SlideShare a Scribd company logo
 Задобијте поверење ваших
ученика и пут до успеха биће
вам отворен!
 Савремена школа –Савремени
наставник!
 Кључ успеха-Добар наставник!
 И те колико важан учесник,поред породице и
друштва,у сложеном процесу едукације младих
људи.
 Процес едукације младих не садржи се једино
у њиховом образовању,већ се огледа и у
њиховом васпитању.
 Није довољно само предавати им,наставним
програмом предвиђено градиво,већ је нужно и
научити их како да сами освајају знање и како
да га при том у пракси примењују на најбољи
начин,како да се понашају у друштву.
 Његова моћ да утиче на своје ученике
 Убедљивост је организован облик његове
активности као педагога.
 Моћ утицаја је повезана са карактером.
 Добар наставник је,према томе,особа са
врлинама које красе његову личност.
 Изграђивање доброг карактера и здраве
личности код ученика,основни је циљ таквог
наставника.
 Моћ којом он утиче на ученике проистиче из
његовог карактера и његовог знања.
 Он увек наступа својом умном,а никако својом
физичком снагом.
 При сваком његовом сусрету са ученицима,било
на часу у школи или ван школе,он позитивно
утиче на њих.
 Што он уме да слуша када му се ученик обрати
по било каквом питању.И не само да уме него и
да жели да чује шта ће му ученик рећи.
 Није важно колико је добра њихова реторика,
чак ни колико су његове намере;ако не постоји
поверење,нема ни основе за трајан успех.
 Поверење је кључ који отвара врата позитивног
утицаја.Особе са позитивним утицајем
повећавају вредност живота других људи.
 Добар наставник ученике
образује васпитавајући их-
не само речима,
већ и својим понашањем.
 Без обзира на то што им
говорите,деца су по својој
природи склона да више пажње
обраћају на оно што радите,а
нарочито како то чините.
 На његовим часовима атмосфера је срдачна и
забавна (Забавом испуњена атмосфера може да доведе до
велике креативности)
 Поучава ученике самодисциплини и
самомотивацији!
 Његов метод рада садржи разноврсност,
изненађење,маштовитост!
 Ниједан ученик не бежи са његових часова.Они
се ту осећају пријатно(Методе које плене емоције ученика,
чине да они остану у школи)
 Сваки његов наставни час је једно искуство
учења.(Задатак учитеља више није да буде извор информација)
 Своју вештину подучавања претвара у
умеће ученика да сами себе подучавају.
 Добро познаје свој предмет,
комуникативан, интерактиван,познаје
музику,уметност.(прошла су времена уског Проф.образовања)
 Ученике не поучава у границама школе,
већ користи цео свет као учионицу.
(Ниједна промена у образовању неће бити успешна уколико
главни нагласак не ставља на образовање и трајно усавршавање
наставника)
 Охрабрује ученике да му постављају
питања која их занимају.
 Ако нешто незна,признаје ученицима
да незна.Обећава да ће им на
следећем часу одговорити.( Није срамота
незнати,већ не хтети знати).
 Не наређује ученицима шта морају да
науче. Да их мотивише да уче.(Мало људи
успе да постигне нешто за шта нису веровали да би то могли
да постигну.)
 Никада неће рећи ученику :Ти си лењ!
Ти си безобразан!Ти не умеш да
размишљаш! (Деци је потребна љубав,посебно
онда кад је незаслужују).
 Ни једног ученика не упоређује са
другим ученицима ни у добром ни у
лошем смислу.
 Подстиче ученике на успех похвалом,
наградом, саветима.(Грешка коју ниједно дете никада
није исправило јесте она за коју је било најстроже кажњено)
 Ученицима улива самопоуздање.
 Саветује ученике да буду увек оптимисти.(Нема
ничег жалоснијег од младог песимисте).
 Саветује ученике да увек говоре истину.( Лаж само
тада има смисла ако се истина доживљава као нешто опасно).
 Сарађује са родитељима својих учника.
Поучава их како да утичу на своју децу.
 Ученицима говори о моралним вредностима у
понашању и развоју личности. (Човеково понашање
проистиче из његовог мишљења)
 Код ученика развија осећање личне
одговорности.(деца психолошки јачају кроз искуство
излажења на крај са тешкоћама)
 Код ученика подстиче радозналост.
Само такав наставник
може да допринесе
позитивом развоју
личности!
Директор школе:
Небојша Огњеновић
 Понашање доброг наставника се испољава у тројаком
виду:
а) У односу на своје ученике
б) У односу на своје колеге
ц)У односу на друштвену средину у којој живи
 Ове три стране његовог понашања треба посматрати
као целину.
 Од младих људских бића он ствара добро едуковане
и одговорне личности,са својим колегама сарађује на
најбољи начин пре свега у корист ученика,а његово
понашање у дручтвеној средини запажа се као
пример човека достојног поштовања,јер активно
доприноси развоју културе у њој.
 Редовно похађајте наставу
 Уважавајte своје наставнике,своје колеге и
све остале запослене у школи
 Tрудите се да постижете што боље
резултате из свих области
 Поштујте кућни ред школе
 Чувајте школску имовину
 О својој школи говорите истину
 Да на прави начин репрезентују своју школу
 Ученицима основних школа пренесите своје
утиске и лепе тренутке који красе нашу
школу

