SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
( a )Bagaimanakahprofesionalisme diri gurumampumeningkatkandanmencari amalanterbaik
dalampengajaran sertamenerokadanpembelajaranselarasdenganamalanrefleksi?
1. Guru merupakantunjangkepadasistempendidikankeranamerekaadalahpelaksana segala
dasar dan matlamatkurikukumyangtelahdigariskanolehpihakkerajaan
2. keupayaangurubertaraf dunia
3. mempunyai kompetensi yangdipersyaratkanuntukmelakukantugaspendidikandan
pengajaran-profesionalismegurumerangkumi beberapaaspekdalamproses pengajarandan
pembelajaranseperti penilaian,komunikasi,penambahbaikanyangberterusan,pemikiran
kritikal,kepelbagaian,pembangunanmanusia,kemahirandanilmudalampengajarandan
pembelajaran.
4. profesionalisme gurumerangkumi aspekkepakaran,kemahiran,kemampuan,pengetahuan,
sikapdan tingkahlaku,nilai etikadanlain-lainyangadadalamdiri seseorangguru.
Profesionalisme guruyangdimaksudkandalamkajianini ialahsikap,tingkahlaku,
pengetahuandankemahirangurudalamprofesionkeguruan.
5. melakukanpelbagaiusahauntukmencapai tahapprofesionalisme yangsewajarnya.Usaha-
usaha yangbolehdilakukanadalahpenambahandalamilmupengetahuandanaspek-aspek
penggunaanilmupengetahuanyangdapatmembentukdanmempertingkatprofesionalisme
guru di sekolah.BegitujugadenganpandanganGoodsondanPik(2008) yang
menitikberatkansoal pernambahanpengetahuanprofesionalismeketikaberadadalam
komuniti sekolah
6. profesionalisme gurumempunyai kaitanyangrapatdenganpembentukankualiti hidup
sejahterapelajar.Guruyangberprofesionalisme dapatmenyampaikanpendidikandengan
berkualiti,berkesandanberupayameningkatkanpotensi pelajar.Guruyangberkualiti
mampumelahirkaninsane berkualiti (NurHafizoh&Rohana,2013).
7. profesionalisme gurudapatditingkatkanmelalui latihandalamperkhidmatansupaya
membolehkangurumengekalkankemahiran,pengetahuandankeupayaanuntuk
menjalankanfungsimerekasebagai pendidikdenganbaik.Profesionalismegurudan
kepimpinangurumempunyai hubungandanpengaruhyangpositif.
8. Profesionalisme gurubolehdirumuskansebagai merangkumipengetahuan,kemahirandan
nilai guruyang digunakandalamperkhidmatankeguruanuntukkemerlangansekolahdan
pelajar.Gurujuga akanterus menerusmeningkatkankeupayaandiri supayaselari mengikut
tuntutanzaman danprofesionmereka.Dengancaraini merekajugaakankekal berkualiti
bagi mendepani cabarandalamsistempendidikan.
9. Darling-Hammond(1999) dalamperkara ini mengesahkanwujudnyahubunganyangketara
dan signifikandi antarakualiti gurudenganpeningkatanakademikpelajar.Menurutbeliau,
prestasi pelajaramatbergantungpadakompetensiguruseperti kebolehanlisan,kebolehan
menggunakanpelbagaistrategi pengajarandaninteraksi,kebolehanmenggunakansoalan
aras tinggi sertakebolehanmenggunakanidea-ideamuriddansebagainya
10. Abdul Raof Dalip(1993) yangmenyatakanprestasi pelajarbolehdiperbaiki denganadanya
guru yangbaikdari segi kualiti danpendekatanpengajaran
11. pembangunansistempendidikanmengikutkonteksMalaysiayangbertaraf duniakini
menjadi fokusutamaKementerianPendidikanMalaysia(KPM) keranasistempendidikan
yang berdayamajuadalahamat mustahakdalammemperkukuhdayasaingnegara
(KementerianPendidikanMalaysia,2011)
12. amanah dantugas yang dipertanggungjawabkankepadaparapendidikdalamusaha
melahirkaninsanpelajaryangcemerlangsamadadalambidangakademikmahupundari
aspekperibadi danamalannilai-nilai murni
13. s mengekalkankualiti merekasepanjangtempohperkhidmatan.
14. FalsafahPendidikanGuru (FPG) yangdigubal olehBahagianPendidikanGuru(BPG) juga
telahmenentukanhaluanmatlamatsertaaspirasi pendidikanguruiaituguruberperibadi
dan berpekerti mulia,menjaminperkembanganindividu,mempunyai pandanganyang
progresif,membinadansaintifik,bersediamenggalaswawasannegara,menjunjungtinggi
warisankebudayaannegaradanmemeliharamasyarakatdemikratikdanbersatupadu,
berdisiplinsertaprogresif (BahagianPendidikanGuru,2012a)
15. Justeruuntukmenjadi seorangguruprofesional,tigaaspekpentingperluditekankandalam
diri seoranggurumerangkumi aspekpengetahuan,pembentukansahsiahsertakepakaran
(Al-Ghazali,
16. guru perlumempunyai kemahirandalammengajardanmengembangkanilmuserta
membentukamalan,sikapdandisiplindiri ke arah bersifatprofesional.
