Dokumen tersebut membahas tentang standar kompetensi guru mata pelajaran Administrasi Perkantoran. Secara garis besar mencakup tujuh kompetensi utama guru yaitu: 1) menguasai karakteristik peserta didik, 2) menguasai teori belajar dan prinsip pembelajaran, 3) mengembangkan kurikulum, 4) menyelenggarakan pembelajaran, 5) memanfaatkan teknologi informasi, 6) memfasilitasi pengemb
Pengantar Administrasi Perkantoran X SMKArjuna Ahmadi
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk siswa kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta.
2. Materi yang diajarkan adalah Karakteristik Administrasi Perkantoran yang mencakup pengertian pekerjaan kantor, personal kantor, sifat pelayanan, dan sifat terbuka administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta.
2. Materi yang diajarkan adalah Ulangan Harian 3 tentang Azas-azas Administrasi Perkantoran.
3. Metode pembelajaran yang digunakan adalah ulangan tertulis.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
Dokumen ini merupakan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta. RPP ini membahas tentang materi menguraikan pekerjaan kantor dan alokasi waktu 2 jam pelajaran. RPP ini menjelaskan kompetensi dasar, indikator, tujuan pembelajaran, materi pelajaran tentang jenis-jenis pe
Pengantar Administrasi Perkantoran X SMKArjuna Ahmadi
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk siswa kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta.
2. Materi yang diajarkan adalah Karakteristik Administrasi Perkantoran yang mencakup pengertian pekerjaan kantor, personal kantor, sifat pelayanan, dan sifat terbuka administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta.
2. Materi yang diajarkan adalah Ulangan Harian 3 tentang Azas-azas Administrasi Perkantoran.
3. Metode pembelajaran yang digunakan adalah ulangan tertulis.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
Dokumen ini merupakan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta. RPP ini membahas tentang materi menguraikan pekerjaan kantor dan alokasi waktu 2 jam pelajaran. RPP ini menjelaskan kompetensi dasar, indikator, tujuan pembelajaran, materi pelajaran tentang jenis-jenis pe
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk siswa kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta. Materi yang diajarkan adalah hakikat administrasi perkantoran dan tujuannya serta unsur-unsur pendukungnya. Pembelajaran dilakukan secara diskusi tanya jawab untuk membantu siswa memahami konsep administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas tentang pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran di SMKN 25 Jakarta. Pembelajaran ini bertujuan agar siswa memahami pengertian administrasi, kantor, dan administrasi perkantoran melalui diskusi dan latihan soal. Metode pembelajaran yang digunakan adalah ceramah, diskusi, dan model number heads together.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang karakteristik administrasi perkantoran yang bersifat terbuka dan luas. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, presentasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami sifat terbuka dan luas dari administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta yang membahas materi Azas-azas Manajemen Perkantoran.
2. Materi akan disampaikan melalui diskusi, simulasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami azas perencanaan, penyederhanaan, peng
Rencana pelaksanaan pembelajaran ini membahas tentang administrasi sarana prasarana. Materi yang diajarkan meliputi definisi sarana dan prasarana kantor, ruang lingkupnya, contoh inventarisasi, dan fungsi manajemen sarana prasarana. Pembelajaran dilaksanakan selama 3 pertemuan dengan menggunakan pendekatan saintifik dan model problem based learning.
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas tentang materi jenis-jenis pekerjaan kantor dan ciri-ciri pekerjaan kantor untuk siswa kelas X Administrasi Perkantoran. RPP ini menjelaskan tujuan, materi, metode, dan penilaian pembelajaran tentang topik tersebut yang dilaksanakan dalam waktu 2 jam pelajaran.
Rpp revisi 2016 adm sarpras xi smk rpp diva pendidikanDiva Pendidikan
Rencana pelaksanaan pembelajaran ini membahas tentang prinsip-prinsip administrasi sarana dan prasarana di SMK N/S dengan tujuan membantu siswa memahami konsep tersebut.
Rpp ktsp melakukan pertemuan xii smk rpp diva pendidikanDiva Pendidikan
Rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) ini membahas tentang merencanakan dan mempersiapkan rapat, mencakup tujuan pembelajaran untuk menjelaskan pengertian, fungsi, jenis, dan persyaratan rapat serta melakukan perencanaan dan persiapan rapat; materi pokok tentang pengertian, fungsi, jenis, persyaratan, dan perencanaan rapat; serta metode pembelajaran ceramah, diskusi, dan praktik.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas XI di SMK Negeri 25 Jakarta yang membahas tentang simbol-simbol prosedur operasi standar.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
Dokumen ini berisi rencana pelaksanaan pembelajaran untuk mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang pengertian, simbol-simbol, jenis, prinsip dan teknik penyusunan POS. Tujuannya agar siswa dapat menjelaskan konsep-konsep tersebut dengan menunjukkan perilaku ilmiah. Materi ajarannya mencakup pengertian prosedur dan POS serta simbol-simbol yang
Dokumen ini berisi ringkasan standar operasional prosedur (SOP) administrasi pemerintahan Direktorat Industri Kecil dan Menengah Wilayah I yang mencakup SOP persetujuan proposal dari daerah, penyusunan program, proses penyelesaian administrasi lelang barang dan jasa, serta pencairan keuangan.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk siswa kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta. Materi yang diajarkan adalah hakikat administrasi perkantoran dan tujuannya serta unsur-unsur pendukungnya. Pembelajaran dilakukan secara diskusi tanya jawab untuk membantu siswa memahami konsep administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas tentang pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran di SMKN 25 Jakarta. Pembelajaran ini bertujuan agar siswa memahami pengertian administrasi, kantor, dan administrasi perkantoran melalui diskusi dan latihan soal. Metode pembelajaran yang digunakan adalah ceramah, diskusi, dan model number heads together.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang karakteristik administrasi perkantoran yang bersifat terbuka dan luas. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, presentasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami sifat terbuka dan luas dari administrasi perkantoran.
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan RPP mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas X semester 1 di SMKN 25 Jakarta yang membahas materi Azas-azas Manajemen Perkantoran.
2. Materi akan disampaikan melalui diskusi, simulasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami azas perencanaan, penyederhanaan, peng
Rencana pelaksanaan pembelajaran ini membahas tentang administrasi sarana prasarana. Materi yang diajarkan meliputi definisi sarana dan prasarana kantor, ruang lingkupnya, contoh inventarisasi, dan fungsi manajemen sarana prasarana. Pembelajaran dilaksanakan selama 3 pertemuan dengan menggunakan pendekatan saintifik dan model problem based learning.
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas tentang materi jenis-jenis pekerjaan kantor dan ciri-ciri pekerjaan kantor untuk siswa kelas X Administrasi Perkantoran. RPP ini menjelaskan tujuan, materi, metode, dan penilaian pembelajaran tentang topik tersebut yang dilaksanakan dalam waktu 2 jam pelajaran.
Rpp revisi 2016 adm sarpras xi smk rpp diva pendidikanDiva Pendidikan
Rencana pelaksanaan pembelajaran ini membahas tentang prinsip-prinsip administrasi sarana dan prasarana di SMK N/S dengan tujuan membantu siswa memahami konsep tersebut.
Rpp ktsp melakukan pertemuan xii smk rpp diva pendidikanDiva Pendidikan
Rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) ini membahas tentang merencanakan dan mempersiapkan rapat, mencakup tujuan pembelajaran untuk menjelaskan pengertian, fungsi, jenis, dan persyaratan rapat serta melakukan perencanaan dan persiapan rapat; materi pokok tentang pengertian, fungsi, jenis, persyaratan, dan perencanaan rapat; serta metode pembelajaran ceramah, diskusi, dan praktik.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
1. Dokumen ini merupakan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas XI di SMK Negeri 25 Jakarta yang membahas tentang simbol-simbol prosedur operasi standar.
