SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
MOĆ EFIKASNE KOMUNIKACIJE 2018
Business Process Integrator vas poziva na
SEMINAR
(vrhunske performanse, maksimalan učinak, efikasna komunikacija,
vredni međuljudski odnosi, vrhunski rezultati)
Brže i bolje!
Duboko verujem da pravu radost ne
donose ni novac, ni slava, ni radno
mesto na kome se trenutno nalazite,
nego kvalitet odnosa sa ljudima koje
volite i poštujete.
Dobrodošli na trening
„Mod efikasne komunikacije“!
Dragan Savid
Trening traje: Četiri dana (dva modula po dva dana) (16 sesija od 90 minuta)
BONUS predavanje (90 minuta) – „Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju“
Trener: Dragan Savić
Odnos sadržaj/vežbe: 40/60
Jasan i zaokružen program za menadžere kojima je potrebno unapreĎenje veština
komunikacije radi ostvarenja ciljeva u komunikaciji sa okruženjem - procesima pregovaranja,
voĎenja, javnog nastupa, rešavanja konfliktnih situacija u poslovnom i u porodičnom okruženju
...
Trening kakav ste oduvek želeli – perfektna metodologija, odmah vidljive pozitivne promene
kod učesnika i vredno unapreĎenje lične i profesionalne perspektive.
Duboko lično skustvo – probleme u komunikaciji na poslu i u porodici koje imaju godinama,
učesnici na treningu rešavaju u vremenu koje se meri minutima.
Ukoliko iskoristite potencijal treninga „Moć efikasne komunikacije“, iz korena ćete
izmeniti vašu životnu (privatnu i poslovnu) realnost.
Dragan Savid – predavanje „Mod efikasne komunikacije“ na Farmaceutskom fakultetu u Beogradu
O treneru:
Dragan Savid je strateški savetnik domaćih i
multinacionalnih kompanija, trener, ključni govornik i
predavač na brojnim meĎunarodnim konferencijama na
temu komunikacije i ponašanja u kriznim situacijama,
gostujući predavač na Univerzitetu DOBA/Slovenija i
Farmaceutskom fakultetu u Beogradu.
Svoju karijeru trenera i konsultanta gradio je kroz
saradnju sa najvećim profesionalnim autoritetima
današnjice. Kroz rad na programima koji se odnose na
upravljanje krizama svoju energiju usmerio je ka
području koje se odnosi na ponašanje pojedinca u
kriznim okolnostima, posebno kada se kriza i stres koji
ona donosi ne mogu otkloniti duže vreme.
Neke od Draganovih referenci su kompanije:
METRO, Cisco, Energoprojekt, Gemax, Dunav
Osiguranje, Sanofi, TRIZMA, BIOHEM, Kappa Star
Group, Danube food group, Tarkett …
Više informacija na www.dragansavic.com
• Pravovremeno uočavanje, analiza i pravilno rešavanje komunikacijskih
problema na poslu i u porodici
• Kako uspostaviti, razvijati i trajno održati vredne odnose na poslu i u porodici
• Kako prevazići negativne emocije (bes, ljutnja, mržnja ...) i prevazići jaz u
komunikaciji
• Kakva je vaša unutrašnja priroda
• Osvešćivanje i jačanje lične sposobnosti pozitivnog vrednovanja svoje
unutrašnje prirode i unutrašnje prirode drugih ljudi
• Komunikacija pod stresom i izbor najbolje reakcije i odgovora
• Mentalna priprema – set pripremnih radionica za efikasno komuniciranje
• Mentalna priprema – kako ostvariti vrhunsku koncentraciju
• Kako identifikovati i otkloniti unutrašnje barijere i samosabotirajuća verovanja
• Efikasno slušanje
• Kako sprečiti negativan uticaj okoline u kojoj se nalazimo
• Napredne veštine i tehnike efikasne komunikacije
Fokusiraj se na ono najvažnije!
• Zašto je efikasna komunikacija najvažnija veština modernog menadžera
• Savremeni pristup ponašanju i rezultatski usmerenoj komunikaciji
• Pravilno odreĎivanje problema
• Efikasna komunikacija - principi
• Analiza vašeg prirodnog ponašanja i načina komunikacije
• Kakva je vaša rezultatski usmerena komunikacija – ključne dimenzije
• Kakav je vaš potencijal (nije važno koji ste profil komunikatora, već šta ćete uraditi sa tim što jeste!)
• Naučno bazirana analiza ličnosti (po metodologiji nemačke kompanije Persolog GmbH
http://www.persolog.de ) – učesnici dobijaju odgovor na važna pitanja: Kakva je moja unutrašnja
priroda? i Zašto radim to što radim?
• Različiti tipovi ličnosti različito komuniciraju (kako prepoznati profil ponašanja drugih ljudi)
• Praktične vežbe
• Izrada ličnog akcionog plana
• O trajnosti ostvarenih rezultata (reč trenera i diskusija)
