SlideShare a Scribd company logo
Research crunculoma
modies
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG

More Related Content

Similar to crunculoma modies.pptx

Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Kartika Wardani
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
ssuser2ce16a
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
ADam Raeyoo
 
Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019
SUWAIBAH ABD HADI
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
hasan_dr
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Verar Oka
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
Oni Harumonis
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
erningtyasdhea
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
octo zulkarnain
 
Contoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propemContoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propem
SK Taman Daya 2
 
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptxManajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
FujiElisa
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
Operator Warnet Vast Raha
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
ssusercabc98
 
Proposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nandaProposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nandaPiyo_riany
 
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektifLeadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
dr. Intan Karnina Putri
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 

Similar to crunculoma modies.pptx (20)

Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
 
Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
 
Contoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propemContoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propem
 
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
 
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptxManajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
 
Proposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nandaProposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nanda
 
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektifLeadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 

Recently uploaded

FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
NavaldiMalau
 
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remajamateri penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
DewiInekePuteri
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Sosdiklihparmassdm
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Mutia Rini Siregar
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
MildayantiMildayanti
 
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdfMODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
YuristaAndriyani1
 
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdekaKKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
irvansupriadi44
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
fadlurrahman260903
 
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawanpelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
EvaMirzaSyafitri
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPALANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
Annisa Syahfitri
 
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F  kelasModul Ajar Statistika Data Fase F  kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
ananda238570
 
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
junaedikuluri1
 
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
indraayurestuw
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ahyani72
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
esmaducoklat
 

Recently uploaded (20)

FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
 
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remajamateri penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
 
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdfMODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
 
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdekaKKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
KKTP Kurikulum Merdeka sebagai Panduan dalam kurikulum merdeka
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
 
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawanpelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPALANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
ANALISIS PENCEMARAN UDARA AKIBAT PABRIK ASPAL
 
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F  kelasModul Ajar Statistika Data Fase F  kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
 
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
 
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
 

crunculoma modies.pptx

  • 1.
  • 2.
  • 4. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 5. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 6. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG