e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...Abdul Advany
De overheid verwacht steeds meer van burgers & burgers verwacht steeds meer van hun overheid. Gemeenten hebben velen uitdagingen om zowel met burgers samen te werken als burgerinitiatieven te faciliteren. Dit om te groeien naar een samenleving waar burgers, overheden en organisaties/bedrijfsleven intensief met elkaar samenwerken.
Voor een effectieve Participatie Samenleving moeten we gebruik maken van moderne middelen. Welke rol hebben gemeenten in de Participatie Samenleving? Welke tools kunnen gemeenten helpen? Welke rol neemt de gemeente/provincies in? Al deze zaken worden tijdens de workshop besproken.
Ook worden tijdens deze workshop tools en voorbeelden gepresenteerd om:
- Online marktplaats om burgerinitiatieven te faciliteren
- Crowdsourcing tools om met burgers beleid en ruimte te ontwikkelen
- Velen voorbeelden en cases om te leren wat wel en niet werkt
- Daarnaast worden de laatste trends op gebied van e-Participatie, Overheidsparticipatie en Burgerparticipatie gepresenteerd!
----
Abdul Advany is expert in e-Participatie, Co-Creatie, Crowdsourcing en Crowdfunding. Hij heeft al meer dan 75 projecten uitgevoerd voor overheden (oa. Voor ministeries, gemeenten, uitvoeringsdiensten, VNG & KING). Daarnaast verzorgt hij regelmatig lezingen, workshops en sessies om gemeenten te helpen na te denken over de e-Participatie Samenleving. Meer informatie op: www.socialimpact.nl
Van betrekken naar Digitale Co-creatieAbdul Advany
Digitale Co-creatie is een methode om bottum-up mensen te betrekken om samen te innoveren. Door Digitale Co-creatie kunnen grote groepen mensen samen beleid, plannen, producten en visies creëren. Meer creativiteit, meer draagvlak en meer zichtbaarheid!
Design Als Motor Voor Innovatie Presentatie Cees HogendoornCees Hogendoorn
Wat is design, wat levert het op voor bedrijven en de economie, welke uitdagingen liggen er om het breed toe te passen, korte schets van een integrale aanpak en de rol van de Syntens design pressure cooker in die aanpak
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
e-Participatie samenleving: Tools & Voorbeelden voor Overheidsparticipatie & ...Abdul Advany
De overheid verwacht steeds meer van burgers & burgers verwacht steeds meer van hun overheid. Gemeenten hebben velen uitdagingen om zowel met burgers samen te werken als burgerinitiatieven te faciliteren. Dit om te groeien naar een samenleving waar burgers, overheden en organisaties/bedrijfsleven intensief met elkaar samenwerken.
Voor een effectieve Participatie Samenleving moeten we gebruik maken van moderne middelen. Welke rol hebben gemeenten in de Participatie Samenleving? Welke tools kunnen gemeenten helpen? Welke rol neemt de gemeente/provincies in? Al deze zaken worden tijdens de workshop besproken.
Ook worden tijdens deze workshop tools en voorbeelden gepresenteerd om:
- Online marktplaats om burgerinitiatieven te faciliteren
- Crowdsourcing tools om met burgers beleid en ruimte te ontwikkelen
- Velen voorbeelden en cases om te leren wat wel en niet werkt
- Daarnaast worden de laatste trends op gebied van e-Participatie, Overheidsparticipatie en Burgerparticipatie gepresenteerd!
----
Abdul Advany is expert in e-Participatie, Co-Creatie, Crowdsourcing en Crowdfunding. Hij heeft al meer dan 75 projecten uitgevoerd voor overheden (oa. Voor ministeries, gemeenten, uitvoeringsdiensten, VNG & KING). Daarnaast verzorgt hij regelmatig lezingen, workshops en sessies om gemeenten te helpen na te denken over de e-Participatie Samenleving. Meer informatie op: www.socialimpact.nl
Van betrekken naar Digitale Co-creatieAbdul Advany
Digitale Co-creatie is een methode om bottum-up mensen te betrekken om samen te innoveren. Door Digitale Co-creatie kunnen grote groepen mensen samen beleid, plannen, producten en visies creëren. Meer creativiteit, meer draagvlak en meer zichtbaarheid!
