- Kristen had twin boys, Mark and Nolan II (June Bug), with her husband Nolan.
- Nolan struggles with lingering feelings for Kristen's mother Hailey, who broke his heart in college. This causes tension in the household.
- As the twins grow up, Mark embraces his more flamboyant side while June Bug is more shy and reserved. However, Mark reassures June Bug that he is awesome just as he is.
- The story teases an upcoming plotline but does not provide details, promising to continue the story in the next installment.
The document discusses two common expressions - "to make a mountain out of a molehill" and "to make an elephant out of a fly" - which both refer to overreacting or making too much of a small issue. It provides the Russian translation and definitions of the expressions. Examples of Google Image search results for the items in the expressions are listed.
Dinesh Yepuru is seeking a role that allows for innovation, excellence, and development. He has over 3 years of experience in business development, analyzing prospects, identifying decision makers, and generating leads.
His experience includes roles at Kotak Securities, where he managed business operations and achieved growth targets, and at ValueLabs, where as Team Lead he built strategies, led a team to generate leads through calling and emails, determined client requirements, and developed relationships with new clients.
He has skills in Microsoft Office, a positive attitude, and education includes an MBA and B.Tech.
This document contains an evaluation of a media product created by Bakhtawar Jawaid. [1] It discusses how the product uses conventions of real magazines, such as an attention-grabbing masthead, cover lines in large font, and an attractive smiling model on the cover. [2] The product represents younger audiences interested in up-and-coming artists in genres like UK urban rap and American rap, targeting both female and male readers. [3] A magazine publisher like Bauer would be suited to distribute the product to attract advertising from artists, tours, and other businesses.
Απόφαση ΔΣ Χίου για απλήρωτους εργαζόμενους στη ΒΙΑΛNotis Mitarachi
Αναφορά Ν. Μηταράκη προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Μεταναστευτικής Πολιτικής και Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ και τους απλήρωτους εργαζομένους.
ΑΝΑΦΟΡΑ
Προς:
Τον Υπουργό Εσωτερικών
Τον Υπουργό Μεταναστευτικής Πολιτικής
Την Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Θέμα: «Επικίνδυνες οι συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ. Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι.»
Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,
Σας προωθώ απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χίου και ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ αναφορικά με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη ΒΙΑΛ και με το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι για διάστημα 2 μηνών.
Δεδομένων των δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στη Χίο λόγω των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, είναι πολύ σημαντικό να μπορούν οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ασύλου να εργάζονται χωρίς να φοβούνται για τη σωματική τους ακεραιότητα και παράλληλα να αμείβονται κανονικά για τις υπηρεσίες που παρέχουν.
Παρακαλούμε για την απάντησή σας στα εν λόγω θέματα, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα και στο γραφείο μας.
Μετά τιμής
Νότης Μηταράκης
Καταγγελία ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ για συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛNotis Mitarachi
Αναφορά Ν. Μηταράκη προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Μεταναστευτικής Πολιτικής και Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ και τους απλήρωτους εργαζομένους.
ΑΝΑΦΟΡΑ
Προς:
Τον Υπουργό Εσωτερικών
Τον Υπουργό Μεταναστευτικής Πολιτικής
Την Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Θέμα: «Επικίνδυνες οι συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ. Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι.»
Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,
Σας προωθώ απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χίου και ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ αναφορικά με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη ΒΙΑΛ και με το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι για διάστημα 2 μηνών.
Δεδομένων των δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στη Χίο λόγω των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, είναι πολύ σημαντικό να μπορούν οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ασύλου να εργάζονται χωρίς να φοβούνται για τη σωματική τους ακεραιότητα και παράλληλα να αμείβονται κανονικά για τις υπηρεσίες που παρέχουν.
Παρακαλούμε για την απάντησή σας στα εν λόγω θέματα, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα και στο γραφείο μας.
Μετά τιμής
Νότης Μηταράκης
- Kristen had twin boys, Mark and Nolan II (June Bug), with her husband Nolan.
- Nolan struggles with lingering feelings for Kristen's mother Hailey, who broke his heart in college. This causes tension in the household.
- As the twins grow up, Mark embraces his more flamboyant side while June Bug is more shy and reserved. However, Mark reassures June Bug that he is awesome just as he is.
- The story teases an upcoming plotline but does not provide details, promising to continue the story in the next installment.
