Bsci
•
1 like•4,820 views
Sosyal sorumluluk ve etik kuralları içeren bir standart olan BSCI eğitimine yönelik olarak hazırladığım sunumdur.
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Bsci
More from Fırat Özel
Bsci
- 1. BSCI Fırat ÖZEL, Gıda Mühendisi
- 2. Neden ?
- 4. Yönetim Uygulaması • Üretim planlaması, • Sosyal politika oluşturulması, • Çalışma koşulları ve kurallarının tanımlanması, • Yasal gerekliliklerin bilinmesi ve takip edilmesi, • Çalışanların yasal hakları ile ilgili bilgilendirilmesi, • 6 aylık değerlendirme toplantılarının yapılması, • Şikayet sisteminin oluşturulması, • Ayrımcılığın engellenmesi, • Taşeron şartlarının da iyi koşullarda olmasının sağlanması.
- 6. Dokümantasyon • Tüm yasal kayıtların ve dokümanların oluşturulması, • 12 aylık kayıtların ulaşılabilir olması, • Çalışanlarla sözleşme yapılması, • Farklı sosyal denetimlerin raporlarının ve düzeltmelerinin kayıtlarının bulunması, • Personel eğitim kayıtlarının mevcut olması, • Sahte kayıtlarda ciddi yaptırım…
- 8. Çalışma Saatleri • Tüm giriş çıkış saatlerinin kayıtlarının bulunması, • Çalışma günleri, izin günleri, raporlu günlerin, vb. kayıtlarının bulunması • Kayıtların çalışanlarca en azından aylık kontrol edilmesi, • 48 saatlik çalışma süresi, • 12 saati geçmeyen fazla mesai, • Haftada 1 gün izin.
- 9. Ödeme
- 10. Ödeme • 12 aylık ödeme kayıtlarının bulunması, • Yasal gerekliliklere uygun ödeme şekli, • Ek desteklerin düzenli olarak ödenmesi, • Personelin ödeme listesine ulaşabilmesi, • Yasal olmayan kesintilerin uygulanmaması, • Çalışanların işe başlamadan önce ödemeler konusunda bilgilendirilmesi, • Ödemelerin düzenli olarak yapılması, • Eğitim, toplantı, vb. durumlarda ödemelerde kesinti yapılmaması, • Fazla mesailerin hesaplanıp ödemelere ilave edilmesi.
- 11. Çocuk İşçiler
- 12. Çocuk İşçiler • Çocuk işçi olmasa da ilgili düzenlemelerin önceden tanımlanmış olması, • Çocuklara fiziksel ve ruhsal gelişimlerine uygun iş verilmesi, • İş ile ilgili eğitimlerinin verilmesi, • Eğitim / öğrenimlerinin aksatılmaması.
- 13. Genç İşçiler
- 14. Genç İşçiler • Eğitim, iş, yolculuk süresinin günde 10 saati geçmemesi, • Gece vardiyalarında çalıştırılamaması, • Güvenlik ve eğitimlerinin sağlanması.
- 15. Zorunlu Çalıştırma / Disiplin Önlemleri / Mahkum Çalışan
- 16. Zorunlu Çalıştırma / Disiplin Önlemleri / Mahkum Çalışan • Çalışmaya zorlamak için evraklara, maddi varlıklarına el konulmasının engellenmesi, • İş bitiminde istedikleri zaman işletmeyi terkedebilme serbestliği, • Güvenlik personelinin çalışanlar üzerinde baskı uygulamaması, • İş akdini fesh edebilme hakkı, • Yasal düzenlemeler dışında bir disiplin cezası uygulanmaması.
- 17. Sendikalaşma ve Toplu Sözleşme
- 18. Sendikalaşma ve Toplu Sözleşme • Sendikalaşma ve toplu temsil hakkı, • Ücretler için toplu pazarlık yapabilme hakkı, • İşçi temsilcilerinin üst yönetim ile iletişim kurabilmesi, • İşçi temsilcilerinin çalışanlar tarafından özgürce seçilebilmesi.
- 19. Ayrımcılık, Taciz ve İstismar
- 20. Ayrımcılık, Taciz ve İstismar • Personel içinde ayırımcılık yapılmaması, • İşin sonlandırılması veya ücretlerin belirlenmesinde adil davranış, • Personel sağlık kontrollerinin kesinti ya da iş akdinin sonlandırılmasında kullanılmaması, • Hamile bayanlara olumsuz davranışların engellenmesi, • Şikayet eden çalışanların cezalandırılmaması.
- 22. Çalışma Koşulları • Tüm alanların insanca yaşamaya uygun olması, • Uygun sıcaklık, • Havalandırma, • Gürültü, • Aydınlatma, • Hijyen koşulları, • Yeterli hareket alanı.
- 23. Sağlık ve Sosyal Alanlar
- 24. Sağlık ve Sosyal Alanlar • İlkyardım eğitimi almış personel ve sağlık personeli, • İlkyardım ve müdahale malzemelerinin varlığı, • Revir ve acil durum ekipmanlarının varlığı, • Acil müdahale talimatlarının duyurulması, • Su, yemek ihtiyacının uygun şekilde karşılanması, • Soyunma odaları ve tuvaletlerin yeterli ve uygun olması, • Ulaşımın firma tarafından karşılanması.
- 25. İş Sağlığı ve Güvenliği
- 26. İş Sağlığı ve Güvenliği • Risk değerlendirmesinin yapılması, • Hamile bayan, genç / çocuk işçilerin risk değerlendirmesinde yer alması, • Bulaşıcı hastalıkların risk değerlendirmesinde yer alması, • Önlemlerin gerçekleştirilmesi, • Sistemin sürekli olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi, • Eğitimlerin verilmesi, • Kişisel koruyucuların varlığı ve uygunluğu, • Kimyasal kullanımı ve depolanması, • Acil eylem planları ve hazırlığı, • Kazaların kayıt altına alınması ve DF uygulanması, • Elektrik hatları ve elektrikli ekipmanların kontrolü, • Acil durum çıkışları, işaretleri, yangın uyarı sistemleri
- 27. Çevre
- 28. Çevre • Çevre yasalarına uyum, • Atıkların kontrolü, • Su kullanımında yasal izinler ve atık suyun ıslahı, • Emisyon ölçümleri ve kayıtları, • Kimyasal atıkların kontrolü.