SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Ghidul angajării
Ghidul angajării




                          Salut!




Bună ziua! Vreau să îmi fac CV-ul şi am totul pregătit pentru a începe. Vrei sa vezi?
Ghidul angajării




                          CV




Pe de o parte, vom vedea ce este un CV şi pentru ce este necesar. De asemenea,
vom studia din ce părți este format, anume ce fel de informații trebuie să include. În
plus, vom vedea unele recomandări.
Ghidul angajării




                               CV
                   CV

                                    CV
                          CV




Vom vedea diferitele modele existente, în ce constă fiecare dintre ele şi în cele din
urmă cum se trimite. Amintește-ți că există exemple concrete şi documentație
complementară pentru a o descărca pe calculator şi a o consulta în orice moment.
Ghidul angajării




CV-ul este documentul care reflectă traiectoria ta personală și profesională. Este o
carte de prezentare care oferă o primă impresie despre profilul tau profesional.
Ghidul angajării




                          CV




Este arma ta cea mai buna pentru publicitate şi va trebui să-l iei în considerare ca
atare. Să nu crezi că un curriculum bun este acela care prezită numai date.
Ghidul angajării




Este necesar altceva în plus: trebuie să convingi şi sa determini prin el.
Trebuie să emani încredere şi convingere în tine şi în valoarea ta.
Ghidul angajării




În primul rând îți folosește pentru a obține un interviu sau pentru a continua
procesul de selecție.
Ghidul angajării




                                       CV




De asemenea servește drept ghid celui care îți ia interviul pentru a puncta asupra
aspectelor cele mai relevante.
Ghidul angajării




                                                             CV




Fiecare poziție şi fiecare companie va necesita un CV nou. Reînnoiește-l şi
actualizează-l, subliniind aptitudinile şi cunoştințele care se potrivesc cel mai bine la
poziția pentru care aplici.
Ghidul angajării




                                       CV
                              Date personale




CV-ul trebuie să includă, în primul rând datele personale, în special numele, adresa
actuală, telefon şi e-mail.
Ghidul angajării




                                        CV
                               Date personale

                               Obiectiv profesional




Obiectivul profesional este ca o anticipare a CV-ului. Nu este întotdeauna folosit,
însă dacă decizi să îl utilizezi, trebuie să specifici tipul de companie, poziția la
care optezi, aptitudinile sau abilitățile cu care contribui şi proiecția urmărită.
Ghidul angajării




                                        CV
                               Date personale

                               Obiectiv profesional

                               Studii




În ceea ce priveşte pregătirea profesională, enumerează studiile realizate, calificări,
specializări, centre unde ai studiat şi datele de începere și finalizare.
Ghidul angajării




                                        CV
                               Date personale

                               Obiectiv profesional

                               Studii

                               Alte competențe




În "alte activități sau competențe de interes" poți include deprinderi, abilități sau
activități pe care le consideri de interes pentru postul la care optezi.
Ghidul angajării




                                          CV
                                Date personale

                                Obiectiv profesional

                                Studii

                                Alte competențe

                                Limbi străine




Limbi vorbite: trebuie să precizezi limba şi nivelul atins (vorbit, scris, în
traducere, ...).
Ghidul angajării




                               Date personale

                               Obiectiv profesional

                               Studii

                               Alte competențe

                               Limbi străine

                               Experienţa laborală




Experiența laborală: semnalează locurile de muncă, numele companiilor sau
instituțiilor unde ai lucrat şi perioadele. De asemenea, detaliază sarcinile sau
funcțiile exercitate.
Ghidul angajării




                                                      CV




Atunci când se cer referințe sau recomandări pentru a sprijini datele de formare sau
profesionale, va trebui să prezinți numele persoanelor care te pot recomanda
pozitiv, funcția sau poziția sa şi datele de contact. În cazul în care nu se cer
expresamente, însă dorești să subliniezi faptul că ai referințe, poți folosi expresia
"...se poate prezenta în cazul in care se solicită."
Ghidul angajării




                     CV




Doar în cazul în care se solicită un curriculum certificat, vei include fotocopii
ale documentelor justificative ale informațiilor prezentate în CV.
Ghidul angajării




