Исследование Индекса устойчивости организаций гражданского общества проводится начиная с 1997 года по методологии USAID. В 1997 году Индекс оценивал устойчивость неправительственных организаций шестнадцати стран. Сегодня уже более чем в 60 стран мира местные эксперты по методологии Индекса устойчивости проводят анализ общих условий для организаций гражданского общества по 7-ми основным параметрам: правовая среда, организационное развитие, финансовая устойчивость, защита общественных интересов, предоставление услуг, инфраструктура и общественный имидж.
6. Индекс
комбинация двух или более различных
показателей для измерения комплексного
явления или феномена
используется в целях оценки
7. Индекс
комбинация двух или более различных
показателей для измерения комплексного
явления или феномена
используется в целях оценки
имеет количественное значение, которое
изменяется во времени и измеряется
соответственно
12. Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
например параметр
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
- персонал
- техническая оснащенность
показатели:
14. Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
15. Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
16. Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
предоставляют социальные услуги
17. Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
предоставляют социальные услуги
представляют региональные организации, активны в
таких сферах, как права женщин, гражданское
образование, права человека, работа с молодежью...
32. Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
1.0 7.03.0
5.1
организационный потенциалпараметр:
5.0
НПО являют собой «театр одного актера»,
полностью зависят от персоны одного или двух
ключевых фигур. Довольно часто они распадаются в
силу личностных конфликтов. У НПО отсутствует
четкое понимание своей миссии. На данном этапе у
НПО почти или совсем отсутствует понимание
стратегического планирования или формулирования
программ. В организациях редко есть совет
директоров, уставные нормы, постоянный штат, они,
зачастую, не более чем маленькая группа активных
членов организации. НПО не понимают ценности
или необходимости развития сети местных
клиентов.
34. 34
Баллы, выставленные экспертами от года к года в большинстве
случаев изменяются незначительно.
изменение на одну десятую (0.1) означает обычное изменение в
сторону улучшения или ухудшения в среднем по сектору;
0.2 – значительное изменение,
0.3 – значительное изменение, связанное, например, с важным
макро-политическим событием. Эти изменения должны быть ясно
объяснены в тексте отчета.
35. изменение на одну десятую (0.1) означает обычное изменение в
сторону улучшения или ухудшения в среднем по сектору;
0.2 – значительное изменение,
0.3 – значительное изменение, связанное, например, с важным
макро-политическим событием. Эти изменения должны быть ясно
объяснены в тексте отчета.
Таким образом, оценки экспертов рассматриваются,
как элемент тенденции, а не абсолютной цифры.
Баллы, выставленные экспертами от года к года в большинстве
случаев изменяются незначительно.