E-Procurement adalah pengadaan barang atau jasa yang dilakukan dengan sistem online, atau "catalogue online system". Berbeda dengan pengadaan barang atau jasa konvensional, semua berkas yang diperlukan dilampirkan dalam bentuk file. Adanya E-Procurement bertujuan untuk meminimalisir kontak langsung antara "Pembeli" dan "Penjual", hal ini bertujuan untuk meminimalisir biaya administrasi selama proses "Lelang".
materi training team building di IMM STIEMB BANDUNG,Dari pkl:10.00 s/d 17.00 WIB. terimakasih sahabat IMM keep spirit and let's make better life.bagi rekan-rekan yang membutuhkan free training untuk LSM.Yayasan,pesantren,kampus,dsb untuk Bandung dan sekitarnya, silahkan kontak 085317052981-Hadiyansuryadi
E-Procurement adalah pengadaan barang atau jasa yang dilakukan dengan sistem online, atau "catalogue online system". Berbeda dengan pengadaan barang atau jasa konvensional, semua berkas yang diperlukan dilampirkan dalam bentuk file. Adanya E-Procurement bertujuan untuk meminimalisir kontak langsung antara "Pembeli" dan "Penjual", hal ini bertujuan untuk meminimalisir biaya administrasi selama proses "Lelang".
materi training team building di IMM STIEMB BANDUNG,Dari pkl:10.00 s/d 17.00 WIB. terimakasih sahabat IMM keep spirit and let's make better life.bagi rekan-rekan yang membutuhkan free training untuk LSM.Yayasan,pesantren,kampus,dsb untuk Bandung dan sekitarnya, silahkan kontak 085317052981-Hadiyansuryadi
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
*Community Launching*
UINUX adalah Komunitas Teknik Informatika UIN Malang, bagi kalian yang ingin belajar, sharing dan antusias di UI/UX, yuk join bersama kami di UINUX Malang.
Launching ini juga akan ada Sharing Sessionnya loh.
Tandai kalendermu:
Tanggal : 11 April 2019
jam : 14:00-16:00 WIB
Tempat : Ruang Meeting lt. 3, Teknik Informatika UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
Speaker:
1. Satriya Kurniawan (Lead IXDA Malang)
2. Misbakhul Mustofin (DOT Indonesia )
3. M Zamroni (Frontend at Tiket.com)
4. Afifudin Zuhri (UINUX)
Kita tunggu kehadiran temen2 ya, jangan sampai ketinggalan, free snack & swag (limited!) Follow our official accounts:
Instagram: @uinuxmalang
Fanspage FB : uinuxmalang
E-mail : uinuxmalang@gmail.com
8 ETOS KERJA PROFESIONAL BAGI SELURUH KARYAWAN
Kutipan
Jika ingin mendapatkan buah yang banyak rawatlah akarnya.
Demikian juga jika ingin perusahaan anda unggul dan berkembang bangun etos kerja seluruh karyawan diperusahaan anda.
Etos adalah KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan TINGKAH LAKU bagi seseorang, sekelompok orang, atau sebuah institusi. -- Kamus Webster.
Ethos21
8 Etos Kerja Profesional memperkenalkan delapan paradigma kerja yang menjadi acuan dakam bekerja dan memberikan manfaat ganda bagi peserta. Ke dalam, ia menguatkan roh positif dan membangun karakter sebagai manusia produktif. Sedangkan keluar, ia tampil dalam bentuk kinerja unggul seperti kualitas, efektivitas, efisiensi maupun produktivitas yang optimal.
Sasaran Training
1. Mendalami dan menghayati makna suci/luhur pekerjaan;
2. Memperluat the culture of excellence dan meningkatkan produktivitas;
3. Menjadi agen perubahan etos kerja unggul dilingkungan pekerjaan;
MATERI 8 ETOS KERJA PROFESIONAL
1. Membangun Suasana Motivasional dan Semangat.
2. Etos Basis Peningkatan Kompetensi, Karakter dan Kinerja Unggul.
3. Batasan Etos Kerja Profesional.
3.1. Kerja adalah Rahmat; Aku Bekerja Ikhlas Penuh Syukur;
3.2. Kerja adalah Amanah; Aku Bekerja Benar Penuh Tanggungjawab
3.3. Kerja adalah Panggilan; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
3.4. Kerja adalah Aktualisasi; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
3.5. Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
3.6. Kerja adalah Seni; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas
3.7. Kerja adalah Kehormatan; Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan
3.8. Kerja adalah Pelayanan; Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahan-hati.
Dibawakan secara motivasional dan penuh semangat oleh Sang Motivator Mr. Spirit Saut Sitompul, CEM (Ethos Master dan Motivator Nasional).
Metode
Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Sharing, Multimedia.
Kontak
Hubungi kami dan dapatkan special rate :
Ladya
0813 8274 4858 (WhatsApp/SMS/Call)
021-29607609
marketing@maximocorp.com
Darah tidak hanya diam, melainkan mengalir untuk mengedarkan oksigen dan sari-sari makanan ke seluruh bagian tubuh. Darah dapat mengalir ke seluruh tubuh karena di dalam tubuh kamu terdapat alat yang dapat mengedarkan darah ke seluruh tubuh.
