SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Ev o l u t i o n
Alexander Karachun
www.linkedin.com/in/alexkarachun
Nov, 2019
PMO
Опыт развития РМО в компании с оборотом $65 миллиародов
Важно !
Автор презентации участвует в конференции как частное лицо и не
является официальным представителем компаний, о которых идет
речь в презентации.
Источником ифомации для данной презентации является личный
опыт докладчика и официальные, открытые источники
О себе
О компании
260+
$64,6 bn
200
Определимся с терминами
Что такое РМО ?
Что такое EРМО ?
A traditional PMO is an internal or external group that sets the direction, maintains and
ensures standards, best practices, and the status of project management across an
organization. PMOs traditionally do not assume a lead role in strategic goal alignment.
An enterprise PMO is a PMO that is able to operate at the corporate side of the business, hold
a strategic position within the organization, and ensure that projects are aligned with the
strategic objectives of the organization.
Compared to traditional PMOs, enterprise PMOs operate with a strategic mission within an
organization and are an integral part of the annual budgeting process and ongoing cost
management.
PMO – “as-is”. Точка старта.
• РМО организации подчинены региональным ИТ
директорам, в некоторых случаях ИТ функциям
• Разный уровень зрелости РМО в разных
регионах/странах – разные требования, стандарты,
практики, инструменты, навыки
• Портфель ИТ проектов ориентирован в основном на
развитие региональных ИТ продуктов и услуг, реже -
глобальные стратегические ИТ продукты и услуги
• Отчеты РМО - разные требования в регионах/странах
• Разные инструменты для планирования и управления
проектами/ портфелем проектов
• РМО функции, в основном выполняют
административную функцию
• В некоторых странах, значительное кол-во
сотрудников разных ИТ функций, не имеют четкого
понимания зачем нужен РМО
• Часто, бизнес функции имеют слабое представление –
что такое РМО и какую ценность несет эта
орагнизация
Основные цели трансформации в ЕРМО
• Эволюция РМО от функции поддержки до
функции стратегического планирования и
реализации стратегии
• Реформирование РМО организации в
вертикальную интегрированную функцию
• EPMO as a Service
• Развитие команды, повышение уровня зрелости
и стандартизация
Стратегическое планирование портфеля ИТ
• Несколько циклов и уровней планирования ИТ портфеля
проектов в течении года
• Согласование ИТ инвестиций с бизнес стратегией на всех
уровнях – глобальный, региональный, локальный
• Постоянное взаимодействие с бизнесом, вовлеченность бизнес
стейкхолдеров
• Каждый проект содержит четкое бизнес требование и выгоды,
расчет возврата инвестиций (ROI)
Согласование с бизнес стратегией
Strategy
Portfolio
Programs
Projects
Global
Sector
Region
Market unit
Реформирование РМО организации
CIO
EPMO
IT Business
relationship
Bus app
solutions
Department
X
Dep X Dep Y
Project
manager
Infra
Project
manager
Portfolio
management
Program
management
Project
management
*Пример организационной структуры условный, однако отражает смысл произведенных изменений
Strategy
management
PMO
PMO as a Service
• Создание бренда EРМО внутри компании
• Разработана стратегия развития EРМО
• Формирование и согласование ожиданий от EРМО
организации среди смежных ИТ функций и бизнес функций
• Формирование каталога EРМО сервисов
• Проактивное лидeрство и сервис с добавленой стоимостью
Развитие, гармонизация и стандартизация
Ключевые элементы
• Формирование и развитие команды
 Вовлечение команды в на всех этапах трансформации
 Развитие внутренних тренингов, запуск внутреннего портала
 Внедрение метрик оценки продуктивности менеджеров проектов
 Запуск центра экспертиз
 Запуск программы вознаграждения
• Повышения уровня зрелости
 Гармонизация процессов
 Стандартизация отчетов, инструментов, шаблонов
 Улучшение коммуникации внутри ИТ и бизнеса
 Запуск Agile и Lean практик, смешанных методологий
Развитие, гармонизация и стандартизация
Некоторые примеры
• Запуск процесса Blueteam
• Использование Lean практик для улучшения процессов
• Smart governance
• Использование смешанных методологий для сложных
программ
Вопросы
Backup
Пример модели зрелости РМО

More Related Content

Similar to Alex Karachun. PMO Evolution.

ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора 
ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора 
ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора ProjectPractice2013
 
форматы и структура бизнес плана
форматы и структура бизнес планаформаты и структура бизнес плана
форматы и структура бизнес планаolgaoov
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAPolina Krivosheeva
 
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in Russia
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in RussiaE_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in Russia
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in RussiaBridgitte10
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волковsolverbrainie
 
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...DataArt
 
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей molga-ru
 
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение измененийБизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение измененийSQALab
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»Global Management Challenge
 
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...Victoria Manakova
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprisesdp130567
 
Методический подход к разработке стратегии развития компании
Методический подход к разработке стратегии развития компании Методический подход к разработке стратегии развития компании
Методический подход к разработке стратегии развития компании Yuriy Balkin
 
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012Oleg Afanasyev
 
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение измененийDmitry Bezuglyy
 

Similar to Alex Karachun. PMO Evolution. (20)

ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора 
ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора 
ПМ Форсайт для  коммерческого сектора VS ПМ Форсайт для  госсектора 
 
форматы и структура бизнес плана
форматы и структура бизнес планаформаты и структура бизнес плана
форматы и структура бизнес плана
 
Program
Program Program
Program
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
 
соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013
 
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in Russia
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in RussiaE_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in Russia
E_Klimenko Private Equity and Venture Capital Investments in Russia
 
2018 hr brand
2018 hr brand2018 hr brand
2018 hr brand
 
Prixno
PrixnoPrixno
Prixno
 
презентация волков
презентация волковпрезентация волков
презентация волков
 
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...
IT talk SPb «IT-консалтинг — следующая ступень развития IT-профессионала». Cп...
 