The document discusses two common expressions - "to make a mountain out of a molehill" and "to make an elephant out of a fly" - which both refer to overreacting or making too much of a small issue. It provides the Russian translation and definitions of the expressions. Examples of Google Image search results for the items in the expressions are listed.
Dinesh Yepuru is seeking a role that allows for innovation, excellence, and development. He has over 3 years of experience in business development, analyzing prospects, identifying decision makers, and generating leads.
His experience includes roles at Kotak Securities, where he managed business operations and achieved growth targets, and at ValueLabs, where as Team Lead he built strategies, led a team to generate leads through calling and emails, determined client requirements, and developed relationships with new clients.
He has skills in Microsoft Office, a positive attitude, and education includes an MBA and B.Tech.
This document contains an evaluation of a media product created by Bakhtawar Jawaid. [1] It discusses how the product uses conventions of real magazines, such as an attention-grabbing masthead, cover lines in large font, and an attractive smiling model on the cover. [2] The product represents younger audiences interested in up-and-coming artists in genres like UK urban rap and American rap, targeting both female and male readers. [3] A magazine publisher like Bauer would be suited to distribute the product to attract advertising from artists, tours, and other businesses.
Απόφαση ΔΣ Χίου για απλήρωτους εργαζόμενους στη ΒΙΑΛNotis Mitarachi
Αναφορά Ν. Μηταράκη προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Μεταναστευτικής Πολιτικής και Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ και τους απλήρωτους εργαζομένους.
ΑΝΑΦΟΡΑ
Προς:
Τον Υπουργό Εσωτερικών
Τον Υπουργό Μεταναστευτικής Πολιτικής
Την Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Θέμα: «Επικίνδυνες οι συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ. Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι.»
Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,
Σας προωθώ απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χίου και ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ αναφορικά με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη ΒΙΑΛ και με το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι για διάστημα 2 μηνών.
Δεδομένων των δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στη Χίο λόγω των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, είναι πολύ σημαντικό να μπορούν οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ασύλου να εργάζονται χωρίς να φοβούνται για τη σωματική τους ακεραιότητα και παράλληλα να αμείβονται κανονικά για τις υπηρεσίες που παρέχουν.
Παρακαλούμε για την απάντησή σας στα εν λόγω θέματα, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα και στο γραφείο μας.
Μετά τιμής
Νότης Μηταράκης
Καταγγελία ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ για συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛNotis Mitarachi
Αναφορά Ν. Μηταράκη προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Μεταναστευτικής Πολιτικής και Εργασίας σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ και τους απλήρωτους εργαζομένους.
ΑΝΑΦΟΡΑ
Προς:
Τον Υπουργό Εσωτερικών
Τον Υπουργό Μεταναστευτικής Πολιτικής
Την Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Θέμα: «Επικίνδυνες οι συνθήκες εργασίας στη ΒΙΑΛ. Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι.»
Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,
Σας προωθώ απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χίου και ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ αναφορικά με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη ΒΙΑΛ και με το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι για διάστημα 2 μηνών.
Δεδομένων των δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στη Χίο λόγω των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, είναι πολύ σημαντικό να μπορούν οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ασύλου να εργάζονται χωρίς να φοβούνται για τη σωματική τους ακεραιότητα και παράλληλα να αμείβονται κανονικά για τις υπηρεσίες που παρέχουν.
Παρακαλούμε για την απάντησή σας στα εν λόγω θέματα, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα και στο γραφείο μας.
Μετά τιμής
Νότης Μηταράκης
Yosephus Widyawan has over 15 years of experience in supply chain management, social entrepreneurship, and business management. He is currently the Managing Director of PT. Sahabat Solusi Intermoda, where he oversees operations, marketing, finance, HR, and supply chain management. Previously he held logistics and regional management roles at PT. Alpha Utama Mandiri. He has also worked as a guest lecturer at several universities teaching topics such as entrepreneurship, IT entrepreneurship, and social entrepreneurship. Yosephus received a bachelor's degree in management economics from Atma Jaya University of Yogyakarta and a diploma in programming from Gajah Mada University. He is
Nouveautés des groupes office 365 - 27 octobre 2016IAMCP Canada
Les Groupes Office 365 sont des outils de collaboration propres à chaque groupe créé dans l’organisation qui ne cessent d’évoluer.