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
*Community Launching*
UINUX adalah Komunitas Teknik Informatika UIN Malang, bagi kalian yang ingin belajar, sharing dan antusias di UI/UX, yuk join bersama kami di UINUX Malang.
Launching ini juga akan ada Sharing Sessionnya loh.
Tandai kalendermu:
Tanggal : 11 April 2019
jam : 14:00-16:00 WIB
Tempat : Ruang Meeting lt. 3, Teknik Informatika UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
Speaker:
1. Satriya Kurniawan (Lead IXDA Malang)
2. Misbakhul Mustofin (DOT Indonesia )
3. M Zamroni (Frontend at Tiket.com)
4. Afifudin Zuhri (UINUX)
Kita tunggu kehadiran temen2 ya, jangan sampai ketinggalan, free snack & swag (limited!) Follow our official accounts:
Instagram: @uinuxmalang
Fanspage FB : uinuxmalang
E-mail : uinuxmalang@gmail.com
8 ETOS KERJA PROFESIONAL BAGI SELURUH KARYAWAN
Kutipan
Jika ingin mendapatkan buah yang banyak rawatlah akarnya.
Demikian juga jika ingin perusahaan anda unggul dan berkembang bangun etos kerja seluruh karyawan diperusahaan anda.
Etos adalah KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan TINGKAH LAKU bagi seseorang, sekelompok orang, atau sebuah institusi. -- Kamus Webster.
Ethos21
8 Etos Kerja Profesional memperkenalkan delapan paradigma kerja yang menjadi acuan dakam bekerja dan memberikan manfaat ganda bagi peserta. Ke dalam, ia menguatkan roh positif dan membangun karakter sebagai manusia produktif. Sedangkan keluar, ia tampil dalam bentuk kinerja unggul seperti kualitas, efektivitas, efisiensi maupun produktivitas yang optimal.
Sasaran Training
1. Mendalami dan menghayati makna suci/luhur pekerjaan;
2. Memperluat the culture of excellence dan meningkatkan produktivitas;
3. Menjadi agen perubahan etos kerja unggul dilingkungan pekerjaan;
MATERI 8 ETOS KERJA PROFESIONAL
1. Membangun Suasana Motivasional dan Semangat.
2. Etos Basis Peningkatan Kompetensi, Karakter dan Kinerja Unggul.
3. Batasan Etos Kerja Profesional.
3.1. Kerja adalah Rahmat; Aku Bekerja Ikhlas Penuh Syukur;
3.2. Kerja adalah Amanah; Aku Bekerja Benar Penuh Tanggungjawab
3.3. Kerja adalah Panggilan; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
3.4. Kerja adalah Aktualisasi; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
3.5. Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
3.6. Kerja adalah Seni; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas
3.7. Kerja adalah Kehormatan; Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan
3.8. Kerja adalah Pelayanan; Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahan-hati.
Dibawakan secara motivasional dan penuh semangat oleh Sang Motivator Mr. Spirit Saut Sitompul, CEM (Ethos Master dan Motivator Nasional).
Metode
Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Sharing, Multimedia.
Kontak
Hubungi kami dan dapatkan special rate :
Ladya
0813 8274 4858 (WhatsApp/SMS/Call)
021-29607609
marketing@maximocorp.com
Darah tidak hanya diam, melainkan mengalir untuk mengedarkan oksigen dan sari-sari makanan ke seluruh bagian tubuh. Darah dapat mengalir ke seluruh tubuh karena di dalam tubuh kamu terdapat alat yang dapat mengedarkan darah ke seluruh tubuh.
understanding group and team, memahami grup dan tim, semester 2 mata kuliah manajemen, struktur kelompok, kepuasan kinerja, proses kelompok, manajemen konflik, tim yang efektif, tantangan mengelola tim, jaringan sosial
1. TEAM BUILDING Yohanes Kelik Bekti Subagyo Account Officer Bank Sinarmas Guru Pendamping SMK N 1 Petang, Bali SHE PT. Astra Agro Lestari, Tbk Alumni FKT UGM Angkatan 2000 Mubes KMKK Bonita, 12 Juli 2010
2.
3.
4. TIGA KELOLA LAYANAN Mengelola Tempat Layanan Mengelola Emosi Diri Sendiri Mengelola Emosi Orang Lain Bersyukur, menyenangi pelayanan, menyenangkan. Tahu diri, punya harga diri, percaya diri, tidak mudah tersinggung, tidak menyinggung orang lain. Empati, menyimak, membaca, menyenangkan orang lain.
19. DAYA PADU VS DAYA IKAT Rendah Tinggi DAYA IKAT (KOHESI) Rendah Tinggi DAYA PADU (INTEGRASI) Daya Padu Rendah Daya Ikat Tinggi Daya Padu Rendah Daya Ikat Rendah Daya Padu Tinggi Daya Ikat Tinggi Daya Padu Tinggi Daya Ikat Rendah
![PERSONAL QUALITIES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)