Rangkuman dokumen RPP ini adalah:
Dokumen ini berisi rencana pelaksanaan pembelajaran untuk mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang pengertian, simbol-simbol, jenis, prinsip dan teknik penyusunan POS. Tujuannya agar siswa dapat menjelaskan konsep-konsep tersebut dengan menunjukkan perilaku ilmiah. Materi ajarannya mencakup pengertian prosedur dan POS serta simbol-simbol yang
Dokumen ini berisi ringkasan standar operasional prosedur (SOP) administrasi pemerintahan Direktorat Industri Kecil dan Menengah Wilayah I yang mencakup SOP persetujuan proposal dari daerah, penyusunan program, proses penyelesaian administrasi lelang barang dan jasa, serta pencairan keuangan.
Dokumen tersebut merupakan daftar buku dan karya tulis yang diterbitkan oleh www.contohsop.com. Daftar tersebut mencakup 19 item yang berisi Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk berbagai bidang usaha seperti sumber daya manusia, keuangan, pemasaran, perhotelan, dan jasa konstruksi. Semua karya tersebut diterbitkan dalam format e-book dan dapat diakses melalui link yang tersedia.
Dokumen tersebut berisi kisi-kisi soal uji kompetensi awal PLPG tahun 2011 bidang keahlian administrasi perkantoran SMK. Terdiri dari dasar kompetensi kejuruan dan kompetensi kejuruan yang mencakup pengetahuan tentang administrasi perkantoran, komunikasi, kerjasama, keselamatan kerja, aplikasi komputer, pengelolaan dokumen dan surat menyurat.
Membuat SOP (Standard Operating Procedure)andhi dian
Pentingnya SOP untuk Pengembangan Usaha
Apakah yang dimaksud SOP ?
SOP (Standard Operating Procedure) atau yang diterjemahkan menjadi PSO(Prosedur Standar Operasi) adalah sistem yang disusun untuk memudahkan, merapihkan, dan menertibkan pekerjaan kita. Sistem ini berisi urutan proses melakukan pekerjaan dari awal sampai akhir. Hampir semua bisnis dijalankan secara modern memiliki SOP. Bahkan SOP juga diberikan kepada para konsumen yang membeli produk tertentu supaya tidak salah mengolah.
Lihatlah contoh SOP cara menyajikan mie rebus atau mie goreng pada produk indomie yang tercetak dikemasan bagian belakang itulah yang disebut SOP. Simple kan?
Jadi, SOP memang diibuat untuk menyederhanakan proses kerja supaya hasilnya optimal tetapi tetap efisien. Dalam pemerintahan juga terdapat SOP. Namun SOP ini sering dikacaukan dengan prosedur birokrasi yang membuat urusan menjadi rumit, alurnya sangat panjang, dan akhirnya membuka peluang korupsi.
Nah, kita pilih SOP atau prosedur birokrasi? Keduanya seperti saudara kembar. Satu sangat efisien daan dapat menyumbangkan keuntungan bagi perusahaan, sedangkan yang lain cenderung inefisien dan membuka peluang ekonomi biaya tinggi.
Oleh karena itu, acuan saya untuk membuat SOP adalah sederhana Saran Penyajian Indomie atau Super Bubur. Anda setuju?
Jika Anda setuju, teruskan membaca bagian selannjutnya.
HUKUM MEMBUAT SOP
Barangsiapa menyusun SOP (standard Operating Procedure), maka ia membuat bisnisnya efisien dan berpotensi menyumbangkan keuntungan. Barangsiapa menyusun prosedur birokrasi, maka ia melahirkan inefisiensi, alurnya rumit, dan menyebabkan ekonomi biaya tinggi.
(Ekotama,28 Desember 2009)
Apakah Tujuan Membuat SOP?
Tujuan membuat SOP adalah menyederhanakan pekerjaan kita supaya hanya berfokus pada intinya. Tetapi cepat dan tepat. Dengan cara ini, keuntungan mudah diraih, pemborosan diminimalisasi, dan kebocoran keuangan bisa dicegah. Perusahaan yang ramping, tetapi semua pekerjaan bisa di selesaikan tepat waktu adalah perusahaan yang kompetitif.
Jika kita pengusaha, ana yang kita pilih? Bekerja sampai tua ditempat usaha kitayang reot atau berkeliling dunia, tetapi usaha kita tetap berjalan sempurna? Saya yakin kita dengan bijak memilih pilihan terakhir. Mari kita buat SOPnya!
Kapan SOP Dibuat ?
Kita baru bisa membuat SOP kalau usahanya sudah jalan atau setidaknya kita memiliki prototipe bisnisnya (contoh usaha yang sudah berjalan). Jika usaha belum berjalan sama sekali, bahkan tempat usahanya belum ada, SOP yang kita buat bisa jadi hanya novel picisan. Tidak ada gunanya. Berhati-hatilah jika ditawari usaha yang belum berjalan meskipun sudah ad SOP-nya. Maksudnya sudah jlan adalah usaha tersebut sudah memiliki satu atau dua tempat usaha yang beroperasional mandiri dan bisa diibuktikan secara kasat mata. Kecuali jika Anda memang berniat membeli sebuah konsep bisnis.
Siapa yang Membuat SOP?
SOP sifatnya individual, sangat privat. Jika Anda m
SOP 9 departemen perusahaan ini terdiri atas:
1. SOP Departemen Purchasing
2. SOP Departemen Humas
3. SOP Departemen Marketing
4. SOP Departemen Umum-Transport
5. SOP Departemen Umum-Maintenance
6. SOP Departemen Umum-Satpam
7. SOP Departemen Akunting
8. SOP Departemen Food & Beverages
9. SOP Departemen Information Technology and Security
Dokumen tersebut membahas tentang kurikulum 2013 untuk program keahlian Administrasi Perkantoran pada paket keahlian Otomatisasi Perkantoran untuk mata pelajaran Otomatisasi Perkantoran di SMK kelas X. Dokumen ini menjelaskan kompetensi inti, kompetensi dasar, materi pokok, pembelajaran, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar untuk mata pelajaran tersebut.
Apresentação do Performa® (SP) - Método de alto desempenho e exclusivo da SOP Brasil, composto por uma suíte de soluções em serviços, integradas e orientadas ao Planejamento Integrado de Operações e Vendas.
Modul ini membahas tentang bukti transaksi yang terdiri dari berbagai jenis seperti kuitansi, faktur, nota kontan, nota debit dan kredit, cek, dan rekening koran. Bukti transaksi digunakan sebagai sumber pencatatan keuangan dan memiliki manfaat seperti mencatat informasi keuangan dan dasar pencatatan akuntansi.
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Bagi Siapa saja yang membutuhkan Contoh atau Template SOP Lengkap ini untuk menjalankan Kegiatan di Dept. HRGA, Silahkan Hubungi : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Dokumen tersebut membahas tentang jenis-jenis jurnal akuntansi dan posting buku besar. Terdapat 15 pertanyaan multiple choice mengenai konsep-konsep dasar akuntansi seperti jurnal pembelian, penjualan, harga pokok penjualan, laba rugi, dan posting buku besar.
Dokumen tersebut merupakan standar operasional prosedur (SOP) program pemulangan pasien dari rumah sakit yang mencakup prosedur pemulangan pasien dengan ijin dokter dan pulang paksa tanpa ijin dokter serta unit terkait.
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran untuk kelas X di SMK YPE Nusantara Slawi. RPP ini menjelaskan kompetensi yang akan dicapai, indikator pencapaian, tujuan pembelajaran, materi pokok, dan metode pembelajaran interaktif yang digunakan untuk 3 pertemuan, yaitu diskusi, tanya jawab, dan presentasi.
