SlideShare a Scribd company logo
1 of 53
SELAMAT DATANG
KURSUS PENGURUSAN FAIL DAN
REKOD
RUMUSAN & RINGKASAN NOTA
KURSUS
SURAT MENYURAT
Surat Menyurat dan Mengalamat Surat
• Surat menyurat hendaklah jelas.
– Terang maksudnya dan tidak mengelirukan sesiapa yang
membaca.
• Surat di atas Kertas Rasmi Jabatan.
– Sebagai satu surat kuasa dan respon dari penerima.
– Orang mengetahui dengan jelas sesuatu Jabatan.
– Mudah untuk rujukan penerima.
• Surat rasmi dimulakan dengan perkataan Tuan
atau Puan.
• Bentuk pembukaan rencana surat/ kata-kata
pembukaan boleh dimulakan dengan cara-cara
yang difikirkan sesuai oleh penulis.
• Surat hendaklah diakhiri dengan perkataan “Saya
yang menurut perintah”
MEMULA DAN MENGAKHIRI
SURAT RASMI
• E.g. Saya yang menurut perintah,
(AWALUDIN BIN BAKAR)
b.p. Pengarah
Pusat Perubatan Universiti Malaya
Kuala Lumpur
• Semua Surat Rasmi hendaklah
mempunyai nombor rujukan failnya.
– Memudahkan mengesan surat dan
mengambil tindakan lanjut.
• Semua surat rasmi perlu ada tajuk supaya
jawapan yang diterima mempunyai tajuk
yang sama.
– Tajuk membayangkan isi surat.
RUJUKAN DAN TAJUK SURAT
• Mengelakkan beberapa perkara mungkin
tertinggal dari tindakan yang dikehendaki dari
penerima surat.
• Penerima tidak tahu mana yang perlu diberi
perhatian terlebih dahulu.
• Surat mungkin hilang di dalam salah satu dari fail
yang berkenaan.
SURAT MESTI DIHADKAN
KEPADA SATU PERKARA SAHAJA.
• Surat dialamatkan kepada Ketua Jabatannya.
• Surat untuk perhatian segera pegawai yang
diketahui menjalankan tugas berkenaan, maka
surat boleh dialamatkan untuk perhatiannya.
E.g:-
Pengarah
Pusat Perubatan Universiti Malaya
Kuala Lumpur
(u.p. Encik Samad bin Hitam)
MENGALAMATKAN SURAT
KEPADA JABATAN
– Menulis dengan jelas akan nama dan
alamat penerima.
– Menggunakan gelaran pangkat kebesaran
orang perseorangan dan didahului dengan
kata hormat sebelum gelaran iaitu Yang
Berhormat, Yang berbahgia atau Yang
Mulia.
MENGALAMATKAN SURAT
KEPADA ORANG RAMAI
– Apabila seseorang awam atau firma
mengarahkan seseorang peguam
menguruskan halnya dengan mana-mana
Jabatan, maka segala surat menyurat
hendaklah melalui peguamnya dan bukan
orang perseorangan atau firma berkenaan.
MENGALAMATKAN SURAT
KEPADA PEGUAM
– Menjadi tanggungjawab Ketua Jabatan
menentukan keselamatan surat-surat yang
dihantar keluar Jabatannya supaya rahsia-rahsia
kerajaan terjamin dari dibocorkan.
– Boleh semak buku Panduan Keselamatan.
PENGKELASAN FAIL.
– Semua surat keluar dari Jabatan hendaklah
direkodkan dalam kertas minit.
– Serahan tangan direkodkan dalam buku kiriman
tangan dan tandatangan penerimanya diperolehi.
– Surat melalui pos berdaftar perlu didaftarkan
dalam buku surat berdaftar.
REKOD SURAT- SURAT KELUAR
MENULIS MINIT
Pentingnya minit:-
– Merekodkan keputusan dan rundingan
pegawai atau bahagian selain dari surat-surat
yang diterima.
– Sebagai bahan bukti tindakan diambil.
CARA MENULIS MINIT
– Kandungan ( ) dirujuk.
– Minit dalam tulisan tangan hendaklah terang dan
jelas.
– Minit yang panjang hendaklah ditaip. Minit yang
melebihi satu muka kertas minit hendaklah
dimasukkan sebagai satu kandungan dalam fail.
– Menulis ringkasan jawatan pegawai yang diminit dan
ditandatangan dan ringkasan jawatannya.
MINIT UNTUK MENDAPAT
KEPUTUSAN/TINDAKAN
– Minit ditulis dengan ringkas tetapi lengkap kandungannya
– Surat-surat dan fail yang dirujuk hendaklah dicatatkan
dalam minit dan disertakan
– Pandangan Jabatan lain (jika ada) hendaklah disebut
– Pendapat penulis minit tentang keputusan atau tindakan
yang diperlukan.
MELAYANI SURAT
YANG DITERIMA
Tiap-tiap surat memerlukan perhatian segera.
– Kelewatan menjawab atau mengambil tindakan akan
membayangkan ketidak cekapan sesebuah Jabatan.
– Sekiranya tindakan mengambil masa, maka pengirim
surat hendaklah dimaklumkan dan satu jangkamasa
yang ditetapkan diberi.
– Ketua Jabatan hendaklah membuat peraturan supaya
pegawai yang ditugaskan membuka surat-surat masuk
dapat melaksanakan sistem ini.
– Tiap-tiap surat yang diterima hendaklah dicop atau
ditulis atasnya tarikh yang ianya diterima oleh
sesebuah Jabatan.
– Di mana surat dialamatkan untuk perhatian seseorang
pegawai dalam Jabatan itu, maka surat itu hendaklah
dihantar terus kepadanya tanpa dibuka.
SURAT PATUT DIBERI KEPADA
PEGAWAI HARI DITERIMA
TINDAKAN BAHAGIAN
PENDAFTARAN FAIL
Mengambil tindakan segera
memasukkan surat yang diterima ke
dalam fail-fail yang berkenaan dan
mengedarkan fail itu kepada pegawai
untuk tindakan.
– Ketua Jabatan hendaklah membuat peraturan supaya
pegawai yang ditugaskan membuka surat-surat masuk
dapat melaksanakan sistem ini.
