SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Download to read offline
PANDUAN
PENYUSUNAN
SKP TAHUN 2024
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
Disampaikan oleh :
Tim Kinerja
Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan
BKD Provinsi Jawa Barat
OUTLINE
Dasar Hukum
Alur SKP 2024
Tahap Penyusunan SKP
Informasi
Tanya Jawab
DASAR HUKUM
DASAR HUKUM
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022
Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
Peraturan Menpan RB Nomor 7 Tahun 2022
Tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 89 Tahun 2021
Tentang Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020
Tentang Tata Cara Persetujuan Menteri dalam Negeri terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai
Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah.
Peraturan Gubernur Nomor 182 Tahun 2021
Tentang Sistem Manajemen Kinerja ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019
Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
ALUR SKP
ALUR SKP TAHUN 2024
Periode penyusunan SKP tahun 2024 tanggal 21 Februari s.d 22 Maret 2024
TAHAP
PENYUSUNAN SKP
PENYUSUNAN SKP DINYATAKAN SELESAI APABILA :
Telah melakukan sinkronisasi target kerja tahun 2024 (untuk Jabatan Pimpinan
Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan
Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate
outcome, immediate outcome dan output);
Telah mendapatkan target kerja tahun 2024 dari Ketua Tim Kerja dan melakukan
klarifikasi atas target yang diberikan oleh ketua tim (untuk anggota tim);
Telah menyusun / breakdown target kerja tahun 2024 menjadi Rencana Aksi/IKI;
Telah mendapatkan Ekspektasi Perilaku dari Pejabat Penilai Kinerja masing-
masing;
Telah mengisi lampiran SKP meliputi Skema Pertanggung jawaban, Konsekuensi
dan Sumber Daya;
PENYUSUNAN SKP
bagi Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana
yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output
Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana
yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output melakukan
sinkronisasi SKP menggunakan tombol
1.
Sehingga data yang telah di input kan melalui aplikasi JAPATI akan muncul pada aplikasi TRK
2. Pengisian Tambah Anggota Tim Kerja dan Jenis Tim Kerja
Klasifikasi Tim Kerja dan Sub Klasifikasi Tim Kerja
1.Rutin
Layanan
Administratif
2.Pengembangan/Improvement
Inisiatif Strategis
Program Kerja Unggulan
Penugasan Direktif Pimpinan
Jenis Tim Kerja
Internal Bidang
Lintas Bidang
Lintas Perangkat Daerah
Lintas Instansi
3. Pengisian Klasifikasi Tim Kerja serta mengupload SK Tim Kerja
4. Mengisi Rencana Aksi / IKI (masing-masing Ketua Tim)
Pengisian Rencana Aksi Bulanan serta Target Bulanan yang
akan menjadi Indikator Kinerja Individu yang akan dilaporkan
setiap bulannya.
5. Menambah Anggota Tim & Menyusun Rencana Kinerja masing-masing Anggota Tim
Ketua Tim Kerja wajib mendefinisikan Rencana Kinerja Tahun 2024 untuk setiap Anggota Tim;
Masukan NIP Anggota Tim Kerja, kemudian Rencana Kinerja, Aspek Kuantitas, Kualitas dan Waktu beserta targetnya.;
Gunakan tombol untuk menambah Anggota Tim lainnya dan lakukan langkah yang sama untuk setiap
Anggota Tim.
Ketua Tim Kerja wajib memeriksa dan memastikan target yang dibagikan kepada Anggota tim telah diklarifikasi
terima oleh setiap anggota tim;
Anggota tim yang anda masukan mungkin tidak merasa menjadi anggota tim anda ataupun tidak ada dalam SK
Tim Kerja sehingga melakukan klarifikasi tolak, Ketua Tim wajib melakukan jawaban Terima atau Tolak banding
dengan memilih icon lalu akan muncul list anggota tim ada beserta keterangan banding dan aksi yang dapat
dilakukan (Terima/Tolak)
6. Validasi Klarifikasi Anggota Tim
7. Pengisian Ekspektasi Perilaku (oleh Pejabat Penilai Kinerja)
Atasan Langsung diperbolehkan memberikan Ekspektasi Perilaku sesuai dengan Aspek Berakhlak yang tertuang
pada Permenpan No 6. Tahun 2022.
Setiap pegawai mempunyai kesempatan untuk menerima Ekspektasi Perilaku dari Pejabat Penilai Kinerja / Atasan
Langsung.
7. Pengisian Lampiran Rencana Kinerja Pegawai
Silahkan pilih tombol untuk mengisi
Dukungan Sumber Daya, Skema
Pertanggungjawaban dan Konsekuensi dari
Rencana Kinerja yang sudah disusun;
Gunakan tombol untuk menambahkan
bulir pada setiap aspek.
PENYUSUNAN SKP
bagi Anggota Tim
Klarifikasi atas Target Kerja yang diberikan oleh Ketua Tim
1.
Pada setiap anggota tim akan muncul opsi pilihan ketika anda dimasukan ke dalam Tim, yaitu Terima
atau Tolak
Setiap anggota tim wajib melakukan klarifikasi terima / tolak.
2. Klarifikasi Tolak atas Target dari Ketua Tim (apabila target tidak sesuai)
Apabila anggota tim melakukan klarifikasi tolak atas target yang diberikan ketua tim, maka wajib mengisi alasan
klarifikasi tolak tersebut (misal : target terinput 2 kali (double), tidak termasuk dalam tim dimaksud).
3. Melakukan pengisian rencana aksi / IKI
Untuk melakukan pengisian rencana aksi / IKI, setiap anggota tim dapat klik tombol
3. Melakukan pengisian rencana aksi / IKI (rincian)
4. Pengisian Lampiran Rencana Kinerja Pegawai
Silahkan pilih tombol untuk mengisi
Dukungan Sumber Daya, Skema
Pertanggungjawaban dan Konsekuensi dari
Rencana Kinerja yang sudah disusun;
Gunakan tombol untuk menambahkan
bulir pada setiap aspek.
PENYUSUNAN SKP
Hasil Pengisian Anggota Tim
Hasil Pengisian Rencana Aksi / IKI
Matriks Peran Hasil
Klarifikasi
Tombol untuk melihat Hirarki Sasaran Kinerja Pegawai
Indikator warna hijau merupakan
Sasaran Kinerja Anggota Tim
yang sudah diberikan oleh Ketua
Tim.
Indikator warna biru merupakan
Rencana Aksi /IKI yang disusun
oleh Anggota Tim
Tombol untuk melihat Matriks Peran Hasil pada Ketua Tim dan Tombol untuk melihat Matriks Peran Hasil
pada Anggota Tim
Tombol untuk Lihat Anggota Tim & Rencana Kinerja Anggota Pada Tim Kerja
Tombol untuk Lihat Rencana Aksi / IKI yang sudah di breakdown
INFORMASI
TIMELINE PENYUSUNAN SKP 2024
Sinkronisasi rencana kinerja organisasi oleh Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator,
Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja
ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output
Tanggal 21 s.d 28 Februari 2024
1.
2. Tanggal 29 Februari s.d 14 Maret 2024
Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja output (Ketua Tim)
melakukan distribusi rencana kinerja untuk anggota tim melalui aplikasi TRK;
Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan
Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome,
immediate outcome dan output menginput rencana aksi (IKI) bulanan masing-masing;
3. Tanggal 15 Maret s.d 22 Maret 2024
Anggota tim melakukan klarifikasi dan validasi atas rencana hasil kerja pembagian oleh
Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja output (Ketua Tim);
Anggota tim melakukan penginputan rencana aksi (IKI) bulanan masing-masing
TANYA JAWAB
Bahan Tayang Penyusunan SKP Tahun 2024.pdf

More Related Content

Similar to Bahan Tayang Penyusunan SKP Tahun 2024.pdf

PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptx
PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptxPPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptx
PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptxUPTDSMPN5SINJAI
 
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...ssusere09d70
 
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatan
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi JabatanKebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatan
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatanharis5782
 
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfPenyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfSyontenHindom
 
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdf
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdfSl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdf
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdfAdekAdrian1
 
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...KarinaKarina112860
 
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdfKUWATSANTOSO1
 
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdfOzhiePapanyaRayyanRa
 
TATA CARA INPUT SKP.pdf
TATA CARA INPUT SKP.pdfTATA CARA INPUT SKP.pdf
TATA CARA INPUT SKP.pdfNihzaAlLutfi
 
TATA CARA INPUT SKP.pptx
TATA CARA INPUT SKP.pptxTATA CARA INPUT SKP.pptx
TATA CARA INPUT SKP.pptxAsrofi8
 
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Syafiq Ali
 
Slide lnpt jun 2013
Slide lnpt jun 2013Slide lnpt jun 2013
Slide lnpt jun 2013Ahmad Adam
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8KutsiyatinMSi
 
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptMateri permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptssuserac3b2d
 
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdfAbdiRahman552824
 
Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021MulyadiTohir
 
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)MulyadiTohir
 
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agama
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agamaSistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agama
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agamaDian Fadhilawati
 

Similar to Bahan Tayang Penyusunan SKP Tahun 2024.pdf (20)

PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptx
PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptxPPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptx
PPT PERMENPANRB NO 8 TAHUN 2021 - 2004202-edit.pptx
 
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...
20210412_01Devi Anantha Asdep Manajemen Kinerja dan Kesejahteran SDMA - Kemen...
 
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatan
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi JabatanKebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatan
Kebijakan Reformasi Birokrasi dan Evaluasi Jabatan
 
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfPenyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
 
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdf
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdfSl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdf
Sl_Paparan_Sistem Kerja pada IP Untuk PB - KemenPANRB-BPS.pdf
 
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP lingkup KKP – Tim Inspektorat III – 21 ...
 
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
 
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
4 KemenPAN RB - Penyusunan SKP PP 30-2019.pdf
 
Isi lakip bab i iv inspektorat 2015
Isi lakip bab i iv inspektorat 2015Isi lakip bab i iv inspektorat 2015
Isi lakip bab i iv inspektorat 2015
 
TATA CARA INPUT SKP.pdf
TATA CARA INPUT SKP.pdfTATA CARA INPUT SKP.pdf
TATA CARA INPUT SKP.pdf
 
Buku penerapan pmprb1
Buku penerapan pmprb1Buku penerapan pmprb1
Buku penerapan pmprb1
 
TATA CARA INPUT SKP.pptx
TATA CARA INPUT SKP.pptxTATA CARA INPUT SKP.pptx
TATA CARA INPUT SKP.pptx
 
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
 
Slide lnpt jun 2013
Slide lnpt jun 2013Slide lnpt jun 2013
Slide lnpt jun 2013
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8
 
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.pptMateri permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
Materi permenpan 08 Tahun 2021 3.ppt
 
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf
2. 16 Jun 2021 _ new Penyusunan SKP PP 30-2019 (updated)-converted (1).pdf
 
Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021
 
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
 
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agama
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agamaSistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agama
Sistem Manajemen Kinerja pegawai kementerian agama
 

Recently uploaded

Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfJaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfHendroGunawan8
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Kanaidi ken
 
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptx
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptxbahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptx
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptxvincentptk17
 
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdf
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdfPerbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdf
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdfAgungNugroho932694
 
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN  PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN  PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...AgusBuntara1
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuKarticha
 
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxGandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxHansTobing
 
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Kanaidi ken
 
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story with Life Lessons (En...
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story  with Life Lessons (En...The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story  with Life Lessons (En...
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story with Life Lessons (En...OH TEIK BIN
 
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3SatriaPamungkas18
 
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdf
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdfEstetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdf
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdfHendroGunawan8
 
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxElemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxGyaCahyaPratiwi
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdf
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdfAminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdf
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdfAminullah Assagaf
 
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++BayuYudhaSaputra
 
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptx
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptxMateri B.indo (Penyusunan Paragraf).pptx
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptxafkarzidan98
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Kanaidi ken
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaruSilvanaAyu
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal FaizinKanaidi ken
 
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AW
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AWPOKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AW
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AWKafe Buku Pak Aw
 
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...Apothecary Indonesia Persada
 

Recently uploaded (20)

Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfJaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
 
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptx
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptxbahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptx
bahasa-indonesia-penyusunan-paragraf.pptx
 
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdf
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdfPerbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdf
Perbaikan ekonomi zaman Habibie (Offering A - 4-6) Pertemuan - 10.pdf
 
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN  PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN  PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...
AKSI NYATA IKLIM SEKOLAH AMAN PERUNDUNGAN oleh Agus Buntara, SD NEGERI WANGK...
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
 
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptxGandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
Gandum & Lalang (Matius......13_24-30).pptx
 
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
 
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story with Life Lessons (En...
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story  with Life Lessons (En...The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story  with Life Lessons (En...
The Wolf, The Buffalo and The Shepherd ~ A Kids' Story with Life Lessons (En...
 
