SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH
VỤ PHÒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE
Ngành: <TÊN NGÀNH>
Giảng viên hướng dẫn:
Sinh viên thực hiện:
MSSV:
Lớp:
TP. Hồ Chí Minh, 2019
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
Khoa Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn
LỜI CAM ĐOAN
Tôi tên ……………. xin cam đoan các số liệu, thông tin sử dụng trong bài
Khóa luận tốt nghiệp này được thu thập từ nguồn thực tế tại Công ty, trên các sách báo
khoa học chuyên ngành (có trích dẫn đầy đủ và theo đúng qui định); Nội dung trong
báo cáo này do kinh nghiệm của bản thân được rút ra từ quá trình nghiên cứu và thực
tế tại Khách sạn Joviale không sao chép từ các nguồn tài liệu, báo cáo khác.
Nếu sai sót Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm theo qui định của Nhà Trường
và Pháp luật.
Sinh viên
(ký tên, ghi đầy đủ họ tên)
LỜI CẢM ƠN
Đầu tiên tôi xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trường Đại học Công nghệ TP
Hồ Chí Minh, đặc biệt là các thầy cô khoa Quản trị Du lịch Nhà hàng Khách sạn đã tận
tình truyền đạt kiến thức cho tôi trong 4 năm qua. Tôi cũng bày tỏ sự biết ơn đến thầy
……………………….. là người trực tiếp hướng dẫn sửa chữa góp ý cho bài khóa luận
của tôi từ khi phác thảo đến khi hoàn thành.
Qua đây tôi cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ban lãnh đạo khách sạn
Joviale, chị Lại Thị Út trưởng bộ phận buồng phòng đã tạo điều kiện cho tôi được thực
tập trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện đồng thời cung cấp cho tôi những
thông tin bổ ích giúp tôi hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này. Đồng thời tôi cũng
xin cảm ơn chị Võ Thị Hạnh là người trực tiếp hướng dẫn tôi những kiến thức chuyên
môn và các anh chị trong khách sạn đã tạo một bầu không khí thân ái thoải mái trong
công việc và giúp đỡ tôi trong quá trình tôi thực tập tại đây.
Nhân dịp này tôi kính chúc quý thầy cô trường Đại học công nghệ TP Hồ Chí
Minh cùng các anh chị trong khách sạn thật nhiều sức khỏe. Kính chúc thầy
………………………… mạnh khỏe để giảng dạy và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp
giáo dục. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn!
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên : ......................................................................................................
MSSV : ......................................................................................................
Lớp : ......................................................................................................
1. Thời gian thực tập
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
2. Bộ phận thực tập
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
4. Nhận xét chung
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Tp.HCM, ngày ..... tháng ...... năm 20.....
Đơn vị thực tập
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
-------------------------------------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Họ và tên sinh viên : ......................................................................................................
MSSV : ......................................................................................................
Lớp : ......................................................................................................
Nhận xét chung
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Điểm BCTN (Điểm số và điểm chữ)
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Tp.HCM, ngày ..... tháng ...... năm 20.....
Giảng viên hướng dẫn
(Ký, ghi rõ họ tên)
-------------------------------------
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU .........................................................................................................................1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
BUỒNG ....................................................................................................................................4
1.1 Khái niệm và đặc điểm về chất lượng dịch vụ buồng ...................................................4
1.1.1 Khái niệm và đặc điểm bộ phận buồng (housekeeping).........................................4
1.1.1.1 Khái niệm về bộ phận buồng ........................................................................4
1.1.1.2 Đặc điểm hoạt động phục vụ buồng ............................................................4
1.1.2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ buồng...................................................................5
1.1.3 Đặc điểm của chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng ............................................5
1.2. Quy trình và ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng phục vụ phòngError! Bookmark not defi
1.2.1. Qui trình phục vụ buồng trong kinh doanh khách sạn .....Error! Bookmark not
defined.
1.2.2. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng phục vụ buồng ....Error! Bookmark not
defined.
1.3 Một số nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ buồngError! Bookmark not defined.
1.3.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật..........................................Error! Bookmark not defined.
1.3.2 Chất lượng đội ngũ lao động................................Error! Bookmark not defined.
1.3.3 Quy trình phục vụ ..................................................Error! Bookmark not defined.
1.3.4 Hệ thống giám sát kiểm tra chất lượng phục vụ Error! Bookmark not defined.
1.3.5 Giá cả của dịch vụ .................................................Error! Bookmark not defined.
1.3.6 Một số yếu tố khác ................................................Error! Bookmark not defined.
1.4 Các phương pháp đánh giá chất lượng dịch vụ buồngError! Bookmark not defined.
1.4.1 Đánh giá thông qua các chỉ tiêu kinh doanh ......Error! Bookmark not defined.
1.4.2 Thông qua điều tra khảo sát .................................Error! Bookmark not defined.
1.4.3 Phương pháp “người khách hàng bí ẩn”.............Error! Bookmark not defined.
1.5. Kinh nghiệm của một số khách sạn về nâng cao chất lượng phục vụ buồng.Error! Bookmark
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1..................................................Error! Bookmark not defined.
Chương 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC
VỤ PHỤC VỤ BỘ PHẬN BUỒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE Error! Bookmark
not defined.
2.1. Giới thiệu về Khách sạn Joviale và bộ phận buồngError! Bookmark not defined.
2.1.1. Giới thiệu về khách sạn Joviale ..........................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.1. Vị trí của khách sạn.................................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển............Error! Bookmark not defined.
2.1.1.3. Số lượng dịch vụ trong khách sạn.........Error! Bookmark not defined.
2.1.1.4. Cơ cấu vật chất và trang thiết bị tại khách sạn ....Error! Bookmark not
defined.
2.1.1.5. Cơ sở vật chất trang thiết bị ...................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.6. Cơ cấu tổ chức của khách sạn................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.7. Kết quả kinh doanh bộ phận phòng tại khách sạn Joviale .............Error!
Bookmark not defined.
2.1.2. Giới thiệu về bộ phận Housekeeping của khách sạn Joviale .Error! Bookmark
not defined.
2.1.2.1. Cơ cấu tổ chức nhân sự của bộ phận Housekeeping..Error! Bookmark
not defined.
2.1.3 Mối quan hệ giữa bộ phận buồng và các bộ phận khác trong khách sạn ...Error!
Bookmark not defined.
2.1.3.1 Mối quan hệ với các bộ phận khác.........Error! Bookmark not defined.
2.1.3.2 Mối quan hệ trong nội bộ của bộ phận buồng ......Error! Bookmark not
defined.
2.2.Đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ tại khách sạn JovialeError! Bookmark not defined.
2.2.1.Chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị khách sạn...........Error! Bookmark not
defined.
2.2.2.Chất lượng đội ngũ lao động trong khách sạn ...Error! Bookmark not defined.
2.2.3. Quy trình phục vụ phòng của Bộ phận Housekeeping trong khách sạn ....Error!
Bookmark not defined.
2.2.3.1. Chuẩn bị phòng đón khách.....................Error! Bookmark not defined.
2.2.3.2. Phục vụ khách trong thời gian lưu trú ..Error! Bookmark not defined.
2.2.3.3. Chuẩn bị cho khách trả phòng và rời khách sạn..Error! Bookmark not
defined.
2.2.4. Giá cả .....................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.5. Về hệ thống kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ..........Error! Bookmark not
defined.
2.2.5.1. Hiểu biết nhu cầu mong đợi của khách hàng.......Error! Bookmark not
defined.
2.2.5.2. Thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ...................Error! Bookmark not defined.
2.2.6 Các công tác khác ..................................................Error! Bookmark not defined.
2.3 Đánh giá chung về chất lượng phục vụ buồng của khách sạn JovialeError! Bookmark not def
2.3.1 Đánh giá thang đo qua hệ số tin cậy cronbach’s alpha......Error! Bookmark not
defined.
2.3.1.1 Cronbach’s alpha của nhân tố cơ sở vật chất kỹ thuật tại khách sạn