17. mempunyai pengetahuanyangmendalamdalamsesuatubidangdi sampingcekapdanpakar
dalambidangpendidikan.
18. menguasai segalaaspekyangbersangkutpautdengankemahiranmengajardan
pengetahuanadalahsupayaparaguru dapatmengaplikasikansetiapperubahankurikulum
yang berlakudengansempur
19. mempunyai pengalamanluasdalambidangpengajarandanpelajaranyanghendak
disampaikannya(IshakMohd.Rejab,1993).
20. menguasai pengetahuanberkaitankemahiranyangdiajardalambilikdarjahsertamemiliki
pengetahuanyangmantapmengenai kandungansubjekyangdiajar(HabibMatSom, 2008)
21. profesionalisme guruberdasarkanempatdimensiiaituwatakguru,komitmenuntuk
berubahdanpeningkatanberterusan,pengetahuansubjekdanpedagogi,dankewajipandan
hubungankerjadi luarkelas
22. Dasar pendidikandi Malaysiabergerakselari denganperubahanpendidikandi seluruh
dunia.PelanPembangunanPendidikanMalaysia(PPPM) 2013-2025. PPPM2013-2025
menjadi rujukandanpanduankepadapendidikandi Malaysia, PPPMmenjadikanbudaya
kecemerlanganmerupakanaspekyangperludicapai olehkesemuasekolahdi Malaysia
(KementerianPendidikanMalaysia,2012).Olehituantara kaedahuntukmemastikanbudaya
kecemerlanganiniberkembangialahpeningkatanprofesionalisme dalamkalanganguru,
peningkatanprofesionalisme adalahprosesutamadalambagi meningkatkanstandardserta
kapasiti pertumbuhandenganmeningkatkandasardanamalandi semuabidangpenyediaan
perkhidmatanawam,termasukpendidikan(Evans,2008
23. menguasai subjekmasing-masingdanilmumempunyai ilmupedagogiuntukmemastikan
pengajarandanpembelajaranberjalandenganbaik
24. Perananguru sebagai sumberutamapengetahuandanilmutelahbertukarkepadaguru
sebagai pemudahcaradalamaktiviti pengajarandanpembelajaran,agenperubahandan
sumberinspirasi kepadamurid.Olehituguruharuslahkreatif daninovatif untukmenjadikan
sistempenyampaianmenjadi lebihefektif,menarikdanmenyeronokkan.
amalanrefleksi:
1. refleksi pulamerupakansuatuprosesseseorang guruyangberusahauntukmengingat
dan merenungkembali aktiviti pendidikanyangtelahdilaksanakanataudialami,
menganalisisdanmenilaikesannya,termasukmemikirkancaramembaikidan
merancangdenganmengubahsuainyauntukdigunakandenganlebihberkesanpada
masa hadapan
2. berfikirsecaraanalitik,kritisdankreatif semasamenilai semulapengajarannya.
3. Calderhead(1989) yang mengkaji hasil kerjaHandal danLauvasmerumuskanbahawa
amalanrefleksi dalampengajaranmembolehkanseseorangmenilai keberkesanan
dirinyasebagai gurudanmenyoal tujuannya.
4. seseorangyangmengamalkanpemikiranreflektif akanterhindardaripadabersifat
impulsif.Seseorangyangreflektifadalahlebihberhati-hatidanini membolehkanguru
membuatkeputusandalamprosespendidikan
5. Seterusnyaamalanreflektif jugamembolehkangurumenjadiself-directed,iaitu
mempunyai tanggungjawabterhadapperkembangankendir
6. amalanreflektif menghasilkankemajuankepadabakal gurumelalui peringkatperingkat
perkembangankognitif,perkembangandari gurupelatihkepadaguruterlatihdan
membolehkanmerekamenganggappengajarandari perspektif yanglebihinterpretifdan
kritikal .
7. Ringkasnya,dalambelajarmengajar,refleksimembolehkanseseorangguru:• membuat
penilaiankendiri•berfikirsecaraanalitik,kritisdankreatif •menganalisisperkara-
perkarapentingprosesbekerjadanhasil kerja• melihatalternatif-alternatif dalam
membuatkeputusan•mencari jalanpenyelesaianberasaskanciri-cirispiritual,moral,
nilai &estetika• mengubahtingkahlaku
8. 5.8.2. ProfesionalismekeguruanApayangharusdifikirkansecarakritisdankreatif oleh
guru-guruuntukmasa depanbidangperguruanini ialah:•Meningkatilmupengetahuan
bidangkepakaranmasing-masingseiringperkembanganilmusemasa•Mendapatkan
bahan sumberilmudaripadapelbagaisumber•Membudayakanamalanpengajarandan
pembelajaranyangaktif danberkesan•SentiasameletakkanmatlamatFalsafah
PendidikanKebangsaandanFalsafahPendidikanGurudi hadapansebagai halatuju
pendidikannegara•Memastikanusahamembentukdanmembinamodal insansentiasa
berterusandanmencapai kejayaan.•Mengamalkanbudayaberfikirarastinggi (HOTS –
HighOrder ThinkingSkill) selarasdengananjakan-anjakandalamPelanPembangunan
Pendidkan2013 -2025
( b )Bagaimanakahpeningkatankualiti guruboleh
meningkatkanmartabatprofesionperguruan?

