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1. 101 年度多元就業開發方案—諮詢輔導計畫
專案經(管)理人進階訓練實施計畫
壹、依據
依據行政院勞工委員會職業訓練局局 年 月 日職特字第
號函辦理。
貳、目的
一、強化本方案民間團體專案經（管）理人之專業，以提升執行之成效。
二、建立民間團體專案經（管）理人非營利組織經營管理觀念，強化計
畫管理與執行、推廣及行銷之能力，使能有效結合與運用於實務工
作方面。
三、廣儲民間團體專案經（管）理人才，建立標準運作模式，以利本方
案之未來發展。
參、辦理單位
一、指導單位：行政院勞工委員會職業訓練局。
二、主辦單位：北基宜花金馬區就業服務中心。(以下簡稱本中心)
三、承辦單位：中華民國全國中小企業總會。(以下簡稱專管中心)
肆、參加對象
一、已取得專案經（管）理人初階訓練課程結訓證書之 101 年度多元就
業開發方案執行單位之現任專案經（管）理人為優先。
二、已取得專案經（管）理人初階訓練課程結訓證書者，且曾執行或申
請本方案之民間團體推薦具有學士學位以上且具管理工作相關經
驗一年以上之人員次之。
三、已取得專案經（管）理人初階訓練課程結訓證書者，且曾執行或申
請本方案之民間團體推薦未具有學士學位但具管理工作相關經驗
三年以上之人員。
四、總參加人數以四十三人為原則，本中心保留報名資格審核及同意權。
伍、時間/地點
一、時間：101 年 9 月 18 日(二)、19 日(三)、25(二)、26(三)、27(四)，
共計 5 天 40 小時。
二、地點：臺北市羅斯福路二段 75 號 10 樓。(暫定)
陸、課程內容
社會企業簡介、經營管理專題、(實作) 經營管理策略規劃、產品管理專
題、(實作) 產品企劃與開發、風險管理規劃、標準作業流程設計、休閒
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2. 產業管理與行銷、(實作) 活動規劃、行銷管理專題、(實作) 行銷策略規
劃、口語表達與人際溝通、心理諮商與輔導技巧、人力資源管理與實務、
財務分析與管理方法運用、品牌形象整合行銷、(實作) 品牌形象創意行
銷規劃、實例觀摩與經驗交流。
柒、結訓資格
一、參訓人員於五天課程結束之後兩週內繳交「實作課程—行銷活動企
劃書」，運用課堂所吸取之新知與技巧，針對單位近期內或未來六
個月的一項專案活動或新產品規劃出創新且實用兼顧之行銷活動
企劃書。參訓人員之報告由專管中心邀請參與本課程授課講師進行
評分及評語，須達合格成績 80 分，報請職訓局審核通過者，始得
以核發結訓證書。
二、參訓人員於培訓過程中，請假時數不得逾受訓總時數的六分之一，
即上課時數最少需達 33.5 小時。
三、課堂規範細則
(一) 每天上課需簽到與簽退，課程期間工作人員亦將不定時點名。
若被點名不到，視同該時段課程曠課。
(二) 學員遲到或早退者視同該時段課程曠課。
(三) 學員若於上課後 20 分鐘內未到則視同遲到，以該時段課程曠
課論。學員若當日無法出席課程，需於上課前一日先向承辦單
位註明原因，否則視同曠課。
四、針對符合以上資格之人員，由行政院勞工委員會職業訓練局北基宜
花金馬區就業服務中心發給專案經（管）理人員結訓證書，以利後
續管制及未來之運用。
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