– Tiap-tiap surat yang diterima hendaklah dicop atau
ditulis atasnya tarikh yang ianya diterima oleh
sesebuah Jabatan.
– Di mana surat dialamatkan untuk perhatian seseorang
pegawai dalam Jabatan itu, maka surat itu hendaklah
dihantar terus kepadanya tanpa dibuka.
SURAT PATUT DIBERI KEPADA
PEGAWAI HARI DITERIMA
MEMBUKA SAMPUL KECIL
SEBAGAI TINDAKAN
SEMENTARA
• Di mana fail tidak dapat dikesan dengan serta
merta dan kandungan surat memerlukan
tindakan segera, bahagian pendaftaran fail
hendaklah membuka sampul kecil sebagai
langkah sementara.
• Bila jumpa fail, sampul kecil dan
kandungannya hendaklah dimasukkan ke
dalam fail sebagai satu kandungan.
– Perlu didaftarkan mengikut peraturan dalam
Arahan Perbendaharaan 71.
– Peraturan ini meliputi semua surat yang
diterima.
SURAT YANG MENGANDUNGI
WANG/BARANG BERHARGA
PROSES MENGKLASIFIKASI,
MENYUSUN, MENYIMPAN DAN
MENYELENGGARA FAIL-FAIL BAGI
MEMUDAHKAN PENGURUSANNYA
APABILA DIPERLUKAN
• RAHSIA BESAR
• RAHSIA
• SULIT
• TERHAD
• TERBUKA
• TERBUKA- PUTIH
• TERHAD - PUTIH DAN TERCATIT PERKATAAN TERHAD
• SULIT - HIJAU DAN TERCATIT PERKATAAN SULIT
• RAHSIA - MERAH JAMBU BERPALANG DAN
TERCATIT PERKATAAN RAHSIA
• RAHSIA BESAR- KUNING DAN BERPALANG MERAH DAN
TERCATIT PERKATAAN RAHSIA BESAR
• MENGIKUT SIRI
• MENGIKUT TAHUN
• MENGIKUT PENGKELASAN
PERKARA
• MENGIKUT BAHAGIAN ATAU
UNIT
 SISTEM INDEKS
 SISTEM DOKET
 SISTEM KAD
• FAIL KELUAR MASUK MELALUI KERANI
PENDAFTARAN
• PENGHANTARAN ANTARA PEGAWAI PERLU ADA
SLIP TRANSAKSI
• PERLU ADA SISTEM SIMPAN DALAM PERHATIAN
(SDP)
TINDAKAN UNTUK MEMBUKA FAIL
• PASTIKAN SURAT/LAPORAN/PERMOHONAN ATAU LAIN-LAIN
DOKUMEN MEMPUNYAI NOMBOR RUJUKAN FAIL
• JIKA TIDAK ADA SEMAK DOKET FIRASAT BILANGAN UNTUK
PASTIKAN FAIL-FAIL MENGENAI PERKARA SAMA TELAH DI
DAFTARKAN
• JIKA ADA KANDUNGAN SURAT. JIKA BELUM ADA BUKA FAIL
DAN DAFTARKAN DENGAN MEMBERI NOMBOR RUJUKAN
MEMBUKA FAIL SAMBUNGAN
• DIBUKA APABILA SATU FAIL MENGANDUNGI 100
KANDUNGAN (ATAU KURANG TETAPI FAIL
DIANGGAP TERLALU TEBAL)
• FAIL LAMA DITUTUP FAIL BARU HENDAK DIBUKA
JILID 2 DAN 3 ATAU SETERUSNYA
• PADA KULIT FAIL LAMA YANG DITUTUP PERLU
DICATATKAN “DITUTUP - JILID 2 DIBUKA”
Contoh: Fail Aktif yang boleh ditutup
adalah setelah tebal
melebihi satu inci atau
mengandungi 100 lampiran
(yang mana lebih awal)
Apabila fail ini telah ditutup
maka tindakan baru
hendaklah dilakukan dalam
fail lain.
Fail tidak aktif dikelaskan
sebagai tidak aktif apabila fail
itu tidak digunakan selama
lima tahun. Fail ini boleh
ditutup.
FAIL-MEMFAIL
Perlu Pengelasan fail yang sistematik
– Fail sangat mustahak di dalam urusan rasmi Jabatan.
– Ia sebagai rekod mencatat tindakan/keputusan yang telah
diambil serta tempat menyiasat segala
tuduhan/kelemahan/kegagalan Jabatan di dalam
menjalankan tugas.
– Boleh hubungi Bahagian Penyelarasan Perlaksanaan dan
Kemajuan Pentadbiran (JPM) untuk khidmat nasihat.
– Diberi tajuk ringkas yang dapat membayangkan isi
kandungan fail.
– Satu fail untuk satu perkara sahaja.
– Pegawai yang bertanggungjawab hendaklah
memastikan supaya fail-fail yang baru tidak dibuka
tanpa pengetahuannya/bahagian pendaftaran fail.
FAIL YANG DIBUKA
– Bahagian Pendaftaran fail perlu ada senarai
semakan nombor rujukan fail dan tajuk fail
yang sedia ada.
– Fail-fail yang diberi pengelasan keselamatan
disimpan berasingan dari fail- fail terbuka.
– Ketua Jabatan perlu menentukan bahawa
fail-fail tertentu perlu diberi pengelasan
keselamatan samada di peringkat terhad,
sulit, rahsia dan rahsia besar.
– Mempunyai pendaftaran yang berasingan
dari fail terbuka.
PENGELASAN
KESELAMATAN FAIL
– Di simpan dalam bilik fail yang tertutup dan
kakitangan yang tiada bertugas di situ
adalah dilarang masuk.
– Jabatan yang bermasalah tentang kawalan
keselamatan fail boleh menghubungi
Pegawai Keselamatan Kerajaan,
Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.
– Apabila pada satu-satu tarikh,
keselamatan kandungan sesebuah fail itu
menjadi kurang pentingnya, Ketua
Jabatan hendaklah menyemak dan jika
perlu merendahkan peringkat
keselamatan fail tersebut.
• Panduan Keselamatan (peraturan 36,37 dan 38)
MERENDAHKAN PERINGKAT
PENGELASAN KESELAMATAN
– Jabatan hendaklah menggunakan kulit fail
seperti yang telah direka oleh Arkib Negara
– Mempunyai ruangan tentang tarikh dibuka
– Mempunyai ruangan tarikh yang ia patut ditutup
– Memudahkan urusan pemindahan fail
– Memudahkan urusan pemusnahan fail
Mematuhi perbekalan dalam Akta Arkib Negara 1966.
MEMAKAI KULIT FAIL
YANG SESUAI
CARA
MENGKANDUNGKAN
SURAT DALAM FAIL
• CATATKAN BILANGAN KANDUNGAN FAIL DI SUDUT
KANAN ATAS SURAT
• NOMBOR KANDUNGAN DILETAKKAN DALAM
BULATAN
• SURAT DITERIMA, NOMBOR DAN BULATAN PERLU