 Понашајте се према свакоме пријатно и
природно
 Понашање је огледало карактера особе.
 Користите ту малу реч “Захвалност” која пуно
значи,и коју ћете нажалост данас све мање чути
 Будите толерантни
 Нису важне речи него дела
 Нека од вас крену лепе ствари и само у лепим
стварима уживајте
 Чините другима онако како би желели да се
чини вама!
 Драги ученици сви ми у школи смо срећни и
задовољни,када сте ви добри,срећни и
задовољни!
 Истина,искреност и поштење у односима
човека и човека од највећег су значаја за срећу
у животу!
 У животу сваког човека постављају се 3
основна задатка које неизбежно мора да
прихвати и да их на најбољи начин решава,јер
они чине саму суштину његовог живота.
 Та три задатка су:
1.Избор занимања
2.Лично и професионално образовање
3.Понашање-однос према себи и према
другима
 Чини добро и немој да чекаш да ти се
врати.Ако учиниш некоме добро,други ће
ти га вратити.(Јара Рибникар)
 Интелигенција без доброте казна је
божија.А велика интелигенција без велике
доброте,неподношљиво је проклетство.
(Јустин Поповић).
 Понашање је украс наших поступака и огледало је карактера.
 Не волим оне који претерују.
 Суштина је имати добро срце,добру нарав и природно
понашање!
 Нема ништа горег за убијање човекових амбиција од критике
његовог предпостављеног.
 Похвала су моје преокупације и врло нерадо проналазим грешке.
 Похвала је увек боља од критике.

More Related Content

What's hot

Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)
Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)
Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)Dragan Djukic
 
Psihologija nastavnika
Psihologija nastavnikaPsihologija nastavnika
Psihologija nastavnika
Sándor Kővágó
 
школско оцењивање у средњој школи
школско оцењивање у средњој школишколско оцењивање у средњој школи
школско оцењивање у средњој школиtehnickaso
 
презентација проф. др фидрих бухбергер
презентација   проф. др фидрих бухбергерпрезентација   проф. др фидрих бухбергер
презентација проф. др фидрих бухбергер
Razvionica
 
Презентација Зигфрид Кифер
Презентација Зигфрид КиферПрезентација Зигфрид Кифер
Презентација Зигфрид Кифер
Razvionica
 
мOtivisanje ucenika za ucenje
мOtivisanje ucenika za ucenjeмOtivisanje ucenika za ucenje
мOtivisanje ucenika za ucenjeObrazovanjeplus
 