More Related Content

What's hot

Guru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinGuru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinAdilah Said
 
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)Pengurusan pembelajaran (KPS3014)
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)Arz-zam Nawawi
 
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)Aiisy Afifah
 
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)Pengurusan bilik darjah (Bab 6)
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)NurSyaqina
 
Kertas konsep pembelajaran bermakna
Kertas konsep pembelajaran bermaknaKertas konsep pembelajaran bermakna
Kertas konsep pembelajaran bermaknaNorliza Ahmad
 
Isu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruIsu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruRain_Ain
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahNoor Asheikin
 
pengurusan pembelajaran kumpulan
pengurusan pembelajaran kumpulanpengurusan pembelajaran kumpulan
pengurusan pembelajaran kumpulanshockgadof
 
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulum
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulumBab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulum
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulumVince Here
 
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...PBK0619MohamadAkmalB
 
Pengurusan sumber (Bab 7)
Pengurusan sumber (Bab 7)Pengurusan sumber (Bab 7)
Pengurusan sumber (Bab 7)NurSyaqina
 
Peranan guru pendidikan seni visual
Peranan guru pendidikan seni visualPeranan guru pendidikan seni visual
Peranan guru pendidikan seni visualfitri norlida
 
Pengurusan penasihatan murid
Pengurusan penasihatan murid Pengurusan penasihatan murid
Pengurusan penasihatan murid Nonie Mislan
 
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulum
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulumPeringkat peringkat proses pembentukan kurikulum
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulumIzzat Najmi
 
Kepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumKepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumAton Minaton
 
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORAL
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORALPENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORAL
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORALWan Nor Faezah
 
3. Guru Sebagai Satu Profesion
3. Guru Sebagai  Satu Profesion3. Guru Sebagai  Satu Profesion
3. Guru Sebagai Satu ProfesionArthur Jupong
 
Sepuluh ciri guru sangat berkesan
Sepuluh  ciri guru sangat berkesanSepuluh  ciri guru sangat berkesan
Sepuluh ciri guru sangat berkesanPAKLONG CIKGU
 

