SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
TUGAS DATAWAREHOUSE
N a m a K e l o m p o k :
1 . M M i s b a c h u l M u h t a r ( 2 0 1 0 1 0 0 5 )
2 . I n t a n F i t r i M i k a D e w i ( 2 0 1 0 1 0 0 9 )
Jumlah Tenaga Kesehatan Di Wilayah
Kepulauan Seribu Tahun 2020
LISTING KODING YANG DIGUNAKAN
2
3
Dari grafik tersebut dapat disimpulkan bahwa
jumlah tenaga kesehatan di wilayah kepulauan
seribu tahun 2020 sebagai berikut :
1. Dokter = 20,2%
2. Perawat = 41,8%
3. Bidan = 26,8%
4. Farmasi = 7,0%
5. Ahli gizi = 4,2%
Dengan data sebagai berikut :
ALASAN MENGAMBIL DATA INI ADALAH
4
1. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat: Jumlah tenaga kesehatan
yang tepat akan memainkan peran penting dalam meningkatkan
kesejahteraan masyarakat di Kepulauan Seribu. Dengan informasi
yang akurat tentang jumlah tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak
terkait dapat mengalokasikan sumber daya dan fasilitas kesehatan
dengan lebih efisien
2. Pengambilan keputusan pemerintah: Informasi jumlah tenaga
kesehatan di Kepulauan Seribu akan membantu pemerintah dalam
pengambilan keputusan yang lebih baik, seperti alokasi anggaran dan
pengadaan fasilitas kesehatan
3. Meningkatkan kualitas layanan kesehatan: Dengan mengetahui jumlah
tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak terkait dapat mengidentifikasi
area yang memerlukan perhatian dan peningkatan, seperti
memperbarui fasilitas atau meningkatkan jumlah tenaga medis
ALASAN MENGAMBIL DATA INI ADALAH
5
4. Menginformasikan masyarakat: Informasi jumlah tenaga kesehatan
dapat menjadi dasar untuk menginformasikan masyarakat tentang
kondisi kesehatan di wilayah mereka. Hal ini akan membantu
masyarakat memahami pentingnya perawatan kesehatan dan
mengadaptasi kebijakan pemerintah
5. Pengembangan sektor pendidikan dan ekonomi: Jumlah tenaga
kesehatan yang tepat juga dapat mempengaruhi pertumbuhan sektor
pendidikan dan ekonomi di Kepulauan Seribu. Dengan informasi yang
akurat tentang jumlah tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak terkait
dapat mengidentifikasi peluang untuk mengembangkan infrastruktur dan
layanan yang diperlukan oleh masyarakat
KESIMPULAN
6
Secara keseluruhan mengetahui jumlah tenaga
kesehatan di Kepulauan Seribu pada tahun 2020 ini
penting untuk mendukung pengembangan kesehatan
masyarakat, pengambilan keputusan pemerintah,
meningkatkan kualitas layanan kesehatan,
menginformasikan masyarakat, dan pengembangan
sektor pendidikan dan ekonomi
7
SEKIAN
TERIMAKASIH

More Related Content

Similar to contoh Tugas pembuatan grafik Datawarehouse.pptx

Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua Barat
Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua BaratBrief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua Barat
Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua BaratFebriansyah Soebagio
 
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024Muh Saleh
 
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024Zen D' Eri
 
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdf
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdfV13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdf
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdfTemy3
 
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptx
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptxPAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptx
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptxronayana
 
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptx
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptxSesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptx
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptxssuser653061
 
Rpjpk pembahasan diy
Rpjpk pembahasan diyRpjpk pembahasan diy
Rpjpk pembahasan diyAbi Muhlies
 
Manstrapem bina upaya kesehatan final
Manstrapem bina upaya kesehatan finalManstrapem bina upaya kesehatan final
Manstrapem bina upaya kesehatan finalMulyadi Yusuf
 
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografi
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografiKajian kesehatan menyongsong bonus demografi
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografidaldukpapua
 
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017Muh Saleh
 
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumi
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota SukabumiMakalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumi
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumifriliaputri2B
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir(1)
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir(1)Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir(1)
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir(1)vinakarlinakusaman
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir Rismaya
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilirKel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilirrikiy123
 
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011ppidkemenkes
 
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMAS
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMASDOKUMEN SPM BLUD PUSKESMAS
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMASZakiah dr
 
Renstra kemkes 2010 2014,
Renstra kemkes 2010 2014,Renstra kemkes 2010 2014,
Renstra kemkes 2010 2014,Joni Iswanto
 

Similar to contoh Tugas pembuatan grafik Datawarehouse.pptx (20)

Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua Barat
Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua BaratBrief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua Barat
Brief Report-Analisa Gap Pembiayaan Sektor Sanitasi di Papua Barat
 
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024
Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020-2024
 
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024
Indikator Kesehatan Masyarakat 2020-2024
 
pptx
pptxpptx
pptx
 
Bab i dan ii
Bab i dan iiBab i dan ii
Bab i dan ii
 
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdf
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdfV13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdf
V13 Penguatan Perencanaan Pembangunan Kesehatan.pdf
 
