SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Адаптивність чи
довгострокове
планування?
Олександр Марченко
Head of Product, RozetkaPay
Ви можете не змінюватись. Виживання не є обовʼязком.
Е. Демінг
`Компонентів продуктової інфраструктури
100+
Продуктові команди, розподілені за
функціоналом та контекстами
8
Внутрішні спеціалісти супроводу та підтримки
40+
Інженери та профільні спеціалісти
45
- [PM] У вас є чіткі вимоги (пріоритети)?
- [Business] Так, але це не точно… (Ні, скоріш за все немає…)
- [PM] Прийнято! Тоді будемо працювати за Agile…
Force
● Чому “гнучкість” може бути “ не на часі”?
● довгострокове планування: квартал чи рік?
● від яких задач треба відмовитись на користь швидкості?
Agility?
● “Коли капітани сперечаються, корабель стоїть”
● Відчайдушні часи, вимагають відчайдушних заходів
● Ціль - це всього лиш мрія із терміном придатності
- [Business] Що ми будемо робити, коли все піде не по
плану?
- [PM] А що ми зробили, що все по ньому пішло?
Strategy
● Квартальне планування не працює, якщо у вас немає
бачення вашого продукту через рік-два
● Не плутайте ваші обмеження із вимогами, і тим паче не
мішайте їх зі своїми можливостями
● Завжди майте запасний довгостроковий план
- Архітектура
- Legacy
- Еволюція
Своєчасно спрощуйте свої
продукти (технічно)
- Стабілізація
- Оптимізація
- Навантаження
Запуск нового функціоналу
(MVP)
Routine
● Ви не зможете “позбавитись” від частини вашого беклогу,
не створивши технічний борг
● Вас розірве від операційного супроводження та
продуктової підтримки
● Навантаження ніколи не зростає лінійно
Автоматизація процесів підтримки та операційного
супроводження.
Підвищення кваліфікації користувачів.
Скільки коштують ваші внутрішні
“інциденти”?
Скільки їх взагалі?
`
Неможливо
Панацея
`
Корисно
1. Жити в парадигмі усталеної
методології
2. Використовувати “коротке
планування” у складних системах
3. Сліпо переймати зовнішні принципи
планування, структури, стратегії
1. Міксувати методології
2. Будувати та адаптувати довгострокові
очікування
3. Ламати свої парадигми і змінювати
архітектуру продукту
4. Приймати завчасні рішення
5. Швидко відмовлятися від рішень
`
Заземлення
● Зрощуйте внутрішню експертизу
● Качайте “мідл”-менеджмент (-1, -2)
● Контролюйте свій “пульс”
● Контролюйте OPEX на довгих
дистанціях
● Дотримуйтесь своєї “семантики”
● Добирайте “молоду кров” у ваші
команди, постійно
● Відпускайте “стару кров”, навіть якщо
вам ну дуже страшно
● Обмежте у часі свою “нормальність”
● Звикніть уже до регулярних вльотів,
проблем і викликів - це ваша робота
- Що допомагає забезпечити достатню гнучкість?
- [РМ] Досвід і підготовка.
- Для чого тоді гнучкість?
- [РМ] …
Q&A
Памʼятайте ваших Героїв Вірте та допомогайте ЗСУ

More Related Content

Similar to Alexander Marchenko: Адаптивність чи довгострокове планування? (UA)

Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...
Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...
Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...Lviv Startup Club
 
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"GeeksLab Odessa
 
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdfRostyslavDmytruk
 
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukr
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukrDakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukr
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukrDakiry
 
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv Startup Club
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Lviv Startup Club
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Dakiry
 
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...GoQA
 
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшені
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшеніЛюбов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшені
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшеніLviv Startup Club
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen PrykhnychDive_into_Management
 
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfЯк РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfE-5
 
Як найняти 
cкрам команду
Як найняти 
cкрам командуЯк найняти 
cкрам команду
Як найняти 
cкрам командуKirill Klimov
 
Управління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїУправління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїOleg Nazarevych
 
Kardash victor kardash unisenderprocess
Kardash victor kardash unisenderprocessKardash victor kardash unisenderprocess
Kardash victor kardash unisenderprocessLviv Startup Club
 
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"E-5
 
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Lviv Startup Club
 

Similar to Alexander Marchenko: Адаптивність чи довгострокове планування? (UA) (18)

Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...
Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...
Alice Averina: Launching a Successful Growth Team: Everything You Need to Kno...
 
