SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Жіночі ігри по-дорослому:
hidden object puzzle adventure
Дякую, що кожен із вас прийшов ☺
Чого хоче жінка?
Геймер-жінка
То яка ж вона —
доросла жіноча аудиторія у hopa?
Запрошуємо в гості реальність —
77% жінок віком старші 45 років
когда тебе нравится
карлик Сен-Жермен.
Отже, перший інсайт —
у дорослих жінок ІНШЕ бачення
смішного, гарного чи страшного.
Кумедне або миле:
Гарне:
Страшне, моторошне:
Як розібратися, що підійде, а що ні?
Який геймплей любить старша жіноча
аудиторія у хопа?
• Логіка застосування предметів
Ніхто не хоче витрачати час, щоби
проходити «криву» логіку
Отже, другий інсайт —
навіть жіноча логіка має бути чіткою ☺
Який геймплей любить старша жіноча
аудиторія у хопа?
• Пазли, міні-ігри
Жінки старшого віку люблять посушити
голову над складними завданнями
Отже, третій інсайт —
дорослі жінки — це терплячі, спокійні та
сконцентровані гравці, не недооцінюйте їх.
Сюжет
Отже, четвертий інсайт —
поважайте дорослу жіночу аудиторію.
• Динаміка
Отже, п’ятий інсайт
— яка б не була спокійна доросла жіноча
аудиторія, але якщо гра нудна,
то і вони цього не терпітимуть.
1.
Хочеш робити класні ігри для дорослих жінок —
думай як доросла жінка.
2.
Цікався, які смаки має доросла жіноча
аудиторія.
3.
Поважай старших.
І дорослих жінок-геймерів також ☺
4.
Не недооцінюй їх.
5.
Логіка має бути чіткою.
Прямою, як лінійка.
6.
А от сюжет можна зробити більш
закрученим ☺
7.
Нудна гра — погана гра.
Переробити.
Бажаю всім натхнення.
Дякую за увагу та до зустрічі ☺

More Related Content

Viewers also liked

Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...
Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...
Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...Lviv Startup Club
 
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”Lviv Startup Club
 
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”Lviv Startup Club
 
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”Lviv Startup Club
 
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”Lviv Startup Club
 
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...Lviv Startup Club
 
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”Lviv Startup Club
 
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”Lviv Startup Club
 
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”Lviv Startup Club
 
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"Lviv Startup Club
 
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Lviv Startup Club
 
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”Lviv Startup Club
 
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...Lviv Startup Club
 
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...Lviv Startup Club
 
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...Lviv Startup Club
 
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”Lviv Startup Club
 
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”Lviv Startup Club
 

Viewers also liked (18)

Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...
Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...
Яновський Олексій “Як захищати інтелектуальну власність на контент в соціальн...
 
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...
Lviv PMDay 2015 S Велерія Верведа: “Аналіз кейса: як одна зустріч у Стамбулі ...
 
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”
Кадиров Русфет “Інстаграм – корисний інструмент або цікава іграшка?”
 
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”
Любомир Остапів: “Банки, Paypal та системи білінгу для міжнародного ІТ бізнесу”
 
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”
Олена Лобова: “Трансформація бізнесу при зростанні компанії”
 
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”
Борис Батуренець: “Оподаткування в ІТ”
 
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...
Дмитро Овчаренко: “5 юридичних проблем 2015 для аутсорсингу в Україні – та 5 ...
 
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”
Роман Середа “Системний адміністратор та Freelance на відкритій біржі”
 
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”
Юрій Барнович “Філософія веб-розробки: замовнику не потрібен сайт”
 
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”
Денис Балацко: “Business Continuity Planning – після першого року”
 
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"
BDMSummit 2016 - Ірина Гавриленко "Sales-відділ – срібна куля аутсорсингу?"
 
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли його варто створювати і...
 
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”
Олег Урсатій “Геймдизайнер в Україні. Міф чи реальність?”
 
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...
 
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...
BDMSummit 2016 - Андрій Алексеєнко "Партнерство в IT сегменті: як компанії мо...
 
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...
BDMSummit 2016 - Олександр Iвахненко "Холоднi дзвiнки та формування потреби к...
 
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”
Олександр Холодов: “Продажі та маркетинг в агентстві по розробці додатків”
 
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”
Роман Тринев “Зацікавлення та залучення аудиторії, відстеження ефективності”
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Алла Довгалюк “Жіночі ігри по-дорослому: hidden object puzzle adventure”