Đề Tài Phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam.doc

ề tài giá sinh viên – ZALO: 0917.193.864 - VIETKHOALUAN.COM
Tải tài liệu tại kết bạn zalo : 0917.193.864
This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
http://www.girdac.com/Products/Buy.htm
24
KẾT LUẬN
Phát triển KTTN là vấn đề chiến lược lâu dài trong đường
lối và chính sách kinh tế của Đảng và Nhà nước ta. Đối với
Quảng Nam, phát triển KTTN càng có ý nghĩa hết sức quan
trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.
Với mục đích và nội dung nghiên cứu mà đề tài đã xác định,
về cơ bản, luận văn đã tập trung giải quyết những vấn đề sau:
- Khái quát những cơ sở lý luận liên quan đến KTTN và phát
triển KTTN trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN.
- Trên cơ sở phân tích những đặc điểm nổi bật về điều kiện
tự nhiên, kinh tế - xã hội của tỉnh, luận văn rút ra kết luận về
sự cần thiết phải phát triển KTTN của Quảng Nam, vạch rõ
những tiềm năng, thuận lợi cũng như những hạn chế, khó khăn
đối với phát triển KTTN của tỉnh.
- Phân tích tương đối toàn diện thực trạng phát triển KTTN
của tỉnh, rút ra kết luận về những mặt tích cực, hạn chế và nguyên
nhân của những hạn chế đó trong việc phát triển KTTN.
- Đề xuất hệ thống những giải pháp chung và cụ thể để
phát triển kinh KTTN của tỉnh. Hệ thống giải pháp chia thành
các nhóm cụ thể là: nhóm giải pháp về chính sách và cơ chế
quản lý của Nhà nước; nhóm giải pháp về kinh tế và hội nhập;
nhóm giải pháp về văn hóa – xã hội.
Do tính chất phức tạp và rộng lớn của vấn đề nghiên cứu,
trong khuôn khổ nghiên cứu đề tài những nội dung trên có thể
chưa toàn diện và không tránh khỏi những hạn chế nhất định.
Mặc dù vậy, tác giả hy vọng những giải pháp mà đề tài đề xuất
sẽ là tài liệu bổ ích cho các nhà hoạch định chính sách và các
nhà quản lý doanh nghiệp.
1
MỞ ĐẦU
1. Sự cần thiết của đề tài nghiên cứu
Cùng với quyết định đúng đắn và kịp thời chuyển nền kinh
tế Việt Nam sang nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội
Chủ nghĩa (XHCN), Đảng và Nhà nước Việt Nam đã ban hành
nhiều chủ trương, chính sách để khuyến khích sự phát triển của
các thành phần kinh tế, trong đó có kinh tế tư bản tư nhân.
Quảng Nam là một tỉnh miền Trung có nhiều lợi thế về tự
nhiên cũng như văn hóa xã hội để phát triển mạnh mẽ, đa dạng
các thành phần kinh tế, đặc biệt là kinh tế tư nhân (KTTN). Tuy
vậy, những năm vừa qua, mặc dù đã có những thành tựu nhất định
nhưng sức đóng góp của thành phần KTTN vẫn còn một số mặt
hạn chế và cản trở. Có thể nói, tìm hiểu, nghiên cứu các giải pháp
nhằm góp phần thúc đẩy kinh tế toàn tỉnh Quảng Nam thông qua
hoạt động của các doanh nghiệp khu vực KTTN là một vấn đề
quan trọng, đáng quan tâm trong thời điểm hiện nay.
2. Mục tiêu nghiên cứu
- Tổng hợp cơ sở lý luận chung về phát triển KTTN ở Việt
Nam;
- Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển KTTN, cụ
thể là các doanh nghiệp khu vực KTTN tại tỉnh Quảng Nam;
- Đề xuất một số giải pháp phát triển nhằm phát triển
KTTN trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Các doanh nghiệp khu vực
KTTN và các chính sách liên quan đến sự phát triển doanh
nghiệp khu vực KTTN.
- Phạm vi nghiên cứu:
+ Về mặt không gian: Đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh
hưởng đến sự phát triển doanh nghiệp khu vực KTTN ở tỉnh
Quảng Nam.

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
2
+ Về mặt thời gian: Từ khi có Luật doanh nghiệp năm
2000 đến nay.
4. Phương pháp nghiên cứu
- Phương pháp phân tích thống kê toán
- Phương pháp mô hình hóa
- Phương pháp tổng hợp và hệ thống hóa
- Một số phương pháp khác.
5. Kết cấu của đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận và tài liệu tham khảo, nội
dung chính của luận văn được chia thành 3 chương như sau:
Chương 1 - Cơ sở lý luận chung về phát triển kinh tế tư
nhân ở Việt Nam
Chương 2 - Thực trạng phát triển kinh tế tư nhân tỉnh
Quảng Nam
Chương 3 - Một số giải pháp nhằm phát triển kinh tế tư
nhân tỉnh Quảng Nam.
23
+ Xây dựng một hệ thống xếp hạng tính cạnh tranh và hấp
dẫn của môi trường kinh doanh ở tỉnh với các địa phương khác
của Việt Nam.
3.3.3.2. Tuyên truyền quan điểm, đường lối, chính sách
của Đảng, Nhà nước đối với phát triển kinh tế tư nhân
+ Tiếp tục tuyên truyền việc thực hiện luật DN và các Nghị
định của Chính phủ thông qua các hình thức trực quan sinh
động như pano, apphich tại các điểm đăng ký kinh doanh....
+ Cổ vũ và biểu dương kịp thời những lao động giỏi, những
doanh nhân, DN và cơ sở kinh tế cá thể tiểu chủ trong khu vực KTTN
+ Tổ chức học tập và quán triệt Luật Doanh nghiệp, các văn
bản hướng dẫn thi hành Luật Doanh nghiệp, tuyên truyền rộng rãi
các cơ chế khuyến khích ưu đãi đầu tư của tỉnh cho các chủ DN.
+ Đối với các chủ DN cần quan tâm giáo dục tinh thần yêu
nước, trách nhiệm trước cộng đồng xã hội, có đạo đức kinh
doanh, tôn trọng pháp luật, giữ chữ tín, chăm lo đời sống và
điều kiện làm việc của người lao động.
+ Tăng cường tuyên truyền các hoạt động của khu vực
KTTN trên các phương tiện thông tin đại chúng.
+ Nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp
luật của chủ DN và người lao động.
3.3.3.3. Nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị điều chỉnh một số
quy định của Nhà nước gây khó khăn cho kinh tế tư nhân
Nhằm tích cực xây dựng một sân chơi bình đẳng cho các
DN, các Bộ, Ngành TƯ và địa phương đã nỗ lực cụ thể hóa các
văn bản pháp quy của Đảng, Nhà nước, trong đó có Luật
Doanh nghiệp 2000, Luật Đầu tư 2005… Tuy nhiên, thực thi
Luật trên, DN gặp phải những vướng mắc, lúng túng nhất định.
Vì vậy, tỉnh nên lắng nghe ý kiến DN, nghiên cứu, xem xét lại
tính hợp lý của một số điều kiện đã được ban hành căn cứ trên
tình hình thực tế để rồi kiến nghị các cấp cao hơn.

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
22
+ Niêm yết công khai ở nơi thuận tiện nhất các biểu mẫu
về đăng ký kinh doanh và thủ tục đầu tư theo quy định của
Nhà nước để DN dễ tiếp cận. Đẩy mạnh việc ứng dụng công
nghệ thông tin vào bộ phận này.
+ Công bố rõ ngành nghề, lĩnh vực KTTN không được
phép kinh doanh hoặc kinh doanh có điều kiện.
+ Cần sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách ưu đãi giữa các
DN thuộc mọi thành phần kinh tế theo hướng: các DN đều bình
đẳng và nếu đầu tư vào lĩnh vực, ngành nghề, khu vực khuyến
khích đều được hưởng quyền lợi như nhau, đảm bảo cho KTTN
được đối xử bình đẳng với các thành phấn kinh tế khác.
+ Có chính sách khuyến khích mạnh mẽ việc sử dụng đất ở
các vùng, địa phương chưa khai thác, chưa sử dụng hết. Thực
hiện tốt chính sách miễn, giảm tiền sử dụng đất, thuế thu nhập
DN, tín dụng ưu đãi đầu tư... cho nhà đầu tư.
+ Cần có chế tài xử lý cụ thể những hành vi sách nhiễu của
cán bộ công chức trực tiếp làm việc với các DN.
+ Cơ quan quản lý Nhà nước không can thiệp vào quá
trình sản xuất kinh doanh của DN.
+ Đẩy mạnh kêu gọi dự án để lấp đầy khu công nghiệp,
cụm công nghiệp, trước hết là khai thác hiệu quả đầu tư, tránh
sự lãng phí quỹ đất.
+ Phối hợp cùng DN tháo gỡ khó khăn về đầu vào, thị
trường tiêu thụ, thuế để DN hoạt động có hiệu quả.
+ Ðối với nhà đầu tư đang triển khai dự án, các cơ quan
quản lý cũng cần hỗ trợ DN về giải phóng mặt bằng, thủ tục
nhập thiết bị máy móc, nguyên liệu phục vụ dự án để đẩy
nhanh tiến độ hoàn thành sớm dự án...
+ Tỉnh cần tiếp tục tuyên truyền, xúc tiến, quảng bá đầu tư,
tổ chức đối thoại với DN để giải quyết kịp thời các kiến nghị,
đề xuất của DN.
3
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN
KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM
1.1. Kinh tế tư nhân – Khái niệm, đặc trưng và vai trò
1.1.1. Khái niệm kinh tế tư nhân (KTTN)
Kinh tế tư nhân (KTTN) là một khái niệm dùng để chỉ loại
hình kinh tế tồn tại trên cơ sở sở hữu tư nhân về tư liệu sản
xuất.
1.1.2. Đặc trưng cơ bản của kinh tế tư nhân
Thứ nhất: KTTN là các đơn vị kinh doanh, hoạt động vì
mục đích hàng đầu là lợi nhuận.
Thứ hai: KTTN có quy mô đa dạng và khả năng tối ưu hoá
tổ chức sản xuất.
Thứ ba: KTTN là các đơn vị kinh tế có tính năng động và
linh hoạt cao trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Thứ tư: KTTN hoạt động dựa trên sự thống nhất giữa
quyền sở hữu và quyền sử dụng tài sản.
1.1.3. Các hình thức kinh tế tư nhân ở Việt Nam
- Doanh nghiệp tư nhân
- Công ty trách nhiệm hữu hạn
- Công ty cổ phần
- Công ty hợp danh
1.1.4. Vai trò của kinh tế tư nhân đối với sự phát triển
kinh tế - xã hội
Phát triển KTTN trong nền kinh tế thị trường định hướng
XHCN đã là một xu hướng tất yếu, một chủ trương đúng đắn
và nhất quán của Đảng ta. Ở nước ta hiện nay, trong mối quan
hệ giữa kinh tế nhà nước và KTTN, kinh tế nhà nước giữ vai
trò chủ đạo, quyết định bản chất và định hướng cho sự phát
triển của toàn bộ nền kinh tế, còn KTTN là “chỗ dựa