........................................................................Error! Bookmark not defined.
2.3.1.2 Cronbach’s alpha của nhân tố đội ngũ nhân viên của khách sạn ...Error!
Bookmark not defined.
2.3.1.3 Cronbach’s alpha nhân tố giá cả hợp lí .Error! Bookmark not defined.
2.4.1.4 Cronbach’s alpha của nhân tố sự tin cậy...............Error! Bookmark not
defined.
2.3.1.5 Cronbach’s alpha của nhân tố hệ thống kiểm tra chất lượng dịch vụ
buồng.............................................................Error! Bookmark not defined.
2.3.1.6 Cronbach’s alpha của nhân tố công tác nâng cao chất lượng dịch vụ
buồng.............................................................Error! Bookmark not defined.
2.4. Đánh giá chất lượng phục vụ buồng ở khách sạn JovialeError! Bookmark not defined.
2.4.1. Điểm mạnh ............................................................Error! Bookmark not defined.
2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân tồn tại..........................Error! Bookmark not defined.
2.4.2.1. Hạn chế .....................................................Error! Bookmark not defined.
2.4.2.2. Nguyên nhân tồn tại ................................Error! Bookmark not defined.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2..................................................Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
PHÒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE .......................... Error! Bookmark not defined.
3.1. Mục tiêu và phương hướng kinh doanh của khách sạnError! Bookmark not defined.
3.1.1. Mục tiêu .................................................................Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Phương hướng.......................................................Error! Bookmark not defined.
3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn
Joviale trong thời gian tới..................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.1. Về cơ sở vật chất, sản phẩm phục vụ.................Error! Bookmark not defined.
3.2.1.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.1.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.1.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2. Về đội ngũ nguồn nhân lực .................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2.3. Tổ chức thực hiện....................................Error! Bookmark not defined.
3.2.3. Về công tác quản lý, đào tạo huấn luyện nhân viên .........Error! Bookmark not
defined.
3.2.3.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.3.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.3.3. Tổ chức thực hiện....................................Error! Bookmark not defined.
3.2.4. Về kỹ năng xử lý than phiền cho nhân viên và nhà quản trị..Error! Bookmark
not defined.
3.2.4.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.4.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.4.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined.
3.2.5. Về công tác quản lý chất lượng phục vụ ...........Error! Bookmark not defined.
3.2.5.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.5.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.5.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined.
3.2.6. Về xây dựng tiêu chuẩn chất lượng phục vụ cho bộ phận Housekeeping.Error!
Bookmark not defined.
3.2.6.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined.
3.2.6.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.6.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined.
3.3. Các kiến nghị...............................................................Error! Bookmark not defined.
3.3.1. Kiến nghị với nhà nước và tổng cục du lịch .....Error! Bookmark not defined.
3.3.2. Kiến nghị với các ban ngành thành phố Hồ Chí Minh ....Error! Bookmark not
defined.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3..................................................Error! Bookmark not defined.
KẾT LUẬN............................................................................ Error! Bookmark not defined.
TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................. Error! Bookmark not defined.
PHỤ LỤC............................................................................... Error! Bookmark not defined.
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT KHÁCH HÀNG .......... Error! Bookmark not defined.
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
ANOVA : Phân tích phương sai
EFA : Phân tích nhân tố khám phá
SPSS : Phần mềm phân tích thống kê
Sig : Mức ý nghĩa
VIF : Hệ số phóng đại phương
DANH MỤC SƠ ĐỒ - BẢNG BIỂU
Sơ đồ 1.1: Quy trình phục vụ buồng................................Error! Bookmark not defined.
Sơ đồ 2.1.Sơ đồ tổ chức.....................................................Error! Bookmark not defined.
Sơ đồ 2.2 Cơ cấu tổ chức nhân sự bộ phận buồng.........Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.1. Các loại phòng tại khách sạn Joviale .............Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.2: Cơ sở vật chất kỹ thuật của Khách sạn Joviale.Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.3: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 3 năm gần nhất.Error! Bookmark
Bảng 2.4: Danh sách những vật dụng đặt trong phòng .Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.5. Nhân sự tại bộ phận buồng..............................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.6 Giá phòng tại khách sạn Joviale ......................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.7 Phiếu kiểm tra phòng của trưởng bộ phận......Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.8: Bảng Cronbach’s alpha của thang đo nhân tố cơ sở vật chất kỹ thuật Error! Bookmark
Bảng 2.9: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố đội ngũ nhân viênError! Bookmark not defined.
Bảng 2.11: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố sự tin cậyError! Bookmark not defined.
Bảng 2.12: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố hệ thống kiểm tra chất lượng dịch
vụ buồng ..............................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.13: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố công tác nâng cao chất lượng dịch
vụ buồng ..............................................................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.14: Kết quả Cronbach’s alpha đánh giá 5 nhân tố đọc lập và 1 nhân tố phụ
thuộc.....................................................................................Error! Bookmark not defined.
LỜI MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của đề tài
Ngày nay cùng với sự phát triển của nền kinh tế, đời sống con người ngày càng
được nâng cao. Ngoài những nhu cầu về vật chất thuần túy thì con người cũng chú
trọng hơn đến nhu cầu được hưởng thụ được khám phá và trải nghiệm. Để đáp ứng
nhu cầu đó thì sự phát triển mạnh mẽ của ngành “công nghiệp không khói” là điều
hiển nhiên.
Trong nhiều năm gần đây, cùng với xu thế thời đại Việt Nam đang từng bước
hội nhập với các nước trên thế giới ở rất nhiều lĩnh vực. Ngành kinh doanh Du lịch –
Khách sạn cũng đang trở thành ngành kinh tế quan trọng đóng góp không nhỏ vào nền
kinh tế của nước ta. Hệ thống Khách sạn đang phát triển một cách nhanh chóng, nhiều
khách sạn mới xây dựng và đi vào hoạt động đã làm nổ ra sự cạnh tranh gay gắt trên
thị trường.
Để tồn tại và phát triển trên thị trường thì các khách sạn không chỉ đầu tư vào
cơ sở vật chất kĩ thuật và còn phải chú trọng đến các yếu tố chất lượng dịch vụ tạo ra
nét đặc trưng riêng của mình. Trong kinh doanh khách sạn, hoạt động lưu trú được coi
là “trái tim” của khách sạn, nó góp phần đóng góp không nhỏ vào doanh thu lợi nhuận
của khách sạn, là yếu tố quyết định tạo nên hình ảnh của khách sạn trong tâm trí khách
hàng. Đối với khách hàng khi quyết định đến ở khách sạn thì thường căn cứ vào chất
lượng phòng nghỉ vì phòng nghỉ là nơi khách nghỉ ngơi nhằm khôi phục sức khỏe hoặc
nơi làm việc của khách. Do đó quan tâm đến chất lượng dịch vụ và không ngừng cải
thiện chất lượng phục vụ là một vấn đề rất cần thiết để tạo ra một lượng khách hàng
thường xuyên và trung thành đối với khách sạn.
Khách sạn Joviale là khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao đã và đang cố gắng để có
thể nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng. Qua
quan sát, điều tra ý kiến của khách hàng, thực tập tại khách sạn tôi nhận thấy khách sạn
Joviale thực sự coi chất lượng dịch vụ như một lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Mặc
dù có nhiều lợi thế trong kinh doanh dịch vụ lưu trú nhưng khách sạn vẫn chưa tận
dụng được hết, vẫn còn hạn chế về chất lượng dịch vụ buồng. Để đóng góp một phần
nhỏ vào việc cải tiến hoàn thiện chất lượng dịch vụ, thu hút khách và đẩy mạnh hoạt
động kinh doanh hiệu quả của khách sạn nên tôi đã chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao
chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Joviale” làm đề tài khóa luận tốt
nghiệp.
2. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu chính của việc nghiên cứu đề tài đó là dựa trên những cơ sở lí luận và
kinh nghiệm thực tập tại khách sạn đưa ra những giải pháp nâng cao chất lượng dịch