What's hot (20)

Guru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpinGuru sebagai pengurus dan pemimpin
Guru sebagai pengurus dan pemimpin
 
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)Pengurusan pembelajaran (KPS3014)
Pengurusan pembelajaran (KPS3014)
 
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)
Pengurusan bilik darjah (KPS 3014)
 
Isu kualiti guru
Isu kualiti guruIsu kualiti guru
Isu kualiti guru
 
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)Pengurusan bilik darjah (Bab 6)
Pengurusan bilik darjah (Bab 6)
 
Kertas konsep pembelajaran bermakna
Kertas konsep pembelajaran bermaknaKertas konsep pembelajaran bermakna
Kertas konsep pembelajaran bermakna
 
Isu Kualiti Guru
Isu Kualiti GuruIsu Kualiti Guru
Isu Kualiti Guru
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
pengurusan pembelajaran kumpulan
pengurusan pembelajaran kumpulanpengurusan pembelajaran kumpulan
pengurusan pembelajaran kumpulan
 
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulum
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulumBab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulum
Bab 9 Pembentukan dan pelaksanaan kurikulum
 
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...
Toaz.info pengurusan-bilik-darjah-yang-kondusif-pr db1592fcfd86cdad5a38d37c04...
 
Pengurusan sumber (Bab 7)
Pengurusan sumber (Bab 7)Pengurusan sumber (Bab 7)
Pengurusan sumber (Bab 7)
 
Peranan guru pendidikan seni visual
Peranan guru pendidikan seni visualPeranan guru pendidikan seni visual
Peranan guru pendidikan seni visual
 
Kajian kepimpinan
Kajian kepimpinanKajian kepimpinan
Kajian kepimpinan
 
Pengurusan penasihatan murid
Pengurusan penasihatan murid Pengurusan penasihatan murid
Pengurusan penasihatan murid
 
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulum
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulumPeringkat peringkat proses pembentukan kurikulum
Peringkat peringkat proses pembentukan kurikulum
 
Kepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulumKepimpinan kurikulum
Kepimpinan kurikulum
 
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORAL
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORALPENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORAL
PENDEKATAN, KAEDAH DAN STRATEGI PENDIDIKAN MORAL
 
3. Guru Sebagai Satu Profesion
3. Guru Sebagai  Satu Profesion3. Guru Sebagai  Satu Profesion
3. Guru Sebagai Satu Profesion
 
Sepuluh ciri guru sangat berkesan
Sepuluh  ciri guru sangat berkesanSepuluh  ciri guru sangat berkesan
Sepuluh ciri guru sangat berkesan
 

Similar to Profesional tugasan

Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahfiro HAR
 
Pengurusan bilik-darjah 1
Pengurusan bilik-darjah 1Pengurusan bilik-darjah 1
Pengurusan bilik-darjah 1shikinedin1
 
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendah
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendahedu pengurusan bilik darjah sekolah rendah
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendahNoredatul Gabo
 
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018Fadhirul Fitri
 
Taklimat Guru Cemerlang
Taklimat Guru CemerlangTaklimat Guru Cemerlang
Taklimat Guru CemerlangAzmi Sulaiman
 
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd pshaleyati mohamed
 
4. instrumen keberhasilan guru pd p
4. instrumen keberhasilan guru pd p4. instrumen keberhasilan guru pd p
4. instrumen keberhasilan guru pd pSafiah Sulaiman
 
1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i thinkTajudin Najah
 
1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i thinkHazlee Gapal
 
1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-thinkcikguwanie1983
 
1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-thinktuminah baharom
 
KONSEP KBAT DAN I THINK
KONSEP KBAT DAN I THINKKONSEP KBAT DAN I THINK
KONSEP KBAT DAN I THINKzerat88
 
1. konsep-kbat-dan-i-think
1. konsep-kbat-dan-i-think1. konsep-kbat-dan-i-think
1. konsep-kbat-dan-i-thinkMokhzani Fadir
 
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolahali ahmad
 

Similar to Profesional tugasan (20)

Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
Pengurusan bilik-darjah 1
Pengurusan bilik-darjah 1Pengurusan bilik-darjah 1
Pengurusan bilik-darjah 1
 
Apa dia pendekatan
Apa dia pendekatanApa dia pendekatan
Apa dia pendekatan
 
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendah
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendahedu pengurusan bilik darjah sekolah rendah
edu pengurusan bilik darjah sekolah rendah
 
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018
RPT GEOGRAFI TINGKATAN 1 2018
 
Taklimat Guru Cemerlang
Taklimat Guru CemerlangTaklimat Guru Cemerlang
Taklimat Guru Cemerlang
 
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p
1. iv) instrumen keberhasilan guru pd p
 
Taklimat PBPPP: 4. Instrumen Keberhasilan Guru PdP
Taklimat PBPPP: 4. Instrumen Keberhasilan Guru PdPTaklimat PBPPP: 4. Instrumen Keberhasilan Guru PdP
Taklimat PBPPP: 4. Instrumen Keberhasilan Guru PdP
 
4. instrumen keberhasilan guru pd p
4. instrumen keberhasilan guru pd p4. instrumen keberhasilan guru pd p
4. instrumen keberhasilan guru pd p
 
instrumen keberhasilan guru pd p
 instrumen keberhasilan guru pd p instrumen keberhasilan guru pd p
instrumen keberhasilan guru pd p
 
1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think
 
1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think1. konsep kbat dan i think
1. konsep kbat dan i think
 
Dst thn 1 versi bm
Dst thn 1 versi bmDst thn 1 versi bm
Dst thn 1 versi bm
 
Kh 1
Kh 1Kh 1
Kh 1
 
pemikiran aras tinggi (KBAT)
pemikiran aras tinggi (KBAT)pemikiran aras tinggi (KBAT)
pemikiran aras tinggi (KBAT)
 
1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think
 
1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think1. konsep kbat_dan_i-think
1. konsep kbat_dan_i-think
 
KONSEP KBAT DAN I THINK
KONSEP KBAT DAN I THINKKONSEP KBAT DAN I THINK
KONSEP KBAT DAN I THINK
 
1. konsep-kbat-dan-i-think
1. konsep-kbat-dan-i-think1. konsep-kbat-dan-i-think
1. konsep-kbat-dan-i-think
 
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
5.4 pengurusan dan pentadbiran sekolah
 

Profesional tugasan

  • 1. ( a )Bagaimanakahprofesionalisme diri gurumampumeningkatkandanmencari amalanterbaik dalampengajaran sertamenerokadanpembelajaranselarasdenganamalanrefleksi? 1. Guru merupakantunjangkepadasistempendidikankeranamerekaadalahpelaksana segala dasar dan matlamatkurikukumyangtelahdigariskanolehpihakkerajaan 2. keupayaangurubertaraf dunia 3. mempunyai kompetensi yangdipersyaratkanuntukmelakukantugaspendidikandan pengajaran-profesionalismegurumerangkumi beberapaaspekdalamproses pengajarandan pembelajaranseperti penilaian,komunikasi,penambahbaikanyangberterusan,pemikiran kritikal,kepelbagaian,pembangunanmanusia,kemahirandanilmudalampengajarandan pembelajaran. 4. profesionalisme gurumerangkumi aspekkepakaran,kemahiran,kemampuan,pengetahuan, sikapdan tingkahlaku,nilai etikadanlain-lainyangadadalamdiri seseorangguru. Profesionalisme guruyangdimaksudkandalamkajianini ialahsikap,tingkahlaku, pengetahuandankemahirangurudalamprofesionkeguruan. 5. melakukanpelbagaiusahauntukmencapai tahapprofesionalisme yangsewajarnya.Usaha- usaha yangbolehdilakukanadalahpenambahandalamilmupengetahuandanaspek-aspek penggunaanilmupengetahuanyangdapatmembentukdanmempertingkatprofesionalisme guru di sekolah.BegitujugadenganpandanganGoodsondanPik(2008) yang menitikberatkansoal pernambahanpengetahuanprofesionalismeketikaberadadalam komuniti sekolah 6. profesionalisme gurumempunyai kaitanyangrapatdenganpembentukankualiti hidup sejahterapelajar.Guruyangberprofesionalisme dapatmenyampaikanpendidikandengan berkualiti,berkesandanberupayameningkatkanpotensi pelajar.Guruyangberkualiti mampumelahirkaninsane berkualiti (NurHafizoh&Rohana,2013). 7. profesionalisme gurudapatditingkatkanmelalui latihandalamperkhidmatansupaya membolehkangurumengekalkankemahiran,pengetahuandankeupayaanuntuk menjalankanfungsimerekasebagai pendidikdenganbaik.Profesionalismegurudan kepimpinangurumempunyai hubungandanpengaruhyangpositif. 8. Profesionalisme gurubolehdirumuskansebagai merangkumipengetahuan,kemahirandan nilai guruyang digunakandalamperkhidmatankeguruanuntukkemerlangansekolahdan pelajar.Gurujuga akanterus menerusmeningkatkankeupayaandiri supayaselari mengikut tuntutanzaman danprofesionmereka.Dengancaraini merekajugaakankekal berkualiti bagi mendepani cabarandalamsistempendidikan. 9. Darling-Hammond(1999) dalamperkara ini mengesahkanwujudnyahubunganyangketara dan signifikandi antarakualiti gurudenganpeningkatanakademikpelajar.Menurutbeliau, prestasi pelajaramatbergantungpadakompetensiguruseperti kebolehanlisan,kebolehan menggunakanpelbagaistrategi pengajarandaninteraksi,kebolehanmenggunakansoalan aras tinggi sertakebolehanmenggunakanidea-ideamuriddansebagainya 10. Abdul Raof Dalip(1993) yangmenyatakanprestasi pelajarbolehdiperbaiki denganadanya guru yangbaikdari segi kualiti danpendekatanpengajaran 11. pembangunansistempendidikanmengikutkonteksMalaysiayangbertaraf duniakini menjadi fokusutamaKementerianPendidikanMalaysia(KPM) keranasistempendidikan yang berdayamajuadalahamat mustahakdalammemperkukuhdayasaingnegara (KementerianPendidikanMalaysia,2011) 12. amanah dantugas yang dipertanggungjawabkankepadaparapendidikdalamusaha melahirkaninsanpelajaryangcemerlangsamadadalambidangakademikmahupundari aspekperibadi danamalannilai-nilai murni
  • 2. 13. s mengekalkankualiti merekasepanjangtempohperkhidmatan. 14. FalsafahPendidikanGuru (FPG) yangdigubal olehBahagianPendidikanGuru(BPG) juga telahmenentukanhaluanmatlamatsertaaspirasi pendidikanguruiaituguruberperibadi dan berpekerti mulia,menjaminperkembanganindividu,mempunyai pandanganyang progresif,membinadansaintifik,bersediamenggalaswawasannegara,menjunjungtinggi warisankebudayaannegaradanmemeliharamasyarakatdemikratikdanbersatupadu, berdisiplinsertaprogresif (BahagianPendidikanGuru,2012a) 15. Justeruuntukmenjadi seorangguruprofesional,tigaaspekpentingperluditekankandalam diri seoranggurumerangkumi aspekpengetahuan,pembentukansahsiahsertakepakaran (Al-Ghazali, 16. guru perlumempunyai kemahirandalammengajardanmengembangkanilmuserta membentukamalan,sikapdandisiplindiri ke arah bersifatprofesional. 