laba ....................................................................... 2.3.6 Pengaruh Corporate Governance terhadap Ukuran Perusahaan dan Perataan laba ............................................. BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1Rancangan Penelitian ...................................................................... 3.2 Definisi Operasional dan Pengukuran ............................................ 3.2.1 Variabel Independen ........................................................... 3.2.2 Variabel Dependen .............................................................. 3.2.3 Variabel Moderasi ............................................................... 3.3 Prosedur Pengumpulan Data .......................................................... 3.3.1 Populasi dan Sampel ............................................................ 3.3.2 Metode pengambilan Sampel .............................................. 3.4 Metode Analisis Data ..................................................................... 3.4.1 Teknik Analisis Data ............................................................ 3.4.2 Hipotesis ............................................................................... BAB 1V ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Data ................................................................................ 4.2 Analisis Data .................................................................................. 4.2.1 Analisis Statistik Deskriptif ................................................. 4.2.2 Analisis Regresi Logistik ..................................................... 4.2.3 Pembahasan Hasil Uji Hipotesis .......................................... 4.2.3.1 Hasil Uji Pengaruh Profitabilitas Terhadap Peratan Laba ......................................................................... 4.2.3.2 Hasil Uji Pengaruh Solvabilitas Terhadap Peratan Laba ......................................................................... 80 81 82 84 86 86 86 86 89 92 95 95 96 97 97 99 102 102 103 103 107 119 119 121 x
- 14. 4.2.3.3 Hasil Uji Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap Peratan Laba ............................................................ 4.2.3.4 Hasil Uji Pengaruh Corporate Governance Terhadap Profitabilitas dan Peratan Laba ............... 4.2.3.5 Hasil Uji Pengaruh Corporate Governance Terhadap Solvabilitas dan Peratan Laba ................. 4.2.3.6 Hasil Uji Pengaruh Corporate Governance Terhadap Ukuran Perusahaan dan Peratan Laba .... BAB V SIMPULAN, KETERBATASAN DAN IMPLIKASI 5.1 Simpulan ........................................................................................ 5.2 Keterbatasan .................................................................................. 5.2.1 Rekomendasi........................................................................ 5.3 Implikasi ........................................................................................ DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... LAMPIRAN ..................................................................................................... 123 128 129 128 132 132 135 135 136 138 148 xi
- 15. xii DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ........................................................ 73 Tabel 3.1 Definisi Operasional .......................................................................... 94 Tabel 4.1 Prosedur Pemilihan Sampel .............................................................. 102 Tabel 4.2 Tabel Statistik Deskriptif ............................................................... 104 Tabel 4.3 Statistik Data Frekeuensi Data Praktik Perataan................................ 106 Tabel 4.4 Uji Hosmer and Lemeshow’ Goodness fit ......................................... 108 Tabel 4.5 Uji Secara Simultan Pada Analisis regresi......................................... 110 Tabel 4.6 Uji -2Log Likelihood (Blok Number = 0) .......................................... 111 Tabel 4.7 Uji -2Log Likelihood (Blok Number = 1)........................................... 112 Tabel 4.8 Uji Cox & Negelkerke R Square ....................................................... 113 Tabel 4.9 Uji Overall Clasification Table ......................................................... 114 Tabel 4.10 Uji Signifikan Koefisien Regresi ...................................................... 115 Tabel 4.11 Hasil Pengujian hipotesis ................................................................... 117
- 16. xiii DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Tipe Perataan Laba ........................................................................... 41 Gambar 2.2 Rerangka Konseptual ....................................................................... 77
- 17. xiv DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Daftar Sampel Perusahaan ................................................................ 148 Lampiran 2 Checklist Efektifitas Dewan Komisaris............................................. 150 Lampiran 3 Chceklist Efektifitas Komite Audit ..................................................... 154 Lampiran 4 Hasil Output Pengolahan Data SPSS .................................................. 156
- 18. xv ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap perataan laba dengan mekanisme corporate governance yang diduga akan mempengaruhi penerapan praktik perataan laba itu sendiri. Penelitian ini hanya terfokus kepada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011-2013. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi logistik dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposing sampling yang menghasilkan sampel terpilih dari 3 periode sebanyak 117 sampel dari 393 sampel awal, yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Data yang diperoleh didapat melalui analisa laporan keuangan dan juga laporan keuangan tahunan yang telah disediakan di Bursa Efek Indonesia. Mekanisme corporate governance dalam penelitian ini menggunakan index checklist pertanyaan efektivitas untuk mengukur seberapa besar pengaruh yang akan didapatkan kelak diantara profitabilitas, solvabilitas, ukuran perusahaan, dan praktik perataan laba. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen seperti profitabilitas berpengaruh positif terhadap perataan laba, sedangkan solvabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap perataan laba. Untuk variabel moderasi dari penelitian ini menunjukkan hasil bahwa corporate governance memperkuat hubungan antara profitabilitas dan perataan laba, sedangkan corporate governance memperlemah hubungan antara solvabilitas dan perataan laba, serta ukuran perusahaan dan perataan laba. Kata kunci : corporate governance, perataan laba, profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan
- 19. xvi ABSTRACT This study aimed to examine the effect of profitability, solvability, and the firm size on income smoothing with corporate governance mechanisms that are expected to affect the application of the practice of income smoothing itself. This study only focused on companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2011-2013. The method used is logistic regression analysis by sampling using a sampling method that produces purposing selected sample of 3 periods of 117 samples from 393 initial samples, which will then be used as research material. The data obtained were obtained through analysis of financial statements and annual financial statements which have been provided in the Indonesia Stock Exchange. Corporate governance mechanisms in this study using a checklist of questions effectiveness index to measure how much effect will be obtained later between profitability, solvency, company size, and income smoothing practices. The results showed that independent variables such as profitability positive effect on income smoothing, while solvability, and firm size negatively affect income smoothing. For moderating variables of this study indicate that corporate governance results strengthen the relationship between profitability and income smoothing, while corporate governance weakens the relationship betwen solvability and income smoothing, as well as firm size and income smoothing. Keyword : Corporate Governance, income smoothing, profitability, solvability, and firm size
- 20. 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pelaporan keuangan pada dasarnya merupakan suatu proses yang penting di dalam setiap lembaga dan juga perusahaan yang ada. Dimana dalam laporan keuangan yang disampaikan nantinya akan memperlihatkan segala transaksi keuangan yang telah terjadi selama kurun waktu satu tahun buku berjalan. Maka di kemudian hari maupun pada saat itu juga, dengan laporan keuangan tersebut akan didapati hasil yang akan mencerminkan kinerja suatu perusahaan yang dapat dilihat dari laba yang diperoleh perusahaan tersebut dalam kurun waktu satu tahunnya. Menurut Standar Akuntansi Keuangan No. 1 (1997:07), laporan keuangan merupakan bagian dari proses keuangan. Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan modal yang disajikan dalam berbagai cara seperti misalnya sebagai arus kas (laporan arus dana), catatan, dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan keuangan. Di samping itu juga termasuk skedul dan informasi tambahan yang berkaitan dengan laporan tersebut, misalnya informasi keuangan sektor industri dan geografis serta pengungkapan pengaruh perubahan harga (Ikatan Akuntansi Indonesia, 2002:07). Laporan keuangan merupakan suatu media yang diciptakan untuk dapat meringkas suatu proses pencatatan dari segala transaksi keuangan yang terjadi selama kurun waktu satu tahun buku yang bersangkutan. Hal ini sama hakikatnya dengan tujuan laporan keuangan menurut SAK No. 1, yaitu menyediakan informasi yang
- 21. 2 menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan. Jika dilihat dari sisi pengguna informasi akuntansi, laporan keuangan diperlukan oleh berbagai pihak berkepentingan sebagai bahan pertimbangan untuk pengambilan keputusan ekonomi baik dari pihak internal maupun pihak eksternal yang menyelenggarakan kegiatan akuntansi. Seperti halnya yang dikemukakan oleh Bridgam dan Houston (1999) jika dilihat dari sudut pandang investor, analisis laporan keuangan digunakan untuk memprediksi masa depan, sedangkan dari sudut pandang manajemen analisis laporan keuangan digunakan untuk membantu mengantisipasi kondisi di masa depan yang lebih penting, sebagai titik awal untuk perencanaan tindakan yang akan mempengaruhi peristiwa di masa depan. Dari berbagai informasi yang ada pengumuman laba perusahaan kerap kali menjadi sorotan utama yang ada, karena laba dalam suatu perusahaan dapat mencerminkan suatu nilai tersendiri yang ditujukan oleh pelaku pasar. Dimana pihak-pihak yang berkepentingan terhadap perusahaan kerap kali menggunakan laporan keuangan sebagai landasan dalam mengevaluasi kinerja para manajemen. Karena di dalam laporan keuangan terkandung berbagai macam informasi mengenai segala kinerja manajemen, dan salah satunya tercermin dalam informasi perolehan laba perusahaan selama kurun waktu periode tertentu, khususnya adalah laba perusahaan Go Public, karena perusahaan yang telah Go Public akan memiliki dana yang lebih besar yang didapat dari penjualan sahamnya kepada masyarakat umum dimana perusahaan kelak akan mendapatkan keuntungan yang lebih besar.