• Zaključak i ocena treninga
• Dodela sertifikata
• Osvešćivanje i jačanje lične sposobnosti pozitivnog vrednovanja svoje unutrašnje prirode i
unutrašnje prirode drugih ljudi
• Identifikacija i promena ličnih neproduktivnih i nefunkcionalnih reaktivnih obrazaca ponašanja
• Komunikacija pod stresom i izbor najbolje reakcije i odgovora
• Efikasna komunikacija u funkciji ostvarenja cilja (strategije i alati za rezultatski usmerenu
komunikaciju)
• Koncentracija – ključ svih viših sposobnosti kod čoveka
• Kakav je vaš profil idealnog komunikatora i stvaranje željenih osobina
• Kako da otklonite sopstvene slabosti u komunikaciji
• Efikasna komunikacija i ovladavanje konfliktnim situacijama
• Praktične vežbe
• Izrada ličnog akcionog plana
• O trajnosti ostvarenih rezultata (reč trenera i diskusija)
• Zaključak i ocena treninga
• Dodela sertifikata
Izgradnja i vođenje vrhunskog tima – detalj sa jednog od ranijih treningaIzgradnja i vođenje vrhunskog tima - detalj sa jedne od ranijih obuka
Persolog® Profil faktora ličnosti
(najvažnijih 20 minuta u vašem ličnom razvoju)
Duboko lično iskustvo koje pokreće
pozitivne promene
Osposobljavanje, koje je usmereno i
prilagoĎeno vašim konkretnim potrebama
i tako odmah primenjivo u praksi, kako u
poslovnom, tako i u privatnom okruženju
Podizanje samosvesti i spremnosti
upotrebe novih veština i tehnika. Razvoj
vlastitih sposobnosti za efikasno
rešavanje problema
Saznaćete kakav je uticaj okoline na
vaše ponašanje, i kako da se suočite sa
kontekstom očekivanja.
Razvićete dugoročne strategije za
usvajanje oblika ponašanja.
Izradićete naučno baziranu analizu sopstvenog profila
ličnosti i očekivanog ponašanja u konkretnim
situacijama za samo dvadeset minuta.
Utvrdićete koje su vaše barijere u ponašanju.
Više energije tokom rada
Povećano lično zadovoljstvo jer kompanija brine za
razvoj zaposlenih
Povećana radna efikasnost
Bolji odnosi u porodici
Bolja usklaĎenost poslovnog i privatnog života
Efikasniji i angažovaniji menadžerski tim
Menadžeri osposobljeni za efikasniji rad,
rukovoĎenje i komunikaciju na radnom
mestu
Efikasna saradnja unutar menadžerskog
tima
Sistematičan trening koji garantuje
merljive rezultate
Povećanje efikasnosti u internoj i
eksternoj komunikaciji
Poboljšana percepcija radnog okruženja
od strane zaposlenih (kompaktniji tim)
Povećana radna efikasnost u timovima
Povećana lojalnost zaposlenih
Metodologija Draganovih treninga je izvanredna. Dragan predočava nove, veoma efikasne
načine, kako da donosimo složene menadžerske odluke u komplikovanim situacijama.
Biljana Romić Punoš, generalni direktor NIP BiF Press
Njegov metod je odmah primenjiv i daje odgovore na ključna pitanja. Ako želite da naučite kako
da rešavate probleme sa kojima se suočavaju menadžeri u kriznim situacijama, ne treba da
tražite dalje – na pravom ste mestu.
Prof. Dr Miodrag Zečević
Dragan Savic je izuzetan trener i prisustvovati njegovom treningu je dragoceno iskustvo. Na
treningu Dragan kombinuje metodološki pristup sa velikim brojem primera iz prakse. Definitivno,
Draganove treninge svaki menadžer treba da pohaĎa.
Umberto Maggi, direktor BIOHEM, Milano, Italija
Sa Draganom imam samo pozitivna iskustva. Dragan daje jednostavna rešenja za složene
probleme. Pomoćiće vam da komunikacija i meĎuljudske veštine budu vaše najjače oružje.
Slobodan Boba Živojinović, počasni predsednik Teniskiog Saveza Srbije
“Obuka koja sa ovakvim izlaganjem i predavanjem osvaja nove horizonte i čini osobu jačom,
kako u poslovnom, tako i u privatnom životu. Seminar je odličan, prepun energije i
neopterećujuć. Draganova metodologija otvara mogućnost shvatanja stvari iz okruženja na
jedan novi i potpuniji način, a primena naučenog dovela me je do boljih rezultata u poslovnom i
privatnom životu. Fantastična pozitivna energija kroz rad i druženje. Dragan Savić je još jednom
pokazao i dokazao da je najbolji. Superioran u organizovanju i voĎenju obuke uz neverovatnu
pozitivnu energiju koju možete da osetite samo na njegovim treninzima.
Milan Dopuđa, direktor u Metro Cash & Carry
Mod efikasne komunikacije – učesnici jedne od ranijih obuka, Beograd, Holiday Inn