La redactarea CV-ului tău, ar trebui să iei în considerare aceste recomandări pe care
ți le voi da:
Ghidul angajării




                      CV




Lasă margini largi şi secțiuni bine diferențiate. Fii concis, scurt şi clar. Lungimea
acestuia nu trebuie să depăşească două pagini.
Ghidul angajării




                          CV




Folosește expresii de acțiune care să demonstreze realizările din cariera ta (a
crea, consolida, activa, motiva, ...).
Ghidul angajării




În cazul în care în traiectoria ta de formare sau profesională este ceva ce crezi că nu
te va favoriza, nu-l include (CV-ul trebuie să fie pozitiv).
Ghidul angajării




Selectează informațiile. Nu trebuie să incluzi tot ce ai făcut, de exemplu include
acele cursuri sau materii prin care ai dobândit competențe relevante pentru locul
de muncă pe care îl alegi.
Ghidul angajării




În mod similar, în secțiunea de experiență profesională, evidențiază locurile de
muncă sau sarcinile efectuate, care au fost direct relaționate cu postul
pentru care aplici.
Ghidul angajării




Dacă ataşezi o fotografie, incearcă sa fie recentă și de calitate.
Ghidul angajării




Când trimiți CV-ul prin e-mail ține cont că trebuie să-l incluzi ca fişier ataşat. Nu însoți
documentul cu fişiere executabile. Corpul mesajului trebuie să fie rezervat pentru o scurtă
prezentare. În subiect menționează ca este vorba despre CV-ul tau cu numele complet. Dacă
răspunzi la o ofertă, indică referința. Dacă trimiți o fotografie, fa-o în format JPG. Nu BMP. Nu
include macrocomenzi în document.
Ghidul angajării




                          CV




Modele CV - Cronologic. Caracterizat în primul rând prin expunerea de date într-o
manieră clară şi organizată, permițând aprecierea facilă a evoluției candidatului. De
asemenea, se poate redacta în ordine inversă.
Ghidul angajării




                          CV




Modelul Funcțional reuneşte experiența pe sarcini, roluri, sectoare de
activitate sau domenii profesionale. Acesta subliniază competențele dobândite în
timp. Cu acest tip de curriculum, lacunele deobicei trec neobservate. Recomandat
a se utiliza atunci când există suficientă experiență.
Ghidul angajării




                          CV




Model de CV pe Competențe: accentul pe competențe laborale situează drept
semnificative rezultatele obținute de către persoane la locurile lor de muncă, şi nu
atât forma cum au fost dobândite cunoştințele.
Ghidul angajării




Modelul de CV European, îşi propune să încurajeze mobilitatea. Poți descărca un
model şi de asemenea un document cu instrucțiuni de completare.
Ghidul angajării




                         Succes!




Succes!

More Related Content

What's hot

Scrisoare intentie
Scrisoare intentieScrisoare intentie
Scrisoare intentieBerdeaDaniel
 
43 proiect didactic
43 proiect didactic43 proiect didactic
43 proiect didacticpopilona
 
Scrisoare de motivatie
Scrisoare de motivatieScrisoare de motivatie
Scrisoare de motivatieDana Muntean
 
Documente de selectie - CV
Documente de selectie - CVDocumente de selectie - CV
Documente de selectie - CVRodica B
 
DiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria
 
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisProExpert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisProArtemisa Negrila
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]alinbaiescu
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinalaIcesicon
 

What's hot (11)

Scrisoare intentie
Scrisoare intentieScrisoare intentie
Scrisoare intentie
 
43 proiect didactic
43 proiect didactic43 proiect didactic
43 proiect didactic
 
Ghid orientare cariera
Ghid orientare carieraGhid orientare cariera
Ghid orientare cariera
 
Scrisoare de motivatie
Scrisoare de motivatieScrisoare de motivatie
Scrisoare de motivatie
 
Documente de selectie - CV
Documente de selectie - CVDocumente de selectie - CV
Documente de selectie - CV
 
DiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceriDiasporaUngaria Plan de afaceri
DiasporaUngaria Plan de afaceri
 
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisProExpert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
 
5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala5. interviu -VariantaFinala
5. interviu -VariantaFinala
 