- 22. 3 Prabayanti dan Yasa (2010) mengemukakan bahwa kehadiran perusahaan lain dapat mengakibatkan persaingan menjadi lebih ketat dan pada akhirnya akan berimbas pada ketidakstabilan laba yang akan diperoleh perusahaan. Bagaimanapun juga perhatian investor kerap sering kali hanya terpusat pada informasi laba yang diberikan oleh perusahaan, dimana persaingan tersebut akan menyebabkan perusahaan mendapatkan laba yang sangat tinggi namun di kemudian hari akan menurun dengan sangat drastis pada periode berikutnya, dan dalam hal ini menurut pandangan investor biasanya akan menjadi lahan yang tidak aman dalam hal berinvestasi. Oleh karena itu, perhatian yang besar dari investor tersebut dapat menjadi salah satu alasan yang mendorong manajemen untuk melakukan beberapa tindakan dysfunctional behavior (perilaku yang tidak semestinya), yaitu dengan melakukan manipulasi laba melalui manajemen laba dalam laporan keuangannya. Hal lain yang menyebabkan manajer kerap kali melakukan dysfunctional behavior adalah pengaplikasian dari teori keagenan (Agency theory), yang dimana manajer yang bertindak selaku agen dan pemilik (principal) sekaligus pengontrol jalannya perusahaan memiliki perbedaan informasi atau dalam hal ini terdapat asimetri informasi. Asimetri informasi dapat dikatakan apabila para manajer yang bertindak sebagai pihak internal perusahaan lebih mengetahui seluk beluk perusahaan hingga bagian terdetailnya sekalipun daripada pemilik perusahaan itu sendiri (pihak eksternal), sehingga celah ini kerap dimanfaatkan para manajer untuk melakukan dysfunctional behavior, yaitu dengan melakukan perekayasaan laba (earning management) yang dapat memaksimalkan keuntungan baik untuk dirinya sendiri maupun perusahaannya. Manajemen laba itu sendiri pada dasarnya merupakan salah satu faktor yang cenderung
- 23. 4 dapat mengurangi kredibilitas laporan keuangan tentunya. Karena laba merupakan salah satu informasi dalam laporan keuangan yang sering digunakan sebagai dasar dalam penentuan kompensasi manajemen dan merupakan sumber informasi yang penting untuk melakukan praktik perataan laba (Widaryanti, 2009). Scot (2009) menyatakan bahwa tindakan manajemen laba itu dapat dibedakan menjadi empat kategori, yaitu taking a bath, income minimization, income maximization, dan income smoothing (perataan laba). Dimana: (1) Taking a Bath (Mandi Besar) adalah salah satu pola dari manajemen laba yang dilakukan dengan cara melaporkan biaya-biaya pada masa mendatang di masa kini dan menghapus beberapa aktiva (2) Income Minimization (Menurunkan Laba) merupakan salah satu pola manajemen laba yang dilakukan untuk menghapus modal aset, beban iklan, pengeluaran R&D dan sebagainya dengan tujuan mencapai suatu tingat return on asset atau return on investment tertentu (3) Income Maximization (Menaikkan Laba) adalah pola manajemen laba yang dilakukan dengan cara melaporkan net income yang tinggi dengan motivasi mendapat bonus yang lebih besar dan (4) Income Smoothing (Perataan Laba) adalah pola manajemen laba yang dilakukan dengan cara meratakan laba bersih sehingga berada tetap di antara bogey (laba minimun untuk mendapat bonus) dan cap (laba maksimum untuk mendapat bonus). Perataan laba merupakan salah satu pola dari manajemen laba (Cahan, 2008). Tindakan perataan laba adalah suatu sarana yang dapat digunakan manajemen untuk mengurangi fluktuasi pelaporan penghasilan dan memanipulasi variabel-variabel akuntansi atau dengan melakukan transaksi-transaksi riil (Budiasih, 2009). Praktik perataan laba merupakan suatu fenomena yang umum terjadi sebagai usaha manajemen
- 24. 5 sebagai usaha manajemen untuk mengurangi fluktuasi laba yang dilaporkan (Nasir dkk., 2002). Salah satu tujuan dilakukannya praktik perataan laba adalah untuk memberikan rasa aman kepada investor dikarenakan fluktuasi laba yang kecil selain itu perataan laba juga sering digunakan untuk meningkatkan kemampuan investor untuk dapat meramalkan laba perusahaan pada periode yang akan datang. Perataan laba juga kerap dilakukan manajemen untuk memperbaiki citra perusahaan di mata pihak eksternal yaitu apabila di saat perusahaan memiliki resiko yang rendah, dan segala variabilitas laba yang diyakini merupakan faktor penting untuk menilai resiko. Dilain pihak perataan laba juga dilakukan untuk meningkatkan relasi-relasi usaha dan juga meningkatkan persepsi pihak eksternal terhadap kemampuan manajemen. Perataan laba ini merupakan suatu perilaku yang rasional dan didasarkan atas asumsi dalam teori akuntansi positif (positive accounting theory) yang menyatakan bahwa manajemen merupakan individual yang rasional yang memperhatikan kepentingan dirinya, sehingga berdasarkan atas asumsi tersebut maka motivasi yang mempengaruhi pilihan manajer atas kebijakan tertentu adalah dengan memaksimumkan kepentingannya. Praktik manajemen laba sering kali dapat membuat laporan keuangan menjadi bias dan juga tidak sama dengan apa yang telah ada sebelumnya. Laporan keuangan yang telah di rekayasa tersebut dapat pula mengganggu pemakai laporan keuangan yang kerap sering kali mempercayai sepenuhnya pada angka laba dari hasil rekayasa tersebut. Bahkan The National Commission on Fraudulent Financial Reporting (Treadway Commission) dalam Nugroho (2008) lebih tegas menyatakan mengenai aktivitas manajemen laba apapun itu tentunya dapat menyesatkan para pengguna laporan keuangan dan terkadang sering kali didapati indikasi terjadinya tindakan illegal
- 25. 6 yang serius dalam pelaporan keuangan. Namun ternyata, dalam beberapa kasus terdapat beberapa Negara menganggap manajemen laba ini merupakan pekerjaan yang legal. Misalnya, Swedia yang membenarkan praktik perataan laba ini walaupun dengan syarat sepanjang laporan keuangan tersebut dibuat secara transparan. Perusahaan manuktur merupakan perusahaan yang memiliki karakteristik utama dalam mengolah sumber daya, baik mentah maupun setengah jadi menjadi barang jadi melalui proses pabrikasi. Perusahaan manufaktur juga termasuk dalam emiten terbesar dari seluruh perusahaan yang listing dalam Bursa Efek Indonesia (BEI). Perusahaan manufaktur sebagai emiten terbesar memiliki peluang yang besar dalam memberikan kesempatan bagi para pelaku pasar maupun investor untuk berinvestasi. Hal ini pula yang menjadikan perusahaan manufaktur selalu mendapat perhatian khusus dan juga menjadi banyak sorotan dari para pelaku pasar. Mengingat pentingnya laporan keuangan terutama informasi laba, maka menjadikan penelitian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perataan laba juga menjadi sangat penting di tengah banyaknya perusahaan manufaktur di BEI yang harus mempertanggung jawabkan kinerjanya kepada publik. Sepertihalnya yang dinyatakan oleh Juniarti dan Corolina (2005) bahwa adanya bentuk perubahan informasi atas laba bersih suatu perusahaan melalui berbagai macam cara, akan memberikan efek atau dampak yang cukup berpengaruh terhadap tindak lanjut para pengguna informasi yang bersangkutan. Tidak terkecuali dengan penerapan perataan laba oleh suatu perusahaan. Dari deskriptif mengenai perusahaan manufaktur tersebut, maka tidak menutup kemungkinan terdapat indikasi manajemen dari beberapa perusahaan manufaktur untuk melakukan praktik perataan laba. Hal tersebut juga dapat dilihat dari laporan laba-rugi dari beberapa perusahaan yang
- 26. 7 menunjukkan besarnya laba yang relatif stabil dari tahun ke tahun. Mulyadi (2001:513) mengemukakan bahwa laba dipengaruhi oleh tiga faktor, yaitu: (1) Biaya (biaya yang timbul dari perolehan atau mengolah jasa akan mempengaruhi harga jual jasa yang bersangkutan), (2) harga jual (harga jual jasa akan mempengaruhi besarnya volume jasa yang bersangkutan) dan (3) volume penjualan serta produksi (besarnya volume penjualan berpengaruh terhadap volume produksi akan mempengaruhi besar kecilnya biaya produksi). Laba yang merupakan selisih antara jumlah pendapatan dalam suatu periode dengan beban-beban yang terjadi selama periode tersebut. Dalam suatu perusahaan, kegiatan penjualan adalah salah satu faktor penentu atas perolehan laba yang optimal. Oleh karena itu, kontinuitas perusahaan akan terjamin dan perkembangan perusahaan diharapkan akan terus meningkat untuk memperoleh laba optimal. Oleh karena itu, dalam hal pengelolaan laba di dalam suatu perusahaan, manajemen diharapkan memiliki suatu perencanaan dan pengendalian yang tepat. Dewi dan Carina (2008) mengemukakan bahwa praktik perataan laba merupakan suatu fenomena umum dan banyak terjadi di beberapa negara. Praktik perataan laba dapat juga menyebabkan pengungkapan laba yang menyesatkan apabila pihak eksternal kerap tidak menyadari adanya praktik perataan laba ini, maka laba dari hasil rekayasa tersebut dapat menyebabkan suatu distorsi dalam hal pengambilan keputusan. Salah satu kerugian yang di timbulkan dari pihak manajemen dari praktik perataan laba ini nantinya akan dapat menimbulkan kerugian besar terhadap harga saham perusahaan, yang awalnya berada pada tingkat overvalued kemudian dapat menjadi undervalued apabila dari pihak eksternal telah mengetahui bahwa informasi
- 27. 8 yang disajikan manajer terbukti tidak benar. Perataan laba memiliki beberapa faktor pendukung yang mendorong praktik tersebut dan pada umumya dapat dibedakan dari faktor konsekuensi ekonomi dari pilihan akuntansi dan faktor-faktor laba (Moses, 1987). Faktor konsekuensi ekonomi lebih dipengaruhi oleh angka-angka akuntansi. Profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) (Prabayanti dan Yasa, 2010), Solvabilitas yang diproaksikan dengan financial leverage (Aji dan Mita, 2010), dan ukuran perusahaan (Budiasih, 2009) merupakan beberapa contoh dari berbagai kondisi yang dipengaruhi oleh angka- angka akuntansi, sehingga pada setiap jenjang perubahan akuntansi yang dilakukan oleh perusahaan akan mempengaruhi setiap kondisi dimana ada kalanya perubahan tersebut dilakukan. Sedangkan khusus untuk faktor laba, hal yang mampu mempengaruhi faktor laba tersebut adalah angka-angka yang tercantum di dalam laba itu sendiri yang nantinya kelak akan mendorong perilaku perataan laba yang dilakukan oleh manajer tersebut. Contoh nyata yang dapat diambil adalah perbedaan yang terjadi pada laba yang tentunya diharapkan dengan laba aktual. Maka, semakin besar perbedaan yang terjadi maka semakin besar pula motivasi manajer untuk meratakan laba yang sesuai dengan apa yang diharapkan. Dascher dan Malcolm (1970) dalam Dewi (2012) membedakan bentuk income smoothing menjadi dua yaitu real smoothing dan artificial smoothing. Real smoothing berkaitan dengan berbagai macam transaksi actual yang dilakukan atau tidak dilakukan berdasarkan pada pengaruh perataan laba, sementara artificial smoothing berkaitan dengan prosedur akuntansi yang diterapkan untuk menggeser revenue ataupun expense dari suatu periode ke periode yang lain.
