1. Visa Ruuhinen
Sivu 1
30.12.2
Työpaikkaohjaajakoulutus/ XXX-alan suunnitelma
Työpaikkaohjaajakoulutuksen toteutussuunnitelma lukuvuodelle 20122013. Koulutus toteutetaan Opetushallituksen Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov ohjeen (27.8.2012) mukaisesti.
1. Koulutuksen ajankohta
(Kokonaissuunnitelma yksikön työpaikkaohjaajakoulutuksesta luk ukaudelle/-vuodelle.)
Koko yksikön suunnitelma lukukaudelle/lukuvuodelle 2012-2013
2. Työpaikkaohjaajakoulutuksen markkinointi
(Kuvaus siitä miten ja millä menetelmillä koulutusta markkino idaan)
3. Työpaikkaohjaajakoulutuksen toteutus
a. Kohderyhmä
b. Menetelmä ja koulutuksen laajuus (monimuoto, yrityskohtainen tai henkilökohtaistettu malli)
1. Monimuoto/ryhmämalli:
2. Henkilökohtaistettu malli:
3. Yrityskohtainen malli:
Koulutuksien sisältöihin vaikuttavat työpaikkaohjaajien kokemus
työssäoppimisen ohjaajana sekä ammattiosaamisen näyttöjen
suunnitteluun, toteutukseen ja arviointikeskusteluihin osallistuminen.
c. Toteutusajankohta (ryhmät eriteltynä)
d. Kouluttajat
4. Työpaikkaohjaajakoulutuksen arviointi
Osallistujien palaute kerätään INKA -palautejärjestelmällä.
Kuvaus koulutuksen arvioinnista ja palautteiden käsittelystä.
5. Työpaikkaohjaajakoulutuksen dokumentointi
Kuvaus siitä mihin toteutuneet koulutukset ja osallistujat kirj ataan.
6. Arvio koulutuksesta aiheutuvista henkilöstökustannuksista
(Mahdolliset aine-, tarvike- matka- ja kokouskulut ovat yksikön omavastuuosuutta)
1