vụ buồng phòng nhằm thu hút khách hàng đến với khách sạn và tạo ra sự trung thành
của khách hàng đối với khách sạn.
Cụ thể là các mục tiêu sau:
Hệ thống hóa lý luận về chất lượng dịch vụ phòng trong hoạt động kinh doanh
khách sạn du lịch.
Nghiên cứu và đánh giá thực trạng chất lượng phục vụ buồng tại khách sạn
Joviale nhằm tìm ra những mặt tồn tại và nguyên nhân của những mặt hạn chế. Xây
dựng mô hình nghiên cứu và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ
buồng tại khách sạn Joviale.
Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại khách
sạn Joviale.
2. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu
Về nội dung nghiên cứu: Các vấn đề và yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch
vụ buồng tại khách sạn Joviale.
Về không gian: đề tài nghiên cứu hoạt động cung ứng dịch vụ buồng tại khách
sạn Joviale.
Về thời gian: Chuyên đề sử dụng số liệu do khách sạn cung cấp từ năm 2016
đến năm 2018 cùng với khảo sát của sinh viên điều tra tổng hợp trong thời gian thực
tập tại khách sạn
Về đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề về lý luận và thực tế liên quan đến chất
lượng dịch vụ buồng và đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại
khách sạn Joviale.
4. Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp quan sát: Quan sát các bộ phận trong khách sạn và cách thức làm
việc của nhân viên trong bộ phận buồng.
Phương pháp thu thập xử lí thông tin: Phân tích đánh giá nhận xét dựa trên số
liệu mà khách sạn cung cấp cùng với số liệu thu được từ khách hàng. Xử lí kết quả thu
thập được từ bảng câu hỏi khảo sát bằng phần mềm SPSS 22.
Phương pháp phân tích và tổng hợp: Các thông tin, tư liệu được sử dụng xuyên
suốt đề tài.
Ngoài ra còn sử dụng một số phương pháp sau: Phỏng vấn trực tiếp, phương
pháp so sánh và kết hợp giữa lý luận và thực tiễn bằng việc phân tích hệ thống hóa…
5. Kết cấu của đề tài
Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng dịch vụ buồng
Chương 2: Thực trạng công tác và nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại khách
sạn Joviale.
Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận buồng tại
khách sạn Joviale.
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
DỊCH VỤ BUỒNG
1.1 Khái niệm và đặc điểm về chất lượng dịch vụ buồng
1.1.1 Khái niệm và đặc điểm bộ phận buồng (housekeeping)
1.1.1.1 Khái niệm về bộ phận buồng
Buồng khách sạn là nơi để khách lưu trú trong thời gian nhất định với mục đích
nghỉ ngơi hoặc làm việc.
Bộ phận buồng hay còn gọi là bộ phận housekeeping là một trong những bộ
phận quan trọng nhất trong khách sạn. Bộ phận này thực hiện những trọng trách hết
sức quan trọng là vệ sinh phòng ốc, đảm bảo điều kiện vật chất cho việc nghỉ ngơi của
khách trong thời gian họ lưu trú tại khách sạn và cung cấp những dịch vụ cần thiết gắn
liền với việc nghỉ ngơi để nó diễn ra thật hoàn hảo. Đồng thời cũng làm vệ sinh làm
mới các phòng ốc ở giai đoạn chuẩn bị đón khách hay khi khách đã rời khách sạn. Bảo
quản các đồ dùng và trang thiết bị tiện nghi trong phòng ốc, vệ sinh tất cả các không
gian sinh hoạt và khu vực khác trong phạm vi khách sạn. Mọi thứ phải được đảm bảo
trong tình trạng vệ sinh tốt nhất và phù hợp với tiêu chuẩn của từng khách sạn.
Có nhiều cách diễn giãi về bộ phận buồng, theo Pizam & Holcomb (2008:139):
“Bộ phận buồng là bộ phận lớn nhất trong một khách sạn chịu trách nhiệm phòng vệ
sinh, hành lang, khu vực công cộng và thực tế là tất cả các khu vực của một khách sạn
bao gồm cả nhà bếp. Vị trí trong bộ phận này bao gồm nhân viên vệ sinh phòng, hỗ trợ
phòng (housemen), kiểm tra, vệ sinh hành lang, nhân viên giặt ủi. Trong hầu hết các
khách sạn người quản đốc buồng (executive housekeeper) điều hành bộ phận này.”
1.1.1.2 Đặc điểm hoạt động phục vụ buồng
Có tính chất phức tạp: Do làm việc trong một môi trường thường xuyên phải đối
mặt với những trường hợp mang tính nhạy cảm: Tiếp xúc với tài sản của khách, tiếp
xúc với khách… nên nhân viên phục vụ buồng phải có những kỹ năng kinh nghiệm để
ứng phó với các trường hợp xảy ra.
Có nội dung kỹ thuật: Công việc phục vụ phòng luôn phải tuân theo một tiêu
chuẩn nhất định, sử dụng một số trang thiết bị hiện đại, đòi hỏi nhân viên phải có tay
nghề trình độ kỹ thuật thì mới đáp ứng được yêu cầu công việc.
Ít có cơ hội giao tiếp với khách: Vì thời điểm dọn phòng thường vào lúc trước
khi khách tới, sau khi khách rời khỏi phòng hoặc khi khách ra ngoài. Nhưng cũng có
trường hợp nhân viên tiếp xúc nên đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng giao tiếp với
khách.
Có tính đơn điệu vất vả và sử dụng nhiều lao động: Do tính chất công việc lặp
đi lặp lại từ ngày này sang ngày khác với những công việc giống hệt nhau và phải làm
việc liên tục nên mất rất nhiều sức lực. Công việc nhiều nên đòi hỏi số lượng nhân
viên nhiều.
Có sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Bộ phận buồng phải phối hợp
với các bộ phận khác như lễ tân về tình trạng buồng, bộ phận kỹ thuật để kịp thời sửa
chữa các trang thiết bị hỏng…
1.1.2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ buồng
Sản phẩm dịch vụ trong khách sạn mang những nét đặc trưng riêng (vô hình,
không tồn kho, sản xuất và tiêu dùng diễn ra đồng thời...) cho nên chất lượng rất khó
đánh giá. Chất lượng sản phẩm dịch vụ được đánh giá khi khách hàng đã tiêu dùng sản
phẩm và thông qua sự thoả mãn của khách hàng. Chất lượng phục vụ buồng cũng chỉ
được đánh giá sau thời gian lưu trú của khách hàng và được đánh giá ở nhiều mức
khác nhau tuỳ đối tượng khách.
“Chất lượng dịch vụ buồng là khả năng được khách hàng đánh giá về dịch vụ
ngủ và các dịch vụ khác tại buồng do cơ sở lưu trú cung cấp, nó thõa mãn những nhu
cầu của khách hàng và sự mong đợi của họ tương ứng với cấp hạng cơ sở lưu trú”
(Nguyễn Quyết Thắng, 2015: 207)
Có thể hiểu chất lượng phục vụ buồng trong khách sạn là mức phục vụ tối thiểu
mà khách sạn đề ra nhằm thoả mãn nhu cầu của khách lưu trú thông qua các chỉ tiêu
tiện nghi, kỹ năng phục vụ… và việc thoả mãn nhu cầu về các dịch vụ bổ sung cho
khách trong thời gian lưu trú. Chất lượng phục vụ luôn nhằm vào yếu tố cảm nhận của
khách hàng, chất lượng phục vụ tốt khi khách hàng cảm thấy hài lòng về dịch vụ. Tuy
nhiên chất lượng dịch vụ buồng của khách sạn còn phụ thuộc vào cấp hạng của đơn vị
đó.
1.1.3 Đặc điểm của chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng
Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng của khách sạn mang đặc điểm chung của
chất lượng dịch vụ nói chung nhưng cũng có những đặc thù riêng.
Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng khó đo lường và đánh giá: Sản phẩm
dịch vụ của các đơn vị lưu trú như khách sạn, khu du lịch, làng du lich… mang nhiều
tính phi vật chất. Nó khó có thể đánh giá qua các thông số, đặc tính kỹ thuật. Việc
đánh giá chất lượng dịch vụ buồng cao hay thấp tùy thuộc vào cảm nhận của du khách.
Giải pháp là họ dựa vào những yếu tố có thể đo đếm được như: Đề ra các tiêu chuẩn và
quy trình phục vụ và đảm bảo việc phục vụ không sai với tiêu chuẩn và quy trình đề ra,
số lượng khách, quan sát thái độ của nhân viên phục vụ với nhà quản lý, hay thông tin
phản hồi phía khách…
So với các dịch vụ khác của đơn vị lưu trú, yếu tố hữu hình và vị trí đóng vai trò
quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ buồng: Mặc dù mang nhiều tính phi
vật chất tuy nhiên chất lượng dịch vụ buồng lại bị ảnh hưởng rất lớn bởi các yếu tố hữu
hình như cơ sở vật chất, trang thiết bị, cách trang trí phòng…Một phòng ngủ rộng với
trang thiết bị tốt được trang trí đẹp sẽ tạo ấn tượng và cảm nhận tốt cho du khách.
(Nguyễn Quyết Thắng, 2015: 208) Điều kiện vật chất cần phải tương xứng với giá cả
của dịch vụ khách sạn cung cấp và phải phù hợp với khách hàng mục tiêu.
Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng chỉ được đánh giá chính xác qua sự cảm
nhận của người tiêu dùng trực tiếp dịch vụ buồng của khách sạn. Khách hàng là người
trực tiếp tiêu dùng dịch vụ buồng của khách sạn nên cảm nhận của họ phản ánh chính
xác nhất chất lượng dịch vụ của khách sạn. Tuy nhiên cảm nhận của khách hàng còn
phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như trạng thái tâm lý, tình trạng sức khỏe, tập quán văn
hóa, tôn giáo, kinh nghiệm du lịch… Nếu khách hàng cảm thấy mức độ thoả mãn càng
cao nghĩa là chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng càng tốt, và ngược lại. Vì thế các
nhà quản lý muốn đánh giá chính xác chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng thì phải
luôn đứng trên cái nhìn của khách hàng để hoàn thiện dịch vụ của mình.
Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng phụ thuộc vào quá trình cung cấp dịch
vụ: Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng của một khách sạn thường gồm chất lượng
kỹ thuật và chất lượng chức năng.
Chất lượng kỹ thuật: bao gồm chất lượng của các thành phần cơ sở vật chất kỹ
thuật của bộ phận buồng như: mức độ tiện nghi, hiện đại của các trang thiết bị, mức độ
thẩm mỹ trong trang trí nội thất và thiết kế buồng, độ an toàn đảm bảo cho khách hàng.
Chât lượng chức năng: Bao gồm các yếu tố liên quan đến con người đó là nhân
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 53691
DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn
Hoặc : + ZALO: 0932091562

