Hướng dẫn phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc | OSHA Bản dịch bởi IIRR & PMC ----- Để giảm thiếu tác động của đại dịch COVID-19 lên các doanh nghiệp, người lao động, khách hàng và cộng đồng, người sử dụng lao động cần phải có kế hoạch phòng chống COVID-19 dành cho tất cả các nhân viên. Đối với người sử dụng lao động đã có kế hoạch phòng ngừa dịch cúm, kế hoạch phòng chống COVID-19 bao gồm nâng cấp bổ sung kế hoạch đã có để đối phó với những rủi ro lây nhiễm, nguồn lây nhiễm, đường lây nhiễm và những đặc điểm riêng biệt khác của SARS-CoV-2 (so với vi-rút bệnh cúm). Người sử dụng lao động chưa từng có kinh nghiệm phòng chống đại dịch cần phải lên kế hoạch phòng chống dịch càng sớm càng tốt, bởi vì dịch bệnh có thể diễn biến rất phức tạp. Việc thiếu kế hoạch phòng ngừa sự lây nhiễm của COVID-19 có thể dẫn đến những hệ quả khó lường khi người sử dụng lao động không đủ nguồn lực và nhân viên không được đào tạo để đối phó với những diễn biến khó lường của dịch bệnh. OSHA đã xây dựng bản kế hoạch phòng chống COVID-19 dựa trên các thực hành phòng chống lây nhiễm và vệ sinh công nghiệp truyền thống. Bản hướng dẫn này tập trung vào tầm quan trọng của việc kiểm soát kỹ thuật, kiểm soát hành chính, kiểm soát quy trình an toàn lao động và thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE). Bản hướng dẫn này nhằm mục đích giúp người sử dụng lao động lên kế hoạch phòng chống dịch bệnh. Người sử dụng lao động và nhân viên nên theo dõi bản hướng dẫn này để xác định mức độ rủi ro lây nhiễm khi làm việc và có những biện pháp phòng ngừa phù hợp. #IIRR #PMC #covid19

1. Hướng dẫn phòng chống
dịch COVID-19 tại nơi
làm việc

2. OSHA 3990-03 2020

3. Bản hướng dẫn này không phải là quy định hay tiêu
chuẩn và cũng không tạo ra nghĩa vụ pháp lý mới.
Hướng dẫn này bao gồm các gợi ý và mô tả các tiêu
chuẩn an toàn sức khỏe bắt buộc. Các khuyến nghị
trong hướng dẫn này mang tính chất tư vấn và cung
cấp thông tin, nhằm hỗ trợ người sử dụng lao động
tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.
Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp yêu cầu người
sử dụng lao động tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định
về an toàn và sức khỏe do OSHA ban hành hoặc theo
Kế hoạch Bang được OSHA phê duyệt. Ngoài ra, Điều
khoản Nhiệm vụ chung, Phần 5 (a) (1), thuộc bộ luật
trên yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho
nhân viên một nơi làm việc không có các mối nguy
hiểm được chứng minh có khả năng gây tử vong hoặc
tổn hại nghiêm trọng về thể chất.
Nội dung có trong tài liệu này thuộc phạm vi cộng
đồng và có thể được sao chép toàn bộ hoặc một phần
mà không cần xin phép. Việc ghi nguồn được yêu cầu
nhưng không bắt buộc.
Thông tin này sẽ được cung cấp cho những người bị
suy giảm thị lực nếu yêu cầu. Điện thoại: (202) 693-
1999; Điện thoại văn bản (TTY): 1-877-889-5627.
Luật bảo vệ an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
1970
“Đảm bảo một môi trường làm việc an toàn và lành
mạnh cho cả nam giới và nữ giới; bằng cách thực hiện
những tiêu chuẩn được đưa ra trong bộ luật; khuyến
khích các quốc gia nỗ lực đảm bảo các điều kiện làm
việc an toàn và lành mạnh; cung cấp các nghiên cứu,
thông tin, giáo dục và đào tạo trong lĩnh vực an toàn
và sức khỏe nghề nghiệp.”

4. Hướng dẫn phòng
chống dịch COVID-19
tại nơi làm việc
Cơ Quan Quản Lý An Toàn và Sức Khoẻ Nghề Nghiệp Hoa Kỳ
OSHA 3990-03 2020

5. Nội dung
Giới thiệu ........................................................................................3
Về COVID-19...................................................................................4
Các hình thức lây nhiễm của COVID-19 tại nơi làm việc ........... 6
Các bước mà nhân viên cần thực hiện
để giảm rủi ro lây nhiễm SARS-CoV-2..................................... 7
Phân loại nguy cơ mắc vi-rút SARS-CoV-2 tại các vị trí làm việc
..............................................................................................18
Các công việc có nguy cơ nhiễm thấp:
Cần làm gì để bảo vệ người lao động ...........................................20
Các công việc có nguy cơ nhiễm trung bình:
Cần làm gì để bảo vệ người lao động ...........................................21
Các công việc có nguy cơ nhiễm cao và rất cao:
Cần làm gì để bảo vệ người lao động ...........................................23
Người lao động sống ở nước ngoài hoặc đang công tác nước ngoài
................................................................................................. 25
Tìm kiếm thêm thông tin ......................................................... 26
Hỗ trợ, dịch vụ và các chương trình khác của OSHA ...........27
Văn phòng cấp vùng của OSHA ............................................29
Liên hệ với OSHA ..................................................................... 32

6. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
3
Giới thiệu
Virus Corona 2019 (COVID-19) là bệnh viêm đường hô hấp cấp
gây ra bởi vi-rút SARS-CoV-2. Căn bệnh này được phát hiện đầu
tiên ở Trung Quốc và lây nhiễm sang các quốc gia khác trên thế
giới, bao gồm cả Hoa Kỳ. Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng
của dịch COVID-19 lên từng quốc gia, đợt bùng dịch này có thể
gây ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của cuộc sống hàng ngày như
đi lại, kinh doanh, du lịch, nguồn cung ứng thực phẩm và thị
trường tài chính.
Để giảm thiếu tác động của đại dịch COVID-19 lên các doanh nghiệp,
người lao động, khách hàng và cộng đồng, người sử dụng lao động
cần phải có kế hoạch phòng chống COVID-19 dành cho tất cả các
nhân viên. Đối với người sử dụng lao động đã có kế hoạch phòng
ngừa dịch cúm, kế hoạch phòng chống COVID-19 bao gồm nâng cấp
bổ sung kế hoạch đã có để đối phó với những rủi ro lây nhiễm, nguồn
lây nhiễm, đường lây nhiễm và những đặc điểm riêng biệt khác của
SARS-CoV-2 (so với vi-rút bệnh cúm). Người sử dụng lao động
chưa từng có kinh nghiệm phòng chống đại dịch cần phải lên
kế hoạch phòng chống dịch càng sớm càng tốt, bởi vì dịch bệnh có
thể diễn biến rất phức tạp. Việc thiếu kế hoạch phòng ngừa sự lây
nhiễm của COVID-19 có thể dẫn đến những hệ quả khó lường khi
người sử dụng lao động không đủ nguồn lực và nhân viên không
được đào tạo để đối phó với những diễn biến khó lường của dịch
bệnh.
Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OSHA đã xây
dựng bản kế hoạch phòng chống COVID-19 dựa trên các thực hành
phòng chống lây nhiễm và vệ sinh công nghiệp truyền thống. Bản
hướng dẫn này tập trung vào tầm quan trọng của việc kiểm soát kỹ
thuật, kiểm soát hành chính, kiểm soát quy trình an toàn lao động
và thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
Bản hướng dẫn này nhằm mục đích giúp người sử dụng lao
động lên kế hoạch phòng chống dịch bệnh. Người sử dụng
lao động và nhân viên nên theo dõi bản hướng dẫn này để
xác định mức độ rủi ro lây nhiễm khi làm việc và có những
biện pháp phòng ngừa phù hợp. Nếu tình hình dịch COVID-
19 diễn biến phức tạp hơn, OSHA có thể đưa ra hướng dẫn
bổ sung, bao gồm cập nhật thông tin về COVID-19, mức độ
lây lan và tác động của COVID-19.

7. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
4
Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh Hoa Kỳ
(CDC) cung cấp thông tin mới nhất về COVID-19 và sự bùng
phát COVID-19 trên toàn cầu tại:
www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov.
Trang web của OSHA cung cấp thông tin về COVID-19 cho
người sử dụng lao động và người lao động tại:
www.osha.gov/covid-19.
Nội dung trong bản hướng dẫn này chỉ mang tính chất tư vấn.
Đây không phải là tiêu chuẩn hay quy định, không tạo ra những
nghĩa vụ pháp lý mới hay điều chỉnh các nghĩa vụ theo Tiêu
chuẩn của OSHA hoặc Luật Sức khỏe và An toàn Lao động.
Theo Luật Sức khỏe và An toàn Lao động, người sử dụng lao
động phải tuân thủ và chấp hành đúng các tiêu chuẩn về sức
khỏe và an toàn được đưa ra bởi OSHA hoặc theo Kế hoạch
Bang được OSHA phê duyệt. Ngoài ra, Điều khoản Nhiệm vụ
chung, Phần 5 (a) (1), thuộc bộ luật trên yêu cầu người sử dụng
lao động cung cấp cho nhân viên một nơi làm việc không có
các mối nguy hiểm được chứng minh có khả năng gây tử vong
hoặc tổn hại nghiêm trọng về thể chất. Các Kế hoạch Bang
được OSHA phê duyệt có thể đưa ra tiêu chuẩn, quy định và
chính sách thực thi khác với OSHA, tuy nhiên vẫn có hiệu quả
tương đương. Đối chiếu với Kế hoạch Bang để biết thêm thông
tin chi tiết.
Về COVID-19
Triệu chứng của COVID-19
SARS-CoV-2, vi-rút gây bệnh COVID-19, có thể gây ra các triệu
chứng nhiễm bệnh từ nhẹ đến nặng, trong một số trường hợp
có thể gây tử vong. Các triệu chứng thường thấy là sốt, ho và
khó thở. Một số trường hợp nhiễm bệnh biểu hiện các triệu
chứng không liên quan đến đường hô hấp khác. Một số trường
hợp không hề có bất kì triệu chứng nào.
Theo trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh Hoa Kỳ
(CDC), các triệu chứng của COVID-19 có thể xuất hiện sau 2
đến 14 ngày sau khi bị nhiễm bệnh.

8. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
5
Những công việc có rủi
ro bị lây nhiễm là
những công việc yêu
cầu phải tiếp xúc gần
(trong khoảng 2 m) với
những người khác.
Cách thức lây lan của COVID-19
Mặc dù các ca nhiễm COVID-19 đầu tiên có khả năng mắc
bệnh do bị lây nhiễm từ động vật, SARS-CoV-2 có thể lây
nhiễm từ người sang người.
SARS-CoV-2 được cho là lây
lan chủ yếu từ người sang
người bằng các con đường
sau:
■ Giữa những người
tiếp xúc gần với nhau
(trong khoảng 2 m)
■ Qua nước bọt bắn ra khi người bệnh ho hay hắt hơi. Những giọt
này có thể rơi vào miệng hay mũi của những người ở gần hoặc bị
hít vào phổi.
Một người có thể bị nhiễm COVID-19 khi họ chạm tay vào bề
mặt các vật dụng bị nhiễm vi-rút SARS-CoV-2, sau đó chạm tay
lên miệng, mũi hay mắt, tuy nhiên đây không được xem là con
đường lây nhiễm chính của SARS-CoV-2.
Người mắc COVID-19 được cho là có khả năng truyền bệnh
cao nhất khi xuất hiện đầy đủ nhất các triệu chứng bệnh (sốt,
ho, khó thở). Sự lây nhiễm có thể xảy ra trước khi xuất hiện
các triệu chứng trên; đã có báo cáo ghi nhận các trường hợp
truyền bệnh không biểu hiện triệu chứng, tuy nhiên đây cũng
không được cho là con đường lây nhiễm chính của SARS-CoV-
2.
Mặc dù Hoa Kỳ đã thực hiện các biện pháp y tế công cộng để
hạn chế sự lây lan của vi-rút nhưng sự lây nhiễm từ người
sang người vẫn tiếp diễn.
Trang web của CDC cập nhật những thông tin mới nhất về COVID-
19: www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/
about/transmission.html.

9. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION 6
Các cách lây nhiễm của COVID-
19 tại nơi làm việc
Tương tự với vi-rút bệnh cúm, SARS-CoV-2, vi-rút gây bệnh
COVID-19, có thể lây nhiễm trên diện rộng. Dưới các điều kiện
liên quan đến tình trạng lây nhiễm từ người sang người trên
diện rộng, COVID-19 có thể tác động đến nhiều khu vực tại
Hoa Kỳ và các quốc gia khác cùng lúc. Trong trường hợp không
có vắc-xin, dịch bệnh sẽ tiếp tục bùng phát trong thời gian dài.
Những ảnh hưởng của COVID-19 đến các cơ sở làm việc bao
gồm:
■ Nghỉ làm.Người lao động có thể sẽ nghỉ làm nếu họ mắc
bệnh; phải chăm sóc cho người nhà mắc bệnh; phải chăm
sóc con cái trong trường hợp trường học hoặc các cơ sở
trông trẻ đóng cửa; có người nhà có khả năng nhiễm bệnh
cao, chẳng hạn như người có hệ miễn dịch yếu; hoặc do lo
sợ nguy cơ nhiễm bệnh tại nơi làm việc.
■ Thay đổi mô hình thương mại. Nhu cầu tiêu dùng đối
với các sản phẩm phòng chống lây nhiễm (ví dụ như mặt nạ
phòng độc) có thể tăng lên đáng kể, trong khi sự quan tâm
của người tiêu dùng đến các mặt hàng khác có thể giảm đi.
Người tiêu dùng có thể thay đổi thói quen mua sắm do sự
bùng phát của COVID-19. Người tiêu dùng có thể sẽ mua
sắm vào giờ thấp điểm hay quan tâm hơn đến các dịch vụ
khác như giao hàng tận nhà hay dịch vụ gọi xe để tránh tiếp
xúc gần với người khác.
■ Gián đoạn về cung ứng/vận chuyển hàng.Các lô
hàng được chuyển từ những khu vực bị ảnh hưởng nặng
nề bởi COVID-19 có thể sẽ bị hủy hay hoãn mà không có
thông báo trước.

10. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION 6

11. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
7
Các bước mà người sử dụng lao
động cần thực hiện để giảm rủi
ro lây nhiễm SARS-CoV-2
Phần này mô tả những bước cơ bản mà người lao động cần
thực hiện để giảm rủi ro lây nhiễm SARS-CoV-2 (vi-rút gây
bệnh COVID-19) tại nơi làm việc. Những phần sau của bản
hướng dẫn này – bao gồm hướng dẫn dành cho các công việc
có rủi ro lây nhiễm được phân loại theo các cấp độ thấp,
trung bình, cao và rất cao – cung cấp khuyến nghị dành cho
người lao động và người sử dụng lao động theo từng cấp độ
rủi ro cụ thể.
Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và đối phó
với dịch bệnh
Nếu chưa có bản kế hoạch phòng ngừa bệnh lây nhiễm, hãy lên
kế hoạch chuẩn bị và đối phó với dịch bệnh để có những hành
động kịp thời trước những diễn biến phức tạp của COVID-19.
Tuân thủ hướng dẫn của các cơ quan y tế liên bang, bang, địa
phương, khu vực hay lãnh thổ, và kết hợp những hướng dẫn,
khuyến nghị đó vào kế hoạch phòng ngừa dịch bệnh tại nơi làm
việc.
Trong các kế hoạch này, người sử dụng lao động nên cân
nhắc và tìm biện pháp hạn chế mức độ rủi ro tùy theo từng
khu vực làm việc và nội dung công việc. Các yếu tố cần cân
nhắc bao gồm:
■ Địa điểm, phương thức và nguồn lây nhiễm SARS-CoV-
2 cho người lao động, gồm có:
 Cộng đồng, khách hàng, đồng nghiệp; và
 Người nhiễm bệnh hay người có nguy cơ nhiễm
bệnh đặc biệt cao (ví dụ du khách quốc tế đã đi
qua vùng dịch, nhân viên y tế không mang đồ bảo
hộ khi tiếp xúc với người bị nhiễm hay nghi
nhiễm COVID-19)
■ Các yếu tố rủi ro không liên quan đến công việc như môi
trường tại nhà hoặc tại nơi công cộng.

12. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
8
■ Các yếu tố rủi ro cá nhân (ví dụ như tuổi cao; các
bệnh mãn tính, bao gồm tình trạng suy giảm
miễn dịch; mang thai).
■ Các biện pháp kiểm soát cần thiết để hạn chế rủi ro
Thực hiện theo hướng dẫn của các cơ quan y tế liên bang,
bang, địa phương, khu vực hay lãnh thổ về việc lên kế hoạch dự
phòng cho các tình huống có thể xảy ra do diễn biến phức tạp
của dịch bệnh như:
■ Tình trạng người lao động tăng cường nghỉ làm
■ Nhu cầu giữ khoảng cách tiếp xúc với những người xung
quanh, thay đổi ca làm việc, giảm hoạt động, làm việc từ
xa và các biện pháp giảm lây nhiễm khác.
■ Phương án đảm bảo các hoạt động quan trọng vẫn diễn ra
bình thường kể cả khi số lượng người lao động giảm đi, bao
gồm tập huấn cho người lao động về nhiều nội dung công việc
khác nhau nhằm đảm bảo doanh nghiệp có thể tiếp tục hoạt
động hoặc đáp ứng nhu cầu dịch vụ tăng cao.
■ Chuỗi cung ứng bị gián đoạn hoặc giao hàng chậm trễ.
Trong kế hoạch, người sử dụng lao động cũng nên xem xét và
đưa ra các phương thức mà người lao động có thể thực hiện để
giảm nguy cơ lây nhiễm SARS-CoV-2 tại nơi làm việc, cụ thể như
sau:
Chuẩn bị thực hiện các bước phòng
ngừa dịch bệnh cơ bản
Việc đưa ra các biện pháp phòng ngừa cơ bản để bảo vệ
người lao động là rất cần thiết đối với hầu hết người sử
dụng lao động. Người sử dụng lao động nên đưa ra các
biện pháp vệ sinh phòng ngừa lây nhiễm, bao gồm:
■ Khuyến khích việc vệ sinh tay kỹ càng và thường xuyên, bao
gồm cả việc cung cấp nơi rửa tay cho người lao động, khách
hàng và khách đến thăm nơi làm việc. Nếu không có sẵn
dung dịch nước rửa tay sát khuẩn với nồng độ cồn ít nhất là
60%.
■ Khuyến khích nhân viên ở nhà nếu bị ốm.
■ Khuyến khích việc che miệng khi ho hoặc hắt hơi

13. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
9
■ Cung cấp khăn giấy và thùng rác cho khách hàng và người
dân.
■ Người sử dụng lao động nên tìm hiểu các chính sách và
thực hành phù hợp, ví dụ như chính sách làm việc linh
hoạt (làm việc từ xa) hay giờ làm việc linh hoạt (ví dụ đổi
ca làm việc) để hạn chế tiếp xúc gần giữa các nhân viên và
giữa nhân viên với những người khác nếu được cơ quan y
tế bang và địa phương yêu cầu.
■ Hạn chế nhân viên sử dụng chung điện thoại, bàn, phòng làm
việc và những công cụ, thiết bị khác.
■ Duy trì hoạt động vệ sinh sạch sẽ thường xuyên, bao gồm
làm sạch và khử trùng các bề mặt, vật dụng và các thiết bị
khác ở nơi làm việc. Khi chọn hóa chất để vệ sinh cần phải
tham khảo thông tin trên nhãn hóa chất để xem hóa chất
có được Cục Bảo vệ Môi trường (EPA) chứng nhận chống
được vi-rút hay không. Dựa trên các dữ liệu về vi-rút khó
tiêu diệt, các sản phẩm chống tác nhân vi-rút gây bệnh mới
và được EPA chấp thuận được dự kiến mang lại hiệu quả
trong việc phòng chống SAR-CoV-2. Tuân theo hướng dẫn
của nhà sản xuất khi sử dụng các sản phẩm làm sạch và
khử trùng (ví dụ như nồng độ, cách dùng, thời gian tiếp
xúc, thiết bị bảo hộ cá nhân).
Lên kế hoạch và quy trình xử lý để phát
hiện và cách ly người bệnh kịp thời
■ Phát hiện kịp thời và cách ly những người nghi nhiễm là
một bước quan trọng trong việc bảo vệ người lao động,
khách hàng, khách đến thăm và những người khác ở nơi
làm việc.
■ Người sử dụng lao động nên thông báo và khuyến khích
nhân viên tự theo dõi các dấu hiệu và triệu chứng của
COVID-19 nếu nghi nhiễm.
■ Người sử dụng lao động nên lên kế hoạch và quy trình để
nhân viên có thể báo cáo khi bị ốm hay xuất hiện các
triệu chứng của COVID-19.

14. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 0
■ Người sử dụng lao động nên xây dựng kế hoạch và quy
trình xử lý để cách ly kịp thời những trường hợp có dấu
hiệu và/hoặc triệu chứng của COVID-19, đồng thời huấn
luyện nhân viên thực hiện theo đúng các quy trình này. Di
chuyển những trường hợp nghi nhiễm đến một nơi cách xa
khỏi người lao động, khách hàng và những người khác.
Mặc dù hầu hết nơi làm việc không có phòng cách ly
nhưng phòng làm việc có cửa đóng kín có thể được sử
dụng làm phòng cách ly tạm thời cho đến khi người bị cách
ly được đưa ra khỏi nơi làm việc.
■ Tiến hành các bước để hạn chế sự lây lan của dịch tiết
đường hô hấp của người nghi mắc COVID-19. Cung cấp
khẩu trang và yêu cầu người nghi mắc mang khẩu trang
khi đến nơi làm việc. Lưu ý: Không nên nhầm lẫn khẩu
trang (hay còn gọi khẩu trang y tế, khẩu trang phẫu thuật
hoặc các thuật ngữ tương tự khác) dành cho người bệnh
với thiết bị bảo hộ cá nhân; khẩu trang có thể giữ lại dịch
tiết đường hô hấp (ví dụ từ mũi, miệng), giúp ngăn chặn vi-
rút phát tán.
■ Nếu có thể, hãy cách ly người nghi nhiễm khỏi những
người đã xác nhận nhiễm COVID-19 để ngăn chặn lây
nhiễm chéo – đặc biệt tại các cơ sở sàng lọc y tế và chăm
sóc sức khỏe – bằng các vách ngăn vĩnh viễn
(tường/phòng cách ly) hoặc tạm thời (tấm nhựa).
■ Hạn chế số lượng nhân viên đi vào khu vực cách ly.
■ Bảo vệ người lao động đã có tiếp xúc gần (trong khoảng
2m) hoặc tiếp xúc trong khoảng thời gian dài với người bị
nhiễm bệnh bằng cách sử dụng các biện pháp kiểm soát
kỹ thuật và hành chính, quy trình an toàn lao động và
thiết bị bảo hộ cá nhân. Những nhân viên có tiếp xúc gần
hoặc tiếp xúc lâu với người nhiễm bệnh sẽ được nhắc đến
trong các phần về những vị trí làm việc có khả năng lây
nhiễm ở mức độ trung bình, cao hoặc rất cao.

15. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
1 1
Phát triển, thực hiện và truyền đạt về tính
linh hoạt và các biện pháp an toàn của môi
trường làm việc
■ Chủ động khuyển khích những nhân viên bị ốm ở nhà.
■ Đảm bảo các chế độ nghỉ ốm luôn linh hoạt, phù hợp với
hướng dẫn về sức khỏe cộng đồng và đảm bảo mọi nhân
viên đều nắm rõ các chế độ này.
■ Trao đổi với các công ty đối tác cung cấp nhân viên hợp
đồng và nhân viên tạm thời về tầm quan trọng của việc
cho phép nhân viên bị ốm ở nhà và khuyến khích đối
tác đưa ra các chế độ nghỉ phép không bị phạt.
■ Không yêu cầu nhân viên mắc các bệnh đường hô hấp cấp
tính phải đưa ra giấy chứng nhận y tế để chứng minh bệnh
tình hay quay trở lại làm việc. Với lịch trình công việc dày
đặc, các cơ sở cung cấp dịch vụ và chăm sóc y tế có thể
không đủ khả năng cung cấp các giấy chứng nhận này kịp
thời.
■ Duy trì các chế độ linh hoạt, tạo điều kiện cho nhân viên ở nhà
chăm sóc cho người nhà bị ốm. Người sử dụng lao động nên
hiểu rằng số trường hợp nhân viên xin nghỉ phép ở nhà chăm
sóc cho con cái và người nhà bị ốm sẽ nhiều hơn bình thường.
■ Nhận thức rằng người lao động có người nhà bị ốm có thể
cần ở nhà để chăm sóc người ốm. Xem hưỡng dẫn của CDC
về cách ngăn chặn sự lây lan của COVID-19 ở nhà và khu
dân cư: www.cdc.gov/coronavirus/2019-
ncov/hcp/guidance-prevent-spread.html.
■ Để ý đến những lo lắng của nhân viên về chế độ lương,
nghỉ phép, sức khỏe và an toàn, và những vấn đề khác có
thể phát sinh trong thời gian dịch bệnh bùng phát. Đào
tạo, huấn luyện một cách đầy đủ, hiệu quả và phù hợp,
cung cấp các thông tin chính xác đến nhân viên về công
việc và sự an toàn, sức khỏe của người lao động, bao gồm
thực hiện vệ sinh đúng cách và kiểm soát dịch bệnh nơi
làm việc (bao gồm cả thiết bị bảo hộ cá nhân). Khi người
lao động được thông tin rõ ràng và cảm thấy an toàn tại
nơi làm việc, tỷ lệ nghỉ phép không cần thiết sẽ giảm.

16. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 2
■ Làm việc với công ty bảo hiểm (ví dụ công ty cung cấp bảo
hiểm sức khỏe cho nhân viên) và trung tâm y tế của bang,
của địa phương để cung cấp thông tin cho người lao động
và khách hàng về các dịch vụ y tế trong trường hợp dịch
bùng phát.
Tiến hành kiểm soát tại nơi làm việc
Các chuyên gia sức khỏe và an toàn lao động tạo ra một tiêu
chuẩn gọi là “hệ thống phân cấp biện pháp kiểm soát” để lựa
chọn các biện pháp kiểm soát nguy cơ mất an toàn tại nơi làm
việc phù hợp nhất. Nói cách khác, cách tốt nhất để kiểm soát
nguy cơ mất an toàn là loại bỏ nó khỏi nơi làm việc thay một
cách có hệ thống, thay vì dựa vào người lao động. Trong thời
gian bùng phát dịch COVID-19, khi không thể loại bỏ mối nguy
hại về dịch bệnh, biện pháp hiệu quả nhất (theo thứ tự từ hiệu
quả nhất đến kém hiệu quả nhất) là: kiểm soát kỹ thuật, kiểm
soát hành chính, quy trình thực hành an toàn lao động (một
dạng kiểm soát hành chính) và thiết bị bảo hộ cá nhân. Mỗi
phương pháp kiểm soát đều có ưu điểm và hạn chế về tính hiệu
quả, mức độ khả thi và chi phí. Trong hầu hết mọi trường hợp,
cần kết hợp các biện pháp trên để đảm bảo người lao động
không bị lây nhiễm SARS-CoV-19.
Ngoài các phương pháp kiểm soát này thì CDC còn hướng dẫn
các doanh nghiệp thực hiện kiểm soát để phòng ngừa dịch
bệnh tại: www.cdc.gov/coronavirus/2019- ncov/specific-
groups/guidance-business-response.html.
Kiểm soát kỹ thuật
Kiểm soát kỹ thuật là cách ly nhằm bảo vệ nhân viên khỏi những
rủi ro khi làm việc. Ở nơi làm việc có thể áp dụng hình thức này,
kiểm soát kỹ thuật giúp hạn chế sự lây nhiễm dịch bệnh hiệu
quả đồng thời tiết kiệm chi phí. Kiểm soát kỹ thuật để phòng
chống SARS-CoV-2 gồm có:
■ Lắp đặt bộ lọc không khí hiệu quả
■ Tăng tỷ lệ lưu thông gió tại nơi làm việc
■ Lắp đặt các tấm ngăn vật lý như tấm nhựa chắn
hắt hơi

17. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
1 3
■ Cung cấp các bốt bảo vệ để trao đổi với khách hàng mà không
cần khách hàng phải xuống xe.
■ Tạo phòng áp lực âm trong một số tình huống/môi trường
cụ thể, như quy trình khí dung (ví dụ như phòng cách ly
bệnh truyền nhiễm qua đường không khí tại các cơ sở y tế
và phòng khám nghiệm tử thi chuyên dụng trong các nhà
xác).
Kiểm soát hành chính
Kiểm soát hành chính cần sự chủ động của cả người lao động lẫn
người sử dụng lao động. Thông thường, kiểm soát hành chính sẽ
bao gồm thay đổi chính sách và quy trình làm việc để giảm thiểu
khả năng lây nhiễm. Cụ thể, kiểm soát hành chính để phòng chống
SAR-CoV-2 bao gồm:
■ Khuyến khích người lao động bị ốm nghỉ ở nhà.
■ Giảm thiểu tiếp xúc gần giữa nhân viên và khách hàng
bằng cách thay thế gặp mặt trực tiếp bằng việc giao tiếp
trực tuyến hay trao đổi công việc từ xa nếu khả thi.
■ Xếp lịch làm việc các ca xen kẽ hay tăng ca để giảm số
lượng nhân viên trong một khoảng thời gian làm việc
nhất định, cho phép nhân viên duy trì khoảng cách phù
hợp với nhau trong một tuần làm việc.
■ Ngừng di chuyển đến những khu vực dịch bùng phát nếu
không cần thiết. Thường xuyên kiểm tra mức cảnh báo di
chuyển của CDC tại: www.cdc.gov/coronavirus/2019-
ncov/travelers.
■ Lên kế hoạch liên lạc khẩn cấp, gồm có diễn đàn giải đáp
những lo lắng cửa người lao động và trao đổi, truyền thông
qua internet nếu có thể.
■ Cung cấp thông tin và đào tạo cho người lao động về rủi
ro lây nhiễm COVID-19 và các biện pháp phòng ngừa
COVID-19 (ví dụ cách ho hay cách sử dụng thiết bị bảo hộ
cá nhân).
■ Cung cấp các khóa tập huấn về cách sử dụng, mặc và
tháo quần áo và thiết bị bảo hộ đúng cách cho các nhân
viên cần phải sử dụng các thiết bị này. Tài liệu hướng
dẫn phải dễ hiểu, dễ tiếp cận với người lao động ở mọi
ngôn ngữ và trình độ văn hóa.

18. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 4
Thực hành an toàn lao động
Thực hành an toàn lao động là loại hình kiểm soát hành chính
bao gồm các quy trình làm việc an toàn và phù hợp nhằm hạn
chế thời gian, tần suất và cường độ tiếp xúc với rủi ro khi làm
việc. Ví dụ về thực hành an toàn lao động để phòng ngừa
SARS-CoV-2 bao gồm:
■ Cung cấp các thiết bị và môi trường làm việc tạo thói quen
vệ sinh cá nhân. Ví dụ: Cung cấp giấy lau, thùng rác tự
động, xà phòng rửa tay, dung dịch nước rửa tay sát khuẩn
với nồng độ cồn ít nhất là 60%, dung dịch khử trùng, và
khăn lau dùng một lần để các nhân viên vệ sinh bề mặt vật
dụng và phòng làm việc.
■ Yêu cầu rửa tay thường xuyên hoặc sử dụng dung dịch
nước rửa tay sát khuẩn. Nhân viên nên thường xuyên rửa
tay khi bị bẩn và sau khi tháo bỏ các thiết bị bảo hộ cá nhân.
■ Dán các hướng dẫn rửa tay trong phòng vệ sinh.
Thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE)
Mặc dù các biện pháp kiểm soát hành chính và kỹ thuật mang
lại nhiều hiệu quả nhất trong việc hạn chế sự lây lan của
SARS-CoV-2, tuy nhiên thiết bị bảo hộ cá nhân cũng rất cần
thiết để ngăn chặn sự lây nhiễm trong một số trường hợp.
Việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân đúng cách có thể hạn
chế sự lây nhiễm nhưng các thiết bị này không thể thay thế
các chiến lược phòng ngừa khác.
Thiết bị bảo hộ cá nhân bao gồm: găng tay, kính bảo hộ, tấm
chắn mặt, khẩu trang và mặt nạ phòng độc, nếu cần thiết.
Trong thời gian dịch bệnh bùng phát, chẳng hạn như dịch
COVID-19, các khuyến nghị cụ thể về việc sử dụng thiết bị bảo
hộ cá nhân có thể thay đổi theo vị trí địa lý, mức độ nguy hiểm
cho người lao động, và tính hiệu quả của việc sử dụng thiết bị
nhằm ngăn chặn COVID-19. Người sử dụng lao động nên
thường xuyên theo dõi trang web của OSHA và CDC để cập
nhật tin tức mới nhất về việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân.
Cách sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân cần được:

19. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 4
■ Lựa chọn tùy theo nguy cơ mất an toàn đối với người lao động
■ Được trang bị phù hợp và thay mới định kỳ nếu có
thể (ví dụ như mặt nạ phòng độc).

20. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
1 5
■ Sử dụng thường xuyên và đúng cách khi được yêu cầu
■ Thường xuyên được kiểm tra, bảo dưỡng và
thay mới nếu cần thiết
■ Loại bỏ, làm sạch và lưu trữ hoặc xử lý đúng cách để
ngăn chặn sự lây nhiễm cho bản thân và ra môi trường.
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp các thiết bị
bảo hộ cá nhân cần thiết cho người lao động để đảm bảo an
toàn tại nơi làm việc. Các loại thiết bị bảo hộ cá nhân cần sử
dụng trong thời gian bùng phát dịch COVID-19 cần được lựa
chọn dựa trên mức độ, nguy cơ lây nhiễm SARS-CoV-2 trong
thời gian làm việc và tùy vào nội dung công việc.
Người lao động, người làm việc tiếp xúc gần (trong vòng 2 m)
với bệnh nhân hoặc người nghi nhiễm SARS-CoV-2 và người
thực hiện quy trình khí dung sẽ cần phải sử dụng mặt nạ phòng
độc:
■ Phải sử dụng mặt nạ phòng độc N95, được Viện An
toàn Vệ sinh lao động Quốc gia Hoa Kỳ (NIOSH) chấp
thuận, với các chương trình bảo vệ hệ hô hấp toàn
diện, được mô tả rõ bằng văn bản và bao gồm các
nội dung như kiểm tra mức độ phù hợp về kích
thước của mặt nạ, tập huấn và kiểm tra y tế. Xem
tiêu chuẩn bảo vệ hệ hô hấp của OSHA, 29 CFR
1910.134 tại www.osha.gov/laws-
regs/regulations/
standardnumber/1910/1910.134.
■ Khi không có khẩu trang N95 dùng một lần, có thể cân
nhắc sử dụng các loại khẩu trang khác để đảm bảo an toàn
và thoải mái cho người lao động. Các loại khẩu trang có
thể thay thế là: a R/P95, N/R/P99 hoặc N/R/P100; mặt nạ
phòng độc bằng nhựa đàn hồi (ví dụ mặt nạ phòng độc
nửa mặt hay cả mặt) với màng lọc phù hợp; bộ thiết bị
mặt nạ phòng độc PAPR trang bị màng lọc HEPA; hoặc bộ
thiết bị mặt nạ phòng độc SAR. Xem thêm các hướng dẫn
của CDC/NIOSH để sử dụng mặt nạ phòng độc hiệu quả:
www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/hcp/respirators-
strategy.

21. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 6
■ Cân nhắc sử dụng SAR và PAPR do các thiết bị này có khả
năng bảo vệ tốt hơn N95 khi thực hiện các công việc hoặc
quy trình có khả năng tạo son khí (như các thủ thuật kích
thích cơn ho; một số quy trình nha khoa; lấy mẫu bệnh
phẩm bằng kỹ thuật xâm lấn; thổi ống pipet; lắc ống bằng
máy lắc Vortex; hút thuốc vào xi-lanh; li tâm).
■ Sử dụng mặt nạ phẫu thuật N95 để bảo vệ hệ hô hấp và ngăn
chặn máu hay các dịch cơ thể khác từ người bệnh.
■ Có thể sử dụng tấm chắn mặt để che chắn cho mặt nạ
phòng độc. Một số mặt nạ phòng độc có thiết kế nhô ra
phía trước, có thể gây khó khăn khi sử dụng cùng với tấm
chắn mặt. Hãy đảm bảo rằng tấm chắn mặt không chắn
luồng không khí lưu thông qua mặt nạ phòng độc.
■ Cân nhắc đến các yếu tố như chức năng, độ phù hợp, khả
năng khử nhiễm, thải bỏ sau sử dụng và giá cả. Bộ công cụ
eTool của OSHA cung cấp thông tin về mặt nạ phòng độc
như yêu cầu y tế, bảo dưỡng và chăm sóc, kiểm tra độ
phù hợp về kích thước, chương trình bảo vệ hệ hô hấp có
mô tả rõ ràng bằng văn bản và sử dụng mặt nạ một cách
tự nguyện. Các người sử dụng lao động có thể tìm hiểu về
việc các chương trình tập huấn cho nhân viên tại:
www.osha.gov/SLTC/ etools/respiratory. Xem thêm
hướng dẫn của NIOSH tại:
www.cdc.gov/niosh/topics/respirators.
■ Nội dung huấn luyện sử dụng mặt nạ phòng độc nên có cả
hướng dẫn sử dụng (ví dụ cách đeo và cách tháo), cách xử lý
hoặc khử trùng, kiểm tra, bảo trì và hạn chế của các thiết bị
bảo vệ hệ hô hấp. Xem thêm tại: www.
osha.gov/SLTC/respiratoryprotection.
■ Mức độ phù hợp của mặt nạ phòng độc phụ thuộc vào
mức độ lây nhiễm của COVID-19. Xem thêm về “Lựa chọn
mặt nạ phòng độc” của NIOSH tại:
www.cdc.gov/niosh/docs/2005-100/default.html hoặc
eTool của OSHA tại: www.osha.gov/
SLTC/etools/respiratory.
■

22. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
1 7
Tuân theo những tiêu chuẩn hiện có của
OSHA
Những tiêu chuẩn hiện có của OSHA có thể được áp dụng để
bảo vệ người lao động khỏi việc phơi nhiễm và lây nhiễm vi
rút SARS-CoV-2.
Mặc dù hiện chưa có tiêu chuẩn OSHA dành riêng cho phòng
chống phơi nhiễm SARS- CoV-2 nhưng một số yêu cầu của
OSHA có thể được áp dụng để phòng chống phơi nhiễm SARS-
CoV-2 khi làm việc, cụ thể là:
■ Các tiêu chuẩn thiết bị bảo hộ lao động (PPE) của OSHA
(dành cho các ngành công nghiệp nói chung, 29 CFR 1910
Phụ lục I) yêu cầu sử dụng găng tay, thiết bảo vệ mắt, mặt và
đường hô hấp. Xem them tại: www.osha.gov/laws-
regs/regulations/standardnumber/1910#1910_Subpart_I.
 Khi cần sử dụng mặt nạ phòng độc để bảo vệ người lao
động hoặc khi nơi sử dụng lao động cần sử dụng mặt nạ
phòng độc, người sử dụng lao động phải thực hiện chương
trình bảo vệ hô hấp toàn diện theo tiêu chuẩn Bảo vệ hệ
hô hấp (29 CFR 1910.134): www.osha.gov/laws-
regs/regulations/standardnumber/1910/1910.134.
■ Điều khoản nhiệm vụ chung, Phần 5 (a) (1) Đạo luật An toàn và
Sức khỏe nghề nghiệp (OSH) năm 1970, 29 USC 654 (a) (1) yêu
cầu người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động
“công việc và môi trường làm việc không chứa các mối nguy
được chứng minh gây ra/dẫn đến hoặc có khả năng gây ra/dẫn
đến tử vong hoặc tổn hại cơ thể nghiêm trọng”. Xem thêm tại:
www.osha.gov/laws-regs/oshact/completeoshact.
Tiêu chuẩn về bệnh lây truyền qua đường máu của OSHA (29 CFR
1910.1030) được áp dụng cho những nghề có nguy cơ tiếp xúc với
máu và các chất có khả năng truyền nhiễm khác nhưng không bao
gồm dịch tiết đường hô hấp có thể truyền SARS-CoV-2.
Tuy nhiên, các quy định của tiêu chuẩn 29 CFR 1910.1030 đưa ra
khung hành động có thể giúp kiểm soát một số nguồn vi-rút, kể cả
từ việc tiếp xúc với dịch cơ thể (ví dụ như dịch tiết đường hô hấp)
không được quy định bởi tiêu chuẩn này. Xem thêm tại
www.osha.gov/laws-regs/
regulations/standardnumber/1910/1910.1030.

23. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
1 8
Trang web về COVID-19 của OSHA cung cấp thông tin bổ sung về
các tiêu chuẩn và yêu cầu của OSHA, bao gồm các yêu cầu riêng tại
các bang sử dụng Kế hoạch Bang đã được OSHA phê duyệt, các yêu
cầu lưu giữ hồ sơ và tiêu chí ghi chép dữ liệu về tổn thương cơ thể/
bệnh tật cùng với các ứng dụng từ các tiêu chuẩn vệ sinh môi
trường và tiêu chuẩn truyền thông về rủi ro liên quan đến các hóa
chất độc hại có thể có trong các chất khử trùng và vô trùng thường
gặp.
Xem thêm tại: www.osha.gov/SLTC/covid-19/standards.html.
Phân loại nguy cơ mắc vi rút
SARS-CoV-2
Nguy cơ lây nhiễm SARS-CoV-2 (vi-rút gây ra dịch COVID-19) đối với
người lao động trong thời kì dịch đang bùng nổ có thể được phân
loại theo các mức độ từ rất cao đến cao, trung bình hoặc thấp. Mức
độ rủi ro phụ thuộc một phần vào loại ngành nghề hoặc yêu cầu
công việc (có phải phải tiếp xúc gần (<2m) hoặc tiếp xúc lâu/nhiều
lần với người nhiễm hay đang nghi nhiễm SARS-CoV-2 hay không).
Để giúp người sử dụng lao động đưa ra các biện pháp phòng ngừa
thích hợp, OSHA đã phân loại các vị trí công việc theo bốn mức độ
rủi ro: rất cao, cao, trung bình và thấp. Nguy cơ nhiễm được thể
hiện theo hình kim tự tháp. Hầu hết người lao động Mỹ có thể sẽ có
nguy cơ nhiễm bệnh ở mức thấp hoặc trung bình.
4 nấc nguy cơ nhiễm
COVID-19

24. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
1 9
Các công việc có nguy cơ nhiễm rất cao
Các công việc có nguy cơ nhiễm rất cao là những công việc có nguy
cơ tiếp xúc với các nguồn nhiễm hoặc nghi nhiễm COVID-19 khi tiến
hành các thủ tục y tế, khám nghiệm tử thi hoặc các hoạt động trong
phòng thí nghiệm, bao gồm:
■ Nhân viên y tế (bác sĩ, y tá, nha sĩ, nhân viên cứu hộ, kỹ
thuật viên cấp cứu thực hiện các quy trình tạo son khí (đặt
nội khí quản, kích thích cơn ho, soi phế quản, quy trình nha
khoa hoặc thu thập mẫu bệnh phẩm bằng kỹ thuật xâm
lấn) trên người nhiễm hoặc nghi nhiễm COVID-19.
■ Nhân viên y tế hoặc phòng thí nghiệm thu thập hoặc xử
lý mẫu bệnh phẩm từ người nhiễm hay nghi nhiễm
COVID-19 (ví dụ: thao tác nuôi cấy).
■ Nhân viên nhà xác thực hiện khám nghiệm tử thi (bao
gồm các quy trình tạo son khí) trên cơ thể của người
nhiễm hay nghi nhiễm COVID-19 tại thời điểm tử vong.
Các công việc có nguy cơ nhiễm cao
Các công việc có nguy cơ nhiễm cao là những công việc có nguy
cơ tiếp xúc với các nguồn nhiễm COVID-19 hoặc nghi nhiễm,
bao gồm:
■ Nhân viên ở các cơ sở y tế (ví dụ: bác sĩ, y tá và nhân viên
bệnh viện phải vào phòng bệnh) tiếp xúc với người nhiễm
hay nghi nghiễm COVID-19. (Lưu ý: khi thực hiện quy trình
tạo khí dung thì nguy cơ nhiễm của họ trở nên rất cao.)
■ Nhân viên vận chuyển y tế (ví dụ: người lái xe cứu
thương) di chuyển người nhiễm hay nghi nhiễm COVID-19
trong xe kín.
■ Nhân viên nhà xác có công việc liên quan đến xử lý (chôn
cất hoặc hỏa táng) thi thể của người nhiễm hoặc nghi
nhiễm COVID-19 tại thời điểm tử vong.

25. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
2 0
Các công việc có nguy cơ nhiễm trung bình
Các công việc có nguy cơ nhiễm trung bình bao gồm những
người cần tiếp xúc gần (<2m) hay thường xuyên với người nghi
nhiễm SARS-CoV-2. Ở những khu vực không có sự lây lan dịch
trong cộng đồng, người lao động trong nhóm này vẫn có thể
tiếp xúc với người di chuyển từ vùng dịch lớn trên thế giới. Ở
những khu vực có sự lây lan dịch trong cộng đồng, người lao
động trong nhóm này có thể đã tiếp xúc với với nhiều người
(trong trường học, môi trường làm việc có mật độ dân số cao
và các trung tâm mua sắm lớn).
Các công việc có nguy cơ nhiễm thấp
Các công việc có nguy cơ nhiễm thấp bao gồm những
công việc không yêu cầu tiếp xúc với người nhiễm hay nghi
nhiễm SARS-CoV-2 cũng như không tiếp xúc gần (<2m) với
nhiều người. Người lao động trong nhóm này có ít tiếp xúc
với cộng đồng nhất.
Các công việc có nguy cơ nhiễm thấp:
Cần làm gì để bảo vệ người lao động?
Với những người không tiếp xúc thường xuyên với cộng
đồng, người sử dụng lao động nên tuân theo hướng dẫn về
"các bước người sử dụng lao động có thể làm để giảm nguy
cơ nhiễm SARS-CoV-2 cho nhân viên" trên trang 7 và thực
hiện các biện pháp kiểm soát được mô tả trong phần này.
Kiểm soát kỹ thuật
Các biện pháp kiểm soát kỹ thuật bổ sung không được khuyến
nghị cho người lao động trong nhóm nguy cơ nhiễm thấp. Người
sử dụng lao động nên đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát kỹ
thuật đang được sử dụng (nếu có) để bảo vệ người lao động khỏi
các mối nguy khác vẫn hoạt động như dự định.

26. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
2 1
Kiểm soát hành chính
■ Giám sát việc truyền thông sức khỏe cộng đồng về các
khuyến nghị liên quan đến COVID-19 và đảm bảo rằng
người lao động có thể tiếp cận các thông tin này. Cập
nhật thường xuyên tại trang web của CDC về COVID-19:
www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov.
■ Phối hợp với người lao động để chọn lựa kênh tuyên
truyền thông tin về COVID-19 hiệu quả.
Thiết bị bảo hộ lao động
Thiết bị bảo hộ lao động bổ sung không được khuyến nghị
cho người lao động trong nhóm có nguy cơ nhiễm thấp.
Người lao động nên tiếp tục sử dụng thiết bị bảo hộ lao động
mà họ thường dùng (nếu có).
Các công việc có nguy cơ nhiễm
trung bình: Cần làm gì để bảo vệ
người lao động?
Ở những nơi làm việc mà người lao động có nguy cơ nhiễm
trung bình, người sử dụng lao động nên tuân theo hướng dẫn
về "các bước người sử dụng lao động có thể làm để giảm nguy
cơ nhiễm SARS-CoV-2 cho nhân viên" trên trang 7 và thực hiện
các biện pháp kiểm soát được mô tả trong phần này.
Kiểm soát kỹ thuật
■ Lắp đặt các rào chắn vật lý nếu có thể (chẳng hạn như màng
chắn nhựa trong suốt khi hắt hơi).
Kiểm soát hành chính
■ Cân nhắc việc cung cấp khẩu trang cho nhân viên và khách
hàng bị bệnh để tránh tình trạng phát tán dịch tiết đường
hô hấp cho đến khi họ có khả năng rời khỏi nơi làm việc (để
đi khám hoặc trở về nhà). Trong trường hợp thiếu khẩu
trang, tấm chắn mặt dùng nhiều lần có thể là phương pháp
phòng tránh lây truyền qua giọt bắn. Xem hướng dẫn của
CDC / NIOSH để tối ưu hóa việc sử dụng mặt nạ phòng độc
tại www.cdc.gov/ coronavirus/2019-ncov/hcp/respirators-
strategy.

27. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
2 2
Các công việc có nguy cơ
nhiễm cao là những công
việc có nguy cơ tiếp xúc với
các nguồn nhiễm hoặc nghi
nhiễm COVID-19.
Các công việc có nguy cơ nhiễm rất
cao là những công việc có nguy cơ
tiếp xúc với các nguồn nhiễm hoặc
nghi nhiễm COVID-19 khi tiến hành
các thủ tục y tế, tiếp xúc với tử thi
hoặc các quy trình trong phòng thí
nghiệm có thể tạo ra son khí hoặc
thu thập/xử lý mẫu bệnh phẩm.
■ Tuyên truyền cho khách hàng về các triệu chứng của COVID-
19 và yêu cầu người ốm giảm thiểu tiếp xúc với nhân viên cho
đến khi khỏe mạnh trở lại, có thể dán bài về các dấu hiệu về
COVID-19 tại nơi người bệnh có thể lui đến (nhà thuốc) hoặc
đính kèm thông tin về COVID-19 trong các tin nhắn tự động
về đơn thuốc.
■ Hạn chế khách hàng và người liên quan khác vào khu vực làm
việc hoặc một phần của khu vực làm việc nếu có thể.
■ Xem xét các biện pháp giảm thiểu tiếp xúc trực tiếp (các quầy,
bốt cho xe đi qua, liên lạc qua điện thoại, làm việc từ xa).
■ Truyền thông về mức độ sàng lọc y tế hiện có hoặc các
nguồn lực y tế khác (ví dụ: y tá tại chỗ; y tế từ xa).
Thiết bị bảo hộ lao động (PPE)
Khi chọn thiết bị bảo hộ lao động, xem xét các yếu tố như chức
năng, sự phù hợp, khả năng làm sạch, vấn đề thải bỏ và giá tiền.
Nếu cần sử dụng thiết bị nhiều lần trong một thời gian dài thì
lựa chọn thiết bị có giá thành và độ bền cao hợp lý hơn việc sử
dụng thiết bị bảo hộ cá nhân dùng một lần. Người sử dụng lao
động nên lựa chọn thiết bị bảo hộ cá nhân có thể bảo người lao
động trong môi trường làm việc của họ.
Người lao động trong
nhóm có nguy cơ nhiễm
trung bình có thể cần sử
dụng găng tay, áo choàng,
khẩu trang và tấm chắn
mặt/ kính bảo hộ. Thiết bị
cho người trong nhóm có
nguy cơ nhiễm trung bình
thay đổi theo từng loại
hình công việc, kết quả
đánh giá rủi ro do người
sử dụng lao động tiến
hành và nguy cơ phơi
nhiễm của công việc.

28. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
2 3
Trong trường hợp người trong nhóm có nguy cơ phải sử dụng
mặt nạ phòng độc, tham khảo phần thiết bị bảo hộ cá nhân ở
trang 14 để biết thêm thông tin về mặt nạ phòng độc. Để cập
nhật thông tin mới nhất, truy cập trang web OSHA, COVID-19:
www.osha.gov/covid-19.
Các công việc có nguy cơ nhiễm
cao hoặc rất cao: Cần làm gì để
bảo vệ người lao động?
Ở những nơi làm việc mà người lao động có nguy cơ nhiễm cao
hoặc rất cao, người sử dụng lao động nên tuân theo hướng dẫn
về "các bước người sử dụng lao động có thể làm để giảm nguy
cơ nhiễm SARS-CoV-2 cho nhân viên" trên trang 7 và thực hiện
các biện pháp kiểm soát được mô tả trong phần này.
Kiểm soát kỹ thuật
■ Đảm bảo hệ thống xử lý không khí được lắp đặt và bảo trì
tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe. Xem thêm "Hướng dẫn về
cách kiểm soát lây nhiễm trong các cơ sở chăm sóc sức
khỏe" tại:
www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/rr5210a1.htm.
■ CDC khuyến cáo những người nhiễm hoặc nghi nhiễm
COVID-19 nên được đưa vào phòng cách ly bệnh lây nhiễm
qua đường thở (AIIR) nếu có.
■ Sử dụng phòng cách ly khi cần thực hiện các quy trình tạo
khí dung cho bệnh nhân nhiễm hoặc nghi nhiễm COVID-19.
Để thực hiện khám nghiệm, sử dụng bộ khám nghiệm tử thi
hoặc các phương tiện cách ly tương tự khác giống như khi
thực hiện các quy trình tạo khí dung cho người nhiễm hoặc
nghi nhiễm COVID-19. Xem hướng dẫn của CDC tại:
www.cdc.gov/coronavirus/2019- ncov/hcp/guidance-
postmortem-specimens.html. OSHA cũng cung cấp các
hướng dẫn xử lý sau khi có người tử vong tại:
www.osha.gov/covid-19.

29. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
2 4
■ Sử dụng các biện pháp phòng ngừa đặc biệt liên quan
đến an toàn sinh học cấp độ 3 khi xử lý mẫu bệnh phẩm
từ người nhiễm hoặc nghi nhiễm COVID-19. Để biết thêm
thông tin về mức độ an toàn sinh học, tham khảo tài liệu
"An toàn sinh học trong Phòng thí nghiệm Vi sinh và Y
sinh học" của Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ (HHS)
tại www.cdc.gov/biosafety/ publications/bmbl5.
Kiểm soát hành chính
Nếu làm việc tại cơ sở chăm sóc sức khỏe, hãy làm theo các
hướng dẫn và tiêu chuẩn thực hành hiện có tại cơ sở đó để
xác định và cách ly những người bị nhiễm bệnh và bảo vệ
người lao động.
■ Xây dựng và triển khai các chính sách làm giảm lây lan,
chẳng hạn như tập hợp thành nhóm những người nhiễm
COVID-19 khi không có phòng đơn.
■ Đăng thông báo yêu cầu bệnh nhân và người nhà báo
cáo ngay các triệu chứng bệnh đường hô hấp khi đến
cơ sở chăm sóc sức khỏe và phải sử dụng khẩu trang
dùng một lần.
■ Xem xét việc tăng cường giám sát y tế với người lao động
nếu dịch COVID-19 bùng phát.
■ Cung cấp các chương trình giáo dục đào tạo phù hợp với
đặc thù công việc, liên quan đến việc phòng ngừa sự lây lan
của COVID-19, bao gồm đào tạo ban đầu và bồi dưỡng
thường xuyên.
■ Cung cấp hỗ trợ tâm lý và hành vi để giúp nhân
viên vượt qua căng thẳng.
Quy trình an toàn lao động
■ Cung cấp dung dịch nước rửa tay sát khuẩn với độ cồn ít
nhất 60% cho ban ứng phó tình huống khẩn cấp và các
nhân viên có nguy cơ nhiễm COVID-19 khi đi hiện trường.

30. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
2 5
Thiết bị bảo hộ lao động (PPE)
Hầu hết những người trong nhóm có nguy cơ nhiễm cao
hoặc rất cao đều phải đeo găng tay, áo choàng, tấm chắn
mặt/ kính bảo hộ và đeo khẩu trang hoặc mặt nạ phòng
độc, tùy theo nội dung công việc và nguy cơ nhiễm.
Những người làm việc gần (<2m) với người nhiễm hoặc nghi
nhiễm nên đeo mặt nạ phòng độc. Trong trường hợp này, xem
lại phần thiết bị bảo hộ lao động ở trang 14 để biết thêm chi
tiết. Vào trang: www.osha.gov/covid-19.
Bộ thiết bị bảo hộ lao động có thể thay đổi linh hoạt. Nhân viên
phòng thí nghiệm hoặc nhà xác có nguy cơ tiếp xúc với máu,
dịch cơ thể, hóa chất và các vật liệu khác từ nguồn có thể cần
thiết bị bảo vệ bổ sung, bao gồm áo choàng y tế/phẫu thuật, bộ
áo liền quần chống nước, tạp dề hoặc các loại quần áo bảo hộ
dùng một lần hoặc tái sử dụng khác. Áo choàng phải đủ rộng để
che các khu vực cần bảo vệ.
OSHA cũng cung cấp hướng dẫn về cách sử dụng thiết bị bảo hộ
cá nhân tại trang web: www.osha.gov/covid-19.
Chú ý: Người xử lý, tiêu hủy đồ bảo hộ đã qua sử dụng hoặc
chất thải có nhiễm vi-rút khác phải được đào tạo và cung cấp
thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp.
Trang web “Healthcare-associated Infections” của CDC cung cấp
thông tin bổ sung về cách phòng dịch lây lan ở các cơ sở y tế.
www.cdc.gov/hai
Người lao động sống ở nước ngoài
hoặc đang công tác nước ngoài
Người sử dụng lao động có nhân viên sống ở nước ngoài hoặc
đang công tác nước ngoài nên tham khảo phần "Business travel"
trên trang web OSHA COVID-19 (www.osha.gov/covid-19)

31. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
2 6
■ Cảnh báo di chuyển của CDC:
www.cdc.gov/ coronavirus/2019-
ncov/travelers
■ Các khuyến cáo về việc đi lại của Bộ Ngoại giao
Hoa Kỳ (DOS): travel.state.gov
Người sử dụng lao động nên thông báo cho người lao động rằng
DOS không thể cung cấp thuốc hay dịch vụ y tế cho người Mỹ
đang sống hay công tác ở nước ngoài ngay cả trong trường hợp
xảy ra dịch COVID-19.
Khi tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, việc vào hay ra
khỏi một quốc gia có thể sẽ không khả thi, không đủ an toàn
hoặc không được khuyến khích về mặt y tế. Cũng có khả năng
chính phủ nước sở tại sẽ ứng phó với sự bùng phát COVID-19
bằng cách áp dụng các biện pháp y tế công cộng nhằm hạn chế
sự di chuyển trong nước và quốc tế, khiến chính phủ Mỹ khó có
thể hỗ trợ công dân của mình. Điều quan trọng là người sử
dụng lao động và người lao động phải lập kế hoạch phù hợp vì
có thể các biện pháp này sẽ được thực hiện rất nhanh trong
tình hình dịch bệnh đang bùng phát ở một số khu vực.
Xem thêm thông tin về cách lên kế hoạch trong tình hình dịch
COVID-19 cho người đang sống hoặc công tác tại nước ngoài
tại: www.cdc.gov/travel.
Tìm kiếm thêm thông tin
Chính phủ liên bang, chính quyền bang và chính quyền địa
phương là nguồn thông tin đáng tin cậy nhất khi có dịch bệnh
xảy ra như COVID 19. Liên tục cập nhật thông tin mới nhất về
khuyến cáo do chính quyền đưa ra là rất cần thiết bởi các
hướng dẫn chi tiết có thể thay đổi tùy theo tình hình dịch bệnh.
Dưới đây là những trang web cung cấp thông tin khuyến cáo
cập nhật và chính xác nhất.
■ Trang web Cơ Quan Quản Lý An Toàn và Sức Khoẻ Nghề
Nghiệp: www.osha.gov
■ Trang web Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch
bệnh: www.cdc.gov
■ Trang web Viện Quốc gia về An toàn và Sức khỏe
Nghề nghiệp: www.cdc.gov/niosh

32. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
2 7
Sự hỗ trợ, dịch vụ và các
chương trình của OSHA
OSHA cung cấp rất nhiều thông tin hỗ trợ người sử dụng lao
động tuân thủ trách nhiệm theo luật của OSHA. Một số
chương trình và dịch vụ do OSHA cung cấp có thể giúp
người sử dụng lao động xác định và khắc phục các nguy cơ
gây mất an toàn trong công việc, đồng thời cải thiện các
chương trình an toàn và sức khỏe.
Thiết lập chương trình an toàn và sức khỏe
Chương trình an toàn và sức khỏe là các hệ thống có thể giúp
hạn chế đáng kể số lượng và mức độ nghiêm trọng của thương
tích và bệnh tật có thể xảy ra tại nơi làm việc, đồng thời giảm
chi phí cho người sử dụng lao động.
Truy cập www.osha.gov/safetymanagement để biết thêm thông tin
chi tiết.
Chuyên gia hỗ trợ tuân thủ
Chuyên gia hỗ trợ tuân thủ quy định của OSHA có thể
cung cấp thêm cho người sử dụng lao động và người lao
động các thông tin về các tiêu chuẩn OSHA, các chương
trình giáo dục ngắn về các nguy cơ gây mất an toàn,
quyền và trách nhiệm của OSHA và thông tin về các tài
liệu hỗ trợ tuân thủ bổ sung. Xem thêm tại:
www.osha.gov/complianceassistance/cas hoặc gọi 1-800-
321-OSHA (6742) để kết nối với văn phòng của OSHA.
Dịch vụ tư vấn sức khỏe và an toàn tại chỗ
miễn phí cho doanh nghiệp nhỏ
Chương trình tư vấn tại chỗ của OSHA cung cấp các khuyến
nghị miễn phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở tất cả các
bang, trong đó ưu tiên cho các công việc có nguy cơ mất an
toàn cao. Dịch vụ tư vấn tại chỗ tách biệt với việc thực hành
quy định và không dẫn đến các hình phạt hay biểu dương.
Xem thêm tại www.osha.gov/consultation, hoặc gọi 1-800-
321-OSHA (6742).

33. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
2 8
Theo chương trình này, một số người sử dụng lao động tiêu biểu có thể
yêu cầu tham gia Chương trình công nhận an toàn và sức khỏe OSHA
(SHARP). Cơ sở được SHARP công nhận sẽ được miễn kiểm tra trong
thời gian chứng nhận SHARP còn hợp lệ.
Chương trình hợp tác
OSHA cung cấp các chương trình hợp tác với các doanh nghiệp,
các nhóm lao động và các tổ chức khác. Xem thêm tại
www.osha.gov/cooperativeprograms.
Quan hệ đối tác chiến lược
Quan hệ đối tác chiến lược OSHA (OSP) tạo cho OSHA cơ hội
hợp tác với người sử dụng lao động, người lao động, các hiệp
hội thương mại hoặc chuyên nghiệp, tổ chức lao động và các
bên liên quan khác. OSHA hợp tác với các nhóm để phát triển
các công cụ và nguồn lực hỗ trợ tuân thủ các quy định của
OSHA, đồng thời đào tạo cho người lao động và người sử dụng
lao động về quyền và trách nhiệm của họ.
Chương trình bảo vệ tự nguyện (VPP)
VPP công nhận người sử dụng lao động và người lao động
trong khu vực tư nhân và các cơ quan liên bang đã thực hiện
chương trình an toàn và sức khỏe một cách hiệu quả và duy trì
tỷ lệ thương tích dưới mức trung bình quốc gia.
Tập huấn về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
OSHA hợp tác với 26 Trung tâm Đào tạo của Viện Đào tạo
OSHA tại 37 địa điểm trên khắp Hoa Kỳ để cung cấp các
khóa học về tiêu chuẩn OSHA và các chủ đề về an toàn và
sức khỏe nghề nghiệp cho hàng ngàn sinh viên mỗi năm.
Xem thêm tại: www.osha.gov/otiec.

34. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
2 9
Tài liệu đào tạo OSHA
OSHA có nhiều loại tài liệu để hỗ trợ người sử dụng lao động và
người lao động trong việc tìm kiếm và ngăn ngừa nguy cơ mất an
toàn tại nơi làm việc. Xem thêm các công bố của OSHA
www.osha.gov/publications và www.osha.gov/ebooks hoặc
gọi 1-800-321-OSHA (6742)
Người sử dụng lao động và các chuyên gia về an toàn và sức
khỏe có thể đăng ký QuickTakes, bản tin trực tuyến miễn phí
hai tháng một lần của OSHA với những tin tức mới nhất về các
sáng kiến và sản phẩm của OSHA để hỗ trợ tìm kiếm và ngăn
ngừa nguy cơ mất an toàn. Để đăng ký, truy cập:
www.osha.gov/quicktakes.
Văn phòng cấp vùng của OSHA
Vùng 1
Văn phòng Boston (CT*,
ME*, MA, NH, RI, VT*)
JFK Federal Building
25 New Sudbury Street, Room E340
Boston, MA 02203
(617) 565-9860 (617) 565-9827 Fax
Vùng 2
Văn phòng New York
(NJ*, NY*, PR*, VI*)
Federal Building
201 Varick Street, Room 670
New York, NY 10014
(212) 337-2378 (212) 337-2371 Fax
Vùng 3
Văn phòng Philadelphia (DE,
DC, MD*, PA, VA*, WV)
The Curtis Center
170 S. Independence Mall West, Suite 740 West
Philadelphia, PA 19106-3309
(215) 861-4900 (215) 861-4904 Fax

35. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
3 0
Vùng 4
Văn phòng Atlanta
(AL, FL, GA, KY*, MS, NC*, SC*, TN*)
Sam Nunn Atlanta Federal Center
61 Forsyth Street, SW, Room 6T50
Atlanta, GA 30303
(678) 237-0400 (678) 237-0447 Fax
Vùng 5
Văn phòng Chicago (IL*,
IN*, MI*, MN*, OH, WI)
John C. Kluczynski Federal Building
230SouthDearbornStreet,Room3244
Chicago, IL 60604
(312) 353-2220 (312) 353-7774 Fax
Vùng 6
Văn phòng Dallas (AR, LA,
NM*, OK, TX)
A. Maceo Smith Federal Building
525 Griffin Street, Room 602
Dallas, TX 75202
(972) 850-4145 (972) 850-4149 Fax
Vùng 7
Văn phòng Kansas City (IA*,
KS, MO, NE)
Two Pershing Square Building
2300 Main Street, Suite 1010
Kansas City, MO 64108-2416
(816) 283-8745 (816) 283-0547 Fax
Vùng 8
Văn phòng Denver (CO, MT,
ND, SD, UT*, WY*)
Cesar Chavez Memorial Building
1244 Speer Boulevard, Suite 551
Denver, CO 80204
(720) 264-6550 (720) 264-6585 Fax

36. GUIDANCE ON PREPARING WORKPLACES FOR COVID-19
3 1
Vùng 9
Văn phòng San Francisco
(AZ*, CA*, HI*, NV*, and American Samoa,
Guam and the Northern Mariana Islands)
San Francisco Federal Building
90 7th Street, Suite 2650
San Francisco, CA 94103
(415) 625-2547 (415) 625-2534 Fax
Vùng 10
Văn phòng Seattle (AK*,
ID, OR*, WA*)
Fifth & Yesler Tower
300 Fifth Avenue, Suite 1280
Seattle, WA 98104
(206) 757-6700 (206) 757-6705 Fax
*Các bang và vùng lãnh thổ này vận hành kế hoạch an toàn và sức khỏe lao
động tự thiết kế, được OSHA chấp thuận và dành cho nhân viên chính phủ
cấp bang và địa phương cũng như khối tư nhân. Chương trình của
Connecticut, Illinois, Maine, New Jersey, New York và Virgin Islands chỉdành
chonhânviênchínhphủ(người lao động thuộc khối tư nhân tại các bang này
được quản lý bởi OSHA Liên bang). Các bang có chương trình được OSHA
chấp thuận phải có các tiêu chuẩn tương tự, hoặc ít nhất hiệu quả bằng,
tiêu chuẩn của OSHA Liên bang.
Chú ý: Để có thêm thông tin về các văn phòng cấp khu vực của OSHA, kế hoạch
bang được OSHA chấp thuận và các dự án tư vấn của OSHA, vui lòng truy cập
trang web www.osha.gov hoặc gọi điện thoại đến số 1-800-321-OSHA (6742).

37. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION
3 2
Cách liên hệ với OSHA
Theo luật Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp 1970, người sử
dụng lao động có nghĩa vụ tạo ra một môi trường làm việc an
toàn và lành mạnh cho người lao động. Vai trò của OSHA là
đảm bảo người lao động có được môi trường làm việc đạt
tiêu chuẩn thông qua việc xây dựng và đảm bảo việc tuân thủ
theo tiêu chuẩn, đồng thời đưa ra các chương trình tập huấn,
giáo dục và hỗ trợ phù hợp. Truy cập www.osha.gov để biết
thêm thông tin hoặc gọi 1-800-321-OSHA (6742), TTY 1-877-
889-5627.
For assistance, contact us.
We are OSHA. We can help.

38. U.S. Department of Labor
For more information:
Occupational
Safety and Health
Administration
www.osha.gov (800) 321-OSHA (6742)