Design Als Motor Voor Innovatie Presentatie Cees HogendoornCees Hogendoorn
Wat is design, wat levert het op voor bedrijven en de economie, welke uitdagingen liggen er om het breed toe te passen, korte schets van een integrale aanpak en de rol van de Syntens design pressure cooker in die aanpak
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?Pieter Baert
Veerle De Vos en Pieter Baert geloven dat ondernemers vanuit persoonlijkheid, visie en leiderschap het verschil kunnen maken.
Wanderlust is een unieke ontdekkingsreis voor 10 ondernemers en leiders die het lef hebben om nieuwe paden te ontdekken.
Voor bedrijven en organisaties die duurzame stappen willen zetten, ontwikkelde Nudge een krachtig, uitdagend en effectief concept om impact te genereren: de Nudge Challenge. Voor meer informatie check https://www.nudge.nl/projecten/50-nudge-challenges/246.
Dit document is opgesteld om de missie, visie en waarden van Nudge op te schrijven en met dit als basis te kijken naar de toekomst. Wie en wat is Nudge in 2016?
Serious Creativity: creativity as a serious business skillRody Vonk
According to the World Economic Forum in 2020 Creativity is one of the top-3 skills people need to succeed in everyday working life. It's the basis for successful innovations. So businesses better start taking creativity seriously and encourage their employees to (re)develop this skill!
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Dio ontwikkelt impactvolle mobile apps die mensen raken en activeren. Met een sterke focus op gedragsverandering. We helpen jouw onderneming onderscheiden, versnellen en nieuwe business genereren vanuit de kansen die de digitale transitie met zich meebrengt. En we binden en boeien met pakkende storytelling. Zo helpen we onze klanten koplopers worden.
Als digital behavior change agency zijn we ijzersterk in het maken van onderscheidende digitale diensten die mensen ondersteunen in het realiseren van de beste versie van zichzelf. Dit doen we door een design aanpak die inzichten bij de doelgroep omarmt en vertaalt naar digitale diensten waar mensen van gaan houden. En jou dichter brengt bij je doelgroep.
Onze expertise in de gedragsverandering, design, technologie en communicatie maakt ons de ideale partner om voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties die er toe doen.
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?Pieter Baert
Veerle De Vos en Pieter Baert geloven dat ondernemers vanuit persoonlijkheid, visie en leiderschap het verschil kunnen maken.
Wanderlust is een unieke ontdekkingsreis voor 10 ondernemers en leiders die het lef hebben om nieuwe paden te ontdekken.
Voor bedrijven en organisaties die duurzame stappen willen zetten, ontwikkelde Nudge een krachtig, uitdagend en effectief concept om impact te genereren: de Nudge Challenge. Voor meer informatie check https://www.nudge.nl/projecten/50-nudge-challenges/246.
Dit document is opgesteld om de missie, visie en waarden van Nudge op te schrijven en met dit als basis te kijken naar de toekomst. Wie en wat is Nudge in 2016?
Serious Creativity: creativity as a serious business skillRody Vonk
According to the World Economic Forum in 2020 Creativity is one of the top-3 skills people need to succeed in everyday working life. It's the basis for successful innovations. So businesses better start taking creativity seriously and encourage their employees to (re)develop this skill!
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Dio ontwikkelt impactvolle mobile apps die mensen raken en activeren. Met een sterke focus op gedragsverandering. We helpen jouw onderneming onderscheiden, versnellen en nieuwe business genereren vanuit de kansen die de digitale transitie met zich meebrengt. En we binden en boeien met pakkende storytelling. Zo helpen we onze klanten koplopers worden.
Als digital behavior change agency zijn we ijzersterk in het maken van onderscheidende digitale diensten die mensen ondersteunen in het realiseren van de beste versie van zichzelf. Dit doen we door een design aanpak die inzichten bij de doelgroep omarmt en vertaalt naar digitale diensten waar mensen van gaan houden. En jou dichter brengt bij je doelgroep.
Onze expertise in de gedragsverandering, design, technologie en communicatie maakt ons de ideale partner om voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties die er toe doen.
The SDG's of the UN can only be dealt with if we combine the potential of profit businesses and the heart of non-profit businesses. In a way, it seems difficult to combine both qualities or energies and that has a reason. If we can transcend the limiting beliefs that create this "split", companies can become forces for good and that is exactly what we need now. I had the opportunity to share my thoughts in a MasterClass organized by TSM Business School on May 14th.
Aanvulling voor de Doetank Gereedschapskist - mei 2012.