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3
Penyusunan Paragraf Primakara Informatika IFPagi3
 
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdf
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdfEstetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdf
Estetika Humanisme Ringkasan Pertemuan 1.pdf
 
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxElemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdf
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdfAminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdf
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 21_11 April 2024.pdf
 
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++
02.17. Menentukan Temperatre Wind-Chill Menggunakan Bahasa Pemrograman C++
 
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptx
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptxMateri B.indo (Penyusunan Paragraf).pptx
Materi B.indo (Penyusunan Paragraf).pptx
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
 
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AW
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AWPOKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AW
POKOK BAHASAN DEMOKRASI MATAKULIA PKN - DJOKO AW
 
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...
Teknologi Ekstraksi Bahan Alam: Fundamental dan Metode-metode Ekstraksi Bahan...
 

Bahan Tayang Penyusunan SKP Tahun 2024.pdf

  • 1. PANDUAN PENYUSUNAN SKP TAHUN 2024 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT Disampaikan oleh : Tim Kinerja Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKD Provinsi Jawa Barat
  • 2. OUTLINE Dasar Hukum Alur SKP 2024 Tahap Penyusunan SKP Informasi Tanya Jawab
  • 4. DASAR HUKUM Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Peraturan Menpan RB Nomor 7 Tahun 2022 Tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 89 Tahun 2021 Tentang Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 Tentang Tata Cara Persetujuan Menteri dalam Negeri terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah. Peraturan Gubernur Nomor 182 Tahun 2021 Tentang Sistem Manajemen Kinerja ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
  • 6. ALUR SKP TAHUN 2024 Periode penyusunan SKP tahun 2024 tanggal 21 Februari s.d 22 Maret 2024
  • 8. PENYUSUNAN SKP DINYATAKAN SELESAI APABILA : Telah melakukan sinkronisasi target kerja tahun 2024 (untuk Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output); Telah mendapatkan target kerja tahun 2024 dari Ketua Tim Kerja dan melakukan klarifikasi atas target yang diberikan oleh ketua tim (untuk anggota tim); Telah menyusun / breakdown target kerja tahun 2024 menjadi Rencana Aksi/IKI; Telah mendapatkan Ekspektasi Perilaku dari Pejabat Penilai Kinerja masing- masing; Telah mengisi lampiran SKP meliputi Skema Pertanggung jawaban, Konsekuensi dan Sumber Daya;
  • 9. PENYUSUNAN SKP bagi Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output
  • 10. Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output melakukan sinkronisasi SKP menggunakan tombol 1. Sehingga data yang telah di input kan melalui aplikasi JAPATI akan muncul pada aplikasi TRK
  • 11. 2. Pengisian Tambah Anggota Tim Kerja dan Jenis Tim Kerja
  • 12. Klasifikasi Tim Kerja dan Sub Klasifikasi Tim Kerja 1.Rutin Layanan Administratif 2.Pengembangan/Improvement Inisiatif Strategis Program Kerja Unggulan Penugasan Direktif Pimpinan Jenis Tim Kerja Internal Bidang Lintas Bidang Lintas Perangkat Daerah Lintas Instansi 3. Pengisian Klasifikasi Tim Kerja serta mengupload SK Tim Kerja
  • 13. 4. Mengisi Rencana Aksi / IKI (masing-masing Ketua Tim) Pengisian Rencana Aksi Bulanan serta Target Bulanan yang akan menjadi Indikator Kinerja Individu yang akan dilaporkan setiap bulannya.