DITANDA DENGAN WARNA MERAH
• SURAT DIHANTAR KELUAR, NOMBOR DAN
BULATAN PERLU DITANDA WARNA BIRU ATAU
HITAM
BILA PERLU DIBUKA
• DIBUKA APABILA SURAT-SURAT ATAU DOKUMEN
MEMERLUKAN TINDAKAN SEGERA. FAIL
BERKENAAN HILANG (TIDAK DAPAT DIKESAN)
• DI MANA TERDAPAT LEBIH DARIPADA SEORANG
PEGAWAI PERLU MENGAMBIL TINDAKAN
• KULIT FAIL YANG DIGUNAKAN IALAH SAMPUL KECIL
(AM 435A-PIN.1/82)
FAIL HILANG/TIDAK
DAPAT DIKESAN
• Apabila surat yang diterima memerlukan tindakan dan
perlu dimasukkan dalam fail dan fail asal tidak dapat
dikesan, sampul kecil hendaklah digunakan sebagai
langkah sementara.
• Apaila fail utama dijumpai maka sampul kecil dan
kandungannya hendaklah dimasukkan ke dalam fail
itu.
FAIL HILANG/TIDAK
DAPAT DIKESAN
• Sampul kecil juga boleh digunakan apabila sesuatu
surat perlu diambil tindakan oleh lebih drpd dua orang
pegawai pada masa yang sama.
• Surat perlulah dibuat salinan (xerox) dan satu surat
dimasukkan dalam fail utama dan yang lain-lain
dimasukkan dalam sampul-sampul kecil.
PENYIMPANAN FAIL
CARA BAGI MENYIMPAN FAIL
FAIL BERTARAF KESELAMATAN
• BILIK SIMPANAN KHAS
• KABINET BESI
FAIL-FAIL TERBUKA
• BILIK FAIL YANG MEMPUNYAI RAK
FAIL
 CATATAN YANG PERLU DIBUAT OLEH
KERANI FAIL SEBELUM FAIL INI
DIBERIKAN KEPADA PEGAWAI DAN
KAKITANGAN YANG MENGGUNAKAN
Catatan disebelah belakang kertas doket
faharasat bilangan
Catatan di muka hadapan kulit fail
berkenaan
 PERKARA-PERKARA YANG PERLU DICATAT
Nama pemohon/penerima fail
Tarikh fail diedarkan
SEKIRANYA FAIL PERLU DIEDARKAN DARI
SEORANG PEGAWAI KEPADA PEGAWAI LAIN,
PEGAWAI BERKENAAN PERLU MENGISI MAKLUMAT
KE DALAM BORANG DAN KEMBALIKAN BORANG
KEPADA KERANI FAIL
• Tindakan yang perlu diambil pada sesuatu masa yang
ditetapkan
• Catatan SDP (KIV) perlu dibuat di kertas minit oleh
pegawai berkenaan
• Fail dikembali pada pihak pendaftaran, mencatatkan
SDP (KIV) di kulit fail
• Fail disimpan dan akan dikeluarkan pada tarikh SDP
(KIV)
• Serahkan fail SDP (KIV) kepada pegawai berkenaan
untuk tindakan selanjutnya
SISTEM SIMPAN DALAM
PERHATIAN (SDP)
• Apabila terima fail untuk SDP, semak arahan untuk
SDP.
• Catitan arahan dalam kertas minit, seperti nama,
jawatan pegawai yang mengarahkan SDP itu.
• Masukan dalam Pigeon Hole atau tempat simpanan
bagi tarikh yang berkenaan.
• Pigeon Hole ini kalau digunakan hendaklah tiap-tiap
satu lohong ditarikhkan secara mulai dari 01hb.
hingga 31hb.
• Pastikan fail-fail yang di SDP dikeluarkan pada hari yang
dimaksudkan itu dari Pigeon Hole.
• Fail tersebut mungkin telah dikeluarkan sebelum
daripadanya dan berada pada pegawai-pegawai atau
sebaliknya, jika didapati tiada, semak dalam doket
pergerakan (Kad edaran fail), untuk mengetahui fail
berada dimana atau pada siapa.
• Setelah diambil tindakan untuk mengambil semula fail
tersebut bolehlah diserahkan semula kepada pegawai
yang memerlukan, catitkan juga didalam gerakan fail
tersebut.
FAIL DIKELUARKAN MENGIKUT TARIKH YANG TELAH
DITENTUKAN.
MENCATAT PADA KULIT FAIL NAMA PEGAWAI YANG
DITUJUKAN SERTA TARIKH MENGHANTAR FAIL.
MEREKOD KE DALAM DOKET MAKLUMAT YANG
SAMA.
SIMPAN DALAM PERHATIAN
(SDP/KIV)
FUNGSINYA ADALAH SEPERTI BERIKUT:
• MENERIMA MEL/SURAT MASUK DAN MEMASUKKANNYA
DALAM FAIL-FAIL YANG BERKAITAN
• MEMBAHAGIKAN FAIL-FAIL KEPADA PEGAWAI
BERKENAAN UNTUK TINDAKAN
• MENGAWAL PERGERAKAN SEMUA FAIL
• MENYIMPAN FAIL-FAIL DENGAN SELAMAT
• MENDAFTAR SEMUA FAIL DENGAN MEMBERI SIRI-SIRI
NOMBOR DAN MENGADAKAN INDEKS BAGI SETIAP FAIL
• MEMUDAHKAN KAWALAN YANG BERKESAN
• PENGGUNAAN PERATURAN DAN KAEDAH YANG
STANDARD
• TANGGUNGJAWAB DAPAT DIPASTIKAN
• MENGELAKKAN DOKUMEN-DOKUMEN
BERTINDIH
• FAIL SUKAR DIKESAN
DENGAN CEPAT
• KEMUNGKINAN FAIL
HILANG KERANA RAMAI
MENGGUNAKANNYA
• KELEWATAN MUNGKIN
BERLAKU KERANA
BILANGAN FAIL
DIKENDALIKAN TERLALU
BANYAK
PERKHIDMATAN YANG
LEBIH LICIN DAN CEPAT
BILANGAN FAIL YANG
DIKEHENDAKI ADALAH
KECIL DARI KAWALAN
ADALAH LEBIH KEMAS
MUDAH DIKESAN
KEPADATAN - SEBOLEH-BOLEHNYA MENGGUNAKAN
RUANG MINIMA
ASESIBILITI - MUDAH UNTUK DIRUJUK
EKONOMI - MENENTUKAN SISTEM PENYIMPANAN FAIL
ADALAH DENGAN KOS YANG MINIMA
KEANJALAN - BAGI MAKSUD PEMBESARAN RUANG
DI MASA HADAPAN
LOKASI - HENDAKLAH DILETAKKAN DI TEMPAT YANG
MUDAH DAN SEGERA DIPEROLEHI
RUJUKAN:-
SUPAYA MEMBERI KEMUDAHAN DALAM SILANG
MENGESAN LAIN-LAIN DOKUMEN YANG BERSANGKUTAN
ATAU REKOD DAPAT DICARI DI BAWAH BERBAGAI TAJUK
RETENTION:-
BAGI MEMBOLEHKAN FAIL-FAIL YANG TIDAK LAGI AKTIF
DIPINDAHKAN
KLASIFIKASI:-
UNTUK MEMBERI KEMUDAHAN DI DALAM MEMBUAT
RUJUKAN
THE END
SELAMAT BERKURSUS
Nota ini ada dalam CD anda
Segala pertanyaan sila tel: 0166749056
Email: shuhmy@pd.jaring.my atau
shuhmy@hotmail.com