Nastava u kojoj učenik misli
Nastava u kojoj učenik misliNastava u kojoj učenik misli
Nastava u kojoj učenik mislisvjovan
 
Projekt metoda i problemska nastava
Projekt metoda i problemska nastavaProjekt metoda i problemska nastava
Projekt metoda i problemska nastava
zarkob
 
презентација др еија валане
презентација   др еија валанепрезентација   др еија валане
презентација др еија валане
Razvionica
 
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
Razvionica
 
Izrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacijaIzrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacija
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadataka
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadatakaNastavne metode, tehnike i tipovi zadataka
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadatakadragadavid
 
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранству
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранствуНови програм основног образовања и васпитања у иностранству
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранству
Srpska škola u inostranstvu
 
Ppt metode i tehnike ucenja
Ppt metode i tehnike ucenjaPpt metode i tehnike ucenja
Ppt metode i tehnike ucenja
Gorica Mladenovic
 
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radioniceOS-VukKaradzic-Socanica
 
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
Suzana Miljković
 

What's hot (20)

Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)
Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)
Oblici rada u nastavi (frontalni, individualni, grupni,...)
 
Psihologija nastavnika
Psihologija nastavnikaPsihologija nastavnika
Psihologija nastavnika
 
школско оцењивање у средњој школи
школско оцењивање у средњој школишколско оцењивање у средњој школи
школско оцењивање у средњој школи
 
презентација проф. др фидрих бухбергер
презентација   проф. др фидрих бухбергерпрезентација   проф. др фидрих бухбергер
презентација проф. др фидрих бухбергер
 
Презентација Зигфрид Кифер
Презентација Зигфрид КиферПрезентација Зигфрид Кифер
Презентација Зигфрид Кифер
 
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenjaRadionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
 
мOtivisanje ucenika za ucenje
мOtivisanje ucenika za ucenjeмOtivisanje ucenika za ucenje
мOtivisanje ucenika za ucenje
 
Nastava u kojoj učenik misli
Nastava u kojoj učenik misliNastava u kojoj učenik misli
Nastava u kojoj učenik misli
 
Projekt metoda i problemska nastava
Projekt metoda i problemska nastavaProjekt metoda i problemska nastava
Projekt metoda i problemska nastava
 
презентација др еија валане
презентација   др еија валанепрезентација   др еија валане
презентација др еија валане
 
Koriscenje obrazovnih igara
Koriscenje obrazovnih igaraKoriscenje obrazovnih igara
Koriscenje obrazovnih igara
 
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
Prezentacije - Razvionica Konferencija 2015
 
Izrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacijaIzrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacija
 
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadataka
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadatakaNastavne metode, tehnike i tipovi zadataka
Nastavne metode, tehnike i tipovi zadataka
 
Projektna nastava
Projektna nastava Projektna nastava
Projektna nastava
 
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранству
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранствуНови програм основног образовања и васпитања у иностранству
Нови програм основног образовања и васпитања у иностранству
 
Ppt metode i tehnike ucenja
Ppt metode i tehnike ucenjaPpt metode i tehnike ucenja
Ppt metode i tehnike ucenja
 
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice
3 ocenjivanje ucenika final dodato za radionice
 
Pedagogija
PedagogijaPedagogija
Pedagogija
 
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
Pravilnik o-stalnom-strucnom-usavanju-15
 

Viewers also liked

7 steps to build yl bus no aud
7 steps to build yl bus  no aud7 steps to build yl bus  no aud
7 steps to build yl bus no aud
Ashley Boyd
 
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
tendermosru
 
Previsões para oitavos de final da Liga dos Campeões
Previsões para oitavos de final da Liga dos CampeõesPrevisões para oitavos de final da Liga dos Campeões
Previsões para oitavos de final da Liga dos Campeões
João Teixeira
 
