I termini e le definizioni principali che caratterizzano salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la differenza tra rischio e pericolo, la definizione di valutazione del rischio, i concetti di salute, sicurezza, prevenzione, protezione infortuni e malattie professionali
La gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso l'implementazione di un modello organizzativo: dall'analisi iniziale alle tecniche di audit
Le misure di prevenzione e protezione da adottare nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alla formazione, informazione, i dispositivi di protezione individuale (DPI), la segnaletica di sicurezza, la sorveglianza sanitaria e la manutenzione
Evoluzione storico-giuridica delle norme di prevenzione e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: dalle prime norme italiane alle modificazioni successive del Decreto Legislativo 81/08.
Organizzazione della prevenzione aziendale: datore di lavoro, dirigenti, preposti, medico competente, responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), lavoratori, addetti alla gestione delle emergenze. Per ciascuno dei soggetti della sicurezza sono indicati i loro ruoli e responsabilità.
La valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro: quali sono i rischi da valutare, il processo da seguire per la loro identificazione, valutazione e le azioni da intraprendere per il trattamento dei rischi. Le diverse classi di rischio: i rischi per la salute, per la sicurezza e i rischi trasversali.
La gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso l'implementazione di un modello organizzativo: dall'analisi iniziale alle tecniche di audit
Le misure di prevenzione e protezione da adottare nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alla formazione, informazione, i dispositivi di protezione individuale (DPI), la segnaletica di sicurezza, la sorveglianza sanitaria e la manutenzione
Evoluzione storico-giuridica delle norme di prevenzione e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: dalle prime norme italiane alle modificazioni successive del Decreto Legislativo 81/08.
Organizzazione della prevenzione aziendale: datore di lavoro, dirigenti, preposti, medico competente, responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), lavoratori, addetti alla gestione delle emergenze. Per ciascuno dei soggetti della sicurezza sono indicati i loro ruoli e responsabilità.
La valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro: quali sono i rischi da valutare, il processo da seguire per la loro identificazione, valutazione e le azioni da intraprendere per il trattamento dei rischi. Le diverse classi di rischio: i rischi per la salute, per la sicurezza e i rischi trasversali.
il corso si rivolge a 12 Volontari del Servizio Civile Nazionale che parteciperanno al progetto 1000 modi per crescere organizzato dal Comune di Bolognetta.
PROGETTO ALBATROS è il software per la sicurezza sul lavoro e la gestione della sicurezza nelle aziende e nei cantieri. Il Kit del formatore è il modulo didattico per la formazione dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
PROJECT ALBATROS is software for safety and security management in farms and construction sites . The kit of the trainer is the learning module for training of workers in the workplace .
il corso si rivolge a 12 Volontari del Servizio Civile Nazionale che parteciperanno al progetto 1000 modi per crescere organizzato dal Comune di Bolognetta.
PROGETTO ALBATROS è il software per la sicurezza sul lavoro e la gestione della sicurezza nelle aziende e nei cantieri. Il Kit del formatore è il modulo didattico per la formazione dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
PROJECT ALBATROS is software for safety and security management in farms and construction sites . The kit of the trainer is the learning module for training of workers in the workplace .
Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze indispensabili relative alla disciplina della Psicologia della Salute Organizzativa, gli strumenti e le tecniche per la promozione della salute, nonchè i fondamenti principali del modello bio-psico-sociale applicato alle organizzazioni. Inoltre, verranno fornite informazioni riguardanti le responsabilità e i compiti delle figure coinvolte nel processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato (datore di lavoro, medico competente, RSPP,ecc..). Per tale motivo il corso risulta utile sia agli Psicologi sia agli HSE e HR.
Valutazione dell'esposizione a rumore e vibrazioni nei cantieri ediliCorrado Cigaina
aspetti tecnico-legislativi finalizzati a fornire indicazioni di massima per procedere alla corretta valutazione dell'esposizione a rumore e vibrazioni nelle attività lavorative fisse e variabili
http://www.suva.ch/nysPm9q - Esempio d'infortunio per la formazione e sensibilizzazione dei superiori e dei lavoratori nelle aziende. Per evitare un simile infortunio è importante rispettare le regole vitali per chi lavora su tetti e facciate.
