SlideShare a Scribd company logo
Steve Maillard
IT Manager
Mechelen, June 21, 2016
START YOUR BUSINESS
ONLINE
A DREAM COME TRUE
Agenda
› About Partena Professional
› Drivers for this project
› Project approach
› Project results
› Looking back
Creating positive Customer Experience
SmartStart & Compass
• Support « Entrepreneurs » during the
company lifecycle (start, modify, stop)
• Manage all the formalities for new or
existing companies
• Calculate, advise & optimize social
contributions (social security)
Key orientations
Client-oriented
Keep it simple
Self-service
e-Platform for
Accountants
Faster, better,
stronger
Project drivers
Smart (pause, multi-devices)
Simple & Intuitive
Self-service 01
01 - User experience
02
03
04
Leads, leads, leads
Cross-selling
02 - Growth
Legal constraints
Guide prospects/clients
Digitalization
04 - Compliant
Online payment
Digital signature
Automatic invoicing
03 - E2E Online
High-level architecture
SmartStart Online
Expert
INTEGRATIONS
MIDDLEWARE
High-level process
•Subscribe
"Inscription BCE"
•Subscribe
"Activer TVA"
Service
selection
• Customer
Identification (with
KBO link, e-ID, ...)
• Specific information
by formality
Fill-in required
data's •E-Payment
•Billing
•E-mail notification
Pay & confirm
•Forward to teams
(FO/BO)
•Provide info's to
back-end systems
Cases/Leads
creation
Be SMART, Be Efficient
Analyze
In-depth
analysis
Look
Integration
Constraints
Execute
Final
validation
Develop
Develop
Integrate
Test
Accept
Final testing
Bugfixing
Review
Accept
Deploy
Deploy
Hypercare
Closing
Initiate
Budget
Scoping
Planning
Requirem.
Start End
Jun Sep Dec Jan Mar Apr
Iterative process
A big challenge
• Why SalesForce ?
• A complex business
• Constraints
 Legal aspects : guiding customer, provide enough information
 Only Once Wet
 Payment ? Signature ?
 eID vs. Mobile
• Keep the focus on the customer experience
ANY QUESTION ?
21

More Related Content

What's hot

Customer journey mapping workshop, 2017
Customer journey mapping workshop, 2017Customer journey mapping workshop, 2017
Customer journey mapping workshop, 2017
Sean Donnelly BA MSc QFA
 
Get an Unfair Advantage over your Competition
Get an Unfair Advantage over your CompetitionGet an Unfair Advantage over your Competition
Get an Unfair Advantage over your Competition
Grace Granlund
 
Bizagi - Customer Success Vision
Bizagi - Customer Success VisionBizagi - Customer Success Vision
Bizagi - Customer Success Vision
David Sargent
 
How world class companies optimize the digital experience
How world class companies optimize the digital experienceHow world class companies optimize the digital experience
How world class companies optimize the digital experience
Qualtrics
 
Implementing the seamless customer journey
Implementing the seamless customer journeyImplementing the seamless customer journey
Implementing the seamless customer journey
Sonata Software
 
The Changing CX Environment
The Changing CX EnvironmentThe Changing CX Environment
The Changing CX Environment
Qualtrics
 
Rewalon rewarding
Rewalon rewardingRewalon rewarding
Rewalon rewarding
Rewalon
 
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
WTWH Media
 
Prageu Event Promotions Profile
Prageu Event  Promotions ProfilePrageu Event  Promotions Profile
Prageu Event Promotions Profileprageu
 
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your CustomerTrends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
Acquia
 
Feedbox Product Deck.email
Feedbox Product Deck.emailFeedbox Product Deck.email
Feedbox Product Deck.emailAshley Greathead
 
The 5 Competencies for Customer Journey Mapping
The 5 Competencies for Customer Journey MappingThe 5 Competencies for Customer Journey Mapping
The 5 Competencies for Customer Journey Mapping
Qualtrics
 
Enhancing the customer journey & implementing the change
Enhancing the customer journey & implementing the changeEnhancing the customer journey & implementing the change
Enhancing the customer journey & implementing the change
Holger Friesz
 
