Executive Master Sistemi Integrati Qualità Ambiente Sicurezza

MILANO (22ª Ed.) - ROMA (22ª Ed.) - TORINO (2ª Ed.) - VENEZIA (13ª Ed.)
BOLOGNA (5ª Ed.) - NAPOLI (20ª Ed.) - BARI (8ª Ed.)
EDIZIONE NOVEMBRE 2016
MASTERDIALTAFORMAZIONE
SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI
QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
All’interno del Master sono presenti i
3 CORSI 40 ORE LEAD AUDITOR
QUALIFICATI KHC
AGGIORNAMENTO ALLE NUOVE ISO 9001 E 14001
3 CORSI LEAD AUDITOR 40 ORE QAS QUALIFICATI KHC (n. VI170, Q185, A186, S187)
LABORATORIO EXECUTIVE: 15 lezioni di taglio pratico in formula Week-End
Organismo Integrato per la Formazione Avanzata
Dall’Implementazione all’Auditing dei Sistemi di Gestione Aziendale.
Q
UALIFIED
COURSE
N° REG. VI 170
N° REG. Q 185
N° REG. A 186
N° REG. S 187

Pag. 2MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
LE CARATTERISTICHE DEL MASTER
Il Master di Alta Formazione in “Sistemi di Gestione Integrati per Qualità,
Ambiente e Sicurezza: dall’Implementazione all’Auditing dei Sistemi di
Gestione Aziendale” persegue la finalità di fornire competenze tecniche
estremamente pratiche ai fini della Progettazione, Realizzazione,
Certificazione ed Auditing dei Sistemi di Gestione Aziendale, in un’ottica
integrata.
È difatti accertato che una Gestione Aziendale che integri i tre Schemi è
opportuna e conveniente per diversi motivi:
• la gestione delle informazioni è più razionale e può quindi ridurre i costi;
• si dimostra la conformità alle leggi e alle disposizioni vigenti in tutti gli ambiti;
• tempi di verifica da parte degli Organismi di Certificazione ridotti, con conseguente
economia per l’azienda;
• le politiche relative a Qualità, Sicurezza e Ambiente possono essere integrate ed
evitareduplicazioni o sovrapposizioni;
• si dimostra all’esterno (Clienti, Istituzioni) e all’interno (Dipendenti, Responsabili) di
dare migliorrisposta possibile alle aspettative dei clienti, della società e dei lavoratori;
• maggior competitività e miglioramento della reputazione aziendale;
Tale premessa si abbina, poi, alla fase cruciale delle Norme ISO 9001 e 14001,
oggetto di totale revisione per effetto della contemporanea pubblicazione, già
da Settembre 2015, delle nuove versioni.
Le nuove norme di gestione per la Qualità e per l’Ambiente (e, in prossimo
futuro, anche per la Sicurezza con la ISO 45001) condividono, insieme con tutte
le norme ISO di sistema nuove o in revisione, una medesima struttura di base
(HLS) all’interno della quale vengono sviluppati i requisiti propri dei vari
Schemi, che rimangono certificabili singolarmente.
Questa nuova Struttura comune rende immediata l’integrazione in un unico
Sistema di Gestione Aziendale dei requisiti specifici delle varie norme ISO che
le Organizzazioni vorranno adottare.
La nuova HLS, inoltre, introduce un importante approccio di sistema alla
Gestione del Rischio, che permette all’Organizzazione di individuare e gestire
in modo organico tutti i rischi provenienti dai vari aspetti della Gestione
d’impresa, con una chiara definizione di minacce ed opportunità per il
miglioramento della propria competitività.
Nasce così, per i Professionisti e gli Operatori dei Sistemi Integrati, la necessità
di sviluppare ed aggiornare le proprie competenze, dotandosi in tempi rapidi di
conoscenze nuove e/o integrative rispetto alle versioni precedenti, per essere
al passo con i tempi e mantenere elevata la propria Professionalità.
A tal fine, è fondamentale dotarsi di conoscenze pratiche che, unitamente ad
un’adeguata preparazione tecnica, consentano la piena valorizzazione del
proprio profilo, con Attestati pienamente spendibili nel panorama internazionale.
Il Master in Sistemi di Gestione Integrati per Qualità, Ambiente e Sicurezza:
dall’Implementazione all’Auditing dei Sistemi di Gestione Aziendale”
attribuisce Competenze, Conoscenze, Titoli ed Attestati per:
1) Implementare il Sistema di Gestione:
Ossia come Progettare, Sviluppare, far Certificare, Manutenere Il Sistema
di Gestione del singolo Schema (9001, 14001 e 18001/45001) ovvero un
Sistema di Gestione Integrato per Qualità, Ambiente e Sicurezza;
2) Effettuare l’Audit del Sistema di Gestione:
a. Interno (di Prima Parte);
b. Esterno (di Seconda Parte sui Fornitori e di Terza Parte per Organismi di
Certificazione);
Il Master contiene infatti i Corsi Auditor /Lead Auditor per la Qualità,
Ambiente e Sicurezza qualificati da KHC (nn. VI170, Q185, A186, S187)

SISTEMI DI
GESTIONE
INTEGRATI
MODULO1
( 2 giornate )
MODULO2
( 4 giornate )
MODULO3
( 4 giornate )
MODULO4
( 4 giornate )
MODULO5
( 1 giornate )
ESAME
FINALE
Test a Risposta Aperta e/o Multipla
per la Certificazione delle Competenze;
Introduzione e CORSO UNI EN ISO 19011:2012
(Le Tecniche Di Audit);
ISO 9001:2015
• Come si implementa e realizza
un Sistema di Gestione per La Qualità;
• L’Audit di Sistema:
Corso Lead Auditor Qualità
(Qualificato KHC)
ISO 14001:2015
un Sistema di Gestione Ambientale;
Corso Lead Auditor Ambiente
(Qualificato KHC);
OH SAS 18001:2007
(DIS ISO 45001:2016)
un Sistema di Gestione per La Sicurezza;
Corso Lead Auditor Sicurezza
(Qualificato KHC)
L’Integrazione dei Sistemi di Gestione
Qualità, Ambiente e Sicurezza;
•Tecniche e Procedure per Implementare
un Sistema di Gestione Integrato;
n° reg. S187
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. Q185
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. A186
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UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. VI 170
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.PIANO DI STUDI

CARATTERISTICHE DEL MASTER Pag. 4MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
Le mansioni che può andare a ricoprire contemplano i seguenti settori specifici:
Implementare e portare alla Certificazione di Qualità, Ambiente e Sicurezza il sistema di gestione
aziendale;
Valutare un processo aziendale e inquadrarlo in una prospettiva di valutazione di impatto
ambientale;
Impostare un piano di approccio alla Certificazione Ambientale;
Predisporre all'interno dell'azienda tutte le misure di sicurezza per la protezione dei lavoratori;
Progettare interventi formativi rivolti al personale per il miglioramento della sicurezza, della
qualità e dell'ambiente
≥
≥
≥
≥
≥
I DESTINATARI
Il Master in SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA
QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA è rivolto a:
Consulenti e Professionisti che desiderino costruire nuovi
livelli di responsabilità o ambiscano a diventare Manager
orientati al miglioramento delle performance della
propria azienda;
Coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Dirigenti,
Responsabili Qualità e Addetti alla Gestione SQ, etc,)
desiderino accrescere la propria professionalità,
consentendo in tal modo alla propria azienda di risolvere
adeguatamente le questioni connesse all’attività
d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed
un notevole risparmio sui costi di consulenza;
Auditor e Lead Auditor che, specializzati in uno schema
specifico, intendano ampliare le proprie competenze e
conoscenze nei Sistemi Integrati;
Quanti intendano approcciare la carriera di
Professionisti e/o che siano orientati verso la “Business
Administration” con focus specifico su “Qualità, Ambiente
e Sicurezza" in riferimento alla ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001/ ISO 45001, etc.
Altre classi di Laurea previa valutazione di
curriculumvitae e motivazioni.
L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed
Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e
collaboratori una maggiore e più specifica preparazione
nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa
quota di partecipazione.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
La figura professionale dell’Esperto in Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza si
colloca, grazie al carattere interdisciplinare del Master, sia all'interno del personale di imprese
industriali, commerciali e di servizi, sia nell'ambito di società di consulenza alle Aziende.
Lo sbocco occupazionale dell’Esperto in Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza è
molteplice:
» Carriera aziendale, in qualità di Referente interno dei Sistemi di Gestione (integrati e/o di
singolo schema);
» Carriera consulenziale, sviluppando nel tempo e con l’esperienza sul campo le
competenze tipiche del Consulente (Progettista e consulente di sistemi di Gestione
integrati e/o di singolo schema, etc);
» Carriera di Lead Auditor, coadiuvando Organismi di Certificazioni;

L’ORGANIZZAZIONE DIDATTICA
L’Organizzazione didattica del Master in “Sistemi di Gestione Integrati
Qualità, Ambiente e Sicurezza", si articola in un intenso percorso che,
attraverso il LABORATORIO EXECUTIVE (120 ore di Formazione in Aula) e
l' ESAME FINALE, conduce all’integrale disamina di tutte le materie
oggetto del Programma Formativo e alla comprensione delle tecniche di
gestione dei Sistemi Integrati.
In particolare:
LABORATORIO EXECUTIVE:
Taglio Pratico, Interazione, Case Study, Role Playing;
Il Programma Didattico viene esaminato con l’intervento di Professionisti di
consolidata esperienza nel mondo dei Sistemi Integrati, a cui si affiancano
Lead Auditor, Consulenti e Titolari di primarie società che portano in aula la
propria esperienza quotidiana: in questo modo, i Partecipanti vengono coinvolti
direttamente nelle dinamiche aziendali, in una costante interazione.
Per poter seguire adeguatamente le lezioni e dunque apprendere al meglio il
programma didattico, Alma Laboris provvede a consegnare ai Partecipanti
il materiale didattico necessario, ovvero slides, dispense di approfondimento e
fac-simile di atti, procedure, etc, rilevanti nella gestione della funzione Sistemi
Integrati.
Sono previste 15 lezioni, analizzate in 8 week-end (non tutti consecutivi),
ideali per garantire la partecipazione anche a coloro che sono già
impegnati in settimana ed intendono acquisire una formazione adeguata
in tema di Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza.
L'inizio del Master è previsto per il mese di NOVEMBRE 2016 nei Poli
Didattici di MILANO, ROMA, TORINO, VENEZIA MESTRE, BOLOGNA,
NAPOLI e BARI.
ESAME FINALE:
All’esito delle 15 giornate d’aula, viene svolta l’ ESAME FINALE, mediante
la somministrazione di un Test finalizzato a valutare le conoscenze dei
Partecipanti ed a constatare, reciprocamente, i miglioramenti che si sono
verificati per effetto della partecipazione al Master.
La VERIFICA FINALE viene svolto alla presenza di una Commissione
costituita da Docenti facenti parte della Faculty del Master in seduta
plenaria.
Di seguito, il prospetto riepilogativo dell’Organizzazione Didattica: (Orario delle lezioni: 09.30/18.30)
MILANO: Centro Congressi Cantoni, Via G. Cantoni
ROMA: Centro Congressi Cavour, Via Cavour n. 50/A
TORINO: Centro Excalibur, C.so V. Emanuele II, 88
VENEZIA MESTRE: Hotel Bologna, Via Piave n. 214
BOLOGNA: SAV Hotel, Via Parri n. 9
NAPOLI: Centro Congressi Tiempo, Centro Direzionale
BARI: Villa Romanazzi Carducci, Via Capruzzi n. 326
19, 20
12, 13, 26, 27
19, 20
19, 20
12, 13, 26, 27
12, 13, 26, 27
19, 20
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
03, 04, 17, 18
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
14, 15, 28, 29
NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO
11, 12, 25, 26
11, 12, 25
11, 12, 25, 26
11, 12, 25, 26
11, 12, 25
11, 12, 25
11, 12, 25, 26
FEBBRAIO
04
/
04
04
/
/
04
MARZO VERIFICA FINALE
18/03/2017
LABORATORIO EXECUTIVEPOLO DIDATTICO

MODALITÀ DI AMMISSIONE:
Il Master Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e
Sicurezza è a numero chiuso per garantire la creazione di
un gruppo d’aula omogeneo: per questo motivo le
selezioni per l’ammissione ai Master si svolgono in più
giornate, e sono chiuse al raggiungimento del numero
massimo previsto, all’esito di un’accurata valutazione dei
profili dei candidati pervenuti alle singole giornate.
L’ammissione al Master è, dunque, subordinata al
superamento delle selezioni.
La procedura di selezione (45/60 minuti) prevede:
TEST DI CARATTERE TECNICO: Il Test, a risposta multipla
e/ aperta, è strutturato in maniera tale da consentire al
Candidato di approcciarsi alle materie oggetto del Master,
ed esprimere la propria attitudine alle stesse. Ovviamente
non è necessaria una conoscenza approfondita degli
argomenti trattati: il Test è somministrato
essenzialmente per cogliere l’inclinazione del Candidato
alle tematiche che si affronteranno n el corso del Master,
al fine di formare una classe omogenea e concorre alla
valutazione complessiva del partecipante, unitamente ad
altri parametri fondamentali, quali il Curriculum Vitae ed
il colloquio motivazionale con il Responsabile del Master.
Colloquio motivazionale (anche telefonico) con il
Responsabile del Master e/o un Membro del Comitato
Scientifico, teso a cogliere anzitutto la pertinenza del
profilo del Candidato al Master prescelto e le motivazioni
sottese alla eventuale partecipazione, ma anche
condividere il supporto che Alma Laboris può dare
alla crescita professionale del Candidato stesso.
In particolare, per quanti siano interessati anche al Placement Post Master, il colloquio
mira altresì ad illustrare le caratteristiche del supporto gratuito ideato da Alma Laboris
a supporto dell’Iter Professionale dei Partecipanti ai Master di Alta Formazione.
COMUNICAZIONE DELL’ESITO: All’esito della selezione, nel termine massimo di 7 giorni
successivi, il Consiglio Direttivo di Alma Laboris determina il novero dei candidati
ammessi al Master: in ogni caso l’esito viene comunicato a tutti i Candidati.
La Segreteria Organizzativa provvede poi, dopo aver preliminarmente comunicato al
Candidato ammesso l’esito positivo, ad inviare formale comunicazione di ammissione,
unitamente alla scheda di partecipazione al Master per “Sistemi Integrati per la
Qualità, Ambiente e Sicurezza”: al Candidato è attribuito un termine congruo per
decidere di formalizzare o meno la propria partecipazione e, in ogni caso, a seguito
dell’iscrizione è previsto un termine per esercitare l’eventuale recesso, senza nessun
addebito.
PER SOCIETÀ , ENTI ED AZIENDE:
L’offerta formativa è estesa anche a Società, Enti Pubblici ed Aziende che intendano
attribuire ai propri dipendenti e/o collaboratori una maggiore e più specifica
preparazione nella materia oggetto del Master per “Sistemi Integrati per la Qualità,
Ambiente e Sicurezza”, accollandosi la relativa quota di partecipazione: in tale caso, è
prevista una procedura semplificata, illustrata dalla Segreteria a seguito di specifica
richiesta.
Partecipa alle Selezione
GRATUITA NON VINCOLANTE

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI
La quota di partecipazione ordinaria è pari ad € 2.300,00 oltre Iva, (totale € 2.806,00).
AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI ANTICIPATE:
Per le iscrizioni formalizzate entro il mese di LUGLIO 2016 la quota di partecipazione è
pari ad € 1.900,00 oltre IVA, (totale € 2.318,00).
La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed
ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni) e la possibilità di aderire
gratuitamente al Placement Post-Master, ovvero"COOMING JOB”, l’Ufficio Placement di
Alma Laboris.
Per poter usufruire dell’agevolazione, è necessario svolgere la selezione di ammissione
(vedi apposito riquadro).
Per Società, Aziende, Enti, Pubblica Amministrazione: che desiderino iscrivere i propri
collaboratori/dipendenti al master è prevista una procedura di iscrizione diretta
semplificata nonché una quota di iscrizione ridotta per iscrizioni multiple.
Acconto
Saldo Iª rata
Saldo IIª rata
€ 380,00 oltre IVA = € 463,60
€ 760,00 oltre IVA = € 927,20
€ 760,00 oltre IVA = € 927,20
Contestualmente all'iscrizione
Entro il 03/11/2016
Entro il 16/01/2017
TEMPISTICHE DI PAGAMENTO

