SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Tools and extensions that help
recruiters
A little bit about me
1. Закончила 5 курсов ОНПУ по специальности “Прикладная
математика”.
2. Примерно на 2-ом курсе поняла, что ни прикладным
математиком, ни программистом мне не быть :)
3. С 3-го курса начала работать в Netpeak на позиции HR
Assistant.
4. Сейчас работаю IT-рекрутером в компании Intellias.
1. Intelligence search - chrome extension
Это пример запроса с одной
должностью.
Чтобы найти большое количество
людей с другой должностью,
выбираем через OR еще раз Job и
прописываем, например, “System
Engineer.”
1. Intelligence search - chrome extension
2. Sales Navigator Lite - chrome extension
3. AmazingHiring - chrome extension
3. AmazingHiring - chrome extension
4. Recruitin.net - web site
1. Запрос: Cloud DevOps or Cloud Server
Engineer or Cloud Storage Engineer or
AWS SysOps Administrator or Build
Engineer.
2. Количество слов в запросе не может
превышать 32.
4. Recruitin.net - web site
5. Google When - chrome extension
6. GlossaryTech - chrome extension
6. GlossaryTech - chrome extension
6. GlossaryTech - CVs’ web scanner
7. Tabagotchi - chrome extension
8. Namechk - web site
Sources to learn about new tools:
1. Recruiting Tools & Hacks (t.me/Tools_Hacks)
2. Blog Amazing Hiring
3. Hung Lee (recruitingbrainfood.com)
Q?
ЯНА ЯКУШЕВА "Утиліти і розширення, що допомагають в роботі рекрутеру" HR Connect

More Related Content

Similar to ЯНА ЯКУШЕВА "Утиліти і розширення, що допомагають в роботі рекрутеру" HR Connect

08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый
08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый
08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серыйVladislav Morgun
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьGoIT
 
Презентация CLJ
Презентация CLJПрезентация CLJ
Презентация CLJmarina688292
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияSQALab
 
проектирование, поддержка и контент интернет магазина
проектирование, поддержка и контент интернет магазинапроектирование, поддержка и контент интернет магазина
проектирование, поддержка и контент интернет магазинаТауруна
 
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"Startup_Technologies
 
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивность
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивностьЭмоции в разработки. Спасаем продуктивность
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивностьEgor Malkevich
 
Когда технологий много - iForum 2013
Когда технологий много - iForum 2013Когда технологий много - iForum 2013
Когда технологий много - iForum 2013Andrey Listochkin
 
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...HOWWEDOIT
 
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...it-network
 
Bacon.2018.it pro network.ba for dsml
Bacon.2018.it pro network.ba for dsmlBacon.2018.it pro network.ba for dsml
Bacon.2018.it pro network.ba for dsmlDmitry Guzenko
 
Peopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationPeopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationrmikheev
 
WordPress как фреймворк для создания сложных систем
WordPress как фреймворк для создания сложных системWordPress как фреймворк для создания сложных систем
WordPress как фреймворк для создания сложных системAnatoly Yumashev
 
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Netpeak
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 

Similar to ЯНА ЯКУШЕВА "Утиліти і розширення, що допомагають в роботі рекрутеру" HR Connect (20)

08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый
08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый
08.11 SEMPRO Club - Влад Моргун - Цвет настроения серый
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
 
Презентация CLJ
Презентация CLJПрезентация CLJ
Презентация CLJ
 
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияАвтоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования
 
Modern IT- technologies
Modern IT- technologiesModern IT- technologies
Modern IT- technologies
 
проектирование, поддержка и контент интернет магазина
проектирование, поддержка и контент интернет магазинапроектирование, поддержка и контент интернет магазина
проектирование, поддержка и контент интернет магазина
 
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"
Андрей Солоной "Как людям бизнеса работать с программистами"
 
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивность
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивностьЭмоции в разработки. Спасаем продуктивность
Эмоции в разработки. Спасаем продуктивность
 
Когда технологий много - iForum 2013
Когда технологий много - iForum 2013Когда технологий много - iForum 2013
Когда технологий много - iForum 2013
 
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...
Продвинутые методики продуктовых отделов продаж с практическими примерами. Ан...
 
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...
IT Network BACon agile spring. Дмитрий Гузенко - BA for Data Science & Machin...
 
Bacon.2018.it pro network.ba for dsml
Bacon.2018.it pro network.ba for dsmlBacon.2018.it pro network.ba for dsml
Bacon.2018.it pro network.ba for dsml
 
Peopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationPeopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentation
 
WordPress как фреймворк для создания сложных систем
WordPress как фреймворк для создания сложных системWordPress как фреймворк для создания сложных систем
WordPress как фреймворк для создания сложных систем
 
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.
 
