SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Индекс устойчивости
организаций
гражданского общества
Беларуси
Методология измерения
Индекса устойчивости
организаций гражданского общества
Индекс
Индекс
используется в целях оценки
Индекс
комбинация двух или более различных
показателей для измерения комплексного
явления или феномена
используется в целях оценки
Индекс
комбинация двух или более различных
показателей для измерения комплексного
явления или феномена
используется в целях оценки
имеет количественное значение, которое
изменяется во времени и измеряется
соответственно
7 параметров измерения Индекса устойчивости
1. 2.
3.
4.
5.
6.
7.
7 параметров измерения Индекса устойчивости
1. правовая среда
2. организационный потенциал
3. финансовая устойчивость
4. адвокатирование
5. предоставление услуг
6. инфраструктура
7. общественный имидж
Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
каждый параметр разукрупняется с помощью
от 4-х до 6-и более частных показателей
Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
например параметр
организационный потенциал
Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
например параметр
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
- персонал
- техническая оснащенность
показатели:
Алгоритм оценки Индекса устойчивости
Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
предоставляют социальные услуги
Алгоритм оценки Индекса устойчивости
группа из не менее 8 экспертов, представляющих
гражданское общество, которые
занимаются адвокатированием
предоставляют социальные услуги
представляют региональные организации, активны в
таких сферах, как права женщин, гражданское
образование, права человека, работа с молодежью...
Оценка каждого показателя каждого параметра
Индекса устойчивости по шкале от 1 до 7
1.0 7.03.0 5.0
1.0 7.03.0 5.0
устойчивость прочная
1.0 7.03.0 5.0
устойчивость
развивается
1.0 7.03.0 5.0
устойчивость затруднена
Шкала оценки параметров и показателей
Индекса устойчивости
1.0 7.03.0 5.0
устойчивость прочная
устойчивость
развивается устойчивость затруднена
организационный потенциалпараметр:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
- персонал
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
- персонал
- техническая оснащенность
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
организационный потенциал
- клиентская база
- стратегическое планирование
- внутренняя структура управления
- персонал
- техническая оснащенность
параметр:
показатели:
1.0 7.03.0 5.0
Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
1.0 7.03.0
5.1
организационный потенциалпараметр:
5.0
1.0 7.03.0 5.0
устойчивость прочная
устойчивость
развивается устойчивость затруднена
Индекс устойчивости организаций
гражданского общества
1.0 7.03.0
5.1
организационный потенциалпараметр:
5.0
НПО являют собой «театр одного актера»,
полностью зависят от персоны одного или двух
ключевых фигур. Довольно часто они распадаются в
силу личностных конфликтов. У НПО отсутствует
четкое понимание своей миссии. На данном этапе у
НПО почти или совсем отсутствует понимание
стратегического планирования или формулирования
программ. В организациях редко есть совет
директоров, уставные нормы, постоянный штат, они,
зачастую, не более чем маленькая группа активных
членов организации. НПО не понимают ценности
или необходимости развития сети местных
клиентов.
33
Баллы, выставленные экспертами от года к года в большинстве
случаев изменяются незначительно.
34
Баллы, выставленные экспертами от года к года в большинстве
случаев изменяются незначительно.
изменение на одну десятую (0.1) означает обычное изменение в
сторону улучшения или ухудшения в среднем по сектору;
0.2 – значительное изменение,
0.3 – значительное изменение, связанное, например, с важным
макро-политическим событием. Эти изменения должны быть ясно
объяснены в тексте отчета.
изменение на одну десятую (0.1) означает обычное изменение в
сторону улучшения или ухудшения в среднем по сектору;
0.2 – значительное изменение,
0.3 – значительное изменение, связанное, например, с важным
макро-политическим событием. Эти изменения должны быть ясно
объяснены в тексте отчета.
Таким образом, оценки экспертов рассматриваются,
как элемент тенденции, а не абсолютной цифры.
Баллы, выставленные экспертами от года к года в большинстве
случаев изменяются незначительно.
Индекс устойчивости
организаций
гражданского общества
Беларуси

More Related Content

Similar to Методология измерения Индекса устойчивости организаций гражданского общества

Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planningOlena Bashun
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
ИПР сотрудника как инструмент развития
ИПР сотрудника как инструмент развитияИПР сотрудника как инструмент развития
ИПР сотрудника как инструмент развитияHRedu.ru
 
Операционный менеджмент
Операционный менеджментОперационный менеджмент
Операционный менеджментIlya Filinovich
 
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятия
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятияЛекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятия
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятияSergey Shalamkov
 
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...PwC Russia
 
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)Smart Person
 
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...profstandartHR
 
Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиSergey Chadin
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»Global Management Challenge
 
презентация 360 в рма (3 часа)
презентация 360 в рма (3 часа)презентация 360 в рма (3 часа)
презентация 360 в рма (3 часа)Sergey Sedov
 
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analytics
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analyticsВсе про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analytics
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analyticsMike Pritula
 
Бизнес-модели в деятельности безопасника
Бизнес-модели в деятельности безопасникаБизнес-модели в деятельности безопасника
Бизнес-модели в деятельности безопасникаAleksey Lukatskiy
 
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Андрей Анатольевич Ващенко
 

Similar to Методология измерения Индекса устойчивости организаций гражданского общества (20)

Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 
сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авз
 
ИПР сотрудника как инструмент развития
ИПР сотрудника как инструмент развитияИПР сотрудника как инструмент развития
ИПР сотрудника как инструмент развития
 
Операционный менеджмент
Операционный менеджментОперационный менеджмент
Операционный менеджмент
 
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятия
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятияЛекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятия
Лекция 9. Анализ конкурентоспособности и кредитоспособности предприятия
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...
Повышение эффективности: основы для трансформации. Исследование состояния про...
 
