Η προσέγγιση της Κοινωνικής Υπευθυνότητας, την οποία καλούνται πλέον όλοι οι Οργανισμοί να ακολουθήσουν, που παρουσιάζεται στο παρόν άρθρο βασίζεται σε πέντε (5) βασικά πεδία: την περιβαλλοντική πλευρά, την κοινωνική πλευρά, την οικονομική πλευρά, την πλευρά της διακυβέρνησης και την τεχνική πλευρά. Το μοντέλο PRiSM™ (Projects integrating Sustainable Methods) παρέχει μια δομημένη μεθοδολογία που ενσωματώνει τη βιωσιμότητα στη διοίκηση έργων, δημιουργώντας ένα αποτελεσματικό μείγμα από βέλτιστες πρακτικές από τις Οικογένειες Προτύπων για την Ποιότητα ISO 9000 και για το Περιβάλλον ISO 14000, από τα Πρότυπα για την Ενέργεια ISO 50001, για τη Διοίκηση Έργων ISO 21500, για την Κοινωνική Υπευθυνότητα ISO 26000 και το Πρότυπο International Competence Baseline του International Project Management Association. Ακολουθώντας το παραπάνω μοντέλο και τα προτεινόμενα σε αυτό εργαλεία και μεθόδους, επιτυγχάνεται η ισορροπία μεταξύ πεπερασμένων πόρων, Κοινωνικής Υπευθυνότητας και βιώσιμων αποτελεσμάτων στα έργα.
ΕΞΕΛΙΣΣΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΩΝ: ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ PRiSM™ – PROJECTS INTEGRATING SUSTAINABLE METHODS
1. Εξελίσσοντας τη Διοίκηση Έργων:
Το Μοντέλο PRiSM™
Projects Integrating Sustainable Methods
Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
Διπλ. Πολ. Μηχανικός ΕΜΠ – ΜΒΑ – IPMA C
Σύμβουλος Αριστείας Έργων και Οργανισμών
Επιστημονικός Συνεργάτης ΕΜΠ
Ηλιάνα Αδαμοπούλου
Διπλ. Πολ. Μηχανικός ΕΜΠ – IPMA D
Υ.Δ. Σχολής Πολ. Μηχανικών ΕΜΠ
全面的
5o Πανελλήνιο Συνέδριο για την Τυποποίηση, τα Πρότυπα & την Ποιότητα
Θεσσαλονίκη ● Φεβρουάριος 2014
2. Βιωσιμότητα δεν είναι απλώς η αλλαγή της
κουλτούρας ενός Οργανισμού ή ο
περιορισμός του πεδίου, στο οποίο
δραστηριοποιείται. Είναι σε μεγάλο βαθμό
μια απόφαση που βασίζεται στις ηθικές αξίες
και την κοινωνική ευαισθητοποίηση:
έχουμε την ευθύνη να δημιουργήσουμε έναν
καλύτερο κόσμο ένα έργο τη φορά.
3. Η Βιωσιμότητα σχετίζεται…
Με την εξισορρόπηση (ή εναρμόνιση) Κοινωνικών,
Περιβαλλοντικών και Οικονομικών συμφερόντων.
Βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.
Σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο.
Κέρδος
Με διαφάνεια και λογοδοσία.
Με προσωπικές αξίες και ηθική.
Κοινωνία
Κόσμος
Βιωσιμότητα
4. Green Project Management
Είναι ένας Οργανισμός που προωθεί τη βιωσιμότητα στη
διοίκηση έργων, πιστοποιεί επαγγελματίες και προγράμματα και
παρέχει καινοτομία στο πεδίο διοίκησης έργων.
Αποτελείται από ειδικούς στη διοίκηση έργων και στην
περιβαλλοντική διαχείριση, από τον επαγγελματικό και
ακαδημαϊκό χώρο, που προωθούν ενεργά την πρακτική
εφαρμογή της βιώσιμης προσέγγισης σε οργανισμούς που
υιοθετούν τις ίδιες αξίες.
Προτείνει το μοντέλο PRiSM™: "Projects integrating Sustainable
Methods" που είναι μια μέθοδος «πράσινης» διοίκησης έργων.
5. Βιωσιμότητα στη Διοίκηση Έργων
Η ουσία της διοίκησης έργων είναι η Αλλαγή.
Οι οργανισμοί υιοθετούν την Κοινωνική Υπευθυνότητα και οι
πρακτικές τους αλλάζουν για την ενσωμάτωση νέων μοντέλων.
Με την εφαρμογή ενός απλού μοντέλου που ευθυγραμμίζεται με
Διεθνή Πρότυπα, με τους στόχους και τις ηθικές αξίες του
οργανισμού, η διοίκηση των έργων του μπορεί να προσδώσει
μεγαλύτερη αξία σε μακρο-κλίμακα.
Ο στόχος του GPM είναι να εξελίξει τη διοίκηση έργων και να
βελτιώσει τη δυνατότητα παραγωγής έργων, χωρίς να θέτει σε
κίνδυνο οι μελλοντικές γενεές να μπορούν να ικανοποιήσουν τις
δικές τους ανάγκες.