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptx
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptxPAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptx
PAPARAN KADIS New - slide 2020 update.pptx
 
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptx
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptxSesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptx
Sesi 1-Kebijakan Pembiayaan Kesehatan Nasional.pptx
 
Rpjpk pembahasan diy
Rpjpk pembahasan diyRpjpk pembahasan diy
Rpjpk pembahasan diy
 
profilkes-2020.docx
profilkes-2020.docxprofilkes-2020.docx
profilkes-2020.docx
 
Manstrapem bina upaya kesehatan final
Manstrapem bina upaya kesehatan finalManstrapem bina upaya kesehatan final
Manstrapem bina upaya kesehatan final
 
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografi
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografiKajian kesehatan menyongsong bonus demografi
Kajian kesehatan menyongsong bonus demografi
 
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017
Dokumen Deksripsi SDMK Kabupaten Majene Tahun 2017
 
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumi
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota SukabumiMakalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumi
Makalah Manajemen IT (Analisa Data Paien Puskesmas Cibereum Hilir Kota Sukabumi
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir(1)
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir(1)Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir(1)
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir(1)
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
 
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilirKel 6 analisa data  puskesmas cibereum hilir
Kel 6 analisa data puskesmas cibereum hilir
 
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011
Laporan Kinerja kementerian kesehatan 2011
 
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMAS
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMASDOKUMEN SPM BLUD PUSKESMAS
DOKUMEN SPM BLUD PUSKESMAS
 
Renstra kemkes 2010 2014,
Renstra kemkes 2010 2014,Renstra kemkes 2010 2014,
Renstra kemkes 2010 2014,
 

Recently uploaded

Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptxGiftaJewela
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7IwanSumantri7
 
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfAksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfDimanWr1
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxJamhuriIshak
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTKeterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTIndraAdm
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BAbdiera
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfbibizaenab
 

Recently uploaded (20)

Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfAksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTKeterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
 

contoh Tugas pembuatan grafik Datawarehouse.pptx

  • 1. TUGAS DATAWAREHOUSE N a m a K e l o m p o k : 1 . M M i s b a c h u l M u h t a r ( 2 0 1 0 1 0 0 5 ) 2 . I n t a n F i t r i M i k a D e w i ( 2 0 1 0 1 0 0 9 ) Jumlah Tenaga Kesehatan Di Wilayah Kepulauan Seribu Tahun 2020
  • 2. LISTING KODING YANG DIGUNAKAN 2
  • 3. 3 Dari grafik tersebut dapat disimpulkan bahwa jumlah tenaga kesehatan di wilayah kepulauan seribu tahun 2020 sebagai berikut : 1. Dokter = 20,2% 2. Perawat = 41,8% 3. Bidan = 26,8% 4. Farmasi = 7,0% 5. Ahli gizi = 4,2% Dengan data sebagai berikut :
  • 4. ALASAN MENGAMBIL DATA INI ADALAH 4 1. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat: Jumlah tenaga kesehatan yang tepat akan memainkan peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kepulauan Seribu. Dengan informasi yang akurat tentang jumlah tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak terkait dapat mengalokasikan sumber daya dan fasilitas kesehatan dengan lebih efisien 2. Pengambilan keputusan pemerintah: Informasi jumlah tenaga kesehatan di Kepulauan Seribu akan membantu pemerintah dalam pengambilan keputusan yang lebih baik, seperti alokasi anggaran dan pengadaan fasilitas kesehatan 3. Meningkatkan kualitas layanan kesehatan: Dengan mengetahui jumlah tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak terkait dapat mengidentifikasi area yang memerlukan perhatian dan peningkatan, seperti memperbarui fasilitas atau meningkatkan jumlah tenaga medis
  • 5. ALASAN MENGAMBIL DATA INI ADALAH 5 4. Menginformasikan masyarakat: Informasi jumlah tenaga kesehatan dapat menjadi dasar untuk menginformasikan masyarakat tentang kondisi kesehatan di wilayah mereka. Hal ini akan membantu masyarakat memahami pentingnya perawatan kesehatan dan mengadaptasi kebijakan pemerintah 5. Pengembangan sektor pendidikan dan ekonomi: Jumlah tenaga kesehatan yang tepat juga dapat mempengaruhi pertumbuhan sektor pendidikan dan ekonomi di Kepulauan Seribu. Dengan informasi yang akurat tentang jumlah tenaga kesehatan, pemerintah dan pihak terkait dapat mengidentifikasi peluang untuk mengembangkan infrastruktur dan layanan yang diperlukan oleh masyarakat
  • 6. KESIMPULAN 6 Secara keseluruhan mengetahui jumlah tenaga kesehatan di Kepulauan Seribu pada tahun 2020 ini penting untuk mendukung pengembangan kesehatan masyarakat, pengambilan keputusan pemerintah, meningkatkan kualitas layanan kesehatan, menginformasikan masyarakat, dan pengembangan sektor pendidikan dan ekonomi