การเขียนโปรแกรม
การเขียนโปรแกรมการเขียนโปรแกรม
การเขียนโปรแกรมthorthib
 
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais Rosa Clara Brandão
 
Apresentação Mister Colibri
Apresentação Mister ColibriApresentação Mister Colibri
Apresentação Mister Colibri
victornery
 
Tell n-sell jan 22 to jan 28
Tell n-sell jan 22 to jan 28Tell n-sell jan 22 to jan 28
Tell n-sell jan 22 to jan 28
nelsonprada123
 
Treball impressora
Treball impressoraTreball impressora
Treball impressora
impressorassss
 
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонииЧтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
Hayat Kutueva
 
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
Subhajit Bhuiya
 
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
Mattias Säker
 
Verdades bíblicas tema 04
Verdades bíblicas tema 04Verdades bíblicas tema 04
Verdades bíblicas tema 04rogeriodjeid
 
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
franciscomartins123
 
Wybieram ASO
Wybieram ASO Wybieram ASO
Wybieram ASO
aniakopczynska
 
Heliostat Operators Manual
Heliostat Operators ManualHeliostat Operators Manual
Heliostat Operators ManualAntonio Teta
 
Українське ділове мовлення
Українське ділове мовленняУкраїнське ділове мовлення

Viewers also liked (20)

7 steps to build yl bus no aud
7 steps to build yl bus  no aud7 steps to build yl bus  no aud
7 steps to build yl bus no aud
 
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
Объекты, выставленные на торги по программе Доктор рядом
 
Presentation1 cihan&adaw
Presentation1 cihan&adawPresentation1 cihan&adaw
Presentation1 cihan&adaw
 
Previsões para oitavos de final da Liga dos Campeões
Previsões para oitavos de final da Liga dos CampeõesPrevisões para oitavos de final da Liga dos Campeões
Previsões para oitavos de final da Liga dos Campeões
 
การเขียนโปรแกรม
การเขียนโปรแกรมการเขียนโปรแกรม
การเขียนโปรแกรม
 
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais
Apresentação Comercial do Hotel_ Via_ dos_Corais
 
Apresentação Mister Colibri
Apresentação Mister ColibriApresentação Mister Colibri
Apresentação Mister Colibri
 
Booosting 30jan2015 - Introductie projectbezoek nieuw Stadskantoor en station...
Booosting 30jan2015 - Introductie projectbezoek nieuw Stadskantoor en station...Booosting 30jan2015 - Introductie projectbezoek nieuw Stadskantoor en station...
Booosting 30jan2015 - Introductie projectbezoek nieuw Stadskantoor en station...
 
Tell n-sell jan 22 to jan 28
Tell n-sell jan 22 to jan 28Tell n-sell jan 22 to jan 28
Tell n-sell jan 22 to jan 28
 
Treball impressora
Treball impressoraTreball impressora
Treball impressora
 
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонииЧтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
Чтения во время Всемирной недели межрелигиозной гармонии
 
Gizi anak
Gizi anakGizi anak
Gizi anak
 
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
Secureyourrestapi 140530183606-phpapp02
 
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
Frukostmöte utbildning.se 2015 01-29
 
COCONUT OIL BLEND COMMERCIAL LAUNCH
COCONUT OIL BLEND COMMERCIAL LAUNCHCOCONUT OIL BLEND COMMERCIAL LAUNCH
COCONUT OIL BLEND COMMERCIAL LAUNCH
 
Verdades bíblicas tema 04
Verdades bíblicas tema 04Verdades bíblicas tema 04
Verdades bíblicas tema 04
 
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
Como quero São Vicente daqui a 20 anos...
 