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Servicee-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
eCommerce_Dashboard
 
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
Totango
 
Demystifying the Customer Journey Map
Demystifying the Customer Journey MapDemystifying the Customer Journey Map
Demystifying the Customer Journey Map
GetFeedback (by SurveyMonkey)
 
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer ExperienceUsing Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
Qualtrics
 
18Interactive - Compnay Presentation 6 2015
18Interactive - Compnay Presentation 6 201518Interactive - Compnay Presentation 6 2015
18Interactive - Compnay Presentation 6 2015Eyal David
 
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
Totango
 
The Digital Leap - Vodafone
The Digital Leap - VodafoneThe Digital Leap - Vodafone
The Digital Leap - Vodafone
robusta
 

What's hot (20)

Customer journey mapping workshop, 2017
Customer journey mapping workshop, 2017Customer journey mapping workshop, 2017
Customer journey mapping workshop, 2017
 
Get an Unfair Advantage over your Competition
Get an Unfair Advantage over your CompetitionGet an Unfair Advantage over your Competition
Get an Unfair Advantage over your Competition
 
Bizagi - Customer Success Vision
Bizagi - Customer Success VisionBizagi - Customer Success Vision
Bizagi - Customer Success Vision
 
How world class companies optimize the digital experience
How world class companies optimize the digital experienceHow world class companies optimize the digital experience
How world class companies optimize the digital experience
 
Implementing the seamless customer journey
Implementing the seamless customer journeyImplementing the seamless customer journey
Implementing the seamless customer journey
 
The Changing CX Environment
The Changing CX EnvironmentThe Changing CX Environment
The Changing CX Environment
 
Rewalon rewarding
Rewalon rewardingRewalon rewarding
Rewalon rewarding
 
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
Winning with Digital Customer Experience (DCX): Strategy Session for Industri...
 
Prageu Event Promotions Profile
Prageu Event  Promotions ProfilePrageu Event  Promotions Profile
Prageu Event Promotions Profile
 
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your CustomerTrends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
Trends 2015: A New World of Digital Opportunities to Delight Your Customer
 
Feedbox Product Deck.email
Feedbox Product Deck.emailFeedbox Product Deck.email
Feedbox Product Deck.email
 
The 5 Competencies for Customer Journey Mapping
The 5 Competencies for Customer Journey MappingThe 5 Competencies for Customer Journey Mapping
The 5 Competencies for Customer Journey Mapping
 
Enhancing the customer journey & implementing the change
Enhancing the customer journey & implementing the changeEnhancing the customer journey & implementing the change
Enhancing the customer journey & implementing the change
 
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Servicee-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
e-Commerce Dashboard - All Vital KPIs Within a Single Service
 
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
Where is the ROI? Justifying a Renewal or Upsell Using Actual Customer Usage ...
 
Demystifying the Customer Journey Map
Demystifying the Customer Journey MapDemystifying the Customer Journey Map
Demystifying the Customer Journey Map
 
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer ExperienceUsing Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
Using Rapid Process Improvement to Transform the Customer Experience
 
18Interactive - Compnay Presentation 6 2015
18Interactive - Compnay Presentation 6 201518Interactive - Compnay Presentation 6 2015
18Interactive - Compnay Presentation 6 2015
 
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
Building Customer Success Into Your Product: The Inevitable Direction for Saa...
 
The Digital Leap - Vodafone
The Digital Leap - VodafoneThe Digital Leap - Vodafone
The Digital Leap - Vodafone
 

Viewers also liked

Workflow in Salesforce
Workflow in SalesforceWorkflow in Salesforce
Workflow in Salesforce
MST Solutions LLC
 
3. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 243. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 24
khanh-itims
 
Ahmedabad Salesforce Meetup
Ahmedabad Salesforce MeetupAhmedabad Salesforce Meetup
Ahmedabad Salesforce Meetup
Shankar Sharma
 