- 28. 9 Eisenhardt (1989) menyatakan bahwa teori keagenan menggunakan tiga asumsi sifat dasar manusia, yaitu: (1) manusia pada umumnya mementingkan diri sendiri, (2) manusia memiliki daya pikir terbatas mengenai persepsi masa mendatang, dan (3) manusia selalu menghindari risiko. Berdasarkan asumsi sifat dasar manusia tersebut maka tidak heran manajer yang juga sebagai manusia pada umumnya akan bertindak secara opportunistic bilamana ada kesempatan, yaitu dengan cara mengutamakan kepentingan pribadinya sendiri ketimbang kepentingan lain. Adanya hubungan keagenan antara pihak manajemen (agen) dengan investor (principal) sering kali dapat menimbulkan suatu konflik kepentingan antara pemilik dan agen yang mungkin terjadi karena agen sering kali tidak selalu berbuat sesuai dengan kepentingan principal, sehingga di satu sisi lambat laun akan menimbulkan suatu biaya sepertihalnya biaya keagenan. Sebagaimana agen, manajer secara moral harus dapat bertanggung jawab untuk mengoptimalkan keuntungan para pemilik (principal) dan sebagai imbalannya akan memperoleh kompensasi sesuai dengan kontrak (Jensen dan Meckling, 1976). Berdasarkan teori keagenan, tindakan manajemen yang menyimpang tersebut dapat diatasi dengan meminimalisir tindakan tersebut melalui mekanisme good corporate governance. Mekanisme good corporate governance merupakan salah satu konsep yang diajukan demi peningkatan kinerja perusahaan melalui supervise maupun tindak monitoring kinerja manajemen demi menjamin akuntabilitas manajemen terhadap stackholder dengan mendasarkan pada kerangka peraturan (Nasution dan Setiawan, 2007). Menurut Organization of Economic Cooperation and Development (OECD, 2004) dalam Naftalia (2013) corporate governance merupakan salah satu sistem dimana sebuah perusahaan atau entitas bisnis diarahkan dan diawasi. Menurut
- 29. 10 Komite Cadbury dalam Nugroho (2014), corporate governance adalah sistem yang mengarahkan dan mengendalikan perusahaan dengan tujuan agar mencapai keseimbangan antara kekuatan kewenangan yang diperlukan oleh perusahaan untuk menjamin kelangsungan eksistensinya dan pertanggungjawaban kepada stakeholders. Hal ini berkaitan dengan peraturan kewenangan pemilik, direktur, manajer, pemegang saham, dan sebagainya. Corporate governance merupakan suatu bentuk perwujudan dalam hal peningkatan kinerja perusahaan, dimana kinerja manajemen diawasi oleh suatu instansi yang dikemudian hari akan dapat menjamin akuntabilitas manajemen terhadap para pemegang saham. Hal ini tentunya akan berdampak pada pencapaian suatu sistem pengelolaan perusahaan yang lebih transparan bagi para pengguna laporan keuangan. Corporate governance juga memiliki struktur yang dapat menjelaskan bagaimana aturan dan prosedur dalam pengambilan dan pemutusan kebijakan, sehingga dengan melakukan tindakan tersebut diharapkan dikemudian hari tujuan perusahaan dan pemantauan kinerjanya dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dilakukan dengan baik. Forum for Corporate governance in Indonesia (FCGI, 2001) mendefinisikan corporate governance menjadi suatu perangkat peraturan yang menetapkan hubungan antara pemegang saham, pengurus, pihak kreditur, pemerintah, karyawan serta pemegang kepentingan internal dan eksternal lainnya sehubungan dengan hak-hak dan kewajiban mereka. Mekanisme dari corporate governance itu sendiri dibagi menjadi dua bagian, yaitu mekanisme internal dan eksternal governance seperti pengendalian oleh pasar dan level debt financing (Barnhart dan Rosentein, 1998). Romauli (2012) menjelaskan
- 30. 11 bahwa suatu laporan dinilai bermutu apabila penyusunannya berpedoman pada kaidah- kaidah atau prinsip-prinsip yang bertema umum. Sama halnya dengan laporan berkelanjutan. Pada tingkat global sejak tahun 2000 telah dikembangkan standar laporan berkelanjutan oleh Global Reporting Initiative (GRI) dan pada tahun 2006 di indonesia telah dikembangkan kembali indeks pemeringkatan terhadap corporate governance yang bernama Corporate Governance Perception Index (CGPI) serta beberapa index yang telah dikembangkan oleh beberapa peneliti seperti index daftar pertanyaan efektivitas dewan komisaris dan komite audit yang digunakan oleh Hermawan (2009). Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG, 2004) mendefinisikan corporate governance merupakan suatu proses dan struktur yang digunakan oleh organ perusahaan untuk memberikan nilai tambah pada perusahaan secara berkesinambungan dalam jangka panjang bagi pemegang saham, dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholders lainnya, berlandaskan peraturan perundang-undangan dan norma yang berlaku. Maka dari itu di dalam perusahaan, corporate governance juga dapat menjadi salah satu dasar penilaian kondisi suatu perusahaan, untuk itu tentu dibutuhkan suatu mekanisme yang tepat untuk dapat menilainya. Alat analisis yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan efektivitas dewan komisaris dan komite audit yang digunakan Hermawan (2009). Mekanisme corporate governance dapat digunakan untuk memantau segala aktifitas perusahaan agar perusahaan tersebut diharapkan dapat memajukan perusahaannya dengan baik dan benar.
- 31. 12 Beberapa penelitian mengenai corporate governance telah banyak dilakukan, dan menurut penelitian yang dilakukan oleh penelitian yang dilakukan oleh Retno (2012) mengenai Corporate Governance dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan menunjukkan bahwa Good Corporate Governance didapati berpengaruh positif terhadap ukuran perusahaan dan manajemen laba. Adapula penelitian mengenai corporate governance yang dilakukan oleh Amertha (2013) mengenai Pengaruh Return on Asset terhadap Praktik Manajemen Laba dengan Moderasi Mekanisme Corporate Governance Laba menunjukkan Corporate Governance didapati berpengaruh negatif terhadap Return on Asset dan Manajemen Laba. Beberapa penelitian terhadap corporate governance juga dilakukan oleh Naftalia (2013) mengenai Pengaruh Leverage Terhadap Manajemen Laba dengan Corporate Governance sebagai variabel pemoderasi menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang negatif antara Leverage dan Manajemen Laba. Profitabilitas merupakan suatu kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan (profit) pada tingkat penjualan, aset, dan modal saham tertentu (Husnan, 2001). Maka dari itu di dalam perusahaan, profitabilitas menjadi salah satu dasar penilaian kondisi suatu perusahaan, untuk itu tentu dibutuhkan suatu alat analisis untuk dapat menilainya. Alat analisis yang dimaksud adalah rasio-rasio keuangan. Rasio profitabilitas dapat digunakan untuk mengukur efektifitas manajemen berdasarkan hasil pengembalian yang diperoleh dari penjualan dan investasi. Dalam penelitian ini rasio profitabilitas yang digunakan adalah rasio Return on Asset (ROA)
- 32. 13 Beberapa penelitian mengenai rasio profitabilitas telah banyak dilakukan, dan menurut penelitian yang dilakukan oleh Prabayanti dan yasa (2010) mengenai perataan laba (income smoothing) dan Analisis faktor-faktor yang mempengaruhinya, menunjukkan bahwa profabilitas yang diukur dengan ROA berpengaruh positif terhadap perataan laba. Namun demikian hal ini ternyata bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Dewi dan Prasetiono (2012) tentang Analisis Pengaruh ROA, NPM, DER, dan Size Terhadap Praktik Perataan Laba yang menunjukkan bahwa ROA berpengaruh negatif terhadap praktik perataan laba. Solvabilitas merupakan suatu kemampuan perusahaan untuk memenuhi semua kewajibannya apabila perusahaan dilikuidasi (Sutrisno, 2009:15). Maka dari itu di dalam perusahaan, solvabilitas juga dapat menjadi salah satu dasar penilaian kondisi suatu perusahaan, untuk itu tentu dibutuhkan suatu alat analisis untuk dapat menilainya. Alat analisis yang dimaksud adalah rasio-rasio keuangan. Rasio solvabilitas dapat digunakan untuk membayar semua utang-utang perusahaan, baik utang panjang maupun utang jangka pendek. Dalam penelitian ini rasio solvabilitas yang digunakan adalah rasio Debt to Total Asset Ratio (DAR). Beberapa penelitian mengenai rasio solvabilitas telah banyak dilakukan, dan menurut penelitian Prabayanti dan Yasa (2010) mengenai Perataan laba (Income Smoothing) dan Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhinya, menunjukkan bahwa financial leverage berpengaruh positif terhadap perataan laba. Hal ini pula bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Silviana (2010) yang melakukan penelitain mengenai Analisis Perataan Laba (Income Smoothing): Faktor-Faktor yang mempengaruhi Perataan laba yang menunjukkan hasil bahwa financial leverage
- 33. 14 berpengaruh negatif terhadap praktik perataan laba. Ukuran perusahaan (Firm Size) merupakan suatu ukuran atau seberapa besarnya asset yang dimiliki oleh perusahaan. Miswanto dan Husnan (1999) dalam Ibrahim (2008) menjelaskan bagaimana ukuran perusahaan yang dapat di lihat melalui resiko dan juga return yang dimiliki oleh suatu perusahaan tersebut, walau demikian bila dilihat lebih lanjut dijelaskan bahwa perusahaan yang notabene perusahaan kecil ternyata memiliki risiko dan return yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang besar. Maka dari itu di dalam perusahaan, ukuran perusahaan ternyata juga dapat menjadi salah satu dasar penilaian kondisi suatu perusahaan, untuk itu tentu dibutuhkan suatu cara untuk dapat menganalisis dan juga untuk dapat menilainya. Ukuran perusahaan akan diproxy dengan nilai natural logarithm (ln) of total asset yang dimiliki. Ukuran perusahaan dapat digunakan untuk mengukur besar kecilnya perusahaan berdasarkan dari total aktiva, jumlah penjualan (net sales), rata- rata penjualan, nilai pasar atas saham perusahaan tersebut, dan lain-lain. Beberapa penelitian mengenai ukuran perusahaan telah banyak dilakukan, dan menurut penelitian yang dilakukan oleh Budiasih (2009) tentang Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Praktik Perataan Laba menunjukkan bahwa variabel ukuran perusahaan merupakan salah satu faktor yang berpengaruh positif terhadap peraaan laba. Penelitian ini juga bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Juniarti dan Corolina (2005) yang melakukan penelitian mengenai Analisa Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Perataan Laba (Income Smoothing) Pada Perusahaan-Perusahaan Go Public yang menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap praktik perataan laba.
