Днепропетровский РТЦ, Зюлева Ю.

1. Методика обучения Автор презентации: © Зюлева Юлия Михайловна, Днепропетровский РТЦ

4. Системы классификаций методов обучения:

5. Методы активного обучения

6. По видам обучение делится на: - подготовку - переподготовку - повышение квалификации - развитие компетенции По формам обучение бывает: - групповое - индивидуальное По длительности можно выделить долгосрочное и краткосрочное обучение. Также методы обучения можно разделить на две группы: - обучение на рабочем (компьютерном) месте - обучение вне рабочего (компьютерного) места: чтение лекций, проведение деловых игр, разбор конкретных ситуаций, проведение конференций и семинаров, формирование групп по обмену опытом, создание кружков и другие методы. Названные методы обучения не исключают друг друга, кроме того, они могут дополнять друг друга.

10. «Скажи мне — и я забуду. Покажи мне — и я запомню. Позволь мне сделать — и это станет моим навсегда». Китайская пословица Рис. 1. Пирамида обучения

32. Спасибо за внимание