Persona global

329 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
329
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Persona global

  1. 1. Persona Global“Ono što se može izmeriti, može se i promeniti.”Persona Global je kompanija koja je svoje poslovanje započela još davne 1980. godine, a bavi se kreiranjemi izvođenjem profesionalnih programa iz oblasti liderstva, menadžmenta, efektivne komunikacije,organizacionog razvoja i prodaje. Prikazano kroz brojeve, poslovanje Persone Global izgleda ovako:• direktno prisustvo u 15 zemalja širom sveta• u više od 70 zemalja Persona je prisutna kroz partnerstvo sa lokalnim partnerima• alati za procenu su dostupni na 36 jezika• više od 1400 sertifikovanih konsultanata• više od 50% kompanija sa liste „Fortune 1000“ koristi programe Persone Global.Ključna reč koja opisuje Personinu metodologiju je merljivost. Upravo zbog toga, programi Persone Globalsertifikovani su od strane ISPI-a ( International Society for Performance Improvement ). Svi programi PersoneGlobal uključuju ulaznu procenu svakog polaznika, čime se postiže njihova maksimalna uključenost.Treninzi Persone Global dostupni kod nas: Alati za procenu Persone Global dostupni kod nas:Vrhunski komunikator Sales Competency AssessmentVrhunski prodavac Management Action ProfileProdaja tehnoloških rešenja Leadership Equity AssessmentProdaja ključnim kupcimaMenadžer kao mentorTranzicija do menadžerske pozicijeIzgradnja vrhunskih timova www.personaglobal.comAtria Group SEE doo | Kisela voda 20, Beograd, Srbija | 011 4123 410, 4123 470 | office@atria.rs | www.atria.rs
  2. 2. TreninziVrhunski komunikator Menadžer kao mentor“Vrhunski komunikator” je vodeći program Persone Ovaj dvodnevni program namenjen je menadžerimaGlobal namenjen profesionalcima koji žele da koji u svome radu podstiču zaposlene na razvijanjesvoje komunikacijske veštine podignu na viši nivo. ličnih i profesionalnih potencijala. Cilj treninga jeCilj programa je da učesnici, na realnom primeru, da menadžeri dobiju alate kojima će moći efikasnoisprobaju i primene sve alate koje ovaj program nudi. da asistiraju saradnicima u ostvarivanju poslovnihTeme koje ovaj trening obrađuje su: komunikacijski ciljeva.stilovi, poverenje i empatija, promena i defanzivnosti pregovarački proces. Tranzicija do menadžerske pozicijeVrhunski prodavac Ovaj trening je namenjen mladim menadžerima sa ciljem sticanja i ojačavanja osnovnih menadžerskih“Vrhunski prodavac” je osnovni prodajni trening veština. Fokus treninga je na unapređenju iPersone Global baziran na Personinim modelima prilagođavanju liderskog pristupa menadžerakomunikacijskih stilova i izgradnje poverenja. potrebama kompanije kroz razvoj fleksibilnosti i pregovaranja. Trening podržava učesnike u procesuProdaja tehnoloških rešenja prelaska od pozicije i uloge eksperta, do uloge menadžera.Ovaj trening kombinuje model komunikacijskihstilova sa veštinama prezentacije u cilju unapređenja Izgradnja vrhunskih timovaprodaje. Trening je namenjen prodavcima koji sebave prodajom tehničke opreme i rešenja. Najveći Program ˝Izgradnja vrhunskih timova˝ je namenjenbroj učesnika ovog treninga jesu inženjeri i tehničari, zaposlenima, menadžerima i tim liderima koji težekoji svojim klijentima nude kompleksna rešenja, a ne da podignu timski duh i okupe članove tima okopojedinačne proizvode. zajedničke ideje. Na treningu ćete otkriti individualne komunikacijske stilove članova tima i naučićeteProdaja ključnim kupcima kako da efikasnu komunikaciju iskoristite kao alat za izgradnju vrhunskog tima. Trening je usmerenCilj ovog treninga jeste da učesnici nauče kako na identifikovanje potreba svih članova tima ida, u radu sa ključnim kupcima, efikasno izgrade i usklađivanje različitosti u cilju postizanja zajedničkihodrže poverenje, kao i kako da izvrše uticaj i dođu ciljeva.do zajedničkih rešenja.Alati za procenuPersona Global je razvila set alata za procenu kojima rada tima koji vodi menadžer. Faktori koje ovaj alatmožemo da izmerimo specifične kompetencije meri obuhvataju oblasti liderstva, lične organizacije,zaposlenih ili timova i identifikujemo njihove timske saradnje, razvoja potencijala i kompetencija…konkretne snage i slabosti. Leadership Equity AssessmentSales Competency Assessment LEA vrlo efikasno i jednostavno meri i analiziraSCA predstavlja jedan od najboljih alata za merenje organizacionu klimu i engagement zaposlenihprodajnih kompetencija u B2B prodaji, koji obuhvata u jednom timu ili organizaciji kroz 13 ključnih13 različitih faktora koji utiču na prodaju. SCA alat LEA oblasti. Neke od njih su: korišćenje snaga itakođe meri i poznavanje procesa prodaje prodavca. kompetencija, korišćenje feedback-a, očekivanja na radnom mestu, posedovanje potrebnih resursa zaManagement Action Profile rad, autonomija u poslu…. Još jedna mogućnost za upotrebu LEA alata jeMAP je alat koji kroz 360o ulaznu procenu ima merenje efekata razvojnih aktivnosti.za cilj da pruži sveobuhvatnu i detaljnu sliku o Celokupan LEA assessment se radi online gdemenadžerskim veštinama, radnom učinku i načinu upitnike popunjavaju menadžer i članovi njegovograda; Da pruži precizan feedback na svakodnevni rad tima.menadžera i preporuči paletu načina za unapređenje Atria Group SEE doo | Kisela voda 20, Beograd, Srbija | 011 4123 410, 4123 470 | office@atria.rs | www.atria.rs

×