SlideShare a Scribd company logo
DINAMIKA KELOMPOK
PERKENALKAN SAYA.....
Nama : Ir. Hadi Arnowo, MAppSc
NIP : 19651312 199003 1 002
Pengalaman Tugas :
• Provinsi Lampung : 1990 – 2002
• Provinsi Jawa Barat : 2003 – 2006
• BPN Pusat : 2006 – 2011
• Provinsi Kalimantan Barat : 2011 – 2014
• Widyaiswara Agustus 2014 - ....
Alamat email : h_arnowo@yahoo.com
No. HP : 0852 9400 8662
Hasil Belajar : setelah mengikuti Dinamika Kelompok Membangun
Kerjasama, peserta mampu beradaptasi dan/ atau membangun
kelompok/tim yang dinamis dan efektif sebagai bekal praktik
kerja di instansinya
Indikator Hasil Belajar
Setelah mengikuti pembelajaran Dinamika Kelompok Membangun
Kerjasama, peserta dapat :
1) mengidentifikasi nilai diri, kebiasaan diri dan mengenal orang lain
2) menyepakati komitmen bersama dalam kelompok yang dinamis
untuk mencapai tujuan pembelajaran selama diklat
3) mempraktikan kerja sama dalam membangun Tim yang efektif
dengan menerapkan teknik pemecahan masalah secara win-win
solution.
Yuk Berkenalan...
Siapa nama
Anda ?
Anda berasal
darimana ?
Penempatan
tugas dimana ?
MENGENAL DIRI
Renungkan perjalanan hidup anda sampai
saat ini ketika Anda masih berada di :
• Sekolah Dasar
• Sekolah Menengah Pertama
• Sekolah Menengah Atas
• Perguruan Tinggi
Apakah Anda mengalami pasang surut
kehidupan ?
Kehidupan yang berat, mudah ?
Apakah Anda bahagia saat ini ?
Apa yang membuat Anda bahagia ?
Apa motto hidup Anda sehingga Anda merasa
bahagia saat ini ?
Apa nasehat Anda kepada orang lain agar dapat
merasakan kebahagiaan seperti Anda?
Dua tokoh idola saya :
1. ..............
2. ..............
Dua cita - cita saya :
1. ..............
2. ..............
Dua keberhasilan saya :
1. ..............
2. ..............
Dua kata yang
menggambarkan
diri saya :
1. ..............
2. ..............
Dua kegagalan saya :
1. ..............
2. ..............
BOOM
BUZZ
DUERR
Angka 2 dan kelipatannya
Angka 5 dan kelipatannya
Kelipatan 2 dan 5
1. MENGENALKARAKTER DIRI
2. MENGENALKEKUATAN DIRI SENDIRI (POTENSI)
3. MENGENALKELEMAHAN DIRI SENDIRI
(HAMBATAN)
4. MENETAPKANTUJUANHIDUP
5. Menetapkan cara mewujudkan
6. MEMBUAT MOTIVASI DIRI
MENGENALDIRI SENDIRI
BENTUK DAN KARAKTER MANUSIA
( HENRY FOLL )
Berjiwa Pemimpin
- Penuh tanggung jawab
- Sederhana
- Bercita-cita tinggi
-Berani mengambil resiko
-Suka bekerja
- Selalu tuntas
- Senang hal-hal yang rumit
- Berjiwa seni
-Fleksibel
- PERHATIAN SELALU PADA SEKS
WARNA APA YANG ANDA SUKAI
Orang yang menyukai warna hitam cenderung punya
pemikiran yang konservatif, percaya diri, bersahaja,
imajinatif, petualang, bersemangat, antusias dan periang.
Orang yang cinta damai dan tak suka memihak. Selain
itu juga termasuk orang yang tenang dan mudah
berteman dengan siapa saja
Orang yang romantis, hangat, suka membantu,
penyayang dan mempunyai kesederhanaan spiritual,
peduli dengan sesama, fleksibel, menyukai adaptasi dan
perubahan.
Orang yang cerdas, berani dan vokal, sangat suka berada
di tengah banyak orang dan menjadi pusat perhatian,
suka berpetualang dan tak suka ditentang, tegas,
memiliki kepribadian yang cemerlang, kepemimpinan
yang kuat, punya semangat yang tinggi, jiwa sosialnya
tinggi dan menyukai koneksi dengan banyak orang
Orang yang penyayang dan berjiwa bebas, ingin
melakukan perubahan dan dapat di andalkan untuk
memecahkan suatu masalah.
Orang yang tulus, menikmati tantangan dan hal-hal
baru, punya ambisi besar serta senang menjadi pusat
perhatian.
Orang yang optimis, suka akan tantangan dan kegiatan
diluar ruangan, fleksibel dan punya intuisi yang kuat.
Orang yang mencintai lingkungan tetapi keras kepala,
namun sekaligus teman yang menyenangkan, dewasa,
berambisi, punya semangat hidup yang tinggi,
menyukai sesuatu yang nyata, kehidupan sehari-hari,