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
Leonardo Cuya
 
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
Alasdair Thin
 
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
Lenam711.tk@gmail.com
 
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
LinkedIn Talent Solutions
 
Debugging lightning components
Debugging lightning componentsDebugging lightning components
Debugging lightning components
Madan Khichi
 
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army KnifeProcess Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
Salesforce Admins
 
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
Salesforce Partners
 
Lightning Out: Components for the Rest of the World
Lightning Out: Components for the Rest of the WorldLightning Out: Components for the Rest of the World
Lightning Out: Components for the Rest of the World
Salesforce Developers
 
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case StudyCroft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
Harri Lakkala
 
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
Salesforce Ignite
 
Cấu trúc nhân cách
Cấu trúc nhân cáchCấu trúc nhân cách
Cấu trúc nhân cách
Lenam711.tk@gmail.com
 
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
Nhat Nguyen
 
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOM
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOMNick Gardner 30-60-90 & V2MOM
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOM
Nick Gardner
 
Katalog Oriflame 15/2016
Katalog Oriflame 15/2016Katalog Oriflame 15/2016
Katalog Oriflame 15/2016
Mariusz Opala
 
Right to equality
Right to equalityRight to equality
Right to equality
shreyan dutta
 
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
CCIHP
 
Những câu chuyện chưa kể
Những câu chuyện chưa kểNhững câu chuyện chưa kể
Những câu chuyện chưa kể
CCIHP
 

Viewers also liked (20)

Workflow in Salesforce
Workflow in SalesforceWorkflow in Salesforce
Workflow in Salesforce
 
3. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 243. bai trinh bay lien dn july 24
3. bai trinh bay lien dn july 24
 
Ahmedabad Salesforce Meetup
Ahmedabad Salesforce MeetupAhmedabad Salesforce Meetup
Ahmedabad Salesforce Meetup
 
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
Solo CTA trabajo Innova 8vo "C"
 
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
Designing Health Promoting Dance-based ExerGames to Maximize Physical Exertio...
 
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
ABRAHAM HAROLD MASLOW <1908>
 
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
Roadmap to become a strategic talent acquisition organization | ConnectIn
 
Debugging lightning components
Debugging lightning componentsDebugging lightning components
Debugging lightning components
 
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army KnifeProcess Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
Process Builder: Your Salesforce Swiss Army Knife
 
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
ISV Lightning Webinar Series - Part 2 (December 8, 2015)
 
Lightning Out: Components for the Rest of the World
Lightning Out: Components for the Rest of the WorldLightning Out: Components for the Rest of the World
Lightning Out: Components for the Rest of the World
 
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case StudyCroft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
Croft Additive Manufacturing - Future Watch Case Study
 
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
6 Principles to Work Differently // Dimension and Diagram
 
Cấu trúc nhân cách
Cấu trúc nhân cáchCấu trúc nhân cách
Cấu trúc nhân cách
 
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
2.bai giang tlhpt th s le thi mai lien
 
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOM
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOMNick Gardner 30-60-90 & V2MOM
Nick Gardner 30-60-90 & V2MOM
 
Katalog Oriflame 15/2016
Katalog Oriflame 15/2016Katalog Oriflame 15/2016
Katalog Oriflame 15/2016
 
Right to equality
Right to equalityRight to equality
Right to equality
 
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
Ky yeu hoi nghi quoc gia ve tinh duc va suc khoe 2012
 
Những câu chuyện chưa kể
Những câu chuyện chưa kểNhững câu chuyện chưa kể
Những câu chuyện chưa kể
 

Similar to 2016 Salesforce Essentials by partena professional

PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
Janos Vilmos Zsakay
 
Momentum Groups brochure
Momentum Groups brochureMomentum Groups brochure
Momentum Groups brochureNicholas Pyros
 
Clearent
ClearentClearent
Clearent
gregwelsch
 
Dsr Site Seller V2 (4)
Dsr Site Seller V2 (4)Dsr Site Seller V2 (4)
Dsr Site Seller V2 (4)rayguerin
 
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and RiskHelp! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
Kyriba Corporation
 
