Primers apunts i reflexions de la 1a sessió de la formació comunitària 2010

1. PRIMERS APUNTS DE LA FORMACIÓ COMUNITÀRIA 2010 30 abril 2010

2. ELS PROGRAMES

3. LES JORNADES ALT PIRINEU-ARAN I LLEIDA 9 Òmnia / 7 PDC / 1 AaA / 2 PIPG CATALUNYA CENTRAL 12 Òmnia / 9 PDC / 1 AaA/1 PIPG GIRONA 13 Òmnia 8 PDC 3 PIPG TARRAGONA i TERRES DE L’EBRE 21 Òmnia 7 PDC 2 AaA 2 PIPG BARCELONA 64 Òmnia 43 PDC 8 AaA 12 PIPG ? 23 participants 37 participants 121 participants 29 participants 28 participants UN TOTAL DE… 238 PARTICIPANTS!

4. CATALUNYA CENTRAL 9 d’abril de 2010. Manresa “ Treballem des de la diversitat i la individualitat apostant pel treball en xarxa” Isabel Vázquez, AaA “ ...Mas vale tarde que nunca si la dicha es buena… se ha empezado y hay que seguir...” Jose Santos, PIPG “… El món està canviat, hem d’adaptar-nos com els cambrers: cafè, cafè amb llet i tallat ja no és suficient…” Xavier Torrens “ Hi ha d’haver una corresponsabilitat dels agents implicats.” Xevi Puertas, PDC “ col·laborar i treballar amb altres programes socioeducatius és un dels nostres objectius!” Alba Rodríguez, Òmnia “ La familiaritat i la participació dels assistents va ser un punt a favor, ja que ens va permetre relacionar-nos i conèixer-nos” Núria Perpinyà i Gabriel González, ODC

5. LLEIDA i ALT PIRINEU-ARAN 12 d’abril de 2010. Lleida “ A Lleida, l’any passat, el 75 % de les persones ateses eren d’origen extracomunitari”. Isabel Vázquez, AaA “ El Consell Assessor del Poble Gitano ha incorporat les entitats gitanes, possibilitant que per primer cop s’asseguin en una mateixa taula amb polítics, tècnics, etc.” Manuela Fernández, PIPG “ El concepte de ciutadania ha passat d’identificar-se com a homogeneïtat, a entendre’s en clau de diversitat”. Viviana Guillén “ El PDC va aparèixer com a programa de proximitat, reactivant el Consell Consultiu de la Gent Gran de La Segarra, i muntant una plataforma de caràcter assistencial per atendre les persones amb necessitats de serveis específics, que amb el temps es va reconduir com a PDC”. Pilar Vilajoana, PDC “ A Lleida ens coordinem quinzenalment els 3 òmnies, i alhora mantenim un estret lligam amb els PDCs i l’AaA”. Edu Vendrell, Òmnia “ Les comunitats virtuals no només ens permeten interactuat transversalment, sinó que també emmagatzemen el coneixement per poder accedir-hi en qualsevol moment”. Noemí Espinosa i Maurici Jaumandreu, ODC

6. GIRONA 13 d’abril de 2010. Escola d’adults Les Bernades de Salt. “ A nivell de territorial treballen molt directament amb els Òmnies. Tan sigui per a fer recerca a Internet com per a derivar usuaris/es a formar-se”. Isabel Vázquez, AaA “ El Pla vol combatre les mancances educatives, laborals i econòmiques d’aquest col·lectiu.” Consol Giménez, PIPG “ ...La capacitat adaptativa és clau en la nostra tasca com a programa social”. Viviana Guillén “ Treballem de manera molt pròxima amb els altres agents socials d’Olot i aquest fet és molt positiu pel projecte...” Estel Muntada i Mireia Delgà, PDC “ Treballar en xarxa és una oportunitat que no podem deixar escapar...” Jose Navarro, Òmnia “ La comunitat ha de ser una eina de traspàs d’idees, recursos, intercanvis...una possibilitat d’apropar-nos”. Núria Perpinyà i Gabriel González, ODC

7. BARCELONA COMARQUES 14 d’abril de 2010. Casa del Mar de Barcelona “ a cada territori, l’AaA treballa en complicitat amb els diferents agents laborals i socials, cal continuar treballant per una millor coordinació” Josep Antoni Arroyo, AaA “ El treball en xarxa amb serveis socials, Òmnia, IES... és fonamental per a tirar endavant les accions amb èxit” Sonsoles Plana. PIPG “ Hi ha 3 aspectes aportats pels programes: Capital humà, Capital social, i Capital creatiu” Xavier Torrens “ ...la clau del projecte és escoltar, donar suport i fer protagonistes les iniciatives de les entitats i associacions ” Khristian Giménez, PDC “ ...a Òmnia ens basem en el quotidià de les persones usuàries perquè els aprenentatges siguin significatius” Carlos Àvila, Òmnia “ ...les comunitats virtuals són espais de convivència, comunicació i coneixement horitzontals, on tots els seus membres són iguals i es valoren per les seves aportacions i participació” Anna Rosinés i Laia Bascuñana, ODC