Interview tool kit
Interview tool kitInterview tool kit
Interview tool kit
 
Antreprenori de Criza
Antreprenori de CrizaAntreprenori de Criza
Antreprenori de Criza
 

Viewers also liked

Cat Passion
Cat PassionCat Passion
Cat Passionralmar4
 
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011David Grudl
 
Persuasion and confidence dec 2010
Persuasion and confidence dec 2010Persuasion and confidence dec 2010
Persuasion and confidence dec 2010Michael Bewell
 
A fans history of telford united ppt
A fans history of telford united pptA fans history of telford united ppt
A fans history of telford united pptPete Jackson
 
Educa2010 Student and Employee Engagement Strategies
Educa2010 Student and Employee Engagement StrategiesEduca2010 Student and Employee Engagement Strategies
Educa2010 Student and Employee Engagement StrategiesDom Graveson
 
Dawley Let’s get together group
Dawley Let’s get together groupDawley Let’s get together group
Dawley Let’s get together groupPete Jackson
 
010 Indrumar afaceri tic si noile profesii
010 Indrumar afaceri  tic si noile profesii010 Indrumar afaceri  tic si noile profesii
010 Indrumar afaceri tic si noile profesiiIcesicon
 
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoing
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoingTectonic shifts icdm2012_1_outgoing
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoingbkitts
 
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-like
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-likeNa f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-like
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-likeGanesh Murthi
 
Ghid de buna practica integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...
Ghid de buna practica   integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...Ghid de buna practica   integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...
Ghid de buna practica integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...Icesicon
 

Viewers also liked (17)

SMART Response PGO
SMART Response PGOSMART Response PGO
SMART Response PGO
 
Peças de teatro
Peças de teatroPeças de teatro
Peças de teatro
 
Cat Passion
Cat PassionCat Passion
Cat Passion
 
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011
„Bude upřesněno“ na Barcamp Brno 2011
 
Persuasion and confidence dec 2010
Persuasion and confidence dec 2010Persuasion and confidence dec 2010
Persuasion and confidence dec 2010
 
A fans history of telford united ppt
A fans history of telford united pptA fans history of telford united ppt
A fans history of telford united ppt
 
Educa2010 Student and Employee Engagement Strategies
Educa2010 Student and Employee Engagement StrategiesEduca2010 Student and Employee Engagement Strategies
Educa2010 Student and Employee Engagement Strategies
 
Dawley day 22nd
Dawley day 22ndDawley day 22nd
Dawley day 22nd
 
Dawley Let’s get together group
Dawley Let’s get together groupDawley Let’s get together group
Dawley Let’s get together group
 
010 Indrumar afaceri tic si noile profesii
010 Indrumar afaceri  tic si noile profesii010 Indrumar afaceri  tic si noile profesii
010 Indrumar afaceri tic si noile profesii
 
Change Management
Change ManagementChange Management
Change Management
 
Herbari
HerbariHerbari
Herbari
 
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoing
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoingTectonic shifts icdm2012_1_outgoing
Tectonic shifts icdm2012_1_outgoing
 
mazda 6 2014
mazda 6 2014mazda 6 2014
mazda 6 2014
 
Branchmarketing2014
Branchmarketing2014Branchmarketing2014
Branchmarketing2014
 
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-like
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-likeNa f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-like
Na f activates map ks and induces apoptosis in odontoblast-like
 
Ghid de buna practica integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...
Ghid de buna practica   integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...Ghid de buna practica   integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...
Ghid de buna practica integrarea principiului egalitatii de sanse intre bar...
 

