ดูงานที่ รพ แม่จัน

1. ยินดีต้อนรับ
นักศึกษาพยาบาลปี
1
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้า
หลวง
สู่โรงพยาบาลแม่จัน
อำาเภอแม่จัน จังหวัด

6. ลำาดั
บ
เครือข่ายบริการ
สุขภาพ
จำานวน/คน
1 แม่จัน 101,884
2 แม่ฟ้าหลวง 58,278
3 ดอยหลวง 18,280
4 เชียงแสน 53,227
5 เวียงเชียงรุ้ง 23,061
รวม 255,595
ข้อมูลประชากรที่รับผิด
ชอบ/ข้างเคียง

7. ขอบเขตบริการ (Scope of
service)โรงพยาบาลแม่จัน
เป็นโรงพยาบาล
ขนาด 120 เตียงให้
บริการสุขภาพทั้ง 4
มิติในระดับสถาน
บริการปฐมภูมิ และ
ทุติยภูมิระดับกลาง
โดยให้บริการ
ฉุกเฉินและบริการ
ผู้ป่วยในตลอด 24
ชั่วโมงแก่

8. วิสัยทัศน์
เป็นโรงพยาบาลทั่วไป
ขนาดเล็กระดับ M1
(Mid-level Referal
Hospital) ที่ผ่านการ
รับรองมาตรฐาน

9. แผนผังโครงสร้างองค์กร
โรงพยาบาลแม่จัน อำาเภอแม่จัน
จังหวัดเชียงราย
โรงพยาบาล
แม่จัน
กลุ่มงานการจัดการ
นางวิไลลักษณ์ รวิ
พรนันทภัค
กลุ่มงานการเทคนิค
การแพทย์
นายพิทักษ์ เคหา
กลุ่มงานทันต
กรรม
ทพ.วีระ อิสระ
ธานันท์
กลุ่มงานเวชกรรม
ฟื้นฟู
นางสาวสุภาพร
วรรณมณี
กลุ่มงานการแพทย์
พญ.สุดานี บูรณ
เบญจเสถียร
กลุ่มงานรังสีวิทยา
นายประพัตร บุญ
มาตา
กลุ่มงาน
เภสัชกรรมและ
คุ้มครองผู้บริโภค
ภก.พรพิมล
ศักดิ์สูง
กลุ่มงานการ
พยาบาล
นางพรศิลป์ อุ
ปนันท์
กลุ่มงานเวชศาสตร์
ครอบครัว
และบริการด้านปฐม
ภูมิ
กลุ่มงานประกันสุขภาพ
ยุทธศาสตร์
และสารสนเทศทางการ
แพทย์
นางกัลยา มาวิน
ผู้อำานวยการ
นายแพทย์สุรชัย ปิย
วรวงศ์

10. ข้อมูลบุคลากรรพ. ณ.วันที่
1 ตุลาคม 2558
ข้าราชการ
14
7 คน
ลูกจ้างประจำา 20คน
พนักงานราชการ 4 คน
พนักงานกระทรวง
สาธารณสุข 97คน
14