karir, perubahan, seringkali dikaitkan dengan selera,
nilai-nilai dan keyakinan yang tradisional.
Orang yang menghadapi masa depan dengan tidak
ragu-ragu, fleksibel dan kuat mental.
KITA HARUS PERCAYA DIRI &
OPTIMIS
Gelas ½ isi
Masih ada waktu 10 menit
Bagian pemecahan masalah
Dalam kesulitan ini,
ternyata banyak
kesempatan
Saya akan terus mencoba
Meskipun lemah, tapi saya
masih punya kelebihan
Gelas ½ kosong
Waktunya tinggal 10 menit
Bagian dari permasalahan
Dalam kesempatan ini,
ternyata banyak kesulitan
Sudah, saya pasrah, saya
tidak bisa
Saya tidak mungkin bisa
berhasil
OPTIMIS PESIMIS
Driver or Passenger ?
Apa saja karakter Driver dan karakter Passenger ?
Apakah Driver menurut Anda dapat menjadi teladan ?
Bagaimana Anda menjadi seorang Driver bagi diri
Anda, keluarga, lingkungan kantor dan masyarakat ?
Hubungan Driver dan Passenger
Driver
Passenger
Driver
Passenger
Good
Good
Bad
Bad
Extra Effort
Normal Effort
Masing-masing
kelompok menyusun
barisan berdasarkan
abjad.
(Diberi waktu 3
menit, kelompok
mana yang tercepat)
7/5/2018
21
Masing-masing
kelompok diminta
merubah susunan
barisan berdasarkan
tanggal lahir.
(Beri waktu 3 menit,
kelompok mana yang
tercepat melakukan
perubahan formasi?)
7/5/2018
22
1. MENGENALKARAKTER TEMAN/ ATASAN
2. MENGENALNILAI POSITIF DAN NEGATIF TEMAN/ ATASAN
3. MENETAPKANTUJUANBERSAMA
4. Menetapkan cara mewujudkan TUJUAN BERSAMA
5. MEMBUAT MOTIVASI DIRI BERSAMA
MENGENALORANG LAIN
Menggambar Wajah Pasangan
Dengan sehelai kertas setiap pasangan saling
berhadapan dan mulai menggambar wajah
pasangannya. Bisa mulai dari mana saja tetapi tidak
boleh melihat kertas sama sekali.
Gerakkan tangan mengikuti arah gerak
pandangannya yang menelusuri garis wajah
pasangannya.
Kemudian setiap pasangan tampil di depan
kelompok memperkenalkan pasangannya dengan
cara menunjukkan gambar pasangannya dan
memberikan kesan tentang pasangannya
Menggambar bersama
 Seluruh peserta berpasangan
 Setiap pasang memegang 1 bolpoin bersama – sama
sedemikian rupa sehingga keduanya bisa menulis dan
menggambar.
 Di atas kertas yang dibagikan, keduanya menggambar sebuah
makhluk hidup secara bersama – sama
 Selama menggambar dan menulis dilarang berbicara
Bahan diskusi
 Bagaiman perasaan dan reaksi anda selama menggambar tadi
 Faktor apa yang membantu dan menghambat anda selama
menggambar tadi
MOTTO
“SATU UNTUK SEMUA - SEMUA UNTUK SATU”
One for all – All for one
 SIMULASI : Citra Diri PNS (90 menit)
 Kelompok terdiri dari 10 orang
 Identifikasikan secara kelompok :
~ Nilai-nilai yang harus dimiliki seorang PNS
~ Peran PNS yang diharapkan masyarakat
 Buat suatu gambar obyek, boleh benda mati atau
makhluk hidup, yang menggambarkan hasil
identifikasi tersebut di atas
 Presentasikan hasilnya. Tidak boleh
menyanggah, hanya boleh memberi klarifikasi.
1. CITRA DIRI
2. DISIPLIN DIRI
3. INTEGRITAS
MORAL
4. ETOS KERJA
Untuk diri sendiri :
1. PERCAYA DIRI
2. RENDAH HATI
3. SOPAN SANTUN
4. BERTANGGUNG
JAWAB
5. DISIPLIN
6. MEMILIKI
INTEGRITAS MORAL
7. ETOS KERJA TINGGI
8. dst
Untuk masyarakat :
1. ABDI MSEBAGAI
SEORANG PELAYAN
2. ASYARAKAT
3. PENGAYOM
4. FASILITATOR
5. PENGGERAK
6. DINAMISATOR
7. MOTIVATOR
8. dst
MAU
(AFEKTIF = SIKAP)
TAHU
(KOGNITIF = PENGETAHUAN)
MAMPU
(PSIKOMOTORIK = KETRAMPILAN)
(YANG HAKEKATNYA ADALAH KEMAUAN BELAJAR)
INTINYA
ADALAH :
not by accident but by design
Location
Understanding
Connection
Knowledge
Good Attitude
Relationship
Hardwork
Performance
Point of Success
BEBERAPA KOMITMEN YANG BIASA DISEPAKATI DALAM
DIKLAT
Saatnya pemilihan Ketua Kelas dan Pengurus
Kelas
Siapa
ya...
KALAU KAU SENANG HATI…………..2 X
KALAU KAU SENANG HATI, DAN
MEMANGNYA BEGITU, KALAU KAU
SENANG HATI…………………………...1 X
1. TEPUK TANGAN
2. PETIK JARI
3. TEPUK PAHA
4. INJAK BUMI
5. KATA LIMA (1+2+3+4+5)

More Related Content

What's hot

Leadership & Teamwork
Leadership & TeamworkLeadership & Teamwork
Leadership & Teamwork
Eval Wari, PCC
 
TEAM BUILDING
TEAM BUILDINGTEAM BUILDING
TEAM BUILDING
Hadiyan Suryadi
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Adhie Rachman
 
perobahan pola pikir ( ice breaking)
 perobahan pola pikir ( ice breaking) perobahan pola pikir ( ice breaking)
perobahan pola pikir ( ice breaking)
93220872
 
KERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.pptKERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.ppt
DukiesNessaNNuno
 
Overview pelatihan kepemimpinan pengawas
Overview pelatihan kepemimpinan pengawasOverview pelatihan kepemimpinan pengawas
Overview pelatihan kepemimpinan pengawas
LuqmanSuyanto
 
-Penjelasan studi lapangan pkp--
 -Penjelasan studi lapangan pkp-- -Penjelasan studi lapangan pkp--
-Penjelasan studi lapangan pkp--
temanna #LABEDDU
 
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
Tri Widodo W. UTOMO
 
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar  BerakhlakBahan Paparan Desain Latsar  Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Coach RFIRMANS
 
Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)
Dery Muhammad Yusuf
 
Teamwork & team building
Teamwork & team buildingTeamwork & team building
Teamwork & team building
Brian Christinus
 
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate UniversityReformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Coach RFIRMANS
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
UFDK
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Muslihin Hilim
 
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIlotomembangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
LuqmanSuyanto
 
Strategi pemenangan caleg
Strategi pemenangan calegStrategi pemenangan caleg
Strategi pemenangan caleg
Achmad Rozi El Eroy
 
Tugas ppt dinamika kelompok
Tugas ppt dinamika kelompokTugas ppt dinamika kelompok
Tugas ppt dinamika kelompok
khomisah
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
RachmanUsman2
 

What's hot (20)

Leadership & Teamwork
Leadership & TeamworkLeadership & Teamwork
Leadership & Teamwork
 
Overview latsar
Overview latsarOverview latsar
Overview latsar
 
TEAM BUILDING
TEAM BUILDINGTEAM BUILDING
TEAM BUILDING
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
 
perobahan pola pikir ( ice breaking)
 perobahan pola pikir ( ice breaking) perobahan pola pikir ( ice breaking)
perobahan pola pikir ( ice breaking)
 
KERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.pptKERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.ppt
 