Mesto na treningu se rezerviše uplatom kotizacije.
Broj mesta je ograničen.
Nakon što se broj popuni, novi učesnici se ne primaju.
Upotreba mobilnog telefona (razgovor, SMS, Chat …) u toku radnih sesija nije dozvoljena, zato
što tako smetate i sebi, a i ometate druge učesnike u radu. Učesnici koji ignorišu ovo pravilo i
koriste mobilni telefon u toku radnih sesija na seminaru, biće udaljeni sa treninga bez prava na
povraćaj kotizacije. Mobilne telefone možete koristiti u toku pauza, a u toku radnih sesija moraju
da budu utišani i u torbi. Ukoliko niste u mogućnosti da izdržite 90 minuta, koliko radne sesije
traju, bez mobilnog telefona, ovaj trening nije za vas i nemojte se prijavljivati za učešće.
Dodatne informacije i prijava:
Kotizacija:
Modul I (dva dana)
470€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV
Modul II (dva dana)
470€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV
PAKET Modul I i II (četiri dana + BONUS predavanje „Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju“)
800€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV
Kotizacija uključuje (Analizu stanja i prilagoĎavanje programa potrebama i zahtevima učesnika, sprovoĎenje
radionice sa odgovarajućom temom, gradiva, radne brošure i originalne materijale za vežbe za sve polaznike,
konačnu analizu edukacije i predlog koraka za poboljšanje, potvrdu o uspešno završenom seminaru.
Ugostiteljski sadržaji nisu uključeni.
Kupovinom kotizacije za „PAKET Modul I i II“ dobijate na poklon BONUS predavanje
MOĆ EFIKASNE KOMUNIKACIJE
U PORODIČNOM OKRUŽENJU
BONUS predavanje: Mod efikasne komunikacije
u porodičnom okruženju
• Kako izgraditi stabilnu i snažnu porodicu u vremenu velikih i naglih promena
• Porodične vrednosti – temelj uspeha i visokih postignuća
• Kako izaći na kraj sa teškoćama i neslaganjem i poboljšati komunikaciju u porodici
• Kako izgraditi vredne odnose, bezuslovnu ljubav i postići harmoniju u porodičnim odnosima
• Muškarac i žena u stresnim situacijama
• Šta učiniti kada neko od članova porodice ne želi da saraĎuje
• Šta učiniti kada sa detetom nemamo dobar odnos
• Šta učiniti kada dete ima teškoće u školi
• Kako decu naučiti da radosno obavljaju svoje dužnosti bez podsećanja
• Efikasna komunikacija i produktivno razrešavanje porodičnih konflikata – strategije i taktike
• Negovanje vrlina – ključ vrednih porodičnih odnosa
• Porodica kao izvor energije i obnavljanja, a ne kao dodatna obaveza
Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju
 Pravu radost ne donose ni novac, ni slava, ni radno mesto na kome
se trenutno nalazite, nego kvalitet odnosa sa ljudima koje volite i
poštujete.
 Duboko verujem da je porodica je temelj civilizacije i ljudskih
odnosa i u njoj možemo doživeti i najteže i najsrećnije trenutke.
Verujem da upravo kod kuće radimo ono najvažnije. Ovo predavanje
može da bude odskočna daska za vaš način razmišljanja, ponašanja i
napredovanja na tom području.
 Naučićete kako da ostvarujete visoka postignuća u raznim oblastima
na temelju porodičnih vrednosti.
 Pomoći će vam da učinite najviše što možete i uputiće vas kako da
dobijete najveću blagodat za sebe, svoju porodicu i ljude koji vas
okružuju.
100% garantovana satisfakcija – Ukoliko trening ne
opravda vaša očekivanja, novac će vam odmah biti
vraćen!
Vaša odluka da prisustvujete treningu „Moć
efikasne komunikacije“ je apsolutno bez rizika. Ako
posle polovine prvog dana, procenite da trening nije za
vas, sav novac koji ste nam uplatili će vam biti vraćen!
Jednostavno, u vreme pauze za ručak, obratite se
našem saradniku i popunite zahtev za povraćaj
uplaćenih sredstava. Prilikom podnošenja zahteva za
povraćaj uplaćenih sredstava, dužni ste da vratite sve
materijale koje ste dobili na početku treninga (bedž,
radni materijali, fascikle …). Ukoliko su vaša očekivanja
ispunjena, nastavite da prisustvujete treningu i uživajte!
Nemate šta da izgubite, a zamislite šta ćete dobiti!
Vaša sigurnost – naša garancija!
Za prijavu možete koristiti:
Kontakt:
Dragan Savid
061 7226937
063 327 317
e-mail: kriznekomunikacije@yahoo.com
web: kriznekomunikacije.wordpress.com
Organizator:
Medijski pokrovitelj:

More Related Content

Similar to Moć efikasne komunikacije 2018

Training Art And Craft Brosura
Training   Art And Craft BrosuraTraining   Art And Craft Brosura
Training Art And Craft Brosurahartdevelopment
 
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštineNadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštinebsckragujevac
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalAgencijaOne2Grow
 
Umetnost i nauka koučinga - Modul I
Umetnost i nauka koučinga - Modul IUmetnost i nauka koučinga - Modul I
Umetnost i nauka koučinga - Modul IAtria Group SEE
 
ППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptxППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptxSuiGeneris16
 
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Menadžment Centar Beograd
 
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...hartdevelopment
 
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
Balance, HR trening,  20-22. septembar, KGBalance, HR trening,  20-22. septembar, KG
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KGFilip Milikić
 
Program - Umetnost i nauka koučinga
Program - Umetnost i nauka koučingaProgram - Umetnost i nauka koučinga
Program - Umetnost i nauka koučingaAtria Group SEE
 

Similar to Moć efikasne komunikacije 2018 (20)

Training Art And Craft Brosura
Training   Art And Craft BrosuraTraining   Art And Craft Brosura
Training Art And Craft Brosura
 
Katalog - programi
Katalog - programiKatalog - programi
Katalog - programi
 
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštineNadežDa TošIć - Menadžerske veštine
NadežDa TošIć - Menadžerske veštine
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
 
NLP komunikacija
NLP komunikacijaNLP komunikacija
NLP komunikacija
 
Umetnost i nauka koučinga - Modul I
Umetnost i nauka koučinga - Modul IUmetnost i nauka koučinga - Modul I
Umetnost i nauka koučinga - Modul I
 
ППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptxППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptx
 
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
 
Executive Coaching (in Serbian)
Executive Coaching (in Serbian)Executive Coaching (in Serbian)
Executive Coaching (in Serbian)
 
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...
Otvoreni Treninzi H.Art April Maj 2010 Razvoj Zaposlenih, Novozaposlenih Ilid...
 
Strategije i modelovanje
Strategije i modelovanjeStrategije i modelovanje
Strategije i modelovanje
 
Nlp centar
Nlp centarNlp centar
Nlp centar
 
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
Balance, HR trening,  20-22. septembar, KGBalance, HR trening,  20-22. septembar, KG
Balance, HR trening, 20-22. septembar, KG
 
Persona global
Persona globalPersona global
Persona global
 
Izrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacijaIzrada plana prikupljanja_informacija
Izrada plana prikupljanja_informacija
 
Akademija
AkademijaAkademija
Akademija
 
Akademija komercijalne komunikacije
Akademija komercijalne komunikacijeAkademija komercijalne komunikacije
Akademija komercijalne komunikacije
 
Program - Umetnost i nauka koučinga
Program - Umetnost i nauka koučingaProgram - Umetnost i nauka koučinga
Program - Umetnost i nauka koučinga
 
