SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
контакт-центр
НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ
Наша компания называется «Сити-Колл» —
федеральный аутсоринговый call-центр, который входит
в десять крупнейших компаний отрасли в России.
2009
ЧТО ТАКОЕ
КОЛЛ-ЦЕНТР?
Центр обслуживания
звонков, используемый для
получения и передачи
больших объемов
информации, поступающей
в виде запросов по
телефону, почте, sms и
другим каналам связи.
СИТИ-КОЛЛ СЕГОДНЯ
Один из крупнейших колл-центров с 5 распределенными операторскими
площадками. На сегодняшний день совокупная мощность площадок — 550
рабочих операторских мест.
Компания работает по всей России, а так же является победителем основных
номинаций в конкурсе на лучшего работодателя. Наша компания имеет
ориентир только на рост профессиональных качеств сотрудника, карьерный
рост или рост бизнеса.
НАША
ИСТОРИЯ
Сити-Колл на рынке труда находится
более 5-ти лет. Главный офис
расположен в городе Екатеринбург.
Так же есть филиалы в Миассе,
Челябинске, Орске.
Златоустовский филиал компании
был открыт в апреле месяце 2012
года.
НАШИ КЛИЕНТЫ
и многие другие компании продвигающие на рынке свой товар или услуги
СТРУКТУРА КОМПАНИИ
В каждом филиале есть несколько отделов и несколько руководителей
Направление исходящей
связи
• Руководитель смены ТМ
• Супервизоры ТМ
• Операторы ТМ
Направление входящей
связи
• Руководитель смены ВС
• Супервизоры ВС
• Операторы ВС
Отдел обучения персонала
• Руководитель отдела
• обучения
• Менеджер по обучению
Технический отдел
• Системный администратор
Отдел кадров
• Менеджер по персоналу
РАБОТА
ОПЕРАТОРА
Осуществление исходящих звонков
актуализация базы данных
Направление исходящей
связи
Проведение маркетинговых и
социологических исследований
Информирование абонентов
продажи по телефону
Прием входящих звонков
Направление входящей
связи
Консультация абонента
Составление заявки/заказа/отзыва
Прием факса
Перевод на ответственного
сотрудника
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Обучение бесплатное
Стажировка (10 000 руб.)
Оператор (11 000 — 18 000 руб.)
Старший оператор (12 000 — 20 000 руб.)
Ведущий оператор (13 000 — 22 000 руб.)
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В
КОМПАНИИ
За время работы в нашей компании Вы приобретете навыки
введения телефонных переговоров, умение ориентироваться в
больших массивах информации, разбираться в достаточно сложных
информационно-справочных системах, а так же возможность
движения по карьерной лестнице.
• Комфортабельное рабочее место
• Комната отдыха
• Кухня
• Оплата обедов
• Корпоративный транспорт
• Ежегодный конкурс Оператор года
• Различные корпоративные
• мероприятия
МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС
В НАШИХ РЯДАХ!
Адрес: пр. Мира 22-а, 3-ий этаж
Телефон: 8 (3513) 79-15-90
Сайт: www.city-call.ru
Группа Вконтакте: https://vk.com/citycallzlat

More Related Content

Viewers also liked

Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДом
Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДомИнвестиционно-строительная компания КлинСтройДом
Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДомСергей Генералов
 
Малоэтажное строительство
Малоэтажное строительствоМалоэтажное строительство
Малоэтажное строительствоPavel Brulev
 
Презентация для колл-центра City Call
Презентация для колл-центра City CallПрезентация для колл-центра City Call
Презентация для колл-центра City CallИван Ребиков
 
Богословская строительная компания
Богословская строительная компанияБогословская строительная компания
Богословская строительная компанияPavel Brulev
 
Презентация cтроительной компании "C1"
Презентация cтроительной компании "C1"Презентация cтроительной компании "C1"
Презентация cтроительной компании "C1"atmovox
 
KPI для HR
KPI для HRKPI для HR
KPI для HRHRedu.ru
 
Отдел Кадров - презентация.
Отдел Кадров  - презентация.Отдел Кадров  - презентация.
Отдел Кадров - презентация.otdelkadrov
 
строительная компания прогресс строй
строительная компания прогресс стройстроительная компания прогресс строй
строительная компания прогресс стройriska-net
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаECOPSY Consulting
 
Презентация строительной компании Вильямс Групп
Презентация строительной компании Вильямс ГруппПрезентация строительной компании Вильямс Групп
Презентация строительной компании Вильямс ГруппОльга Панфилова
 