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)2K13A19
 
Benchmarking your AP process - how do we stack up?
Benchmarking your AP process - how do we stack up?Benchmarking your AP process - how do we stack up?
Benchmarking your AP process - how do we stack up?
OnlineCompliance Panel
 
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
Jeremy Ploessel
 
BankLink 2011 Seminar
BankLink 2011 SeminarBankLink 2011 Seminar
BankLink 2011 SeminarHugh Stewart
 
Sage 100 Integrated Credit Card Processing
Sage 100 Integrated Credit Card ProcessingSage 100 Integrated Credit Card Processing
Sage 100 Integrated Credit Card Processing
Net at Work
 
intigate company profile 2019 ii.pdf
intigate company profile  2019 ii.pdfintigate company profile  2019 ii.pdf
intigate company profile 2019 ii.pdf
MohammadKhaledAbden
 
Payroll outsourcing company in pune
Payroll outsourcing company in punePayroll outsourcing company in pune
Payroll outsourcing company in pune
paysquare Consultancy
 
Accounts Payable Automation - man vs machine
Accounts Payable Automation - man vs machineAccounts Payable Automation - man vs machine
Accounts Payable Automation - man vs machine
OpusCapita
 
PayNet Mobile Banking Introduction 2017
PayNet Mobile Banking Introduction 2017PayNet Mobile Banking Introduction 2017
PayNet Mobile Banking Introduction 2017
Tushar Belwal
 
The Definitive Guide to Accounts Payable
The Definitive Guide to Accounts PayableThe Definitive Guide to Accounts Payable
The Definitive Guide to Accounts Payable
Corcentric
 
Flyer for prepaid technology solution
Flyer for prepaid technology solution Flyer for prepaid technology solution
Flyer for prepaid technology solution Gerry Cavander
 
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That WorksThe Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
Alexei Kouleshov
 
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
Zuora, Inc.
 
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
emagia
 

Similar to 2016 Salesforce Essentials by partena professional (20)

PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
PartnerHub Ltd. presents: "CharlieIndia"
 
Momentum Groups brochure
Momentum Groups brochureMomentum Groups brochure
Momentum Groups brochure
 
Clearent
ClearentClearent
Clearent
 
Dsr Site Seller V2 (4)
Dsr Site Seller V2 (4)Dsr Site Seller V2 (4)
Dsr Site Seller V2 (4)
 
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and RiskHelp! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
Help! I've Outgrown Excel for Managing Cash and Risk
 
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)
Digital Banking vs. Branch Banking (Ashish Kumar)
 
Benchmarking your AP process - how do we stack up?
Benchmarking your AP process - how do we stack up?Benchmarking your AP process - how do we stack up?
Benchmarking your AP process - how do we stack up?
 
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
2015 Inspire Tour: Business Starts with Getting Paid
 
BankLink 2011 Seminar
BankLink 2011 SeminarBankLink 2011 Seminar
BankLink 2011 Seminar
 
Sage 100 Integrated Credit Card Processing
Sage 100 Integrated Credit Card ProcessingSage 100 Integrated Credit Card Processing
Sage 100 Integrated Credit Card Processing
 
intigate company profile 2019 ii.pdf
intigate company profile  2019 ii.pdfintigate company profile  2019 ii.pdf
intigate company profile 2019 ii.pdf
 
Payroll outsourcing company in pune
Payroll outsourcing company in punePayroll outsourcing company in pune
Payroll outsourcing company in pune
 
Accounts Payable Automation - man vs machine
Accounts Payable Automation - man vs machineAccounts Payable Automation - man vs machine
Accounts Payable Automation - man vs machine
 
PayNet Mobile Banking Introduction 2017
PayNet Mobile Banking Introduction 2017PayNet Mobile Banking Introduction 2017
PayNet Mobile Banking Introduction 2017
 
The Definitive Guide to Accounts Payable
The Definitive Guide to Accounts PayableThe Definitive Guide to Accounts Payable
The Definitive Guide to Accounts Payable
 
Flyer for prepaid technology solution
Flyer for prepaid technology solution Flyer for prepaid technology solution
Flyer for prepaid technology solution
 
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That WorksThe Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
The Winning Small Business Framework - Marketing Format That Works
 
OICS-high flyers PPT1.5
OICS-high flyers PPT1.5OICS-high flyers PPT1.5
OICS-high flyers PPT1.5
 
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
Subscribed 2017: Unlocking The Full Functionality Of Zuora’s Billing & Paymen...
 
