2. 1. Nababanggit ang mga lugar sa daigdig kung saan
matatagpuan ang mga manggagawang pilipino.
2. natutukoy ang mga papel na ginagampanan ng mga OFW
sa pag papaunlad sa bansa.
3. Nailalarawan ang tunay na kalagayan ng manggagawang
pilipino sa ibang bansa.
3. Mahalaga ang papel na ginagampanan ng mga pilipinong nag
hahanapbuhay sa ibang bansa o overseas Filipino worker sa
ekonomiya ng Pilipinas. Ang mga salaping ipinapadala o
remittance dito sa Pilipinas ay tumutulong sa pag papatatag ng
ating pambansang ekonomiya. Sa harap ng mga panganib at
suliraning kinakaharap ng mga mang gagawang pilipino sa
ibang bansa, patuloy pa rin ang kanilang pagpupunyaging
itaguyod ang kapakanan ng kanilang mag-anak. Dahil sa
malaking tulong na ibinibigay ng mga OFW sa ekonomiya, sila
ay binansagang mga “Bagong Bayani” ng bansa.
4. Dahil sa mas mataas na pasahod sa ibang bansa, maraming mga
pilipino ang nahihikayat na mangibang bayan at
makipagsapalaran. Sa kabila ng daranasing pangungulila mula sa
mga mahal sa buhay, marami sa mga pilipino ang napipilitang
umalis ng bansa upang matustusan ang pangangailangan ng mag-
anak. Ang karamihan sa manggagawang ito ay sa sektor ng
pangangalaga, teknolohiya, pangingisda at pagtuturo.
5. Noong 2006, may 317,680 na naitalang OFWang bagong pasok
o new hires. Ito ay nagpapakita na 9.55% na pagbabago mula
sa taong 2005 na mayroon lamang 289,981 OFW. Sa kanlurang
asya matatagpuan ang pinakamaraming OFW at
pumapangalawa dito ang iba pang bahagi ng asya. Karamihan
sa mga OFW ay namamasukan bilang mga domestic helper sila
ay malimit na nagtatrabaho sa Hongkong, Taiwan, mga bansa
sa kanlurang asya, Great Britain at United States.
6. Lumalawak ang kanilang kasanayan sa ekonomiya ng bansa.
Pagtaas ng remittance na pumapasok sa bansa dahil sa paglaki ng
bilang ng mga OFW na nagtatrabaho sa mga sektor na nagkakaloob
ng mataas na pasahod.
Ang salaping ipinapadala ng mga OFW sa Pilipinas ay tumutulong sa
pagpapanatili ng katatagan sa ekonomiya ng bansa.
Pinasisigla rin nito ang kalakalang panloob lalo na sa mga espesyal
na okasyon tulad ng kapaskuhan.
7. Una, dahil sa pagbilis ng globalisasyon ng pandaigdigang
ekonomiya.
Ang kawalan ng sapat na oportunidad upang
makapaghanapbuhay sa sariling lupain ay isa ring mahalagang
salik na nagtutulak sa mga pilipinong mangibang bayan.
8. Noong Oktubre 2003, itinakda ng pamahalaan ng Hongkong
ang pag babayad ng halagang HK$ 400 para sa mga employer
na siya namang ibabawas sa mga sahod ng mga pilipinong
katulong.
Nagiging mabilis an rin ang pagpasok ng ilang mga dayuhang
manggagawa dito.
Noong 2004, ipinagbawal ng pamahalaan ang pagtungo ng mga
pilipinong manggagawa sa Iraq dahil na rin sa panganib na
maaaring idulot ng digmaan sa bahaging ito ng asya.
9. Pagkaantala ng kanilang sahod.
Pagkukumpiska o pagtatago ng kanilang amo ng mahalagang
dokumento tulad ng pasaporte.
Pang-aabuso lalo na sa mga kababaihang OFW.
Pag mamalupit ng kanilang amo.
10. PHILIPINE OVERSEAS EMPLOYMENT
ADMINISTRATION
DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT
DEPARTMENT OF FOREIGN AFFAIRS
Bilang tulong sa mga OFW, nagtalaga ang pamahalan ng mga
embahada sa iba’t ibang panig ng daigdig upang may
mapuntahan ang ating kababayang pilipino at maipaabot o
maidulog ang kanilang mga suliranin.
11. Ang mga salaping ipinadadala ng mga OFW sa Pilipinas ay
lubhang nagpapalakas o nagpapatatag sa ekonomiya ng bansa.
Dahil sa penomenon ng globalisasyon at kawalan ng
hanapbuhay sa Pilipinas, maraming mga manggagawang
pilipino ang tumutulak papalabas ng bansa upang
makipagsapalaran at magtrabaho sa ibang lupain.
Ang pagtaas ng remittance na pumapasok sa bansa ay dulot ng
patuloy na pag laki ng bilang ng mga OFW na nagtatrabaho sa
mga sektor na nagkakaloob ng mataas na sahod.
12. Pangunahin sa mga bansang pinagmumulan ng mga salaping
ipinapadala ng mga OFW ay ang United States, Saudi Arabia,
Japan, Great Britain, Hongkong, Singapore at UAE.
Tunay na kinikilalang mga bayani ng bansa ang mga OFW. Sa
katunayan may mga ugnayan ang ahensyang tulad ng DOLE,
POEA at DFA sa pagsugpo ng mga katiwaliang nagaganap dito.
Inihahanda ng mga ahensyang ito ang mga programang
isinasaalang-alang ang kalagayan at kapakanan ng mga OFW.