12. องค์กรพยาบาล โรง
พยาบาลแม่จัน

13. โครงสร้างการบริหารงานกลุ่มงานการพยาบาล ปี 2558
นายสุรชัย ปิยวรวงศ์
ผู้อำานวยการโรง
พยาบาลแม่จัน
คุณพรศิลป์ อุปนันท์
หัวหน้ากลุ่มงานการ
พยาบาล
กลุ่มงานการ
พยาบาล
ผู้ป่วยนอก
คุณจรัญ ปิน
จันทร์
กลุ่มงานการ
พยาบาล
ผู้ป่วยอุบัติเหตุ
และฉุกเฉิน
คุณชมดาว รา
วิชัย
กลุ่มงานการ
พยาบาล
ผู้ป่วยใน
ตึกผู้ป่วยใน
ชาย
คุณโสภา
แก้วรากมุขงานควบคุมและ
ประกันคุณภาพ
คุณอัญชลิกา ภูมิรัช
ญากุล
งาน HA/แผนงาน
คุณวราภรณ์ ภัทร
มงคลเขตต์
งานสารสนเทศ
ทางการพยาบาล
คุณอนุตา หนุนการ
ค้า
กลุ่มงานการ
พยาบาลผู้คลอด
คุณอนุตา หนุน
การค้า
กลุ่มงานการ
พยาบาลผู้ป่วย
ผ่าตัดและวิสัญญี
พยาบาล
คุณจันทร์สวย
บุญมาตา
ตึกผู้ป่วยในหญิง
คุณวราภรณ์
ภัทรมงคลเขตต์
ตึกผู้ป่วยใน
พิเศษรวม
คุณพรสวรรค์
พันธุ์พืช
กลุ่มงานการ
พยาบาล
ตรวจรักษา
พิเศษผู้ป่วย
เอดส์
คุณ
เยาวลักษณ์
นารินทร์
กลุ่มงานการพยาบาล
ตรวจรักษาพิเศษไต
เทียม
คุณรุ่งลาวัลย์
พรหมลือ
กลุ่มงานการพยาบาล
ตรวจรักษาพิเศษผู้
ป่วยสุขภาพจิตและ
ให้การปรึกษา
คุณอัญชลิกา ภูมิรัช
ญากุล
งานควบคุมการแพร่
กระจายเชื้องาน
ซักฟอก -จ่ายกลาง
คุณปุณณดา ธนกิจ
พรปภา
สายบังคับบัญชา
สาย
ประสานงาน
งานศัลยกรรม
กระดูกและข้อ
คุณสมเพชร
เขื่อนคุณา

14. พันธกิจองค์กร
พยาบาล
1. พัฒนาระบบบริการพยาบาลใน
ระดับปฐมภูมิและทุติยภูมิให้มี
คุณภาพ
2. เพิ่มประสิทธิภาพด้านบริหาร
จัดการ
3. พัฒนาวิชาชีพและระบบสารสนเทศ
4. สร้างและพัฒนาความร่วมมือใน
การให้บริการกับสหสาขาวิชาชีพ

15. สนับสนุนและส่งเสริมให้
พยาบาล ปฏิบัติการพยาบาล
อย่างมีคุณภาพมาตรฐาน และ
จรรยาบรรณวิชาชีพ ทำางาน
เป็นทีมร่วมกับสหสาขาวิชาชีพ
เพื่อให้ผู้รับบริการพึงพอใจและ
บุคลากรมีความสุข
ความมุ่งหมายและเจตจำานง
ขององค์กรพยาบาล

16. หน้าที่ทุกระดับต้องผ่านการประเมินสมรร
น้าที่ทุกระดับมีพฤติกรรมที่เหมาะสม
งความพึงพอใจแก่ผู้รับบริการ
ะบวนการพยาบาลในการปฏิบัติงานตาม
บันทึกคุณภาพ
หน่วยงานมีกิจกรรมพัฒนาและประกันคุณ
หน่วยงานปฏิบัติงานตามธรรมาภิบาล
นโยบายการบริหารการ
พยาบาลสู่การปฏิบัติ

17. ข้อมูลแยกตามวิชาชีพของกลุ่ม
งานการพยาบาล
ณ.วันที่ 1 ธันวาคม 2558พยาบาลวิชาชีพ 108
พนักงานช่วยเหลือคนไข้ 61
พนักงานช่วยการพยาบาล 1
เจ้าพนักงานสาธารณสุข(EMT)
(รวมลาศึกษาต่อ) 4
พนักงานห้องผ่าตัด 2
พนักงานเปล 11
พนักงานประจำาตึก 11
พนักงานซักฟอก 5
เจ้าพนักงานพัสดุ 1
พนักงานพัสดุ 1
นักจิตวิทยา 1
นักวิชาการศึกษา 1
นว.สาธารณสุข 4
พนักงานบริการ(ความสะอาด) 4
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 1

18. ข้อมูลพยาบาลวิชาชีพ
ณ.วันที่ 1 ธันวาคม 2558
พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลแม่จัน
รพ.สต
.
รวม
ในกลุ่ม
การฯ
นอกกลุ่ม
การฯ รวม
อ.แม่จั
น
ทั้งห
มด
พยาบาลวิชาชีพทั้งหมด 109 4113 19 132
1
พยาบาลวิชาชีพ
(ข้าราชการ) 80 4 84 19 103
- พยาบาลวิชาชีพ
ชำานาญการพิเศษ 1 0 1 0 1
- พยาบาลวิชาชีพ
ชำานาญการ 53 4 57 18 75
- พยาบาลวิชาชีพ
ปฏิบัติการ 26 0 26 1 27