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
4
thiết yếu”, “có vai trò quan trọng, là một trong những động lực
của nền kinh tế”.
Ngoài ra KTTN còn có một vai trò quan trọng mà không
thể không nói đến, đó là giá trị nhân văn của KTTN. Thực tế
cho thấy KTTN có vai trò đắc lực tạo ra sự phát triển của xã
hội, tạo cho mỗi cá nhân vô số cơ hội có việc làm để khẳng
định mình, để mưu cầu cuộc sống và hạnh phúc, tức là góp
phần tạo ra con người với nhiều phẩm chất tốt đẹp hơn.
Nói một cách khác phát triển khu vực KTTN cũng có
nghĩa là bảo tồn tính đa dạng và phong phú của đời sống kinh
tế, xem nó như là nguồn gốc của mọi sự phát triển.
1.2. Nội dung và tiêu chí phát triển kinh tế tư nhân
1.2.1. Nội dung phát triển kinh tế tư nhân
1.2.1.1. Về mặt lượng
- Phát triển số lượng, mở rộng qui mô các doanh nghiệp (DN)
- Sự tăng lên về vốn
- Thu hút lực lượng lao động
1.2.1.2. Về mặt chất
- Trang bị công nghệ hiện đại cho các DN thuộc KTTN
- Nâng cao trình độ quản lý, tay nghề và tác phong lao
động cho đội ngũ lao động
- Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ
- Tăng cường liên kết doanh nghiệp
- Mở rộng quan hệ kinh tế quốc tế
- Nâng cao năng lực cạnh tranh của DN
1.2.2. Tiêu chí phát triển kinh tế tư nhân
1.2.2.1. Các tiêu chí về sự phát triển về lượng của các
doanh nghiệp KTTN
- Tỷ lệ DN khu vực KTTN đang hoạt động trong khu
vực trên tổng dân số của địa phương đó.
- Vốn đầu tư dài hạn của khu vực KTTN trên đầu người
- Lợi nhuận bình quân của mỗi DN
21
+ Chia sẻ với nhân viên những thông tin về hướng phát
triển, tình hình thực tế cũng như những thách thức và cơ hội
mà đơn vị đang phải đối mặt.
3.3.2. Nhóm giải pháp văn hóa và xã hội
3.3.2.1. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Đặt ra một định hướng và tầm nhìn mang tính chiến lược.
+ Xây dựng cách đánh giá rõ ràng về hiệu quả hoạt động
của DN
+ Thực hiện khen thưởng trên cơ sở công bằng
+ Tạo ra một môi trường làm việc trong sạch và cởi mở
+ Xây dựng một tinh thần tập thể vững mạnh thông qua
xác định những giá trị cốt yếu
+ Xây dựng quan niệm hướng tới thị trường
+ Hướng tới vấn đề an sinh xã hội
+ Xây dựng tinh thần trách nhiệm xã hội
3.3.2.2. Nâng cao ý thức của xã hội về KTTN
+ Khơi dậy tinh thần kinh doanh trong nhân dân.
+ Xóa bỏ quan niệm cho kinh doanh là xấu, coi thường
thương mại, chỉ coi trọng quan chức, không coi trọng thậm chí
đố kị doanh nhân.
+ Xóa bỏ tâm lý ỷ lại, dựa vào bao cấp của Nhà nước, đề
cao những nhân tố mới trong kinh doanh, những ý tưởng sáng
tạo, sáng kiến tăng năng suất lao động, tăng khả năng cạnh
tranh của hàng hóa.
+ Tôn vinh những doanh nhân năng động, sáng tạo.
3.3.3. Nhóm giải pháp chính sách và cơ chế quản lý của
Nhà nước
3.3.3.1. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hoàn thiện
môi trường đầu tư
+ Thực hiện có hiệu quả mô hình “một cửa”, tiến đến áp
dụng “một cửa điện tử”.

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
20
+ Không ngừng tự học tập để nâng cao trình độ chuyên
môn và năng lực quản lý cũng như hiểu biết pháp luật.
+ Tiếp cận các tiêu chuẩn, các thông lệ quốc tế
+ Chú trọng đặc biệt những kỹ năng: phân tích kinh
doanh, dự đoán và định hướng chiến lược…
+ Hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý.
+ Ứng dụng Internet.
+ Mở rộng các mối quan hệ bằng việc tham gia vào các tổ
chức kinh doanh
+ Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phát huy tinh
thần yêu nước và trách nhiệm trước cộng đồng xã hội, có đạo
đức kinh doanh, tôn trọng chữ tín, tự giác chấp hành chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chăm lo đời sống và
điều kiện làm việc cho người lao động.
3.3.1.7. Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề
đội ngũ lao động của kinh tế tư nhân
+ Công tác đào tạo cần phải xác định rõ mục tiêu cụ thể
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo trung và ngắn hạn đáp ứng
được yêu cầu cơ bản: đào tạo đúng người, đúng việc.
+ Lựa chọn các hình thức đào tạo hợp lý
+ Phối hợp với các cơ sở đào tạo, các hiệp hội để xây dựng
các danh mục ngành nghề cần đào tạo, chương trình đào tạo sao
cho phù hợp và xác thực với công việc và nhu cầu của đơn vị.
+ Tổ chức học tập trong nội bộ về nội quy lao động hay tổ
chức thi tay nghề cho đội ngũ cán bộ, công nhân.
+ Tổ chức thi tuyển các vị trí cán bộ quản lý, công nhân
sản xuất theo đúng quy trình và yêu cầu của công việc.
3.3.1.8. Có chính sách thu hút và sử dụng nguồn nhân lực
+ Chế độ lương bổng và phúc lợi phải dựa trên trình độ,
thâm niên công tác và sự đóng góp của lao động v.v...
+ Chế độ khen thưởng kịp thời, đúng lúc.
+ Trong quản lý cần chú trọng đến tâm lý nhân viên.
5
1.2.2.2. Các tiêu chí đánh giá về sự phát triển bền vững
nội tại của doanh nghiệp tư nhân
- Vị trí hoạt động
- Tổng số vốn đăng ký, số vốn đầu tư thực hiện
- Hiệu quả hoạt động
- Trình độ ứng dụng KHCN
- Liên kết kinh tế
1.2.2.3. Các tiêu chí đánh giá tác động lan tỏa của doanh
nghiệp
- Tác động lan tỏa về mặt kinh tế
-Tác động lan tỏa về mặt công nghệ
-Tác động lan tỏa về mặt xã hội
1.3. Những nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến phát triển kinh tế tư
nhân
1.3.1. Nhóm nhân tố kinh tế và hội nhập
- Điều kiện kinh tế - xã hội
- Môi trường kinh doanh
- Quy mô và chất lượng các yếu tố đầu vào
+ Nguồn vốn trong hoạt động sản xuất kinh doanh
+ Nguồn nhân lực
+ Khoa học công nghệ
+ Đất đai, mặt bằng sản xuất kinh doanh
- Năng lực của chủ DN
- Hội nhập kinh tế với hoạt động của KTTN
1.3.2. Nhóm nhân tố văn hóa - xã hội
- Văn hóa doanh nghiệp
- Tác động của tâm lý xã hội
1.3.3. Nhóm nhân tố chính sách và cơ chế quản lý của
Nhà nước
- Vai trò định hướng của Nhà nước đối với phát triển KTTN
- Trình độ tổ chức quản lý của bộ máy Nhà nước

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
6
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN
TỈNH QUẢNG NAM
2.1. Một số đặc điểm tự nhiên, kinh tế và xã hội của tỉnh
Quảng Nam ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế tư nhân
2.1.1. Vị trí địa lý và điều kiện tự nhiên
Quảng Nam là tỉnh ven biển miền Trung Việt Nam, diện
tích 10.438,37 km2
, khí hậu nhiệt đới gió mùa. Địa hình Quảng
Nam nghiêng từ Tây sang Đông, phía Tây là vùng đồi núi,
chiếm trên 3/4 diện tích. Tỉnh Quảng Nam nằm trong khu vực
thường xuyên gánh chịu những trận mưa bão, lũ lụt nghiêm
trọng, ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất và sinh hoạt đời
thường của người dân nơi đây. Quảng Nam có một số nguồn
tài nguyên khoáng sản phong phú, là điều kiện rất thuận lợi cho
việc phát triển đa dạng các ngành công nghiệp. Điều kiện tự
nhiên của tỉnh Quảng Nam như vậy tác động rất lớn đến sự
phát triển kinh tế tỉnh nói chung và khu vực KTTN nói riêng.
Nằm trong vùng kinh tế trọng điểm miền Trung, Quảng
Nam có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế. Trục
giao thông Bắc – Nam với tuyến đường sắt, đường bộ, đường
thủy và đường hàng không đều đi qua ngang tỉnh. tạo vị trí
thuận lợi cho tỉnh để giao lưu kinh tế với bên ngoài. Ngoài ra,
Quảng Nam còn nằm giữa Đà Nẵng (Trung tâm kinh tế lớn của
khu vực miền Trung) và khu vực phát triển công nghiệp dịch
vụ Chu Lai Dung Quất. Cảng Kỳ Hà, sân bay Chu Lai, cùng
với diện tích mặt bằng đất cát ven biển rộng, gần hệ thống lưới
điện quốc gia, có nguồn nước ngọt dồi dào, gần trục giao thông
đường bộ, đường sắt, tạo thuận lợi cho việc hình thành các
KCN, dịch vụ du lịch, các đô thị mới.
2.1.2. Kinh tế
Quảng Nam là một tỉnh có tiềm năng kinh tế mạnh và đa
19
+ Cần xác định ngay giá đất, phí sử dụng hạ tầng trong
khu, cụm công nghiệp và giá đất ở những vùng quy hoạch kêu
gọi đầu tư để KTTN có điều kiện tính toán, lựa chọn.
+ Triển khai thí điểm việc giao quyền sử dụng đất, cấp
giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản trên đất cho DN
thuộc KTTN để DN có cơ sở thế chấp vay vốn.
+ Khẩn trương quy hoạch điểm công nghiệp để đáp ứng
cho các nhà đầu tư. Vận động các DN trong đó có DN thuộc
KTTN sản xuất công nghiệp vào khu, cụm công nghiệp.
+ Khuyến khích các DN thuộc KTTN đầu tư phát triển cơ
sở hạ tầng nhằm chuyển dịch đẩy mạnh cơ cấu vốn đầu tư của
KTTN. Có thể nghiên cứu, khai thác mô hình hợp tác công – tư
PPP một cách thích hợp để thực hiện hoạt động này.
3.3.1.5. Hỗ trợ về khoa học công nghệ
+ Hỗ trợ về vốn, hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ lãi suất đối
với khu vực KTTN vay vốn cho mục đích đầu tư đổi mới trang
thiết bị, công nghệ.
+ Giao nhiệm vụ cho Sở KHCN của tỉnh trong việc hỗ trợ
kỹ thuật và tư vấn để giúp đỡ các DN thuộc KTTN.
+ Có chính sách ưu đãi, khen thưởng kịp thời để khuyến
khích các hoạt động nghiên cứu và ứng dụng KHCN. Giảm phí
sử dụng Internet đến mức phù hợp cho các DN sử dụng.
+ Bảo lãnh cho các hợp đồng thuê hoặc mua trả góp, giúp
các DN nói chung và DN KTTN làm ăn hiệu quả và có nhu
cầu tiếp cận hoặc nâng cấp máy móc, thiết bị.
+ Tổ chức tập huấn cho cán bộ quản lý và cán bộ khoa học
kỹ thuật về phương pháp và kinh nghiệm tìm kiếm, đánh giá
công nghệ, đàm phán để thực hiện chuyển giao công nghệ.
+ Hỗ trợ mở các lớp ngắn hạn miễn phí để bồi dưỡng kiến
thức KHCN.
3.3.1.6. Nâng cao năng lực quản lý, kinh doanh trong các
doanh nghiệp, cơ sở kinh tế cá thể tiểu chủ của kinh tế tư nhân

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
18
+ Hỗ trợ kinh phí tiền thuê gian hàng cho các DN, cơ sở
kinh tế cá thể tiểu chủ thuộc KTTN tham gia các hội chợ triển
lãm trong và ngoài nước.
3.3.1.3. Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực cho
kinh tế tư nhân
+ Tổ chức các lớp học đào tạo nguồn nhân lực cho các DN
trong đó có các DN thuộc KTTN.
+ Giao cho các ngành liên quan xây dựng kế hoạch trợ
giúp đào tạo nguồn nhân lực cho DN trên địa bàn, chủ yếu tập
trung vào quản trị DN.
+ Có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo nghề và trình độ chuyên
môn kỹ thuật cho người lao động trên địa bàn.
+ Tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức kinh doanh, quản
trị tài chính… cho các DN trên địa bàn.
+ Thông qua các chương trình khuyến công, khuyến nông, lâm,
ngư để bố trí ngân sách cho hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động.
+ Có chính sách hỗ trợ tài chính đối với các DN trong việc
đào tạo hoặc hợp đồng đào tạo nâng cao tay nghề cho người
lao động, khuyến khích xuất khẩu.
3.3.1.4. Cải tạo, nâng cấp và phát triển hệ thống kết cấu
hạ tầng kinh tế - xã hội của tỉnh
+ Quy hoạch đồng bộ các KCN, các trung tâm thương mại
ở những vùng trọng điểm, đảm bảo vệ sinh môi trường và
thuận lợi nhất về giao thông.
+ Xây dựng cơ sở hạ tầng đồng bộ ở các khu kinh tế trọng
điểm như đường, điện, nước... tạo điều kiện hết sức thuận lợi
để thu hút các nhà đầu tư.
+ Ngân sách đầu tư mạnh hơn nữa vào xây dựng hạ tầng
các khu, cụm công nghiệp để có nhiều diện tích cho các DN
trong đó có DN KTTN phát triển.
7
dạng. Nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ - du lịch là những
thế mạnh của tỉnh. Các DN KTTN có điều kiện để khai thác
thế mạnh này, tạo nên một khu vực KTTN hoạt động trong
nhiều lĩnh vực đa dạng, đóng góp lớn cho ngân sách toàn tỉnh.
2.1.3. Đặc điểm xã hội
2.1.3.1. Dân số, lao động: Quy mô dân số trung bình năm
2009 toàn tỉnh có 1.417.756 người. Số người trong độ tuổi lao
động năm 2009 chiếm 65,4% tổng dân số. Bên cạnh đó, có thể
thấy rằng theo vùng địa lý, sự phân bố dân số thay đổi rõ rệt và
điều đó cũng tác động không nhỏ đến các hoạt động kinh tế.
2.1.3.2. Giáo dục - Đào tạo: Tỉnh Quảng Nam hiện có 204
trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở được Bộ Giáo
dục và Đào tạo công nhận đạt chuẩn Quốc gia. Số trường
Trung cấp, Cao đẳng, Đại học năm 2009 là 10 đơn vị, hằng
năm đào tạo được trên 20 ngàn học sinh sinh viên. Với điều
kiện giáo dục đào tạo như trên, tỉ lệ người lao động có đào tạo
ở tỉnh Quảng Nam hiện nay đang tăng lên, hỗ trợ tích cực cho
hoạt động của các DN KTTN.
2.1.3.3. Y tế: Mạng lưới y tế trong những năm qua đã có sự
phát triển toàn diện cả về cơ sở, trang thiết bị, mạng lưới, cán
bộ y tế, chất lượng khám chữa bệnh. Hiệu quả của việc chăm
sóc sức khỏe nhân dân, đặc biệt là người trong độ tuổi lao
động ngày càng tăng lên đáng kể.
2.1.3.4. Văn hóa thông tin - Thể dục thể thao: Hoạt động
văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thường xuyên được duy trì
và mở rộng phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương
cũng như đời sống tình thần của nhân dân.
2.2. Tình hình tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát
triển KTTN tỉnh Quảng Nam
2.2.1. Nhân tố kinh tế và hội nhập
- Điều kiện kinh tế - xã hội

