Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 1
Titel: Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving
Spreker(s): Hans Punt, Joyce Pasman (Universiteit Twente)
Zaal: Boston 11
Na de verandering, klaar voor de toekomst? - Erna Klein-Ikkink, José van Schi...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 1
Titel: Na de verandering, klaar voor de toekomst?
Spreker: Erna Klein-Ikkink, José van Schie (Vrije Universiteit)
Zaal: Boston 19
Klaar voor de toekomst met een flexibele en persoonlijke leeromgeving - Ronal...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 2
Titel: Klaar voor de toekomst met een flexibele en persoonlijke leeromgeving
Spreker: Ronald Ham, Herman Dompseler, Frank Niesten (SURFnet)
Zaal: Cambridge 23
Transitie in het kwadraat: nieuwe selfservices, nieuwe werkwijzen in een vera...HOlink
Sessieronde 1
Titel: Transitie in het kwadraat: nieuwe selfservices, nieuwe werkwijzen in een veranderende organisatie
Sprekers: José van Schie (Vrije Universiteit Amsterdam) en Steven Losekoot (Vrije Universiteit Amsterdam)
Locatie: Boston 11
Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 1
Titel: Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving
Spreker(s): Hans Punt, Joyce Pasman (Universiteit Twente)
Zaal: Boston 11
Na de verandering, klaar voor de toekomst? - Erna Klein-Ikkink, José van Schi...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 1
Titel: Na de verandering, klaar voor de toekomst?
Spreker: Erna Klein-Ikkink, José van Schie (Vrije Universiteit)
Zaal: Boston 19
Klaar voor de toekomst met een flexibele en persoonlijke leeromgeving - Ronal...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 2
Titel: Klaar voor de toekomst met een flexibele en persoonlijke leeromgeving
Spreker: Ronald Ham, Herman Dompseler, Frank Niesten (SURFnet)
Zaal: Cambridge 23
Transitie in het kwadraat: nieuwe selfservices, nieuwe werkwijzen in een vera...HOlink
Sessieronde 1
Titel: Transitie in het kwadraat: nieuwe selfservices, nieuwe werkwijzen in een veranderende organisatie
Sprekers: José van Schie (Vrije Universiteit Amsterdam) en Steven Losekoot (Vrije Universiteit Amsterdam)
Locatie: Boston 11
Overzicht Certified Professional Program Marketing en Supply Chain Management Faculteit Managementwetenschappen / School of Management Open Universiteit
The document discusses using generative AI to simplify workflows in museums. It describes using chatbots and language models to generate keywords, convert file formats, create websites, and translate between natural language and structured queries. The document also discusses generating synthetic text descriptions from metadata and using chatbots to have unstructured conversations about museum collections.
More Related Content
Similar to Personeelsontwikkeling in het kader van veranderingsmanagement
Overzicht Certified Professional Program Marketing en Supply Chain Management Faculteit Managementwetenschappen / School of Management Open Universiteit
The document discusses using generative AI to simplify workflows in museums. It describes using chatbots and language models to generate keywords, convert file formats, create websites, and translate between natural language and structured queries. The document also discusses generating synthetic text descriptions from metadata and using chatbots to have unstructured conversations about museum collections.
This document summarizes a workshop on accessing EU funding opportunities. It introduces the RL:EU project which aims to help libraries learn about and access EU initiatives and programs. The workshop covers the Erasmus+ and Creative Europe programs. Erasmus+ supports education, training and youth projects through cooperation-based projects like KA210 and KA220. Creative Europe funds culture and audiovisual projects through its Culture, Media, and Cross-sectoral strands. Examples of funded library projects are provided.
Personeelsontwikkeling in het kader van veranderingsmanagement
1. Personeelsontwikkeling in het kader van veranderingsmanagement Competenties in beweging 19/11/2009 Mel Collier: hoofdbibliothecaris K.U.Leuven
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12. Reikwijdte van Verantwoordelijkheid (Niveau van verantwoordelijkheid voor de output) Kennis & Kunde (Vereisten om de output te leveren) Probleem- behandeling (Denkproces nodig om de output te leveren) Throughpu t Input Hay criteria