I DOCENTI
Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica grande
attenzione alla composizione della Faculty del Master in Sistemi Integrati per la Qualità,
Ambiente e Sicurezza.
A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza
nel mondo della Qualità, ed in genere delle Certificazioni, a cui si affiancano Manager d’Azienda,
Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che porteranno in aula la loro esperienza
quotidiana.
La Faculty del Corso è composta, tra gli altri, da:
Dr. Piervincenzo Benvenuti:
Ing. Maurizio Melino:
Dr.ssa Annetta Madlaina Crastan:
Dr. Alessandro Balboni:
Dr. Maurizio Torre:
Dr. Claudio Lax:
Dr. Andrea Saviano:
Ing. Giuseppe Calculli:
Dr. Sergio Boero:
Dr. Alfredo Tommasone:
Dr. Antonio De Tommasi:
Ing. Carmine Palermo:
Ing. Carmelo Catanoso:
Dr.ssa Roberta Sartore:
Dr. Giovanni Bruno:
Dr. Alessio Fracas:
Dr. Massimiliano Pasqualini:
Dr. Andrea Paniconi:
Dr. Matteo Squarcella:
Lead Auditor Environmental System (EMAS-ISO 14001)
Lead Auditor – Consulente Sistemi Integrati
Senior Auditor, Progettista Esperto e Consulente in Sistemi di Gestione Aziendale
Quality Management, ISO/TS 16949 and ISO 9001 Lead Auditor, Trainer
Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza
Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza
H&S Manager RSPP CS FLS ETAS Senior Certified trainer, Safety Auditor, Risk Manager
Major Entity USA HSE & Facility Manager presso Ansaldo STS
Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza qualificato Aicq Sicev
Consulente Senior / Lead Auditor Sistemi Di Gestione Ambiente e Sicurezza;
Lead Auditor Sistemi di Gestione Ambiente e Sicurezza;
Lead Auditor Sistemi di Gestione Ambientale;
Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità Ambiente e Sicurezza;
Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità e Ambiente;
General Manager QMS Italia / Organismo di Certificazione;
Consulente Sistemi Certificazioni e Lead Auditor
General Manager at Contract Srl - ISO/TS 16949 and ISO 9001 Lead Auditor

PROGRAMMA DIDATTICO
TITOLI RILASCIATI
Al termine del Master in “Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza” ai Partecipanti in regola con la posizione amministrativa,
che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore totali di programmazione e che abbiano svolto gli esami previsti, verranno rilasciati:
n° reg. S187
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. A186
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. Q185
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
n° reg. VI 170
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.
Diploma di Master in “Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza”
Attestato Lead Auditor 40 Ore Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015 - ISO 19011:2012
>> Qualificato KHC N. VI 170 - Q 185
Attestato Lead Auditor 40 Ore Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001:2015 - ISO 19011:2012
>>Qualificato KHC N. VI 170 - A 186
Attestato Lead Auditor 40 Ore Sistemi di Gestione per la Sicurezza OH SAS 18001:2007 - ISO 19011:2012
>>Qualificato KHC N. VI 170 - S 187
Attestato Consulente e Progettista di Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza
Attestato Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015
Attestato Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001:2015
Attestato Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Sicurezza OHSAS 18001:2007

PROGRAMMA DIDATTICO
MODULO 1 :
INTRODUZIONE - IL SISTEMA NORMATIVO E DI
VALUTAZIONE DELLA CONFORMITÀ;
• Come nasce una norma; meccanismi di stesura, approvazione,
recepimento delle norme – il Ruolo di UNI;
• Differenze tra Qualità e Marcatura CE – Direttive Europee e Norme
armonizzate;
• Gli Organismi di Certificazione di Sistemi di Gestione, Prodotti e
Persone;
• European Accreditation (EA) e International Accreditation Forum
(IAF) – Accordi di mutuo riconoscimento;
• La famiglia delle Norme ISO 9000 e delle Norme ISO 14000;
• Introduzione al panorama dei Sistemi di Gestione e al loro significato
e struttura: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, ISO 22000,
ISO/TS16949, ISO 50001;
LA METODOLOGIA DI AUDIT DEI SISTEMI DI
GESTIONE - CORSO UNI EN ISO 19011:2012
(Qualificato KHC n. reg. VI 170)
• Sistemi di Accreditamento e Certificazione,
Normativa Internazionale, Norma ISO 17021;
• Aspetti normativi connessi all’attività di Audit;
• La norma UNI EN ISO 19011:2012;
• I principi dell’attività di Audit:
› I requisiti dell’Auditor;
› Conoscenze, abilità e caratteristiche personali di un Auditor;
› Le tipologie di Audit e le figure coinvolte;
› Obiettivi dell’Audit;
› Ruoli e responsabilità nella gestione degli Audit;
› Criteri generali per la conduzione degli Audit;
• La pianificazione degli Audit, definizione delle aree da auditare, dei
processi e delle figure da coinvolgere;
• La conduzione degli audit:
› predisposizione delle liste di riscontro;
› la riunione iniziale con le figure da auditare e la raccolta delle evidenze;
› la stesura del rapporto conclusivo;
• La riunione finale di illustrazione dei risultati;
• Analisi delle anomalie riscontrate durante l’Audit
• La non conformità emerse nell’Audit: rilevazione, formalizzazione e
condivisione con le funzioni aziendali;
• Azione correttiva;
• Azione preventiva;
• L’attività follow up degli Audit
• La verifica della presa in carico delle azioni correttive, preventive o
delle osservazioni o raccomandazioni rilasciate negli Audit precedenti;
• Aspetti di comunicazione;
• Schemi di certificazione per Auditor legati a sistemi SGQ – SGA –
SGSL - SGE;
Esame Corso UNI EN ISO 19011/2012
• Test scritto di carattere generale e specifico;
n° reg. VI 170
Q
UALIFIED
COURSE
ALMA LABORIS S.r.l.