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
8
Sau gần 15 năm tái lập tỉnh (năm 1997 đến nay), nền kinh tế
Quảng Nam đã có nhiều đổi thay, đạt nhiều thành tựu nổi bật. Lực
lượng sản xuất phát triển khá nhanh, thu hút đầu tư và nội lực đã
được tăng cường đáng kể; số lượng các cơ sở kinh tế, hành chính
sự nghiệp tăng gấp hàng chục lần; vốn đầu tư phát triển được huy
động ngày càng lớn, cơ sở vật chất kỹ thuật, hạ tầng nông thôn
phát triển đáng kể; đã đầu tư hình thành các vùng trọng điểm kinh
tế với các khu, cụm công nghiệp, khu đô thị mới, khu du lịch;
nâng cấp và mở rộng các đô thị; kinh tế nông nghiệp, nông thôn
chuyển dịch tích cực; đầu tư công nghiệp, du lịch, xuất khẩu trên
địa bàn tỉnh phát triển nhanh cả về qui mô và tốc độ, đã thúc đẩy
tăng trưởng và chuyển dịch rõ nét cơ cấu kinh tế theo hướng công
nghiệp hoá, hiện đại hoá. Đặc biệt khu kinh tế mở Chu Lai và khu
kinh tế cửa khẩu Nam Giang đã tạo động lực để Quảng Nam tăng
tốc và cất cánh.
- Quy mô và chất lượng các yếu tố đầu vào
+ Nguồn vốn trong hoạt động sản xuất kinh doanh: Tính
đến cuối năm 2010, toàn tỉnh có 05 chi nhánh ngân hàng thương
mại nhà nước, 01 chi nhánh ngân hàng phục vụ người nghèo, 06
chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần với mức độ cạnh tranh
giữa các ngân hàng còn thấp, ảnh hưởng đến hoạt động cho vay
đối với các DN, nhất là các DN khu vực KTTN.
+ Nguồn nhân lực: Với 14 cơ sở đào tạo nghề, cơ sở vật
chất, thiết bị của các đơn vị dạy nghề được đầu tư hằng năm từ
15-17 tỷ đồng. Với thực trạng như vậy nên chất lượng đào tạo
nghề của tỉnh chưa cao. Các cơ sở đào tạo nghề đang hoạt động
đều thuộc quản lý của nhà nước nên việc tổ chức hoạt động đào
tạo nghề chưa được chủ động, việc xây dựng và triển khai kế
hoạch đào tạo nghề không phù hợp với thực tế nhu cầu của DN.
+ Khoa học công nghệ (KHCN): Hiện nay, các cơ sở và
trung tâm nghiên cứu, triển khai ứng dụng KHCN trên địa bàn
tỉnh còn hạn chế. Phần lớn các DN khu vực KTTN có quy mô
17
+ Phát triển KTTN phải gắn liền với việc bảo vệ môi
trường sinh thái, văn minh và công bằng xã hội; thường xuyên
quan tâm đến lợi ích chính đáng của người lao động theo qui
định của pháp luật.
3.3. Giải pháp cơ bản phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam
3.3.1. Nhóm giải pháp kinh tế
3.3.1.1. Hỗ trợ doanh nghiệp kinh tế tư nhân tiếp cận các
nguồn vốn
+ Tạo điều kiện thuận lợi cho khu vực KTTN được tiếp cận
với các nguồn vốn tín dụng, hỗ trợ về vốn, miễn hoặc giảm thuế
trong những năm đầu đối với các DN KTTN đầu tư vào những
vùng khó khăn và những lĩnh vực tỉnh khuyến khích đầu tư.
+ Cần định giá đúng tài sản của các DN thuộc KTTN
nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các DN thế chấp vay vốn
ngân hàng phục vụ sản xuất kinh doanh.
+ Tỉnh nên thành lập quỹ bảo lãnh tín dụng cho các DNTN
+ Trích một phần ngân sách tỉnh, nguồn vốn huy động hợp
pháp khác để thành lập quỹ phát triển DN.
+ Tạo cơ chế để DN tư nhân vay ODA.
3.3.1.2. Tăng cường hỗ trợ thông tin và xúc tiến thương mại
+ Tỉnh cần nhanh chóng thành lập các trung tâm thông tin về
thị trường, giá cả, mở rộng các loại hình trung tâm giới thiệu sản
phẩm, công nghệ. Có cơ chế và phương tiện giúp cho khu vực
KTTN nhận được những thông tin cần thiết về chính sách...
+ Phối hợp với các hiệp hội trong nước hỗ trợ mở các
trung tâm giới thiệu sản phẩm ở nước ngoài.
+ Hoàn thiện và cập nhật mang tính chuyên nghiệp hơn
nữa Website của Tỉnh.
+ Giao nhiệm vụ và hỗ trợ kinh phí cho Sở ngoại vụ thông
qua con đường ngoại giao để thực hiện chức năng hỗ trợ thông
tin thị trường nước ngoài cho DN.

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
16
tạo nhân lực, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, tham gia
chủ động hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế.
+ Phát triển mạnh các hộ kinh doanh cá thể ở những lĩnh
vực phù hợp. Tăng thêm vốn và trình độ của những hộ kinh
doanh nhỏ. Tạo điều kiện để các hộ kinh doanh cá thể hợp tác
tự nguyện, làm vệ tinh cho các DN hoặc phát triển lớn hơn.
+ Tăng số lượng DN mới, mở rộng và phát triển những DN
hiện có. Đổi mới công nghệ sản xuất và quản lý, nâng cao năng
lực cạnh tranh trong nước và quốc tế. Hình thành được một số
DN có năng lực cạnh tranh cao, tham gia các tập đoàn kinh tế
mạnh do kinh tế nhà nước làm nòng cốt.
+ Tăng tỷ trọng các ngành công nghiệp, trước hết là công
nghiệp chế biến. Khuyến khích tham gia những dịch vụ có giá
trị gia tăng cao (tài chính, ngân hàng, viễn thông, bảo hiểm…).
Tăng cường sự tham gia vào các hoạt động công ích. Từng
bước mở rộng hoạt động đầu tư ra nước ngoài của KTTN.
3.2. Nội dung và mục tiêu phát triển kinh tế tư nhân tỉnh
Quảng Nam
Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Nam lần thứ XX năm 2010 đã
vạch ra phương hướng phát triển kinh tế xã hội cụ thể đến năm
2010. Đối với KTTN, quán triệt Nghị quyết – Hội nghị lần thứ V
Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá IX về việc tiếp tục đổi mới
cơ chế, chính sách khuyến khích và tạo điều kiện phát triển
KTTN, tỉnh Quảng Nam có những quan điểm cụ thể sau:
+ Thực hiện nhất quán chính sách phát triển kinh tế nhiều
thành phần.
+ KTTN có vai trò, vị trí quan trọng trong việc phát triển
KT-XH của tỉnh, Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện và
giúp đỡ để phát triển rộng rãi trong những ngành nghề sản
xuất, kinh doanh mà pháp luật không cấm.
+ KTTN được đối xử bình đẳng trước pháp luật như các
thành phần kinh tế khác.
9
nhỏ và vừa nên chưa quan tâm nhiều đến việc phát triển và ứng
dụng tiến bộ KHCN, vì vậy các chính sách hỗ trợ DN phát
triển KHCN và tiếp cận các dữ liệu KHCN đến với các DN
khu vực KTTN chưa phát huy hết hiệu quả.
+ Đất đai, mặt bằng sản xuất kinh doanh: Ngoài việc
đầu tư xây dựng các KCN, TTCN thì công tác quy hoạch sử
dụng đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cũng ảnh
hưởng đến nguồn cung cấp đất đai và mặt bằng kinh doanh.
Công tác lập quy hoạch sử dụng đất của tỉnh còn chậm, chưa
thống nhất và chưa hoàn chỉnh tác động đến kế hoạch tìm kiếm
mặt bằng sản xuất kinh doanh của DN. DN KTTN trên địa bàn
tỉnh còn thiếu thông tin về đất đai và mặt bằng kinh doanh.
Tình trạng đầu cơ đất vẫn còn diễn ra phổ biến làm cho giá đất
bị đẩy lên cao, gây khó khăn cho việc mua và thuê đất của các
DN khu vực KTTN…
- Năng lực của chủ doanh nghiệp
Chủ các DN KTTN tại tỉnh đã phần nào thích ứng kịp thời
với những chuyển đổi và sự cạnh tranh khốc liệt trong nền kinh
tế. Tuy nhiên, kiến thức của đội ngũ chủ DN có sự chênh lệch.
Thực tế số chủ DN thực sự có kinh nghiệm, hiểu biết về kinh
doanh trên thương trường, về luật pháp, các vấn đề liên quan
đến hội nhập không nhiều. Chủ DN và cán bộ quản lý DN còn
thiếu khả năng nắm bắt thông tin về thay đổi môi trường, thể
chế, thị trường khách hàng, chưa có ý tưởng hướng ra thị
trường các vùng lân cận, xuất khẩu, chưa coi trọng và đầu tư
thích đáng cho vấn đề nhãn hiệu, bản quyền… Điều này đã gây
cản trở không nhỏ cho hoạt động của DN.
2.2.2. Nhân tố văn hóa và xã hội
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa DN ở tỉnh Quảng Nam cũng nằm trong những đặc
điểm chung của DN Việt Nam. Đó là một nền văn hóa được xây
dựng trên nền tảng dân trí thấp, môi trường làm việc có nhiều

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
10
bất cập... Tuy nhiên, hiện nay, theo xu thế chung, các DN thuộc
khu vực KTTN cũng nỗ lực để xây dựng văn hóa DN của mình,
hướng tới tạo nên những tên tuổi, thương hiệu có uy tín, vì lợi ích
thiết thực của chính các DN đó, đồng thời góp phần xây dựng một
văn hóa kinh doanh tốt đẹp trên đất nước Việt Nam.
- Tâm lý xã hội
Tâm lý xã hội tác động rất lớn đến các quan hệ xã hội nói
chung, các quan hệ kinh tế nói riêng. Quan niệm của xã hội về
KTTN trong những năm qua đã có những chuyển biến tích cực.
Công tác tuyên truyền về chủ trương, đường lối chính sách pháp
luật về phát triển KTTN luôn được chính quyền tỉnh quan tâm
thực hiện. Vai trò và vị trí của KTTN ngày càng khẳng định, được
xã hội thừa nhận. Những đơn vị KTTN làm ăn giỏi, đúng pháp
luật, tham gia tốt các hoạt động xã hội thì được tôn vinh.
2.2.3. Nhân tố cơ chế và chính sách quản lý của Nhà nước
Về chính sách phát triển kinh tế, chính quyền tỉnh đã có
những định hướng rõ ràng, phù hợp với tiềm năng phát triển của
địa phương, tạo cơ sở quan trọng cho DN khu vực KTTN khai
thác các thế mạnh của địa phương để phát triển. Tuy nhiên, các
chính sách về phát triển thành phần KTTN nói chung và phát triển
DN khu vực KTTN nói riêng trên địa bàn tỉnh lại chưa cụ thể,
chưa thống nhất dẫn đến sự phát triển các DN khu vực KTTN
(phần lớn là các DN vừa và nhỏ) mất cân đối giữa các ngành nghề
và lĩnh vực kinh doanh, chưa phát triển đúng theo xu hướng
chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh. Cũng do chưa có kế hoạch và
chương trình hành động phát triển các DN khu vực KTTN cụ thể
nên các chính sách hỗ trợ DN còn manh mún, chưa thống nhất,
dẫn đến hiệu quả hỗ trợ không cao.
2.3. Thực trạng phát triển kinh tế tư nhân ở tỉnh Quảng Nam
2.3.1. Sự gia tăng đáng kể số lượng DN, cơ sở kinh tế cá
thể tiểu chủ
2.3.1.1. Số lượng doanh nghiệp kinh tế tư nhân
15
Hiện nay, các hiệp hội DN được thành lập nhưng hoạt
động cầm chừng, không đem lại hiệu quả như mong muốn.
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ
NHÂN TỈNH QUẢNG NAM
3.1. Quan điểm và phương hướng phát triển kinh tế tư nhân
trong thời kỳ mới
3.1.1. Quan điểm phát triển kinh tế tư nhân
KTTN là bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế
quốc dân. Phát triển KTTN là vấn đề chiến lược lâu dài trong
phát triển nền kinh tế nhiều thành phần định hướng xã hội chủ
nghĩa, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trung
tâm là phát triển kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nâng
cao nội lực của đất nước trong hội nhập kinh tế quốc tế.
Cương lĩnh phát triển đất nước và Chiến lược phát triển kinh
tế - xã hội đến năm 2020 tiếp tục khẳng định đường lối đa dạng
hóa các hình thức sở hữu, các hình thức tổ chức sản xuất, cùng với
sự lớn mạnh và thành công của các DNNN và các DN thuộc các
thành phần kinh tế khác, các DN tư nhân sẽ ngày càng trở thành
một trong những động lực quan trọng góp phần đẩy nhanh và đảm
bảo sự phát triển ổn định kinh tế - xã hội của đất nước.
3.1.2. Phương hướng phát triển kinh tế tư nhân
Theo Nghị quyết Đại hội IX của Đảng, căn cứ vào tình
hình kinh tế - xã hội của đất nước, phương hướng phát triển
KTTN trong thời kỳ mới là:
+ Tạo điều kiện thuận lợi, tăng cường cơ sở vật chất cho
khu vực KTTN, có chính sách để giải quyết tốt các vấn đề về
đất đai, mặt bằng, nhà xưởng, tiền vốn, tiêu thụ sản phẩm, đào

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
14
2009 lợi nhuận đạt được 19.354 triệu đồng, bình quân một DN
đạt 51 triệu đồng tăng hơn so với năm 2005 là 16 triệu đồng.
2.3.6. Tình hình mở rộng thị trường của các doanh
nghiệp kinh tế tư nhân – những khó khăn và thành tựu
Hiện nay việc mở rộng thị trường xuất khẩu của các DN
khu vực KTTN đang gặp nhiều trở ngại không nhỏ. Mối quan
hệ giữa các DN KTTN với các cơ quan Nhà nước và DNNN
chưa thật sự chặt chẽ, nên các DN tư nhân khó nắm bắt kịp
thời chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cũng như
tìm kiếm sự giúp đỡ về thị trường, vốn.
DN thường gặp khó khăn trong vấn đề thông tin về ngoại
thương cũng như sự hỗ trợ từ phía ngân hàng. Các DN KTTN
được hưởng các dịch vụ do ngân hàng Nhà nước cung cấp chiếm
ở mức không đáng kể, việc hỗ trợ lãi suất cho các DN tham gia
xuất khẩu từ các ngân hàng thương mại cũng không cao; công
tác hải quan thường bị gây phiền hà, phân biệt đối xử…
Thị trường chủ yếu của các DN khu vực KTTN là trong
nước. Đối với thị trường nước ngoài, tỷ trọng doanh thu của
các DN KTTN có tăng lên nhưng không đáng kể (năm 2005
chiếm 6,7% và năm 2009 là 8,6%), chưa tương xứng với lợi
thế mà các DNTN có được khi xuất khẩu hàng hóa.
2.3.7. Thực trạng về liên kết doanh nghiệp – còn nhiều
hạn chế
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, nhiều
DN khu vực KTTN tỉnh Quảng Nam tỏ ra lúng túng hoặc mơ
hồ về những tiêu chuẩn chất lượng, rào cản kỹ thuật và thông
tin thị trường xuất khẩu. Trên địa bàn tỉnh nhìn chung chưa
thiết lập được mối quan hệ giữa các DN, sự hợp tác giữa các
DN KTTN với các DN thuộc các thành phần kinh tế khác chưa
chặt chẽ, dẫn đến sự hạn chế trong chất lượng, hiệu quả kinh
doanh và sức cạnh tranh của DN. Đồng thời bản thân các DN
KTTN cũng chưa có sự liên kết để nâng cao sức cạnh tranh.
11
Các DN KTTN của Quảng Nam đã có bước tăng đáng kể về
số lượng, chỉ trong vòng 5 năm số lượng DN đang hoạt động đã
tăng lên 1049 đơn vị, năm 2009 tăng 174% so với năm 2005.
Tăng nhanh nhất là công ty TNHH từ 289 đơn vị lên 1055 đơn vị.
2.3.1.2. Số cơ sở kinh tế cá thể tiểu chủ
Cùng với sự gia tăng về số lượng của các DN thì thành
phần cá thể tiểu chủ cũng có sự thay đổi, tăng đều đặn liên tục
từ năm 2005 đến 2009.
2.3.2. Thay đổi trong cơ cấu DN theo ngành kinh tế
Trong vòng 5 năm, các ngành NLTS, CN, XD, TMDV
hiện diện ngày càng đông đảo số lượng các DN tư nhân. Trừ
lĩnh vực NLTS có sự biến thiên không ổn định trong số lượng
DN, các lĩnh vực khác đều có sự gia tăng đều đặn và đáng kể,
trong đó tăng mạnh nhất là TMDV.
Bên cạnh đó, chúng ta lại thấy rằng có một sự biến động
trong tỉ lệ cơ cấu các ngành. Trong 5 năm, trừ NLTS và
TMDV tăng nhẹ về tỉ lệ (ngành NLTS chiếm 3,5% năm 2005
tăng lên 4,9% năm 2009), còn lại đều sụt giảm. Từ đây, chúng
ta có thể hình dung rằng có một xu hướng thiên về ngành
TMDV trong lĩnh vực KTTN ở Quảng Nam.
2.3.3. Thu hút lực lượng lao động trong khu vực kinh tế
tư nhân
2.3.3.1. Số lượng lao động làm việc trong các doanh
nghiệp KTTN
Nhìn chung, trong 5 năm từ 2005 đến 2009, tỉ lệ số lượng
lao động tỉnh Quảng Nam thu hút được tăng tương đối chậm
(tăng thêm 57736 lao động, tức 7,2%). Trong khi đó, lao động
làm việc trong khu vực KTTN lại có sự biến chuyển rất tích
cực, tăng hơn gấp đôi (gần 54%). Tuy vậy số lượng lao động
tham gia vào khu vực KTTN vẫn chiếm tỉ lệ rất nhỏ so với
tổng lao động đang làm việc trong tất cả các ngành của tỉnh.

This
doc
um
enti
scre
ate
dby
GIR
DA
CP
DF
Cre
ator
Prot
rialv
ersi
on
GIRDACPDFCre
atorP
rofullv
ersio
ndo
esno
tadd
thi
sgree
nfo
oter
Full
version
can
be
ordered
from
12
Về số lượng cụ thể lao động trong từng loại hình DN tư
nhân, ta thấy rằng chiếm ưu thế là số lượng lao động thuộc các
Công ty TNHH.
2.3.3.2. Trình độ của người lao động
Số lao động đã qua đào tạo của các DN thuộc KTTN chiếm tỷ
lệ tương đối cao, trong đó DNTN chiếm tỷ lệ cao nhất là 73,6%
năm 2009. Tuy nhiên số lao động chưa qua đào tạo vẫn chiếm
một tỷ lệ tương đối, nhất là công ty CP với tỷ lệ bình quân là
42%, tiếp đến là công ty TNHH 39,4%, DNTN trên 28,6%.
Thực trạng lao động như trên đòi hỏi các nhà quản lý DN phải
có hướng đào tạo và đào tạo lại đội ngũ lao động nhằm phát huy
tối đa hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của DN mình.
2.3.3.3. Trình độ của chủ doanh nghiệp
Số chủ DN được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ chiếm
tỷ lệ tương đối lớn. Tuy nhiên, vẫn còn một số lượng chủ DN
chưa được đào tạo ở các loại hình DN.
2.3.3.4. Thu nhập của người lao động
Thu nhập bình quân của người lao động trong các DN
trong tỉnh năm 2009 là 2,3 triệu đồng/người/tháng cao hơn
năm 2005 (năm 2005 là 1,3 triệu đồng/người/tháng) trong đó
đóng góp lớn nhất là các công ty cổ phần và công ty TNHH
chiếm tỷ lệ tương ứng là 31,43% và 26,48%.
2.3.4. Tình hình gia tăng nguồn vốn của các doanh
nghiệp kinh tế tư nhân
Đến 31/12/2009 tổng nguồn vốn của các DN KTTN hiện
có là 12.726.749 triệu đồng, tăng so năm 2005 là 9.236.209
triệu đồng, tương ứng 264,5%, tốc độ tăng bình quân hàng
năm là 52,9%. Công ty TNHH tăng nguồn vốn nhiều nhất
(5.521.715 triệu đồng), tiếp đến là Công ty cổ phần tăng
3.566.915 triệu đồng và DN tư nhân tăng 147.579 triệu đồng.
Trong cơ cấu nguồn vốn của các DN, có thể nhận thấy rằng
nguồn vốn chủ sở hữu so với nợ phải trả chiếm tỷ lệ thấp. Trong
13
2 năm 2005 và 2006, nguồn vốn chủ sở hữu của DN thuộc KTTN
chiếm tỷ lệ tương đối cao (53,49% và 61%) thì những năm trở lại
đây tỷ lệ này giảm đi đáng kể (chỉ còn khoảng 48%).
2.3.5. Những biến chuyển tích cực trong hiệu quả hoạt
động kinh doanh của kinh tế tư nhân
2.3.5.1. Giá trị sản xuất phân theo ngành của các doanh
nghiệp KTTN
+ Giá trị sản xuất ngành công nghiệp: Giá trị sản xuất công
nghiệp tính theo giá thực tế của DN thuộc khu vực KTTN năm
2005 đạt 4.452.180 triệu đồng, chiếm 72,2% giá trị sản xuất
công nghiệp của toàn tỉnh. Đến năm 2009, tỷ lệ này tiếp tục
tăng lên với giá trị là 13.157.845 triệu đồng (chiếm 76,2%).
+ Giá trị sản xuất ngành xây dựng: Đây không phải là ngành
thế mạnh của các DN KTTN, mặc dù tỉnh có điều kiện về tự nhiên
để phát triển, đặc biệt là lợi thế về tài nguyên đá và khoáng sản.
Đến năm 2009, ngành xây dựng của khu vực KTTN chiếm 50,7%
đạt giá trị 4.252.549 triệu đồng, tăng 2,75 lần so với năm 2005.
+ Giá trị sản xuất ngành Thủy sản, Nông, Lâm: Các DN
KTTN đóng góp tương đối ít vào giá trị sản xuất ngành NLTS
(chưa đến 50% giá trị sản xuất của toàn tỉnh), năm 2005 đạt
1.817.775 triệu đồng, chiếm tỷ lệ 46,2% và tăng rất chậm trong
các năm tiếp theo, đến 2009 giá trị này là 3.569.208 triệu đồng.
+ Giá trị sản xuất ngành dịch vụ: Giá trị sản xuất ngành
dịch vụ của khu vực KTTN tăng tương đối đều trong 5 năm
qua, năm 2005 khu vực KTTN đạt giá trị sản xuất là 2.582.101
triệu đồng, chiếm tỷ lệ 68,5% đến năm 2009 giá trị sản xuất
ngành dịch vụ của khu vực KTTN đạt 6.158.575 triệu đồng,
chiếm tỷ lệ 78,1% so với ngành dịch vụ của tỉnh.
2.3.5.2. Lợi nhuận của các doanh nghiệpkinh tế tư nhân
Trong kinh doanh các DNTN tương đối nhanh nhạy với thị
trường nên hầu hết các đơn vị đều kinh doanh có hiệu quả. Năm

Đề Tài Phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam.doc

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Đề Tài Phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam.doc

Similar to Đề Tài Phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam.doc (20)

More from dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149

More from dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149 (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

Đề Tài Phát triển kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Nam.doc