19. ข้อมูลพยาบาลเฉพาะทาง ณ.วัน
ที่ 1 ธันวาคม 2558
ฉ
พยาบาลเฉพาะทาง
ใน
กลุ่ม
การ
ฯ
นอก
กลุ่ม
การฯ
รวม
รพส
ต.
รว
ม
ใน
รพ.
อ.แม่
จัน
พยาบาลเวชปฏิบัติทั่วไป(การรักษา
พยาบาลเบื้องต้น)
7 2 9 17 26
พยาบาลศัลยกรรมอุบัติเหตุ 1 1 1
การพยาบาลผู้จัดการรายกรณีโรคเรื้อรัง
(เบาหวาน,ความดันโลหิตสูง)
1 1 1
การพยาบาลสุขภาพจิตและจิตเวช 2 2 2
พยาบาลเฉพาะทางผู้ป่วยวิกฤต(ผู้ใหญ่) 2 2 2
การพยาบาลผู้ป่วยที่รับการบำาบัด
ทดแทนไต
5 5 5
พยาบาลเวชปฏิบัติการบำาบัดทดแทน

20. งานผู้ป่วยนอก
1.งานผู้ป่วยนอก
2.งานอุบัติเหตุและ
ฉุกเฉิน
3.งานเอดส์
4.งานไตเทียม
5.งานห้องผ่าตัด
6.งานสุขภาพจิตและ
ให้การปรึกษา
งานสนับสนุน
1.งานควบคุมการแพร่กระจาย
เชื้อ-จ่ายกลาง
2.งานซักฟอก
งานผู้ป่วยใน
1.งานผู้ป่วยในหญิง
2.งานผู้ป่วยในชาย
3.งานผู้ป่วยในพิเศษ
รวม
4.งานห้องคลอด
5.งานผู้ป่วยหนัก
6.งานศัลยกรรม
กระดูกและข้อ
รวมทั้งหมด 14
งาน

22. งานผู้ป่วยนอกงานผู้ป่วยนอก
ผู้ป่วยนอก 2558
58,282 คน 244,560

23. ขอบเขตงาน
- ให้บริการเวลา 08.00 – 16.00 น. ไม่เว้น
วันหยุดราชการ
- ส่งเสริม ป้องกัน ดูแลรักษา ให้ความรู้
ทางด้านสุขภาพแก่ผู้รับบริการ
- การบริการ ตรวจรักษาโรคทั่วไป, โรค
เฉพาะทาง กระดูกข้อ โรคเด็ก
อายุรกรรม, โรคผิวหนัง ตรวจทางสูติ-
นรีเวช ,บริการฉีดยา-หัตถการ
ARV (Case Close ),คลินิกฝังเข็ม, ตรวจ
สุขภาพประจำาปี ข้าราชการ
รัฐวิสาหกิจ ตรวจสุขภาพต่างด้าว การ
ให้บริการทาง orthopedic ใส่
เฝือก ตัดเฝือก
- ให้บริการคลินิกเฉพาะโรคแบบ one
stop service ประกอบด้วย
คลินิกโรคความดันโลหิตสูง, คลินิกเบา
- ให้บริการเวลา 08.00 – 16.00 น. ไม่เว้น
วันหยุดราชการ
- ส่งเสริม ป้องกัน ดูแลรักษา ให้ความรู้
ทางด้านสุขภาพแก่ผู้รับบริการ
- การบริการ ตรวจรักษาโรคทั่วไป, โรค
เฉพาะทาง กระดูกข้อ โรคเด็ก
อายุรกรรม, โรคผิวหนัง ตรวจทางสูติ-
นรีเวช ,บริการฉีดยา-หัตถการ
ARV (Case Close ),คลินิกฝังเข็ม, ตรวจ
สุขภาพประจำาปี ข้าราชการ
รัฐวิสาหกิจ ตรวจสุขภาพต่างด้าว การ
ให้บริการทาง orthopedic ใส่
เฝือก ตัดเฝือก
- ให้บริการคลินิกเฉพาะโรคแบบ one
stop service ประกอบด้วย
คลินิกโรคความดันโลหิตสูง, คลินิกเบา

