1. 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang
Dengan adanya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang
cukup pesat saat ini, menuntut setiap orang untuk dapat bersaing dalam dunia
kerja. Dengan cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara sosial
maupun spiritual yang diwujudkan dalam diri yang memiliki kualitas ilmu
pengetahuan. Tenaga kerja yang baik dan kompeten serta memiliki keterampilan
yang terpercaya sehingga dapat digunakan dalam pengabdiannya kepada
masyarakat dalam bidang yang ditekuninya yang akhirnya dapat mengurangi
tingkat pengangguran di negara kita.
Perkembangan tersebut akan menuntut dunia pendidikan untuk dapat
membekali lulusanya agar mampu menghadapi kemajuan teknologi serta
persaingan dalam dunia kerja yang kian ketat. Untuk itulah mahasiswa diberi
kesempatan untuk melakukan praktek kerja lapangan pada dunia bisnis atau kerja,
agar dapat menerapkan teori yang diperoleh selama dibangku perkuliahan.
Melalui kurikulum yang sudah ada di Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), memberikan kegiatan dalam aspek
pembelajaran dalam aspek teori maupun keterampilan.
Diharapkan bagi mahasiswa untuk mengetahui ilmu yang diperoleh selama
perkuliahan dengan realisasi lapangan untuk membandingkan antara teori dengan
praktek lebih mendalam lagi. Hal ini akan memberi gambaran yang sesungguhnya
tentang dunia kerja yang di dalamnya terjadi akomodasi berbagai konsep dan teori
dengan persoalan-persoalan praktis yang dihadapi serta upaya pemecahanya.

2. 2
Untuk memecahkan kualitas kerja yang profesional tidak segampang yang
kita pikir, semua diwakili dengan proses pembelajaran. Oleh karena itu
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) Medan adalah salah satu
bagian dari sistem pendidikan sumber daya manusia. Untuk menghasilkan tenaga
kerja yang siap pakai, dengan jalan membekali mahasiswa dengan keterampilan
yang didukung dengan landasan teori serta praktek lapangan yang cukup disiplin
dan tangguh sehingga mahasiswa dapat berkembang menjadi tenaga kerja yang
terampil dan profesional dalam menghadapi era globalisasi.
B. Ruang Lingkup Magang
Dalam peran serta untuk menyukseskan pembangunan Indonesia
seutuhnya, maka Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara sebagai lembaga
pendidikan dapat melahirkan alumni-alumni yang mampu mengisi pembangunan
nasional dengan mempraktekkan ilmu dan keterampilan yang dimilikinya ke
dunia kerja nyata.
Untuk merealisasikan tujuan tersebut, maka UMSU khususnya Fakultas
Ekonomi membuat suatu program yang dinamakan program magang. Dalam
pelaksanaan program ini UMSU menjalin kerja sama dengan perusahaan-
perusahaan yang ada di Sumatera Utara khususnya Kota Medan baik pemerintah
maupun Perusahaan Swasta.
Magang adalah suatu sarana latihan operasi dimana seseorang ditempatkan
pada lingkungan sesungguhnya mengembangkan keterampilan, sikap dan
tanggung jawab dalam melaksanakan tugas serta menerapkan ilmu yang diperoleh
dari lembaga pendidikan dan merealisasikan dalam pekerjaan.

3. 3
Magang merupakan langkah awal sebagai alat perkenalan mahasiswa pada
dunia kerja nyata. Karena dengan adanya magang para mahasiswa tidak akan
merasa canggung lagi jika bekerja nantinya, juga akan dapat meningkatkan
kemampuan, keterampilan, tanggung jawab, dan profesionalisme dalam
pekerjaan. Ruang lingkup magang adalah suatu bentuk batasan bidang bagi
penulis dalam melakukan kegiatan penulisan laporan magang . Hal ini bertujuan
agar penulis dapat memusatkan pikiran serta dapat menjelaskan bagian-bagian
kegiatan yang dilaksanakan peserta magang dalam kegiatan yang dilaksanakan
peserta magang dalam kegiatan magang itu sendiri.
Dalam kegiatan magang ini, penulis ditempatkan di Sub Bagian Keuangan
yang sebagian besar tugasnya adalah :
a. Melakukan pencatatan denda kelebihan muatan Unit Pelaksana Teknis
(UPT) jembatan timbang yang tersebar di Provinsi Sumatera Utara.
b. Melakukan penyusunan Buku kas Umum
c. Membantu menyusun Daftar Gaji Pegawai
d. Mengarsipkan laporan Penerimaan Asli Daerah (PAD)
Magang penulis lakukan di kantor Dinas Perhubungan (DISHUB) yang
berlokasi dijalan Imam Bonjol No.61 Medan. Proses kerja praktek ini berlangsung
selama 40 (empat puluh) hari kerja, pelaksanaan kerja dimulai dari pukul 07.30
WIB sampai dengan 16.00 WIB.