Similar to 3. curriculum vitae - VariantaFinala

Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...
Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...
Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...Biblioteca Municipala "B.P. Hasdeu"
 
Plan de cariera_ii
Plan de cariera_iiPlan de cariera_ii
Plan de cariera_iiPopescu Toni
 
Portofoliul de angajare.pptx
Portofoliul de angajare.pptxPortofoliul de angajare.pptx
Portofoliul de angajare.pptxssuser862f1f
 
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe CarieraGhidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe Carierasilvius
 
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe CarieraGhidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe Carieravalentinaneacsu
 
PwD Module 5 Romania
PwD Module 5 RomaniaPwD Module 5 Romania
PwD Module 5 RomaniaPwD Employ
 
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!The KPI Institute
 
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCYA&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCYTania V
 
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022Pavel26766
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeTOTVET
 
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANCBrosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANCAlina Mihalache
 
Cum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuCum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuDenisa Jecan
 
managis presentation of services
managis presentation of servicesmanagis presentation of services
managis presentation of servicesMANAGIS
 
Managis - HR Performance
Managis - HR PerformanceManagis - HR Performance
Managis - HR PerformanceMANAGIS
 
Managis HR services
Managis HR servicesManagis HR services
Managis HR servicesMANAGIS
 
Managis HR Cluj
Managis  HR ClujManagis  HR Cluj
Managis HR ClujMANAGIS
 
Servicii Succes Hr Expert
Servicii Succes Hr ExpertServicii Succes Hr Expert
Servicii Succes Hr Expertkrystyne31
 
Servicii succes hr expert
Servicii succes hr expertServicii succes hr expert
Servicii succes hr expertkrystyne311
 

Similar to 3. curriculum vitae - VariantaFinala (20)

Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...
Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...
Aspecte etico-morale în consolidarea identităţii BM (utilizator, partener,, c...
 
Plan de cariera_ii
Plan de cariera_iiPlan de cariera_ii
Plan de cariera_ii
 
Portofoliul de angajare.pptx
Portofoliul de angajare.pptxPortofoliul de angajare.pptx
Portofoliul de angajare.pptx
 
Job club ro1
Job club ro1Job club ro1
Job club ro1
 
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe CarieraGhidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
 
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe CarieraGhidul Celui Care Isi Incepe Cariera
Ghidul Celui Care Isi Incepe Cariera
 
PwD Module 5 Romania
PwD Module 5 RomaniaPwD Module 5 Romania
PwD Module 5 Romania
 
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
 
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCYA&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
 
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022
RO Un Manual Pentru Tinerii Neangajati 2022
 
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of timeLearning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
Learning tool module3 topic1 Efficiency and management of time
 
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANCBrosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
 
Cum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuCum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviu
 
Plan de cariera_ii
Plan de cariera_iiPlan de cariera_ii
Plan de cariera_ii
 
managis presentation of services
managis presentation of servicesmanagis presentation of services
managis presentation of services
 
Managis - HR Performance
Managis - HR PerformanceManagis - HR Performance
Managis - HR Performance
 
Managis HR services
Managis HR servicesManagis HR services
Managis HR services
 
Managis HR Cluj
Managis  HR ClujManagis  HR Cluj
Managis HR Cluj
 
Servicii Succes Hr Expert
Servicii Succes Hr ExpertServicii Succes Hr Expert
Servicii Succes Hr Expert
 
Servicii succes hr expert
Servicii succes hr expertServicii succes hr expert
Servicii succes hr expert
 

More from Icesicon

Ghid de buna practica competenta digitala
Ghid de buna practica   competenta digitalaGhid de buna practica   competenta digitala
Ghid de buna practica competenta digitalaIcesicon
 
009 Indrumar afaceri tic pentru comertul electronic
009 Indrumar afaceri  tic pentru comertul electronic009 Indrumar afaceri  tic pentru comertul electronic
009 Indrumar afaceri tic pentru comertul electronicIcesicon
 
008 Indrumar afaceri tic in sectorul turistic
008 Indrumar afaceri  tic in sectorul turistic008 Indrumar afaceri  tic in sectorul turistic
008 Indrumar afaceri tic in sectorul turisticIcesicon
 
007 Indrumar afaceri tic in ocupatiile profesionale
007 Indrumar afaceri  tic in ocupatiile profesionale007 Indrumar afaceri  tic in ocupatiile profesionale
007 Indrumar afaceri tic in ocupatiile profesionaleIcesicon
 
006 Indrumar afaceri tic in cadrul micro intreprinderilor
006 Indrumar afaceri  tic in cadrul micro intreprinderilor006 Indrumar afaceri  tic in cadrul micro intreprinderilor
006 Indrumar afaceri tic in cadrul micro intreprinderilorIcesicon
 
