634学習会20191014

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Kazuaki ODA （織田一彰）
2019/10/14（月）第三回６３４学習会

スローガン株式会社共同創業者＆ExecutiveFellow
ケイ・コンサルティング代表取締役
名古屋大学客員教授
バンドン工科大学客員講師
講師プロフィール
アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）にて、日本国内のみならず
米国シカゴで多国籍のプロジェクトなどに参画。
独立後、複数のインターネット・ベンチャー企業の立ち上げから上場に関わり、
そのうちの一つは電通グループに買収され、上場企業役員となる。
その後もいくつかの事業を立上げ、買収または売却し、現在も投資から運営まで
複数の会社の経営をおこなっているシリアルアントレプレナーである。
また最近は大学でマクロ分析から業界や企業経営・分析の講義や講演を
行っており、インドネシアなどアジアの大学でも定期的に講義を行っている。
織田一彰（Kazuaki ODA）

My Dream was ...

1997 July ＠ACCENTURE (Chicago)

Lectures in ITB (2012)
DAY1 Personal Business Career in Uncertain Age
DAY2 Business Development Process
(Case study of Internet Business)

Chinese Association ＠Tokyo

Beijing University

学生向けセミナーLectures and Seminars in the world(1/2) SLOGAN
Potential Incubation
Tokyo University
Kyoto UniversityBeijing University
University of Indonesia
Shanghai Jiao Tong
university
National University of
Singapore
Institut Teknologi Bandung
Binus University
Tokyo Institute of
Technology

学生向けセミナーLectures and Seminars in the world(2/2) SLOGAN
Potential Incubation
Kyushu University
Tsinghua University
University of Hong KongKeio University Universiti Malaya
Chinese University of Hong Kong Stanford University
Ritsumeikan Asia Pacific
Univ.Nagoya University

＜本日のAgenda＞
近年の転職に関する動向（日本、中国、その他）
転職についての知識
（転職の時期（期限）、異なる分野へのシフト、年収）
社会人の自己分析
（いろいろなタイプと特性）
転職の成功例、失敗例など

＜本日のキーワード＞
転職、そのまま残る？
帰国？帰化？
永住権？
日系企業vs外資系企業？
次どこに行く？アメリカ？ヨーロッパ？
大手vsベンチャー？
中国の今後の世界？
中国の年金？
中国の少子高齢化？

What Is “TALENT” ?
「才能」とは？

Common Factors of
Those Succeeded Persons are,,,
1. 個性的 ( Unique )
2. 開放的 ( Open Minded )
3. 自立 ( Independent )
4. 楽観的 ( Optimistic )
5. 動機 ( Motivated )
6. 健康 ( Healthy )

Why did they succeed?

They were lucky!
Why did they succeed?

= Their talents were
in good PLACE (Where)
in good TIME (When)
They were lucky!

What made them succeeded?

What make them succeeded?
Their talents were
in good PLACE in good TIME.

Company’s Business Life Cycle
Company
Scale
Time Scale
（Ⅰ）（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）

The growth curve of Consulting industry
Market
Scale
（Ⅰ）（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Time Scale

The growth curve of Internet industry
Market
Scale
（Ⅰ）（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Time Scale

Perspective of The World

（2000-2023:IMF, 2018, 2050estimates:PwC 2017）
GDP(PPP) of Japan, Indonesia, China, India, US

（2000-2023:IMF, 2018, 2050estimates:PwC 2017）
Japan
US
China
India
Indonesia
GDP(PPP) of
Japan, Indonesia, China, India, US

China
India
US
Indonesia
Brazil
Pakistan
Nigeria
Bangladesh
Russia
Japan
Mexico
Philippine
Ethiopia
Vietnam
Germany
Egypt
Iran
Turkey
Republic of the Congo
Thailand
China
India
US
Indonesia
Nigeria
Bangladesh
Brazil
Philippine
Ethiopia
Pakistan
Mexico
Egypt
Russia
Japan
Vietnam
India
China
Nigeria
US
Indonesia
Pakistan
Ethiopia
Brazil
Philippine
Bangladesh
Mexico
Egypt
Tanzania
Uganda
Iran
Kenya
Tanzania
Uganda
Niger
Kenya
Zambia
Sudan
Mozambique

2100年の人口ランキングTOP10の国（出典：NewsVision）

Starbucks Latte index by “Economist”Resources: “Wall Street Journal” (www.wsj.com)

GDP(PPP) per capita(USD)（IMF, 2017）
1 Qatar 124,927
11 United States 59,495
18 Australia 49,882
28 Japan 42,659
3 Singapore 90,531
30 Korea, South 39,387
79 China 16,624
97 Indonesia 12,378
122 India 7,174
17 Germany 50,206

Market Cap Ranking(2016 August, bil USD)
571.71
542.84
447.76
364.64
362.17
①
②
③
④
⑤

Market Cap Ranking (2018 March, bil USD)
851.32
719.25
702.76
700.67
464.19
①
②
③
④
⑧
⑥
⑦
491.98
467.11

(Thousands of People)
Source: U.S. Department of Commerce
Comparison of Population Structures

（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Business
Size
Creation
The growth curve of Company
Time
Growth Mature Declining
（Ⅰ）

Innovator Leader Manager Officer
（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Business
Size
Creation
Good “TYPE” in Each Phase
Time
Growth Mature Declining
（Ⅰ）

あなたに当てはまるのはどれ？
-OpenMind（開放的）
-Optimistic（楽天的）
-Arranger（調整力）
-Responsible（責任感）
-Defensive（保守的）
-Commit（コミット）
-Aggressive（積極的）
-Competitive（負けず嫌い）
-Conservative（保守的）
-Adaptive（適応力）
-Doer（実行者）
-Serious（神経質）
-Cautious（注意深い）
-Sympathy（共感力）
-Strict（厳格）
-Pioneer（開拓者）
-Motivator（モチベイター）
-Creative（想像力）
-Organizer（組織化）
-Harmony（協調性）

What “TYPE” Are You?
<Innovator>
-Creative
-OpenMind
-Optimistic
-Pioneer
-Doer
- - -
<Leader>
-Commit
-Aggressive
-Competitive
-Adaptive
-Motivator
- - -
<Manager>
-Organizer
-Harmony
-Responsible
-Sympathy
-Conservative
- - -
<Officer>
-Strict
-Serious
-Cautious
-Arranger
-Defensive
- - -

“Planned Happenstance Theory”
(計画的偶発性理論)
by John D. Krumboltz
1. 好奇心 ( Curiosity )
2. 持続性 ( Persistence )
3. 柔軟性 ( Flexibility )
4. 楽観性 ( Optimism )
5. 冒険心 ( Risk Taking )

!! 感謝 !!

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