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty...
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty...Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty...
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty...
 
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng, khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng, khách sạn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng, khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng, khách sạn, 9 ĐIỂM!
 
HOÀN THIỆN CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA BUỒNG (PHÒNG) TRONG KHÁCH SẠN KỲ HÒA
 HOÀN THIỆN CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA BUỒNG (PHÒNG) TRONG KHÁCH SẠN KỲ HÒA HOÀN THIỆN CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA BUỒNG (PHÒNG) TRONG KHÁCH SẠN KỲ HÒA
HOÀN THIỆN CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA BUỒNG (PHÒNG) TRONG KHÁCH SẠN KỲ HÒA
 
Báo cáo thực tập bộ phận f&b tại khách sạn kim đô
Báo cáo thực tập bộ phận f&b tại khách sạn kim đôBáo cáo thực tập bộ phận f&b tại khách sạn kim đô
Báo cáo thực tập bộ phận f&b tại khách sạn kim đô
 
Quản trị nhân lực tại khách sạn Vinperl Resort Nha Trang
Quản trị nhân lực tại khách sạn Vinperl Resort Nha TrangQuản trị nhân lực tại khách sạn Vinperl Resort Nha Trang
Quản trị nhân lực tại khách sạn Vinperl Resort Nha Trang
 
Danh sách 200 đề tài luận văn tốt nghiệp ngành khách sạn,10 điểm
Danh sách 200 đề tài luận văn tốt nghiệp ngành khách sạn,10 điểmDanh sách 200 đề tài luận văn tốt nghiệp ngành khách sạn,10 điểm
Danh sách 200 đề tài luận văn tốt nghiệp ngành khách sạn,10 điểm
 
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Báo cáo thực tập bộ phận Housekeeping tại khách sạn, 9 ĐIỂM!
 
Khóa Luận Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Khách Sạn Continental.docx
Khóa Luận Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Khách Sạn Continental.docxKhóa Luận Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Khách Sạn Continental.docx
Khóa Luận Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Khách Sạn Continental.docx
 
Một số giải pháp hoàn thiện chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Silk, HAY!
Một số giải pháp hoàn thiện chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Silk, HAY!Một số giải pháp hoàn thiện chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Silk, HAY!
Một số giải pháp hoàn thiện chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Silk, HAY!
 
Đề tài: Quy trình phục vụ buồng tại Vinpearl Resort & Golf Phú Quốc
Đề tài: Quy trình phục vụ buồng tại Vinpearl Resort & Golf Phú QuốcĐề tài: Quy trình phục vụ buồng tại Vinpearl Resort & Golf Phú Quốc
Đề tài: Quy trình phục vụ buồng tại Vinpearl Resort & Golf Phú Quốc
 
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI KHÁCH SẠN - TẢI FREE ZALO: 0934 573 149
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI  KHÁCH SẠN - TẢI FREE ZALO: 0934 573 149ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI  KHÁCH SẠN - TẢI FREE ZALO: 0934 573 149
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI KHÁCH SẠN - TẢI FREE ZALO: 0934 573 149
 
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
Đề tài: Thực trạng về sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Reso...
 
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ buồng của bộ phận Housekeeping ...
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ buồng của bộ phận Housekeeping  ...Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ buồng của bộ phận Housekeeping  ...
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ buồng của bộ phận Housekeeping ...
 
Luận văn: Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, HAY
Luận văn: Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, HAYLuận văn: Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, HAY
Luận văn: Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, HAY
 
Đề tài nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng, RẤT HAY
Đề tài nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng, RẤT HAYĐề tài nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng, RẤT HAY
Đề tài nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng, RẤT HAY
 
Nâng cao chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Bazan – Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
Nâng cao chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng  Bazan  – Khách sạn Sài Gòn Ban MêNâng cao chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng  Bazan  – Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
Nâng cao chất lượng phục vụ bàn tại nhà hàng Bazan – Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
 
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn park hyatt saigon đến năm...
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn park hyatt saigon đến năm...Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn park hyatt saigon đến năm...
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại khách sạn park hyatt saigon đến năm...
 