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
The AI Advantage In Deductions Processing | Emagia Deductions Automation | Em...
 

Recently uploaded

From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
Product School
 
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
Sri Ambati
 
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
Product School
 
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with ParametersEssentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
Safe Software
 
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
BookNet Canada
 
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered QualitySoftware Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
Inflectra
 
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
DianaGray10
 
Bits & Pixels using AI for Good.........
Bits & Pixels using AI for Good.........Bits & Pixels using AI for Good.........
Bits & Pixels using AI for Good.........
Alison B. Lowndes
 
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdfSmart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
91mobiles
 
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
Fwdays
 
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
Ramesh Iyer
 
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
Product School
 
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a buttonConnector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
DianaGray10
 
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge GraphGraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
Guy Korland
 
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdfFIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
FIDO Alliance
 
The Future of Platform Engineering
The Future of Platform EngineeringThe Future of Platform Engineering
The Future of Platform Engineering
Jemma Hussein Allen
 
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdfFIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
FIDO Alliance
 
Knowledge engineering: from people to machines and back
Knowledge engineering: from people to machines and backKnowledge engineering: from people to machines and back
Knowledge engineering: from people to machines and back
Elena Simperl
 
DevOps and Testing slides at DASA Connect
DevOps and Testing slides at DASA ConnectDevOps and Testing slides at DASA Connect
DevOps and Testing slides at DASA Connect
Kari Kakkonen
 
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
Product School
 

Recently uploaded (20)

From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
From Daily Decisions to Bottom Line: Connecting Product Work to Revenue by VP...
 
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
GenAISummit 2024 May 28 Sri Ambati Keynote: AGI Belongs to The Community in O...
 
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
How world-class product teams are winning in the AI era by CEO and Founder, P...
 
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with ParametersEssentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
Essentials of Automations: Optimizing FME Workflows with Parameters
 
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
Transcript: Selling digital books in 2024: Insights from industry leaders - T...
 
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered QualitySoftware Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
Software Delivery At the Speed of AI: Inflectra Invests In AI-Powered Quality
 
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 4
 
Bits & Pixels using AI for Good.........
Bits & Pixels using AI for Good.........Bits & Pixels using AI for Good.........
Bits & Pixels using AI for Good.........
 
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdfSmart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
Smart TV Buyer Insights Survey 2024 by 91mobiles.pdf
 
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
"Impact of front-end architecture on development cost", Viktor Turskyi
 
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
Builder.ai Founder Sachin Dev Duggal's Strategic Approach to Create an Innova...
 
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
Unsubscribed: Combat Subscription Fatigue With a Membership Mentality by Head...
 
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a buttonConnector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
Connector Corner: Automate dynamic content and events by pushing a button
 
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge GraphGraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
GraphRAG is All You need? LLM & Knowledge Graph
 
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdfFIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: FIDO Security Aspects.pdf
 
The Future of Platform Engineering
The Future of Platform EngineeringThe Future of Platform Engineering
The Future of Platform Engineering
 
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdfFIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
FIDO Alliance Osaka Seminar: The WebAuthn API and Discoverable Credentials.pdf
 
Knowledge engineering: from people to machines and back
Knowledge engineering: from people to machines and backKnowledge engineering: from people to machines and back
Knowledge engineering: from people to machines and back
 
DevOps and Testing slides at DASA Connect
DevOps and Testing slides at DASA ConnectDevOps and Testing slides at DASA Connect
DevOps and Testing slides at DASA Connect
 
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
De-mystifying Zero to One: Design Informed Techniques for Greenfield Innovati...
 