24. 10 อันดับโรคผู้มารับ
บริการผู้ป่วยนอกอันดั
บ
2556 2557 2558
1 HT HT HT
2 DM DM DM
3 AIDS URI URI
4 URI AIDS CRF
5
LBP/Pain in
limb:Lover leg COPD AIDS
6 COPD Dyspepsia COPD
7 Fever unspecified Infection diarrhoea Dyspepsia
8 Dyspepsia Fever unspecified Infection diarrheoa
9 Gastroenteritis Dizziness and giddines Dizziness and giddiness
10
Dizziness and
Giddiness Myalgia Low back pain

25. บุคลากร
ห้องตรวจโรค
ทั่วไป 20คน
พยาบาลวิชาชีพ 6
คน
ผู้ช่วยเหลือคนไข้ 11
คน

26. คลินิกเฉพาะ
โรค
จำานวนบุคลากรทั้งหมด
9 คน
พยาบาลวิชาชีพชำานาญ
การ 4 คน
ลูกจ้างประจำา NA 1 คน
ลูกจ้างชั่วคราว (NA 2

27. วัน คลินิกบริการ
จันทร์ โรคทั่วไป,โรคเด็ก,กระดูก,
Warfarin,คลินิกฝังเข็ม
อังคาร โรคทั่วไป, โรคเด็ก,กระดูก, ไทรอยด์
,Aging
พุธ โรคทั่วไป, โรคเด็ก, กระดูก,อายุรกรรม,
คลินิกโรคทางเดินอาหาร,คลินิกโรค
ผิวหนัง
พฤหัสบ
ดี
โรคทั่วไป, โรคเด็ก, กระดูก,คลินิกฝัง
เข็ม
ศุกร์ โรคทั่วไป, โรคเด็ก, กระดูก,โรคลมชัก/
พาร์กินสัน(2,4),
คลินิกบริการต่าง ๆ ห้อง
ตรวจโรคทั่วๆไป

28. วัน คลินิกเฉพาะโรค
จันทร์ HT,IHD,HT high risk
อังคาร COPD ( เช้า ) , Asthma
( บ่าย )
พุธ DM
พฤหัสบดี DM,CKD
ศุกร์ HT,Stroke,CAPD
คลินิกบริการคลินิกเฉพาะโรค

31. อัตรากำาลัง 23
น่ารักทุกคน
ค่ะ

32. บเขตบริการ ER
ารแก่ผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉินทั้งระบบร่างกายแล
รประเมินความรุนแรงของการเจ็บป่วย
สินใจให้การช่วยเหลือเบื้องต้น
อุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ ตลอดจนเฝ้าระวังอาการ
ลง
ไขภาวะคุกคามต่อชีวิตของผู้ป่วยได้อย่างทันท่วงท
ห้การพยาบาลทั้ง ณ จุดเกิดเหตุและในห้องฉุกเฉิน
การส่งต่อผู้ป่วยรักษาต่อ โดยใช้ความรู้ ความสามา
ตรฐานวิชาชีพการพยาบาล เพื่อให้ผู้ป่วยปลอดภัย
พอใจต่อการใช้บริการ

33. EMS
Refer
In-hospital

34. งานสุขภาพจิตและ
ให้การปรึกษา

35. บุคลา
กร :
 พยาบาลวิชาชีพ (Counselor)
1 คน
 พยาบาลวิชาชีพ (PG) 1คน
 นักจิตวิทยา (พกส.) 1 คน
 พนักงานผู้ช่วยเหลือคนไข้ 1
คน
 แพทย์ที่ปรึกษาจิตเวช :
นพ.สุธี
 แพทย์ที่ปรึกษาOSCC: พญ.สุรี
วัลย์

37. งานเอดส์

38. ลำา
ดับ
รายการ หน่
วย
25
56 25
57
255
8
1 จำานวนผู้มาใช้
บริการทั้งหมด
รา
ย
58
52
54
74
553
4
5 รับสมัครสมาชิก
ใหม่
รา
ย
12
8
12
0
118
8
รับยา ARV
รา
ย
49
99
48
80
511
7
สรุปยอดผู้รับบริการ
การให้บริการ
งานเอดส์
ปีงบประมาณ 2556
-2558

39. งานผู้ป่วยในงานผู้ป่วยใน
ผู้ป่วยใน 2558
คน ครั้ง อัตรา
ครอง
เตียง(%)