Η προσέγγιση εστιάζει σε πέντε περιοχές – κλειδιά, αποκαλούμενα
P5™ για τη βιώσιμη διοίκηση έργων μέσω του PRiSM™.
6. PRiSM™
Projects integrating Sustainable Methods
Είναι ένα μοντέλο βιώσιμης διοίκησης έργων που ενσωματώνει
χρηστικά εργαλεία και μεθόδους για τη διαχείριση
πεπερασμένων πόρων, Κοινωνικής Υπευθυνότητας, για την
επίτευξη «πράσινων» αποτελεσμάτων έργου.
Είναι μια δομημένη μεθοδολογία διοίκησης έργων που
αναδεικνύει τη βιωσιμότητα και την ενσωματώνει στις
παραδοσιακές φάσεις κάθε έργου.
Καθιερώνει ένα πλαίσιο προσέγγισης, το οποίο προέρχεται από
τα Πρότυπα ISO 21500, 14001, 26000, 50001, 9001, 31000 και
OHSAS 18001.
Εστιάζει σε συγκεκριμένες περιοχές και ενσωματώνει βέλτιστες
πρακτικές για να απαντήσει στο ερώτημα:
Πώς μπορώ να ενσωματώσω τη Βιωσιμότητα στα έργα μου;
7. Ενσωμάτωση Προτύπων στο PRiSM™
UN
ISO
26000
Global
Compact
ISO
21500
ISO
14001
ISO
9001
ISO
31000
GRI
G4
ISO
50001
OHSAS
18001
8. Ενσωμάτωση Προτύπων στο PRiSM™
ISO 21500 «Για τα Έργα»
ISO 26000 «Για την Κοινωνική Υπευθυνότητα»
UN Global Compact
Global Reporting Initiative – G4
ISO 9001 «Για την Ποιότητα»
ISO 14001 «Για το Περιβάλλον»
ISO 50001 «Για την Ενέργεια»
OHSAS 18001 «Για την Ασφάλεια & Υγεία»
ISO 31000 «Για τη Διακινδύνευση»
9. PRiSM™ – Η Θεώρηση P5™
PEOPLE
Social aspect
PLANET
Environmental aspect
PROFIT
Financial aspect
PROCESS
Governance aspect
PRODUCT
Technical aspect
10. Η Θεώρηση P5™ =
Ο Τριπλός Στόχος + 2
Profit – Κέρδος
Κέρδος και ζημιές του οργανισμού
Planet – Κόσμος
Περιβαλλοντικές επιπτώσεις
People – Κοινωνία
Κοινωνική Υπευθυνότητα
Product – Προϊόν
Βιωσιμότητα σε όλον τον κύκλο ζωής του προϊόντος
Process – Διεργασία
Ωριμότητα και αποτελεσματικότητα των στόχων και των
παραδοτέων του έργου
11. PRiSM™ – Πίνακας Ολοκλήρωσης P5™
ECONOMIC
SUSTAINABILITY
Return on Investment
Agility in Business
ENVIRONMENTAL
Text Example
SUSTAINABILITY
Transport
Energy
Waste
Water
PROJECT
OBJECTIVES
PROJECT
IMPACTS
SOCIAL
RESPONSIBILITY
Labor Practices, H&S
Human Rights
Support Community
Ethical Behaviot
13. Πίνακας Ολοκλήρωσης P5™ 1│2
Sustainability
categories
P5 Integrators
Objectives & Efforts
Process Sustainability
Impacts
Product Sustainability
Economic
Sustainability
Return on
Investment
•Direct Financial Benefits
•Net Present Value
Business Agility
Flexibility/Optionality in
the Project
•Local Procurement
•Digital Communication
•Travelling
•Transport
Energy
•Energy Used
•Emission/CO2 from Energy
Used
Waste
•Recycling
•Disposal
•Reusability
•Incorporated Energy
•Waste
Objectives & Efforts
Environmental
Sustainability
Process Sustainability
Elements
Transport
Product Sustainability
Sub-categories
Impacts
14. Πίνακας Ολοκλήρωσης P5™ 2│2
Sustainability
categories
P5 Integrators
Elements
Labor Practices &
Decent Work
•Employment
•Labor/Management Relations
•Health & Safety
•Training & Education
•Organizational Learning
•Diversity & Equal Opportunity
Human Rights
•Non-Descrimination
•Freedom of Association
•Child Labor
•Forced & Compulsory Labor
Society &
Consumers
Product
Sustainability
Sub-categories
•Community Support
•Public Policy/Compliance
•Customer Health & Safety
•Products & Services Labeling
•Market Communications &
Advertising
•Customer Privacy
Ethical Behavior
•Investment & Procurement
Practices
•Bribery & Corruption
•Anti-Competition Behavior
Objectives &
Efforts
Social
Sustainability
Process
Sustainability
Impacts
15. Προσωπική πιστοποίηση
Green Project Management
Σύστημα Πιστοποίησης 3 Επιπέδων
GPM-m
│ Green Project Manager - Level m (Master)
GPM®
GPM-b
│ Green Project Manager
│ Green Project Manager - Level b
16. Το μήνυμα της παρουσίασης
全面的
Hira gana
Integrated – Comprehensive
Ολιστική προσέγγιση