Visionnez cette présentation pour découvrir toutes les nouvelles fonctionnalités parmi lesquelles :
- Intégration de Microsoft Planner – nouvel outil de planification
- Nouvelle page d’accueil SharePoint Site d’ équipe
- Fonctionnalités rattachées a Yammer...
El documento describe el sistema endocrino y las hormonas. Explica que las hormonas son sustancias químicas secretadas por glándulas endocrinas que actúan a distancia en otras células blanco. Describe las diferentes clases de hormonas, sus propiedades, mecanismos de acción, y ejemplos como la insulina y las hormonas tiroideas.
This document provides a cost estimate breakdown for the civil construction of a house totaling 14,15,000. It outlines tasks like making the foundation, building the super structure, electrical work, carpentry, roof laying, plastering, painting and providing utilities which amount to the total cost.
A second section discusses establishing a project by outlining the key steps in a feasibility report which includes defining technical specifications, assessing viability, setting an implementation schedule and making financial arrangements.
Financial analysis methods are also summarized including calculating payback period, return on investment, net present value, internal rate of return and benefit cost ratio to evaluate a project's profitability.
The document discusses feedback received on several creative works:
1) A teaser trailer was praised for building pace but could be improved by adding non-diegetic music to scenes with little sound and incorporating faster shots.
2) A tracking shot in the trailer was difficult but noticeable, while low lighting in night scenes was a limitation but the creator aims to improve equipment for the future.
3) End title design for the trailer could have been more creative but the creator will design custom titles going forward.
4) Feedback on a magazine cover praised the color scheme but suggested adding smaller images, while the main image and design elements were eye-catching as intended.
5
The document outlines the agenda for a 2014 real estate conference in New York City. It lists multiple panel discussions and presentations on topics such as asset management, leasing best practices, sustainability, technology innovations, and property management. Featured speakers include executives from large real estate companies, investment firms, and service providers. The day-long event included panels, interviews, and an exhibit hall with participants from across the New York real estate industry.
1) The document provides information about a large Canadian financial services company that has been in business since 1926 and serves approximately one million Canadians through more than 400 offices across the country.
2) It details the variety of financial products and services offered, including mutual funds, RRSPs, mortgages, loans, insurance policies, and investment advice.
3) The document also discusses common financial challenges facing Canadians, such as low retirement savings, debt, taxes, disability, and choosing appropriate financial advice and vehicles. Households without an advisor tend to have fewer assets and make less use of savings tools like RRSPs and TFSAs.
Desmania is a multidisciplinary design company with over 21 years of experience in product, packaging, retail, and automotive design. It provides end-to-end design and innovation services including branding, interface design, engineering, research, and prototyping. Desmania has worked with clients such as Whirlpool, Eureka Forbes, and Orient Electric to design and launch over 500 successful products. Case studies highlight projects with Voltas to reposition it as a tech-focused brand and with Livpure to launch a disruptively designed water purifier that drove rapid sales growth for the brand.
В рамках второго дня заседания Совета УМО по Прикладной информатике в МЭСИ состоится презентация обновленной версии "Рекомендаций по встраиванию сертифицированных учебных курсов фирмы "1С" в образовательные программы вузов", ТОП-программ и других методических разработок МАК ИКТ.
Yosephus Widyawan has over 15 years of experience in supply chain management, social entrepreneurship, and business management. He is currently the Managing Director of PT. Sahabat Solusi Intermoda, where he oversees operations, marketing, finance, HR, and supply chain management. Previously he held logistics and regional management roles at PT. Alpha Utama Mandiri. He has also worked as a guest lecturer at several universities teaching topics such as entrepreneurship, IT entrepreneurship, and social entrepreneurship. Yosephus received a bachelor's degree in management economics from Atma Jaya University of Yogyakarta and a diploma in programming from Gajah Mada University. He is
Nouveautés des groupes office 365 - 27 octobre 2016IAMCP Canada
Les Groupes Office 365 sont des outils de collaboration propres à chaque groupe créé dans l’organisation qui ne cessent d’évoluer.
Visionnez cette présentation pour découvrir toutes les nouvelles fonctionnalités parmi lesquelles :
- Intégration de Microsoft Planner – nouvel outil de planification
- Nouvelle page d’accueil SharePoint Site d’ équipe
- Fonctionnalités rattachées a Yammer...
El documento describe el sistema endocrino y las hormonas. Explica que las hormonas son sustancias químicas secretadas por glándulas endocrinas que actúan a distancia en otras células blanco. Describe las diferentes clases de hormonas, sus propiedades, mecanismos de acción, y ejemplos como la insulina y las hormonas tiroideas.