- 34. 15 Penelitian ini pada dasarnya akan mengkaji ulang (replikasi) dari penelitian terdahulu serta menggabungkan beberapa literatur dari penelitian yang berbeda untuk mengkaji pengaruh dan hubungannya pada penelitian sebelumnya, dimana hal ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penelitian yang akan dilakukan oleh penulis pada saat ini. Dari uraian yang telah dijelaskan sebelumnya, maka akan diperoleh adanya perbedaan hasil penelitian (research gap) yang dilakukan oleh para peneliti dan juga adanya perbedaan antara realita dan teori (research problem). Research gap dan research problem yang telah dikemukakan diatas dapat dijadikan pokok permasalahan dalam penelitian ini. Pada penelitian sebelumnya hampir semua penelitian menggunakan Indeks Eckel (1981) sebagai indikator terjadinya perataan laba, maka dari itu penelitian ini akan menggunakan definisi dari Tucker dan Zarowin (2005) yang menggunakan ukuran akrual diskresioner sebagaimana model Jones (1991) yang telah dimodifikasi oleh Kothari (2005). Untuk penelitian mengenai Corporate Governance peneliti melakukan penelitian yang berbeda dengan beberapa penelitian sebelumnya, seperti penelitian yang dilakukan oleh Jiang et al. (2008), penelitian ini tidak menggunakan CG Score atau indeks CG melainkan menggunakan daftar pertanyaan efektivitas dewan komisaris dan komite audit yang digunakan Hermawan (2009), karena penelitian ini pada dasarnya hanya ingin mengetahui pengaruh dari penerapan corporate governance (yang mana salah satu prinsipnya adalah melindungi hak-hak pemegang saham) terhadap praktik manajemen laba khususnya perataan laba. Penulis mengharapkan penggunaan ukuran perataan laba dengan menggunakan akrual diskresioner dapat memperkuat penelitian sebelumnya seperti faktor-faktor yang mempengaruhi perataan laba. Dari fenomena research gap dan research problem yang
- 35. 16 telah dijelaskan sebelumnya maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul: “ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011-2013)”. 1.2. Rumusan Masalah Berdasarkan fenomena Research gap dan research problem diatas, maka dapat dirumuskan masalah penelitian sebagai berikut: 1. Bagaimana Profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) berpengaruh terhadap Praktik Perataan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 2. Bagaimana Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Total Asset Ratio (DAR) berpengaruh terhadap Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 3. Bagaimana Ukuran Perusahaan (Firm Size) berpengaruh terhadap Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 4. Bagaimana Corporate Governance memoderasi hubungan Provitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) dan Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 5. Bagaimana Corporate Governance memoderasi hubungan Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Total Asset Ratio (DAR) dan Praktik Perataan
- 36. 17 Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 6. Bagaimana Corporate Governance memoderasi hubungan Ukuran Perusahaan (Firm Size) dan Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI ? 1.3. Tujuan Penelitian Berdasarkan fenomena dari Research gap dan research problem yang ada, maka dapat diketahui tujuan dari penelitian ini adalah : 1. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) terhadap Praktik Perataan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 2. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Total Asset Ratio (DAR) terhadap Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 3. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Ukuran Perusahaan (Firm Size) terhadap Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 4. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Corporate Governance sebagai variabel pemoderasi terhadap Profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA) dan Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 5. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Corporate Governance sebagai variabel pemoderasi terhadap Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to
- 37. 18 Total Asset Ratio (DAR) dan Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 6. Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Corporate Governance sebagai variable pemoderasi terhadap Ukuran Perusahaan (Firm Size) dan Praktik Perataan Laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. 1.4. Manfaat Penelitian Penelitian ini akan bermanfaat bagi berbagai pihak antara lain : 1. Bagi manajemen, dimana nantinya hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan sebelum memutuskan untuk melakukan praktik perataan laba 2. Bagi pihak eksternal (investor, kreditur, dan pihak lain), dimana hasil penelitian ini nantinya juga diharapkan dapat memberikan manfaat dalam hal investasi atau pemberian kreditnya terhadap pihak lain. a. Bagi para investor dan calon investor yang akan melakukan investasi dalam pasar modal dimana hasil penelitian ini di kemudian hari akan dapat memberikan masukan dalam hal pembuatan keputusan untuk berinvestasi serta dalam pengelolaan berbagai macam portofolio saham yang dimilikinya. b. Bagi para kreditur diharapkan melalui hasil penelitian ini akan dapat digunakan sebagai acuan dalam hal pengambilan keputusan untuk memberikan kredit kepada pihak lain.
- 38. 19 3. Bagi pihak akademisi dimana nanti hasil penelitian ini akan diharapkan dikemudian hari dapat digunakan sebagai acuan dalam hal memberikan informasi, dan juga bagi penelitian yang sejenis diharapkan peneilitian ini dapat dijadikan sebagai referensi tambahan. 1.5. Sistematika Penulisan Skripsi Pelaksanaan kegiatan dari penelitian ini akan dibagi menjadi lima bab, dan masing-masing bab akan ditelaah menjadi beberapa sub berdasarkan keperluan atas penguraiannya. Garis besar penyusunan penelitian ini adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Merupakan bab pendahuluan yang meliputi latar belakang, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, serta sistematika penulisan dari isi skripsi itu sendiri. BAB II TINJAUAN PUSTAKA Merupakan bab yang membahas mengenai tinjauan literatur, rerangka konseptual, dan pengembangan hipotesis mengenai penellitian yang sedang dilakukan. BAB III METODE PENELITIAN Merupakan bab yang membahas mengenai rancangan penelitian, definisi operasional variable dan pengukuran, prosedur pengumpulan data, serta metoda analisis data dari penelitian yang sedang dilakukan.
- 39. 20 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Merupakan bab yang membahas mengenai deskripsi data, analisis data, serta pembahasan hasil penelitian yang sedang dilakukan. BAB V SIMPULAN, KETERBATASAN DAN IMPLIKASI Merupakan bab yang membahas mengenai simpulan, keterbatasan, dan implikasi yang didapat dari hasil analisa dan pembahasan penelitian yang sedang dilakukan.
- 40. 21 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tinjauan Literatur 2.1.1. Teori Keagenan (Agency Theory) Teori keagenan merupakan suatu model yang telah berkembang dalam eranya yaitu pada tahun 1970-an, dimana teori ini akan membahas tentang berbagai macam hubungan kontraktual antara anggota-anggota perusahaan yang berawal dari adanya suatu bentuk korporasi yang dalam hal ini memisahkan secara tegas antara pemilik perusahaan dengan manajemen yang ada. Dimana para manajemen tersebut juga dapat dianggap sebagai agent dan pemilik dianggap sebagai principal. Principal pada umumnya hanya memberikan seluruh wewenang yang dimilikinya kepada pihak manajemen (agent) dari perusahaan yang bersangkutan (Dewi, 2012). Teori keagenan pada dasarnya akan membahas mengenai adanya hubungan keagenan antara principal dan agent. Perspektif hubungan keagenan juga nantinya akan dapat menjadi salah satu dasar yang akan digunakan untuk memahami corporate governance maupun manajemen laba (earnings management). Jensen dan Meckling (1976) menyatakan bahwa munculnya earnings management dapat dijelaskan dengan teori keagenan, dimana sebagai agen, manajer secara moral harus dapat bertanggung jawab untuk mengoptimalkan keuntungan para pemilik (principal) dan sebagai imbalannya manajer tersebut nantinya akan memperoleh berbagai macam kompensasi yang sesuai dengan kontrak yang berlaku. Namun sekarang, yang sering terjadi dalam kenyataannya baik dari manajemen
- 41. 22 maupun manajer perusahaan terkadang sering kali memiliki tujuan yang berbeda yang mungkin tujuan tersebut dapat bertentangan dengan tujuan utama antara pihak principal yang bersangkutan. Permasalahan yang timbul akibat adanya konflik kepentingan antara pemegang saham yang disebut juga sebagai masalah keagenan (agency problem). Hal ini dapat terjadi karena pengelola (manajer) memiliki informasi lebih mengenai perusahaan yang sekiranya tidak dimiliki oleh pemegang saham (asymmetry information) dan kelak akan menggunakannya untuk meningkatkan kesejahteraannya secara pribadi, padahal setiap pemakai yang bukan hanya manajemen tersebut juga membutuhkan informasi untuk pengambilan keputusan ekonomi (Jatiningrum dan Rofiqoh, 2004). Teori keagenan merupakan salah satu pendekatan yang dapat menjelaskan timbulnya praktik perataan laba di dalam konsep manajemen laba yang akan di dalamnya nanti akan dibahas secara keseluruhan dalam penelitian yang akan dilakukan ini. Teori keagenan adalah hubungan atau kontrak antara pemilik (principal) dan manajer (agent). Masalah yang mendasari atas teori keagenan (agency theory) ini adalah adanya konflik kepentingan (conflict of interest) antara pemilik dan manajer yang bersangkutan. Pemilik disebut dengan principal dan manajer disebut dengan agent, dimana keduanya merupakan pihak yang masing- masing saling memiliki tujuan yang berbeda dalam mengendalikan perusahaan terutama menyangkut bagaimana memaksimalkan kepuasan dan kepentingan dari hasil yang dicapai melalui aktivitas usaha (Zulkarnaini, 2007). Lain halnya dengan asumsi dasar teori keagenan yang dikemukakan oleh Schroeder (2001:48), dimana setiap individu pada hakikatnya selalu berusaha untuk melakukan segala sesuatu
- 42. 23 secara maksimal untuk mengoptimalkan kepentingannya sendiri. Pihak principal biasanya akan termotivasi untuk melakukan kontrak kerja dalam rangka mensejahterakan dirinya sendiri melalui profitabilitas yang pada umumnya diharapkan selalu meningkat. Di sisi yang lain, agent biasanya termotivasi untuk selalu memenuhi kebutuhan ekonomi dan juga psikologisnya (Widyaningdyah, 2001:91). Dijelaskan dalam Jensen dan Meckling (1976), Weston dan Bringham (1994) (dalam Astuti, 2013), bahwa dimana masalah keagenan (agency problem) dapat terjadi dalam 2 bentuk hubungan, yaitu: (1) antara pemegang saham dan manajer, dan (2) antara pemegang saham dan kreditor. Teori keagenan dapat mendiskripsikan bagaimana pemegang saham dapat dikatakan sebagai principal dan manajemen yang dikatakan sebagai agent. Manajemen merupakan salah satu pihak yang dikontrak oleh pemegang saham untuk bekerja demi kepentingan pemegang saham itu sendiri. Untuk itu, manajemen terkadang diberikan sebagian kekuasaan untuk membuat keputusan terbaik yang ditujukan bagi kepentingan pemegang saham. Oleh karena itu, manajemen harus dapat mempertanggungjawabkan semua upayanya kepada pemegang saham. Karena pada dasarnya unit analisis dalam teori keagenan adalah sebuah kontrak yang melandasi hubungan antara principal dan agent, maka dari itu teori ini tentunya terfokus pada penentuan kontrak yang paling efesien yang mendasari hubungan antara principal dan agent. Dijelaskan dalam Scott (2009), perusahaan pada dasarnya memiliki kontrak yang sangat banyak, salah satu contoh yang dapat didapati adalah kontrak kerja antara perusahaan dengan para manajernya dan kontrak pinjaman antara perusahaan