More Related Content

What's hot

Surat penurunan kuasa merotan (contoh)
Surat penurunan kuasa merotan (contoh)Surat penurunan kuasa merotan (contoh)
Surat penurunan kuasa merotan (contoh)FADHILATUNJAMIE
 
Program intervensi obesiti RAZI 2012
Program intervensi obesiti RAZI 2012Program intervensi obesiti RAZI 2012
Program intervensi obesiti RAZI 2012manrazi1980
 
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)Jamalludin Llud Lee
 
Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012wan_mazri
 
Kitaran Hidup Rama-Rama
Kitaran Hidup Rama-RamaKitaran Hidup Rama-Rama
Kitaran Hidup Rama-RamaAgnesPauline
 
Panduan pengendalian fail
Panduan pengendalian failPanduan pengendalian fail
Panduan pengendalian failWan Adriana
 
contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah
 contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah
contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengahNoraZiemah AZman
 
Bpp 103 buku pelawat1
Bpp 103 buku pelawat1Bpp 103 buku pelawat1
Bpp 103 buku pelawat1Mohd Ishak
 
Kursus pengurusan utk pengawas pss
Kursus pengurusan utk pengawas pssKursus pengurusan utk pengawas pss
Kursus pengurusan utk pengawas pssCikgu Bibi
 
Protokol & Aturcara Pentadbiran
Protokol & Aturcara PentadbiranProtokol & Aturcara Pentadbiran
Protokol & Aturcara Pentadbiranzolc
 
Format laporan sukan tahunan (1)
Format laporan sukan tahunan (1)Format laporan sukan tahunan (1)
Format laporan sukan tahunan (1)Masfurah Mohd ali
 
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat Sumber
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat SumberPengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat Sumber
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat SumberRicca Bong
 
Nota serah tugas guru sekolah rendah
Nota serah tugas guru sekolah rendahNota serah tugas guru sekolah rendah
Nota serah tugas guru sekolah rendahArrah Arrie
 
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENT
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENTModul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENT
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENTKamizatul Liyana
 

What's hot (20)