2016 Salesforce Essentials by partena professional

  • 1. Steve Maillard IT Manager Mechelen, June 21, 2016 START YOUR BUSINESS ONLINE A DREAM COME TRUE
  • 2. Agenda › About Partena Professional › Drivers for this project › Project approach › Project results › Looking back
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 12. SmartStart & Compass • Support « Entrepreneurs » during the company lifecycle (start, modify, stop) • Manage all the formalities for new or existing companies • Calculate, advise & optimize social contributions (social security)
  • 13.
  • 14. Key orientations Client-oriented Keep it simple Self-service e-Platform for Accountants Faster, better, stronger
  • 15. Project drivers Smart (pause, multi-devices) Simple & Intuitive Self-service 01 01 - User experience 02 03 04 Leads, leads, leads Cross-selling 02 - Growth Legal constraints Guide prospects/clients Digitalization 04 - Compliant Online payment Digital signature Automatic invoicing 03 - E2E Online
  • 17. High-level process •Subscribe "Inscription BCE" •Subscribe "Activer TVA" Service selection • Customer Identification (with KBO link, e-ID, ...) • Specific information by formality Fill-in required data's •E-Payment •Billing •E-mail notification Pay & confirm •Forward to teams (FO/BO) •Provide info's to back-end systems Cases/Leads creation
  • 18.
  • 19. Be SMART, Be Efficient Analyze In-depth analysis Look Integration Constraints Execute Final validation Develop Develop Integrate Test Accept Final testing Bugfixing Review Accept Deploy Deploy Hypercare Closing Initiate Budget Scoping Planning Requirem. Start End Jun Sep Dec Jan Mar Apr Iterative process
  • 20. A big challenge • Why SalesForce ? • A complex business • Constraints  Legal aspects : guiding customer, provide enough information  Only Once Wet  Payment ? Signature ?  eID vs. Mobile • Keep the focus on the customer experience