- 43. 24 dengan kreditornya. Kedua jenis kontrak tersebut terkadang seringkali dibuat berdasarkan laba yang ada, sehingga dapat dikatakan bahwa agency theory memiliki implikasi terhadap kinerja akuntansi. Kontrak kerja yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kontrak kerja antara manajemen dengan pemegang saham. Manajemen (agent) dan pemegang saham (principal) pada dasarnya ingin memaksimumkan kemakmurannya masing-masing dengan informasi yang dimiliki. Pada satu sisi, agent memiliki informasi yang lebih banyak dibanding principal, karena manajemenlah yang biasanya mengelola perusahaan secara langsung, sedangkan bagi pemilik modal dalam hal ini khususnya untuk investor kemungkinan akan sulit dalam hal mengontrol secara efektif segala tindakan yang dilakukan oleh manajemen karena investor biasanya hanya memiliki sedikit dari informasi yang ada. Oleh karena itu, sering kali banyak kebijakan-kebijakan tertentu yang diajukan dan dilakukan oleh manajemen perusahaan tanpa sepengetahuan pihak pemilik modal atau investor, yang dimana dalam hal ini dapat menimbulkan adanya ketidakseimbangan informasi (information asymmetry). Asimetri informasi itu sendiri merupakan salah satu kondisi dimana informasi yang didapat memiliki sebuah jarak dalam hal perolehan informasi antara pihak manajemen sebagaimana penyedia informasi dengan pihak pemegang saham dan stakeholder yang mana pada umumnya mereka adalah salah satu dari pengguna informasi (user). Scott (2009) menjelaskan bahwa terdapat dua jenis asimetri informasi yaitu : 1. Adverse Selection Adverse selection is a type of information asymmetry whereby one or
- 44. 25 more parties to a bussines transaction, or potential transaction, have an information advantage over other parties. Dimana dijelaskan bahwa manajer beserta orang-orang dalam lainnya yang pada dasarnya mengetahui lebih banyak keadaan dan prospek perusahaan dibandingkan dengan para pemegang saham ataupun pihak luar. Dengan informasi lebih tersebut, maka nantinya akan memunculkan potensi manajer dalam hal pengambilan keputusan yang mungkin nantinya keputusan tersebut hanya akan menguntukan salah satu pihak saja dengan dilain pihak yang akan dirugikan. 2. Moral hazard Moral hazard is a type of infomraion asymmetry whereby one or more parties to a bussines transaction, or potential transaction, can observe their action in fulfillment of the transaction but other parties cannot. Dimana dijelaskan bahwa kegiatan yang dilakukan oleh seorang manajer tersebut mungkin tidak semua kegiatannya diketahui dan juga dipantau oleh pemegang saham maupun pemberi pinjaman dalam menjalankan amanah yang diberikan. Sehingga sering kali manajer dapat melakukan berbagai tindakan di luar sepengetahuan pemegang saham dan pemberi pinjaman. Hal ini tentunya melanggar kontrak yang sebenarnya secara etika tidak layak untuk dilakukan karena tentu saja akan berdampak tidak baik bagi perusahaan dan juga pemegang saham. Asimetri informasi yang timbul ini terkadang dapat memicu adanya konflik yang terjadi antara principal dan agent untuk saling mencoba memanfaatkan pihak
- 45. 26 lain atau mungkin bahkan saling memanfaatkan satu sama lain, dimana semua itu pada dasarnya selalu ditujukan untuk memenuhi segala kepentingannya sendiri. Perataan laba pada dasarnya dapat timbul ketika konflik kepentingan antara manajemen dan pemilik dana terpicu, dimana setiap pihak sekiranya selalu berusaha untuk mencapai atau mempertahankan tingkat kemakmuran yang diharapkan masing-masing. Dalam hubungan keagenan, dimana manajer sering kali memiliki informasi yang asimetri kepada pihak-pihak eksternal perusahaan seperti kreditor maupun investor. Informasi yang asimetri ini kemungkinan terjadi ketika para manajer memiliki informasi eksternal (tentang berbagai macam prospek, resiko, dan seluruh nilai yang ada di dalam perusahaan) yang biasanya lebih cepat, banyak serta lebih akurat, dan hal ini juga dapat disebabkan karena manajemen memiliki kemampuan untuk mengakses informasi internal perusahaan secara lebih leluasa dibandingkan dengan pihak eksternal perusahaan itu sendiri (Widaryanti, 2009). 2.1.2. Teori Akuntansi postif (Positive Accounting Theory) Teori Akuntansi postif atau Positive Accounting Theory (PAT) memiliki tiga hipotesis yang dapat dijadikan dasar pemahaman tidakan perataan laba, seperti halnya yang dirumuskan Watts dan Zimmerman (1986) yaitu sebagai berikut : 1. Hipotesis rencana bonus (Bonus plan hypothesis) Pada perusahaan yang memiliki rencana pemberian bonus, manajer perusahaan akan lebih memilih metode akuntansi yang dapat menggeser laba dari periode mendatang ke periode saat ini sehingga dapat menaikkan laba saat ini. Hal ini dilakukan karena manajer lebih
- 46. 27 menyukai pemberian bonus yang lebih tinggi untuk masa kini. Dalam kontrak bonus, dikenal dengan dua istilah, yaitu bogey (tingkat laba terendah untuk mendapatkan bonus) dan cap (tingkat laba tertinggi untuk mendapatkan bonus). Jika laba berada di bawah (bogey), maka tidak akan ada bonus yang didapat untuk manajer. Begitupula sebaliknya, jika laba berada di atas (cap), maka manajer tidak akan mendapatkan bonus tambahan. Jadi, jika hanya laba bersih yang berada di antara bogey dan cap, maka manajer akan berusaha menaikkan laba bersih perusahaan. 2. Hipotesis perjanjian utang (Debt covenant hypothesis) Dalam hal melakukan perjanjian utang, perusahaan pada umumnya diharuskan untuk memenuhi beberapa persyaratan yang akan diajukan oleh debitur agar dapat mengajukan pinjaman. Beberapa persyaratan tersebut adalah persyaratan atas kondisi tertentu mengenai keuangan perusahaan. Kondisi keuangan perusahaan pada dasarnya dapat tercermin melalui rasio-rasio keuangannya. Pada perusahaan yang mempunyai rasio debt to equity tinggi, maka manajer perusahaan akan cenderung menggunakan metode akuntansi yang dapat meningkatkan laba perusahaan. Perusahaan yang memiliki rasio debt to equity yang sangat tinggi kemungkinan akan mengalami kesulitan dalam memperoleh dana tambahan dari pihak kreditor, bahkan perusahaan terancam melanggar perjanjian utang. Kreditor memiliki persepsi bahwa perusahaan yang memiliki nilai laba yang relatif tinggi dan stabil merupakan salah satu kriteria perusahaan yang sehat.
- 47. 28 3. Hipotesis biaya politik (Political cost hypothesis) Hipotesa ini menjelaskan akibat dari hasil politis pemilihan kebijakan akuntansi yang dilakukan oleh manajemen. Semakin besar laba yang didapat oleh perusahaan, maka semakin besar pula tuntutan masyarakat terhadap perusahaan tersebut. Perusahaan yang berukuran besar akan diharapkan dapat memberikan perhatian yang lebih terhadap lingkungan sekitarnya dan juga terhadap pemenuhan atas peraturan yang diberlakukan regulator. Perusahaan yang besar biasanya memiliki banyak kegiatan operasi, yang dimana kegiatan operasi tersebut diketahui oleh masyarakat pada umumnya sehingga perusahaan tersebut akan cenderung mengurangi laba yang dilaporkan. Oleh karena itu, perusahaan yang besar biasanya akan cenderung menggunakan metode akuntansi yang dapat mengurangi laba periodik dibandingkan perusahaan kecil. Proses politik pada dasarnya tidak berbeda dengan proses pasar. Atas dasar cost informasi dan cost monitoring tersebut , manajer biasanya akan memiliki intensif untuk memiliki laba akuntansi tertentu dalam proses politik tersebut. 2.1.3. Laba 2.1.3.1. Pengertian Laba Dalam konsep penghasilan, Ikatan Akuntan Indonesia (2009:23,1) mengartikan penghasilan (income) sebagai suatu peningkatan manfaat ekonomi selama suatu periode akuntansi dalam bentuk pemasukan atau penambahan asset atau
- 48. 29 penurunan kewajiban yang mengakibatkan kenaikan ekuitas, yang tidak berasal dari kontribusi penanaman modal, penghasilan (income) yang meliputi pendapatan (revenue), maupun keuntungan (gain). Belkaoui (1993) menjelaskan bahwa laba merupakan suatu pos dasar dan penting dari ikhtisar keuangan yang merniliki berbagai kegunaan dalam berbagai konteks. Laba pada umumnya hanya dipandang sebagai suatu dasar bagi perpajakan, determinan pada kebijakan pembayaran dividen, pedoman investasi, dan dalam hal pengambilan keputusan, serta dalam unsur prediksi dalam suatu perusahaan. Financial Accounting Standard Board (FASB) (1978) mendefinisikan bagaimana accounting income atau laba akuntansi sebagai perubahan dalam equity (net asset) dari suatu entity selama suatu periode tertentu yang diakibatkan oleh transaksi dan kejadian atau peristiwa yang berasal bukan dari pemilik (Harahap, 2002). Sedangkan Accounting Pricipal Board (APB) (1971) Statement mengartikan bagaimana laba (rugi) sebagai suatu kelebihan (defisit) penghasilan di atas biaya selama satu periode akuntansi. Fisher (1912) dan Bedford (1912) dalam Ghozali dan Chariri (2007) menyatakan bahwa pada dasarnya terdapat tiga konsep laba yang umum dibicarakan dan dapat pula digunakan dalam ekonomi. Ketiga konsep tersebut dapat diketahui semuanya penting, meskipun dalam hal pengukuran terhadap psychic income cukup sulit untuk dilakukan. Ketiga konsep laba menurut Fisher (1912) dan Bedford (1965) dalam Ghozali dan Chariri (2007)tersebut adalah: 1. Psychic income, menunjukkan bahwa konsumsi barang atau jasa yang dapat memenuhi kepuasan dan keinginan individu 2. Real income, menunjukkan bahwa kenaikan dalam kemakmuran
- 49. 30 ekonomi yang ditunjukan oleh kenaikan biaya hidup (cost of living). 3. Money income, menunjukkan bahwa kenaikan nilai sumber-sumber ekonomi yang digunakan sebagai konsumsi yang sesuai dengan biaya hidup (cost of living). Di sisi lain, akuntan mendefinisikan laba dari sudut pandang perusahaan Sebagai suatu kesatuan, laba akuntansi (accounting income) secara operasional dapat didefinisikan sebagai suatu perbedaan pendapatan yang direalisasikan melalui berbagai macam transaksi yang terjadi selama satu periode dengan biaya yang berkaitan dengan pendapatan tersebut. Terdapat lima karakteritistik laba akuntansi yang disebutkan dalam Belkaoui (1993) dapat dijelaskan sebagai berikut: a. Laba akuntansi didasarkan pada transaksi aktual terutama yang berasal dari penjualan barang atau jasa. b. Laba akuntansi didasarkan pada postulat periodisasi dan mengacu pada kinerja perusahaan selama satu periode tertentu. c. Laba akuntansi didasarkan pada prinsip pendapatan yang memerlukan pemahaman khusus mengenai definisi, pengukuran dan pengakuan pendapatan. d. Laba akuntansi memerlukan pengukuran tentang biaya (expenses) dalam bentuk cost historis. e. Laba akuntansi menghendaki adanya perbandingan (matching) antara pendapatan dengan biaya yang relevan dan berkaitan dengan pendapatan tersebut.