Wybieram ASO
Wybieram ASO Wybieram ASO
Wybieram ASO
 
Heliostat Operators Manual
Heliostat Operators ManualHeliostat Operators Manual
Heliostat Operators Manual
 
Українське ділове мовлення
Українське ділове мовленняУкраїнське ділове мовлення
Українське ділове мовлення
 

Similar to Dobar nastavnik

Саветодавни рад
Саветодавни радСаветодавни рад
Саветодавни рад
danijelanegrojevic
 
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesaUloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
toticaaa
 
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕСАРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
OsnovnakolaBorisavSt
 
Vaspitni stilovi nastavnika
Vaspitni stilovi nastavnikaVaspitni stilovi nastavnika
Vaspitni stilovi nastavnika
Jovan Jovanovic
 
Dobar roditelj zlata vredi
Dobar roditelj zlata vrediDobar roditelj zlata vredi
Dobar roditelj zlata vredi
Osnovna škola "Sveti Sava"
 
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksiPodrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
Osnovna škola "Sveti Sava"
 
Pojačan vaspitni rad.pptx
Pojačan vaspitni rad.pptxPojačan vaspitni rad.pptx
Pojačan vaspitni rad.pptx
saculatac
 
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptx
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptxPojacan-vaspitni-rad (1).pptx
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptx
MajaRadunovicMarkovi
 
Приручник за активно учење
Приручник за активно учењеПриручник за активно учење
Приручник за активно учење
marijaveljkovic
 
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).docПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
VioletaMilivojevi1
 
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacijaRoditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
Osnovna škola "Sveti Sava"
 
социоемоционални аспекти наставе и учења
социоемоционални аспекти наставе и учењасоциоемоционални аспекти наставе и учења
социоемоционални аспекти наставе и учења
metodicar4
 
Samopoštovanje - prezentacija
Samopoštovanje - prezentacijaSamopoštovanje - prezentacija
Samopoštovanje - prezentacija
Osnovna škola "Sveti Sava"
 
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptxДаровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
psiholokopedagokaslu
 
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентација
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентацијаприпрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентација
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентацијаObrazovanjeplus
 
Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2
AnaSanja1
 
Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2
dulovci
 

Similar to Dobar nastavnik (20)

Саветодавни рад
Саветодавни радСаветодавни рад
Саветодавни рад
 
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesaUloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
Uloga vaspitaca u organizaciji vaspitno obrazovnog procesa
 
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕСАРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
САРАДЊА ПОРОДИЦЕ И ШКОЛЕ
 
Kako-postupati-u-kriznim-situacijama.pdf
Kako-postupati-u-kriznim-situacijama.pdfKako-postupati-u-kriznim-situacijama.pdf
Kako-postupati-u-kriznim-situacijama.pdf
 
Vaspitni stilovi nastavnika
Vaspitni stilovi nastavnikaVaspitni stilovi nastavnika
Vaspitni stilovi nastavnika
 
Dobar roditelj zlata vredi
Dobar roditelj zlata vrediDobar roditelj zlata vredi
Dobar roditelj zlata vredi
 
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacijeOa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
 
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksiPodrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
Podrška učenicima - Saznali na seminaru , primenili u praksi
 
Pojačan vaspitni rad.pptx
Pojačan vaspitni rad.pptxPojačan vaspitni rad.pptx
Pojačan vaspitni rad.pptx
 
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptx
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptxPojacan-vaspitni-rad (1).pptx
Pojacan-vaspitni-rad (1).pptx
 
Приручник за активно учење
Приручник за активно учењеПриручник за активно учење
Приручник за активно учење
 
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).docПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
ПЛАН РАДА ОДЕЉЕЊСКОГ СТАРЕШИНЕ (1).doc
 
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacijaRoditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
Roditeljski sastanak Podrška učenicima prezentacija
 
социоемоционални аспекти наставе и учења
социоемоционални аспекти наставе и учењасоциоемоционални аспекти наставе и учења
социоемоционални аспекти наставе и учења
 
Samopoštovanje - prezentacija
Samopoštovanje - prezentacijaSamopoštovanje - prezentacija
Samopoštovanje - prezentacija
 
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptxДаровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
Даровита деца-prepoznavanje i rad sa njima.pptx
 