Editor's Notes

  1. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  2. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  3. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  4. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  5. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  6. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  7. Pour pouvoir vous guider, nous nous sommes organisés autour de vos besoins de nos clients Que vous soyiez indépendant, dirigeant de PME ou à la barre d’une grande entreprise/ d’une multinationale nous nous organisons pour vous proposer des produits et services adaptés à vos besoins. Partena SmartStart , notre guichet d’entreprise one-stop-shop pour l’accompagnement au lancement de l’entreprise. Partena Compass, notre caisse d’assurances sociales qui prodigue des conseils et veille à l’optimalisation de la protection sociale des indépendants Partena Pay’people, notre secrétariat social pour tous les chefs d’entreprise désireux d’avancer avec leurs travailleurs. Partena Partena Plus, nos consultants au service de votre entreprises pour des missions ponctuelles ou structurelles en Payroll, Talent Management, Outsourcing, Legal Consulting Partena EasIT, nos solutions softwares ajustables Partena Future Generations, notre caisse d’allocation familiales au service des familles KAM = notre organisation et nos produits sont organisée pour répondre à vos besoins, notre structure est le miroir de votre entreprise et nous permet d’être proche de vos besoins et de votre équipe RH PME = une organisation qui nous permet d’être au plus proche de votre quotidien et de comprendre vos besoins CHANNEL= nous sommes organisés autour de vous en tant que professionel du chiffre Le métier évolue. Vos clients attendent de vous des conseils, vous souhaitez les accompagner le mieux possible. Pour vous aider, votre channel account manager lève le voile sur toutes vos questions sociojuridique et suit de près l’actualité. Il est votre SPOC et peut s’appuyer sur les différentes équipes d’experts au sein de Partena Professional. De plus, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre rôle de conseiller, nous avons développer des outils pratiques, avec à la clé un gain de temps. Les chiffres clés de notre organisation: Onze organisatie Onze diensten 145 miljoen € omzet - 690 miljoen € kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen Meer dan 1450 medewerkers - 1 op 4 werknemers door ons beheerd Meer dan 80 jaar ervaring - 1 op 6 werkgevers doet zijn payroll via ons 60 juristen - 5 miljoen salarisberekeningen per jaar Meer dan 590 Payroll Consultants - 140.000 zelfstandigen verzekerd 35.000 transacties voor starters en bedrijfsregistraties
  8. PME Personnel Partena Professional veille à ce que vous ne soyez pas un client parmis d’autres. Nous disposons d’une équipe organisée vous garantissant l’expertise dont vous avez besoin mais également une continutié. Votre Payroll Consultant est LA personne sur qui vous pouvez compter. Disponible, proactive, elle vous assure une gestion simple et efficace de vos salaires. Il vous supporte grâce à un support juridique permanent. La continuité est assuré via un back up, toujours au courant des dossiers. L’amélioration continue vos des processus pourra se faire avec l’aide de son Team Manager ou encore avec les soutiens d’un spécialiste EasyIT. Customer centrics La progression continue des solutions nous tiens à cœur. : j’entretiens des contacts réguliers avec l’agence et fait le lien entre votre évolution et nos les solutions . Nous veillons également à ce que nos solutions répondent directement à vos besoins. C’est pourquoi, nos services sont soumis à un panel de clients. Nous sommes à votre écoute pour les services existant et créons ensemble de nouvelles choses. Ajustable à besoins Chaque PME a ses particularités qui font qu’elles sont toutes unique. Nos services sont ajustables à vos besoins. Nous avons par exemple une série de d’une module spécifique lié à notre software qui vous faciliterons la gestion de vos salaires. La qualité de nos services est assuré par la certifications Soc 1. Une attention journalière, reconnue et récompensée une fois par an. KAM Customer Centric: vous êtes au centre de nos préoccupations et nous sommes organisés autour de vos besoins. Votre PrC, son team manager, le Key Account Manager sont à votre disposition pour améliorer notre collaboration et repondre au mieux à vos besoins D’autre part, pour que nos services évolue et répondent au besoin de nos clients dans le futur, nous avons mis en place un Customer Advisory board. Plus de 100 sociétés participe activement à améliorer le présent et créer les services de demain Personnel : Partena Professional veille à ce que vous ne soyez pas un client parmis d’autres. Nous veillons par exemple à ce que nos PrC puisse avoir le temps de servir leurs clients, ainsi, en moyenne un PrC gère 1500 payslip (dans le marché, cela tourne autour de 3000 payslip) Nous disposons d’une équipe organisée vous garantissant l’expertise dont vous avez besoin mais également une continutié. Votre Payroll Consultant est LA personne sur qui vous pouvez compter. Disponible, proactive, elle vous assure une gestion simple et efficace de vos salaires. Il vous supporte grâce à un support juridique permanent. La continuité est assuré via un back up, toujours au courant des dossiers. L’amélioration continue vos des processus pourra se faire avec l’aide de son Team Manager ou encore avec les soutiens d’un spécialiste EasIT. Bien entendu, vous pouvez faire appel à des spécialistes en direct, que cela soit juridique, pour un EasIT. Passende Oplossingen L’excellence de nos services ajustés à vos besoins. Nos softwares et produits sont de qualité et crée en collaboration avec nos clients. Nous faisons en sorte que nos produits puissent s’adapter facilement à votre entreprise et à son évolution. Nos softwares sont modulables mais nous assurons aussi une connection vers votre ERP ou un développement sur mesure pour coller au mieux à votre réalité. Nous nous adaptons à votre situation mais nous garantissons que notre service est toujours adéquat et sans faute. Nous sommes certifiés SOC-1 , un certification qui est revue annuellement et qui garantit le suivi et la mise à jour de processus. C’est cette flexibilité et cette qualité opérationnel qui fait que nous sommes le partenaire unique en Belgique d’ADP, leader mondial du Payroll et des solutions de payrolling multicountry.
  9. Explain Sales business model : F2F, accountants, email, ..
  10. Next steps: other formalities, other products, other features, …
  11. Analyse & requirements: temps important DEV & test assez short + testing en //
  12. Why SF : cobra view, sales & services Integration Cobra/Account