- 50. 31 2.1.3.2. Tujuan Pelaporan Laba Harahap (2004:42) mendefinisikan beberapa tujuan pelaporan laba diantaranya : a. Tujuan umum, yaitu laba harus merupakan hasil penerapan aturan dan prosedur yang logis serta konsisten secara internal. b. Tujuan utama, yaitu memberikan informasi yang berguna bagi mereka yang saling berkepentingan dengan laporan keuangan. Laba harus dievaluasi berdasarkan dimensi perilaku, salah satunya adalah kemampuan meramal. c. Tujuan khusus, yaitu penggunaan laba sebagai pengukur efisiensi manajemen, penggunaan angka laba historis untuk meramalkan keadaan saham dan distribusi dividen di masa yang akan datang dan penggunaan laba sebagai pengukur keberhasilan serta sebagai pedoman pengambilan keputusan manajerial dimasa yang akan datang. 2.1.3.3. Elemen Laba Pengukuran mengenai suatu laba pada dasarnya tidak akan memberikan informasi yang bermanfaat bilamana pengukuran itu sendiri tidaklah menggambarkan sebab-sebab timbulnya laba. Ghozali dan Chariri (2007) menjelaskan bahwa terdapat dua konsep yang digunakan untuk menentukan elemen laba perusahaan yaitu : 1. Current operating concept (Earnings) atau Konsep Laba Periode Merupakan konsep laba periode yang dimaksudkan untuk dapat
- 51. 32 mengukur efisiensi dari suatu perusahaan. Efisiensi suatu perusahaan biasanya berhubungan dengan seberapa banyak penggunaan sumber- sumber ekonomi perusahaan untuk memperoleh laba. Ukuran efisiensi pada umumnya dapat dilakukan dengan membandingkan laba periode pada tahun berjalan dengan laba periode pada tahun sebelumnya atau dengan laba perusahaan lain pada industri yang sama. Konsep laba periode memusatkan berbagai macam perhatiannya kepada laba operasi tahun berjalan yang berasal dari kegiatan normal perusahaan. Maka dari itu, yang termasuk elemen laba adalah suatu peristiwa atau perubahan nilai yang dapat dikendalikan oleh manajemen yang berasal dari segala keputusan-keputusan dari periode berjalan. Laba periode kemungkinan besar tidak akan memasukkan hal tersebut, maka nanti manajemenlah yang akan berusaha memilih prosedur akuntansi yang nantinya dapat menghasilkan angka laba yang menguntungkan bagi kinerjanya. Selain itu, konsep ini juga dapat digunakan untuk memusatkan perhatiannya pada laba operasi periode berjalan yang berasal dari kegiatan normal perusahaan. Laba periode biasanya tidak memasukkan pengaruh kumulatif perubahan akuntansi sehingga penentu dari laba periode adalah pendapatan, biaya, untung dan rugi yang benar-benar terjadi pada periode berjalan. Namun di satu sisi juga terkadang dapat sesuai dengan target yang dikehendaki oleh pemilik perusahaan. 2. All inclusive concept of income (Laba Komprehensif) PSAK No.1 (2009) menyebutkan bahwa apa yang dimaksudkan
- 52. 33 dengan laba komprehensif adalah segala total perubahan ekuitas bersih (ekuitas) perusahaan selama satu periode yang berasal dari semua transaksi dan kegiatan lain dari sumber selain sumber yang berasal dari pemilik. Atau dengan kata lain, laba komprehensif yang pada dasarnya terdiri atas seluruh perubahan aktiva bersih yang berasal dari segala transaksi operasi. Pengertian laba komprehensif pada dasarnya hampir sama dengan pengertian laba bersih (net income) yang penyusunannya menggunakan pendekatan all inclusive. Maka dari itu, laba komprehensif juga harus memasukkan unsur pos yang dapat diklasifikasikan sebagai penyesuaian periode lalu. Laba periode dan laba komperhensif memiliki komponen utama yang sama, yaitu: pendapatan, biaya, untung dan rugi. Akan tetapi, keduanya mungkin tidak sama karena beberapa komponen tertentu yang menjadi elemen laba komprehensif tidak dimasukkan dalam perhitungan laba periode. Beberapa komponen yang terdapat pada elemen laba tersebut adalah: a) Pengaruh penyesuaian akuntansi tertentu untuk periode lalu yang dialami dan untuk periode lalu yang dialami dalam periode berjalan yang diperlukan sebagai penentu besarnya laba bersih. b) Perubahan aktiva bersih tertentu lainnya (holding gain and losses) yang diakui dalam periode berjalan seperti untung rugi perubahan harga pasar investasi saham sementara dan untung atau rugi penjabaran mata uang asing.
- 53. 34 2.1.4. Manajemen Laba (Earning Management) Menurut Herni dan Susanto (2008) manajemen laba (earning management) merupakan salah satu faktor yang dapat mengurangi kredibilitas suatu laporan keuangan. Sucipto dan Purwaningsih (2007) mengemukakan bahwa manajemen laba (earning management) merupakan suatu proses yang disengaja menurut batasan standar akuntansi keuangan, untuk mengarahkan pelaporan laba pada tingkat tertentu. Dengan melakukan manajemen laba, manajer tentunya mengharapkan laba yang dilaporkan sesuai dengan harapan investor, tetapi terkadang tidak sesuai fakta yang ada. Manajemen laba juga dapat menambahkan efek bias dalam laporan keuangan dan dapat mengganggu pemakai laporan keuangan yang mempercayai angka laba hasil rekayasa tersebut sebagai angka laba tanpa rekayasa. Terdapat dua perspektif penting yang dapat digunakan untuk menjelaskan mengapa manajemen laba dilakukan oleh manajer, yaitu perspektif informasi dan oportunis. Perspektif informasi merupakan pandangan yang menyarankan bahwa manajemen laba merupakan kebijakan manajerial untuk mengungkapkan harapan pribadi manajer tentang arus kas perusahaan dimasa depan. Upaya dalam mempengaruhi informasi tersebut dapat dilakukan dengan cara memanfaatkan kebebasan memilih, menggunakan, dan mengubah metode dan prosedur akuntansi. Perspektif oportunis juga merupakan suatu pandangan yang menyatakan bahwa manajemen laba merupakan salah satu perilaku manajer untuk menipu investor dan memaksimalkan kesejahteraannya karena manajer tersebut memiliki informasi yang lebih banyak dibandingkan dengan pihak lainnya termasuk pemilik maupun investor (Sulistyanto, 2008).
- 54. 35 Astuti (2013) menjelaskan bagaimana pencapaian atas kualitas laporan keuangan seperti yang telah dijelaskan sebelumnya pada dasarnya akan meningkatkan tingkat reliability laporan keuangan. Kepercayaan pada suatu informasi adalah hal yang paling penting bagi pemakai, karena keputusan tersebut didasarkan pada informasi yang dapat mempengaruhi kesejahteraan ekonominya. Reliability tidak berarti informasi dalam laporan keuangan itu sama persis, sebab akuntansi keuangan melibatkan berbagai macam taksiran dan juga pertimbangan. Tanggung jawab untuk menyajikan laporan keuangan perusahaan yang dapat dipercaya terletak pada manajemen yang ada di dalamnya. Namun demikian, tanggung jawab ini dapat dipenuhi dengan menerapkan prinsip akuntansi yang juga diterima secara umum yang dapat tepat sasaran sesuai dengan bagaimana keadaan perusahaan. Tentunya hal tersebut harus dilakukan dengan cara memelihara sistem yang efektif dari perkiraan internal control yang ada dan tentunya juga harus menyajikan laporan keuangan tepat. Scott (2009) menjelaskan terdapat pola earning management yang sering dilakukan, yaitu : 1. Taking Bath (Mandi Besar) Suatu tindakan yang dilakukan oleh manajemen dalam melaporkan biaya-biaya pada masa mendatang di masa kini dan menghapus beberapa aktiva. Hal ini juga memberi kesempatan manajer yang mempunyai net income di bawah bogey (tingkat laba minimum untuk memperoleh bonus) untuk menaikkan bonus di masa yang akan datang. Tindakan ini biasanya dilakukan bila perusahaan mengadakan restrukturisasi atau reorganisasi.
- 55. 36 2. Income Minimization (Menurunkan Laba) Suatu tindakan yang dilakukan oleh manajemen untuk menghapus modal aset, beban iklan, pengeluaran R&D dan sebagainya dengan tujuan untuk dapat mencapai suatu tingat return on asset atau return on investment tertentu. Biasanya dilakukan pada periode yang tingkat profitabilitasnya tinggi. 3. Income Maximization (Menaikkan Laba) Seorang manajer yang berusaha melaporkan net income yang tinggi dengan motivasi mendapat bonus yang lebih besar. Pola ini juga dilakukan untuk menghindari pelanggaran atas kontrak hutang jangka panjang. 4. Income Smoothing (Perataan Laba) Seorang Manajer yang mempunyai kecenderugan untuk meratakan laba bersih sehingga berada tetap di antara bogey (laba minimun untuk mendapat bonus) dan cap (laba maksimum untuk mendapat bonus). Lebih jauh lagi apabila manajer mempunyai sikap menghindari resiko (risk-averse), mereka akan memilih untuk mengurangi aliran bonus yang tidak berubah-ubah, sehingga perataan laba pun dipilih sebagai jalan keluar. Setiawati dan Na’im (2000) mengemukakan bahwa manajemen laba pada dasarnya merupakan salah satu faktor pendorong yang dapat mengurangi kredibilitas laporan keuangan, menambah bias atau ketidakpastian dalam laporan keuangan dan juga dapat mengganggu para pemakai laporan keuangan yang telah mempercayai
- 56. 37 angka laba hasil rekayasa tersebut sebagai angka laba tanpa rekayasa. Dijelaskan dalam Scott (2009) bahwa terdapat beberapa motivasi manajemen laba, yaitu: 1. Bonus Purposes Manajer yang memiliki informasi atas laba bersih perusahaan akan bertindak secara oportunistik untuk melakukan manajemen laba dengan memaksimalkan laba saat ini. 2. Political Motivation Manajemen laba digunakan untuk mengurangi laba yang akan dilaporkan pada perusahaan publik karena adanya tekanan publik yang mengakibatkan pemerintah menetapkan peraturan yang lebih ketat. 3. Taxation Motivation Berbagai macam metode akuntansi yang digunakan dengan tujuan untuk penghematan pajak pendapatan. 4. Pergantian CEO CEO yang mendekati masa pensiun akan cenderung menaikkan pendapatan untuk meningkatkan bonus mereka, apabila kinerja perusahaan buruk, mereka akan memaksimalkan pendapatan agar tidak diberhentikan. 5. Initial Public Offering (IPO) Perusahaan yang akan go public namun belum memiliki nilai pasar, hal ini menyebabkan manajer perusahaan akan melakukan manajemen laba dengan harapan dapat menaikkan harga saham perusahaan.