Dokumen tersebut merupakan standar kompetensi guru untuk mata pelajaran Teknik Kendaraan Ringan pada jenjang SMK. Standar kompetensi tersebut mencakup 9 kompetensi inti yang meliputi penguasaan karakteristik peserta didik, penguasaan teori pembelajaran, pengembangan kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, pemanfaatan teknologi, fasilitasi potensi peserta didik, komunikasi dengan peserta didik, penila
Dokumen tersebut merupakan standar kompetensi guru untuk mata pelajaran Teknik Kendaraan Ringan pada jenjang SMK. Standar kompetensi tersebut mencakup 9 kompetensi inti yang meliputi penguasaan karakteristik peserta didik, penguasaan teori pembelajaran, pengembangan kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, pemanfaatan teknologi, fasilitasi potensi peserta didik, komunikasi dengan peserta didik, penila
Dokumen tersebut merupakan standar kompetensi guru untuk mata pelajaran keperawatan gigi. Terdapat tujuh kompetensi utama yang mencakup pedagogik, profesional, pengembangan kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, penggunaan teknologi, pengembangan potensi peserta didik, komunikasi, penilaian, dan penelitian tindakan kelas. Setiap kompetensi terdiri atas beberapa kompetensi inti, stand
Dokumen tersebut membahas standar kompetensi guru untuk mata pelajaran animasi pada jenjang SMK yang mencakup 5 kompetensi inti yaitu menguasai karakteristik peserta didik, menguasai teori belajar, mengembangkan kurikulum, menyelenggarakan pembelajaran, dan memanfaatkan teknologi informasi untuk pembelajaran. Dokumen ini memberikan gambaran umum tentang kompetensi yang harus dimiliki guru untuk menga
Dokumen tersebut membahas tentang standar kompetensi guru untuk mata pelajaran Teknik Produksi dan Penyiaran Program Radio (T3PR) di SMK. Terdapat 7 kompetensi inti yang mencakup pengembangan kurikulum, perancangan pembelajaran, penggunaan teknologi, komunikasi dengan siswa, dan penilaian hasil belajar. Setiap kompetensi inti terdiri atas beberapa kompetensi dasar dan indikator pencapaian komp
Dokumen tersebut membahas standar kompetensi guru mata pelajaran Farmasi Industri di SMK. Terdapat 6 kompetensi inti yang mencakup penguasaan karakteristik peserta didik, teori belajar, pengembangan kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, pemanfaatan teknologi, dan pengembangan potensi peserta didik.
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi guru dalam bidang perawatan kesehatan ternak. Terdapat enam kompetensi utama yang dijabarkan lebih lanjut melalui standar kompetensi, kompetensi inti, kompetensi guru mapel, standar isi, kompetensi dasar, indikator esensial, dan kognitif bloom. Kompetensi-kompetensi tersebut meliputi penguasaan karakteristik peserta didik,
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi guru mata pelajaran Elektronika Pesawat Udara di SMK yang mencakup 8 standar kompetensi yaitu: 1) menguasai karakteristik peserta didik, 2) menguasai teori belajar, 3) mengembangkan kurikulum, 4) menyelenggarakan pembelajaran, 5) memanfaatkan teknologi informasi, 6) memfasilitasi potensi peserta didik, 7) berkomunikasi secara
Dokumen tersebut merupakan standar kompetensi guru untuk mata pelajaran Busana Butik di SMK yang mencakup kompetensi inti dan kompetensi khusus guru mapel/guru kelas terkait dengan penguasaan materi, pengembangan kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, penilaian hasil belajar, dan kompetensi kepribadian dan sosial.
Standar kompetensi guru mencakup 10 kompetensi utama yang meliputi penguasaan materi pelajaran, penerapan kesehatan dan keselamatan kerja, komunikasi bisnis, pengembangan peserta didik, penilaian pembelajaran, penggunaan teknologi, penelitian tindakan kelas, dan refleksi diri untuk peningkatan kualitas. Guru diharapkan dapat menerapkan 30 kompetensi dasar terkait 10 kompetensi utama terse
Format kisi-kisi soal uji kompetensi guru profesional mencakup delapan standar kompetensi guru yang terdiri dari pedagogik, penguasaan materi, berpikir kritis, inovasi, penelitian, dan kerjasama. Format ini memberikan gambaran umum tentang kompetensi inti, kompetensi guru mapel, standar kompetensi, kompetensi dasar, dan indikator esensial untuk mata pelajaran teknik otomasi industri di jen
Dokumen tersebut merupakan format penulisan UKG (Ujian Kompetensi Guru) untuk mata pelajaran Teknik Konstruksi Kapal Baja di SMK. Dokumen tersebut menjelaskan standar kompetensi guru yang terdiri dari 8 kompetensi inti pedagogik dan kompetensi guru mapel/guru kelas yang terkait dengan mata pelajaran tersebut.
Peraturan Pemerintah ini mengatur kenaikan gaji pokok PNS sebesar rata-rata 10%. PP ini merupakan perubahan ketujuh belas atas PP 7/1977 tentang gaji PNS. Kenaikan gaji ini berlaku sejak 1 Januari 2015.
Peraturan Pemerintah ini menaikkan gaji pokok anggota TNI sejak 1 Januari 2015 untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Dokumen ini mengubah lampiran PP 28/2001 tentang peraturan gaji TNI dengan menetapkan kenaikan gaji pokok di setiap pangkat.
Peraturan Pemerintah ini menetapkan kenaikan pensiun pokok pensiunan Pegawai Negeri Sipil dan janda/dudanya sejalan dengan kenaikan gaji pokok PNS. Pensiun pokok disesuaikan dan ditingkatkan 4% bagi yang pensiun sebelum 2001.
Dokumen tersebut merupakan Peraturan Pemerintah tentang penetapan pensiun pokok untuk purnawirawan, janda/duda, tunjangan anak yatim/piatu, dan tunjangan orang tua anggota TNI. Peraturan ini menetapkan kenaikan pensiun pokok dan tunjangan sejak 1 Januari 2015 sesuai dengan kenaikan gaji pokok anggota TNI.
Peraturan Pemerintah ini menetapkan penyesuaian pensiun pokok Purnawirawan, Warakawuri/Duda, tunjangan Anak Yatim/Piatu, Anak Yatim Piatu, dan tunjangan Orang Tua Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia sejak 1 Januari 2015 seiring dengan kenaikan gaji pokok anggota Kepolisian. Peraturan ini juga mengatur tambahan penghasilan bagi penerima pensiun yang mengalami penurunan penghasilan akibat
Peraturan Pemerintah ini mengatur tentang pemberian gaji/pensiun/tunjangan bulan ketiga belas tahun 2015 kepada PNS, TNI, Polri, pejabat negara, dan penerima pensiun sebagai bentuk apresiasi atas pengabdian dan prestasi mereka. Peraturan ini juga dimaksudkan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka sesuai dengan anggaran pendapatan dan belanja negara tahun 2015.
Permendikbud tahun2015 nomor002_standar kompetensi khusus ahli cagar budayaWinarto Winartoap
Peraturan ini menetapkan standar kompetensi khusus untuk ahli cagar budaya yang terdiri atas 14 unit kompetensi mulai dari memimpin riset hingga menyiapkan nominasi warisan budaya dunia. Standar ini bertujuan untuk mengukur kemampuan minimal ahli cagar budaya dalam melaksanakan tugasnya.
Keputusan kepala balitbang kemendikbud nomor 017 un basis komputerWinarto Winartoap
Keputusan Kepala Balitbang Kemendikbud Nomor 017/H/EP/2015 menetapkan satuan pendidikan penyelenggara Ujian Nasional berbasis komputer tahun 2015, dengan lampiran keputusan tersebut. Keputusan ini mengatur pelaksanaan Ujian Nasional berbasis komputer untuk tahun 2015.
Peraturan ini menetapkan Prosedur Operasional Standar (POS) untuk penyelenggaraan ujian sekolah pada SD, MI, SDLB, dan program Paket A/ULA tahun pelajaran 2014/2015. POS ini mencakup tahapan-tahapan penyelenggaraan ujian mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga evaluasi hasil ujian. Tujuannya adalah untuk memastikan proses penyelenggaraan ujian berjalan sesuai standar dan kaidah yang berlaku.