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top TalentFocal Upright
 
How Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesHow Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesAnkur Tandon
 
Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Dice
 
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]LinkedIn Talent Solutions
 
The Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoThe Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoShivam Dhawan
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureSlideShop.com
 
Бизнес план кофейни
Бизнес план кофейниБизнес план кофейни
Бизнес план кофейниRightMoney
 

Viewers also liked (20)

Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДом
Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДомИнвестиционно-строительная компания КлинСтройДом
Инвестиционно-строительная компания КлинСтройДом
 
Малоэтажное строительство
Малоэтажное строительствоМалоэтажное строительство
Малоэтажное строительство
 
Презентация для колл-центра City Call
Презентация для колл-центра City CallПрезентация для колл-центра City Call
Презентация для колл-центра City Call
 
Богословская строительная компания
Богословская строительная компанияБогословская строительная компания
Богословская строительная компания
 
Презентация cтроительной компании "C1"
Презентация cтроительной компании "C1"Презентация cтроительной компании "C1"
Презентация cтроительной компании "C1"
 
KPI для HR
KPI для HRKPI для HR
KPI для HR
 
Отдел Кадров - презентация.
Отдел Кадров  - презентация.Отдел Кадров  - презентация.
Отдел Кадров - презентация.
 
строительная компания прогресс строй
строительная компания прогресс стройстроительная компания прогресс строй
строительная компания прогресс строй
 
Презентация для строительной компании"НК Групп"
Презентация для строительной компании"НК Групп"Презентация для строительной компании"НК Групп"
Презентация для строительной компании"НК Групп"
 
Презентация для строительной компании "СтройГарант"
Презентация для строительной компании "СтройГарант"Презентация для строительной компании "СтройГарант"
Презентация для строительной компании "СтройГарант"
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 года
 
Презентация строительной компании Вильямс Групп
Презентация строительной компании Вильямс ГруппПрезентация строительной компании Вильямс Групп
Презентация строительной компании Вильямс Групп
 
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
6 Unexpected Strategies to Attract and Retain Top Talent
 
How Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts EmployeesHow Work culture Impacts Employees
How Work culture Impacts Employees
 
Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016 Social Recruiting Trends for 2016
Social Recruiting Trends for 2016
 
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
InMails: The Good, The Bad, and The Ugly [Webcast]
 
The Hiring Manifesto
The Hiring ManifestoThe Hiring Manifesto
The Hiring Manifesto
 
Factors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational CultureFactors that Affect Organizational Culture
Factors that Affect Organizational Culture
 
Бизнес план кофейни
Бизнес план кофейниБизнес план кофейни
Бизнес план кофейни
 
Reputation Over Resume
Reputation Over ResumeReputation Over Resume
Reputation Over Resume
 

Similar to HR презентация для компании City Call

Презентация компании Велес
Презентация компании ВелесПрезентация компании Велес
Презентация компании Велесzvonilka
 
Call-центр City-Call
Call-центр City-CallCall-центр City-Call
Call-центр City-CallArtem Igoshev
 
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»BDA
 
Проект стратегического УЧР для компании "Х"
Проект стратегического УЧР для компании "Х"Проект стратегического УЧР для компании "Х"
Проект стратегического УЧР для компании "Х"Anastasiya Beltyukova
 
звонковый дом виртуальный офис
звонковый дом виртуальный офисзвонковый дом виртуальный офис
звонковый дом виртуальный офисLegalCamp
 
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудников
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудниковКак влиять на продажи и эффективность работы сотрудников
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудниковТелфин
 
1 октолайн
1 октолайн1 октолайн
1 октолайнstartuppoint
 
Колл-центр MAYKOR
Колл-центр MAYKORКолл-центр MAYKOR
Колл-центр MAYKORMAYKOR
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 
Call-центр "Микалайн"
Call-центр "Микалайн"Call-центр "Микалайн"
Call-центр "Микалайн"termojad
 
От фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииОт фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииHenadzi Koltun
 
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начать
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начатьКак открыть филиал - Свой бизнес с чего начать
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начатьЛайфхак - Вебинары
 

Similar to HR презентация для компании City Call (20)

Yoolla CRM
Yoolla CRMYoolla CRM
Yoolla CRM
 
Презентация компании Велес
Презентация компании ВелесПрезентация компании Велес
Презентация компании Велес
 
больше возможностей! вузы
больше возможностей! вузыбольше возможностей! вузы
больше возможностей! вузы
 
Call-центр City-Call
Call-центр City-CallCall-центр City-Call
Call-центр City-Call
 
