HR Connect Conference Odessa 2018 АННА СІКОРСЬКА Тема доповіді: Employee engagement as competitive advantage for business

1. ENGAGEMENT
Вовлеченные сотрудники –
конкурентное преимущество бизнеса

2. Анна Сикорская
- HR менеджер завода в Борисполе
- HR Business Partner для отдела продаж в Украине
- Employee Relations, Labor Relations, Comp. & Benefits
- Менеджер по внутр. коммуникациям и политикам
- Менеджер по корпоративному обучению и развитию
Роли в P&G:
Образование:
- Магистр cоциологии, 2008, Киево-Могилянская академия
- Minors: PR, психология и конфликтология, англ. перевод
HR generalist в P&G Украина
Замужем, дети Вика (8) и Максим (5)

3. Мечты
• Стать автором бестселлера
• Выбирать мир
• Найти свой дзен

4. Главный постулат Lean Manufacturing
0
100%

5. Я четко знаю, что
мне нужно делать
Я понимаю, как
мои задачи
связаны с более
высокой целью
Я получаю
достойное
вознаграждение
за свою работу

6. О вознаграждении
- Зарплата, как гигиенический фактор
- Льготы - нужно иметь и разъяснять, учитывая особенности поколений
- Обратная связь от менеджера, Employee Moments of Truth
- Система наград и поощрений
- Программы Здорового и комфортного образа жизни (в т.ч. гибкие графики)
- Возможность участвовать в cоциальных программах:
- благотворительность
- вовлечение семей сотрудников
- развитие местного сообщества
- объединения женщин, программы Diversity & Inclusion
- SUSTAINABILITY программы

7. Благотворительность
Vibrant Living программа
Развитие общества
Sustainability программа
Вовлечение семьи
Программа донорства
Women Network
Команда культуры

8. Лидер или HR менеджер ??
• Диагностировать состояние организации
• Готовить организацию к изменениям
• Обучать ценностям компании
• Быть честным
• Быть примером для других
• Проводить коучинг сессии
• Расследовать инциденты
• Давать конструктивную обратную связь