MODULO 2 : ISO 9001:2015
FINALITÀ:
• Come si implementa e realizza un Sistema di Gestione per la Qualità;
• L’Audit di Sistema: Corso Lead Auditor Qualità (Qualificato KHC);
OBIETTIVI
• Illustrare i requisiti della norma UNI EN ISO 9001: 2015
(previa disamina ISO 9001:2008);
• Acquisire competenze per implementare, condurre a certificare e
manutenere un Sistema Qualità;
• Fornire gli strumenti e la metodologia necessaria per l'analisi
del Sistema di Gestione per la Qualità;
• Apprendere, sperimentare ed acquisire le conoscenze e competenze
del Lead Auditor Qualità;
STRUMENTI:
• Disamina di casi pratici: condivisione della documentazione di un
Sistema per la Qualità;
• Esercitazioni sulla stesura delle Informazioni documentate necessarie
al Sistema di Gestione per la Qualità (concernenti, per esempio):
» Politica Aziendale per la Qualità;
» Mansionario e Requisiti Competenze;
» Esempi di approccio connessi al Risk Based Thinking;
» Check List Requisiti Progetto;
» Obiettivi per la Qualità e Modalità di monitoraggio e raggiungimento;
» Piano di Fabbricazione e Controllo;
» Qualifica, selezione e gestione dei fornitori;
» Individuazione e gestione dei requisiti del Cliente;
» Riesame e Obiettivi;
» Gestione delle Non Conformità e Azioni Correttive;
» Customer Satisfaction;
• Role Plaiyng;
• Simulazioni;
• Confronti operativi in aula;
• Esame Lead Auditor Qualità;
INTRODUZIONE:
I principi per la Gestione della Qualità;
L’approccio per processi;
Il Risk-Based Thinking;
IL CONTESTO DELL’ORGANIZZAZIONE (PUNTO 4 ISO 9001/2015)
• L’Organizzazione ed il suo contesto: i fattori interni ed esterni
rilevanti (4.1)
• Le esigenze e le aspettative delle parti interessate (4.2);
• Il campo di applicazione del Sistema di Gestione per la Qualità (4.3);
• Sistema di Gestione per la Qualità: i processi necessari (4.4);
LA LEADERSHIP (PUNTO 5 ISO 9001/2015)
• Leadership e impegno (5.1 ISO 9001);
› La Focalizzazione sul Cliente da parte dell’Alta Direzione (5.1.2 ISO 9001);
• La Politica per la Qualità e la Politica Ambientale (5.2 ISO 9001);
› Stabilire la Politica per la Qualità (5.2.1 ISO 9001);
› Comunicare la Politica per la Qualità (5.2.2 ISO 9001);
• Ruoli, Responsabilità ed Autorità nell’Organizzazione (5.3 ISO 9001);
LA PIANIFICAZIONE (PUNTO 6 ISO 90012015)
• Le Azioni dell’Organizzazione per affrontare rischi e le opportunità
(6.1 ISO 9001);
• Gli obiettivi per la Qualità e per l’Ambiente e pianificazione per il loro
raggiungimento (6.2 ISO 9001);
• La pianificazione delle modifiche (6.3 ISO 9001);
IL SUPPORTO (PUNTO 7 ISO 9001/2015)
• Le Risorse (7.1 ISO 9001);
› Le Persone (7.1.2 ISO 9001);
› Le Infrastrutture (7.1.3 ISO 9001);
› L’ambiente per il funzionamento dei processi (7.1.4 ISO 9001);
› Le risorse per il monitoraggio e la misurazione (7.1.5 ISO 9001);
› La conoscenza organizzativa (7.1.6 ISO 9001);
• La Competenza (7.2 ISO 9001);
• La Consapevolezza (7.3 ISO 9001);
• La Comunicazione (7.4 ISO 9001);
• Le Informazioni documentate (7.5 ISO 9001);
n° reg. Q185
ALMA LABORIS S.r.l.

› Gli elementi necessari ai Sistemi di Gestione (7.5.1 ISO 9001);
› La creazione e l’aggiornamento delle informazioni documentate
(7.5.2 ISO 9001);
› La tenuta sotto controllo delle informazioni documentate (7.5.3 ISO 9001);
LE ATTIVITÀ OPERATIVE (PUNTO 8 ISO 9001/2015)
• La pianificazione ed il controllo operativi (8.1 ISO 9001);
• I requisiti per i prodotti e i servizi (8.2 ISO 9001);
› Le comunicazioni con il Cliente;
› La determinazione dei requisiti relativi ai prodotti e ai servizi;
› Il riesame dei requisiti relativi ai prodotti e servizi;
› Le modifiche ai requisiti per i prodotti e servizi;
• La progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi (8.3 ISO 9001);
› La pianificazione della progettazione e sviluppo;
› L’ input alla progettazione e sviluppo;
› I controlli della progettazione e sviluppo;
› L’output della progettazione e sviluppo;
› Modifiche della progettazione e sviluppo;
• Il controllo dei processi, prodotti e servizi forniti dall’esterno (8.4 ISO 9001);
› Tipo ed estensione del controllo;
› Informazioni ai Fornitori esterni;
• Produzione ed erogazione dei servizi (8.5 ISO 9001);
› Il controllo della produzione e dell’erogazione dei servizi;
• L’identificazione e la tracciabilità;
• La cura delle proprietà che appartengono ai Clienti o ai Fornitori esterni;
• La preservazione degli output relativi alla produzione ed erogazione
dei servizi;
• Le attività post- consegna associate a prodotti e servizi;
• Il controllo delle modifiche;
› Rilascio di prodotti e servizi (8.6 ISO 9001);
› Controllo degli output non conformi ai requisiti (8.7 ISO 9001);
LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI (PUNTO 9 ISO 9001/2015)
• Il monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione (9.1 ISO 9001);
› Soddisfazione del Cliente (9.1.2 ISO 9001);
› Analisi e Valutazione della conformità (9.1.3 ISO 9001);
• L’ Audit Interno (9.2 ISO 9001);
• Il Riesame della Direzione (9.3 ISO 9001);
› La Pianificazione e la Conduzione del Riesame della Direzione
(9.3.2 e 3 ISO 9001);
IL MIGLIORAMENTO (PUNTO 10 ISO 9001/2015)
› Generalità;
› Non conformità ed azioni correttive;
› Miglioramento continuo;
L’AUDITING DEL SISTEMA DI GESTIONE
(LEAD AUDITOR SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ)
• Applicazione pratica delle modalità di pianificazione, preparazione,
conduzione e presentazione dei risultati degli Audit;
• Verifica degli obiettivi e dei risultati del SGQ;
• Esercitazioni basate sullo studio di casi da parte dei Partecipanti
organizzati in gruppi di lavoro;
• Analisi della descrizione di porzioni di Audit;
• Discussione collegiale delle non conformità, osservazioni e contenuti
del rapporto finale di Audit;
ESAME CORSO LEAD AUDITOR ISO 9001/2015
• Simulazione dell’esecuzione di un Audit;
• Simulazione della Riunione di Chiusura;
• Esame scritto di carattere generale;
• Test a risposta multipla di carattere specifico;
• Esame orale: Valutazione delle conoscenze acquisite;
Pag. 12