Dokumen tersebut berisi kisi-kisi soal untuk ujian pendidikan kesetaraan pada program Paket B/Wustha setara jenjang SMP/MTs dan program Paket C setara jenjang SMA/MA tahun pelajaran 2014/2015. Kisi-kisi tersebut mencakup mata pelajaran Pendidikan Kewarganegaraan, Bahasa Indonesia, Matematika, dan Ilmu Pengetahuan Alam beserta indikator-indikator untuk mengukur kompetensi peserta didik.
Kisi-kisi soal teori kejuruan untuk kompetensi keahlian Perbankan Syariah meliputi 16 standar kompetensi yang mencakup kemampuan-kemampuan seperti menerapkan prinsip-prinsip perbankan syariah, mengelola proses pembiayaan, mengelola transaksi dana syariah, mengelola administrasi zakat dan infaq, menyusun laporan keuangan bank, dan lain-lain. Soal-soal akan menguji pemahaman siswa terhad
Dokumen tersebut berisi kisi-kisi soal teori untuk ujian nasional sekolah menengah kejuruan kompetensi keahlian administrasi perkantoran. Terdapat 36 standar kompetensi lulusan yang akan diuji meliputi pengetahuan tentang prinsip administrasi perkantoran, fungsi pekerjaan kantor, komunikasi, pelayanan pelanggan, penampilan, lingkungan kerja, pengadaan peralatan kantor, penggandaan dokumen, surat menyurat
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Laporan bulanan Dosen Pembimbing lapangan dalam pelaksanaan kampus mengajar a...
539 administrasi perkantoran
1. ADMINISTRASI PERKANTORAN (539)
MATA PELAJARAN /KOMPETENSI KEAHLIAH :
JENJANG PENDIDIKAN
:
ADMINISTRASI PERKANTORAN
SMK BISNIS MANAJEMEN
Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Page
|1
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
PEDAGOGI
1. Menguasai
karakteristik peserta
didik dari aspek fisik,
moral, spiritual, sosial,
kultural, emosional, dan
intelektual.
1.1 Memahami
karakteristik
peserta didik yang
berkaitandengan
aspek fisik,
intelektual,sosialemosional, moral,
spiri-tual, dan latar
belakang sosialbudaya.
1.1.1. Memahami
karakteristik peserta
didik dari aspek fisik,
moral, spiritual, sosial,
kultural, emosional,
dan intelektual.
1.1.2. Mengidentifikasi
potensi pe-serta didik
pada mata pelajaran
Administrasi
Perkantoran
1.1.3. Mengidentifikasi
bekal ajarawal peserta
didik dalam Administrasi
Perkantoran
1.1.4. Mengidentifikasi
kesulitanbelajar peserta
didik dalammata
pelajaran administrasi
perkantoran
1.1.1.1.Memahami
karakteristik peserta didik
yang berkaitan dengan
aspek fisik, intelektual,
sosial emosional, moral,
spiritual, dan latar
belakang sosial budaya.
1.1.2.1. Mengidentifikasi
potensi peserta didik
dalam mata pelajaran
administrasi perkantoran.
1.1.3.1. Mengidentifikasi
bekal ajar awal peserta
didik dalam mata
pelajaran administrasi
perkantoran
1.1.4.1.
Mengidentifikasi
kesulitan belajar peserta
didik dalam mata
pelajaran administrasi
1.1.1.1.1. Mendeskripsikan berbagai
karakteristik belajar setiap peserta
didik berkaitan dengan aspek fisik,
intelektual, sosial emosional, moral,
spiritual, dan latar belakang sosialbudaya
C2
1
1.1.2.1.1. Mengidentifikasi potensi
peserta didik dalam mata pelajaran
administrasi perkantoran.
1.1.3.1.1. Mengidentifikasi potensi
melalui bakat dan minat peserta didik
dalam bidang Administrasi
Perkantoran
1.1.4.1.1. Mengidentifikasi faktor
kesulitan belajar peserta didik dalam
mata pelajaran Adm perkantoran
2
C3
C4
C5
C6
2. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
2. Menguasai teori belajar dan prinsipprinsip pembelajaran yang
mendidik.
3.
Mengembangkankuriku
lum yang terkait
dengan matapelajaran
yang di-ampu.
2.1 Memahami
berbagai teori
belajar dan
prinsip-prinsip
pembela-jaran
yang mendidik
terkaitdengan
mata pelajaran
yangdiampu
2.2. Menerapkan
berbagai
pendekatan,
strategi, metode,
danteknik
pembelajaran yang
mendidik secara
kreatif dalammata
pelajaran
administrasi
perkantoran.
3.1 Memahami
prinsip-prinsip
pengembangan
kurikulum.
2.1.1 Memahami
berbagai teori belajar
dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang
mendidik
2.1.2. Menerapkan
berbagai pendekatan,
strategi, metode,
danteknik pembelajaran
yang mendidik secara
kreatif dalam pelajaran
bidang keahlian
administrasi
perkantoran
3.1.1 Memahami
prinsip-prinsip
pengembangan
kurikulum administrasi
perkantoran.
perkantoran
2.1.1.1. Menjelaskan
berbagai teori belajar dan
prinsip-prinsip
pembelajaran yang
mendidik terkait dengan
mata pelajaran bidang
keahlian administrasi
perkantoran
2.1.2.1. Menerapkan
pendekatan dan strategi
pembelajaran yang
sesuai dengan materi
ajar mata pelajaran
bidang keahlian
administrasi perkantoran
3.1.1.1. Menjelaskan
prinsip-prinsip
pengembangan kurikulum
administrasi perkantoran
C2
C3
C4
C5
C6 Page
|2
2.1.1.1.1. Menjelaskan berbagai teori
pembelajaran
3
2.1.2.1.1. Menerapkan pendekatan
pembelajaran PAIKEM yang sesuai
dengan tujuan dan materi
pembelajaran
4
2.1.2.1.2. Menerapkan model
pembelajaran mata pelajaran bidang
keahlian administrasi perkantoran
dengan pendekatan CTL
3.1.1.1.1. Menjelaskan prinsip-prinsip
pengembangan kurikulum administrasi
perkantoran
5
6
3. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
3.2. Menentukan
tujuan
pembelajaran
administrasi
perkantoran.
C3
C4
3.3 Menentukan
pengalaman
belajar yang
sesuai untuk
mencapai
tujuan
pembelajarana
dministrasi
perkantoran.
3.4 Memilih
materi
pembelajaran
administrasi
perkantoran
yang
terkaitdengan
pengalaman
belajardan
tujuan
pembelajaran.
3.5 Menatap materi
pembelajaran
3.3.1. Menentukan
pengalaman belajar
yang sesuai untuk
mencapai tujuan
pembelajaran
administrasi
perkantoran.
7
8
3.3.1.1. Menentukan
3.3.1.1.1. Menentukan metode
kegiatan belajar untuk
pembelajaran untuk mencapai tujuan
mencapai tujuan
belajar administrasi perkantoran.
pembelajaran administrasi
perkantoran
3.4.1. Memilih materi
3.4.2. Memilih materi
pembelajaranadministrasi pembelajaran Administrasi
perkantoran yang terkait Perkantoran
dengan pengalaman
belajardan tujuan
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
3.5.1.1.1. Menatap materi
pembelajaran secara benar sesuai
9
3.4.2.1. Memilih materi pembelajaran
Administrasi Perkantoran sesuai
dengan tujuan pembelajaran
3.5.1. Menatap materi
pembelajaran secara
3.5.1.1. Menatap materi
pembelajaran secara benar
C5
C6 Page
|3
3.2.1.1.1 Merancang standar
kompetensi keahlian administrasi
perkantoran
3.2.1.1.2 Merancang kompetensi Dasar
keahlian administrasi perkantoran
3.2.1. Menentukan
tujuan pembelajaran
administrasi
perkantoran.