005 Indrumar afaceri tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici
005 Indrumar afaceri  tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici005 Indrumar afaceri  tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici
005 Indrumar afaceri tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si miciIcesicon
 
004 Indrumar afaceri psihanaliza unui bun intreprinzator
004 Indrumar afaceri  psihanaliza unui bun intreprinzator004 Indrumar afaceri  psihanaliza unui bun intreprinzator
004 Indrumar afaceri psihanaliza unui bun intreprinzatorIcesicon
 
003 Indrumar afaceri plan de afacere a unei idei antreprenoriale
003 Indrumar afaceri  plan de afacere a unei idei antreprenoriale003 Indrumar afaceri  plan de afacere a unei idei antreprenoriale
003 Indrumar afaceri plan de afacere a unei idei antreprenorialeIcesicon
 
001 Indrumar afaceri ce inseamna sa fii intreprinzator
001 Indrumar afaceri  ce inseamna sa fii intreprinzator001 Indrumar afaceri  ce inseamna sa fii intreprinzator
001 Indrumar afaceri ce inseamna sa fii intreprinzatorIcesicon
 
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemunca
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemuncaGhid bunepracticicautareaunuilocdemunca
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemuncaIcesicon
 
04 Alte servicii Web 2.0
04   Alte servicii Web 2.004   Alte servicii Web 2.0
04 Alte servicii Web 2.0Icesicon
 
06 Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea
06  Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea06  Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea
06 Alte site-uri cu locuri de muncă în rețeaIcesicon
 
05 Locuri de muncă în Europa
05   Locuri de muncă în Europa05   Locuri de muncă în Europa
05 Locuri de muncă în EuropaIcesicon
 
02 Portaluri cu locuri de muncă
02   Portaluri cu locuri de muncă02   Portaluri cu locuri de muncă
02 Portaluri cu locuri de muncăIcesicon
 
01 Căutarea unui loc de muncă pe Internet
01   Căutarea unui loc de muncă pe Internet01   Căutarea unui loc de muncă pe Internet
01 Căutarea unui loc de muncă pe InternetIcesicon
 
2. teste de selectie - VariantaFinala
2. teste de selectie - VariantaFinala2. teste de selectie - VariantaFinala
2. teste de selectie - VariantaFinalaIcesicon
 

More from Icesicon (16)

Ghid de buna practica competenta digitala
Ghid de buna practica   competenta digitalaGhid de buna practica   competenta digitala
Ghid de buna practica competenta digitala
 
009 Indrumar afaceri tic pentru comertul electronic
009 Indrumar afaceri  tic pentru comertul electronic009 Indrumar afaceri  tic pentru comertul electronic
009 Indrumar afaceri tic pentru comertul electronic
 
008 Indrumar afaceri tic in sectorul turistic
008 Indrumar afaceri  tic in sectorul turistic008 Indrumar afaceri  tic in sectorul turistic
008 Indrumar afaceri tic in sectorul turistic
 
007 Indrumar afaceri tic in ocupatiile profesionale
007 Indrumar afaceri  tic in ocupatiile profesionale007 Indrumar afaceri  tic in ocupatiile profesionale
007 Indrumar afaceri tic in ocupatiile profesionale
 
006 Indrumar afaceri tic in cadrul micro intreprinderilor
006 Indrumar afaceri  tic in cadrul micro intreprinderilor006 Indrumar afaceri  tic in cadrul micro intreprinderilor
006 Indrumar afaceri tic in cadrul micro intreprinderilor
 
005 Indrumar afaceri tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici
005 Indrumar afaceri  tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici005 Indrumar afaceri  tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici
005 Indrumar afaceri tic in cadrul intreprinderilor micro, mijlocii si mici
 
004 Indrumar afaceri psihanaliza unui bun intreprinzator
004 Indrumar afaceri  psihanaliza unui bun intreprinzator004 Indrumar afaceri  psihanaliza unui bun intreprinzator
004 Indrumar afaceri psihanaliza unui bun intreprinzator
 
003 Indrumar afaceri plan de afacere a unei idei antreprenoriale
003 Indrumar afaceri  plan de afacere a unei idei antreprenoriale003 Indrumar afaceri  plan de afacere a unei idei antreprenoriale
003 Indrumar afaceri plan de afacere a unei idei antreprenoriale
 