4. 4
C. Tujuan Dan Manfaat Magang
Tujuan Magang
Adapun tujuan khusus program magang yang ingin dicapai dalam
melaksanakan magang tersebut adalah sebagai berikut :
1. Sebagai peningkatan kerjasama antara lembaga pendidikan khususnya
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara dengan dunia kerja, sehingga
arah pendidikan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja yang
sesungguhnya.
2. Untuk memberikan kemampuan kepada mahasiswa berkenaan dengan
aktivitas nyata pada dunia kerja atau dunia usaha, sehingga akan memberikan
gambaran sesunguhnya tentang dunia kerja yang akan dihadapi nantinya.
3. Untuk mengantisipasi kebutuhan dunia kerja sebagai pengguna utama lulusan
lembaga pendidikan terutama lembaga pendidikan Universitas
Muhammadiyah Sumatera Utara sehingga dapat diketahui kebutuhan-
kebutuhan dunia kerja.
4. Mengembangkan ilmu yang diperoleh serta untuk membandingkan ilmu yang
didapat diperkuliahan dengan yang ada dilingkungan kerja yang sebenarnya.
Serta dapat meningkatkan dan memperluas serta menetapkan keterampilan
yang membentuk kemampuan mahasiswa sebagai bekal untuk memasuki
lapangan pekerjaan yang sebenarnya.
Manfaat Magang
Magang bermanfaat bagi mahasiswa yang melakukan magang maupun
bagi perusahaan, serta juga bagi Universitas tempat menuntut ilmu.
1. Bagi penulis

5. 5
a. dapat memberikan kontribusi yang positif berdasarkan pengalaman yang
diperoleh ketika magang dalam memecahkan permasalahan.
b. Bagi penulis dapat menyesuaikan diri dilapangan kerja karena sudah
mempunyai pengalaman di magang, mempraktekkan ilmu yang dimiliki dari
pendidikan kedalam dunia kerja yang nyata dan menambah wawasan
penulis dalam berinterkasi kedalam dunia kerja.
c. Bagi penulis memperoleh gambaran dan pengalaman nyata dunia kerja yang
berguna bagi penulis sebagai bekal nanti apabila mahasiswa terjun kedunia
kerja yang sebenarnya.
d. Diharapkan kompetensi personal, sosial dan profesionalitas sumber daya
manusia yang dimiliki mahasiswa/i akan meningkat menjadi lebih baik.
e. Agar tidak gugup dalam menghadapi permasalahan dunia kerja dan
menumbuhkan etos kerja yang mengacu kepada kerjasama, baik terhadap
sesama rekan kerja maupun kepada atasan didalam pekerjaan.
f. Memperoleh perbandingan nyata antara pendidikan yang diperoleh dengan
kenyataan yang sebenarnya diperusahaan.
g. Dengan adanya magang juga akan terjalin suatu kerjasama antara
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara dengan Dinas Perhungan
Provinsi Sumatara Utara.
2. Bagi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
a. Menjalin hubungan kerja sama antara universitas Muhammadiyah Sumatera
Utara dengan perusahaan.
b. Sebagai sarana promosi bahwa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
mempersiapkan lulusannya dengan ilmu pengetahuan dan keterampilan

6. 6
sesuai dengan kebutuhan dunia kerja sehingga menjadi tenaga kerja siap
pakai.
c. Untuk mengetahui sejauh mana kebutuhan akan ketenagakerjaan, sehingga
dapat memperbaiki dan meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan
yang akan diterapkan pada kurikulum selanjutnya.
3. Bagi Dinas Perhungan Provinsi Sumatara Utara.
a. Sebagai suatu gambaran bagi perusahaan tentang kemajuan ilmu
pengetahuan dan teknologi sehingga dapat mengetahui kualitas SDM yang
dibutuhkan.
b. Sebagai salah satu sarana bagi perusahaan untuk menjalin kerja sama
dengan pihak luar khususnya UMSU dan ikut serta dalam membantu dan
membimbing SDM agar berkualitas unggul, terampil dan siap pakai.
c. Meringankan dan membantu dalam penyelesaian tugas-tugas yang ada di
perusahaan walaupun dalam kapasitas yang tidak terlalu besar.