economics, management of staff, scientific research, national university, pharm

1. СоціальнаСоціальна
відповідальністьвідповідальність
фармацевтичногофармацевтичного
бізнесубізнесу
кафедра управління та
економіки підприємства
доц. Братішко Ю.С.доц. Братішко Ю.С.
Науковий консультант:
проф. Посилкіна О.В.проф. Посилкіна О.В. 1

2. ДЕРЖАВИ
ЛЮДИНИ ТА
СУСПІЛЬСТВА
БІЗНЕСУ
СОЦІАЛЬНА
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
2

3. 3

4. ТОП-10 соціально відповідальних країн світу*
*Результати дослідження: Country RepTrak від Reputation Institute Global CSR RepTrak 100
Україна у 2013 та 2012 роках займала в
рейтингу 42 місце з 50 досліджуваних країн,
хоча у 2011 - мала 40 позицію. У період з 2009
року Україна підняла свій рейтинг на 10 пунктів.
КРАЇНА РЕЙТИНГ 2013 РЕЙТИНГ 2012
РЕЙТИНГ КІЛЬКІСТЬ
БАЛІВ
РЕЙТИНГ КІЛЬКІСТЬ
БАЛІВ
Канада 1 76.6 1 77.8
Швеція 2 76.5 3 75.6
Швейцарія 3 76.3 4 74.8
Австралія 4 76.1 2 75.2
Норвегія 5 74.1 5 73,9
Данія 6 73.3 8 71.7
Нова Зеландія 7 72.5 6 72,9
Фінляндія 8 71.8 7 72.0
Нідерланди 9 70.6 10 69.5
Австрія 10 70.6 9 70.5
РЕЙТИНГ 2011
РЕЙТИНГ КІЛЬКІСТЬ
БАЛІВ
1 74,76
2 74,66
4 74,16
3 74,25
6 73,09
7 71,93
5 73,12
8 70,51
10 68,69
9 69,43
4

5. ТОП-10 соціально відповідальних компаній світу*
* Результати дослідження: Global CSR RepTrak ™ 100 Reputation
Institute
У даному рейтингу фармацевтична компанія
Bayer посіла 50-те місце, витративши у 2013 році
близько 60 млн. дол., та втіливши в життя понад
300 соціальних проектів у 150 країнах світу**
** Дані офіційного сайту компанії Bayer www.bayer.ua 5

6. Компанія Microsoft у 2013 році*:
1) витратила більш ніж 900 млн. дол. на
некомерційні проекти;
2) зменшила викиди вуглецю на 30% у розрахунку
на одиницю чистого прибутку у порівнянні з 2007
роком;
3) здійснила найбільші у світі інвестиції в оплату
праці та розвиток персоналу;
4) максимально рапортувала про свою діяльність.
Що треба зробити,
щоб стали світовим
лідером у галузі
соціально
відповідальності?
Досвід лідера
Досвід компаній,
які не увійшли у ТОП-10,
але увійшли у ТОП-100
Компанії*:
1) витратили близько 50 млн. дол. кожна на
некомерційні проекти;
2) впроваджували ефективні екологічні проекти;
3) активно здійснювали розвиток персоналу;
4) але недостатньо рапортували про свою
діяльність.
*Результати досліджень Global CSR RepTrak ™ 100 у 15 країнах, опитано 55 000 респондентів
6

7. ТОП-10 соціально відповідальних компаній України у 2013 році*
* Результати дослідження: Центр “Розвиток КСВ”
У даному рейтингу фармацевтична корпорація
“Артеріум” посіла 11-те місце серед 41 компанії
України*
7

8. Місце у рейтингу Компанія Загальний бал
5 Bayer 74
23 Novartis Pharma 65,5
33 STADA Україна 63,2
36 Санофі Україна 62,4
52 Такеда Україна 49,2
59 Фармак 46,9
60 Pfizer 46,2
64 GlaxoSmithKline 45,2
70 Тева Україна 43,9
72 Berlin-Chemie Україна 43,3
81 Корпорація «Артеріум» 42,1
84 KRKA Україна 42
87
Борщагівський хіміко-
фармацевтичний завод 40,7
90 Сервье Україна 40,3
133 ФФ «Дарниця» 25
135 ФФ «Здоров’я» 24,4
Рейтинг кращих роботодавців України серед фармацевтичних
компаній*
* За результатами дослідження ПЕРШОГО НЕЗАЛЕЖНОГО ФАРМАЦЕВТИЧНОГО БІЗНЕС-ПОРТАЛУ PHARMA.NET.UA У 2014
8

9. 1. Філя Жебровська.
2. Тетяна Печаєва.
3. Анатолій Редер.
4. Володимир Телявський.
5. Денис Гарцилов.
* За даними газети “Аптека” - http://www.apteka.ua/article/140351
Кращі ТОП-менеджери фармацевтичного бізнесу України*
9