3.2.1.1. Merancang
standar kompetensi dan
kompetensi Dasar
keahlian administrasi
perkantoran
C2
10
11
4. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
secara benar
sesuai dengan
pendekatan yang
dipilih dan
karakteristik
peserta didik.
benar sesuai dengan
pendekatan yang dipilih
dan karakteristik peserta
didik.
3.6.
Mengembangkan
indikator dan
instrumen
penilaian
4. Menyelenggarakan
pembelajaran
yangmendidik.
3.6.1. Mengembangkan
indikator dan instrumen
penilaian yang sesuai
dengan kompetensi
administrasi perkantoran
4.1.2. Memahami
prinsip-prinsip
perancangan
pembelajaran
yang mendidik.
4.1.2.1. Memahami
prinsip-prinsip
perancangan
pembelajaran yang
mendidik untuk mata
pelajaran administrasi
Perkantoran
4.2 Mengembangkan
komponenkomponen
rancangan
pembelajaran.
4.3 Menyusun
rancangan
pembelajaran
C2
C3
C4
C5
C6 Page
|4
sesuai dengan pendekatan dengan pendekatan yang dipilih
yang dipilih dan karakteristik
peserta didik.
3.5.1.1.2. Menatapkan materi
pembelajaran secara benar sesuai
dengan karakteristik peserta didik.
3.6.1.1. Merancang
3.6.1.1.1. Merancang instrumen
instrumen Penilaian yang Penilaian yang sesuai dengan
sesuai dengan kompetensi kompetensi administrasi perkantoran
administrasi perkantoran
4.1.2.1. Mendeskripsikan
prinsip-prinsip
perancangan
pembelajaran yang
mendidik untuk mata
pelajaran administrasi
Perkantoran
12
4.1.2.2. Mendeskripsikan prinsip-prinsip
rancangan pembelajaran mata
pelajaran administrasi Perkantoran
4.2.1. Merancang
komponen-komponen
Pelaksanaan
Pembelajaran
Administrasi perkantoran
4.2.1.1. Merancang
4.2.1.1.1. Merancang komponenkomponen-komponen
komponen dasar dalam RPP
dasar dalam Pelaksanaan Administrasi perkantoran
Pembelajaran Administrasi
perkantoran
4.3.1. Menyusun
rancangan pembelajaran
Administrasi
4.3.2. Merancang RPP
Administrasi
perkantoran
4.3.3. Merancang RPP Administrasi
perkantoran
18
5. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
yang lengkap, baik
untuk kegiatan di
dalam kelas,
laboratorium,
maupun lapangan.
4.4. Melaksanakan
pembelajaranyang
mendidik di kelas,
di la-boratorium,
dan di lapangan
dengan
memperhatikan
standar keamanan
yang dipersyaratkan.
4.5 Menggunakan
media pembelajaran dan
sumber
belajaryang
relevan dengan
karak-teristik
peserta didik dan
matapelajaran
administrasi
perkantoran
untukmencapai
tujuan
pembelajaranseca
ra utuh.
C2
C3
4.5.1. Mengunakan
media pem-belajaran
dan sumber belajaryang
relevan dengan karakteristik peserta didik
dan matapelajaran
administrasi
perkantoran
untukmencapai tujuan
pembelajaran
Administrasi
Perkantoran.
C5
C6 Page
|5
perkantoran
4.4.1. Melaksanakan
pembelajaran yang
mendidik pada mata
pelajaran Administrasi
perkantoran
C4
4.4.1.1. Menggunakan
model pembelajaran yang
mendidik pada mata
pelajaran Administrasi
perkantoran
4.4.1.1.1. Menggunakan model
pembelajaran yang mendidik pada
mata pelajaran Administrasi
perkantoran
4.5.1. Mengunakan Media
Pembelajaran administrasi
Perkantoran yang sesuai
dengan karak-teristik
peserta didik
4.5.1.1 Mengunakan Media
Pembelajaran administrasi
Perkantoran yang sesuai dengan
karakteristik peserta didik
19
20
6. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
5. Memanfaatkan teknologi informasi
dankomunikasi
untukkepentingan pembelajaran
6. Memfasilitasi
pengembangan potensi
peserta didikuntuk
mengaktualisasikan
berbagai potensi yang
dimiliki.
7. Berkomunikasi secara efektif,
5.1 Memanfaatkan
teknologi informasi
dan komunikasi
dalampembelajaran
administrasi
perkantoran.
6.1 Menyediakan
berbagai kegiatan
pembelajaran
untukmendoron
g peserta didik
men-capai
prestasi secara
optimal.
6.2 Menyediakan
berbagai ke-giatan
pembelajaran
untukmengaktuali
sasikan
potensipeserta
didik, termasuk
kreativitasnya.
7.1 Memahami
5.1.1. Memanfaatkan
teknologi in-formasi dan
komunikasi
dalampembelajaran
Administrasi
Perkantoran
6.1.1. Memilih berbagai
macam kegiatan
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
untukmendorong peserta
didik mencapai prestasi
secara optimal.
4.5.1. Memilih sumber
Pembelajaran
administrasi Perkantoran
yang sesuai dengan
karak-teristik peserta
didik
5.1.1.1. Menggunakan
alat bantu mengajar,
dan/atau audio-visual
(termasuk TIK) dalam
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
6.1.1.1. Menggunakan
berbagai macam kegiatan
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
untuk mendorong
peserta didik mencapai
prestasi secara optimal.
4.5.1.1. Mengunakan sumber
Pembelajaran administrasi
Perkantoran yang sesuai dengan
karakteristik peserta didik
5.1.1.1.1.
Menggunakan
TIK
meningkatkan motivasi belajar peserta
didik
dalam
mencapai
tujuan
pembelajaran.
6.1.1.1.1 Menggunakan berbagai
macam kegiatan pembelajaran
Administrasi Perkantoran untuk
mendorong peserta didik mencapai
prestasi secara optimal
6.2.1. Memilih berbagai
macam kegiatan
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
untukmengaktualisasikan
potensipeserta didik
6.2.1.1. Menggunakan
berbagai kegiatan
pembelajaran Administrasi
Perkantoran untuk
mengaktualisasikan
potensi peserta didik
7.1.1.1. Menentukan
strategiberkomunikasi
7.1.1.1.1. Menggunakan berbagai
strategi berkomunikasi yang
C3
C4
C5
C6 Page
|6
21
17
18
6.2.1.1.1. Menggunakan berbagai
kegiatan pembelajaran Administrasi
Perkantoran untuk mengaktualisasikan
potensi peserta didik
7.1.1. Memilih berbagai
strategiberkomunikasi
C2
19
7. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
empatik,dan santun
denganpeserta didik.
berbagai strategi
berkomunikasi
yang
efektif,empatik,
dan santun,
secaralisan,
tulisan, dan/atau
bentuklain.
7.2 Berkomunikasi
secara
efektif,empatik,
dan santun
denganpeserta
didik dengan
bahasayang khas
dalam
interaksikegiatan/
permainan
yangmendidik
yang terbangun
secara klasikal
8.
8.1. Memahami
Menyelenggarakanpenil prinsip-prinsip
aian dan eva-luasi proses penilaian dan
dan ha-sil belajar.
evaluasi proses
danhasil belajar
sesuai dengan karakteristik mata
pelajaran
yangdiampu.
yang efektif,empatik,
dan santun, secaralisan,
tulisan, dan/atau
bentuklain.
yang efektif,empatik, dan
santun, secaralisan,
tulisan, dan/atau
bentuklain.
7.2.1.1. Berkomunikasi
secara efektif,empatik,
dan santun
denganpeserta didik
dengan bahasayang khas
dalam
interaksikegiatan/permai
nan yangmendidik yang
terbangun secara klasikal
7.2.1.1.1. Menggunakan bahasa secara
efektif, empatik, dan santun dengan
peserta didik dengan bahasa yang khas
dalam interaksikegiatan/permainan
yangmendidik yang terbangun secara
klasikal
8.1.1. Memahami
prinsip-prinsip penilaian
dan evaluasi proses
danhasil belajar sesuai
dengan karakteristik
Administrasi
Perkantoran
8.1.1.1. Menjelaskan
prinsip-prinsip penilaian
dan evaluasi proses
danhasil belajar sesuai
dengan ka-rakteristik
Administrasi Perkantoran
C3
C4
C5
C6 Page
|7
efektif,empatik, dan santun,
secaralisan, tulisan, dan/atau bentuk
lain.
7.2.1. Berkomunikasi
secara efektif,empatik,
dan santun
denganpeserta didik
dengan bahasayang
khas dalam
interaksikegiatan/perma
inan yangmendidik yang
terbangun secara
klasikal
C2
8.1.1.1.1. Menjelaskan prinsip-prinsip
penilaian dan evaluasi proses dan hasil
belajar sesuai dengan karakteristik
Administrasi Perkantoran
20
8. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
8.2. Menentukan
aspekaspekproses dan
hasil belajar
yangpenting
untuk dinilai dan
die-valuasi sesuai
dengan karakteristik mata
pelajaran
yangdiampu.
8.3. Menentukan
prosedur
penilaian dan
evaluasi proses
dan hasilbelajar.
8.4
Mengembangkan
instrumen
penilaian dan
evaluasi proses
hasil belajar.
8.5 Menganalisis
hasil
penilaianproses dan
hasil belajar
8.2.1. Menentukan
aspek-aspekproses dan
hasil belajar yangpenting
untuk dinilai dan dievaluasi sesuai dengan
karakteristik
Administrasi
Perkantoran
8.2.1.1. Memilih aspekaspek proses dan hasil
belajar yangpenting
untuk dinilai dan dievaluasi sesuai dengan
karak-teristik
Administrasi Perkantoran
8.3.1.1. Menentukan
prosedur penilaian dan
evaluasi proses dan
hasilbelajar Administrasi
Perkantoran
8.3.1.1.1. Menentukan prosedur
penilaian proses Administrasi
Perkantoran
C3
C4
C5
8.4.1.1.
Mengembangkan
instrumen penilaian dan
evaluasi prosesdan hasil
belajar Administrasi
Perkantoran
8.5.1. Menganalisis hasil
penilaianproses dan
hasil belajar
Administrasi
8.4.1.1.1. Merancang
instrumen penilaian dan
evaluasi prosesdan hasil
belajar Administrasi
Perkantoran
8.5.1. Menganalisis hasil
penilaianproses dan hasil
belajar Administrasi
Perkantoran untuk
21
8.3.1.1.2. Menentukan prosedur
penilaian hasil belajar Administrasi
Perkantoran
8.4.1.1.1.1. Merancang
instrumenpenilaian dan evaluasi
proses hasil belajar Administrasi
Perkantoran
8.5.1. Menganalisis hasil penilaian
proses dan hasil belajar untuk
menentukan ketuntasan belajar
C6 Page
|8
8.2.1.1.1. Mengunakan aspekaspekproses dan hasil belajar
yangpenting untuk dinilai dan
dievaluasi sesuai dengan karak-teristik
Administrasi Perkantoran
8.3.1. Menentukan
prosedur penilaiandan
evaluasi proses dan
hasilbelajar
Administrasi
Perkantoran
C2
22
9. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
untukberbagai
tujuan.
8.6 Melakukan
evaluasi proses
dan hasil belajar
9. Memanfaatkan
hasilpenilaian dan
eva-luasi untuk
kepen-tingan
pembela-jaran.
9.1 Menggunakan
informasi
hasilpenilaian
dan evaluasi
untuk
menentukan
ketuntasan
belajar
9.2 . Menggunakan
informasi
hasilpenilaian
dan evaluasi
untukmerancang
program
remedialdan
pengayaan.
9.3
Mengkomunikasi
kan
hasilpenilaian
Perkantoran untuk
berbagai tujuan
8.6.1. Melakukan
evaluasi proses dan
hasil belajar
Administrasi
Perkantoran
C2
C3
C4
C5
|9
menentukan ketuntasan
belajar
8.6.1.1. Melakukan
evaluasi proses dan hasil
belajar Administrasi
Perkantoran
C6 Page
8.6.1.1.1. Melakukan penilaian proses
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan
pembelajaran
8.6.1.1.1. Melakukan penilaian hasil
belajar untuk melakukan evaluasi
pelaksanaan pembelajaran
9.1.1.1.1. Menggunakan hasil penilaian
proses dan hasil belajar untuk
menentukan tingkat ketuntasan
belajar
9.1.1. Menggunakan
informasi hasil penilaian
dan evaluasi untuk
menentukan ketuntasan
belajar Administrasi
Perkantoran
9.1.1.1. Menggunakan
informasi hasil penilaian
dan evaluasi untuk
menentukan ketuntasan
belajar Administrasi
Perkantoran
9.2.1. Menganalisis
informasi
hasilpenilaian dan
evaluasi
untukmerancang
program remedialdan
pengayaan
Administrasi
Perkantoran
9.3.1.1.
Mengkomunikasikan
hasil penilaian dan
evaluasi kepada
9.2.1.1. Menganalisis
informasi hasilpenilaian
dan evaluasi
untukmerancang
program remedialdan
pengayaan Administrasi
Perkantoran
9.2.1.1.1. Menganalisis informasi hasil
penilaian dan evaluasi
untukmerancang program remedial
dan pengayaan Administrasi
Perkantoran
9.3.1.1. Menggunakan
hasil penilaian dan
evaluasi kepada
pemangku kepentingan
9.3.1.1.1. Menggunakan hasil penilaian
dan evaluasi kepada pemangku
kepentingan Administrasi Perkantoran
untuk perbaikan pembelajaran
23
24
25
10. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
10. Melakukan tindakan reflektif
untukpeningkatan
kuali-tas
pembelajaran.
C2
C3
C5
C6 Page
| 10
dan evaluasi
kepadapemangk
u kepentingan.
9.4 Memanfaatkan
informasi
hasilpenilaian
dan evaluasi
pem-belajaran
untuk
meningkatkanku
alitas
pembelajaran.
10.1 Melakukan
refleksi
terhadappembel
ajaran yang telah
dilaksanakan.
10.2.
Memanfaatkan
hasil refleksi untuk
perbaikan dan
pengem-bangan
pembelajaran
dalammata
pelajaran
administrasi
perkantoran
pemangku kepentingan
Administrasi
Perkantoran
9.4.1. Memanfaatkan
informasi hasil penilaian
dan evaluasi
pembelajaran untuk
meningkatkan kualitas
pembelajaran
Administrasi
Perkantoran
Administrasi Perkantoran
10.1. Melakukan refleksi
terhadappem belajaran
Administrasi
Perkantoran
10.1.1. Melakukan
refleksi terhadap
pembelajaran yang telah
dilaksanakan
10.1.1.1. Melakukan refleksi terhadap
pembelajaran Administrasi
Perkantoran
10.2.1. Memanfaatkan
hasil refleksi untuk
perbaikan dan
pengembangan
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
10.2.1.1. Menggunakan
hasil refleksi untuk
perbaikan dan
pengembangan
pembelajaran Administrasi
Perkantoran
10.2.1.1. Menggunakan hasil refleksi
untuk perbaikan dan pengembangan
pembelajaran Administrasi
Perkantoran
10.3 Melakukan
penelitian
10.3.1. Melakukan
penelitian tindakankelas
10.3.1.1. Melakukan
penelitian tindakan kelas
10.3.1.1.1. Melakukan penelitian
tindakan kelas untuk meningkatkan
9.4.1.1. Menggunakan
informasi hasil penilaian
dan evaluasi
pembelajaran untuk
meningkatkan kualitas
pembelajaran
Administrasi Perkantoran
C4
9.4.1.1.1. Menggunakan informasi
hasil penilaian dan evaluasi
pembelajaran untuk meningkatkan
kualitas pembelajaran Administrasi
Perkantoran
26
27
28
29
11. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
tindakankelas untuk
meningkatkankualit
as pembelajaran
dalammata
pelajaran
administrasi
perkantoran.
