Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
Verschoor & Oudshoorn is een professioneel adviesbureau, gespecialiseerd in het versterken van organisaties op het gebied van HR. We brengen uw onderneming en de talenten van uw medewerkers scherp in beeld en denken mee over de essentiële succesfactoren voor de strategische doelstellingen van de organisatie. Onze werkwijze is praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de specifieke context van onze opdrachtgevers.
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
Verschoor & Oudshoorn is een professioneel adviesbureau, gespecialiseerd in het versterken van organisaties op het gebied van HR. We brengen uw onderneming en de talenten van uw medewerkers scherp in beeld en denken mee over de essentiële succesfactoren voor de strategische doelstellingen van de organisatie. Onze werkwijze is praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de specifieke context van onze opdrachtgevers.
INDIVIDUELE COACHING
Dromen, gedachten, emoties èn ambities worden omgezet in concrete acties. Acties die energie geven en innerlijke rust. Eindelijk!!!
TEAM COACHING
Van WIE doet wat naar Wat gebeurt er
Er is geen waarheid, wel verschillen
Bij team coaching staat de relatie die de teamleden met elkaar hebben centraal.
INDIVIDUELE COACHING
Dromen, gedachten, emoties èn ambities worden omgezet in concrete acties. Acties die energie geven en innerlijke rust. Eindelijk!!!
TEAM COACHING
Van WIE doet wat naar Wat gebeurt er
Er is geen waarheid, wel verschillen
Bij team coaching staat de relatie die de teamleden met elkaar hebben centraal.
Daily klse malaysia report by epic research malaysia 23rd september 2014Epic Research Pte. Ltd.
Epic Research provides daily market report in KLSE , Forex and Comex and gives update to help you make informed decision. It also gives advise about financial investment to achieve profitable returns by going long and short in market.
Jongkind verzorgt incompany training, workshops en coaching ter verbetering van de effectiviteit in professionele communicatie. Thema's: Management en Commerciële vaardigheden, Persoonlijke en Team ontwikkeling, Klantgerichtheid, Agressie en Incidentbeheersing. Jongkind Training & Coaching zet onder meer Competentiemanagement en de Talenten Motivatie Analyse in voor een optimaal resultaat.
CNV Opleiding & Training organiseert in samenwerking met de CNV-bonden cursussen en workshopsvoor leden, vrijwilligers en niet-leden. Het CNV vindt het belangrijk dat leden gebruik kunnen maken van scholing om hiermee hunmogelijkheden op de arbeidsmarkt te vergroten. Naast het opdoen van meer kennis en vaardigheden, kun je het volgen van een cursus ook zien als een manier om je netwerk uit te breiden en een impuls om werk te maken van je loopbaan
Wil je weten wat de waarde is voor jou als Zelfstandig Professional of als Directeur, Sales Manager, HR Manager in een organisatie?
Lees hoe Start Connecting je kan helpen met het Ontwerp van een Authentieke Ontwikkel traject voor je organisatie, met als resultaat een hoger prestatie niveau.
2. Coaching
Wij hebben als doel jou weer in je kracht te zetten, je effectiever te laten zijn, meer van jezelf
te laten zien en dat in je voordeel te gebruiken, kortom je er toe te laten doen in je baan en
in je prive leven. We leren je durven en doen. Je impact te verstevigen: leren patronen te
doorbreken en van perspectief durven wisselen. Wij bieden u vier type coaching aan:
- Persoonlijke coaching en feedback (binnen een (management) ontwikkeltraject)
- Persoonlijk leiderschap en communicatie
- Loopbaanbegeleiding
- Persoonlijkheid typering
De twee pijlers van 2M Coaching zijn content en impact.
Voor content, oftewel inhoud die er toe doet, is inzicht nodig in onderzoek van psychologie,
filosofie en management ontwikkeling. We gebruiken met name inzichten vanuit de neuro-
psychologie, die de werking van onze hersenen in relatie ons gedrag verhelderen.
Impact is kennis toepassen in de dagelijkse praktijk door patronen te doorbreken zodat men
zich vrijer voelt en minder vervreemd van de dagelijkse werkelijkheid. Er kan op basis van
gerichte casuïstiek en business cases coaching gegeven worden. Onze visie zal worden
gegeven op het functioneren van betrokkene. Input voor ons is onder andere het
PentaProfiel®, wat bestaat uit een persoonlijkheidstest/ motivatie en betrokkenheidtest en
onze eigen waarnemingen.
De CREA methode
De stijl van de coaches van 2M valt in alle opzichten op door de bijzonder eerlijke en
confronterende benadering. In ieder gesprek (intake en coaching) doorlopen we altijd de
volgende stappen:
Confronteren
De coachee krijgt duidelijke feedback op zijn of haar persoonlijkheid waarbij de vinger direct
en to-the-point op de zere plek wordt gelegd. Wij hebben jarenlange coachingservaring en
handelen van uit onze kernwaarden. Wij kijken verder dan de harde criteria die gesteld zijn.
Reacties teweegbrengen
Voor het verankeren en laten aankomen van de feedback nemen we ruimschoots de tijd.
Voor een helder en gedeeld beeld worden de wensen en de eisen doorgenomen en maken
we de deelnemer bewust van zichzelf. Ambitie, motivatie, competenties en bewuste keuzes
in het leven worden naar voren gebracht.
Energie geven
Door de indringende, oprechte aanpak in het gesprek motiveren we de deelnemers zich te
ontwikkelen in de door hen gewenste richting. Energie krijgen en vertrouwen is de eerste
stap richting actie!
Adviseren en Actie!
Ons advies reikt verder, is altijd persoonlijk en de coachees kunnen meteen actie
ondernemen. We hebben een online persoonlijkheidstest beschikbaar die kan worden
ingezet om iemands competenties en persoonlijkheid te bepalen.
Er zijn verschillende methodieken en instrumenten die kunnen worden ingezet. Op basis van
de behoefte kan er gekozen worden voor 360graden feedback, kernwaarden analyse en een
persoonlijkheid en/of ambitie test.