SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Проект
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 2023 р. №
Київ
Про особливості оплати праці працівників державних органів та
працівників підприємств, установ, закладів та організацій
під час дії воєнного стану
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити щомісячну доплату за роботу з особливими умовами
праці (далі – доплата) працівникам державних органів, державних і
комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з державного та
місцевих бюджетів, державних і комунальних підприємств, що розташовані на
територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи території
можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного до
переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово
окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань
реінтеграції тимчасово окупованих територій, у граничному розмірі 50
відсотків посадового окладу, а працівникам надавачів соціальних послуг
державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні
послуги за місцем проживання/перебування їх отримувачів (вдома) – до 100
відсотків посадового окладу.
Розмір надбавки та персональний перелік працівників, яким
встановлюється доплата, визначається керівником (керівником державної
служби) відповідного підприємства, установи, закладу та організації, органу
державної влади.
2. Рекомендувати керівникам інших суб’єктів господарювання
передбачити в колективних договорах норму щодо встановлення доплати
відповідно до пункту 1 цієї постанови працівникам підприємств, що
розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи
території можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного
2
до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово
окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань
реінтеграції тимчасово окупованих територій.
3. Рекомендувати керівникам органів місцевого самоврядування
застосовувати положення пункту 1 цієї постанови, а також у разі можливості
передбачати необхідні кошти установам, закладам, організаціям для виплати
доплати.
4. Міністерству фінансів опрацювати питання щодо збільшення видатків
відповідним розпорядникам бюджетних коштів для забезпечення реалізації цієї
постанови.
5. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2018 р. № 708
«Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні
проведення антитерористичної операції, працівників, які залучаються до
здійснення заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі і
стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській
областях, а також працівників державних і комунальних установ, закладів,
організацій, які фінансуються з бюджету і розміщені в населених пунктах, що
розташовані на лінії зіткнення» (Офіційний вісник України, 2018 р., № 72, ст.
2432);
постанову Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019 р. № 468
«Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 5 вересня
2018 р. № 708» (Офіційний вісник України, 2019 р., № 48, ст. 1643).
Прем’єр-міністр України Д. ШМИГАЛЬ

More Related Content

More from Oleksandr Bilous

1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
Oleksandr Bilous
 
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdf
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdfMemorandum of Understanding_EU-UA.pdf
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdf
Oleksandr Bilous
 

More from Oleksandr Bilous (20)

Виплата 15 млн гривень сім'ям загиблих буде внормована
Виплата 15 млн гривень сім'ям загиблих буде внормованаВиплата 15 млн гривень сім'ям загиблих буде внормована
Виплата 15 млн гривень сім'ям загиблих буде внормована
 
Індексація пенсій у 2024 році запланована з коефіцієнтом 1,079
Індексація пенсій у 2024 році запланована з коефіцієнтом 1,079Індексація пенсій у 2024 році запланована з коефіцієнтом 1,079
Індексація пенсій у 2024 році запланована з коефіцієнтом 1,079
 
tax on the roads of cars was issued in 2015.
tax on the roads of cars was issued in 2015.tax on the roads of cars was issued in 2015.
tax on the roads of cars was issued in 2015.
 
1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
2.pdf
2.pdf2.pdf
2.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
1032.pdf
1032.pdf1032.pdf
1032.pdf
 
781.pdf
781.pdf781.pdf
781.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
393.pdf
393.pdf393.pdf
393.pdf
 
393.pdf
393.pdf393.pdf
393.pdf
 
2.pdf
2.pdf2.pdf
2.pdf
 
1.pdf
1.pdf1.pdf
1.pdf
 
160.pdf
160.pdf160.pdf
160.pdf
 
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdf
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdfMemorandum of Understanding_EU-UA.pdf
Memorandum of Understanding_EU-UA.pdf
 

2.pdf

  • 1. Проект КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 2023 р. № Київ Про особливості оплати праці працівників державних органів та працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час дії воєнного стану Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Установити щомісячну доплату за роботу з особливими умовами праці (далі – доплата) працівникам державних органів, державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з державного та місцевих бюджетів, державних і комунальних підприємств, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи території можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, у граничному розмірі 50 відсотків посадового окладу, а працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування їх отримувачів (вдома) – до 100 відсотків посадового окладу. Розмір надбавки та персональний перелік працівників, яким встановлюється доплата, визначається керівником (керівником державної служби) відповідного підприємства, установи, закладу та організації, органу державної влади. 2. Рекомендувати керівникам інших суб’єктів господарювання передбачити в колективних договорах норму щодо встановлення доплати відповідно до пункту 1 цієї постанови працівникам підприємств, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи території можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного
  • 2. 2 до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій. 3. Рекомендувати керівникам органів місцевого самоврядування застосовувати положення пункту 1 цієї постанови, а також у разі можливості передбачати необхідні кошти установам, закладам, організаціям для виплати доплати. 4. Міністерству фінансів опрацювати питання щодо збільшення видатків відповідним розпорядникам бюджетних коштів для забезпечення реалізації цієї постанови. 5. Визнати такими, що втратили чинність: постанову Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2018 р. № 708 «Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції, працівників, які залучаються до здійснення заходів із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також працівників державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з бюджету і розміщені в населених пунктах, що розташовані на лінії зіткнення» (Офіційний вісник України, 2018 р., № 72, ст. 2432); постанову Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019 р. № 468 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2018 р. № 708» (Офіційний вісник України, 2019 р., № 48, ст. 1643). Прем’єр-міністр України Д. ШМИГАЛЬ