Путеви образовања и каријере – трибина
Путеви образовања и каријере – трибинаПутеви образовања и каријере – трибина
Путеви образовања и каријере – трибина
 
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdfR.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
 

Recently uploaded

Razvoj samopouzdanja kod skolskog deteta
Razvoj samopouzdanja kod skolskog detetaRazvoj samopouzdanja kod skolskog deteta
Razvoj samopouzdanja kod skolskog detetaNerkoJVG
 
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdfIstorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdfpauknatasa
 
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022pauknatasa
 
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdf
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdfIstorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdf
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdfpauknatasa
 
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdf
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdfIstorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdf
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdfpauknatasa
 
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdfIstorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdfpauknatasa
 
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola Hipokrat
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola HipokratProfesionalna_orijentacija / Srednja Škola Hipokrat
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola HipokratNerkoJVG
 
Птице које можемо да пронађемо у Београду
Птице које можемо да пронађемо у БеоградуПтице које можемо да пронађемо у Београду
Птице које можемо да пронађемо у БеоградуИвана Ћуковић
 
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje dece
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje deceprezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje dece
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje deceSiniša Ćulafić
 
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdf
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdfIstorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdf
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdfpauknatasa
 
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024pauknatasa
 
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.doc
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.docIstorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.doc
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.docpauknatasa
 

Recently uploaded (15)

Razvoj samopouzdanja kod skolskog deteta
Razvoj samopouzdanja kod skolskog detetaRazvoj samopouzdanja kod skolskog deteta
Razvoj samopouzdanja kod skolskog deteta
 
OIR12-L1.pptx
OIR12-L1.pptxOIR12-L1.pptx
OIR12-L1.pptx
 
OIR12-L2.pptx
OIR12-L2.pptxOIR12-L2.pptx
OIR12-L2.pptx
 
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdfIstorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred 2022. godine.pdf
 
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 6. razred 2022
 
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdf
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdfIstorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdf
Istorija 6. razred opstinsko takmicenje 2022.pdf
 
OIR-V10.pptx
OIR-V10.pptxOIR-V10.pptx
OIR-V10.pptx
 
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdf
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdfIstorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdf
Istorija 6. razred okruzno takmicenje 2023 test.pdf
 
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdfIstorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdf
Istorija okruzno takmicenje za 6. razred_20242024.pdf
 
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola Hipokrat
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola HipokratProfesionalna_orijentacija / Srednja Škola Hipokrat
Profesionalna_orijentacija / Srednja Škola Hipokrat
 
Птице које можемо да пронађемо у Београду
Птице које можемо да пронађемо у БеоградуПтице које можемо да пронађемо у Београду
Птице које можемо да пронађемо у Београду
 
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje dece
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje deceprezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje dece
prezentacija o uticaju energetskih napitaka na zdravlje dece
 
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdf
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdfIstorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdf
Istorija opstinsko takmicenje za 6. razred - test_2024.pdf
 
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024
Istorija ključ za okruzno takmicenje za 6. razred_2024
 
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.doc
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.docIstorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.doc
Istorija kljuc za okruzno takmicenje za 7. razred 2022. godine.doc
 