PROFESIO
NAL.
11. Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
Menguasai materi,
struktur, konsep,
dan pola pikir
keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran
penyelenggaraan
administrasi
perkantoran
untuk
meningkatkankualitas
pembelajaran
dalammata pelajaran
administrasi
perkantoran
Administrasi
Perkantoran
11.1.1 Memahami
prinsip-prinsip
penyelenggaraan
administrasi
perkantoran
untuk meningkatkan
kualitas pembelajaran
dalam Administrasi
Perkantoran
11.1.1.1.merumuskan
terjadinya administrasi
dan administrasi
perkantoran
11.1.1.2.Mendeskripsikan
fungsi pekerjaan kantor
dalam organisasi
11.1.1.3. Mengidentifikasi
pekerjaan kantor
11.1.1.4.Mengidentifikasi
sarana dan prasarana
C2
C3
C4
30
31
11.1.1.2.1. Menyimpulkan fungsi
pekerjaan kantor dalam organisasi
11.1.1.3.1. Menyimpulkan jenis
pekerjaan kantor
11.1.1.4.1. Memilih sarana dan
prasarana yang digunakan administrasi
pendidikan
C6 Page
| 11
kualitas pembelajaran dalam
Administrasi Perkantoran
10.3.1.1.1. Menggunakan hasil
penelitian tindakan kelas untuk
meningkatkan kualitas pembelajaran
Administrasi Perkantoran
11.1.1.1.1. Mengurutkan komponen
terjadinya administrasi
C5
32
33
12. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
C3
C4
C5
| 12
administrasi perkantoran
11.1.1.5.
Mendeskripsikan
persyaratan personil
administrasi perkantoran
12. Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
12.1. Menguasai
12.1.1.Mengaplikasikan
materi, struktur,
keterampilan dasar
konsep, dan pola
komunikasi
pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran
keterampilan dasar
komunikasi
12.1.1.1.Mengidentifikasi
proses komunikasi
12.1.1.2.Menerima dan
menyampaikan informasi
11.1.1.5.1. Mengkategorikan aspek
persyaratan personil administrasi
perkantoran
12.1.1.1.1. Mencirikan model
komunikasi interaksional
13.1. Menguasai
materi, struktur,
konsep, dan pola
pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran prinsipprinsip kerjasama
dengan kolega dan
pelanggan
13.1.1. Menerapkan
prinsip-prinsip
kerjasama dengan
kolega dan pelanggan
34
35
12.1.1.2.1. Menyiapkan pesan/informasi
yang diterima melalui telepon kepada
pimpinan
12.1.1.3.Memilih media
komunikasi
36
37
12.1.1.3.1.Memilih media komunikasi
12.1.1.4.Melakukan
komunikasi melalui
telepon
13. Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
12.1.1.4.1.Menyiapkan isi utama
komunikasi melalui telepon
13.1.1.1.Mendeskripsikan
kerjasama dengan kolega
dan pelanggan
C6 Page
13.1.1.1.1. Menganalisi proses
mendengarkan yang efektif dalam
bekerjasama dengan kolega dan
pelanggan
38
39
13. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
C3
C4
C5
| 13
13.1.1.2.Menyediakan
bantuan kepada
pelanggan di dalam dan
di luar organisasi
13.1.1.3.Memelihara
standar penampilan
pribadi
13.1.1.4.Menerapkan
bekerja dalam tim
19. Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
19.1. Menguasai
materi, struktur,
konsep, dan pola
pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran
keselamatan
kesehatan kerja dan
lingkunganhidup
19,1,1,Menerapkan
keselamatan, kesehatan
kerja, dan lingkungan
hidup (K3LH)
19.1.1.1.Mendeskripsikan
keselamatan dan
kesehatan kerja (K3)
13.1.1.3.1. Mengembangkan standar
penampilan pribadi
40
13.1.1.4.1.Mengkatagorikan Bentukbentuk tanggungjawab masing-masing
tim
41
19.1.1.1.1. mengklasifikasikan faktorfaktor penyebab penyakit akibat kerja.
42
19.1.1.2.Melaksanakan
prosedur K3
19.1.1.2.Mendeskripkan tujuan K3
43
19.1.1.3. Mendeskripsikan upaya-upaya
19.1.1.3.Menerapkan
pelestarian lingkungan hidup.
konsep lingkungan hidup
19.1.1.4.Menerapkan
C6 Page
19.1.1.4.Mengurutkan langkah-langkah
44
45
14. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
ketentuan pertolongan
pertama pada
kecelakaan.
20.Memanfaatkan
teknologi informasi
dan komunikasi untuk
kepentingan
pembelajaran.
20.1.Menguasai
materi,struktur,
konsep, dan pola
pikir aplikasi
perangkat lunak
dalam pekerjaan
kantor
20.1.1.. Mengoperasikan
aplikasi perangkat lunak
teknologi informasi
dan komunikasi untuk
kepentingan
pembelajaran.
21.1.Menguasai
materi,struktur,
konsep, dan pola
pikir aplikasi
presentasi
C4
C5
C6 Page
| 14
20.1.1.1.1. Menentukan langkahlangkah kerja dengan MS Office
Word
46
20.1.1.2. Mengoperasikan
Pengolah angka
21. Memanfaatkan
C3
pertolongan pertama pada kecelakaan
perdarahan.
20.1.1.1 Mengoperasikan
Pengolah kata
C2
21.1.1 Mengoperasikan
aplikasi presentasi (MS
Power Point)
21.1.1.1 Mendeskripsikan
aplikasi presentasi
20.1.1.1.2. Memilih langkah kerja
dalam menyunting data
teks/naskah.
20.1.1.1.3. Memerinci langkahlangkah kerja mailmerge
20.1.1.2. 1. Memerinci langkahlangkah membuat judul kolom
pada MS Excel
20.1.1.2. 2. Memilih aplikasi
perangkat pengolah angka yang
sesuai dengan jenis pekerjaan
20.1.1.2. 3. Mengurutkan langkahlangkah mengolah data dengan
fungsi IF, pada MS Excel
21.1.1.1.1.Mengurutkan langkahlangkah memulai aplikasi
presentasi
47
48
49
50
51
52
15. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
17.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
17.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
otomatisasi
dan
effektifitas
pekerjaan
kantor
17.1.1. Mengelola
peralatan perlengkapan
kantor
17.1.1.1.Memilih
peralatan dan
perlengkapan kantor
17.1.1.2. Menggunakan
peralatan kantor
21.1.1.1.2. merencanakan bahan
materi presentasi
21.1.1.1.3. Merancang layout design
bahan presentasi
21.1.1.1.4. Menampilkan slide
presentasi
17.1.1.1.1. Memilih jenis-jenis
perlengkapan kantor (office
Equipment),
17.1.1.1.2. Menyusun Daftar
perencana pengadaan kebutuhan ATK
bagi pimpinan.