Overview pelatihan kepemimpinan pengawas
Overview pelatihan kepemimpinan pengawasOverview pelatihan kepemimpinan pengawas
Overview pelatihan kepemimpinan pengawas
 
-Penjelasan studi lapangan pkp--
 -Penjelasan studi lapangan pkp-- -Penjelasan studi lapangan pkp--
-Penjelasan studi lapangan pkp--
 
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
Digital Leadership: Kepemimpinan Sektor Publik di Era Digital
 
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar  BerakhlakBahan Paparan Desain Latsar  Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
 
Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)
 
Teamwork & team building
Teamwork & team buildingTeamwork & team building
Teamwork & team building
 
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate UniversityReformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
 
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIlotomembangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
membangun Tim efektif pelatihan kepemimpinan pengawas BBPK CIloto
 
Mengubah mindset
Mengubah mindsetMengubah mindset
Mengubah mindset
 
Strategi pemenangan caleg
Strategi pemenangan calegStrategi pemenangan caleg
Strategi pemenangan caleg
 
Tugas ppt dinamika kelompok
Tugas ppt dinamika kelompokTugas ppt dinamika kelompok
Tugas ppt dinamika kelompok
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
 

Similar to Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018

Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Kanaidi ken
 
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
Chris Hukubun
 
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
Kanaidi ken
 
Motivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya KerjaMotivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya Kerja
Tri Widodo W. UTOMO
 
Manajemen organisasi sma
Manajemen organisasi smaManajemen organisasi sma
Manajemen organisasi sma
EDUCATIONAL TECHNOLOGY
 
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptxElaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
AbdulWafi65
 
1.5 C Tayangan Style Profile
1.5 C  Tayangan  Style Profile1.5 C  Tayangan  Style Profile
1.5 C Tayangan Style Profilerobby chandra
 
Management diri dan organisasi i
Management diri dan organisasi iManagement diri dan organisasi i
Management diri dan organisasi iBang Yadhi
 
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptxMATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
EmanuelFernandez43
 
Membangun persepsi
Membangun persepsiMembangun persepsi
Membangun persepsi
wanahdie_dhani
 
Budaya kerja organisasi pemda 2014
Budaya kerja organisasi pemda 2014Budaya kerja organisasi pemda 2014
Budaya kerja organisasi pemda 2014
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir  pns prajab iiiPola pikir  pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
Fransiskus Sudirman
 
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.pptPRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
MegaParlintara2
 
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptxKURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
Zuraini Nayan
 
Versi foto kopi
Versi foto kopiVersi foto kopi
Versi foto kopiBang Yadhi
 
Leadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic LeadershipLeadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic Leadership
R. Anang Tinosaputra
 

Similar to Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018 (20)

New bk
New bkNew bk
New bk
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
 
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
MK Pengembangan Kep Pribadi (pengenalan diri dan pemaknaan) with Pdt Chris Hu...
 
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
Creating The Personal Impact_Materi Training "Personal Presentation Skill for...
 
Motivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya KerjaMotivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya Kerja
 
Manajemen organisasi sma
Manajemen organisasi smaManajemen organisasi sma
Manajemen organisasi sma
 
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptxElaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
 
1.5 C Tayangan Style Profile
1.5 C  Tayangan  Style Profile1.5 C  Tayangan  Style Profile
1.5 C Tayangan Style Profile
 
Management diri dan organisasi i
Management diri dan organisasi iManagement diri dan organisasi i
Management diri dan organisasi i
 
Bahan leadership
Bahan leadershipBahan leadership
Bahan leadership
 
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptxMATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
MATERI KETERKAITAN DEFERENSIASI DAN KSE.pptx
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
Pembinaan pasukan
Pembinaan pasukanPembinaan pasukan
Pembinaan pasukan
 
Membangun persepsi
Membangun persepsiMembangun persepsi
Membangun persepsi
 
Budaya kerja organisasi pemda 2014
Budaya kerja organisasi pemda 2014Budaya kerja organisasi pemda 2014
Budaya kerja organisasi pemda 2014
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir  pns prajab iiiPola pikir  pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
 
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.pptPRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
PRESENTASI_SUKSES_DENGAN_SOFT_SKILLS.ppt
 
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptxKURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
KURSUS KESEDARAN KENDIRI SKBK.pptx
 