Moć efikasne komunikacije 2018

  • 1. MOĆ EFIKASNE KOMUNIKACIJE 2018 Business Process Integrator vas poziva na SEMINAR (vrhunske performanse, maksimalan učinak, efikasna komunikacija, vredni međuljudski odnosi, vrhunski rezultati) Brže i bolje!
  • 2. Duboko verujem da pravu radost ne donose ni novac, ni slava, ni radno mesto na kome se trenutno nalazite, nego kvalitet odnosa sa ljudima koje volite i poštujete. Dobrodošli na trening „Mod efikasne komunikacije“! Dragan Savid
  • 3. Trening traje: Četiri dana (dva modula po dva dana) (16 sesija od 90 minuta) BONUS predavanje (90 minuta) – „Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju“ Trener: Dragan Savić Odnos sadržaj/vežbe: 40/60 Jasan i zaokružen program za menadžere kojima je potrebno unapreĎenje veština komunikacije radi ostvarenja ciljeva u komunikaciji sa okruženjem - procesima pregovaranja, voĎenja, javnog nastupa, rešavanja konfliktnih situacija u poslovnom i u porodičnom okruženju ... Trening kakav ste oduvek želeli – perfektna metodologija, odmah vidljive pozitivne promene kod učesnika i vredno unapreĎenje lične i profesionalne perspektive. Duboko lično skustvo – probleme u komunikaciji na poslu i u porodici koje imaju godinama, učesnici na treningu rešavaju u vremenu koje se meri minutima. Ukoliko iskoristite potencijal treninga „Moć efikasne komunikacije“, iz korena ćete izmeniti vašu životnu (privatnu i poslovnu) realnost.
  • 4. Dragan Savid – predavanje „Mod efikasne komunikacije“ na Farmaceutskom fakultetu u Beogradu
  • 5. O treneru: Dragan Savid je strateški savetnik domaćih i multinacionalnih kompanija, trener, ključni govornik i predavač na brojnim meĎunarodnim konferencijama na temu komunikacije i ponašanja u kriznim situacijama, gostujući predavač na Univerzitetu DOBA/Slovenija i Farmaceutskom fakultetu u Beogradu. Svoju karijeru trenera i konsultanta gradio je kroz saradnju sa najvećim profesionalnim autoritetima današnjice. Kroz rad na programima koji se odnose na upravljanje krizama svoju energiju usmerio je ka području koje se odnosi na ponašanje pojedinca u kriznim okolnostima, posebno kada se kriza i stres koji ona donosi ne mogu otkloniti duže vreme. Neke od Draganovih referenci su kompanije: METRO, Cisco, Energoprojekt, Gemax, Dunav Osiguranje, Sanofi, TRIZMA, BIOHEM, Kappa Star Group, Danube food group, Tarkett … Više informacija na www.dragansavic.com
  • 6. • Pravovremeno uočavanje, analiza i pravilno rešavanje komunikacijskih problema na poslu i u porodici • Kako uspostaviti, razvijati i trajno održati vredne odnose na poslu i u porodici • Kako prevazići negativne emocije (bes, ljutnja, mržnja ...) i prevazići jaz u komunikaciji • Kakva je vaša unutrašnja priroda • Osvešćivanje i jačanje lične sposobnosti pozitivnog vrednovanja svoje unutrašnje prirode i unutrašnje prirode drugih ljudi • Komunikacija pod stresom i izbor najbolje reakcije i odgovora • Mentalna priprema – set pripremnih radionica za efikasno komuniciranje • Mentalna priprema – kako ostvariti vrhunsku koncentraciju • Kako identifikovati i otkloniti unutrašnje barijere i samosabotirajuća verovanja • Efikasno slušanje • Kako sprečiti negativan uticaj okoline u kojoj se nalazimo • Napredne veštine i tehnike efikasne komunikacije
  • 7. Fokusiraj se na ono najvažnije!
  • 8. • Zašto je efikasna komunikacija najvažnija veština modernog menadžera • Savremeni pristup ponašanju i rezultatski usmerenoj komunikaciji • Pravilno odreĎivanje problema • Efikasna komunikacija - principi • Analiza vašeg prirodnog ponašanja i načina komunikacije • Kakva je vaša rezultatski usmerena komunikacija – ključne dimenzije • Kakav je vaš potencijal (nije važno koji ste profil komunikatora, već šta ćete uraditi sa tim što jeste!) • Naučno bazirana analiza ličnosti (po metodologiji nemačke kompanije Persolog GmbH http://www.persolog.de ) – učesnici dobijaju odgovor na važna pitanja: Kakva je moja unutrašnja priroda? i Zašto radim to što radim? • Različiti tipovi ličnosti različito komuniciraju (kako prepoznati profil ponašanja drugih ljudi) • Praktične vežbe • Izrada ličnog akcionog plana • O trajnosti ostvarenih rezultata (reč trenera i diskusija) • Zaključak i ocena treninga • Dodela sertifikata