001 Indrumar afaceri ce inseamna sa fii intreprinzator
001 Indrumar afaceri  ce inseamna sa fii intreprinzator001 Indrumar afaceri  ce inseamna sa fii intreprinzator
001 Indrumar afaceri ce inseamna sa fii intreprinzator
 
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemunca
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemuncaGhid bunepracticicautareaunuilocdemunca
Ghid bunepracticicautareaunuilocdemunca
 
04 Alte servicii Web 2.0
04   Alte servicii Web 2.004   Alte servicii Web 2.0
04 Alte servicii Web 2.0
 
06 Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea
06  Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea06  Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea
06 Alte site-uri cu locuri de muncă în rețea
 
05 Locuri de muncă în Europa
05   Locuri de muncă în Europa05   Locuri de muncă în Europa
05 Locuri de muncă în Europa
 
02 Portaluri cu locuri de muncă
02   Portaluri cu locuri de muncă02   Portaluri cu locuri de muncă
02 Portaluri cu locuri de muncă
 
01 Căutarea unui loc de muncă pe Internet
01   Căutarea unui loc de muncă pe Internet01   Căutarea unui loc de muncă pe Internet
01 Căutarea unui loc de muncă pe Internet
 
2. teste de selectie - VariantaFinala
2. teste de selectie - VariantaFinala2. teste de selectie - VariantaFinala
2. teste de selectie - VariantaFinala
 