Audit dalaman
Audit dalamanAudit dalaman
Audit dalaman
 
Surat penurunan kuasa merotan (contoh)
Surat penurunan kuasa merotan (contoh)Surat penurunan kuasa merotan (contoh)
Surat penurunan kuasa merotan (contoh)
 
Pengurusan fail
Pengurusan failPengurusan fail
Pengurusan fail
 
Program intervensi obesiti RAZI 2012
Program intervensi obesiti RAZI 2012Program intervensi obesiti RAZI 2012
Program intervensi obesiti RAZI 2012
 
Buku pelawat
Buku pelawatBuku pelawat
Buku pelawat
 
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)
Senarai tugas Guru Data Dan Maklumat (GDM)
 
Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012
 
Kitaran Hidup Rama-Rama
Kitaran Hidup Rama-RamaKitaran Hidup Rama-Rama
Kitaran Hidup Rama-Rama
 
Panduan pengendalian fail
Panduan pengendalian failPanduan pengendalian fail
Panduan pengendalian fail
 
tugas memfail
tugas memfailtugas memfail
tugas memfail
 
contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah
 contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah
contoh Minit mesyuarat guru sekolah menengah
 
Nota minta
Nota mintaNota minta
Nota minta
 
Bpp 103 buku pelawat1
Bpp 103 buku pelawat1Bpp 103 buku pelawat1
Bpp 103 buku pelawat1
 
Kursus pengurusan utk pengawas pss
Kursus pengurusan utk pengawas pssKursus pengurusan utk pengawas pss
Kursus pengurusan utk pengawas pss
 
Protokol & Aturcara Pentadbiran
Protokol & Aturcara PentadbiranProtokol & Aturcara Pentadbiran
Protokol & Aturcara Pentadbiran
 
Format laporan sukan tahunan (1)
Format laporan sukan tahunan (1)Format laporan sukan tahunan (1)
Format laporan sukan tahunan (1)
 
pikebm.pptx
pikebm.pptxpikebm.pptx
pikebm.pptx
 
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat Sumber
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat SumberPengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat Sumber
Pengurusan PSS: Proses Teknik Bahan dan Buku Pusat Sumber
 
Nota serah tugas guru sekolah rendah
Nota serah tugas guru sekolah rendahNota serah tugas guru sekolah rendah
Nota serah tugas guru sekolah rendah
 
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENT
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENTModul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENT
Modul CUSTOMER LIASON AND EVENT ARRANGEMENT
 

Recently uploaded

Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxBudyHermawan3
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 

Recently uploaded (9)

Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 

Pengurusan Fail dan Rekod

  • 1. SELAMAT DATANG KURSUS PENGURUSAN FAIL DAN REKOD RUMUSAN & RINGKASAN NOTA KURSUS
  • 2.
  • 3. SURAT MENYURAT Surat Menyurat dan Mengalamat Surat • Surat menyurat hendaklah jelas. – Terang maksudnya dan tidak mengelirukan sesiapa yang membaca. • Surat di atas Kertas Rasmi Jabatan. – Sebagai satu surat kuasa dan respon dari penerima. – Orang mengetahui dengan jelas sesuatu Jabatan. – Mudah untuk rujukan penerima.
  • 4. • Surat rasmi dimulakan dengan perkataan Tuan atau Puan. • Bentuk pembukaan rencana surat/ kata-kata pembukaan boleh dimulakan dengan cara-cara yang difikirkan sesuai oleh penulis. • Surat hendaklah diakhiri dengan perkataan “Saya yang menurut perintah” MEMULA DAN MENGAKHIRI SURAT RASMI
  • 5. • E.g. Saya yang menurut perintah, (AWALUDIN BIN BAKAR) b.p. Pengarah Pusat Perubatan Universiti Malaya Kuala Lumpur
  • 6. • Semua Surat Rasmi hendaklah mempunyai nombor rujukan failnya. – Memudahkan mengesan surat dan mengambil tindakan lanjut. • Semua surat rasmi perlu ada tajuk supaya jawapan yang diterima mempunyai tajuk yang sama. – Tajuk membayangkan isi surat. RUJUKAN DAN TAJUK SURAT
  • 7. • Mengelakkan beberapa perkara mungkin tertinggal dari tindakan yang dikehendaki dari penerima surat. • Penerima tidak tahu mana yang perlu diberi perhatian terlebih dahulu. • Surat mungkin hilang di dalam salah satu dari fail yang berkenaan. SURAT MESTI DIHADKAN KEPADA SATU PERKARA SAHAJA.
  • 8. • Surat dialamatkan kepada Ketua Jabatannya. • Surat untuk perhatian segera pegawai yang diketahui menjalankan tugas berkenaan, maka surat boleh dialamatkan untuk perhatiannya. E.g:- Pengarah Pusat Perubatan Universiti Malaya Kuala Lumpur (u.p. Encik Samad bin Hitam) MENGALAMATKAN SURAT KEPADA JABATAN
  • 9. – Menulis dengan jelas akan nama dan alamat penerima. – Menggunakan gelaran pangkat kebesaran orang perseorangan dan didahului dengan kata hormat sebelum gelaran iaitu Yang Berhormat, Yang berbahgia atau Yang Mulia. MENGALAMATKAN SURAT KEPADA ORANG RAMAI
  • 10. – Apabila seseorang awam atau firma mengarahkan seseorang peguam menguruskan halnya dengan mana-mana Jabatan, maka segala surat menyurat hendaklah melalui peguamnya dan bukan orang perseorangan atau firma berkenaan. MENGALAMATKAN SURAT KEPADA PEGUAM
  • 11. – Menjadi tanggungjawab Ketua Jabatan menentukan keselamatan surat-surat yang dihantar keluar Jabatannya supaya rahsia-rahsia kerajaan terjamin dari dibocorkan. – Boleh semak buku Panduan Keselamatan. PENGKELASAN FAIL.
  • 12. – Semua surat keluar dari Jabatan hendaklah direkodkan dalam kertas minit. – Serahan tangan direkodkan dalam buku kiriman tangan dan tandatangan penerimanya diperolehi. – Surat melalui pos berdaftar perlu didaftarkan dalam buku surat berdaftar. REKOD SURAT- SURAT KELUAR
  • 13. MENULIS MINIT Pentingnya minit:- – Merekodkan keputusan dan rundingan pegawai atau bahagian selain dari surat-surat yang diterima. – Sebagai bahan bukti tindakan diambil.
  • 14. CARA MENULIS MINIT – Kandungan ( ) dirujuk. – Minit dalam tulisan tangan hendaklah terang dan jelas. – Minit yang panjang hendaklah ditaip. Minit yang melebihi satu muka kertas minit hendaklah dimasukkan sebagai satu kandungan dalam fail. – Menulis ringkasan jawatan pegawai yang diminit dan ditandatangan dan ringkasan jawatannya.
  • 15. MINIT UNTUK MENDAPAT KEPUTUSAN/TINDAKAN – Minit ditulis dengan ringkas tetapi lengkap kandungannya – Surat-surat dan fail yang dirujuk hendaklah dicatatkan dalam minit dan disertakan – Pandangan Jabatan lain (jika ada) hendaklah disebut – Pendapat penulis minit tentang keputusan atau tindakan yang diperlukan.
  • 16. MELAYANI SURAT YANG DITERIMA Tiap-tiap surat memerlukan perhatian segera. – Kelewatan menjawab atau mengambil tindakan akan membayangkan ketidak cekapan sesebuah Jabatan. – Sekiranya tindakan mengambil masa, maka pengirim surat hendaklah dimaklumkan dan satu jangkamasa yang ditetapkan diberi.
  • 17. – Ketua Jabatan hendaklah membuat peraturan supaya pegawai yang ditugaskan membuka surat-surat masuk dapat melaksanakan sistem ini. – Tiap-tiap surat yang diterima hendaklah dicop atau ditulis atasnya tarikh yang ianya diterima oleh sesebuah Jabatan. – Di mana surat dialamatkan untuk perhatian seseorang pegawai dalam Jabatan itu, maka surat itu hendaklah dihantar terus kepadanya tanpa dibuka. SURAT PATUT DIBERI KEPADA PEGAWAI HARI DITERIMA
  • 18. TINDAKAN BAHAGIAN PENDAFTARAN FAIL Mengambil tindakan segera memasukkan surat yang diterima ke dalam fail-fail yang berkenaan dan mengedarkan fail itu kepada pegawai untuk tindakan.