principali misure prevenzione per ridurre i rischi meccaniciCorrado Cigaina
una carrellata delle èprincipali misure di prevenzione di tipo tecnico utili a ridurre i rischi meccanici generati dalle attrezzature di lavoro. aggiornato al maggio 2015
Alla conferenza stampa sul bilancio del 10 giugno 2016 Ernst Mäder, capo delle finanze e membro della Direzione Suva, presenta il conto annuale 2015 e le previsioni finanziarie per il 2016. Maggiori informazioni: http://www.suva.ch/M7sPm9q
Le cause che caratterizano il fenomeno dello stress lavoro-correlato con la definizione di stress, la distinzione dello stress positivo e negativo e gli interventi a livello individuele e organizzativo per la gestione dello stress nei luoghi di lavoro
CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORE
Decreto interministeriale 06/03/2013 -GU n. 65 del 18/03/2013 Art. 32, comma 2 - Art. 6, comma 8, lettera m-bis D. Lgs 81/08 e s.m.i.
In questa presentazione sono state inserite le principali figure del spervizio di prevenzione e protezione con particolare riferimento agli ambienti scolastici
La gestione degli appalti secondo il D.Lgs 81/08 in materia di salute e sicurezza sul lavoro: i ruoli dei soggetti coinvolti, i rischi da interferenza, il sistema di qualificazione delle imprese. La gestione della sicurezza per i cantieri temporaneni e mobili.
L'importanza delle comunicazzione nei luohi di lavoro e nella vita quotidiana: come avviene il processo di comunicazione, consigli utili e regole d'oro del leader
Presentazione del corso di formazione per Formatori per la Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro conforme a quanto previsto dal Decreto InterMinisteriale (Ministero Lavoro e Politiche Sociali e Ministero della Salute) del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro".
Dai concetti generali della pianificazione secondo la norma UNI EN ISO 9001, alla realtà della consulenza in materia di compliance aziendale, ai moduli operativi, per arrivare alle doti del pianificatore.
Presentazione aziendale di Safer s.r.l. azienda che eroga servizi di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, qualità e ambiente. Sono illustrati i dati quantitativi di produzione e i principali punti di forza dell'azienda.
Termini e definizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
1. Termini e definizioni
Per iniziare mettiamoci d’accordo sull’uso di
alcune parole
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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2. Sicurezza
(dal latino "sine cura": senza preoccupazione)
conoscenza che l'evoluzione di un sistema non
produrrà stati indesiderati. In termini più
semplici: sapere che quello che faremo non
provocherà dei danni. La sicurezza totale si ha
in assenza di pericoli. Si tratta di un concetto
difficilmente traducibile nella vita reale anche
se l'applicazione delle norme di sicurezza rende
più difficile il verificarsi di eventi dannosi e di
incidenti e si traduce sempre in una migliore
qualità della vita.
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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3. Salute
Stato di completo benessere fisico, mentale e
sociale, non consistente solo in un’assenza di
malattia o d’infermità
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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4. Pericolo e Rischio
Pericolo: proprietà intrinseca di un fattore
(attrezzature, sostanze, pratiche di lavoro ecc.)
di poter causare danni
Rischio: probabilità che un pericolo determini
eventi dannosi
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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5. Valutazione del rischio
Tentativo di prevedere il danno che può essere
provocato da un determinato pericolo
Dipende da:
Probabilità che il pericolo scateni
l’evento dannoso
Magnitudo del danno
R=PxM
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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6. Prevenzione
Insieme di misure attuate all’interno
dell’azienda che tendono ad eliminare o ridurre
la probabilità di accadimento sia esso un
infortunio o una malattia professionale
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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7. Protezione
Insieme di misure adottate, necessarie a
ridurre le conseguenze dannose di un dato
evento che potrebbe verificarsi nonostante le
misure di prevenzione adottate
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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8. Infortunio
Evento accidentale avvenuto per causa violenta
dal quale derivano la morte, l’inabilità
permanente, totale o parziale al lavoro
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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9. Malattia Professionale
Processo morboso che si produce a causa del
protratto contatto con l’agente nocivo e che
può portare a conseguenze patologiche anche
molti anni dopo che è cessata l’interazione con
l’agente.
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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10. Malattia Professionale
Processo morboso che si produce a causa del
protratto contatto con l’agente nocivo e che
può portare a conseguenze patologiche anche
molti anni dopo che è cessata l’interazione con
l’agente.
Rev. 3 – Marzo 2013
Termini e definizioni
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