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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
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LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
KNOWLEDGE MANAGEMENT: CONDIVIDERE LA
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UN BUON MOTIVO PER
Acquisire conoscenze sui sistemi di knowledge management in contesti organizzativi diversi, acquisire
competenze su come avviare e gestire un sistema di knowledge management, acquisire consapevolezza
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organizzativi.
A CHI È RIVOLTO
Imprenditori, dirigenti, Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili dei sistemi informativi, Referenti
Marketing interno.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
 La creazione della conoscenza
organizzativa.
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Knowledge management.
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management
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
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LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
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