Mijn naam is Yvo Keus, oprichter van keuscoaching. Ik begeleid hoog opgeleide professionals bij loopbaanvraagstukken, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Vanuit mijn ervaring als hoogbegaafde heb ik veel affiniteit met vraagstukken rondom (hoog)begaafdheid.
INDIVIDUELE COACHING
Dromen, gedachten, emoties èn ambities worden omgezet in concrete acties. Acties die energie geven en innerlijke rust. Eindelijk!!!
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
Door vergaande digitalisering, reorganisaties en tal van andere invloeden verandert uw werkomgeving snel. Steeds vaker wordt een groot beroep gedaan op onze inhoudelijke kennis en flexibiliteit. Deze workshop gaan Arry Willemsen en Miranda van Soest in op de wijze waarop u als organisatie, maar zeker ook als individu om kunt gaan met snel veranderende omstandigheden en omgevingen. Uiteraard tonen we u ook welke ondersteunende rol coaching daarbij kan vervullen.
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van NuMarjon Landheer
Tijden veranderen, deze nieuwe tijd vraagt om vernieuwend leiderschap. Menselijk potentieel vrijmaken om mogelijkheden te creëren. Sturen op unieke competenties van medewerkers en de organisatie.
Mijn naam is Yvo Keus, oprichter van keuscoaching. Ik begeleid hoog opgeleide professionals bij loopbaanvraagstukken, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Vanuit mijn ervaring als hoogbegaafde heb ik veel affiniteit met vraagstukken rondom (hoog)begaafdheid.
INDIVIDUELE COACHING
Dromen, gedachten, emoties èn ambities worden omgezet in concrete acties. Acties die energie geven en innerlijke rust. Eindelijk!!!
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
Door vergaande digitalisering, reorganisaties en tal van andere invloeden verandert uw werkomgeving snel. Steeds vaker wordt een groot beroep gedaan op onze inhoudelijke kennis en flexibiliteit. Deze workshop gaan Arry Willemsen en Miranda van Soest in op de wijze waarop u als organisatie, maar zeker ook als individu om kunt gaan met snel veranderende omstandigheden en omgevingen. Uiteraard tonen we u ook welke ondersteunende rol coaching daarbij kan vervullen.
Management Coaching & Counseling voor Leiderschap van NuMarjon Landheer
Tijden veranderen, deze nieuwe tijd vraagt om vernieuwend leiderschap. Menselijk potentieel vrijmaken om mogelijkheden te creëren. Sturen op unieke competenties van medewerkers en de organisatie.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
Kom Kennis Proeven in Zelhem!
Proeven aan één van de aangeboden thema’s op het gebied van communicatie, leiderschap en management, sales, structureel verbeteren (LEAN), persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Geschikt voor; leidinggevenden, P&O’ers, medewerkers, afdelingen.
http://kennisproeven.nl
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
Verschoor & Oudshoorn is een professioneel adviesbureau, gespecialiseerd in het versterken van organisaties op het gebied van HR. We brengen uw onderneming en de talenten van uw medewerkers scherp in beeld en denken mee over de essentiële succesfactoren voor de strategische doelstellingen van de organisatie. Onze werkwijze is praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de specifieke context van onze opdrachtgevers.
1. Ik ben Manon Bongers, trainer, coach, counselor en
oprichtster van Bongers & Partners. Bongers & Partners is
specialist in ‘Management van Mensen!’ We kijken hoe
iemand zichzelf en anderen beïnvloed en wat
het effect hiervan is. Met een cocktail van bewezen
theorieën en methodieken leggen we verborgen
blokkades bloot en stimuleren we mensen om
ineffectieve patronen om te buigen naar effectieve.
Het gevolg: ontwikkeling op persoonlijk- en
professioneel vlak.
Wat is onze visie?
‘Leer van gisteren, droom van morgen en leef vandaag!’ Door inzicht in je eigen en andermans persoon-
lijkheid, denken, voelen en doen, kan je jezelf en anderen beter begrijpen en positief beïnvloeden.
Je leert functioneren vanuit innerlijke zekerheid.
Hoe werken wij?
Onze werkwijze is praktisch, persoonlijk- en procesgericht. We besteden aandacht aan:
• Spiegelwerk: feedback op gedrag, effect en onbewuste patronen.