- 57. 38 6. Pentingnya Memberi Informasi Kepada Investor Informasi mengenai kinerja dalam pelaporan laba perusahaan harus disampaikan kepada investor sehingga investor dapat menilai bahwa perusahaan tersebut dalam kinerja yang baik, hal ini membuat manajemen cenderung melakukan manajemen laba untuk membuat laporan keuangan seolah-olah terlihat baik dimata investor. 2.1.5. Perataan Laba 2.1.5.1. Pengertian Perataan Laba (Income Smoothing) Perataan laba (income smoothing) dapat didefinisikan sebagai suatu usaha untuk memperkecil jumlah laba yang dilaporkan jika laba aktual lebih besar dari laba normal, dan usaha untuk memperbesar jumlah laba yang dilaporkan jika laba aktual lebih kecil dari laba normal. Di lain sisi, perataan laba juga dapat didefinisikan sebagai bentuk pengurangan yang tentunya dengan disengaja terhadap fluktuasi pada beberapa level laba denga tujuan agar laba tersebut juga dapat dianggap normal bagi perusahaan (Prasetio, dkk. dalam Silviana, 2010). Praktik perataan laba pada umumnya hanya dilakukan oleh manajemen perusahaan yang dapat menyebabkan pengungkapan laba di laporan keuangan menjadi tidak memadai, bahkan terkesan menyesatkan. Hal ini biasanya dapat mengakibatkan investor menjadi tidak memiliki informasi yang akurat tentang laba, sehingga investor kerap kali gagal dalam menaksir risiko investasi mereka. Perataan laba menurut Ball dan Brown (1968) adalah suatu usaha dalam hal mengurangi variabilitas laba, terutama menyangkut dengan suatu perilaku yang
- 58. 39 ditujukan untuk mengurangi adanya penambahan abnormal dalam laba yang dilaporkan oleh perusahaan. Perataan laba (income smoothing) adalah cara yang digunakan oleh manajemen untuk mengurangi variabilitas jumlah laba yang dilaporkan agar sesuai dengan target yang diinginkan dengan cara memanipulasi laba baik secara artificial (melalui metode akuntansi), maupun secara real (melalui transaksi) (Salno dan Baridwan, 2000). Masodah (2007) menjelaskan bahwa income smoothing merupakan upaya manajemen dalam hal menstabilkan laba, karena informasi laba tersebut sejatinya dapat mempengaruhi pasar modal. Sedangkan Beidleman (1973) mendefinisikan perataan laba sebagai berikut: “meratakan earnings yang dilaporkan sebagai pengurangan secara sengaja fluktuasi di sekitar tingkat earnings tertentu yang diannggap normal bagi sebuah perusahaan”. Salah satu informasi yang dapat disampaikan oleh perusahaan kepada investor adalah laporan keuangan, sehingga hal ini sering kali mengundang manajemen untuk melakukan banyak hal dengan tujuan untuk mengubah laporan laba rugi untuk kepentingan pribadi. Menurut Copeland (1968), perataan laba merupakan pengurangan fluktuasi dari tahun ke tahun melalui pemindahan earning dari tahun puncak untuk mengurangi periode kesuksesan yang ada pada perusahaan tersebut. Sedangkan menurut Ashari, dkk (1994) perataan laba adalah sebuah sinyal dari manjemen dalam memilih metode maupun kebijakan akuntansi di dalam GAAP untuk meminimalkan fluktuasi yang dikemudian hari akan berdampak pada performa perusahaan di masa datang. Hepworth (1953) mengemukakan, bahwa tindakan perataan laba merupakan
- 59. 40 suatu tindakan yang logis dan rasional bagi manajer untuk meratakan laba dengan menggunakan cara atau metode akuntansi tertentu, alasan utamanya antara lain; 1. Tindakan perataan laba sebagai rekayasa untuk mengurangi laba dan menaikkan biaya pada periode berjalan yang dapat mengurangi sejumlah hutang pajak. 2. Tindakan perataan laba dapat meningkatkan kepercayaan bagi para investor, karena mendukung kestabilan penghasilan dan kebijakan dividen sesuai dengan keinginan. 3. Tindakan perataan laba sebagai jembatan penghubung antara manajer dan karyawan, karena perataan laba dapat menstabilkan adanya fluktuasi laba. Oleh karena itu, dengan dilakukannya perataan laba tersebut maka karyawan akan dapat terhindar dari adanya tuntutan perusahaan dalam hal penurunan upah yang ditujukan untuk karyawan dikala perusahaan sedang mengalami penurunan atas laba yang diperolehnya. Dan juga perataan laba dapat dilakukan untuk menghindari tuntutan kenaikan upah yang diminta oleh karyawan tersebut dikala perusahaan sedang mengalami penurunan atas laba yang diperolehnya. 4. Tindakan perataan laba juga memiliki dampak psikologis pada perekonomian, dimana kemajuan dan kemunduran dapat dibandingkan dan gelombang optimisme dan pesimisme dapat ditekan secara langsung.
- 60. 41 2.1.5.2. Tipe Perataan Laba Eckel (1981) dalam penelitiannya mendefinisikan perataan laba menjadi dua jenis yaitu naturally smooth dan intentionally smooth. Intentionally smooth terbagi atas artificial smoothing dan real smoothing. Dalam gambar berikut akan di jelaskan bagaimana tipe perataan laba menurut Eckel (1981) : Gambar 2.1 Tipe Perataan Laba Sumber: Eckel, 1981, The Income Smoothing Hypothesis Revisited, Abacus Vol 17, No 1 (dikutip dari Salno dan Baridwan, 2000). Pada gambar di atas dapat dijelaskan bagaimana perataan laba digolongkan ke dalam 2 tipe menurut Nasir, dkk (2002) yaitu: 1. Natural Smoothing (Perataan Alami) Menyatakan bahwa proses perataan laba secara inheren menghasilkan suatu aliran laba yang rata. Perataan ini mempunyai implikasi bahwa sifat proses perataan laba itu sendiri menghasilkan suatu aliran laba yang Smooth Income Stream Intentionally Being Smoothed by Management Artificial Smoothing Real Smoothing Naturally Smooth
- 61. 42 rata. Hal ini dapat kita dapati pada perolehan penghasilan dari keperluan/pelayanan umum, dimana aliran laba yang ada akan rata dengan sendirinya tanpa ada campur tangan dari pihak lain. 2. Intentional Smoothing (Perataan yang disengaja) Biasanya dihubungkan dengan tindakan manajemen. Dapat dikatakan bahwa intentional smoothing berkenaan dengan situasi dimana rangkaian laba yang dilaporkan dipengaruhi oleh tindakan manajemen. Intentional smoothing dapat diklasifikasikan menjadi dua, yaitu: a. Real Smoothing Merupakan usaha yang diambil oleh manajemen dalam merespon perubahan kondisi ekonomi. Dapat juga berarti suatu transaksi yang sesungguhnya untuk dilakukan atau tidak dilakukan berdasarkan pengaruh perataan pada laba. Perataan ini menyangkut pemilihan waktu kejadian transaksi riil untuk mencapai sasaran perataan b. Artificial Smoothing Merupakan suatu usaha yang disengaja untuk mengurangi variabilitas aliran laba secara artificial. Perataan laba ini menerapkan prosedur akuntansi untuk memindahkan biaya dan pendapatan dari satu periode ke periode tertentu. Dengan kata lain, artificial smoothing dicapai dengan menggunakan kebebasan memilih prosedur akuntansi yang memperbolehkan perubahan cost dan revenue dari suatu periode akuntansi.
- 62. 43 2.1.5.3. Tujuan Perataan Laba Suwito dan Herawati (2005) mengungkapkan salah satu tujuan perataan laba adalah untuk memperbaiki citra perusahaan dimata pihak eksternal maupun publik, dan juga menunjukkan bahwa perusahaan tersebut memiliki risiko yang rendah. Disamping itu, tujuan perataan laba adalah untuk memberikan informasi yang relevan dalam melakukan prediksi terhadap laba pada masa yang akan datang, meningkatkan persepsi pihak eksternal terhadap kemampuan manajemen, dan meningkatkan kompensasi bagi pihak manajemen. Sementara itu, Foster (1986) menyatakan tujuan perataan laba antara lain adalah sebagai berikut: a. Memperbaiki citra perusahaan di mata pihak luar bahwa perusahaan tersebut memiliki risiko yang rendah. b. Memberikan informasi yang relevan dalam melakukan prediksi terhadap laba di masa yang akan datang. c. Meningkatkan kepuasan relasi bisnis. d. Meningkatkan persepsi dari pihak eksternal terhadap kemampuan yang dimiliki oleh manajemen. e. Meningkatkan kompensasi bagi pihak manajemen. Selain itu Beidleman (1973) mengemukakan bahwa tujuan perataan laba untuk mengurangi fliktuasi pada pelaporan laba dan mengurangi resiko, sehingga harga sekuritas yang tinggi menarik perhatian pasar. Adapun Hepworth (1953) juga menjelaskan bagaimana tujuan perataan laba yang dilakukan oleh manajemen yang salah satu tujuannya adalah untuk mencapai keuntungan pajak (tax advantages), dan meningkatkan hubungannya dengan kreditor dan investor. Selain itu Hepworth juga
- 63. 44 mengatakan bahwa earnings yang stabil memberikan kesan baik dari pemilik dan kreditor terhadap kinerja manajemen. 2.1.5.4. Terjadinya Perataan Laba Perataan laba dapat terjadi melalui beberapa faktor yang mempengaruhi, seperti yang dijelaskan dalam Ghozali dan Chariri (2007) dimana salah satu faktor terjadinya perataan laba yaitu manajer yang sering kali melakukan perataan dengan cara alokasi, klasifikasi, dan melalui terjadinya peristiwa. Ghozali dan Chariri (2007) menjelaskan ketiga dimensi perataan tersebut sebagai berikut: 1. Perataan melalui terjadinya peristiwa dan atau pengakuan peristiwa Perataan yang terjadi karena manajemen dapat menentukan waktu transaksi aktual terjadi sehingga pengaruh transaksi tersebut terhadap laba yang dilaporkan cenderung rata sepanjang waktu. Jadi, dalam hal ini manajemen dapat menentukan waktu terjadinya kejadian tertentu melalui kebijakan yang dimiliki (misalnya biaya riset dan pengembangan) untuk mengurangi variasi laba yang dilaporkan. Sebagai alternatif manajer juga dapat menentukan waktu pengakuan kejadian tersebut. Maka dari itu, perataan laba dapat dilakukan dengan pengendalian saat terjadinya atau saat pengakuan suatu kejadian. 2. Perataan melalui alokasi sepanjang periode Perataan yang terjadi atas dasar terjadinya dan diakuinya atas peristiwa tertentu, manajemen memiliki media pengendalian tertentu dalam penentuan laba pada periode yang terpengaruh oleh kuantifikasi
- 64. 45 peristiwa tersebut. Dalam hal ini, manajer dapat mengalokasikan pendapatan atau biaya tertentu untuk beberapa periode akuntansi dengan cara mengubah beberapa metode akuntansi yang digunakan. 3. Perataan melalui klasifikasi (classificarity smoothing) Perataan yang terjadi jika angka-angka dalam laporan laba rugi selain laba bersih merupakan proyek dari perataan laba, maka manajemen dapat dengan mudah mengklasifikasikan elemen- elemen dalam laporan laba rugi sehingga dapat mengurangi variasi laba setiap periode. Dalam hal ini, manajer memiliki kebijakan sendiri dalam mengklasifikasikan pos- pos laba rugi tertentu kedalam kategori berbeda. Contohnya pendapatan dan biaya yang tidak berulang-ulang dapat diklasifikasikan sebagai ordinary atau extraordinary item untuk menimbulkan kesan yang lebih merata pada ordinary income yang dilaporkan. 2.1.5.5. Motivasi dan alasan Perataan Laba Hepworth (1953) mengemukakan beberapa motivasi manajer untuk melakukan perataan laba, yang pada dasarnya ingin mendapat berbagai keuntungan ekonomi dan psikologis dan juga bagaimana praktek perataan laba yang dilakukan oleh manajemen merupakan suatu tindakan yang rasional dan logis karena adanya alasan perataan laba sebagai berikut: a. Sebagai teknik untuk mengurangi laba dan menaikkan biaya pada tahun berjalan sehingga pajak yang terhutang atas perusahaan menjadi kecil. b. Sebagai bentuk peningkatan citra perusahaan dimata investor, karena