  • 9. • Osvešćivanje i jačanje lične sposobnosti pozitivnog vrednovanja svoje unutrašnje prirode i unutrašnje prirode drugih ljudi • Identifikacija i promena ličnih neproduktivnih i nefunkcionalnih reaktivnih obrazaca ponašanja • Komunikacija pod stresom i izbor najbolje reakcije i odgovora • Efikasna komunikacija u funkciji ostvarenja cilja (strategije i alati za rezultatski usmerenu komunikaciju) • Koncentracija – ključ svih viših sposobnosti kod čoveka • Kakav je vaš profil idealnog komunikatora i stvaranje željenih osobina • Kako da otklonite sopstvene slabosti u komunikaciji • Efikasna komunikacija i ovladavanje konfliktnim situacijama • Praktične vežbe • Izrada ličnog akcionog plana • O trajnosti ostvarenih rezultata (reč trenera i diskusija) • Zaključak i ocena treninga • Dodela sertifikata
  • 10. Izgradnja i vođenje vrhunskog tima – detalj sa jednog od ranijih treningaIzgradnja i vođenje vrhunskog tima - detalj sa jedne od ranijih obuka Persolog® Profil faktora ličnosti (najvažnijih 20 minuta u vašem ličnom razvoju)
  • 11. Duboko lično iskustvo koje pokreće pozitivne promene Osposobljavanje, koje je usmereno i prilagoĎeno vašim konkretnim potrebama i tako odmah primenjivo u praksi, kako u poslovnom, tako i u privatnom okruženju Podizanje samosvesti i spremnosti upotrebe novih veština i tehnika. Razvoj vlastitih sposobnosti za efikasno rešavanje problema Saznaćete kakav je uticaj okoline na vaše ponašanje, i kako da se suočite sa kontekstom očekivanja. Razvićete dugoročne strategije za usvajanje oblika ponašanja. Izradićete naučno baziranu analizu sopstvenog profila ličnosti i očekivanog ponašanja u konkretnim situacijama za samo dvadeset minuta. Utvrdićete koje su vaše barijere u ponašanju. Više energije tokom rada Povećano lično zadovoljstvo jer kompanija brine za razvoj zaposlenih Povećana radna efikasnost Bolji odnosi u porodici Bolja usklaĎenost poslovnog i privatnog života
  • 12. Efikasniji i angažovaniji menadžerski tim Menadžeri osposobljeni za efikasniji rad, rukovoĎenje i komunikaciju na radnom mestu Efikasna saradnja unutar menadžerskog tima Sistematičan trening koji garantuje merljive rezultate Povećanje efikasnosti u internoj i eksternoj komunikaciji Poboljšana percepcija radnog okruženja od strane zaposlenih (kompaktniji tim) Povećana radna efikasnost u timovima Povećana lojalnost zaposlenih
  • 13.
  • 14. Metodologija Draganovih treninga je izvanredna. Dragan predočava nove, veoma efikasne načine, kako da donosimo složene menadžerske odluke u komplikovanim situacijama. Biljana Romić Punoš, generalni direktor NIP BiF Press Njegov metod je odmah primenjiv i daje odgovore na ključna pitanja. Ako želite da naučite kako da rešavate probleme sa kojima se suočavaju menadžeri u kriznim situacijama, ne treba da tražite dalje – na pravom ste mestu. Prof. Dr Miodrag Zečević Dragan Savic je izuzetan trener i prisustvovati njegovom treningu je dragoceno iskustvo. Na treningu Dragan kombinuje metodološki pristup sa velikim brojem primera iz prakse. Definitivno, Draganove treninge svaki menadžer treba da pohaĎa. Umberto Maggi, direktor BIOHEM, Milano, Italija Sa Draganom imam samo pozitivna iskustva. Dragan daje jednostavna rešenja za složene probleme. Pomoćiće vam da komunikacija i meĎuljudske veštine budu vaše najjače oružje. Slobodan Boba Živojinović, počasni predsednik Teniskiog Saveza Srbije “Obuka koja sa ovakvim izlaganjem i predavanjem osvaja nove horizonte i čini osobu jačom, kako u poslovnom, tako i u privatnom životu. Seminar je odličan, prepun energije i neopterećujuć. Draganova metodologija otvara mogućnost shvatanja stvari iz okruženja na jedan novi i potpuniji način, a primena naučenog dovela me je do boljih rezultata u poslovnom i privatnom životu. Fantastična pozitivna energija kroz rad i druženje. Dragan Savić je još jednom pokazao i dokazao da je najbolji. Superioran u organizovanju i voĎenju obuke uz neverovatnu pozitivnu energiju koju možete da osetite samo na njegovim treninzima. Milan Dopuđa, direktor u Metro Cash & Carry
  • 15. Mod efikasne komunikacije – učesnici jedne od ranijih obuka, Beograd, Holiday Inn