Versi foto kopi
Versi foto kopiVersi foto kopi
Versi foto kopi
 
Leadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic LeadershipLeadership Concept. Heroic Leadership
Leadership Concept. Heroic Leadership
 

More from hadiarnowo

Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
hadiarnowo
 
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
hadiarnowo
 
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
hadiarnowo
 
Nasionalisme gol iii-part ii
Nasionalisme gol iii-part iiNasionalisme gol iii-part ii
Nasionalisme gol iii-part iihadiarnowo
 
Nasionalisme gol iii-part i
Nasionalisme gol iii-part iNasionalisme gol iii-part i
Nasionalisme gol iii-part ihadiarnowo
 

More from hadiarnowo (20)

Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-penjelasan aktualisasi-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-analisis isu kontemporer-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-wasbang-gol iii-2018
 
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-nasionalisme-gol iii-2018
 
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
Bahan tayang pwp3 wt-ddrtp 2016
 
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
Bahan tayang penatagunaan tanah-ddrtp 2016
 
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
Bahan tayang pemetaan tematik-ddrtp 2016
 
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
Bahan tayang pim3-strategi inovasi-2016
 
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
 
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
Bahan tayang pim3-konsep inovasi-2016
 
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
Bahan tayang pim3-wawasan kebangsaan-2016
 
Nasionalisme gol iii-part ii
Nasionalisme gol iii-part iiNasionalisme gol iii-part ii
Nasionalisme gol iii-part ii
 
Nasionalisme gol iii-part i
Nasionalisme gol iii-part iNasionalisme gol iii-part i
Nasionalisme gol iii-part i
 

Recently uploaded

PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Muh Saleh
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
HanifahCindyPratiwi
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
HasmiSabirin1
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
ssuserd13850
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Muh Saleh
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
gabatgibut09
 
manajemen kearsipan subjek peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan din...
manajemen kearsipan subjek  peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan  din...manajemen kearsipan subjek  peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan  din...
manajemen kearsipan subjek peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan din...
yennylampouw
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TariHappie
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKATMANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
DinsosnakertransKota
 
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptxPresentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
IpinTriono
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
kemendagatang
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
adilaks
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
JOHANNESSIMANJUNTAK8
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
LtcLatif
 

Recently uploaded (16)

PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
manajemen kearsipan subjek peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan din...
manajemen kearsipan subjek  peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan  din...manajemen kearsipan subjek  peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan  din...
manajemen kearsipan subjek peralatan dan perlengkapan tentang kearsipan din...
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
 
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKATMANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
MANAJEMEN PELAYANAN SOSIAL BAGI MASYARAKAT
 
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptxPresentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
Presentasi Dokumentasi Saran Kebijakan.pptx
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
 

Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018

  • 2.
  • 3. PERKENALKAN SAYA..... Nama : Ir. Hadi Arnowo, MAppSc NIP : 19651312 199003 1 002 Pengalaman Tugas : • Provinsi Lampung : 1990 – 2002 • Provinsi Jawa Barat : 2003 – 2006 • BPN Pusat : 2006 – 2011 • Provinsi Kalimantan Barat : 2011 – 2014 • Widyaiswara Agustus 2014 - .... Alamat email : h_arnowo@yahoo.com No. HP : 0852 9400 8662
  • 4. Hasil Belajar : setelah mengikuti Dinamika Kelompok Membangun Kerjasama, peserta mampu beradaptasi dan/ atau membangun kelompok/tim yang dinamis dan efektif sebagai bekal praktik kerja di instansinya
  • 5. Indikator Hasil Belajar Setelah mengikuti pembelajaran Dinamika Kelompok Membangun Kerjasama, peserta dapat : 1) mengidentifikasi nilai diri, kebiasaan diri dan mengenal orang lain 2) menyepakati komitmen bersama dalam kelompok yang dinamis untuk mencapai tujuan pembelajaran selama diklat 3) mempraktikan kerja sama dalam membangun Tim yang efektif dengan menerapkan teknik pemecahan masalah secara win-win solution.
  • 6. Yuk Berkenalan... Siapa nama Anda ? Anda berasal darimana ? Penempatan tugas dimana ?
  • 7. MENGENAL DIRI Renungkan perjalanan hidup anda sampai saat ini ketika Anda masih berada di : • Sekolah Dasar • Sekolah Menengah Pertama • Sekolah Menengah Atas • Perguruan Tinggi Apakah Anda mengalami pasang surut kehidupan ? Kehidupan yang berat, mudah ?
  • 8.
  • 9. Apakah Anda bahagia saat ini ? Apa yang membuat Anda bahagia ? Apa motto hidup Anda sehingga Anda merasa bahagia saat ini ? Apa nasehat Anda kepada orang lain agar dapat merasakan kebahagiaan seperti Anda?
  • 10. Dua tokoh idola saya : 1. .............. 2. .............. Dua cita - cita saya : 1. .............. 2. .............. Dua keberhasilan saya : 1. .............. 2. .............. Dua kata yang menggambarkan diri saya : 1. .............. 2. .............. Dua kegagalan saya : 1. .............. 2. ..............
  • 11. BOOM BUZZ DUERR Angka 2 dan kelipatannya Angka 5 dan kelipatannya Kelipatan 2 dan 5
  • 12. 1. MENGENALKARAKTER DIRI 2. MENGENALKEKUATAN DIRI SENDIRI (POTENSI) 3. MENGENALKELEMAHAN DIRI SENDIRI (HAMBATAN) 4. MENETAPKANTUJUANHIDUP 5. Menetapkan cara mewujudkan 6. MEMBUAT MOTIVASI DIRI MENGENALDIRI SENDIRI
  • 13. BENTUK DAN KARAKTER MANUSIA ( HENRY FOLL ) Berjiwa Pemimpin - Penuh tanggung jawab - Sederhana - Bercita-cita tinggi -Berani mengambil resiko -Suka bekerja - Selalu tuntas - Senang hal-hal yang rumit - Berjiwa seni -Fleksibel - PERHATIAN SELALU PADA SEKS
  • 14. WARNA APA YANG ANDA SUKAI
  • 15. Orang yang menyukai warna hitam cenderung punya pemikiran yang konservatif, percaya diri, bersahaja, imajinatif, petualang, bersemangat, antusias dan periang. Orang yang cinta damai dan tak suka memihak. Selain itu juga termasuk orang yang tenang dan mudah berteman dengan siapa saja Orang yang romantis, hangat, suka membantu, penyayang dan mempunyai kesederhanaan spiritual, peduli dengan sesama, fleksibel, menyukai adaptasi dan perubahan. Orang yang cerdas, berani dan vokal, sangat suka berada di tengah banyak orang dan menjadi pusat perhatian, suka berpetualang dan tak suka ditentang, tegas, memiliki kepribadian yang cemerlang, kepemimpinan yang kuat, punya semangat yang tinggi, jiwa sosialnya tinggi dan menyukai koneksi dengan banyak orang
  • 16. Orang yang penyayang dan berjiwa bebas, ingin melakukan perubahan dan dapat di andalkan untuk memecahkan suatu masalah. Orang yang tulus, menikmati tantangan dan hal-hal baru, punya ambisi besar serta senang menjadi pusat perhatian. Orang yang optimis, suka akan tantangan dan kegiatan diluar ruangan, fleksibel dan punya intuisi yang kuat. Orang yang mencintai lingkungan tetapi keras kepala, namun sekaligus teman yang menyenangkan, dewasa, berambisi, punya semangat hidup yang tinggi, menyukai sesuatu yang nyata, kehidupan sehari-hari, karir, perubahan, seringkali dikaitkan dengan selera, nilai-nilai dan keyakinan yang tradisional. Orang yang menghadapi masa depan dengan tidak ragu-ragu, fleksibel dan kuat mental.