  • 14. 5. Menambah Anggota Tim & Menyusun Rencana Kinerja masing-masing Anggota Tim Ketua Tim Kerja wajib mendefinisikan Rencana Kinerja Tahun 2024 untuk setiap Anggota Tim; Masukan NIP Anggota Tim Kerja, kemudian Rencana Kinerja, Aspek Kuantitas, Kualitas dan Waktu beserta targetnya.; Gunakan tombol untuk menambah Anggota Tim lainnya dan lakukan langkah yang sama untuk setiap Anggota Tim.
  • 15. Ketua Tim Kerja wajib memeriksa dan memastikan target yang dibagikan kepada Anggota tim telah diklarifikasi terima oleh setiap anggota tim; Anggota tim yang anda masukan mungkin tidak merasa menjadi anggota tim anda ataupun tidak ada dalam SK Tim Kerja sehingga melakukan klarifikasi tolak, Ketua Tim wajib melakukan jawaban Terima atau Tolak banding dengan memilih icon lalu akan muncul list anggota tim ada beserta keterangan banding dan aksi yang dapat dilakukan (Terima/Tolak) 6. Validasi Klarifikasi Anggota Tim
  • 16. 7. Pengisian Ekspektasi Perilaku (oleh Pejabat Penilai Kinerja) Atasan Langsung diperbolehkan memberikan Ekspektasi Perilaku sesuai dengan Aspek Berakhlak yang tertuang pada Permenpan No 6. Tahun 2022. Setiap pegawai mempunyai kesempatan untuk menerima Ekspektasi Perilaku dari Pejabat Penilai Kinerja / Atasan Langsung.
  • 17. 7. Pengisian Lampiran Rencana Kinerja Pegawai Silahkan pilih tombol untuk mengisi Dukungan Sumber Daya, Skema Pertanggungjawaban dan Konsekuensi dari Rencana Kinerja yang sudah disusun; Gunakan tombol untuk menambahkan bulir pada setiap aspek.
  • 19. Klarifikasi atas Target Kerja yang diberikan oleh Ketua Tim 1. Pada setiap anggota tim akan muncul opsi pilihan ketika anda dimasukan ke dalam Tim, yaitu Terima atau Tolak Setiap anggota tim wajib melakukan klarifikasi terima / tolak.
  • 20. 2. Klarifikasi Tolak atas Target dari Ketua Tim (apabila target tidak sesuai) Apabila anggota tim melakukan klarifikasi tolak atas target yang diberikan ketua tim, maka wajib mengisi alasan klarifikasi tolak tersebut (misal : target terinput 2 kali (double), tidak termasuk dalam tim dimaksud).
  • 21. 3. Melakukan pengisian rencana aksi / IKI Untuk melakukan pengisian rencana aksi / IKI, setiap anggota tim dapat klik tombol
  • 22. 3. Melakukan pengisian rencana aksi / IKI (rincian)
  • 23. 4. Pengisian Lampiran Rencana Kinerja Pegawai Silahkan pilih tombol untuk mengisi Dukungan Sumber Daya, Skema Pertanggungjawaban dan Konsekuensi dari Rencana Kinerja yang sudah disusun; Gunakan tombol untuk menambahkan bulir pada setiap aspek.
  • 24. PENYUSUNAN SKP Hasil Pengisian Anggota Tim Hasil Pengisian Rencana Aksi / IKI Matriks Peran Hasil
  • 26. Tombol untuk melihat Hirarki Sasaran Kinerja Pegawai
  • 27. Indikator warna hijau merupakan Sasaran Kinerja Anggota Tim yang sudah diberikan oleh Ketua Tim. Indikator warna biru merupakan Rencana Aksi /IKI yang disusun oleh Anggota Tim Tombol untuk melihat Matriks Peran Hasil pada Ketua Tim dan Tombol untuk melihat Matriks Peran Hasil pada Anggota Tim
  • 28. Tombol untuk Lihat Anggota Tim & Rencana Kinerja Anggota Pada Tim Kerja
  • 29. Tombol untuk Lihat Rencana Aksi / IKI yang sudah di breakdown
  • 31. TIMELINE PENYUSUNAN SKP 2024 Sinkronisasi rencana kinerja organisasi oleh Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output Tanggal 21 s.d 28 Februari 2024 1. 2. Tanggal 29 Februari s.d 14 Maret 2024 Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja output (Ketua Tim) melakukan distribusi rencana kinerja untuk anggota tim melalui aplikasi TRK; Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja ultimate outcome, intermediate outcome, immediate outcome dan output menginput rencana aksi (IKI) bulanan masing-masing; 3. Tanggal 15 Maret s.d 22 Maret 2024 Anggota tim melakukan klarifikasi dan validasi atas rencana hasil kerja pembagian oleh Jabatan Fungsional dan Jabatan Pelaksana yang mengampu kinerja output (Ketua Tim); Anggota tim melakukan penginputan rencana aksi (IKI) bulanan masing-masing
  • 32.
  • 33.