  • 16. Mesto na treningu se rezerviše uplatom kotizacije. Broj mesta je ograničen. Nakon što se broj popuni, novi učesnici se ne primaju. Upotreba mobilnog telefona (razgovor, SMS, Chat …) u toku radnih sesija nije dozvoljena, zato što tako smetate i sebi, a i ometate druge učesnike u radu. Učesnici koji ignorišu ovo pravilo i koriste mobilni telefon u toku radnih sesija na seminaru, biće udaljeni sa treninga bez prava na povraćaj kotizacije. Mobilne telefone možete koristiti u toku pauza, a u toku radnih sesija moraju da budu utišani i u torbi. Ukoliko niste u mogućnosti da izdržite 90 minuta, koliko radne sesije traju, bez mobilnog telefona, ovaj trening nije za vas i nemojte se prijavljivati za učešće.
  • 17. Dodatne informacije i prijava: Kotizacija: Modul I (dva dana) 470€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV Modul II (dva dana) 470€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV PAKET Modul I i II (četiri dana + BONUS predavanje „Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju“) 800€/polaznik (dinarska protivvrednost po prodajnom kursu na dan uplate) + PDV Kotizacija uključuje (Analizu stanja i prilagoĎavanje programa potrebama i zahtevima učesnika, sprovoĎenje radionice sa odgovarajućom temom, gradiva, radne brošure i originalne materijale za vežbe za sve polaznike, konačnu analizu edukacije i predlog koraka za poboljšanje, potvrdu o uspešno završenom seminaru. Ugostiteljski sadržaji nisu uključeni.
  • 18. Kupovinom kotizacije za „PAKET Modul I i II“ dobijate na poklon BONUS predavanje MOĆ EFIKASNE KOMUNIKACIJE U PORODIČNOM OKRUŽENJU
  • 19. BONUS predavanje: Mod efikasne komunikacije u porodičnom okruženju
  • 20. • Kako izgraditi stabilnu i snažnu porodicu u vremenu velikih i naglih promena • Porodične vrednosti – temelj uspeha i visokih postignuća • Kako izaći na kraj sa teškoćama i neslaganjem i poboljšati komunikaciju u porodici • Kako izgraditi vredne odnose, bezuslovnu ljubav i postići harmoniju u porodičnim odnosima • Muškarac i žena u stresnim situacijama • Šta učiniti kada neko od članova porodice ne želi da saraĎuje • Šta učiniti kada sa detetom nemamo dobar odnos • Šta učiniti kada dete ima teškoće u školi • Kako decu naučiti da radosno obavljaju svoje dužnosti bez podsećanja • Efikasna komunikacija i produktivno razrešavanje porodičnih konflikata – strategije i taktike • Negovanje vrlina – ključ vrednih porodičnih odnosa • Porodica kao izvor energije i obnavljanja, a ne kao dodatna obaveza Moć efikasne komunikacije u porodičnom okruženju
  • 21.  Pravu radost ne donose ni novac, ni slava, ni radno mesto na kome se trenutno nalazite, nego kvalitet odnosa sa ljudima koje volite i poštujete.  Duboko verujem da je porodica je temelj civilizacije i ljudskih odnosa i u njoj možemo doživeti i najteže i najsrećnije trenutke. Verujem da upravo kod kuće radimo ono najvažnije. Ovo predavanje može da bude odskočna daska za vaš način razmišljanja, ponašanja i napredovanja na tom području.  Naučićete kako da ostvarujete visoka postignuća u raznim oblastima na temelju porodičnih vrednosti.  Pomoći će vam da učinite najviše što možete i uputiće vas kako da dobijete najveću blagodat za sebe, svoju porodicu i ljude koji vas okružuju.
  • 22. 100% garantovana satisfakcija – Ukoliko trening ne opravda vaša očekivanja, novac će vam odmah biti vraćen! Vaša odluka da prisustvujete treningu „Moć efikasne komunikacije“ je apsolutno bez rizika. Ako posle polovine prvog dana, procenite da trening nije za vas, sav novac koji ste nam uplatili će vam biti vraćen! Jednostavno, u vreme pauze za ručak, obratite se našem saradniku i popunite zahtev za povraćaj uplaćenih sredstava. Prilikom podnošenja zahteva za povraćaj uplaćenih sredstava, dužni ste da vratite sve materijale koje ste dobili na početku treninga (bedž, radni materijali, fascikle …). Ukoliko su vaša očekivanja ispunjena, nastavite da prisustvujete treningu i uživajte! Nemate šta da izgubite, a zamislite šta ćete dobiti! Vaša sigurnost – naša garancija!
  • 23. Za prijavu možete koristiti: Kontakt: Dragan Savid 061 7226937 063 327 317 e-mail: kriznekomunikacije@yahoo.com web: kriznekomunikacije.wordpress.com
  • 24.