SlideShare a Scribd company logo
Research sarcoma
kaposiioma maligna
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
Research hemangioma
strugle
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG

More Related Content

Similar to Research sarcoma kaposiioma maligna.pptx

Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Kartika Wardani
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
erningtyasdhea
 
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiHirzal Hirzal
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
ssuser2ce16a
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
Oni Harumonis
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
ADam Raeyoo
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
ssusercabc98
 
Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4anita sriwaty
 
PPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptxPPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptx
BabyBy
 
ASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptxASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptx
caturcahyaningsiheng
 
Perencanaan tenaga kep angkatan 2017
Perencanaan tenaga kep  angkatan 2017Perencanaan tenaga kep  angkatan 2017
Perencanaan tenaga kep angkatan 2017
Army Of God
 
Kelompok 1 MSPM.pptx
Kelompok 1 MSPM.pptxKelompok 1 MSPM.pptx
Kelompok 1 MSPM.pptx
SellySafra
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
BidangTFBBPKCiloto
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
BidangTFBBPKCiloto
 
Standar RS Pendidikan Depkes 2009
Standar RS Pendidikan Depkes 2009Standar RS Pendidikan Depkes 2009
Standar RS Pendidikan Depkes 2009
Suprijanto Rijadi
 
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2K
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2KMateri Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2K
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2KCut Ampon Lambiheue
 
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptxLAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
anisa404771
 
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptxPresntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
sidarsyam
 

Similar to Research sarcoma kaposiioma maligna.pptx (20)

Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
 
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop Akreditasi
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
 
Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4
 
PPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptxPPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptx
 
ASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptxASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptx
 
Perencanaan tenaga kep angkatan 2017
Perencanaan tenaga kep  angkatan 2017Perencanaan tenaga kep  angkatan 2017
Perencanaan tenaga kep angkatan 2017
 
Kelompok 1 MSPM.pptx
Kelompok 1 MSPM.pptxKelompok 1 MSPM.pptx
Kelompok 1 MSPM.pptx
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
 
Standar RS Pendidikan Depkes 2009
Standar RS Pendidikan Depkes 2009Standar RS Pendidikan Depkes 2009
Standar RS Pendidikan Depkes 2009
 
RONDE.pptx
RONDE.pptxRONDE.pptx
RONDE.pptx
 
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
 
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2K
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2KMateri Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2K
Materi Wajib Pasca Rapim II_Temu dokter program TBC 24 Sept 2013 di P2K
 
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptxLAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
LAPORAN PRAKTEK KERJA KELOMPOK 3.pptx
 
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptxPresntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
Presntase Akreditasi PKM Pattallassang.pptx
 

Recently uploaded

PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
LabibAqilFawaizElB
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
RinawatiRinawati10
 
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
YuniTriAstuti6
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
NaufalKhawariz
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
muhammadmasyhuri9
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
AndrianiWimarSarasWa1
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 

Recently uploaded (20)

PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
 
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
9.2. KISI-KISI SAJ Seni Budaya 2024 SHARE.pdf
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 

Research sarcoma kaposiioma maligna.pptx

  • 1.
  • 3. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 4. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 5. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 7. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 8. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 9. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG