Dokumen tersebut membahas tentang diskusi kelompok 3 mengenai nilai-nilai Pancasila. Terdapat delapan anggota kelompok yang membahas lima nilai Pancasila yaitu ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kerakyatan, dan keadilan. Kelompok ini sepakat bahwa semua nilai Pancasila telah diimplementasikan dengan baik oleh para pemimpin di tempat kerja. Nilai-nilai tersebut dijalankan dengan cara memberikan toleransi,

1. DISKUSI
KELOMPOK
3

2. Kelompok 3
• 1. Steven Fakdawer
• 2. Siti A. Sofiah
• 3. Rino Kbarek
• 4. Alfred Fonataba
• 5. Maryona Lawalata
• 6.Mike Tutkey
• 7. Jhon. K. Yarisetouw.
• 8. Sonya Patty

3. NILAI-NILAI PANCASILA
Nilai-nilai Pancasila yaitu :
1. Nilai Ketuhanan
2. Nilai Kemanusiaan
3. Nilai Persatuan
4. Nilai Kerakyatan
5. Nilai Keadilan

4. Nilai-nilai Pancasila yang sudah tidak dilaksanakan oleh
Bapak/ibu sebagai pemimpin pengawas di instansi kita bekerja
Dari hasil diskusi kelompok 3:
Kami bersepakat dan merujuk kepada nilai-nilai Pancasila.
Dari nilai-nilai Pancasila yang ada, semua nilai Pancasila
sudah kami laksanakan sebagai pemimpin pengawas di
instansi kita

5. Apa saja Nilai-nilai Pancasila yang masih di laksanakan oleh
bapak/ibu sebagai pemimpin pengawas di instansi tempat
berkeja
1. Nilai Ketuhanan: Nilai yang mencerminkan Indonesia sebagai negara yang
beragama, Contoh: Toleransi dan saling menghormati terhadap sesama di
lingkungan tempat kita bekerja.
2. Nilai Kemanusiaan: Persamaan derajat, hak, dan kewajiban asasi setiap
manusia tanpa membedakan suku, turunan, agama kepercayaan, jenis
kelamin warna kulit dan kedudukan social. Contoh: Ada teman/rekan kerja
kita sakit atau berduka, kewajiban kita untuk mengambil bagian.
3. Nilai Persatuan: Harus Bersatu dan tidak terpecah belah karena adanya
perbedaan. Contoh: Memakai Bahasa Indonesia sebagai Bahasa pemersatu
Bangsa.
4. Nilai Kerakyatan: Nilai yang menunjukan bahwa negara harus
mengutamakan rakyat. Contoh: Mendengar pendapat/saran dari orang lain
dan melaksanakanya Bersama.
5. Nilai Keadilan: Bersikap Adil terhadap sesama rekan kerja dan tanpa
membeda-bedakan. Contoh: Memberikan Pekerjaan kepada staf sesuai
dengan tupoksi. keadilan kepada staf sesuai tugas dan tanggung jawab yang

6. Bagaimana Cara menjalankan nilai-nilai Pancasila dengan baik
sebagai seorang pemimpin pengawas di instansi tempat bapak/ibu
bekerja?
1. Nilai Ketuhanan: Nilai yang mencerminkan Indonesia sebagai negara yang
beragama, Contoh: Toleransi dan saling menghormati terhadap sesama di
lingkungan tempat kita bekerja.
2. Nilai Kemanusiaan: Persamaan derajat, hak, dan kewajiban asasi setiap
manusia tanpa membedakan suku, turunan, agama kepercayaan, jenis
kelamin warna kulit dan kedudukan social. Contoh: Ada teman/rekan kerja
kita sakit atau berduka, kewajiban kita untuk mengambil bagian.
3. Nilai Persatuan: Harus Bersatu dan tidak terpecah belah karena adanya
perbedaan. Contoh: Memakai Bahasa Indonesia sebagai Bahasa pemersatu
Bangsa.
4. Nilai Kerakyatan: Nilai yang menunjukan bahwa negara harus
mengutamakan rakyat. Contoh: Mendengar pendapat/saran dari orang lain
dan melaksanakanya Bersama.
5. Nilai Keadilan: Bersikap Adil terhadap sesama rekan kerja dan tanpa
membeda-bedakan. Contoh: Memberikan Pekerjaan kepada staf sesuai
dengan tupoksi. keadilan kepada staf sesuai tugas dan tanggung jawab

7. Carilah salah satu contoh tokoh Pahlawan Nasional yang
dapat menjadi teladan kepemimpinan bapak/ibu peserta
PKP?
• Tokoh Nasional yang menjadi teladan kepemimpinan
adalah FRANS KAISIEPO. Beliau merupakan seorang
politikus papua dan nasional Indonesia yang lahir di
pulau Biak pada tanggal, 10 Oktober 1921. beliau
pernah menjabat sebagai Gubernur Provinsi Papua
keempat. Pada tahun 1993 beliau secara anurmerta
dinyatakan sebagai pahlawan nasional Indonesia atas
usahanya seumur hidup untuk mempersatukan irian
barat dan indonesia.
• Mempunyai jiwa nasional yang tinggi

8. Terimakasih