Deze kaartenset omvat een groeiend aantal praktische methoden en instrumenten voor toepassing in Doetanks en daarbuiten. Deze instrumenten hebben zich bewezen hebben in andere sectoren en netwerken. Ze helpen nu om vernieuwing bij de overheid eenvoudiger, goedkoper en efficiënter te maken.
In dit drieluik artikel wordt gekeken waar co-creatie vandaan komt, wat het inhoudt en hoe het is toe te passen.
In dit artikel wordt een stappenplan gepresenteerd.
3. Een creatieve aanpak om
problemen aan te pakken
waarbij de behoeften en het
perspectief van de
eindgebruiker centraal staat
in elke stap van het proces.
Wat is HCD?
Terminologie
Better shelter by Ikea foundation & UNHCR
4. Een actief, creatief en sociaal
proces met voortdurende
samenwerking en uitwisseling
tussen gebruikers en
organisaties. Deze
samenwerking is geïnitieerd
door de organisatie om meer
waarde te creëren voor de
gebruiker.
Wat is
co-creatie?
Terminologie
Designer by Ikea foundation & UNHCR
25. Dit was het proces, maar HCD & co-creation is vooral een mindset
26. We kunnen ingewikkelde
problemen oplossen en dat
moeten we ook proberen! En
niet door te focussen op de
obstakels die we tegenkomen
maar door op zoek te gaan
naar nieuwe mogelijkheden.
Optimisme… maar niet los
van de realiteit
De mindset
Weg in Lagos, Nigeria
27. Als we in de schoenen lopen
van de eindgebruiker zullen we
makkelijker een oplossing
vinden.
Omarm andere perspectieven
en beredeneringen: die van je
eindgebruikers, maar ook
andere spelers (voor en tegen).
Empathie is anders dan
medelijden
Empathie als basis
houding
De mindset
Co-creatie Farm app in Afghanistan
28. Wanneer we iets nieuws
proberen zullen we fouten
maken, het gaat niet in een
keer helemaal goed. Blijf
proberen en blijf leren. En
test je veronderstellingen.
Omarm de mislukkingen
-- > snel en vaak
The mindset
School sateliet in Afganistan
29. Innovatie is een belangrijk
onderdeel van het proces, dat
zet nieuwe ideeën niet
automatisch boven
bestaande. Neem bestaande
ideeën, oplossingen en tools
mee als startpunt.
Je hoeft niet het wiel
opnieuw uit te vinden
The mindset
App launch in Bonn
30. Het mooie is dat we nog niet
weten waar we zullen eindigen,
maar dit is ook eng en
onzeker.
Maar vertrouwen is nodig voor
een open houding en goed
eindresultaat.
Alle co-creatie partners
hebben een expertise en
belang – ze zullen altijd iets
toevoegen.
Zonder vertrouwen
werkt het niet
The mindset
Editor's Notes
Our method – design thinking approach
The steps in more detail in programme design using HCD and Co-creation – we have used this process for the creation of the plan but now also in detail on some of the components – youth communities
A youth group/community/space/hub: where youth can come together to learn, share & market products >> WHY>> so they can support each other, learn from eachother & stand stronger >> make it easier to become an en
Ook nier viger wijzen
Youth hubs– write down stakeholders & add them to the post it wall
The steps in more detail in programme design using HCD and Co-creation – we have used this process for the creation of the plan but now also in detail on some of the components – youth communities
A youth group/community/space/hub: where youth can come together to learn, share & market products >> WHY>> so they can support each other, learn from eachother & stand stronger >> make it easier to become an en
Ook nier viger wijzen
The steps in more detail in programme design using HCD and Co-creation – we have used this process for the creation of the plan but now also in detail on some of the components – youth communities
A youth group/community/space/hub: where youth can come together to learn, share & market products >> WHY>> so they can support each other, learn from eachother & stand stronger >> make it easier to become an en
The steps in more detail in programme design using HCD and Co-creation – we have used this process for the creation of the plan but now also in detail on some of the components – youth communities
A youth group/community/space/hub: where youth can come together to learn, share & market products >> WHY>> so they can support each other, learn from eachother & stand stronger >> make it easier to become an en
Ook nier viger wijzen
Unemployment – what is good about it, come up with as many ideas why unemployment is a good thing. Keep saying: yes and
Work in a couples: each person writes down their top 3 favourite pass times. Also write down what you think is the top 3 of the other person. Compare your lists
Does it surprise you?
Think about something you experienced as a failure – write down 3 things you what did you learn from it
New variation: quick brainstorm come up with as many ways to water plants