40. 10 อันดับโรคผู้มารับ
บริการผู้ป่วยในอันดั
บ
2556 2557 2558
1 COPD Pneumonia, Unspecified Pneumonia, Unspecified
2 Pneumonia, Unspecified COPD Gastroenteritis
3 DHF Gastroenteritis COPD
4 Gastroenteritis Acute bronchitis,
unspecified
DM
5 Unspecified injury of
head
Concussion : without
open intracranial wound
Concussion : without
open intracranial wound
6 Acute bronchitis,
unspecified
UTI UTI
7 End stage kidney
disease(ESRD)
DM Typhus fever due to
Rickettsia tsutsugamushi
8 UTI Typhus fever due to
Rickettsia tsutsugamushi
Neonatal jaundice,
unspecified
9 Neonatal jaundice,
unspecified
CHF CHF
10 CHF End stage kidney
disease (ESRD) (stage 5)
Febrile convulsions

41. ตึกผู้ป่วยในตึกผู้ป่วยใน
หญิงหญิง

44. งานผู้ป่วยใน
พิเศษรวม

46. งานผู้ป่วยหนักงานผู้ป่วยหนัก
ผู้ป่วยหนัก 2558
237 คน 264 ครั้ง

47. งานศัลยกรรมกระดูกและข้องานศัลยกรรมกระดูกและข้อ
ปี 2558
622 คน 653 ครั้ง

48. หอผู้ป่วยศัลยกรรม
กระดูกและข้อ

50. 1. ให้บริการทางด้านศัลยกรรม
กระดูกและข้อ ศัลยกรรมทั่วไป
ในเขตโรงพยาบาลแม่จัน
และโรงพยาบาลใกล้เคียง
2. ผู้ป่วยโรคไส้เลื่อนขาหนีบที่ส่งตัว
มาจากโรงพยาบาลศูนย์
เพื่อผ่าตัด
ขอบเขตบริการ

51. งานห้องคลอด

52. อัตรากำาลัง งานห้องคลอด
• ประกอบด้วย
• พยาบาลวิชาชีพ 10 คน
• พนักงานช่วยเหลือคนไข้ 5
คน
• พนักงานบริการ 1 คน
ขอบเขตบริการ
ให้บริการดูแลหญิงตั้งครรภ์ที่
มีอายุครรภ์ตั้งแต่ 28 สัปดาห์
ขึ้นไป ตลอดจนทารกใน
ครรภ์ในทุกระยะของการ
คลอด รวมถึงให้บริการ
มารดาหลังคลอดและทารก
แรกเกิด เพื่อให้ลูกเกิดรอดแม่
ปลอดภัย

53. ข้อมูลสารสนเทศ งานห้องคลอด ปี 2558
กิจกรรม รวม
จำานวนรับบริการ
ทั้งหมด 1907
จำานวนคลอดทั้งหมด 736
คลอดปกติทั้งหมด 691

54. งานห้องผ่าตัดและวิสัญญีงานห้องผ่าตัดและวิสัญญี
ผ่าตัดและวิสัญญี 2558
ผ่าตัดใหญ่ ผ่าตัดเล็ก 877

58. อัตรากำาลังปัจจุบัน
1. วิสัญญีแพทย์ 1 คน
2. วิสัญญีพยาบาล 3 คน
3. พยาบาลวิชาชีพ 6 คน
4. พนักงานห้องผ่าตัด 5 คน
5. พนักงานบริการห้องผ่าตัด 2 คน
รวม 17 คน
*แพทย์ORTHO 2 คน , Maxilofacial 1
คน ,อายุรแพทย์ 2 คน

59. งานอุบัติเหตุและฉุกเฉินงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
อุบัติเหตุและฉุกเฉิน
2558

60. หน่วยงานไตเทียมหน่วยงานไตเทียม
เครื่องไตเทียม
20 เครื่อง
ไตเทียม 2558
83 คน 8,743 ครั้ง

62. เจ้าหน้าที่หน่วยจ่ายกลาง

64. งานซักฟอก

65. เจ้าหน้าที่ประจำา
หน่วยงาน 3 คน

66. กระบวนกา
รทำางาน
เดิม

67. ศูนย์เปลศูนย์เปลศูนย์เปลศูนย์เปล

68. ศูนย์ปฏิบัติงานอยู่ที่ตึก
อุบัติเหตุและฉุกเฉิน ให้
บริการเคลื่อนย้ายในกลุ่มผู้
ป่วยที่ช่วยเหลือตัวเองไม่ได้
หรือช่วยเหลือตัวเองได้น้อย
เช่นผู้ป่วยอุบัติเหตุ ผู้ป่วย
ไม่รู้สึกตัว, ผู้ป่วยที่เดิน
ขอบเขต

