Download to read offline
Digital arbetsmiljö FMTS
- 1. DIGITAL ARBETSMILJÖ Jonas Söderström/ InUse Experience • FMTS • 17 sep 2015
- 2.
- 3. Stockholm • Göteborg• Malmö
- 5.
- 6.
- 11. Problem i dendigitala arbetsmiljön 3400 2012 M T O T F 40 % varje vecka, ytterligare 20 % varje dag.
- 12. 1. Långsamma webbapplikationer 2.Datorn 3. Printern 4. Chefen 5. Möten Största källan till frustration på jobbet? 1077 YouGov/Canon 2012
- 13. 1. Välfungerande it-lösningar(87%) 2. Hög lön (82%) 3. Tekniska lösningar för distansjobb (79%) 4. Företag i teknisk framkant (68%) 5. Friskvårdsbidrag (68%) Viktigast för att trivas på jobbet? 1027 TNS Sifo/TDC
- 14. 0 5 10 15 Osäker 24h arbeteVaksam Farligare 26 %Skapar stress? IT-system 3700 ”first responders” Arnetz, 2013
- 15. prevent.se • 25mars 2015
- 18.
- 19. Karolinska Institutets Bibliotek, 18feb 110 personer 117 system
- 21.
- 24. Ctrl-O 1) Beräkna 2) Stängoch spara inte
- 25.
- 26.
- 27.
- 28. 1 2 34 Nästa > Adress Frakt Betala Bekräfta
- 29.
- 30.
- 31.
- 33. Konsekvenserna: Kognitiv belastning på enhelt ny skala
- 34.
- 35.
- 36.
- 37.
- 38. 2006 – 2014 Förloradtid / dag, snitt Snittuppskattning, ≈30.000 -26 min
- 39.
- 40.
- 41. God digital arbetsmiljö Kapacitet, stabilitet, uptime God använd- barhet Påverkan påarbetet enkelt, intuitivt lätt att hitta, svårt att göra fel, bra feedback, utbildning, införande stabilt, inga krascher flexibilitet, enklare administration, fokus på kärnuppgift, empowerment, självständighet
- 42. Dålig digital arbetsmiljö ”Teknik- strul” Dålig använd- barhet Påverkan påarbetet servern nere, printern krånglar, långsamt nätverk orimligt många klick, svårt att hitta, lätt att göra fel, svag feedback, dålig utbildning detaljstyrning, betungande administration, nedskärningar, brist på flexibilitet
- 43. Vad kan vi göraåt det?
- 45.
- 46. Teknik, arbetsorganisation och arbetsinnehållskall utformas så att arbetstagaren inte utsätts för fysiska eller psykiska belastningar som kan medföra ohälsa eller olycksfall. AML, Kapitel 2, § 1
- 47. Maskiner, redskap ochandra tekniska anordningar skall vara så beskaffade och placerade och brukas på sådant sätt, att betryggande säkerhet ges mot ohälsa och olycksfall. AML, Kapitel 2, § 5
- 48. Bild: Karin Båtelson,överläkare SU
- 49.
- 50. • 6 åtgärdasdirekt – install/inställningsfel • 5 handhavandefel/bristande info till användare • 37 st ligger på Meliorförv • 4 st regional IT-avdelning • 5 st Nät • ... och så vidare 70 problem
- 51. Bild: Karin Båtelson,överläkare SU Verksamhetschef IT-ansvarig på olika nivåer Systemleverantör Läkare(/ssk/sekr)
- 52.
- 53.
- 54.
- 55.
- 56.
- 57. 26 verktyg föratt inventera arbetsmiljö 24 tar inte upp IT över huvud taget
- 58. Arbetstagaren skall ges möjlighetatt medverka i utformningen av sin egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbete som rör hans eget arbete. AML, kapitel 2, § 1
- 59.
- 60. Får inte varamed och påverka 2008 2010 2014 44 % 58 % 66 % Unionen
- 61. Unionen 2010 ”Bra samverkan medit-projektet” 3 %
- 62.
- 63.
- 64.
- 65.
- 66. Ledning, IT-avdelning ”Vad ärpå gång? När?”
- 67.
- 70. Checklistan kan frittladdas ner från http://javlaskitsystem.se/verktyg/
- 71.
- 72. ”...drunknar i styrsystem” Forskare ochlärare vid Uppsala universitet
- 73. från 145 till313 klick Polisen: nytt system Förnya vapenlicens
- 75.
- 76.
- 79.
- 80.
- 83. De nya arbetsformernabyggde på att det inte skulle behöva fattas så många beslut centralt i företaget. Då behöver man faktiskt inte så många människor som skriver instruktioner och policiyer, ser till att de distribueras och att de efterföljs ... ’’
- 84. När vi intelängre skulle styra från toppen behövdes inte heller alla de rapporter som var till för att hålla oss informerade om detaljerna. Vi avskaffade alla rapporter. Bara de som verkligen saknades fick återuppstå. ’’
- 85. Lösningen är mindre detaljreglering Lösningenär inte nya digitala tjänster
- 86.
- 87. Arbetsmiljön skall vara tillfredsställandemed hänsyn till arbetets natur och den sociala och tekniska utvecklingen i samhället. Kapitel 2, § 1
- 88. © Jan Gulliksen,Bengt Göransson and Åsa Cajander 15 år
- 89.
- 90.