Đề tài: Hoàn thiện cơ sở vật chất của buồng (phòng) trong khách sạn Kỳ Hòa
Đề tài: Hoàn thiện cơ sở vật chất của buồng (phòng) trong khách sạn Kỳ HòaĐề tài: Hoàn thiện cơ sở vật chất của buồng (phòng) trong khách sạn Kỳ Hòa
Đề tài: Hoàn thiện cơ sở vật chất của buồng (phòng) trong khách sạn Kỳ Hòa
 
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận nhà hàng tại khách sạn s...
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận nhà hàng tại khách sạn s...Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận nhà hàng tại khách sạn s...
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bộ phận nhà hàng tại khách sạn s...
 
Mô tả và phân tích quy trình hoạt động của bộ phận lễ tân
Mô tả và phân tích quy trình hoạt động của bộ phận lễ tânMô tả và phân tích quy trình hoạt động của bộ phận lễ tân
Mô tả và phân tích quy trình hoạt động của bộ phận lễ tân
 

Similar to Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Joviale

QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
Phuong Tran
 

Similar to Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Joviale (20)

Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dich Vụ Buồng Phòng Tại Khách Sạn Joviale
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dich Vụ Buồng Phòng Tại Khách Sạn JovialeGiải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dich Vụ Buồng Phòng Tại Khách Sạn Joviale
Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dich Vụ Buồng Phòng Tại Khách Sạn Joviale
 
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn Joviale.docx
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn Joviale.docxGiải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn Joviale.docx
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn Joviale.docx
 
Đề tài: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công...
Đề tài: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công...Đề tài: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công...
Đề tài: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công...
 
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài GònGiải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
 
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng quy trình phục vụ tiệc Buffet Củ...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng quy trình phục vụ tiệc Buffet Củ...Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng quy trình phục vụ tiệc Buffet Củ...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng quy trình phục vụ tiệc Buffet Củ...
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại khách sạn Sài GònĐề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
 
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Sài Gòn
 
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
Đề tài: Thực trạng chất lượng dịch vụ trong kinh doanh ăn uống tại Nhà hàng B...
 
Đề tài: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề, HAY
Đề tài: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề, HAYĐề tài: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề, HAY
Đề tài: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề, HAY
 
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường cao đẳng nghề du lịch...
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường cao đẳng nghề du lịch...Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường cao đẳng nghề du lịch...
Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường cao đẳng nghề du lịch...
 
Luận văn: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề
Luận văn: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghềLuận văn: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề
Luận văn: Nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng nghề
 
Luận văn: Nghiên cứu chất lượng công chức phường TP Việt Trì
Luận văn: Nghiên cứu chất lượng công chức phường TP Việt TrìLuận văn: Nghiên cứu chất lượng công chức phường TP Việt Trì
Luận văn: Nghiên cứu chất lượng công chức phường TP Việt Trì
 
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt trì, Phú Thọ
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt trì, Phú ThọLuận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt trì, Phú Thọ
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt trì, Phú Thọ
 
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt Trì, Phú Thọ, HOT
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt Trì, Phú Thọ, HOTLuận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt Trì, Phú Thọ, HOT
Luận văn: Chất lượng công chức phường TP Việt Trì, Phú Thọ, HOT
 
Đề tài: Nghiên cứu chất lượng công chức phường tỉnh Phú Thọ
Đề tài: Nghiên cứu chất lượng công chức phường tỉnh Phú ThọĐề tài: Nghiên cứu chất lượng công chức phường tỉnh Phú Thọ
Đề tài: Nghiên cứu chất lượng công chức phường tỉnh Phú Thọ
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Viglacera ...
 
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAYĐề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
Đề tài công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY
 
Khóa Luận Phân Tích Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Khóa Luận Phân Tích Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công TyKhóa Luận Phân Tích Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
Khóa Luận Phân Tích Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty
 
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
 
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
 

More from Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864

More from Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864 (20)

List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 ĐiểmList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 ĐiểmList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại họcList 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa TrướcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
 

Recently uploaded

SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
hoangtuansinh1
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
dangdinhkien2k4
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 

Recently uploaded (20)

SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
 
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.pptAccess: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgspowerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
 

Đề tài: Giải pháp nâng cao chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Joviale