- 65. 46 mendukung kestabilan penghasilan dan kebijakan dividen sesuai dengan keinginan investor ketika perusahaan mengalami kenaikan atas laba yang diperolehnya. c. Meningkatkan kepercayaan diri manajer yang bersangkutan yang dikarenakan penghasilan yang selalu stabil dan juga mendukung kebijakan yang stabil pula. d. Sebagai jembatan penghubung antara manajemen perusahaan dengan karyawannya. Perataan laba dapat menstabilkan adanya fluktuasi laba, sehingga dengan dilakukannya perataan laba tersebut karyawan dapat terhindar dari adanya penurunan upah dan manajemen pun dapat terhindar dari adanya tuntutan kenaikan upah yang diminta oleh karyawan ketika perusahaan mengalami penurunan atas laba yang diperolehnya. e. Siklus peningkatan dan penurunan penghasilan dapat ditandingkan dan gelombang optimisme dan pesimisme dapat diperlunak sesuai kebutuhan, dalam kata lain perataan laba tentunya memiliki dampak psikologis pada perekonomian yang ada. Sedangkan Brayshaw dan Eldin (1989) dalam Sucipto dan Purwaningsih (2007) menyatakan bahwa terdapat dua hal yang dapat memotivasi manajer dalam pengambilan keputusan untuk melakukan perataan laba yaitu: 1) Rencana kompensasi manajemen yang biasanya dapat dihubungkan dengan kinerja perusahaan yang ditunjukkan dalam laba yang dilaporkan, sehingga setiap fluktuasi dalam laba akan mempengaruhi langsung
- 66. 47 terhadap kompensasi. 2) Fluktuasi dalam kinerja manajemen mungkin mengakibatkan intervensi pemilik untuk mengganti manajemen dengan cara pengambilalihan atau penggantian manajemen secara langsung. Ancaman penggantian manajemen ini mendorong manajemen untuk membuat laporan kinerja yang sesuai dengan keinginan pemilik. 2.1.5.6. Sasaran Perataan Laba Foster (1986) menjelaskan beberapa unsur laporan keuangan yang seringkali dijadikan sasaran untuk melakukan perataan laba sebagai berikut: 1. Unsur penjualan a. Saat pembuatan faktur. Sebagai contoh, penjualan yang sebenarnya untuk periode yang akan datang pembuatan fakturnya dilakukan pada periode ini dan dilaporkan sebagai penjualan periode ini. b. Pembuatan pesanan atau penjualan fiktif. c. Downgrading (penurunan) produk, sebagai salah satu contoh, dengan cara mengklasifikasikan beberapa produk yang belum rusak ke dalam kelompok produk rusak dan selanjutnya dilaporkan telah terjual dengan harga yang lebih rendah dari harga yang sebenarnya. 2. Unsur biaya a. Memecah-mecah faktur, misalnya faktur untuk sebuah pembelian atau pesanan dipecah menjadi beberapa pembelian atau pesanan dan selanjutnya dibuatkan beberapa faktur dengan tanggal yang berbeda
- 67. 48 kemudian dilaporkan dalam beberapa periode akuntansi. b. Mencatat prepayment (biaya dibayar dimuka) sebagai biaya. Misalnya dengan melaporkan biaya advertensi dibayar dimuka untuk tahun depan sebagai biaya advertensi tahun ini. 2.1.5.7. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perataan Laba Menurut Salno dan Baridwan (2000) bahwa secara rasional manajer ingin meratakan penghasilan yang dilaporkannya dengan alasan untuk memperkecil tuntutan dari pemilik perusahaan. Di dalam melakukan perataan laba, faktor-faktor yang mempengaruhinya antara lain: debt to equity ratio, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan leverage operasi. Menurut Santoso (2010) bahwa faktor yang mempengaruhi perataan laba antara lain NPM, ROA, company size, financial leverage dan DER. Sedangkan dalam Budiasih (2009) faktor yang mempengaruhi perataan laba adalah ukuran perusahaan dan ROA. 2.1.6. Profitabilitas Profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan untuk mendapatkan sejumlah laba (keuntungan) dalam kurun waktu atau periode tertentu. Sama halnya dengan pengertian yang disampaikan oleh Husnan (2001) bahwa Profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan dalam menghasilkan keuntungan (profit) pada tingkat penjualan, aset, dan modal saham tertentu. Lain halnya dengan penjelasan yang diutarakan oleh Michelle & Megawati (2005) bahwa Profitabilitas merupakan kemampuan perusahaan menghasilkan laba (profit) yang akan menjadi
- 68. 49 dasar dalam hal pembagian dividen perusahaan. Prolitabilitas pada dasarnya dapat menggambarkan kemampuan suatu badan usaha untuk dapat menghasilkan sejumlah laba dengan menggunakan seluruh modal yang dimiliki. Hal ini ternyata sesuai dengan pernyataan yang diajukan oleh Shapiro (1991:731) bahwa “Profitability ratios measure managements objectiveness as indicated by return on sales, assets and owners equity.” Profitabilitas suatu perusahaan akan mempengaruhi berbagai macam kebijakan para investor atas investasi yang akan dilakukan kelak. Kemampuan perusahaan untuk dapat menghasilkan laba tentunya akan dapat menarik para investor untuk menanamkan dananya guna memperluas usahanya, sebaliknya jika tingkat profitabilitas yang didapat cenderung rendah kemungkinan akan menyebabkan para investor menarik dananya. Sedangkan bagi perusahaan itu sendiri profitabilitas dapat digunakan dapat dijadikan evaluasi atas efektivitas pengelolaan badan usaha tersebut. Menurut Brigham (1993: 79) “Profitability is the net result of a large number of policies and decision. The ratio examined thus far reveal some interesting thing about the way the firm operates, but the profitability ratio show the combined objects of liquidity, asset management, and debt management on operating mult.” Profitabilitas perusahaan merupakan salah satu dasar penilaian kondisi dalam suatu perusahaan, maka dari itu dibutuhkan suatu alat analisis untuk bisa menilainya. Alat analisis yang dimaksud adalah rasio-rasio keuangan. Rasio profitabilitas dapat mengukur tingkat efektifitas manajemen berdasarkan hasil pengembalian yang diperoleh dari penjualan dan investasi. Profitabilitas juga memiliki arti penting dalam
- 69. 50 usaha mempertahankan kelangsungan hidupnya dalam jangka panjang, karena profitabilitas pada dasarnya dapat menunjukkan apakah sautu badan usaha tersebut memiliki prospek yang baik di masa yang akan datang. Dengan demikian setiap badan usaha akan selalu berusaha meningkatkan profitabilitasnya, karena semakin tinggi tingkat profitabilitas suatu badan usaha maka kelangsungan hidup badan usaha tersebut akan lebih terjamin. Seperti diungkapkan oleh Bottazzi, Secchi, and Tamagni (2008) dalam penelitiannya yang berjudul “Productivity, Profitabilty, and Financial Performance” menyatakan bahwa A comparative analysis of two crucial dimensions of firms performance: profitability and productivity, and find independently from the particular sector of activity and from financial conditions, there seems to be weak market pressure and little behavioral inclination for the more efficient and more profitable firms to grow faster. 2.1.6.1. Rasio Profitabilitas Sebagai Alat Pengukuran Kinerja Keuangan Penilaian profitabilitas merupakan suatu proses untuk menentukan seberapa baik aktivitas-aktivitas bisnis dilaksanakan untuk mencapai tujuan strategis, mengeliminasi pemborosan-pemborosan dan menyajikan informasi tepat waktu untuk melaksanakan penyempurnaan secara berkesinambungan (Supriyono, 1999). Ada beberapa bentuk pengukuran kinerja terhadap profitabilitas perusahaan dimana pada setiap pengukuran akan dihubungkan dengan volume penjualan, total aktiva dan modal sendiri. Profitabilitas keuangan perusahaan dapat di jelaskan dalam bentuk laporan laba-rugi yang merupakan bagian dari laporan keuangan korporasi yang dapat digunakan oleh semua pihak yang berkepentingan untuk membuat
- 70. 51 keputusan ekonomi berdasarkan financial report yang diterbitkan perusahaan, dan selanjutnya dapat digali informasi mengenai posisi keuangan perusahaan, struktur permodalan, aliran kas, kinerja keuangan dan informasi lain yang mempunyai relevansi dengan laporan keuangan perusahaan. Menurut pendapat Shapiro (1991) yang menunjukkan bahwa profitabilitas sangat cocok untuk mengukur efektivitas manajemen dan pengevaluasian kinerja manajemen dalam menjalankan bisnis dan produktivitasnya dalam mengelola aset- aset perusahaan secara keseluruhan seperti yang nampak pada pengembalian yang dihasilkan oleh penjualan dan investasi, serta untuk mengevaluasi kinerja ekonomi dari bisnis. Secara umum profitabilitas merupakan pengukuran dari keseluruhan produktivitas dan kinerja perusahaan yang pada akhirnya akan menunjukkan efisiensi dan produktivitas perusahaan tersebut. Seperti yang dijelaskan oleh Prastowo (2008) yang menyatakan bahwa informasi kinerja perusahaan, terutama profitabilitas diperlukan untuk menilai perubahan potensial sumber daya ekonomi yang mungkin dikendalikan di masa depan, sehingga dapat memprediksi kapasitas perusahaan dalam menghasilkan kas dan setara kas, serta untuk merumuskan efektifitas perusahaan dalam memanfaatkan tambahan sumber daya. Rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan perusahaan dalam mencari keuntungan. Rasio ini juga dapat memberikan ukuran tingkat efektifitas manajemen suatu perusahaan. Hal ini dapat ditunjukkan oleh laba yang dihasilkan dari penjualan dan pendapatan investasi. Pengukuran dapat dilakukan untuk beberapa periode operasi. Tujuannya adalah agar terlihat perkembangan perusahaan dalam rentang waktu tertentu, baik penurunan atau kenaikan, sekaligus
- 71. 52 mencari penyebab perubahan tersebut. Hasil pengukuran tersebut dapat dijadikan alat evaluasi kinerja manajemen selama ini, apakah mereka telah bekerja secara efektif atau malah sebaliknya. Jika didapati berhasil mencapai target yang telah ditentukan, maka mereka dikatakan telah berhasil mencapai target untuk periode atau beberapa periode. Namun sebaliknya jika ternyata manajemen gagal dalam mencapai target yang telah ditentukan, ini dapat dijadikan pelajaran bagi manajemen untuk periode ke depan. Kegagalan yang terjadinya tentunya harus diselidiki dimana letak kesalahan dan kelemahannya sehingga kejadian tersebut tidak terulang. Kegagalan atau keberhasilan dapat dijadikan sebagai tolak ukur dalam hal perencanaan laba ke depan, sekaligus tidak menutup kemungkinan untuk menggantikan manajemen yang baru terutama setelah manajemen lama mengalami kegagalan. Rasio Profitabilitas ini sering disebut sebagai salah satu alat ukur kinerja manajemen. 2.1.6.2. Jenis-Jenis Rasio Profitabilitas Sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai, tentunya terdapat beberapa jenis rasio profitabilitas yang dapat digunakan. Masing-masing jenis rasio profitabilitas juga dapat digunakan untuk menilai serta mengukur posisi keuangan perusahaan dalam suatu periode tertentu atau untuk beberapa periode. Penggunaan seluruh atau sebagian rasio profitabilitas tentunya tergantung daripada kebijakan manajemen. Semakin lengkap jenis rasio yang digunakan maka akan semakin sempurna juga hasil yang akan dicapai. Artinya, bagaimana pengetahuan mengenai kondisi dan posisi profitabilitas perusahaan akan dapat diketahui secara sempurna. Seperti yang telah