SlideShare a Scribd company logo
Карьерный путь  топ-менеджера
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Методология   исследования
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ключевые вопросы исследования
[object Object],В какой отрасли путь к топовым позициям самый короткий?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Анализ результатов:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Экспертная оценка «…Как правило, в рамках одной международной компании для того,  чтобы пройти карьерный путь от линейной до ТОП- позиции,  необходимо ждать как минимум 8 лет. Не все на это пойдут. В рамках одной или нескольких международных или крупных российских  компаний человек набирается определенных навыков и умений, затем  переходит либо в конкурирующую организацию, либо в компанию  с меньшим объемом бизнеса, но на более высокую позицию.  Или же его охотно «перекупают» конкурирующие организации  с целью приобретения в его лице передовых технологий,  знаний и навыков…» Татьяна Шевченко департамент «Пищевая промышленность» ООО «Агентство Контакт»
Сколько лет топ-менеджер работает на одном месте? Максимальный срок 5 лет Минимальный срок 2 года
Спасибо за внимание!

More Related Content

Similar to Результаты исследования "Карьерный путь топ-менеджера"

Елена Семенова, Информзащита
Елена Семенова, ИнформзащитаЕлена Семенова, Информзащита
Елена Семенова, Информзащита
Diana Dymolazova
 
как найти спец в укр
как найти спец в укркак найти спец в укр
как найти спец в укрAndrii Petruk
 
Startups success & fail factors
Startups success & fail factors Startups success & fail factors
Startups success & fail factors
Margarita Zobnina
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
SQALab
 
презентация 13 ого версия 3
презентация 13 ого версия 3презентация 13 ого версия 3
презентация 13 ого версия 3Alex Krol
 
2019 HR trends & influencers
2019 HR trends & influencers2019 HR trends & influencers
2019 HR trends & influencers
Mikhail Tuzov
 
Webinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_readyWebinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_ready
FORMATTA
 
Webinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_readyWebinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_ready
FORMATTA
 
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusРепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusОлег Муковозов
 
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"AgencyKontakt
 
Стартапы: причины взлетов и падений
Стартапы: причины взлетов и паденийСтартапы: причины взлетов и падений
Стартапы: причины взлетов и падений
Артем Кудрявцев
 
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
Business incubator HSE
 
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров - Шубина
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров  - ШубинаЛШ 2016 Привлечение спонсоров  - Шубина
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров - Шубина
ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)
 
Трудности перевода
Трудности переводаТрудности перевода
Трудности переводаRegistratura.ru
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"veshkru
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...HR&Trainings EXPO
 
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
Expolink
 
Webinar 14 09_2010
Webinar 14 09_2010Webinar 14 09_2010
Webinar 14 09_2010FORMATTA
 

Similar to Результаты исследования "Карьерный путь топ-менеджера" (20)

Елена Семенова, Информзащита
Елена Семенова, ИнформзащитаЕлена Семенова, Информзащита
Елена Семенова, Информзащита
 
как найти спец в укр
как найти спец в укркак найти спец в укр
как найти спец в укр
 
Startups success & fail factors
Startups success & fail factors Startups success & fail factors
Startups success & fail factors
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
 
Troika Vc Fund 2006
Troika Vc Fund 2006Troika Vc Fund 2006
Troika Vc Fund 2006
 
рмм марин 271011
рмм марин 271011рмм марин 271011
рмм марин 271011
 
презентация 13 ого версия 3
презентация 13 ого версия 3презентация 13 ого версия 3
презентация 13 ого версия 3
 
2019 HR trends & influencers
2019 HR trends & influencers2019 HR trends & influencers
2019 HR trends & influencers
 
Webinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_readyWebinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_ready
 
Webinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_readyWebinar 14 09_2010_ready
Webinar 14 09_2010_ready
 
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusРепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
 
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"
Результаты исследования "Инновационные специалисты в российском бизнесе"
 
Стартапы: причины взлетов и падений
Стартапы: причины взлетов и паденийСтартапы: причины взлетов и падений
Стартапы: причины взлетов и падений
 
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...
 
