Документ описывает различные организационные структуры управления, их преимущества и недостатки, включая линейную, функциональную, дивизионную, проектную и матричную. Также обсуждается роль аналитиков в командах, их задачи и взаимодействия на разных этапах жизненного цикла проекта, что важно для успешного управления проектами. Приведены цифры и примеры работы проектного офиса и процесс разработки идей до их реализации.