This document provides a cost estimate breakdown for the civil construction of a house totaling 14,15,000. It outlines tasks like making the foundation, building the super structure, electrical work, carpentry, roof laying, plastering, painting and providing utilities which amount to the total cost.
A second section discusses establishing a project by outlining the key steps in a feasibility report which includes defining technical specifications, assessing viability, setting an implementation schedule and making financial arrangements.
Financial analysis methods are also summarized including calculating payback period, return on investment, net present value, internal rate of return and benefit cost ratio to evaluate a project's profitability.
The document discusses feedback received on several creative works:
1) A teaser trailer was praised for building pace but could be improved by adding non-diegetic music to scenes with little sound and incorporating faster shots.
2) A tracking shot in the trailer was difficult but noticeable, while low lighting in night scenes was a limitation but the creator aims to improve equipment for the future.
3) End title design for the trailer could have been more creative but the creator will design custom titles going forward.
4) Feedback on a magazine cover praised the color scheme but suggested adding smaller images, while the main image and design elements were eye-catching as intended.
5
The document outlines the agenda for a 2014 real estate conference in New York City. It lists multiple panel discussions and presentations on topics such as asset management, leasing best practices, sustainability, technology innovations, and property management. Featured speakers include executives from large real estate companies, investment firms, and service providers. The day-long event included panels, interviews, and an exhibit hall with participants from across the New York real estate industry.
1) The document provides information about a large Canadian financial services company that has been in business since 1926 and serves approximately one million Canadians through more than 400 offices across the country.
2) It details the variety of financial products and services offered, including mutual funds, RRSPs, mortgages, loans, insurance policies, and investment advice.
3) The document also discusses common financial challenges facing Canadians, such as low retirement savings, debt, taxes, disability, and choosing appropriate financial advice and vehicles. Households without an advisor tend to have fewer assets and make less use of savings tools like RRSPs and TFSAs.
Desmania is a multidisciplinary design company with over 21 years of experience in product, packaging, retail, and automotive design. It provides end-to-end design and innovation services including branding, interface design, engineering, research, and prototyping. Desmania has worked with clients such as Whirlpool, Eureka Forbes, and Orient Electric to design and launch over 500 successful products. Case studies highlight projects with Voltas to reposition it as a tech-focused brand and with Livpure to launch a disruptively designed water purifier that drove rapid sales growth for the brand.
В рамках второго дня заседания Совета УМО по Прикладной информатике в МЭСИ состоится презентация обновленной версии "Рекомендаций по встраиванию сертифицированных учебных курсов фирмы "1С" в образовательные программы вузов", ТОП-программ и других методических разработок МАК ИКТ.
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
1. Федеральный институт развития образованияФедеральный институт развития образования
«Стратегия разработки примерных и основных«Стратегия разработки примерных и основных
образовательных программ в системе СПО и НПО»образовательных программ в системе СПО и НПО»
2. • Завершение процесса консолидации отраслей экономики в новой
России
• Введение правовой рамки взаимодействия с работодателями
• Реформа системы высшего образования
• Завершение передачи СПО и НПО в регионы
• Рамочность ФГОС с акцентом на результаты
• Активное формирование системы профессиональных стандартов
• Преобладание зарубежных технологий
• Формирование независимой системы оценки качества
профобразования
• Реальная интеграция в международные образовательные процессы
• Проблемы с педкадрами и учебными материалами
Новые факторы
3. • Введение механизмов государственно – общественного управления
профобразованием (от переходных форм – УМО,УМК и т.п. - к новым
формам партнерства)
• Отказ от авральной системы работы над ФГОС (раз в 10 лет всеобщее
обновление). Введение системы «жизненного цикла» по каждому ФГОС и
обновление по потребности.
Децентрализация ответственности.
• Ускоренное формирование национальной системы квалификаций
• Интеграция разрозненных элементов учебно-методического обеспечения
в педтехнологии. Снижение роли случайных факторов.
• Информационные стандарты и прозрачность (в части квалификации
педкадров, используемых программ и учебных материалов, результатов
внешней оценки и т.п.)