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров - Шубина
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров  - ШубинаЛШ 2016 Привлечение спонсоров  - Шубина
ЛШ 2016 Привлечение спонсоров - Шубина
 
Трудности перевода
Трудности переводаТрудности перевода
Трудности перевода
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
 
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
ФРИИ. Сергей Негодяев. "Выращивание стартапов внутри крупной компании: миф ил...
 
Webinar 14 09_2010
Webinar 14 09_2010Webinar 14 09_2010
Webinar 14 09_2010
 

More from AgencyKontakt

Black friday store wars
Black friday store warsBlack friday store wars
Black friday store wars
AgencyKontakt
 
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...AgencyKontakt
 
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибыли
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибылипрезентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибыли
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибылиAgencyKontakt
 
карьерный путь топ менеджера
карьерный путь топ менеджеракарьерный путь топ менеджера
карьерный путь топ менеджераAgencyKontakt
 
презентация женщины Final
презентация женщины Finalпрезентация женщины Final
презентация женщины FinalAgencyKontakt
 
динамика роста заработных плат
динамика роста заработных платдинамика роста заработных плат
динамика роста заработных платAgencyKontakt
 
Youn go все услуги
Youn go все услугиYoun go все услуги
Youn go все услугиAgencyKontakt
 
динамика роста заработных плат
динамика роста заработных платдинамика роста заработных плат
динамика роста заработных платAgencyKontakt
 
дайджест декабрь 2011
дайджест декабрь 2011дайджест декабрь 2011
дайджест декабрь 2011AgencyKontakt
 
YounGo
YounGo YounGo
YounGo
AgencyKontakt
 
Youn go all services 021111
Youn go all services 021111Youn go all services 021111
Youn go all services 021111
AgencyKontakt
 
стеклянный потолок отчет
стеклянный потолок отчетстеклянный потолок отчет
стеклянный потолок отчетAgencyKontakt
 
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...AgencyKontakt
 
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...AgencyKontakt
 
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"AgencyKontakt
 
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...AgencyKontakt
 
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"AgencyKontakt
 
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...AgencyKontakt
 

More from AgencyKontakt (20)

Black friday store wars
Black friday store warsBlack friday store wars
Black friday store wars
 
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...
современные методы обучения и развития рядовых сотрудников ресторанов для кон...
 
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибыли
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибылипрезентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибыли
презентация система мотивации как средство увеличения оперсционной прибыли
 
Astor (trainings)
Astor (trainings)Astor (trainings)
Astor (trainings)
 
карьерный путь топ менеджера
карьерный путь топ менеджеракарьерный путь топ менеджера
карьерный путь топ менеджера
 
презентация женщины Final
презентация женщины Finalпрезентация женщины Final
презентация женщины Final
 
динамика роста заработных плат
динамика роста заработных платдинамика роста заработных плат
динамика роста заработных плат
 
Youn go все услуги
Youn go все услугиYoun go все услуги
Youn go все услуги
 
динамика роста заработных плат
динамика роста заработных платдинамика роста заработных плат
динамика роста заработных плат
 
дайджест декабрь 2011
дайджест декабрь 2011дайджест декабрь 2011
дайджест декабрь 2011
 
YounGo
YounGo YounGo
YounGo
 
Youn go all services 021111
Youn go all services 021111Youn go all services 021111
Youn go all services 021111
 
стеклянный потолок отчет
стеклянный потолок отчетстеклянный потолок отчет
стеклянный потолок отчет
 
отчет
отчетотчет
отчет
 
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...
Результаты исследования "Система предоставления отпусков сотрудникам в компан...
 
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...
Результаты исследования "Самые щедрые работодатели. Где можно заработать боль...
 
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"
Результаты исследования "Трудоустройство с релокацией"
 
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...
Результаты исследования "Продолжительность рабочего дня в компаниях, работающ...
 
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"
Результаты исследования "Образование современных топ-менеджеров"
 
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...
Результаты международного исследования: "Что делает руководителя успешным в ...
 

Результаты исследования "Карьерный путь топ-менеджера"