AMS: репаудит
AMS: репаудитAMS: репаудит
AMS: репаудит
 
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)
Balanced scorecard - это...не ... (обновлено сент 2014)
 
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...
Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом орган...
 
Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективности
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
 
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
 
D1.05 uniwork ppt-swot_final
D1.05 uniwork ppt-swot_finalD1.05 uniwork ppt-swot_final
D1.05 uniwork ppt-swot_final
 
RNT rating AAB-2011-nov
RNT rating AAB-2011-novRNT rating AAB-2011-nov
RNT rating AAB-2011-nov
 
презентация 360 в рма (3 часа)
презентация 360 в рма (3 часа)презентация 360 в рма (3 часа)
презентация 360 в рма (3 часа)
 
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analytics
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analyticsВсе про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analytics
Все про HR аналитику. Еще больше на сайте https://pritula.academy/analytics
 
Бизнес-модели в деятельности безопасника
Бизнес-модели в деятельности безопасникаБизнес-модели в деятельности безопасника
Бизнес-модели в деятельности безопасника
 
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
 

More from ACT ngo

Сторителлинг: зачем и как рассказывать истории
Сторителлинг: зачем и как рассказывать историиСторителлинг: зачем и как рассказывать истории
Сторителлинг: зачем и как рассказывать историиACT ngo
 
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьACT ngo
 
Фандрейзинг на местном уровне
Фандрейзинг на местном уровне Фандрейзинг на местном уровне
Фандрейзинг на местном уровне ACT ngo
 
Социальное предпринимательство
Социальное предпринимательствоСоциальное предпринимательство
Социальное предпринимательствоACT ngo
 
Предлагаемые изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...
Предлагаемые  изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...Предлагаемые  изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...
Предлагаемые изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...ACT ngo
 
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІ
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІУзаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІ
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІACT ngo
 
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...ACT ngo
 
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...ACT ngo
 
Услуга социальной передышки - детский хоспис
Услуга социальной передышки - детский хосписУслуга социальной передышки - детский хоспис
Услуга социальной передышки - детский хосписACT ngo
 
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...ACT ngo
 
Взаимодействие местных сообществ с местными властями
Взаимодействие местных сообществ с местными властямиВзаимодействие местных сообществ с местными властями
Взаимодействие местных сообществ с местными властямиACT ngo
 
Удобный город: petitions.by
Удобный город: petitions.byУдобный город: petitions.by
Удобный город: petitions.byACT ngo
 
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон ACT ngo
 
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧ
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧГосударственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧ
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧACT ngo
 
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказа
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказаДеятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказа
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказаACT ngo
 
Презентация проекта МПОО "АКТ"
Презентация проекта МПОО "АКТ"Презентация проекта МПОО "АКТ"
Презентация проекта МПОО "АКТ"ACT ngo
 
Государственный социальный заказ в Беларуси
Государственный социальный заказ в БеларусиГосударственный социальный заказ в Беларуси
Государственный социальный заказ в БеларусиACT ngo
 
Секторные исследования
Секторные исследованияСекторные исследования
Секторные исследованияACT ngo
 
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...ACT ngo
 
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...ACT ngo
 

More from ACT ngo (20)

Сторителлинг: зачем и как рассказывать истории
Сторителлинг: зачем и как рассказывать историиСторителлинг: зачем и как рассказывать истории
Сторителлинг: зачем и как рассказывать истории
 
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность
 
Фандрейзинг на местном уровне
Фандрейзинг на местном уровне Фандрейзинг на местном уровне
Фандрейзинг на местном уровне
 
Социальное предпринимательство
Социальное предпринимательствоСоциальное предпринимательство
Социальное предпринимательство
 
Предлагаемые изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...
Предлагаемые  изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...Предлагаемые  изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...
Предлагаемые изменения в Закон Республики Беларусь «О предупреждении распрос...
 
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІ
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІУзаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІ
Узаемадзеянне грамадскіх кампаній са СМІ
 
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...
Организация проживания и занятости молодых людей с инвалидностью в домах са...
 
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...
Лоббирование интересов семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидно...
 
Услуга социальной передышки - детский хоспис
Услуга социальной передышки - детский хосписУслуга социальной передышки - детский хоспис
Услуга социальной передышки - детский хоспис
 
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...
Переход на госфинансирование программ профилактики ВИЧ/СПИДа среди уязвимых г...
 
Взаимодействие местных сообществ с местными властями
Взаимодействие местных сообществ с местными властямиВзаимодействие местных сообществ с местными властями
Взаимодействие местных сообществ с местными властями
 
Удобный город: petitions.by
Удобный город: petitions.byУдобный город: petitions.by
Удобный город: petitions.by
 
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон
Опыт работы с инициативными группами против застройки зеленых зон
 
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧ
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧГосударственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧ
Государственный социальный заказ в сфере профилактики ВИЧ
 
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказа
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказаДеятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказа
Деятельность МПОО "АКТ" по продвижению государственного социального заказа
 
Презентация проекта МПОО "АКТ"
Презентация проекта МПОО "АКТ"Презентация проекта МПОО "АКТ"
Презентация проекта МПОО "АКТ"
 
Государственный социальный заказ в Беларуси
Государственный социальный заказ в БеларусиГосударственный социальный заказ в Беларуси
Государственный социальный заказ в Беларуси
 
Секторные исследования
Секторные исследованияСекторные исследования
Секторные исследования
 
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...
Социально-экономические эффекты предоставления услуг для детей-сирот МОО “SOS...
 
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...
Социально-экономическая эффективность программы снижения вреда для наркопотре...
 

Методология измерения Индекса устойчивости организаций гражданского общества