10. Соціальна відповідальність фармацевтичного бізнесу – це здатність
суб’єктів фармацевтичної галузі брати на себе зобов’язання
фінансового, економічного, соціального і екологічного характеру за
наслідки їхньої діяльності перед державою, суспільством,
навколишнім співтовариством, персоналом, бізнес-партнерами та
іншими зацікавленими сторонами, яка реалізується через етичну
поведінку з урахуванням інтересів і очікувань всіх стейкхолдерів при
дотриманні чинного законодавства і міжнародних стандартів на
принципах добровільності і взаємної вигоди.
Соціальна відповідальність фармацевтичного бізнесу – це здатність
суб’єктів фармацевтичної галузі брати на себе зобов’язання
фінансового, економічного, соціального і екологічного характеру за
наслідки їхньої діяльності перед державою, суспільством,
навколишнім співтовариством, персоналом, бізнес-партнерами та
іншими зацікавленими сторонами, яка реалізується через етичну
поведінку з урахуванням інтересів і очікувань всіх стейкхолдерів при
дотриманні чинного законодавства і міжнародних стандартів на
принципах добровільності і взаємної вигоди.
10
Соціальна відповідальність фармацевтичного бізнесу
передбачає:
•забезпечення населення якісними, ефективними, безпечними
та доступними за ціною лікарськими засобами;
•створення умов для розвитку професійної відповідальності
працівників фармацевтичної галузі відповідно до вимог
соціальних норм;
•забезпечення умов екологічно чистого виробництва і сприяння
поліпшенню екологічної ситуації в місцях присутності
виробничих потужностей;
•участь у регіональних соціальних програмах розвитку
територій і реалізацію власних соціальних проектів та ін.

11. Мотиви соціально-відповідальної діяльності компаній
•створення засад сталого розвитку шляхом
переорієнтації діяльності на довгострокову
перспективу;
•створення позитивної ділової репутації;
•підвищення визнання торгової марки та
розширення ринків збуту;
•підвищення ринкової вартості підприємств та
збільшення питомої ваги нематеріальних активів.
•підвищення прибутковості діяльності;
•підвищення ефективності менеджменту;
•підвищення лояльності персоналу;
•підвищення лояльності клієнтів;
•підвищення ефективності корпоративної культури;
•зниження тиску контролюючих органів та інші.
11

12. Рис. Алгоритм формування соціальної відповідальності фармацевтичного бізнесу
12

13. Рис. Система оцінки соціальної відповідальності фармацевтичного бізнесу
13

14. Рис. Показники оцінки соціальної відповідальності фармацевтичного бізнесу
14

15. Результати оцінки СВФБ на досліджуваних ФП України у
2013 році
15

16. Результати оцінки СВФБ на досліджуваних ФП України у
2014 році
16

17. 17
ТОВ «Мікрофарм»
Корпорація «Артеріум»,
ПАТ «Фармак» ,
Мережа аптек «Здоров’я»,
Компанія «Дельта Медикел»,
Мережа «Аптека низьких цін»,
ФФ «Дарниця»,
ТОВ «Такеда Україна»,
ТОВ «Тева Україна»
ПАТ «Київський вітамінний завод»,
ПрАТ «Лекхім-Харків»,
ПАТ «Фармстандарт-Біолік»,
СП «Оптима-Фарм, ЛТД»,
ПТП МП фірма «Едельвейс»,
ПрАТ «Альба Україна»,
Мережа аптек «Леда»,
Мережа аптек «Алтима»,
Мережа аптек «9-1-1»,
ПАТ НПЦ «Борщагівський ХФЗ» ,
ТОВ «ФК «Здоров’я»,
Корпорація «Юрія-Фарм»,
ТОВ «Артур-К»,
ТОВ «БаДМ»,
Мережа аптек «Мед Сервис Груп»,
Мережа аптек «Гамма-55»,
Мережа «Аптека доброго дня»,
Інтегральний показник рівня соціальної відповідальності фармацевтичного бізнесу

18. 18
Впровадження запропонованої методики оцінки соціальної відповідальності
фармацевтичного бізнесу дозволяє:
•визначити та оцінити проблеми у сфері соціальної відповідальності;
•створити засади ефективного менеджменту якості;
•визначити сукупність ресурсів, що можуть бути спрямовані фармацевтичними
підприємствами на забезпечення соціально-відповідальної діяльності;
•розробити ефективну систему управління соціально-відповідальною діяльністю;
•забезпечити створення системи партнерських відносин із стейкхолдерами;
•розробити загальну систему запровадження принципів соціальної відповідальності у
фармацевтичній галузі;
•впровадити практику відкритого рейтингування вітчизняних соціально-
відповідальних фармацевтичних компаній, що є важливим кроком для підвищення
інвестиційної привабливості ФП та підвищенню лояльності споживачів до їх
продукції.
Методика оцінки дозволяє уникнути суб’єктивізму отриманих результатів, враховує
інтереси й потреби суспільства та узгоджує їх з інтересами фармацевтичних
підприємств, наголошуючи при цьому на довгострокових перевагах соціальної
відповідальності фармацевтичного бізнесу.

19. Дякую за увагу!
19