8. BARCELONA CIUTAT 15 d’abril de 2010. Casa del Mar de Barcelona “ ...potser tots els programes han de compartir línies de treball de manera més activa”. Josep Antoni Arroyo, AaA “ ...no s’entendria la meva figura sense relació amb el tècnic comunitari, Òmnia i la resta de programes que treballen en el territori” Miguel Angel Franconetti, PIPG “ . ..la interrelació dels 4 programes és un valor de la governança i la innovació” Xavier Torrens “ ...quan més pròxim estàs de la realitat, millor gestiones la diversitat” Dèbora Julián, PDC “ . ..totes les entitats són benvingudes al Punt Òmnia del Casal dels Infants” Marc Sala, Òmnia “ . ..la comunitat virtual és un espai que ens permetrà coneix-se'ns i reconeix-se’ns” Anna Rosinés i Laia Bascuñana, ODC

9. CAMP DE TARRAGONA-TERRES DE L’EBRE 19 d’abril de 2010, Casal Cívic Camp Clar a Tarragona ... Hem de saber gestionar la diversitat en la que vivim immersos avui en dia. Viviana Guillen “ Des de l’Aprendre treballem en xarxa amb la resta de programes del territori, essent Òmnia un recurs molt important per garantir les nostres accions…” Maite Fortuny, AaA “ . ..les persones dinamitzadores són una figura molt important pel desenvolupament comunitari des del seu Punt Òmnia...” Jordi Rodríguez, Òmnia ... El treball en xarxa permet poder compartir i relacionar-nos a través d’una comunitat virtual... Noemí Espinosa i Maurici Jaumandreu, ODC “ El sentit del treball en xarxa és el treball conjunt, necessitem dels altres per poder fer la nostra feina i els incorporem, els nostres projectes no tenen sentit per si sols. Això tenint en compte que no tothom avança al mateix ritme...” Jaume Rafí i Joan Serena , PDC “ La feina s’ha de fer amb la població gitana, però és molt important també treballar-ho amb la resta de la societat”. Celia Sánchez, PIPG

10. ... EL RESULTAT? INSECIO LABORAL APTITUDS I APRENENTATGES DISCAPACITATS FÍSIQUES I MENTALS CLASSE SOCIAL MULTICULTURALITAT IDEOLOGIA L’EDAT CIUTADANIA RECONEIXEMENT INTERCULTURALITAT REDISTRIBUCIÓ DESEGREGACIÓ EMPODERAMENT IGUALTAT D’ELECCIÓ ORIENTACIÓ SEXUAL FINALITAT XARXA ÒMNIA PLA INTEGRAL DEL POBLE GITANO PLANS DESENVOLUPAMENT COMUNITARI APRENDRE A APRENDRE GESTIÓ DE LA DIVERSITAT

11. REFLEXIONS… L’acció comunitària està molt lligada al territori, però les comunitats virtuals permetran conèixer altres realitats i millorar la transversalitat i abast de l’acció dels projectes Les noves societats també generen noves formes d’exclusió… Encara podem parlar de persones immigrants en una societat multicultural i multiètnica amb una economia i una comunicació global? El treball amb la comunitat, és a dir, l’empoderament dels seus membres és la característica que defineix els 4 projectes. És professionalment una prioritat la coordinació i el treball col·laboratiu entre els diferents agents dels 4 programes si volem donar resposta als reptes que planteja la societat actual. Hi ha 5 maneres d’entendre la gestió multicultural professional, però a Catalunya només hi ha la multuculturalitat de la interculturalitat. Ens hem de seguir formant. Reflexió pràctica que permeti des d’ara fer innovació en el que s’està treballant. Diversitat dels plans. Donar pautes i aspectes innovadors per a treballar en cada programa. Fenomen dels pobres blancs: quan es divideix el territori en dos, els de fora i els d’aquí. La gent s’identifica en les pautes de cultura de la classe mitja però hi ha una part del barri i o del districte que s’identifica en negatiu amb els pobres que viuen en el seu barri. Aquest fet separa el barri en dos. Es divideix la unitat territorial en dos. Llibertat d’elecció: donar pautes a les persones perquè elles mateixes decideixen que fer en les seves vides però que la decisió no sigui a causa d’ altres inputs. Les persones són diferents i el procés participatiu no pot ser idèntic.

12. 131 MEMBRES pertanyen a la Comunitat Tenim 593 FOTOGRAFIES repartides en 7 álbums S’han pujat 7 VÍDEOS S’han creat 8 GRUPS S’han publicat 28 informacions al BLOC Ha rebut 912 VISITES Existeixen 3 FÒRUMS de debat http://treballcomunitari.ning.com S’han visitat 9.960 pàgines ...en 20 dies de funcionament:

13. PARTICIPACIÓ i VALORACIÓ *La puntuació del qüestionari de satisfacció és de 0 a 5 4 4 4 3 4 4 4 Satisfacció general 4 4 4 4 4 5 4 Explicació Comunitat virtual 4 4 4 4 5 4 5 Vídeos dels programes 4 4 4 4 4 4 5 Exposició dels programes 4 4 5 4 4 4 4 Conferència Xavier Torrents / Viviana Guillén Organització general 4 4 4 3 4 4 4 VALORACIÓ DE LA PRIMERA SESSIÓ DE LA DE FORMACIÓ COMUNITÀRIA 238 TOTAL 37 TARRAGONA-TERRES DE l’EBRE 60 BARCELONA CIUTAT 61 DEMARCACIÓ DE BARCELONA 28 GIRONA 23 LLEIDA-ALT PIRINEU 29 CATALUNYA CENTRAL PERSONES ASSISTENTS TERRITORI

14. Ara, anem cap a la segona sessió… ;-)