3. curriculum vitae - VariantaFinala

  • 2. Ghidul angajării Salut! Bună ziua! Vreau să îmi fac CV-ul şi am totul pregătit pentru a începe. Vrei sa vezi?
  • 3. Ghidul angajării CV Pe de o parte, vom vedea ce este un CV şi pentru ce este necesar. De asemenea, vom studia din ce părți este format, anume ce fel de informații trebuie să include. În plus, vom vedea unele recomandări.
  • 4. Ghidul angajării CV CV CV CV Vom vedea diferitele modele existente, în ce constă fiecare dintre ele şi în cele din urmă cum se trimite. Amintește-ți că există exemple concrete şi documentație complementară pentru a o descărca pe calculator şi a o consulta în orice moment.
  • 5. Ghidul angajării CV-ul este documentul care reflectă traiectoria ta personală și profesională. Este o carte de prezentare care oferă o primă impresie despre profilul tau profesional.
  • 6. Ghidul angajării CV Este arma ta cea mai buna pentru publicitate şi va trebui să-l iei în considerare ca atare. Să nu crezi că un curriculum bun este acela care prezită numai date.
  • 7. Ghidul angajării Este necesar altceva în plus: trebuie să convingi şi sa determini prin el. Trebuie să emani încredere şi convingere în tine şi în valoarea ta.
  • 8. Ghidul angajării În primul rând îți folosește pentru a obține un interviu sau pentru a continua procesul de selecție.
  • 9. Ghidul angajării CV De asemenea servește drept ghid celui care îți ia interviul pentru a puncta asupra aspectelor cele mai relevante.
  • 10. Ghidul angajării CV Fiecare poziție şi fiecare companie va necesita un CV nou. Reînnoiește-l şi actualizează-l, subliniind aptitudinile şi cunoştințele care se potrivesc cel mai bine la poziția pentru care aplici.
  • 11. Ghidul angajării CV Date personale CV-ul trebuie să includă, în primul rând datele personale, în special numele, adresa actuală, telefon şi e-mail.
  • 12. Ghidul angajării CV Date personale Obiectiv profesional Obiectivul profesional este ca o anticipare a CV-ului. Nu este întotdeauna folosit, însă dacă decizi să îl utilizezi, trebuie să specifici tipul de companie, poziția la care optezi, aptitudinile sau abilitățile cu care contribui şi proiecția urmărită.
  • 13. Ghidul angajării CV Date personale Obiectiv profesional Studii În ceea ce priveşte pregătirea profesională, enumerează studiile realizate, calificări, specializări, centre unde ai studiat şi datele de începere și finalizare.
  • 14. Ghidul angajării CV Date personale Obiectiv profesional Studii Alte competențe În "alte activități sau competențe de interes" poți include deprinderi, abilități sau activități pe care le consideri de interes pentru postul la care optezi.
  • 15. Ghidul angajării CV Date personale Obiectiv profesional Studii Alte competențe Limbi străine Limbi vorbite: trebuie să precizezi limba şi nivelul atins (vorbit, scris, în traducere, ...).
  • 16. Ghidul angajării Date personale Obiectiv profesional Studii Alte competențe Limbi străine Experienţa laborală Experiența laborală: semnalează locurile de muncă, numele companiilor sau instituțiilor unde ai lucrat şi perioadele. De asemenea, detaliază sarcinile sau funcțiile exercitate.
  • 17. Ghidul angajării CV Atunci când se cer referințe sau recomandări pentru a sprijini datele de formare sau profesionale, va trebui să prezinți numele persoanelor care te pot recomanda pozitiv, funcția sau poziția sa şi datele de contact. În cazul în care nu se cer expresamente, însă dorești să subliniezi faptul că ai referințe, poți folosi expresia "...se poate prezenta în cazul in care se solicită."
  • 18. Ghidul angajării CV Doar în cazul în care se solicită un curriculum certificat, vei include fotocopii ale documentelor justificative ale informațiilor prezentate în CV.
  • 19. Ghidul angajării La redactarea CV-ului tău, ar trebui să iei în considerare aceste recomandări pe care ți le voi da:
  • 20. Ghidul angajării CV Lasă margini largi şi secțiuni bine diferențiate. Fii concis, scurt şi clar. Lungimea acestuia nu trebuie să depăşească două pagini.
  • 21. Ghidul angajării CV Folosește expresii de acțiune care să demonstreze realizările din cariera ta (a crea, consolida, activa, motiva, ...).
  • 22. Ghidul angajării În cazul în care în traiectoria ta de formare sau profesională este ceva ce crezi că nu te va favoriza, nu-l include (CV-ul trebuie să fie pozitiv).
  • 23. Ghidul angajării Selectează informațiile. Nu trebuie să incluzi tot ce ai făcut, de exemplu include acele cursuri sau materii prin care ai dobândit competențe relevante pentru locul de muncă pe care îl alegi.
  • 24. Ghidul angajării În mod similar, în secțiunea de experiență profesională, evidențiază locurile de muncă sau sarcinile efectuate, care au fost direct relaționate cu postul pentru care aplici.
  • 25. Ghidul angajării Dacă ataşezi o fotografie, incearcă sa fie recentă și de calitate.
  • 26. Ghidul angajării Când trimiți CV-ul prin e-mail ține cont că trebuie să-l incluzi ca fişier ataşat. Nu însoți documentul cu fişiere executabile. Corpul mesajului trebuie să fie rezervat pentru o scurtă prezentare. În subiect menționează ca este vorba despre CV-ul tau cu numele complet. Dacă răspunzi la o ofertă, indică referința. Dacă trimiți o fotografie, fa-o în format JPG. Nu BMP. Nu include macrocomenzi în document.
  • 27. Ghidul angajării CV Modele CV - Cronologic. Caracterizat în primul rând prin expunerea de date într-o manieră clară şi organizată, permițând aprecierea facilă a evoluției candidatului. De asemenea, se poate redacta în ordine inversă.
  • 28. Ghidul angajării CV Modelul Funcțional reuneşte experiența pe sarcini, roluri, sectoare de activitate sau domenii profesionale. Acesta subliniază competențele dobândite în timp. Cu acest tip de curriculum, lacunele deobicei trec neobservate. Recomandat a se utiliza atunci când există suficientă experiență.
  • 29. Ghidul angajării CV Model de CV pe Competențe: accentul pe competențe laborale situează drept semnificative rezultatele obținute de către persoane la locurile lor de muncă, şi nu atât forma cum au fost dobândite cunoştințele.
  • 30. Ghidul angajării Modelul de CV European, îşi propune să încurajeze mobilitatea. Poți descărca un model şi de asemenea un document cu instrucțiuni de completare.
  • 31. Ghidul angajării Succes! Succes!