71. ระบบงานสำาคัญของ รพ.
ความเสี่ยง ความปลอดภัย คุณภาพ
การกำากับดูแลวิชาชีพ
สิ่งแวดล้อมในการดูแลผู้ป่วย
การป้องกันการติดเชื้อ
ระบบเวชระเบียน
ระบบจัดการด้านยา
การตรวจทดสอบ
การเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ
การทำางานกับชุมชน
กระบวนการดูแลผู้ป่วย
การเข้าถึงและเข้ารับบริกา
การประเมินผู้ป่วย
การวางแผน
การดูแลผู้ป่วย
การให้ข้อมูลและเสริมพลัง
การดูแลต่อเนื่อง
ด้านการดูแลผู้ป่วย
ด้านการมุ่งเน้นผู้รับผลงาน
ด้านการเงิน
ด้านทรัพยากรบุคคล
ด้านประสิทธิผลขององค์กร
ด้านการนำาและสังคม
ด้านสร้างเสริมสุขภาพ
มาตรฐานโรงพยาบาล
และบริการสุขภาพ
พ.ศ. 2549
ตอนที่ IV
ตอนที่ III
ตอนที่ II
ตอนที่ I
การนำา
การวางแผน
กลยุทธ์
การมุ่งเน้นผู้ป่วย
และสิทธิผู้ป่วย
การวัด วิเคราะห์ และจัดการความรู้
การจัดการ
กระบวนการ
การมุ่งเน้น
ทรัพยากรบุคคล
ผลลัพธ์
กระบวนการดูแลผู้ป่วย

72. II – 2.1 การกำากับดูแลวิชาชีพ ด้านการพยาบาล (Prof. Governance: Nursing)
มาตรฐาน
/
ข้อมูล
วิชาการสภาวะ
สุขภาพ
ของผู้
ป่วย
กระบวนก
าร
พยาบาล
บันทึ
ก
สิทธิผู้ป่วย
จริยธรรม
วิชาชีพ
ผลลัพธ์ของ
ปฏิบัติการ
พยาบาล
ความปลอดภัย
บรรเทาทุกข์
ทรมาน
ข้อมูลและการ
เรียนรู้
การดูแลตนเอง
การเสริมพลัง
ความพึงพอใจ
ผู้นำาทีมการ
พยาบาล
บุคลากร
ความรู้ความ
สามารถ
ปริมาณ
โครงสร้างและกลไก
กำากับดูแล
มาตรฐาน/จริยธรรม
นิเทศ/กำากับดูแล
ส่งเสริมการพัฒนา
คุณภาพ
ส่งเสริมการใช้
กระบวนการพยาบาล
ส่งเสริมการตัดสินใจทาง
คลินิก
ดูแลผู้อยู่ระหว่างฝึก
อบรม
จัดการความรู้และวิจัย
ประสานความร่วมมือ
ระดับองค์กร
การใช้ยา, การควบคุมการ
ติดเชื้อ
การสร้างเสริมสุขภาพ
คุณภาพและความปลอดภัย
Risk/Safety/Qua
lity
Management ประเมิน
ปรับปรุง
ข. ปฏิบัติการพยาบาล
ก. การบริหารการพยาบาล1
2
3
4
65
1
2
3
4
5
มีระบบบริหารการพยาบาลรับผิดชอบต่อการจัด
บริการพยาบาลที่มีคุณภาพสูง เพื่อบรรลุพันธกิจ
ขององค์กร
Overall Req.