Otvety
OtvetyOtvety
Otvety
 
RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
RST2014_Yaroslavl_WikitelecomRST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
 
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»
формирование золотого кадрового резерва оао «сибирьтелеком»
 
Проект стратегического УЧР для компании "Х"
Проект стратегического УЧР для компании "Х"Проект стратегического УЧР для компании "Х"
Проект стратегического УЧР для компании "Х"
 
звонковый дом виртуальный офис
звонковый дом виртуальный офисзвонковый дом виртуальный офис
звонковый дом виртуальный офис
 
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудников
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудниковКак влиять на продажи и эффективность работы сотрудников
Как влиять на продажи и эффективность работы сотрудников
 
1 октолайн
1 октолайн1 октолайн
1 октолайн
 
Колл-центр MAYKOR
Колл-центр MAYKORКолл-центр MAYKOR
Колл-центр MAYKOR
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
Derevleva presentation
Derevleva presentationDerevleva presentation
Derevleva presentation
 
Yoolla CRM Review
Yoolla CRM ReviewYoolla CRM Review
Yoolla CRM Review
 
Call-центр "Микалайн"
Call-центр "Микалайн"Call-центр "Микалайн"
Call-центр "Микалайн"
 
Samsung hr academy
Samsung hr academy Samsung hr academy
Samsung hr academy
 
От фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студииОт фрилансера к веб студии
От фрилансера к веб студии
 
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начать
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начатьКак открыть филиал - Свой бизнес с чего начать
Как открыть филиал - Свой бизнес с чего начать
 

HR презентация для компании City Call

  • 2. НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ Наша компания называется «Сити-Колл» — федеральный аутсоринговый call-центр, который входит в десять крупнейших компаний отрасли в России. 2009
  • 3. ЧТО ТАКОЕ КОЛЛ-ЦЕНТР? Центр обслуживания звонков, используемый для получения и передачи больших объемов информации, поступающей в виде запросов по телефону, почте, sms и другим каналам связи.
  • 4. СИТИ-КОЛЛ СЕГОДНЯ Один из крупнейших колл-центров с 5 распределенными операторскими площадками. На сегодняшний день совокупная мощность площадок — 550 рабочих операторских мест. Компания работает по всей России, а так же является победителем основных номинаций в конкурсе на лучшего работодателя. Наша компания имеет ориентир только на рост профессиональных качеств сотрудника, карьерный рост или рост бизнеса.
  • 5. НАША ИСТОРИЯ Сити-Колл на рынке труда находится более 5-ти лет. Главный офис расположен в городе Екатеринбург. Так же есть филиалы в Миассе, Челябинске, Орске. Златоустовский филиал компании был открыт в апреле месяце 2012 года.
  • 6. НАШИ КЛИЕНТЫ и многие другие компании продвигающие на рынке свой товар или услуги
  • 7. СТРУКТУРА КОМПАНИИ В каждом филиале есть несколько отделов и несколько руководителей Направление исходящей связи • Руководитель смены ТМ • Супервизоры ТМ • Операторы ТМ Направление входящей связи • Руководитель смены ВС • Супервизоры ВС • Операторы ВС Отдел обучения персонала • Руководитель отдела • обучения • Менеджер по обучению Технический отдел • Системный администратор Отдел кадров • Менеджер по персоналу
  • 8. РАБОТА ОПЕРАТОРА Осуществление исходящих звонков актуализация базы данных Направление исходящей связи Проведение маркетинговых и социологических исследований Информирование абонентов продажи по телефону Прием входящих звонков Направление входящей связи Консультация абонента Составление заявки/заказа/отзыва Прием факса Перевод на ответственного сотрудника
  • 9. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Обучение бесплатное Стажировка (10 000 руб.) Оператор (11 000 — 18 000 руб.) Старший оператор (12 000 — 20 000 руб.) Ведущий оператор (13 000 — 22 000 руб.)
  • 10. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ За время работы в нашей компании Вы приобретете навыки введения телефонных переговоров, умение ориентироваться в больших массивах информации, разбираться в достаточно сложных информационно-справочных системах, а так же возможность движения по карьерной лестнице. • Комфортабельное рабочее место • Комната отдыха • Кухня • Оплата обедов • Корпоративный транспорт • Ежегодный конкурс Оператор года • Различные корпоративные • мероприятия
  • 11. МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШИХ РЯДАХ! Адрес: пр. Мира 22-а, 3-ий этаж Телефон: 8 (3513) 79-15-90 Сайт: www.city-call.ru Группа Вконтакте: https://vk.com/citycallzlat