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентација
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентацијаприпрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентација
припрема дјеце за полазак у школу.Ppt презентација
 
Vrsnjacki edukatori
Vrsnjacki edukatoriVrsnjacki edukatori
Vrsnjacki edukatori
 
Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2
 
Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2Vaspitacica Marija Polic VIII2
Vaspitacica Marija Polic VIII2
 

More from psh-skola

Đački eho - broj 1
Đački eho - broj 1Đački eho - broj 1
Đački eho - broj 1
psh-skola
 
Tehničar za pejzažnu arhitekturu
Tehničar za pejzažnu arhitekturuTehničar za pejzažnu arhitekturu
Tehničar za pejzažnu arhitekturu
psh-skola
 
Veštine prezentacije - 2
Veštine prezentacije - 2Veštine prezentacije - 2
Veštine prezentacije - 2
psh-skola
 
Veštine prezentacije - 1
Veštine prezentacije - 1Veštine prezentacije - 1
Veštine prezentacije - 1
psh-skola
 
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje timaTimski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
psh-skola
 
Razumevanje tima
Razumevanje timaRazumevanje tima
Razumevanje tima
psh-skola
 
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanjuOcenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
psh-skola
 
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanjuOcenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
psh-skola
 
Komunikacija
KomunikacijaKomunikacija
Komunikacija
psh-skola
 
Kako pripremiti dobru prezentaciju
Kako pripremiti dobru prezentacijuKako pripremiti dobru prezentaciju
Kako pripremiti dobru prezentaciju
psh-skola
 
Transformacija i rotacija
Transformacija i rotacijaTransformacija i rotacija
Transformacija i rotacija
psh-skola
 
Prodori pravca kroz projekcijske ravni
Prodori pravca kroz projekcijske ravniProdori pravca kroz projekcijske ravni
Prodori pravca kroz projekcijske ravni
psh-skola
 
Pravilni poliedri
Pravilni poliedriPravilni poliedri
Pravilni poliedri
psh-skola
 
Osnovne geometrijske konstrukcije
Osnovne geometrijske konstrukcijeOsnovne geometrijske konstrukcije
Osnovne geometrijske konstrukcije
psh-skola
 
Ortogonalno projiciranje
Ortogonalno projiciranjeOrtogonalno projiciranje
Ortogonalno projiciranje
psh-skola
 
Aksonometrija
AksonometrijaAksonometrija
Aksonometrija
psh-skola
 
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
psh-skola
 
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMAPrehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
psh-skola
 
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijama
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijamaObuka odraslih zasnovana na kompetencijama
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijama
psh-skola
 
Menadzment skole
Menadzment skoleMenadzment skole
Menadzment skole
psh-skola
 

More from psh-skola (20)

Đački eho - broj 1
Đački eho - broj 1Đački eho - broj 1
Đački eho - broj 1
 
Tehničar za pejzažnu arhitekturu
Tehničar za pejzažnu arhitekturuTehničar za pejzažnu arhitekturu
Tehničar za pejzažnu arhitekturu
 
Veštine prezentacije - 2
Veštine prezentacije - 2Veštine prezentacije - 2
Veštine prezentacije - 2
 
Veštine prezentacije - 1
Veštine prezentacije - 1Veštine prezentacije - 1
Veštine prezentacije - 1
 
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje timaTimski rad, timske uloge i razumevanje tima
Timski rad, timske uloge i razumevanje tima
 
Razumevanje tima
Razumevanje timaRazumevanje tima
Razumevanje tima
 
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanjuOcenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje veština u srednjem stručnom obrazovanju
 
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanjuOcenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
Ocenjivanje u srednjem stručnom obrazovanju
 
Komunikacija
KomunikacijaKomunikacija
Komunikacija
 
Kako pripremiti dobru prezentaciju
Kako pripremiti dobru prezentacijuKako pripremiti dobru prezentaciju
Kako pripremiti dobru prezentaciju
 