74. หน้ากากอนามัย
Surgical mask
N-
95
การใช้อุปกรณ์
ป้องกันตัว

75. การใช้อุปกรณ์ป้องกัน PPE

76. Save lives clean your hands = ล้างมือ รักษาชีวิต
จาก ..... งาน IC โรงพยาบาลแม่จัน

77. อุปกรณ์การล้างมือ
ในโรงพยาบาล
แม่จัน
อุปกรณ์การล้างมือ
ในโรงพยาบาล
แม่จัน
อ่างล้าง
มือ ก๊อก
คันโยก
ล้างมือ 7 ขั้น
ตอน
ล้างมือ 7 ขั้น
ตอน
ผ้าเช็ดมือ
นำ้ายาล้างมือ

78. แนวปฏิบัติเมื่อถูกเข็มทิ่มตำา โรง
พยาบาลแม่จัน

79. 7 aspect of care7 aspect of care

80. การกำาหนดขอบเขตและประเด็นตามหน้าที่หลักทาง
คลินิกของพยาบาลวิชาชีพ
(7 major aspects of care)
การกำาหนดขอบเขตและประเด็นตามหน้าที่หลักทาง
คลินิกของพยาบาลวิชาชีพ
(7 major aspects of care)
1. การประเมินผู้ป่วย/ผู้ใช้บริการ (Assessment)
* การประเมินปัญหา การติดตามเฝ้าระวัง
ตั้งแต่รับจนจำาหน่าย
* การรวบรวมข้อมูลอย่างครบถ้วนตาม
มาตรฐานการดูแลและ
เพียงพอ
2. การจัดการอาการรบกวนต่าง ๆ (Symptom
Distress Management)
ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ ได้แก่ อาการที่คุกคาม
ชีวิตและอาการ รบกวน ความสุขสบาย
3. การดูแลความปลอดภัย (Provision for
Patient Safety)
* จัดการให้อยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย
* จัดการดูแลอุปกรณ์เครื่องมือให้เพียงพอ
พร้อมใช้

81. (Prevention of Complication) เช่น
อันตรายจากการให้ยา ให้เลือด
ฯลฯ
5. การให้การดูแลต่อเนื่อง (Continuing of
Care) เช่น การเฝ้าสังเกต
อาการต่อเนื่อง การส่งต่อเพื่อการดูแล
ฯลฯ
6. การสนับสนุนการดูแลตนเองของผู้ใช้
บริการและครอบครัว
(Facilitation of Patient and Family
Self Care) เช่น การให้ความรู้
การฝึกทักษะที่จำาเป็น การให้ข้อมูลต่าง ๆ
ฯลฯ
7. การสร้างความพึงพอใจแก่ผู้ใช้บริการ
การกำาหนดขอบเขตและประเด็นตาม
หน้าที่หลัก(ต่อ)
การกำาหนดขอบเขตและประเด็นตาม
หน้าที่หลัก(ต่อ)

82. Purpose Process Performance
จะทำาให้ดีขึ้นได้อย่างไร
3P ในงานประจำาวัน
3P ในโครงการพัฒนาคุณภาพ
3P ในระดับหน่วยงาน (service profile)
3P กับการพัฒนาระบบงาน
3P กับการดูแลผู้ป่วย (clinical tracer)
3P กับการบริหารองค์กร (strategic management)
3P : Basic Building Block
ของคุณภาพ

83. ทำาไมต้องมีเรา
ทำาไปเพื่ออะไร
เราทำางานกันอย่างไร
ทำาได้ดีหรือไม่
จะทำาให้ดีขึ้นได้อย่างไร
“3P” The Most
Simplest Model
Purpose Process Performance
Study/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do

84. “3P” ในงานประจำา
• การส่งเวร
• การคัดกรองผู้ป่วย
• การทำาสวน
• การทำาความสะอาดเครื่องมือ
รณาใช้ 3P ในกระบวนการต่อไปนี้
Purpose Process Performance
Study/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do

85. 3P กับคุณภาพของหน่วยงาน
บริบท:ลักษณะสำาคัญของเรา ที่กำาหนดการกระทำา
Purpose Process Performance
Study/Learn
Act/Improve
Plan/Design -> Do
ใช้ 3P เป็นกรอบในการวิเครา
พูดคุยทำาความเข้าใจ สรุปผล
• แต่ละคน รู้งาน รู้บทบาทของตนที่สัมพันธ์กับ
เป้าหมายของหน่วยงาน
• ตัวชี้วัดของหน่วยงาน สอดคล้องกับประเด็น
สำาคัญและเป้าหมายของหน่วยงาน
• กิจกรรมพัฒนาคุณภาพสนับสนุนการบรรลุ
เป้าหมายของหน่วยงาน
มเข้าใจและการลงมือทำา สำาคัญกว่าการเขียนเอกส