Pag. 11Pag. 13MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
MODULO 3: ISO 14001:2015
FINALITÀ:
• Come si implementa e realizza un Sistema di Gestione Ambientale;
• L’Audit di Sistema: Corso Lead Auditor Ambiente (Qualificato KHC);
OBIETTIVI
• Illustrare i requisiti della norma UNI EN ISO 14001: 2015
(previa disamina ISO 14001:2004)
manutenere un Sistema Ambientale;
• Fornire gli strumenti e la metodologia necessaria per l'analisi del
Sistema di Gestione Ambientale;
del Lead Auditor Ambiente ;
STRUMENTI:
Sistema Ambientale;
• Esercitazioni sulla stesura delle Informazioni documentate necessarie
al Sistema di Gestione Ambientale (concernenti, per esempio):
» Politica Aziendale per l’Ambiente;
» Esempi di approccio connessi al Risk Based Thinking;
» Definizione degli obiettivi Ambientali;
» Obiettivi per l’Ambiente e Modalità di monitoraggio e raggiungimento;
» Gestione ed identificazione degli aspetti ambientali, impatto e rischi;
» Gestione delle Non Conformità e Azioni Correttive;
» Customer Satisfaction;
• Role Plaiyng;
• Simulazioni;
• Esame Lead Auditor Ambiente;
INTRODUZIONE:
I principi per la Gestione Ambientale;
L’approccio per processi;
Il Risk-Based Thinking;
IL CONTESTO DELL’ORGANIZZAZIONE (PUNTO 4 ISO 14001/2015)
• L’Organizzazione ed il suo contesto: i fattori interni ed esterni
rilevanti (4.1 14001)
• Le esigenze e le aspettative delle parti interessate (4.2 14001);
• IlcampodiapplicazionedelSistemadiGestioneGestioneAmbientale(4.3);
• Sistema di Gestione Ambientale: i processi necessari (4.4);
LA LEADERSHIP (PUNTO 5 ISO 14001/2015)
• Leadership e impegno (5.1 ISO 14001);
• La Politica per la Qualità e la Politica Ambientale (5.2 ISO 14001);
• Ruoli, Responsabilità ed Autorità nell’Organizzazione (5.3 ISO 14001);
LA PIANIFICAZIONE (PUNTO 6 ISO 14001/2015)
• Le Azioni dell’Organizzazione per affrontare rischi e le opportunità
(6.1 ISO 14001);
› Gli Aspetti Ambientali (6.1.2 ISO 14001);
› Gli Obblighi di conformità (6.1.3 ISO 14001);
› Le Attività di pianificazione (6.1.4 ISO 14001);
• Gli obiettivi per l’Ambiente e pianificazione per il loro raggiungimento
(6.2 ISO 14001);
• La pianificazione delle modifiche (6.3 ISO 14001);
n° reg. S186
ALMA LABORIS S.r.l.

FOCUS : IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE (ISO 14001:2015) E
ADEMPIMENTI AMBIENTALI;
• I contenuti del Regolamento EMAS;
• Aspetti legislativi nel settore Ambiente;
• Check-up di conformità legislativa in relazione alle prescrizioni legali
e normative applicabili;
• La Valutazione d’Impatto Strategica;
• La Valutazione d’Impatto Ambientale:
› La Procedura, gli attori e i loro rapporti, il campo di applicazione;
› Verifica di assoggettabilità e lo studio di impatto ambientale;
› La procedura dello studio dell’impatto e la decisione;
IL SUPPORTO (PUNTO 7 ISO 14001/2015)
• Le Risorse (7.1 ISO 14001);
• La Competenza (7.2 ISO 14001);
• La Consapevolezza (7.3 ISO 14001);
• La Comunicazione (7.4 ISO 14001);
› La Comunicazione Interna (7.4.2 ISO 14001) e La Comunicazione
Esterna (7.4.3 ISO 14001);
• Le Informazioni documentate (7.5 ISO 14001);
› Gli elementi necessari ai Sistemi di Gestione (7.5.1 ISO 14001);
› La creazione e l’aggiornamento delle informazioni documentate
(7.5.2 ISO 14001);
› La tenuta sotto controllo delle informazioni documentate
(7.5.3 ISO 14001);
LE ATTIVITÀ OPERATIVE (PUNTO 8 ISO 14001/2015)
• La pianificazione ed il controllo operativi (8.1 ISO 14001);
• Preparazione e risposta alle emergenze (8.2 ISO 14001);
LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI (PUNTO 9 ISO 14001/2015)
• Il monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione (9.1 ISO 14001);
• Analisi e Valutazione della conformità (9.1.3 ISO 14001);
› L’ Audit Interno (9.2 ISO 14001);
› Il Riesame della Direzione (9.3 ISO 14001);
IL MIGLIORAMENTO (PUNTO 10 ISO 14001/2015)
› Generalità;
› Non conformità ed azioni correttive;
› Miglioramento continuo;
(LEAD AUDITOR SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE)
conduzione e presentazione dei
• Risultati degli Audit;
• Verifica degli obiettivi e dei risultati del SGA;