17. mempunyai pengetahuanyangmendalamdalamsesuatubidangdi sampingcekapdanpakar dalambidangpendidikan. 18. menguasai segalaaspekyangbersangkutpautdengankemahiranmengajardan pengetahuanadalahsupayaparaguru dapatmengaplikasikansetiapperubahankurikulum yang berlakudengansempur 19. mempunyai pengalamanluasdalambidangpengajarandanpelajaranyanghendak disampaikannya(IshakMohd.Rejab,1993). 20. menguasai pengetahuanberkaitankemahiranyangdiajardalambilikdarjahsertamemiliki pengetahuanyangmantapmengenai kandungansubjekyangdiajar(HabibMatSom, 2008) 21. profesionalisme guruberdasarkanempatdimensiiaituwatakguru,komitmenuntuk berubahdanpeningkatanberterusan,pengetahuansubjekdanpedagogi,dankewajipandan hubungankerjadi luarkelas 22. Dasar pendidikandi Malaysiabergerakselari denganperubahanpendidikandi seluruh dunia.PelanPembangunanPendidikanMalaysia(PPPM) 2013-2025. PPPM2013-2025 menjadi rujukandanpanduankepadapendidikandi Malaysia, PPPMmenjadikanbudaya kecemerlanganmerupakanaspekyangperludicapai olehkesemuasekolahdi Malaysia (KementerianPendidikanMalaysia,2012).Olehituantara kaedahuntukmemastikanbudaya kecemerlanganiniberkembangialahpeningkatanprofesionalisme dalamkalanganguru, peningkatanprofesionalisme adalahprosesutamadalambagi meningkatkanstandardserta kapasiti pertumbuhandenganmeningkatkandasardanamalandi semuabidangpenyediaan perkhidmatanawam,termasukpendidikan(Evans,2008 23. menguasai subjekmasing-masingdanilmumempunyai ilmupedagogiuntukmemastikan pengajarandanpembelajaranberjalandenganbaik 24. Perananguru sebagai sumberutamapengetahuandanilmutelahbertukarkepadaguru sebagai pemudahcaradalamaktiviti pengajarandanpembelajaran,agenperubahandan sumberinspirasi kepadamurid.Olehituguruharuslahkreatif daninovatif untukmenjadikan sistempenyampaianmenjadi lebihefektif,menarikdanmenyeronokkan. amalanrefleksi: 1. refleksi pulamerupakansuatuprosesseseorang guruyangberusahauntukmengingat dan merenungkembali aktiviti pendidikanyangtelahdilaksanakanataudialami, menganalisisdanmenilaikesannya,termasukmemikirkancaramembaikidan merancangdenganmengubahsuainyauntukdigunakandenganlebihberkesanpada masa hadapan 2. berfikirsecaraanalitik,kritisdankreatif semasamenilai semulapengajarannya.
  • 3. 3. Calderhead(1989) yang mengkaji hasil kerjaHandal danLauvasmerumuskanbahawa amalanrefleksi dalampengajaranmembolehkanseseorangmenilai keberkesanan dirinyasebagai gurudanmenyoal tujuannya. 4. seseorangyangmengamalkanpemikiranreflektif akanterhindardaripadabersifat impulsif.Seseorangyangreflektifadalahlebihberhati-hatidanini membolehkanguru membuatkeputusandalamprosespendidikan 5. Seterusnyaamalanreflektif jugamembolehkangurumenjadiself-directed,iaitu mempunyai tanggungjawabterhadapperkembangankendir 6. amalanreflektif menghasilkankemajuankepadabakal gurumelalui peringkatperingkat perkembangankognitif,perkembangandari gurupelatihkepadaguruterlatihdan membolehkanmerekamenganggappengajarandari perspektif yanglebihinterpretifdan kritikal . 7. Ringkasnya,dalambelajarmengajar,refleksimembolehkanseseorangguru:• membuat penilaiankendiri•berfikirsecaraanalitik,kritisdankreatif •menganalisisperkara- perkarapentingprosesbekerjadanhasil kerja• melihatalternatif-alternatif dalam membuatkeputusan•mencari jalanpenyelesaianberasaskanciri-cirispiritual,moral, nilai &estetika• mengubahtingkahlaku 8. 5.8.2. ProfesionalismekeguruanApayangharusdifikirkansecarakritisdankreatif oleh guru-guruuntukmasa depanbidangperguruanini ialah:•Meningkatilmupengetahuan bidangkepakaranmasing-masingseiringperkembanganilmusemasa•Mendapatkan bahan sumberilmudaripadapelbagaisumber•Membudayakanamalanpengajarandan pembelajaranyangaktif danberkesan•SentiasameletakkanmatlamatFalsafah PendidikanKebangsaandanFalsafahPendidikanGurudi hadapansebagai halatuju pendidikannegara•Memastikanusahamembentukdanmembinamodal insansentiasa berterusandanmencapai kejayaan.•Mengamalkanbudayaberfikirarastinggi (HOTS – HighOrder ThinkingSkill) selarasdengananjakan-anjakandalamPelanPembangunan Pendidkan2013 -2025 ( b )Bagaimanakahpeningkatankualiti guruboleh meningkatkanmartabatprofesionperguruan?