  • 1. BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ PHÒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE Ngành: <TÊN NGÀNH> Giảng viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: MSSV: Lớp: TP. Hồ Chí Minh, 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Khoa Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn
  • 2. LỜI CAM ĐOAN Tôi tên ……………. xin cam đoan các số liệu, thông tin sử dụng trong bài Khóa luận tốt nghiệp này được thu thập từ nguồn thực tế tại Công ty, trên các sách báo khoa học chuyên ngành (có trích dẫn đầy đủ và theo đúng qui định); Nội dung trong báo cáo này do kinh nghiệm của bản thân được rút ra từ quá trình nghiên cứu và thực tế tại Khách sạn Joviale không sao chép từ các nguồn tài liệu, báo cáo khác. Nếu sai sót Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm theo qui định của Nhà Trường và Pháp luật. Sinh viên (ký tên, ghi đầy đủ họ tên)
  • 3. LỜI CẢM ƠN Đầu tiên tôi xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh, đặc biệt là các thầy cô khoa Quản trị Du lịch Nhà hàng Khách sạn đã tận tình truyền đạt kiến thức cho tôi trong 4 năm qua. Tôi cũng bày tỏ sự biết ơn đến thầy ……………………….. là người trực tiếp hướng dẫn sửa chữa góp ý cho bài khóa luận của tôi từ khi phác thảo đến khi hoàn thành. Qua đây tôi cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ban lãnh đạo khách sạn Joviale, chị Lại Thị Út trưởng bộ phận buồng phòng đã tạo điều kiện cho tôi được thực tập trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện đồng thời cung cấp cho tôi những thông tin bổ ích giúp tôi hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này. Đồng thời tôi cũng xin cảm ơn chị Võ Thị Hạnh là người trực tiếp hướng dẫn tôi những kiến thức chuyên môn và các anh chị trong khách sạn đã tạo một bầu không khí thân ái thoải mái trong công việc và giúp đỡ tôi trong quá trình tôi thực tập tại đây. Nhân dịp này tôi kính chúc quý thầy cô trường Đại học công nghệ TP Hồ Chí Minh cùng các anh chị trong khách sạn thật nhiều sức khỏe. Kính chúc thầy ………………………… mạnh khỏe để giảng dạy và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn!
  • 4. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ và tên sinh viên : ...................................................................................................... MSSV : ...................................................................................................... Lớp : ...................................................................................................... 1. Thời gian thực tập ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. 2. Bộ phận thực tập ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. 3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. 4. Nhận xét chung ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. Tp.HCM, ngày ..... tháng ...... năm 20..... Đơn vị thực tập (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
  • 6. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Họ và tên sinh viên : ...................................................................................................... MSSV : ...................................................................................................... Lớp : ...................................................................................................... Nhận xét chung ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. Điểm BCTN (Điểm số và điểm chữ) ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. Tp.HCM, ngày ..... tháng ...... năm 20..... Giảng viên hướng dẫn (Ký, ghi rõ họ tên)
  • 8. MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .........................................................................................................................1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BUỒNG ....................................................................................................................................4 1.1 Khái niệm và đặc điểm về chất lượng dịch vụ buồng ...................................................4 1.1.1 Khái niệm và đặc điểm bộ phận buồng (housekeeping).........................................4 1.1.1.1 Khái niệm về bộ phận buồng ........................................................................4 1.1.1.2 Đặc điểm hoạt động phục vụ buồng ............................................................4 1.1.2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ buồng...................................................................5 1.1.3 Đặc điểm của chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng ............................................5 1.2. Quy trình và ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng phục vụ phòngError! Bookmark not defi 1.2.1. Qui trình phục vụ buồng trong kinh doanh khách sạn .....Error! Bookmark not defined. 1.2.2. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng phục vụ buồng ....Error! Bookmark not defined. 1.3 Một số nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ buồngError! Bookmark not defined. 1.3.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật..........................................Error! Bookmark not defined. 1.3.2 Chất lượng đội ngũ lao động................................Error! Bookmark not defined. 1.3.3 Quy trình phục vụ ..................................................Error! Bookmark not defined. 1.3.4 Hệ thống giám sát kiểm tra chất lượng phục vụ Error! Bookmark not defined. 1.3.5 Giá cả của dịch vụ .................................................Error! Bookmark not defined. 1.3.6 Một số yếu tố khác ................................................Error! Bookmark not defined. 1.4 Các phương pháp đánh giá chất lượng dịch vụ buồngError! Bookmark not defined. 1.4.1 Đánh giá thông qua các chỉ tiêu kinh doanh ......Error! Bookmark not defined. 1.4.2 Thông qua điều tra khảo sát .................................Error! Bookmark not defined. 1.4.3 Phương pháp “người khách hàng bí ẩn”.............Error! Bookmark not defined. 1.5. Kinh nghiệm của một số khách sạn về nâng cao chất lượng phục vụ buồng.Error! Bookmark KẾT LUẬN CHƯƠNG 1..................................................Error! Bookmark not defined.
  • 9. Chương 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ PHỤC VỤ BỘ PHẬN BUỒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE Error! Bookmark not defined. 2.1. Giới thiệu về Khách sạn Joviale và bộ phận buồngError! Bookmark not defined. 2.1.1. Giới thiệu về khách sạn Joviale ..........................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.1. Vị trí của khách sạn.................................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển............Error! Bookmark not defined. 2.1.1.3. Số lượng dịch vụ trong khách sạn.........Error! Bookmark not defined. 2.1.1.4. Cơ cấu vật chất và trang thiết bị tại khách sạn ....Error! Bookmark not defined. 2.1.1.5. Cơ sở vật chất trang thiết bị ...................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.6. Cơ cấu tổ chức của khách sạn................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.7. Kết quả kinh doanh bộ phận phòng tại khách sạn Joviale .............Error! Bookmark not defined. 2.1.2. Giới thiệu về bộ phận Housekeeping của khách sạn Joviale .Error! Bookmark not defined. 2.1.2.1. Cơ cấu tổ chức nhân sự của bộ phận Housekeeping..Error! Bookmark not defined. 2.1.3 Mối quan hệ giữa bộ phận buồng và các bộ phận khác trong khách sạn ...Error! Bookmark not defined. 2.1.3.1 Mối quan hệ với các bộ phận khác.........Error! Bookmark not defined. 2.1.3.2 Mối quan hệ trong nội bộ của bộ phận buồng ......Error! Bookmark not defined. 2.2.Đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ tại khách sạn JovialeError! Bookmark not defined. 2.2.1.Chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị khách sạn...........Error! Bookmark not defined. 2.2.2.Chất lượng đội ngũ lao động trong khách sạn ...Error! Bookmark not defined. 2.2.3. Quy trình phục vụ phòng của Bộ phận Housekeeping trong khách sạn ....Error! Bookmark not defined. 2.2.3.1. Chuẩn bị phòng đón khách.....................Error! Bookmark not defined. 2.2.3.2. Phục vụ khách trong thời gian lưu trú ..Error! Bookmark not defined.