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"
PMLab. Алена Прихнич и Ірина Пашко "Як масштабувати agile на великі проекти"
 
SCRUM methodology
SCRUM methodology  SCRUM methodology
SCRUM methodology
 
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
 
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukr
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukrDakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukr
Dakiry pmweekend Viacheslav Moskalenko agile-values-principles-ukr
 
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»
Олександр Жебряков «Аджайл у костюмі: погляд зі сторони бізнесу»
 
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
 
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...
МИКОЛА СОЛОПІЙ «Моя формула успішної імплементації Тестової Тули на проекті» ...
 
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшені
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшеніЛюбов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшені
Любов Самойлова - Чутки про смерть PMBoK Guide сильно перебільшені
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfЯк РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
 
Як найняти 
cкрам команду
Як найняти 
cкрам командуЯк найняти 
cкрам команду
Як найняти 
cкрам команду
 
Управління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїУправління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепції
 
Kardash victor kardash unisenderprocess
Kardash victor kardash unisenderprocessKardash victor kardash unisenderprocess
Kardash victor kardash unisenderprocess
 
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"
Вебінар "Tips & Tricks проєктного менеджера в роботі з командою"
 
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
 

More from Lviv Startup Club

Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Lviv Startup Club
 
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
Ihor Pavlenko: PMO Resource Management (UA)
 
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...
Anastasiia Khait: Building Product Passion: Empowering Development Teams thro...
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
Nikita Zahurdaiev: PMO Tools and Technologies (UA)
 

Alexander Marchenko: Адаптивність чи довгострокове планування? (UA)

  • 1. Адаптивність чи довгострокове планування? Олександр Марченко Head of Product, RozetkaPay Ви можете не змінюватись. Виживання не є обовʼязком. Е. Демінг
  • 2. `Компонентів продуктової інфраструктури 100+ Продуктові команди, розподілені за функціоналом та контекстами 8 Внутрішні спеціалісти супроводу та підтримки 40+ Інженери та профільні спеціалісти 45
  • 3. - [PM] У вас є чіткі вимоги (пріоритети)? - [Business] Так, але це не точно… (Ні, скоріш за все немає…) - [PM] Прийнято! Тоді будемо працювати за Agile…
  • 4. Force ● Чому “гнучкість” може бути “ не на часі”? ● довгострокове планування: квартал чи рік? ● від яких задач треба відмовитись на користь швидкості?
  • 5. Agility? ● “Коли капітани сперечаються, корабель стоїть” ● Відчайдушні часи, вимагають відчайдушних заходів ● Ціль - це всього лиш мрія із терміном придатності
  • 6. - [Business] Що ми будемо робити, коли все піде не по плану? - [PM] А що ми зробили, що все по ньому пішло?
  • 7. Strategy ● Квартальне планування не працює, якщо у вас немає бачення вашого продукту через рік-два ● Не плутайте ваші обмеження із вимогами, і тим паче не мішайте їх зі своїми можливостями ● Завжди майте запасний довгостроковий план
  • 8. - Архітектура - Legacy - Еволюція Своєчасно спрощуйте свої продукти (технічно) - Стабілізація - Оптимізація - Навантаження Запуск нового функціоналу (MVP)
  • 9. Routine ● Ви не зможете “позбавитись” від частини вашого беклогу, не створивши технічний борг ● Вас розірве від операційного супроводження та продуктової підтримки ● Навантаження ніколи не зростає лінійно
  • 10. Автоматизація процесів підтримки та операційного супроводження. Підвищення кваліфікації користувачів. Скільки коштують ваші внутрішні “інциденти”? Скільки їх взагалі?
  • 11. ` Неможливо Панацея ` Корисно 1. Жити в парадигмі усталеної методології 2. Використовувати “коротке планування” у складних системах 3. Сліпо переймати зовнішні принципи планування, структури, стратегії 1. Міксувати методології 2. Будувати та адаптувати довгострокові очікування 3. Ламати свої парадигми і змінювати архітектуру продукту 4. Приймати завчасні рішення 5. Швидко відмовлятися від рішень
  • 12. ` Заземлення ● Зрощуйте внутрішню експертизу ● Качайте “мідл”-менеджмент (-1, -2) ● Контролюйте свій “пульс” ● Контролюйте OPEX на довгих дистанціях ● Дотримуйтесь своєї “семантики” ● Добирайте “молоду кров” у ваші команди, постійно ● Відпускайте “стару кров”, навіть якщо вам ну дуже страшно ● Обмежте у часі свою “нормальність” ● Звикніть уже до регулярних вльотів, проблем і викликів - це ваша робота
  • 13. - Що допомагає забезпечити достатню гнучкість? - [РМ] Досвід і підготовка. - Для чого тоді гнучкість? - [РМ] …
  • 14. Q&A Памʼятайте ваших Героїв Вірте та допомогайте ЗСУ