  • 17. KITA HARUS PERCAYA DIRI & OPTIMIS Gelas ½ isi Masih ada waktu 10 menit Bagian pemecahan masalah Dalam kesulitan ini, ternyata banyak kesempatan Saya akan terus mencoba Meskipun lemah, tapi saya masih punya kelebihan Gelas ½ kosong Waktunya tinggal 10 menit Bagian dari permasalahan Dalam kesempatan ini, ternyata banyak kesulitan Sudah, saya pasrah, saya tidak bisa Saya tidak mungkin bisa berhasil OPTIMIS PESIMIS
  • 18. Driver or Passenger ? Apa saja karakter Driver dan karakter Passenger ? Apakah Driver menurut Anda dapat menjadi teladan ? Bagaimana Anda menjadi seorang Driver bagi diri Anda, keluarga, lingkungan kantor dan masyarakat ?
  • 19. Hubungan Driver dan Passenger
  • 21. Masing-masing kelompok menyusun barisan berdasarkan abjad. (Diberi waktu 3 menit, kelompok mana yang tercepat) 7/5/2018 21
  • 22. Masing-masing kelompok diminta merubah susunan barisan berdasarkan tanggal lahir. (Beri waktu 3 menit, kelompok mana yang tercepat melakukan perubahan formasi?) 7/5/2018 22
  • 23. 1. MENGENALKARAKTER TEMAN/ ATASAN 2. MENGENALNILAI POSITIF DAN NEGATIF TEMAN/ ATASAN 3. MENETAPKANTUJUANBERSAMA 4. Menetapkan cara mewujudkan TUJUAN BERSAMA 5. MEMBUAT MOTIVASI DIRI BERSAMA MENGENALORANG LAIN
  • 24.
  • 25. Menggambar Wajah Pasangan Dengan sehelai kertas setiap pasangan saling berhadapan dan mulai menggambar wajah pasangannya. Bisa mulai dari mana saja tetapi tidak boleh melihat kertas sama sekali. Gerakkan tangan mengikuti arah gerak pandangannya yang menelusuri garis wajah pasangannya. Kemudian setiap pasangan tampil di depan kelompok memperkenalkan pasangannya dengan cara menunjukkan gambar pasangannya dan memberikan kesan tentang pasangannya
  • 26. Menggambar bersama  Seluruh peserta berpasangan  Setiap pasang memegang 1 bolpoin bersama – sama sedemikian rupa sehingga keduanya bisa menulis dan menggambar.  Di atas kertas yang dibagikan, keduanya menggambar sebuah makhluk hidup secara bersama – sama  Selama menggambar dan menulis dilarang berbicara Bahan diskusi  Bagaiman perasaan dan reaksi anda selama menggambar tadi  Faktor apa yang membantu dan menghambat anda selama menggambar tadi
  • 27.
  • 28.
  • 29. MOTTO “SATU UNTUK SEMUA - SEMUA UNTUK SATU” One for all – All for one
  • 30.  SIMULASI : Citra Diri PNS (90 menit)  Kelompok terdiri dari 10 orang  Identifikasikan secara kelompok : ~ Nilai-nilai yang harus dimiliki seorang PNS ~ Peran PNS yang diharapkan masyarakat  Buat suatu gambar obyek, boleh benda mati atau makhluk hidup, yang menggambarkan hasil identifikasi tersebut di atas  Presentasikan hasilnya. Tidak boleh menyanggah, hanya boleh memberi klarifikasi.
  • 31. 1. CITRA DIRI 2. DISIPLIN DIRI 3. INTEGRITAS MORAL 4. ETOS KERJA
  • 32. Untuk diri sendiri : 1. PERCAYA DIRI 2. RENDAH HATI 3. SOPAN SANTUN 4. BERTANGGUNG JAWAB 5. DISIPLIN 6. MEMILIKI INTEGRITAS MORAL 7. ETOS KERJA TINGGI 8. dst Untuk masyarakat : 1. ABDI MSEBAGAI SEORANG PELAYAN 2. ASYARAKAT 3. PENGAYOM 4. FASILITATOR 5. PENGGERAK 6. DINAMISATOR 7. MOTIVATOR 8. dst
  • 33. MAU (AFEKTIF = SIKAP) TAHU (KOGNITIF = PENGETAHUAN) MAMPU (PSIKOMOTORIK = KETRAMPILAN) (YANG HAKEKATNYA ADALAH KEMAUAN BELAJAR) INTINYA ADALAH :
  • 34. not by accident but by design Location Understanding Connection Knowledge
  • 36. BEBERAPA KOMITMEN YANG BIASA DISEPAKATI DALAM DIKLAT
  • 37. Saatnya pemilihan Ketua Kelas dan Pengurus Kelas Siapa ya...
  • 38. KALAU KAU SENANG HATI…………..2 X KALAU KAU SENANG HATI, DAN MEMANGNYA BEGITU, KALAU KAU SENANG HATI…………………………...1 X 1. TEPUK TANGAN 2. PETIK JARI 3. TEPUK PAHA 4. INJAK BUMI 5. KATA LIMA (1+2+3+4+5)