  • 19. – Ketua Jabatan hendaklah membuat peraturan supaya pegawai yang ditugaskan membuka surat-surat masuk dapat melaksanakan sistem ini. – Tiap-tiap surat yang diterima hendaklah dicop atau ditulis atasnya tarikh yang ianya diterima oleh sesebuah Jabatan. – Di mana surat dialamatkan untuk perhatian seseorang pegawai dalam Jabatan itu, maka surat itu hendaklah dihantar terus kepadanya tanpa dibuka. SURAT PATUT DIBERI KEPADA PEGAWAI HARI DITERIMA
  • 20. MEMBUKA SAMPUL KECIL SEBAGAI TINDAKAN SEMENTARA • Di mana fail tidak dapat dikesan dengan serta merta dan kandungan surat memerlukan tindakan segera, bahagian pendaftaran fail hendaklah membuka sampul kecil sebagai langkah sementara. • Bila jumpa fail, sampul kecil dan kandungannya hendaklah dimasukkan ke dalam fail sebagai satu kandungan.
  • 21. – Perlu didaftarkan mengikut peraturan dalam Arahan Perbendaharaan 71. – Peraturan ini meliputi semua surat yang diterima. SURAT YANG MENGANDUNGI WANG/BARANG BERHARGA
  • 22. PROSES MENGKLASIFIKASI, MENYUSUN, MENYIMPAN DAN MENYELENGGARA FAIL-FAIL BAGI MEMUDAHKAN PENGURUSANNYA APABILA DIPERLUKAN
  • 23. • RAHSIA BESAR • RAHSIA • SULIT • TERHAD • TERBUKA
  • 24. • TERBUKA- PUTIH • TERHAD - PUTIH DAN TERCATIT PERKATAAN TERHAD • SULIT - HIJAU DAN TERCATIT PERKATAAN SULIT • RAHSIA - MERAH JAMBU BERPALANG DAN TERCATIT PERKATAAN RAHSIA • RAHSIA BESAR- KUNING DAN BERPALANG MERAH DAN TERCATIT PERKATAAN RAHSIA BESAR
  • 25. • MENGIKUT SIRI • MENGIKUT TAHUN • MENGIKUT PENGKELASAN PERKARA • MENGIKUT BAHAGIAN ATAU UNIT  SISTEM INDEKS  SISTEM DOKET  SISTEM KAD
  • 26. • FAIL KELUAR MASUK MELALUI KERANI PENDAFTARAN • PENGHANTARAN ANTARA PEGAWAI PERLU ADA SLIP TRANSAKSI • PERLU ADA SISTEM SIMPAN DALAM PERHATIAN (SDP)
  • 27. TINDAKAN UNTUK MEMBUKA FAIL • PASTIKAN SURAT/LAPORAN/PERMOHONAN ATAU LAIN-LAIN DOKUMEN MEMPUNYAI NOMBOR RUJUKAN FAIL • JIKA TIDAK ADA SEMAK DOKET FIRASAT BILANGAN UNTUK PASTIKAN FAIL-FAIL MENGENAI PERKARA SAMA TELAH DI DAFTARKAN • JIKA ADA KANDUNGAN SURAT. JIKA BELUM ADA BUKA FAIL DAN DAFTARKAN DENGAN MEMBERI NOMBOR RUJUKAN
  • 28. MEMBUKA FAIL SAMBUNGAN • DIBUKA APABILA SATU FAIL MENGANDUNGI 100 KANDUNGAN (ATAU KURANG TETAPI FAIL DIANGGAP TERLALU TEBAL) • FAIL LAMA DITUTUP FAIL BARU HENDAK DIBUKA JILID 2 DAN 3 ATAU SETERUSNYA • PADA KULIT FAIL LAMA YANG DITUTUP PERLU DICATATKAN “DITUTUP - JILID 2 DIBUKA”
  • 29. Contoh: Fail Aktif yang boleh ditutup adalah setelah tebal melebihi satu inci atau mengandungi 100 lampiran (yang mana lebih awal) Apabila fail ini telah ditutup maka tindakan baru hendaklah dilakukan dalam fail lain. Fail tidak aktif dikelaskan sebagai tidak aktif apabila fail itu tidak digunakan selama lima tahun. Fail ini boleh ditutup.
  • 30. FAIL-MEMFAIL Perlu Pengelasan fail yang sistematik – Fail sangat mustahak di dalam urusan rasmi Jabatan. – Ia sebagai rekod mencatat tindakan/keputusan yang telah diambil serta tempat menyiasat segala tuduhan/kelemahan/kegagalan Jabatan di dalam menjalankan tugas. – Boleh hubungi Bahagian Penyelarasan Perlaksanaan dan Kemajuan Pentadbiran (JPM) untuk khidmat nasihat.
  • 31. – Diberi tajuk ringkas yang dapat membayangkan isi kandungan fail. – Satu fail untuk satu perkara sahaja. – Pegawai yang bertanggungjawab hendaklah memastikan supaya fail-fail yang baru tidak dibuka tanpa pengetahuannya/bahagian pendaftaran fail. FAIL YANG DIBUKA
  • 32. – Bahagian Pendaftaran fail perlu ada senarai semakan nombor rujukan fail dan tajuk fail yang sedia ada. – Fail-fail yang diberi pengelasan keselamatan disimpan berasingan dari fail- fail terbuka.
  • 33. – Ketua Jabatan perlu menentukan bahawa fail-fail tertentu perlu diberi pengelasan keselamatan samada di peringkat terhad, sulit, rahsia dan rahsia besar. – Mempunyai pendaftaran yang berasingan dari fail terbuka. PENGELASAN KESELAMATAN FAIL
  • 34. – Di simpan dalam bilik fail yang tertutup dan kakitangan yang tiada bertugas di situ adalah dilarang masuk. – Jabatan yang bermasalah tentang kawalan keselamatan fail boleh menghubungi Pegawai Keselamatan Kerajaan, Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.
  • 35. – Apabila pada satu-satu tarikh, keselamatan kandungan sesebuah fail itu menjadi kurang pentingnya, Ketua Jabatan hendaklah menyemak dan jika perlu merendahkan peringkat keselamatan fail tersebut. • Panduan Keselamatan (peraturan 36,37 dan 38) MERENDAHKAN PERINGKAT PENGELASAN KESELAMATAN
  • 36. – Jabatan hendaklah menggunakan kulit fail seperti yang telah direka oleh Arkib Negara – Mempunyai ruangan tentang tarikh dibuka – Mempunyai ruangan tarikh yang ia patut ditutup – Memudahkan urusan pemindahan fail – Memudahkan urusan pemusnahan fail Mematuhi perbekalan dalam Akta Arkib Negara 1966. MEMAKAI KULIT FAIL YANG SESUAI
  • 37. CARA MENGKANDUNGKAN SURAT DALAM FAIL • CATATKAN BILANGAN KANDUNGAN FAIL DI SUDUT KANAN ATAS SURAT • NOMBOR KANDUNGAN DILETAKKAN DALAM BULATAN • SURAT DITERIMA, NOMBOR DAN BULATAN PERLU DITANDA DENGAN WARNA MERAH • SURAT DIHANTAR KELUAR, NOMBOR DAN BULATAN PERLU DITANDA WARNA BIRU ATAU HITAM