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
УниСОД - Унифицированная Система Описания Должностей
 
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение измененийБизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
Бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
 
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...
Вызовы в финансовых коммуникациях и связях с инвесторами - Citigate Dewe Roge...
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
 
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателейСтратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
Стратегическая сессия по методу системы сбалансированных показателей
 
Методический подход к разработке стратегии развития компании
Методический подход к разработке стратегии развития компании Методический подход к разработке стратегии развития компании
Методический подход к разработке стратегии развития компании
 
Strategic
StrategicStrategic
Strategic
 
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012
Мастер-Класс Олега Афанасьева. Логика хаоса. 24.10.2012. Днепропетровск-2012
 
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Alex Karachun. PMO Evolution.

  • 1. Ev o l u t i o n Alexander Karachun www.linkedin.com/in/alexkarachun Nov, 2019 PMO Опыт развития РМО в компании с оборотом $65 миллиародов
  • 2. Важно ! Автор презентации участвует в конференции как частное лицо и не является официальным представителем компаний, о которых идет речь в презентации. Источником ифомации для данной презентации является личный опыт докладчика и официальные, открытые источники
  • 5. Определимся с терминами Что такое РМО ? Что такое EРМО ? A traditional PMO is an internal or external group that sets the direction, maintains and ensures standards, best practices, and the status of project management across an organization. PMOs traditionally do not assume a lead role in strategic goal alignment. An enterprise PMO is a PMO that is able to operate at the corporate side of the business, hold a strategic position within the organization, and ensure that projects are aligned with the strategic objectives of the organization. Compared to traditional PMOs, enterprise PMOs operate with a strategic mission within an organization and are an integral part of the annual budgeting process and ongoing cost management.
  • 6. PMO – “as-is”. Точка старта. • РМО организации подчинены региональным ИТ директорам, в некоторых случаях ИТ функциям • Разный уровень зрелости РМО в разных регионах/странах – разные требования, стандарты, практики, инструменты, навыки • Портфель ИТ проектов ориентирован в основном на развитие региональных ИТ продуктов и услуг, реже - глобальные стратегические ИТ продукты и услуги • Отчеты РМО - разные требования в регионах/странах • Разные инструменты для планирования и управления проектами/ портфелем проектов • РМО функции, в основном выполняют административную функцию • В некоторых странах, значительное кол-во сотрудников разных ИТ функций, не имеют четкого понимания зачем нужен РМО • Часто, бизнес функции имеют слабое представление – что такое РМО и какую ценность несет эта орагнизация
  • 7. Основные цели трансформации в ЕРМО • Эволюция РМО от функции поддержки до функции стратегического планирования и реализации стратегии • Реформирование РМО организации в вертикальную интегрированную функцию • EPMO as a Service • Развитие команды, повышение уровня зрелости и стандартизация
  • 8. Стратегическое планирование портфеля ИТ • Несколько циклов и уровней планирования ИТ портфеля проектов в течении года • Согласование ИТ инвестиций с бизнес стратегией на всех уровнях – глобальный, региональный, локальный • Постоянное взаимодействие с бизнесом, вовлеченность бизнес стейкхолдеров • Каждый проект содержит четкое бизнес требование и выгоды, расчет возврата инвестиций (ROI)
  • 9. Согласование с бизнес стратегией Strategy Portfolio Programs Projects Global Sector Region Market unit
  • 10. Реформирование РМО организации CIO EPMO IT Business relationship Bus app solutions Department X Dep X Dep Y Project manager Infra Project manager Portfolio management Program management Project management *Пример организационной структуры условный, однако отражает смысл произведенных изменений Strategy management PMO
  • 11. PMO as a Service • Создание бренда EРМО внутри компании • Разработана стратегия развития EРМО • Формирование и согласование ожиданий от EРМО организации среди смежных ИТ функций и бизнес функций • Формирование каталога EРМО сервисов • Проактивное лидeрство и сервис с добавленой стоимостью
  • 12. Развитие, гармонизация и стандартизация Ключевые элементы • Формирование и развитие команды  Вовлечение команды в на всех этапах трансформации  Развитие внутренних тренингов, запуск внутреннего портала  Внедрение метрик оценки продуктивности менеджеров проектов  Запуск центра экспертиз  Запуск программы вознаграждения • Повышения уровня зрелости  Гармонизация процессов  Стандартизация отчетов, инструментов, шаблонов  Улучшение коммуникации внутри ИТ и бизнеса  Запуск Agile и Lean практик, смешанных методологий
  • 13. Развитие, гармонизация и стандартизация Некоторые примеры • Запуск процесса Blueteam • Использование Lean практик для улучшения процессов • Smart governance • Использование смешанных методологий для сложных программ

Editor's Notes

  1. To change the image on this slide, select the picture and delete it. Then click the Pictures icon in the placeholder to insert your own image.