MODULO 4 : OH SAS 18001:2007
(DIS ISO 45001:2016)
FINALITÀ:
• Come si implementa e realizza un Sistema di Gestione per la Sicurezza;
• L’Audit di Sistema: Corso Lead Auditor Sicurezza(Qualificato KHC);
OBIETTIVI:
• Illustrare i requisiti della norma OH SAS 18001: 2007 e dei Riferimenti
normativi;
• Illustrare Struttura ed elementi essenziali della nuova ISO 45001:2016;
manutenere un Sistema Sicurezza;
• Fornire gli strumenti e la metodologia necessaria per l'analisi del
Sistema di Gestione per la Sicurezza;
del Lead Auditor Sicurezza;
STRUMENTI:
Sistema per la Sicurezza;
• Esercitazioni sulla stesura delle documentazione necessaria al
Sistema di Gestione per la Sicurezza (concernenti, per esempio):
» Procedura per la valutazione dei rischi;
» Obiettivi e programma di Gestione;
» Matrice delle Responsabilità;
» Procedura per la Gestione della Legislazione Sicurezza;
» Check list;
» Gestione delle Non Conformità, Azioni Correttive e Preventive;
» Manuale di Gestione per la Sicurezza;
• Role Plaiyng;
• Simulazioni;
• Esame Lead Auditor Sicurezza;
TERMINI, DEFINIZIONI, APPLICAZIONE SISTEMI DI GESTIONE PER LA
SICUREZZA (SGS)
• Legislazione settore Sicurezza: Panorama normativo
• D.lgs 81/08 e s.m.i.;
• Check list legislativa settore sicurezza;
• Requisiti Generali del Sistema di Gestione per la Salute e la
Sicurezza;
• La struttura della norma OHSAS 18001:2007;
• Il Sistema di Gestione per la Sicurezza tra d.lgs. 81 e OHSAS 18001:07
con riferimenti al d.lgs. 231/2001;
• Requisiti generali;
• Politica per la Sicurezza;
• Pianificazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza;
• Identificazione dei Pericoli e Valutazione dei Rischi;
• Prescrizioni Legali;
• Obiettivi e Programmi;
• Attuazione e Funzionamento;
• Risorse, Ruoli, Responsabilità e Autorità;
• Competenza, Formazione e Consapevolezza;
• Comunicazione, Partecipazione e Consultazione;
• Documentazione;
• Controllo dei Documenti;
• Controllo Operativo;
• Verifica;
• Sorveglianza e Misura delle Prestazioni;
• Valutazione Conformità Legislativa;
• Non Conformità, Azioni Correttive e Preventive, Analisi degli Incidenti;
• Audit Interno;
• Riesame della Direzione;
n° reg. S187
ALMA LABORIS S.r.l.

(LEAD AUDITOR SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA)
conduzione e presentazione dei
• Risultati degli Audit;
• Verifica degli obiettivi e dei risultati del SGS;
MODULO 5:
L’INTEGRAZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE
OBIETTIVI:
Il Modulo parte dai modelli di Sistema di Gestione precedentemente
esaminati e propone una serie di analisi e confronti che mirano ad
integrare strumenti ed azioni, per giungere alla formulazione di un
Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza.
STRUMENTI:
Esercitazioni su documenti e procedure, al fine di redigere un Manuale
Integrato;
Confronto operativo in aula;
• Come si integrano gli Schemi;
› Benefici dell’Integrazione di ISO 9001, ISO 14001 e ISO 18001;
• Analisi preliminare e Definizione dello stato iniziale dell’Azienda;
› Verifica della situazione aziendale rispetto alla legislazione vigente;
• Individuazione delle responsabilità di gestione, delle attività svolte,
delle risorse impiegate nei vari processi;
• Requisiti generali del Sistema di gestione Integrato;
• Realizzazione del Sistema di Gestione:
› Pianificazione;
› Controllo;
› Miglioramento delle attività operative;
• Impegno della Direzione e Politica del SGI;
• Attenzione focalizzata al cliente;
• Obiettivi e programmi del SGI;
• Organizzazione del SGI;
• Documentazione e suo controllo;
• Comunicazione interna;
• Riesame da parte della Direzione;

PROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICO Pag. 17MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
Il supporto gratuito di Alma Laboris all'iter professionale dei partecipanti al master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PERL LA QUALITÀ,
AMBIENTE E SICUREZZA.
ALMA LABORIS è consapevole di costituire, per il Partecipante che ha riposto fiducia nell'operato dell'Organismo, un punto di riferimento anche
dopo la conclusione del percorso formativo in aula: per questo l'Organismo dedica grande cura anche al successivo iter professionale dei
Partecipanti, nel tentativo di dare continuità all'esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se
necessario.
Per coloro che desiderino ricevere un supporto per il cd. “PLACEMENT POST MASTER” (perché interessati a rendere più spendibile il proprio
profilo; per approcciarsi concretamente al mondo del lavoro; per riqualificare il proprio percorso di carriera, nel tentativo di una migliore
collocazione professionale di una ricollocazione; per ampliare semplicemente il network di contatti, etc.) ALMA LABORIS ha istituito:
COOMING JOB ovvero un Ufficio Placement molto strutturato che ha l’obiettivo di porre in essere (in maniera totalmente gratuita) un complesso
di attività consulenziali volte a supportare il Partecipante nella spendibilità Post Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PERL LA QUALITÀ,
AMBIENTE E SICUREZZA.
I Professionisti dell'Ufficio Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione
professionale,del Career Coaching, della Consulenza di carriera: sono Professionisti formati da esperienze nei processi di Selezione e
Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali, trasversali e relazionali, e con
specifiche competenze anche sull'Orientamento all'ideazione di nuove attività.
COOMING JOB, costantemente aggiornato sulla legislazione in materia di lavoro, effettua
un'analisi sia del "mercato" territoriale che del "mercato” nazionale ed internazionale, per un
supporto adeguato ai tempi ed uno sguardo sempre aggiornato sul contesto socio-economico e sul
sistema delle professioni.
L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS svolge contemporaneamente le seguenti attività:
√ Diffusione e presentazione dei profili alle aziende del network;
√ Supporto allo sviluppo di carriera;
√ Promozione di stage di almeno 4 mesi e di altre interessanti forme contrattuali;
√ Accesso al portale "network”;
Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende

PROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICOPROGRAMMA DIDATTICO Pag. 18MASTER ALTA FORMAZIONE » SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PER LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA
DIFFUSIONE E PRESENTAZIONE DEI PROFILI ALLE AZIENDE DEL NETWORK:
L’Ufficio Placement di ALMA LABORIS provvede, già durante la fase d’aula, ad effettuare un constate monitoraggio delle posizioni lavorative
aperte sia nelle Aziende del Network che in tutte quelle che, quotidianamente, palesano interesse per i percorsi formativi di ALMA LABORIS.
Si procede, così, alla diffusione e presentazione dei profili dei Partecipanti, nel tentativo di suscitare l’interesse aziendale ed addivenire ad un
colloquio conoscitivo: già in questa fase, per moltissimi Partecipanti si profilano interessanti opportunità.
L’attività di individuazione di offerte lavorative utili prosegue, in ogni caso, anche dopo la conclusione del percorso formativo.
SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI CARRIERA:
Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" costituisce il fulcro delle attività dell’Ufficio Placement e viene somministrato, gratuitamente,alla fine del
Master a quanti ne facciano espressa richiesta in sede di selezione di ammissione al MasterSISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PERL LA
QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA.
Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" consiste in un complesso di azioni che tendono all’Orientamento lavorativo del Partecipante, nell'ottica
della collocazione - ricollocazione - riqualificazione professionale.
Il Percorso mira infatti a "ricostruire" il profilo del/la Partecipante, attraverso una accurata disamina dei punti di forza e delle reali potenzialità
ed è strutturato nelle seguenti fasi:
√ Test di Valutazione ed Autovalutazione:
√ Colloquio Individuale con l’Ufficio Placement e Ricostruzione del Profilo
√ Redazione del Curriculum Vitae e della Lettera di Presentazione
√ Creazione di un Target di Contatti di Aziende cui Inviare il Curriculum Vitae
≥
PROMOZIONE DI STAGE DI ALMENO 4 MESI EDI ALTRE
INTERESSANTI FORME CONTRATTUALI
ALMA LABORIS promuove costantemente i Profili dei
Partecipanti al Master SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI PERL
LA QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA. alle Aziende del Network
al fine di individuare, per coloro che sono in linea con i requisiti
richiesti dalla Aziende e sulla base delle scelte di queste ultime,
la possibilità di svolgere Tirocini Formativi (cd. “Stage”) della
durata di almeno 4 mesi che vengono svolti presso Aziende,
Società di Consulenza, Istituzioni, Associazioni e Studi
Professionali dislocati su tutto il territorio nazionale.

laFeltrinelli
Gestire direttamente, se interessato, la propria pagina personale per
evidenziare, volta per volta, le nuove conoscenze e/o competenze che si
ritengono possano far accrescere la spendibilità del profilo professionale
e renderlo più “appetibile”, allorquando le Aziende Partners richiedano
direttamente ad ALMA LABORIS figure manageriali per un eventuale
inserimento di più alto livello.
Affinare il proprio profilo, integrando le informazioni inserite nel
Curriculum Vitae con l'indicazione di alcuni parametri utili a
rappresentare eventuali attitudini, aspirazioni e/o propensioni.
Definire in maniera dettagliata l'ambito della propria spendibilità,
favorendo la ricerca delle Aziende Partners (cd. "MATCHING")
allorquando si palesasse la necessità di consultare il database di ALMA
LABORIS.
Consultare le inserzioni che sono pubblicate dalle Aziende Partners e
dall'Ufficio Placement di ALMA LABORIS, e valutare l'eventuale interesse
a proporre la propria candidatura, se interessato/a.
Al contempo, la continua evoluzione della normativa giuslavoristica e l’alta qualifica dei Profili in uscita dai
Master consentono di promuovere i Profili medesimi anche verso altre opportunità di inserimento, che
possono avvenire attraverso interessanti forme contrattuali (Apprendistato, a progetto, Partita IVA, Tempo
indeterminato, etc), qualora le Aziende del Network palesassero tali esigenze.
All’esito dell’attività di promozione dei Profili, ed entro 6/9 mesi dalla conclusione del Master, le statistiche
evidenziano che il 75% dei Partecipanti ha conseguito un risultato di Placement in linea con le proprie
attitudini e caratteristiche curriculari.
≥ACCESSO AL PORTALE "NETWORK”;
In ogni caso, tutti Partecipanti possono accedere liberamente all’esclusivo Portale che ALMA LABORIS ha ideato e sviluppato al duplice scopo di
consentire ai Partecipanti di aggiornare costantemente nel tempo il proprio profilo curriculare e monitorare, al contempo, le opportunità di lavoro
che le Aziende Partners periodicamente inseriscono, per proporre in autonomia la propria candidatura.
I Partecipanti vengono inseriti nel “Database Curriculare”, in cui sono annoverati i profili di quanti abbiano seguito i percorsi formativi.
In questa maniera, il/la Partecipante sarà parte attiva del network aziendale che si è sviluppato negli anni, avendo la possibilità di:

Uffici Operativi e Coordinamento Poli Didattici:
Via Nazionale, 45 - 84016 Pagani (SA)
Tel. / Pbx: 081.5157300 081.916897 - Fax. 081.0112180
www.almalaboris.com - info@almalaboris.com
Partita IVA 04460740659
Milano - Roma - Torino - Venezia - Bologna - Napoli - Bari
SISTEMI DI GESTIONE
INTEGRATI PER LA QUALITÀ,
AMBIENTE E SICUREZZA

Executive Master Sistemi Integrati Qualità Ambiente Sicurezza

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