  • 38. BILA PERLU DIBUKA • DIBUKA APABILA SURAT-SURAT ATAU DOKUMEN MEMERLUKAN TINDAKAN SEGERA. FAIL BERKENAAN HILANG (TIDAK DAPAT DIKESAN) • DI MANA TERDAPAT LEBIH DARIPADA SEORANG PEGAWAI PERLU MENGAMBIL TINDAKAN • KULIT FAIL YANG DIGUNAKAN IALAH SAMPUL KECIL (AM 435A-PIN.1/82)
  • 39. FAIL HILANG/TIDAK DAPAT DIKESAN • Apabila surat yang diterima memerlukan tindakan dan perlu dimasukkan dalam fail dan fail asal tidak dapat dikesan, sampul kecil hendaklah digunakan sebagai langkah sementara. • Apaila fail utama dijumpai maka sampul kecil dan kandungannya hendaklah dimasukkan ke dalam fail itu.
  • 40. FAIL HILANG/TIDAK DAPAT DIKESAN • Sampul kecil juga boleh digunakan apabila sesuatu surat perlu diambil tindakan oleh lebih drpd dua orang pegawai pada masa yang sama. • Surat perlulah dibuat salinan (xerox) dan satu surat dimasukkan dalam fail utama dan yang lain-lain dimasukkan dalam sampul-sampul kecil.
  • 41. PENYIMPANAN FAIL CARA BAGI MENYIMPAN FAIL FAIL BERTARAF KESELAMATAN • BILIK SIMPANAN KHAS • KABINET BESI FAIL-FAIL TERBUKA • BILIK FAIL YANG MEMPUNYAI RAK FAIL
  • 42.  CATATAN YANG PERLU DIBUAT OLEH KERANI FAIL SEBELUM FAIL INI DIBERIKAN KEPADA PEGAWAI DAN KAKITANGAN YANG MENGGUNAKAN Catatan disebelah belakang kertas doket faharasat bilangan Catatan di muka hadapan kulit fail berkenaan
  • 43.  PERKARA-PERKARA YANG PERLU DICATAT Nama pemohon/penerima fail Tarikh fail diedarkan SEKIRANYA FAIL PERLU DIEDARKAN DARI SEORANG PEGAWAI KEPADA PEGAWAI LAIN, PEGAWAI BERKENAAN PERLU MENGISI MAKLUMAT KE DALAM BORANG DAN KEMBALIKAN BORANG KEPADA KERANI FAIL
  • 44. • Tindakan yang perlu diambil pada sesuatu masa yang ditetapkan • Catatan SDP (KIV) perlu dibuat di kertas minit oleh pegawai berkenaan • Fail dikembali pada pihak pendaftaran, mencatatkan SDP (KIV) di kulit fail • Fail disimpan dan akan dikeluarkan pada tarikh SDP (KIV) • Serahkan fail SDP (KIV) kepada pegawai berkenaan untuk tindakan selanjutnya
  • 45. SISTEM SIMPAN DALAM PERHATIAN (SDP) • Apabila terima fail untuk SDP, semak arahan untuk SDP. • Catitan arahan dalam kertas minit, seperti nama, jawatan pegawai yang mengarahkan SDP itu. • Masukan dalam Pigeon Hole atau tempat simpanan bagi tarikh yang berkenaan. • Pigeon Hole ini kalau digunakan hendaklah tiap-tiap satu lohong ditarikhkan secara mulai dari 01hb. hingga 31hb.
  • 46. • Pastikan fail-fail yang di SDP dikeluarkan pada hari yang dimaksudkan itu dari Pigeon Hole. • Fail tersebut mungkin telah dikeluarkan sebelum daripadanya dan berada pada pegawai-pegawai atau sebaliknya, jika didapati tiada, semak dalam doket pergerakan (Kad edaran fail), untuk mengetahui fail berada dimana atau pada siapa. • Setelah diambil tindakan untuk mengambil semula fail tersebut bolehlah diserahkan semula kepada pegawai yang memerlukan, catitkan juga didalam gerakan fail tersebut.
  • 47. FAIL DIKELUARKAN MENGIKUT TARIKH YANG TELAH DITENTUKAN. MENCATAT PADA KULIT FAIL NAMA PEGAWAI YANG DITUJUKAN SERTA TARIKH MENGHANTAR FAIL. MEREKOD KE DALAM DOKET MAKLUMAT YANG SAMA. SIMPAN DALAM PERHATIAN (SDP/KIV)
  • 48. FUNGSINYA ADALAH SEPERTI BERIKUT: • MENERIMA MEL/SURAT MASUK DAN MEMASUKKANNYA DALAM FAIL-FAIL YANG BERKAITAN • MEMBAHAGIKAN FAIL-FAIL KEPADA PEGAWAI BERKENAAN UNTUK TINDAKAN • MENGAWAL PERGERAKAN SEMUA FAIL • MENYIMPAN FAIL-FAIL DENGAN SELAMAT • MENDAFTAR SEMUA FAIL DENGAN MEMBERI SIRI-SIRI NOMBOR DAN MENGADAKAN INDEKS BAGI SETIAP FAIL
  • 49. • MEMUDAHKAN KAWALAN YANG BERKESAN • PENGGUNAAN PERATURAN DAN KAEDAH YANG STANDARD • TANGGUNGJAWAB DAPAT DIPASTIKAN • MENGELAKKAN DOKUMEN-DOKUMEN BERTINDIH
  • 50. • FAIL SUKAR DIKESAN DENGAN CEPAT • KEMUNGKINAN FAIL HILANG KERANA RAMAI MENGGUNAKANNYA • KELEWATAN MUNGKIN BERLAKU KERANA BILANGAN FAIL DIKENDALIKAN TERLALU BANYAK PERKHIDMATAN YANG LEBIH LICIN DAN CEPAT BILANGAN FAIL YANG DIKEHENDAKI ADALAH KECIL DARI KAWALAN ADALAH LEBIH KEMAS MUDAH DIKESAN
  • 51. KEPADATAN - SEBOLEH-BOLEHNYA MENGGUNAKAN RUANG MINIMA ASESIBILITI - MUDAH UNTUK DIRUJUK EKONOMI - MENENTUKAN SISTEM PENYIMPANAN FAIL ADALAH DENGAN KOS YANG MINIMA KEANJALAN - BAGI MAKSUD PEMBESARAN RUANG DI MASA HADAPAN LOKASI - HENDAKLAH DILETAKKAN DI TEMPAT YANG MUDAH DAN SEGERA DIPEROLEHI
  • 52. RUJUKAN:- SUPAYA MEMBERI KEMUDAHAN DALAM SILANG MENGESAN LAIN-LAIN DOKUMEN YANG BERSANGKUTAN ATAU REKOD DAPAT DICARI DI BAWAH BERBAGAI TAJUK RETENTION:- BAGI MEMBOLEHKAN FAIL-FAIL YANG TIDAK LAGI AKTIF DIPINDAHKAN KLASIFIKASI:- UNTUK MEMBERI KEMUDAHAN DI DALAM MEMBUAT RUJUKAN
  • 53. THE END SELAMAT BERKURSUS Nota ini ada dalam CD anda Segala pertanyaan sila tel: 0166749056 Email: shuhmy@pd.jaring.my atau shuhmy@hotmail.com