  • 10. 2.2.3.3. Chuẩn bị cho khách trả phòng và rời khách sạn..Error! Bookmark not defined. 2.2.4. Giá cả .....................................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.5. Về hệ thống kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ..........Error! Bookmark not defined. 2.2.5.1. Hiểu biết nhu cầu mong đợi của khách hàng.......Error! Bookmark not defined. 2.2.5.2. Thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ...................Error! Bookmark not defined. 2.2.6 Các công tác khác ..................................................Error! Bookmark not defined. 2.3 Đánh giá chung về chất lượng phục vụ buồng của khách sạn JovialeError! Bookmark not def 2.3.1 Đánh giá thang đo qua hệ số tin cậy cronbach’s alpha......Error! Bookmark not defined. 2.3.1.1 Cronbach’s alpha của nhân tố cơ sở vật chất kỹ thuật tại khách sạn ........................................................................Error! Bookmark not defined. 2.3.1.2 Cronbach’s alpha của nhân tố đội ngũ nhân viên của khách sạn ...Error! Bookmark not defined. 2.3.1.3 Cronbach’s alpha nhân tố giá cả hợp lí .Error! Bookmark not defined. 2.4.1.4 Cronbach’s alpha của nhân tố sự tin cậy...............Error! Bookmark not defined. 2.3.1.5 Cronbach’s alpha của nhân tố hệ thống kiểm tra chất lượng dịch vụ buồng.............................................................Error! Bookmark not defined. 2.3.1.6 Cronbach’s alpha của nhân tố công tác nâng cao chất lượng dịch vụ buồng.............................................................Error! Bookmark not defined. 2.4. Đánh giá chất lượng phục vụ buồng ở khách sạn JovialeError! Bookmark not defined. 2.4.1. Điểm mạnh ............................................................Error! Bookmark not defined. 2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân tồn tại..........................Error! Bookmark not defined. 2.4.2.1. Hạn chế .....................................................Error! Bookmark not defined. 2.4.2.2. Nguyên nhân tồn tại ................................Error! Bookmark not defined. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2..................................................Error! Bookmark not defined. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ PHÒNG TẠI KHÁCH SẠN JOVIALE .......................... Error! Bookmark not defined.
  • 11. 3.1. Mục tiêu và phương hướng kinh doanh của khách sạnError! Bookmark not defined. 3.1.1. Mục tiêu .................................................................Error! Bookmark not defined. 3.1.2. Phương hướng.......................................................Error! Bookmark not defined. 3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao nâng cao chất lượng dịch vụ phòng tại khách sạn Joviale trong thời gian tới..................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.1. Về cơ sở vật chất, sản phẩm phục vụ.................Error! Bookmark not defined. 3.2.1.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.1.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.1.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined. 3.2.2. Về đội ngũ nguồn nhân lực .................................Error! Bookmark not defined. 3.2.2.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.2.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.2.3. Tổ chức thực hiện....................................Error! Bookmark not defined. 3.2.3. Về công tác quản lý, đào tạo huấn luyện nhân viên .........Error! Bookmark not defined. 3.2.3.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.3.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.3.3. Tổ chức thực hiện....................................Error! Bookmark not defined. 3.2.4. Về kỹ năng xử lý than phiền cho nhân viên và nhà quản trị..Error! Bookmark not defined. 3.2.4.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.4.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.4.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined. 3.2.5. Về công tác quản lý chất lượng phục vụ ...........Error! Bookmark not defined. 3.2.5.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.5.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined. 3.2.5.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined. 3.2.6. Về xây dựng tiêu chuẩn chất lượng phục vụ cho bộ phận Housekeeping.Error! Bookmark not defined. 3.2.6.1. Cơ sở giải pháp........................................Error! Bookmark not defined. 3.2.6.2. Nội dung ...................................................Error! Bookmark not defined.
  • 12. 3.2.6.3. Tổ chức, thực hiện...................................Error! Bookmark not defined. 3.3. Các kiến nghị...............................................................Error! Bookmark not defined. 3.3.1. Kiến nghị với nhà nước và tổng cục du lịch .....Error! Bookmark not defined. 3.3.2. Kiến nghị với các ban ngành thành phố Hồ Chí Minh ....Error! Bookmark not defined. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3..................................................Error! Bookmark not defined. KẾT LUẬN............................................................................ Error! Bookmark not defined. TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................. Error! Bookmark not defined. PHỤ LỤC............................................................................... Error! Bookmark not defined. BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT KHÁCH HÀNG .......... Error! Bookmark not defined.
  • 13. DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ANOVA : Phân tích phương sai EFA : Phân tích nhân tố khám phá SPSS : Phần mềm phân tích thống kê Sig : Mức ý nghĩa VIF : Hệ số phóng đại phương
  • 14. DANH MỤC SƠ ĐỒ - BẢNG BIỂU Sơ đồ 1.1: Quy trình phục vụ buồng................................Error! Bookmark not defined. Sơ đồ 2.1.Sơ đồ tổ chức.....................................................Error! Bookmark not defined. Sơ đồ 2.2 Cơ cấu tổ chức nhân sự bộ phận buồng.........Error! Bookmark not defined. Bảng 2.1. Các loại phòng tại khách sạn Joviale .............Error! Bookmark not defined. Bảng 2.2: Cơ sở vật chất kỹ thuật của Khách sạn Joviale.Error! Bookmark not defined. Bảng 2.3: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 3 năm gần nhất.Error! Bookmark Bảng 2.4: Danh sách những vật dụng đặt trong phòng .Error! Bookmark not defined. Bảng 2.5. Nhân sự tại bộ phận buồng..............................Error! Bookmark not defined. Bảng 2.6 Giá phòng tại khách sạn Joviale ......................Error! Bookmark not defined. Bảng 2.7 Phiếu kiểm tra phòng của trưởng bộ phận......Error! Bookmark not defined. Bảng 2.8: Bảng Cronbach’s alpha của thang đo nhân tố cơ sở vật chất kỹ thuật Error! Bookmark Bảng 2.9: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố đội ngũ nhân viênError! Bookmark not defined. Bảng 2.11: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố sự tin cậyError! Bookmark not defined. Bảng 2.12: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố hệ thống kiểm tra chất lượng dịch vụ buồng ..............................................................................Error! Bookmark not defined. Bảng 2.13: Bảng Cronbach’s alpha của nhân tố công tác nâng cao chất lượng dịch vụ buồng ..............................................................................Error! Bookmark not defined. Bảng 2.14: Kết quả Cronbach’s alpha đánh giá 5 nhân tố đọc lập và 1 nhân tố phụ thuộc.....................................................................................Error! Bookmark not defined.
  • 15. LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết của đề tài Ngày nay cùng với sự phát triển của nền kinh tế, đời sống con người ngày càng được nâng cao. Ngoài những nhu cầu về vật chất thuần túy thì con người cũng chú trọng hơn đến nhu cầu được hưởng thụ được khám phá và trải nghiệm. Để đáp ứng nhu cầu đó thì sự phát triển mạnh mẽ của ngành “công nghiệp không khói” là điều hiển nhiên. Trong nhiều năm gần đây, cùng với xu thế thời đại Việt Nam đang từng bước hội nhập với các nước trên thế giới ở rất nhiều lĩnh vực. Ngành kinh doanh Du lịch – Khách sạn cũng đang trở thành ngành kinh tế quan trọng đóng góp không nhỏ vào nền kinh tế của nước ta. Hệ thống Khách sạn đang phát triển một cách nhanh chóng, nhiều khách sạn mới xây dựng và đi vào hoạt động đã làm nổ ra sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường. Để tồn tại và phát triển trên thị trường thì các khách sạn không chỉ đầu tư vào cơ sở vật chất kĩ thuật và còn phải chú trọng đến các yếu tố chất lượng dịch vụ tạo ra nét đặc trưng riêng của mình. Trong kinh doanh khách sạn, hoạt động lưu trú được coi là “trái tim” của khách sạn, nó góp phần đóng góp không nhỏ vào doanh thu lợi nhuận của khách sạn, là yếu tố quyết định tạo nên hình ảnh của khách sạn trong tâm trí khách hàng. Đối với khách hàng khi quyết định đến ở khách sạn thì thường căn cứ vào chất lượng phòng nghỉ vì phòng nghỉ là nơi khách nghỉ ngơi nhằm khôi phục sức khỏe hoặc nơi làm việc của khách. Do đó quan tâm đến chất lượng dịch vụ và không ngừng cải thiện chất lượng phục vụ là một vấn đề rất cần thiết để tạo ra một lượng khách hàng thường xuyên và trung thành đối với khách sạn. Khách sạn Joviale là khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao đã và đang cố gắng để có thể nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng. Qua quan sát, điều tra ý kiến của khách hàng, thực tập tại khách sạn tôi nhận thấy khách sạn Joviale thực sự coi chất lượng dịch vụ như một lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Mặc dù có nhiều lợi thế trong kinh doanh dịch vụ lưu trú nhưng khách sạn vẫn chưa tận dụng được hết, vẫn còn hạn chế về chất lượng dịch vụ buồng. Để đóng góp một phần nhỏ vào việc cải tiến hoàn thiện chất lượng dịch vụ, thu hút khách và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả của khách sạn nên tôi đã chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao
  • 16. chất lượng dich vụ buồng phòng tại khách sạn Joviale” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chính của việc nghiên cứu đề tài đó là dựa trên những cơ sở lí luận và kinh nghiệm thực tập tại khách sạn đưa ra những giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng nhằm thu hút khách hàng đến với khách sạn và tạo ra sự trung thành của khách hàng đối với khách sạn. Cụ thể là các mục tiêu sau: Hệ thống hóa lý luận về chất lượng dịch vụ phòng trong hoạt động kinh doanh khách sạn du lịch. Nghiên cứu và đánh giá thực trạng chất lượng phục vụ buồng tại khách sạn Joviale nhằm tìm ra những mặt tồn tại và nguyên nhân của những mặt hạn chế. Xây dựng mô hình nghiên cứu và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. 2. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu Về nội dung nghiên cứu: Các vấn đề và yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. Về không gian: đề tài nghiên cứu hoạt động cung ứng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. Về thời gian: Chuyên đề sử dụng số liệu do khách sạn cung cấp từ năm 2016 đến năm 2018 cùng với khảo sát của sinh viên điều tra tổng hợp trong thời gian thực tập tại khách sạn Về đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề về lý luận và thực tế liên quan đến chất lượng dịch vụ buồng và đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. 4. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp quan sát: Quan sát các bộ phận trong khách sạn và cách thức làm việc của nhân viên trong bộ phận buồng.
  • 17. Phương pháp thu thập xử lí thông tin: Phân tích đánh giá nhận xét dựa trên số liệu mà khách sạn cung cấp cùng với số liệu thu được từ khách hàng. Xử lí kết quả thu thập được từ bảng câu hỏi khảo sát bằng phần mềm SPSS 22. Phương pháp phân tích và tổng hợp: Các thông tin, tư liệu được sử dụng xuyên suốt đề tài. Ngoài ra còn sử dụng một số phương pháp sau: Phỏng vấn trực tiếp, phương pháp so sánh và kết hợp giữa lý luận và thực tiễn bằng việc phân tích hệ thống hóa… 5. Kết cấu của đề tài Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng dịch vụ buồng Chương 2: Thực trạng công tác và nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại khách sạn Joviale. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận buồng tại khách sạn Joviale.
  • 18. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BUỒNG 1.1 Khái niệm và đặc điểm về chất lượng dịch vụ buồng 1.1.1 Khái niệm và đặc điểm bộ phận buồng (housekeeping) 1.1.1.1 Khái niệm về bộ phận buồng Buồng khách sạn là nơi để khách lưu trú trong thời gian nhất định với mục đích nghỉ ngơi hoặc làm việc. Bộ phận buồng hay còn gọi là bộ phận housekeeping là một trong những bộ phận quan trọng nhất trong khách sạn. Bộ phận này thực hiện những trọng trách hết sức quan trọng là vệ sinh phòng ốc, đảm bảo điều kiện vật chất cho việc nghỉ ngơi của khách trong thời gian họ lưu trú tại khách sạn và cung cấp những dịch vụ cần thiết gắn liền với việc nghỉ ngơi để nó diễn ra thật hoàn hảo. Đồng thời cũng làm vệ sinh làm mới các phòng ốc ở giai đoạn chuẩn bị đón khách hay khi khách đã rời khách sạn. Bảo quản các đồ dùng và trang thiết bị tiện nghi trong phòng ốc, vệ sinh tất cả các không gian sinh hoạt và khu vực khác trong phạm vi khách sạn. Mọi thứ phải được đảm bảo trong tình trạng vệ sinh tốt nhất và phù hợp với tiêu chuẩn của từng khách sạn. Có nhiều cách diễn giãi về bộ phận buồng, theo Pizam & Holcomb (2008:139): “Bộ phận buồng là bộ phận lớn nhất trong một khách sạn chịu trách nhiệm phòng vệ sinh, hành lang, khu vực công cộng và thực tế là tất cả các khu vực của một khách sạn bao gồm cả nhà bếp. Vị trí trong bộ phận này bao gồm nhân viên vệ sinh phòng, hỗ trợ phòng (housemen), kiểm tra, vệ sinh hành lang, nhân viên giặt ủi. Trong hầu hết các khách sạn người quản đốc buồng (executive housekeeper) điều hành bộ phận này.” 1.1.1.2 Đặc điểm hoạt động phục vụ buồng Có tính chất phức tạp: Do làm việc trong một môi trường thường xuyên phải đối mặt với những trường hợp mang tính nhạy cảm: Tiếp xúc với tài sản của khách, tiếp xúc với khách… nên nhân viên phục vụ buồng phải có những kỹ năng kinh nghiệm để ứng phó với các trường hợp xảy ra. Có nội dung kỹ thuật: Công việc phục vụ phòng luôn phải tuân theo một tiêu chuẩn nhất định, sử dụng một số trang thiết bị hiện đại, đòi hỏi nhân viên phải có tay nghề trình độ kỹ thuật thì mới đáp ứng được yêu cầu công việc. Ít có cơ hội giao tiếp với khách: Vì thời điểm dọn phòng thường vào lúc trước
  • 19. khi khách tới, sau khi khách rời khỏi phòng hoặc khi khách ra ngoài. Nhưng cũng có trường hợp nhân viên tiếp xúc nên đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng giao tiếp với khách. Có tính đơn điệu vất vả và sử dụng nhiều lao động: Do tính chất công việc lặp đi lặp lại từ ngày này sang ngày khác với những công việc giống hệt nhau và phải làm việc liên tục nên mất rất nhiều sức lực. Công việc nhiều nên đòi hỏi số lượng nhân viên nhiều. Có sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Bộ phận buồng phải phối hợp với các bộ phận khác như lễ tân về tình trạng buồng, bộ phận kỹ thuật để kịp thời sửa chữa các trang thiết bị hỏng… 1.1.2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ buồng Sản phẩm dịch vụ trong khách sạn mang những nét đặc trưng riêng (vô hình, không tồn kho, sản xuất và tiêu dùng diễn ra đồng thời...) cho nên chất lượng rất khó đánh giá. Chất lượng sản phẩm dịch vụ được đánh giá khi khách hàng đã tiêu dùng sản phẩm và thông qua sự thoả mãn của khách hàng. Chất lượng phục vụ buồng cũng chỉ được đánh giá sau thời gian lưu trú của khách hàng và được đánh giá ở nhiều mức khác nhau tuỳ đối tượng khách. “Chất lượng dịch vụ buồng là khả năng được khách hàng đánh giá về dịch vụ ngủ và các dịch vụ khác tại buồng do cơ sở lưu trú cung cấp, nó thõa mãn những nhu cầu của khách hàng và sự mong đợi của họ tương ứng với cấp hạng cơ sở lưu trú” (Nguyễn Quyết Thắng, 2015: 207) Có thể hiểu chất lượng phục vụ buồng trong khách sạn là mức phục vụ tối thiểu mà khách sạn đề ra nhằm thoả mãn nhu cầu của khách lưu trú thông qua các chỉ tiêu tiện nghi, kỹ năng phục vụ… và việc thoả mãn nhu cầu về các dịch vụ bổ sung cho khách trong thời gian lưu trú. Chất lượng phục vụ luôn nhằm vào yếu tố cảm nhận của khách hàng, chất lượng phục vụ tốt khi khách hàng cảm thấy hài lòng về dịch vụ. Tuy nhiên chất lượng dịch vụ buồng của khách sạn còn phụ thuộc vào cấp hạng của đơn vị đó. 1.1.3 Đặc điểm của chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng của khách sạn mang đặc điểm chung của chất lượng dịch vụ nói chung nhưng cũng có những đặc thù riêng.
  • 20. Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng khó đo lường và đánh giá: Sản phẩm dịch vụ của các đơn vị lưu trú như khách sạn, khu du lịch, làng du lich… mang nhiều tính phi vật chất. Nó khó có thể đánh giá qua các thông số, đặc tính kỹ thuật. Việc đánh giá chất lượng dịch vụ buồng cao hay thấp tùy thuộc vào cảm nhận của du khách. Giải pháp là họ dựa vào những yếu tố có thể đo đếm được như: Đề ra các tiêu chuẩn và quy trình phục vụ và đảm bảo việc phục vụ không sai với tiêu chuẩn và quy trình đề ra, số lượng khách, quan sát thái độ của nhân viên phục vụ với nhà quản lý, hay thông tin phản hồi phía khách… So với các dịch vụ khác của đơn vị lưu trú, yếu tố hữu hình và vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ buồng: Mặc dù mang nhiều tính phi vật chất tuy nhiên chất lượng dịch vụ buồng lại bị ảnh hưởng rất lớn bởi các yếu tố hữu hình như cơ sở vật chất, trang thiết bị, cách trang trí phòng…Một phòng ngủ rộng với trang thiết bị tốt được trang trí đẹp sẽ tạo ấn tượng và cảm nhận tốt cho du khách. (Nguyễn Quyết Thắng, 2015: 208) Điều kiện vật chất cần phải tương xứng với giá cả của dịch vụ khách sạn cung cấp và phải phù hợp với khách hàng mục tiêu. Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng chỉ được đánh giá chính xác qua sự cảm nhận của người tiêu dùng trực tiếp dịch vụ buồng của khách sạn. Khách hàng là người trực tiếp tiêu dùng dịch vụ buồng của khách sạn nên cảm nhận của họ phản ánh chính xác nhất chất lượng dịch vụ của khách sạn. Tuy nhiên cảm nhận của khách hàng còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như trạng thái tâm lý, tình trạng sức khỏe, tập quán văn hóa, tôn giáo, kinh nghiệm du lịch… Nếu khách hàng cảm thấy mức độ thoả mãn càng cao nghĩa là chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng càng tốt, và ngược lại. Vì thế các nhà quản lý muốn đánh giá chính xác chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng thì phải luôn đứng trên cái nhìn của khách hàng để hoàn thiện dịch vụ của mình. Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng phụ thuộc vào quá trình cung cấp dịch vụ: Chất lượng dịch vụ của bộ phận buồng của một khách sạn thường gồm chất lượng kỹ thuật và chất lượng chức năng. Chất lượng kỹ thuật: bao gồm chất lượng của các thành phần cơ sở vật chất kỹ thuật của bộ phận buồng như: mức độ tiện nghi, hiện đại của các trang thiết bị, mức độ thẩm mỹ trong trang trí nội thất và thiết kế buồng, độ an toàn đảm bảo cho khách hàng. Chât lượng chức năng: Bao gồm các yếu tố liên quan đến con người đó là nhân
  • 21. DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 53691 DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn Hoặc : + ZALO: 0932091562