17.1.1.2.1. Mengindikasikan tata cara
dan suara menerima telepon sesuai
SOP perusahaan
17.1.1.2.2.Mengoperasikan pesawat
faksimile sesuai dengan SOP
perusahaan
17.1.1.3.1. Menafsirkan biaya
penggunaan faksimile pemeliharaan
dan perawatan mesin faximile
C2
C3
C4
C5
C6 Page
| 15
53
54
55
56
57
58
59
60
16. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
18.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
18.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
18.1.1. Melakukan
prosedur administrasi
18.1.1.1. Mengidentifikas
i dokumen-dokumen
kantor
C2
C5
19. Menangani penggan
daan dokumen
19.1 Memilih jenis
penggandaan dokumen
yang sesuai
18.1.1.2.1. Mengidentifikasi jenis surat
niaga sesuai tujuan/isi surat
18.1.1.2.2 Menganalisis jenis surat
dinas
18.1.1.2.3. Menelaah jenis surat
berdasarkan kalimat surat
bahasa Inggeris
18.1.1.2.4. Memilih kalimat yang
sesuai dengan tujuan/perihal
surat bahasa Inggeris
19.1.1 Mengidentifikasi Peralatan
yang digunakan untuk
menggandakan dokumen
C6 Page
| 16
61
18.1.1.2. Melakukan
surat-menyurat bahasa
Indonesia dan bahasa
Inggeris
19.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
C4
18.1.1.1.1 Mengklasifikasikan jenisjenis dokumen
18.1.1.1.2. Mengurutkan bagianbagian dan bentuk surat secara
lengkap
19.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
C3
62
63
64
65
66
67
17. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
20.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
20.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
20.1.1.. Menangani
surat/dokumen kantor
20.1.1.1.Mengidentifikasi
jenis-jenis surat/ dokumen
20.1.1.3. Memproses email
21.1. Menguasai
materi,
struktur ,
19.1.2. Menjelaskan cara kerja alat
atau mesin pengganda
20.1.1.1.1 Mendeskripsikan warkat
dan tata warkat
C3
C4
C5
21.1.1 Mengelola Sistem
Kearsipan
21.1. 1.1.Menentukan
sistem kearsipan
20.1.1.1.2 Mengidentifikasi jenis surat
menurut sifatnya.
20.1.1.1.3 Menjelaskan prosedur surat
keluar buku agenda.
20.1.1.1.4 Menjelaskan prosedur surat
keluar kartu kendali.
20.1.1.1.5 Menjelaskan Prosedur
penanganan surat-surat penting
dan rahasia.
20.1.1.2.1.
Menjelaskan tataaliran
surat biasa ke masuk .
20.1.1.2.2. Menjelaskan tata aliran
surat dinas masuk
20.1.1.3.1. Mendeskripsikan cara
melakukan koneksi dengan ISP
(Internet Service Provider)
20.1.1.3.2. Mendiskripsikan cara
mengirim E-mails
21.1.1. 1.1. Mencirikan dokumen
yang diolah sesuai dengan
klasifikasi sifat dokumen
C6 Page
| 17
68
69
20.1.1.2. Mendistribusika
n surat/
dokumen
21.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
C2
70
71
72
73
74
75
76
77
78
18. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
C3
C4
C5
21.2. Menentukan
kebutuhan alat dan bahan
kearsipan
21.3.
Mengimpelemtasikan
sistem kearsipan
22.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
C6 Page
| 18
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
21.1.1.1.2. Menemukan nomor kode
penyimpanan pada laci dengan
sistem terminal digit .
21.1.1.1.3. Mendeskripsikan langkahlangkah penyimpan surat dengan
sistem tanggal
.
22.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
C2
22. 1.1. Membuat
dokumen
22.1.1.1. Membuat
catatan dikte untuk
menghasilkan
naskah/doku
men
79
80
21.2.1. Mendiskripsikan Fungsi bahan
dan alat kearsipan
21.2.2. Memilih alat dan bahan
kearsipan
21.3.1 Menjelaskan Langkah
penyimpanan dan penemuan
kembali arsip
21.3.2. Menjelaskan Penyusutan
dokumen
22.1.1.1.1 Menulis tulisan steno
bahasa Indonesia
81
22.1.2. Menulis tulisan singkatan
82
19. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
C3
C4
C5
C6 Page
| 19
steno bahasa Inggeris
22.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
22.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
22.1.1.1. Mendeskripsika
n perjalanan bisnis
22.1.1.1.1. Menjelaskan Isi Daftar
perjalanan bisnis
22.1.1 Memproses
Perjalanan Bisnis
83
22.1.1.1.2. Mengklasifikasikan
dokumen perjalanan bisnis
dalam negeri dan Luar Negeri
22.1.1.1.3. Mengurutkan langkahlangkah mobile booking.
22.1.1.1.4. Menyusun laporan
keuangan perjalanan
22.2 Melaksanakan
penanganan perjalanan
bisnis
23.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
23.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
23.2Menyelenggarakan
pertemuan/rapat
23.1.1. Mengelola
pertemuan/rapat
84
85
86
87
22.2.1. Mendeskripsikan cara reservasi
akomodasi dan transportasi
22.2.2. Memilih informasi yang
diperlukan dalam menyusun
daftar perjalanan dinas.
22.2.3. Memilih alat-alat pembayaran
dalam perjalanan
23.2.1.Membedakan jenis dan tujuan
rapat
88
89
90
20. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
C3
C4
C5
| 20
administrasi
23.3 Membuat catatan
hasil pertemuan/rapat
24.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
24.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
administrasi
23.2.2.Menjelaskan jenis rapat
menurut sifat nya
23.2.3. Mempersiapkan tata ruang
rapat
23.3.1. Mengurutkan langkah-langkah
membuat catatan hasil rapat
23.3.2. Menjelaskan Isi Catatan hasil
pertemuan rapat/pertemuan
91
92
93
24.1 Mempersiapkan
administrasi kas kecil
24.1.1. Memilih jenis-jenis bukti
transaksi kas
24.3.1. Menjelaskan metode pencatatan
dana kas kecil
95
24.3 Mendokumentasika
n bukti-bukti kas kecil
22.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
22.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
prosedur
C6 Page
24.1 Mendeskripsikan
pelayanan prima
24.3.2. Menentukan laporan
pengeluaran sesuai dengan
bukti transaksi dana kas kecil
24.1.1. Menjelaskan Prinsip-prinsip
pelayanan prima
96
97
21. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
24.2 Mengidentifikasi
pelanggan dan
kebutuhannya
25.1. Menguasai
materi,
struktur ,
konsep dan
pola pikir
melakukan
pengelolaan
data/informa
si di tempat
kerja
C4
C5
C6 Page
| 21
administrasi
25.Menguasai materi,
struktur, konsep, dan
pola pikir keilmuan yang
mendukung mata
pelajaran administrasi
perkantoran
C3
24.3 Memberikan
pelayanan kepada
pelanggan
25.1 Mengumpulkan
data/informasi
24.1.2. Mengidentifikasi manfaat
pelayanan prima
24.1.3. Mengidentifikasi Karakteristik
pelayanan prima
24.2.1. Mengidentifikasi pelanggan
24.2.2. Mengidentifikasi kebutuhan
pelanggan
24.3.1. Menjelaskan kerangka
pelayanan kepada pelanggan
25.1.1. Menjelaskan Pengertian
Data/Informasi
25.1.1. Mengelola
informasi data/informasi
di tempat kerja
25.2 Melakukan
pengolahan data/
informasi
25.1.2.Menentukan Metode
pengumpulan dapat
dipertanggungjawabkan dan
menggunakan sumber daya
serta waktu yang efisien
25.2.1.Mendeskripsikan Metode
pengolahan informasi dalam
bentuk yang sesuai
98
22. Standar Kompetensi guru
Kompetens
i Utama
Kompetensi Inti
Kompetensi Guru
Mapel/Guru Kelas
Standar Isi
Standar Kompetensi
Kompetensi Dasar
Kognitif Bloom
Indikator Esensial
C1
C2
C3
C4
C5
C6 Page
| 22
25.2.2.Mendeskripsikan langkahlangkah menganalisis hasil
pengumpulan data/informasi
99
25.2.3. Mendeskripsikan langkahlangkah dalam
mempersepsikan dan
mendistribusikan
informasi/data sesuai
prosedur organisasi
10
0