It карьера
It карьераIt карьера
It карьера
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
Extrproj
 Extrproj Extrproj
Extrproj
 
Как внедрить корпоративный портал в компании
Как внедрить корпоративный портал в компанииКак внедрить корпоративный портал в компании
Как внедрить корпоративный портал в компании
 

More from EventsBrilliance

АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...
АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...
АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...EventsBrilliance
 
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...EventsBrilliance
 
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...EventsBrilliance
 
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect EventsBrilliance
 
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...EventsBrilliance
 
ЛЕНА ДОРОШ "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...
ЛЕНА ДОРОШ  "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...ЛЕНА ДОРОШ  "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...
ЛЕНА ДОРОШ "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...EventsBrilliance
 
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...EventsBrilliance
 
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectEventsBrilliance
 
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...EventsBrilliance
 
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...EventsBrilliance
 
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...EventsBrilliance
 
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR Connect
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR ConnectОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR Connect
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR ConnectEventsBrilliance
 
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...EventsBrilliance
 
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectКАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectEventsBrilliance
 
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...EventsBrilliance
 
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR ConnectОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR ConnectEventsBrilliance
 
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectНАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectEventsBrilliance
 
КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...
 КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку... КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...
КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...EventsBrilliance
 
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...EventsBrilliance
 
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR Connect
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR ConnectАНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR Connect
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR ConnectEventsBrilliance
 

More from EventsBrilliance (20)

АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...
АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...
АНАСТАСІЯ СТЕЦЕНКО & ВІКТОРІЯ НІКОЛЕНКО "Просування бренду роботодавця через ...
 
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...
ЯРОСЛАВА БОНДАРЕНКО "Специфіка роботи з ТОП-ами. Погляд з двох сторін" HR Con...
 
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...
ВЛАДИМИР КУРИЛО "Скільки коштує пошук персоналу з професійним ПЗ та без нього...
 
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect
ІВА КОЗЛОВСЬКА "HR, якого ми заслуговуємо: досвід Qubit Labs" HR Connect
 
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...
ЮЛІЯ РОЩІНА "Grammarly Recruitment: Hiring top talent and building effective ...
 
ЛЕНА ДОРОШ "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...
ЛЕНА ДОРОШ  "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...ЛЕНА ДОРОШ  "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...
ЛЕНА ДОРОШ "Рекрутинг по-продуктовому. Навіть (особливо), якщо ви не продукт...
 
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...
АННА ЗАЙЦЕВА "Як говорити, щоб тебе почули? або Пазл ефективної комунікації" ...
 
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
 
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...
АННА ТОЛМАЧОВА "Сила універсальності: як HR будувати мульти-бізнесову кар’єру...
 
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...
CВIТЛАНА ГРАЧОВА & 3НАТАЛІЯ КРАСНИКОВА "Тема доповіді: HRBP in IT reality" HR...
 
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...
АННА СІКОРСЬКА "Employee engagement as competitive advantage for business" HR...
 
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR Connect
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR ConnectОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR Connect
ОЛЬГА СИДОРІНА "OKR та Performance management в стартапі" HR Connect
 
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...
ОЛЕНА МАРКІНА "Чому Diversity важлива для компаній, та як розпочати її розвив...
 
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectКАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
 
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...
3НАТАЛІЯ МАКСИМЕНКО "Inspiration, Team work, Commercial Development. Шлях дос...
 
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR ConnectОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
ОЛЕНА ДЕМ’ЯНЕНКО "Мотивація і Навчання Персоналу" HR Connect
 
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR ConnectНАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
НАТАЛЯ ЛЕБЕДЕВА "Важливість HR маркетингу та Empolyee branding" HR Connect
 
КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...
 КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку... КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...
КАТЕРИНА ВОЛЬСЬКА "Як знайти того самого співробітника, якого немає на ринку...
 
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...
ЕВГЕНIЯ ШАТУНОВА "Системна Гейміфікація: як вивести команду на якісно новий р...
 
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR Connect
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR ConnectАНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR Connect
АНАСТАСІЯ МІНАЕВА "Давайте “м’якше”. Soft skills в IT сфері" HR Connect
 

ЯНА ЯКУШЕВА "Утиліти і розширення, що допомагають в роботі рекрутеру" HR Connect

  • 1. Tools and extensions that help recruiters
  • 2. A little bit about me 1. Закончила 5 курсов ОНПУ по специальности “Прикладная математика”. 2. Примерно на 2-ом курсе поняла, что ни прикладным математиком, ни программистом мне не быть :) 3. С 3-го курса начала работать в Netpeak на позиции HR Assistant. 4. Сейчас работаю IT-рекрутером в компании Intellias.
  • 3. 1. Intelligence search - chrome extension Это пример запроса с одной должностью. Чтобы найти большое количество людей с другой должностью, выбираем через OR еще раз Job и прописываем, например, “System Engineer.”
  • 4. 1. Intelligence search - chrome extension
  • 5. 2. Sales Navigator Lite - chrome extension
  • 6. 3. AmazingHiring - chrome extension
  • 7. 3. AmazingHiring - chrome extension
  • 8. 4. Recruitin.net - web site 1. Запрос: Cloud DevOps or Cloud Server Engineer or Cloud Storage Engineer or AWS SysOps Administrator or Build Engineer. 2. Количество слов в запросе не может превышать 32.
  • 10. 5. Google When - chrome extension
  • 11. 6. GlossaryTech - chrome extension
  • 12. 6. GlossaryTech - chrome extension
  • 13. 6. GlossaryTech - CVs’ web scanner
  • 14. 7. Tabagotchi - chrome extension
  • 15. 8. Namechk - web site
  • 16.
  • 17. Sources to learn about new tools: 1. Recruiting Tools & Hacks (t.me/Tools_Hacks) 2. Blog Amazing Hiring 3. Hung Lee (recruitingbrainfood.com)
  • 18. Q?