CSR neboli společenská odpovědnost firem je moderní pojem, který je často skloňovaný v médiích i výročních zprávách firem. Jak však zacházet se CSR, aby se z něj nestal pouze odpustek? V mé prezentaci bych vám ráda ukázala cesty a konkrétní příklady, jak je možné CSR využít nejen pro rozvoj občanské společnosti, ale také pro rozvoj samotných zaměstnanců firem. Jak je možné se skrze CSR projekty učit nejen filantropii, ale také projektovému managementu a agilnímu řízení. Zkrátka, jak skrze CSR projekt zasáhnout co nejvíce lidí a pomoci na více frontách.

2. CSR jako cesta rozvoje firmy i
společnosti

3. Jana Pouchlá
Court of Moravia

4. CSR není odpustek.

8. Čísla

9. 70 % západoevropských spotřebitelů
považuje za důležitou reputaci firmy,
jejíž výrobky či služby kupují.

10. 1/3 ředitelů je přesvědčena, že
sociálně odpovědná politika zvyšuje
jejich obrat,

11. 78 % zaměstnanců dá přednost práci
pro eticky se chovající firmu před
vyšším platem.

13. Nejčastější způsob

14. Přebytek
Organizace
Dar

15. Přebytek
Event
PR

16. Jiná možnost

17. Myšlenka

19. Kreativní práce

21. Jak o tom mluvit?

23. Spojenci

25. Povědomí

27. Den D

29. Přínos pro tým

31. Co jsme udělali

33. Pro koho je projekt?

34. Tým
Firma
Cílová skupina
Veřejnost

35. Proč tak a ne jinak?

36. Myšlenka a hodnoty
Záleží na tom
Vzdělávání
Udržitelnost

38. Pokud byste si chtěli o CSR
popovídat nad kávou, ozvěte se.
jana.pouchla@courtofmoravia.com
Tel: 774048402
www.courtofmoravia.com