• Ervaringsgerichte- en bewustwordingsoefeningen.
• Bekijken en oefenen van opties in denken – voelen – doen.
• Competentie- vaardigheids- en gedragsoefeningen.
• Theorie gerelateerd aan het vergroten van inzicht, bewustwording met een praktische vertaalslag.
Vanuit welke theorieën werken wij?
Transactionele Analyse (TA); Gestalt; Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP); Rationele Effectiviteit
Training (RET); Systemisch Werken; Persoonlijkheidsstructuren; Management- & communicatiemodellen.
Hoogstwaarschijnlijk zeggen de bovenstaande theorieën je niet zo veel. Het zijn theorieën waarmee je
het inzicht in jezelf en anderen vergroot. Ze bieden een basis voor persoonlijke- en professionele groei.
Het is geen vastgestelde ‘roadmap to improvement’. Afhankelijk van de persoon of groep die tegenover
ons zit, passen we ze door elkaar toe. Niet ieder mens is ontvankelijk voor elke theorie.
2. Waarin zijn wij gespecialiseerd?
• Persoonlijke effectiviteit • Constructieve communicatie
• Professionele effectiviteit • Vergroten zelfvertrouwen
• Leiderschaps- en managementontwikkeling • Emotie versus ratio
• Effectief samenwerken • Stressmanagement
>> Inzicht / bewustwording van ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?’
Voor wie werken wij?
Wij zijn gespecialiseerd in de doelgroepen: directeuren, managers, juristen met een leidinggevende
functie, professionals en stafmedewerkers (o.a. hr adviseurs en management assistenten).
Hoe starten wij een traject?
Voorafgaand aan een opleidingsprogramma, groepstraining, individueel coach- of counselingtraject
houden we een persoonlijk intakegesprek om kennis te maken en te ervaren of er een wederzijdse klik
is. We willen de ontwikkelvragen en leerdoelen op psychologisch en sociaal gebied verhelderen zodat je
echt weet waar je aan toe bent.
Voor welke programma’s kun je bij ons terecht?
• Open Trainingsprogramma’s (mensen uit verschillende organisaties)
• In-company trainings- en opleidingsprogramma’s (mensen uit eenzelfde organisatie)
• Maatwerk programma’s
• Individuele coaching
• Individuele counseling
Psychologie Proeverij
Ons vak wordt onterecht omringd door een aura van zweverigheid. Om mensen beter inzicht te geven
in de effectiviteit van ons werk organiseren wij De Psychologie Proeverij’ waarin wij mensen kennis laten
maken met de theorieën van waaruit we werken. Dan zie je vanzelf wat het voor je kan betekenen.
Wil je hieraan deelnemen? Je bent van harte welkom! Kijk op onze website www.bongers-partners.nl.
Onze uitgangspunten
In ons werk hebben we de volgende uitgangspunten:
• Ieder mens is OK.
• Ieder mens kan zelfstandig denken, voelen en handelen.
• Ieder mens heeft keuzes en is verantwoordelijk voor zijn eigen aandeel.
Lidmaatschappen en erkenningen
Iedereen mag zich trainer, coach of counselor noemen. Ondertussen ben
je in ons vak nooit uitgeleerd. Bongers & Partners blijft zich ontwikkelen
in nieuwe of veranderde theorieën en methodieken. We beschikken der-
halve over alle relevante en aansprekende certificeringen.
Bongers & Partners is geregistreerd bij de NVPA (Nederlands Verbond voor Psychologen, Psycho-
therapeuten en Agogen) en de NAC (Nederlandse Associatie voor Counseling). Daarnaast zijn wij
aangesloten bij de NVTA, EATA, IDTA, ITAA en Phoenix opleidingen; hiermee zijn we gebonden aan hun
ethische code. Tot slot zijn we in samenwerking met Euroforum door Cedeo en de Nederlandse Orde
van Advocaten erkend voor opleiding, training en coaching.
Bongers & Partners | Van Panhuysstraat 55 | 2203 JP Noordwijk
071 361 98 80 | 06 22 79 63 75 | info@bongers-partners.nl | www.bongers-partners.nl