Transformacija i rotacija
Transformacija i rotacijaTransformacija i rotacija
Transformacija i rotacija
 
Prodori pravca kroz projekcijske ravni
Prodori pravca kroz projekcijske ravniProdori pravca kroz projekcijske ravni
Prodori pravca kroz projekcijske ravni
 
Pravilni poliedri
Pravilni poliedriPravilni poliedri
Pravilni poliedri
 
Osnovne geometrijske konstrukcije
Osnovne geometrijske konstrukcijeOsnovne geometrijske konstrukcije
Osnovne geometrijske konstrukcije
 
Ortogonalno projiciranje
Ortogonalno projiciranjeOrtogonalno projiciranje
Ortogonalno projiciranje
 
Aksonometrija
AksonometrijaAksonometrija
Aksonometrija
 
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola od 2007-2011
 
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMAPrehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
Prehrambeno-sumarska i hemijska skola - REFORMA
 
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijama
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijamaObuka odraslih zasnovana na kompetencijama
Obuka odraslih zasnovana na kompetencijama
 
Menadzment skole
Menadzment skoleMenadzment skole
Menadzment skole
 

Dobar nastavnik

  • 1.
  • 2.  Задобијте поверење ваших ученика и пут до успеха биће вам отворен!  Савремена школа –Савремени наставник!  Кључ успеха-Добар наставник!
  • 3.  И те колико важан учесник,поред породице и друштва,у сложеном процесу едукације младих људи.  Процес едукације младих не садржи се једино у њиховом образовању,већ се огледа и у њиховом васпитању.  Није довољно само предавати им,наставним програмом предвиђено градиво,већ је нужно и научити их како да сами освајају знање и како да га при том у пракси примењују на најбољи начин,како да се понашају у друштву.
  • 4.  Његова моћ да утиче на своје ученике  Убедљивост је организован облик његове активности као педагога.  Моћ утицаја је повезана са карактером.  Добар наставник је,према томе,особа са врлинама које красе његову личност.  Изграђивање доброг карактера и здраве личности код ученика,основни је циљ таквог наставника.  Моћ којом он утиче на ученике проистиче из његовог карактера и његовог знања.
  • 5.  Он увек наступа својом умном,а никако својом физичком снагом.  При сваком његовом сусрету са ученицима,било на часу у школи или ван школе,он позитивно утиче на њих.  Што он уме да слуша када му се ученик обрати по било каквом питању.И не само да уме него и да жели да чује шта ће му ученик рећи.  Није важно колико је добра њихова реторика, чак ни колико су његове намере;ако не постоји поверење,нема ни основе за трајан успех.  Поверење је кључ који отвара врата позитивног утицаја.Особе са позитивним утицајем повећавају вредност живота других људи.
  • 6.  Добар наставник ученике образује васпитавајући их- не само речима, већ и својим понашањем.  Без обзира на то што им говорите,деца су по својој природи склона да више пажње обраћају на оно што радите,а нарочито како то чините.
  • 7.  На његовим часовима атмосфера је срдачна и забавна (Забавом испуњена атмосфера може да доведе до велике креативности)  Поучава ученике самодисциплини и самомотивацији!  Његов метод рада садржи разноврсност, изненађење,маштовитост!  Ниједан ученик не бежи са његових часова.Они се ту осећају пријатно(Методе које плене емоције ученика, чине да они остану у школи)  Сваки његов наставни час је једно искуство учења.(Задатак учитеља више није да буде извор информација)
  • 8.  Своју вештину подучавања претвара у умеће ученика да сами себе подучавају.  Добро познаје свој предмет, комуникативан, интерактиван,познаје музику,уметност.(прошла су времена уског Проф.образовања)  Ученике не поучава у границама школе, већ користи цео свет као учионицу. (Ниједна промена у образовању неће бити успешна уколико главни нагласак не ставља на образовање и трајно усавршавање наставника)  Охрабрује ученике да му постављају питања која их занимају.