• Новое законодательство
Новая стратегия
4. 1. Единый координационный план (минимизация дублирования)
2. Единый правовой механизм, типовые договоры
3. Три контура управления разработкой: федеральный-ФИРО;
отраслевой-УМК; региональный-РМЦ+ОУ
4. Три уровня экспертизы + единые критерии и методобеспечение
5. Соответствие образовательным стандартам, профессиональным
стандартам (или иным признанным квалификационным требованиям)
6. Прямое участие объединений работодателей или крупных компаний
7. Некоммерческий характер работ + самоокупаемость
8. Качество и публичная ответственность
9. Формирование системы «жизненного цикла»
10. Открытость для исследования и разработки учебных материалов
Основные принципы разработки новых
программ
5. Код
специальности
по ОКСО
Укрупненные группы специальностей
Контингент
обучающих
ся, человек
80000 Экономика и управление 423876
Более
150 000
60000 Здравоохранение 223896
50000 Образование и педагогика 204970
190000 Транспортные средства 199290
270000 Строительство и архитектура 151426
30000 Гуманитарные науки 128563
75 000 -
150 000
230000 Информатика и вычислительная техника 125478
150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка 107640
110000 Сельское и рыбное хозяйство 87905
260000
Технология продовольственных продуктов и
потребительских товаров 86176
70000 Культура и искусство 81880
140000
Энергетика, энергетическое машиностроение и
электротехника 74471
Численность обучающихся в системе СПО
6. 100000 Сфера обслуживания 39741
15 000-
40 000
210000 Электронная техника, радиотехника и связь 38096
130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых 35334
220000 Автоматика и управление 27636
250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов 23586
240000 Химическая и биотехнология 17419
180000 Морская техника 15517
120000 Геодезия и Землеустройство 11833
5 000 -
12 000
280000
Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита
окружающей среды 10542
160000 Авиационная и ракетно-космическая техника 8157
200000 Приборостроение и оптотехника 5301
40000 Социальные науки 4160
1 500 -
5 000
90000 Информационная безопасность 1634
20000 Естественные науки 1608
Всего 2136135
7. Выпуск, чел.
Экономика и бухгалтерский учет 64610
Специальности IT 41826
Сестринское дело 36560
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 35426
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 27016
Менеджмент (по отраслям) 24845
Лечебное дело 20540
Технология продукции общественного питания 14676
Преподавание в начальных классах 14430
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и
электромеханического оборудования 14318
Технология машиностроения 13976
Механизация сельского хозяйства 13056
Дошкольное образование 12402
Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования 12208
Финансы (по отраслям) 11987
Профессиональное обучение (по отраслям) 7805
Массовые специальности СПОМассовые специальности СПО
8. Выпуск, чел.
Повар, кондитер 57149
Сварщик 47321
Автомеханик 42663
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 30498
Мастер отделочных строительных работ 24105
Профессии IT 22514
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 21720
Продавец, контролер-кассир 19415
Парикмахер 15122
Мастер столярно-плотничных и паркетных работ 12938
Слесарь 12740
Портной 12372
Бухгалтер 10257
Помощник машиниста локомотива 8124
Мастер столярного и мебельного производства 7560
Коммерсант в торговле 7410
Мастер сельскохозяйственного производства 5856
Массовые профессии НПОМассовые профессии НПО
9. Экономика организации
Статистика
Менеджмент
Документационное обеспечение управления
Финансы, денежное обращение и кредит
Бухгалтерский учет
Налоги и налогообложение
Педагогика
Психология
Возрастная анатомия, физиология и гигиена
Инженерная графика
Техническая механика
Электроника и электротехника
Материаловедение
Метрология и стандартизация
Информационные технологии в профессиональной деятельности
Охрана труда
Сквозные ОП - дисциплиныСквозные ОП - дисциплины
10. Разработка примерных и основных образовательных программРазработка примерных и основных образовательных программ
Ответственность
Организация
разработки
Организация
экспертизы
Размещение и
использование
ФИРО
ГСЭ ЕН
ОБЖ
Сквозные ОП
дисциплины
ГСЭ ЕН ОБЖ
Сквозные ОП
дисциплины
Примерные программы
по массовым и
приоритетным
специальностям
1.Открытая
федеральная база
метаданных (каталог)
2. Федеральная база
программ (с
ограниченным
доступом)
УМК
Профессиональные
модули
ОП дисциплины
Примерные программы
по отраслевым
специальностям
3. Базы данных УМК,
региональных
методорганов
4. Система кодификации
5. Прозрачность
распространения
ОУ +
региональные
методорганы
редкие специальности
Основные программы
по уникальным
специальностям