  • 9.  Ако нешто незна,признаје ученицима да незна.Обећава да ће им на следећем часу одговорити.( Није срамота незнати,већ не хтети знати).  Не наређује ученицима шта морају да науче. Да их мотивише да уче.(Мало људи успе да постигне нешто за шта нису веровали да би то могли да постигну.)  Никада неће рећи ученику :Ти си лењ! Ти си безобразан!Ти не умеш да размишљаш! (Деци је потребна љубав,посебно онда кад је незаслужују).  Ни једног ученика не упоређује са другим ученицима ни у добром ни у лошем смислу.
  • 10.  Подстиче ученике на успех похвалом, наградом, саветима.(Грешка коју ниједно дете никада није исправило јесте она за коју је било најстроже кажњено)  Ученицима улива самопоуздање.  Саветује ученике да буду увек оптимисти.(Нема ничег жалоснијег од младог песимисте).  Саветује ученике да увек говоре истину.( Лаж само тада има смисла ако се истина доживљава као нешто опасно).  Сарађује са родитељима својих учника. Поучава их како да утичу на своју децу.  Ученицима говори о моралним вредностима у понашању и развоју личности. (Човеково понашање проистиче из његовог мишљења)
  • 11.  Код ученика развија осећање личне одговорности.(деца психолошки јачају кроз искуство излажења на крај са тешкоћама)  Код ученика подстиче радозналост. Само такав наставник може да допринесе позитивом развоју личности! Директор школе: Небојша Огњеновић
  • 12.  Понашање доброг наставника се испољава у тројаком виду: а) У односу на своје ученике б) У односу на своје колеге ц)У односу на друштвену средину у којој живи  Ове три стране његовог понашања треба посматрати као целину.  Од младих људских бића он ствара добро едуковане и одговорне личности,са својим колегама сарађује на најбољи начин пре свега у корист ученика,а његово понашање у дручтвеној средини запажа се као пример човека достојног поштовања,јер активно доприноси развоју културе у њој.
  • 13.  Редовно похађајте наставу  Уважавајte своје наставнике,своје колеге и све остале запослене у школи  Tрудите се да постижете што боље резултате из свих области  Поштујте кућни ред школе  Чувајте школску имовину  О својој школи говорите истину  Да на прави начин репрезентују своју школу  Ученицима основних школа пренесите своје утиске и лепе тренутке који красе нашу школу 
  • 14.  Понашајте се према свакоме пријатно и природно  Понашање је огледало карактера особе.  Користите ту малу реч “Захвалност” која пуно значи,и коју ћете нажалост данас све мање чути  Будите толерантни  Нису важне речи него дела  Нека од вас крену лепе ствари и само у лепим стварима уживајте  Чините другима онако како би желели да се чини вама!  Драги ученици сви ми у школи смо срећни и задовољни,када сте ви добри,срећни и задовољни!
  • 15.  Истина,искреност и поштење у односима човека и човека од највећег су значаја за срећу у животу!  У животу сваког човека постављају се 3 основна задатка које неизбежно мора да прихвати и да их на најбољи начин решава,јер они чине саму суштину његовог живота.  Та три задатка су: 1.Избор занимања 2.Лично и професионално образовање 3.Понашање-однос према себи и према другима
  • 16.  Чини добро и немој да чекаш да ти се врати.Ако учиниш некоме добро,други ће ти га вратити.(Јара Рибникар)  Интелигенција без доброте казна је божија.А велика интелигенција без велике доброте,неподношљиво је проклетство. (Јустин Поповић).  Понашање је украс наших поступака и огледало је карактера.  Не волим оне који претерују.  Суштина је имати добро срце,добру нарав и природно понашање!  Нема ништа горег за убијање човекових амбиција од критике његовог предпостављеног.  Похвала су моје преокупације и врло нерадо проналазим грешке.  Похвала је увек боља од критике.